公司图书馆成立及开放时间公告
关于开设员工图书馆的通知
关于开设员工图书馆的通知根据公司发展需求和员工学习需求,为营造良好的学习氛围,提升员工的专业素养和综合素质,公司决定开设员工图书馆。
具体通知如下:一、图书馆开设背景随着社会的不断进步和知识的不断更新,员工的学习和提升需求日益增长。
为了满足员工的学习需求,提供一个良好的学习环境,公司决定开设员工图书馆。
图书馆将为员工提供丰富多样的图书资源,涵盖各个领域的专业知识和实用技能,帮助员工在工作之余进行知识学习和自我提升。
二、图书馆开设目的满足员工学习需求:通过开设员工图书馆,为员工提供优质的学习资源和学习环境,满足他们对知识的渴求,激发学习兴趣,提升学习效果。
提升员工综合素质:员工图书馆将丰富多彩的图书资源引入企业,在职业技能、心理健康、职业规划等方面为员工进行全方位指导和培养。
建立学习共享平台:通过员工图书馆的建设,搭建一个员工之间互相分享学习资源、交流学习心得和经验的平台,促进员工之间的交流与合作。
三、图书馆开设内容图书种类:包括但不限于技术专业类图书、管理类图书、职业规划类图书、心理健康类图书等。
学习资源:除了纸质图书外,还将引入电子图书、期刊、报纸等多种形式的学习资源,满足不同类型、不同需求的员工。
学习环境:打造宽敞明亮且安静舒适的阅览室,并提供先进的阅读设备和服务。
四、开设时间及使用规定开放时间:根据公司规定,在非工作日或者额外安排时间段内对员工开放使用。
使用规定:借阅、归还、阅览等使用规定将在后续详细公布。
五、呼吁及期待公司真诚希望广大员工积极支持并参与到员工图书馆建设和使用中来,共同营造浓厚的读书氛围;同时也欢迎广大员工提出宝贵意见和建议,让我们一起努力把员工图书馆打造成为企业文化建设中一道靓丽而重要的风景线。
以上为关于开设员工图书馆的通知,请广大员工予以关注和配合。
祝愿我们共同努力下,打造一个充满智慧与活力的学习天地!公司人力资源部2022年3月1日。
社区图书馆调整开放时间通知
社区图书馆调整开放时间通知亲爱的读者朋友们,在这个瞬息万变的时代里,社区图书馆也必须不断地调整和优化服务,以更好地满足广大读者的需求。
近期,经过充分的调研和讨论,我们决定对社区图书馆的开放时间进行适当的调整。
以下是具体的通知事项,敬请各位周知:调整后的开放时间从本月起,社区图书馆的开放时间将调整为:周一至周五:上午9点至下午7点周六:上午10点至下午6点周日休息这个调整旨在更好地满足广大读者的阅读需求,同时也考虑到了员工的工作时间和生活作息。
我们希望通过这一举措,让图书馆的服务更加贴近大家的生活节奏,为您提供更加便利和舒适的阅读体验。
灵活的借还机制除了调整开放时间外,我们还优化了图书的借还机制。
读者朋友们现在可以在任何一个营业日的开放时间内,自由地进行图书的借还。
我们取消了原有的固定还书日期,让大家能够根据自己的阅读安排,更加灵活地管理图书。
我们还特别增加了自助还书亭的数量,并延长了其服务时间,以方便大家随时归还图书,无需受限于图书馆的开放时间。
我们希望通过这样的调整,为广大读者带来更加贴心和便捷的阅读体验。
新增的服务项目除了上述的时间和机制调整,我们还在图书馆内新增了一些特色服务项目,以进一步丰富大家的阅读生活。
比如,我们在每周末都会举办主题读书会,邀请专家学者进行精彩的分享和讨论。
我们还设立了儿童阅读角,为小朋友们准备了丰富多彩的绘本和活动。
我们希望通过这些新增的服务,让图书馆成为大家的精神家园,成为一个更加温馨、丰富多彩的文化交流空间。
我们的承诺无论是开放时间的调整,还是服务项目的优化,我们的出发点都是希望为广大读者朋友们提供更加贴心周到的图书馆体验。
我们将继续保持谦逊学习的态度,倾听广大读者的声音,并根据实际需求不断完善和优化。
我们也将秉持专业、高效的服务态度,为大家提供优质的阅读环境和资源。
让我们一起携手,共建更加美好的社区图书馆,为这座城市奉献出更加丰富多彩的文化生活。
谨此通知。
社区图书馆XXXX年XX月XX日。
公司图书借阅管理规章制度
公司图书借阅管理规章制度第一章总则为规范公司图书借阅管理,提高员工学习水平和工作效率,特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司内所有员工借阅图书的行为。
公司将建立健全的图书借阅管理制度,提供一个良好的学习和交流平台。
第二章图书借阅的范围1. 公司图书馆内的书籍、文献、报刊均可借阅。
2. 图书馆开放时间为上午9:00-下午5:00,员工需在工作时间内进行借阅。
3. 可以同时借阅的图书数量不超过3本,借阅时间为一个月,可续借一次,每次续借一个月。
第三章图书借阅流程1. 员工可自行到图书馆选取需要借阅的书籍。
2. 借阅人员需出示员工工作证或身份证,填写借阅单和个人信息登记表。
3. 图书管理员进行登记、盖章,员工领取借阅书籍。
4. 图书借阅期满,员工需按时还书,逾期不还将扣除相应奖金。
第四章图书的使用规定1. 借书后需爱惜书籍,不得随意涂写、划线、撕毁。
2. 不得擅自调换书籍位置,应按照分类整齐放置。
3. 借书时如有特殊需求,可向图书管理员提出,如能满足将尽量配合。
第五章图书的丢失和赔偿1. 图书遗失或损坏,借阅人员需按照图书馆规定进行赔偿。
原则为全价赔偿,如不同意,可提供同类图书进行赔偿。
2. 对经验图书签名、涂抹等情况需经过图书管理员确认后方可借阅。
3. 图书馆可单方面终止借阅人员的借书资格,图书借阅人员可在一个月内提出申诉。
第六章图书借阅的监督和检查1. 图书管理员有权对借阅人员的行为进行监督和检查,确保图书馆的书籍安全。
2. 发现借阅人员有违规情况,图书管理员有权暂停其借书资格,并做出相应处理。
3. 图书管理员定期对图书馆的书籍进行清点、整理,如有损坏或遗失需及时报告。
第七章附则1. 未尽事宜,可向公司图书馆管理员咨询。
2. 本规章制度自公布之日起生效,如有调整将提前通知借书员工。
3. 对违反规章制度的行为,公司将视情节轻重做出相应处罚。
以上规章制度,经公司相关部门审核通过,自即日起施行。
如有调整,另行通知。
图书馆的开放时间与服务时段安排
汇报人:可编辑 2024-01-08
目录
• 图书馆的开放时间 • 服务时段安排 • 预约与预约制度 • 图书馆的设施与服务 • 图书馆的入馆须知
01
图书馆的开放时间
每日开放时间
01
通常情况下,图书馆的每日开 放时间为上午9点至晚上9点, 周一至周五。
02
周末和节假日,图书馆的开放 时间可能会有所调整,通常为 上午10点至下午5点。
03
具体开放时间可能会根据地区 和图书馆的具体情况有所差异 。
节假日开放时间
在国家法定节假日,如春节、 国庆节等,图书馆可能会关闭 ,或者仅提供有限的服务。
在一些地方性的节日,如地 方文化节、民俗节日等,图 书馆可能会根据当地政府的
安排调整开放时间。
在一些国际性的节日,如世界 读书日、国际儿童节等,图书 馆可能会延长开放时间或者提
预约与咨询规定
读者可通过图书馆网站或 现场进行设施和服务预约 ,咨询问题时需礼貌、尊 重工作人员。
05
图书馆的入馆须知
入馆规定
读者需凭有效证件入 馆,如身份证、学生 证等。
读者应按时进入图书 馆,不得迟到、早退 。
读者进入图书馆时应 保持安静,不得喧哗 、追逐打闹。
禁止携带物品规定
禁止携带易燃、易爆、有毒物品进入图书馆。 禁止携带食品、饮料进入图书馆。
VS
说明
该时段提供图书馆员咨询服务,解答读者 在利用图书馆过程中遇到的问题。
阅览服务时段
阅览服务时段
周一至周日,全天24小时开放。
说明
该时段主要提供安静的阅读环境,适合读者自习、阅读和研究。
多媒体服务时段
多媒体服务时段
建立图书阅览室设备请示报告
建立图书阅览室设备请示报告篇一:关于开放公司图书室的请示关于开放公司图书室的请示公司领导:为了充分利用公司资源,方便员工借阅、查找资料,扩大学生获取知识途径,增长知识,丰富业余文化生活。
在做好图书室管理工作的前提下,向总部员工和实习学生开放图书室。
现将有关事项作如下说明:一、图书室开放时间:每周星期二、四18:3 0—19:30分(暂定);二、实习学员负责图书借阅及图书室的日常管理;以上内容妥否,请批示。
人力资源部XX年7月23日图书室管理规定一、目的为加强对公司图书室的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。
二、图书馆开放对象目前图书室只供本公司总部员工及实习学员使用,不对外开放。
三、借阅规定1、图书室开放时间:每周星期二、四18:30—19:30分(暂定);(特殊情况另行通知);2、每人每次借阅图书为两册;3、借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一工作日)。
到期应归还;未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格。
4、图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。
如还书时被发现图书损坏,要按所借图书的原价赔偿。
5、图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本人归还,不得让他人代借、还图书;6、员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将《借阅单》登记的归还借书人签字作废,并将图书放回书架内7、借阅、归还、续借图书都需登记于。
7、所有离职人员必须查核,若有未归还图书,应与图书管理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金。
8、读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿;②以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买整套书籍赔偿;③损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。
关于图书馆恢复开放的通知
关于图书馆恢复开放的通知亲爱的读者朋友们:大家好!经过一段时间的闭馆休整和准备,我们非常高兴地通知您,图书馆即将恢复开放!这是一个令人期待的时刻,我们迫不及待地想要再次迎接您的到来,为您提供优质的阅读服务和舒适的学习环境。
在过去的这段时间里,我们对图书馆进行了全面的清洁和消毒,以确保您在馆内的健康和安全。
同时,我们也对馆内的设施和设备进行了维护和更新,为您带来更好的使用体验。
为了保障您和其他读者的健康,我们制定了一系列的防疫措施和开放规定,请您在入馆前仔细阅读并遵守:一、开放时间从_____(具体日期)起,图书馆恢复正常开放,开放时间为每周一至周日,上午_____至下午_____。
二、入馆流程1、预约入馆为了控制馆内人数,避免人员聚集,读者需提前在图书馆官方网站或微信公众号上进行预约。
预约成功后,请您按照预约时间准时入馆。
2、出示健康码和行程码入馆时,请您主动出示健康码和行程码,配合工作人员进行体温检测。
如有体温异常(≥373℃)、咳嗽、气促等症状,或健康码、行程码异常,将禁止入馆。
3、佩戴口罩请您全程佩戴口罩,保持社交距离,做好个人防护。
三、借阅服务1、图书借阅读者可以在馆内自由借阅图书,借阅期限和借阅数量保持不变。
为了减少接触,建议您使用自助借还机办理借阅手续。
2、归还图书读者归还的图书将经过统一消毒处理后再上架流通,请您放心借阅。
四、阅览服务1、阅览区域开放图书馆的阅览区域将有序开放,每张阅览桌之间保持一定的距离。
2、限制就座人数为了避免人员聚集,阅览区域将实行人数限制,请您遵守工作人员的安排。
五、活动安排图书馆的各类阅读推广活动将逐步恢复,具体活动信息将通过图书馆官方网站、微信公众号和馆内公告发布,请您关注。
六、注意事项1、请您遵守图书馆的各项规章制度,保持馆内安静、整洁,爱护图书和公共设施。
2、如在馆内出现身体不适等情况,请及时告知工作人员。
3、请勿在馆内食用食品和饮料。
我们深知,图书馆的恢复开放离不开您的理解和支持。
2024年公司图书管理规定模版(3篇)
2024年公司图书管理规定模版第一章总则第一条为规范公司图书管理活动,特制定本规定。
第二条本规定所指图书,系指公司为满足各部门生产工作需求而购置的图书资料,包括各类工具书、期刊、杂志及相关的学术著作等。
第三条除另有特别规定外,本公司图书的管理工作均应遵循本规定。
第四条本公司图书由总经办档案员负责管理,每年的____月和____月下旬各进行一次清点。
第二章图书购置第五条图书(杂志)的购置品种与数量,应广泛征求各部门意见,由总经办档案员汇总,经总经办主任审阅后报总经理审批。
第六条个人购买图书资料需求,需事先取得本部门经理同意,并经总经理审批后方可办理。
第七条购回的图书应及时送至档案室验收归档。
档案员在单据上签字后,方可按正常审批流程到财务部报销。
第三章图书保管第八条新购图书应按顺序编号,并详细登记书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等信息于“本公司图书登记总簿”,同时制作图书卡插放于图书末页。
第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。
第十条档案员应采取防潮、防霉、防蛀措施保护图书资料。
对损坏的图书资料应及时修复,保证其完整性。
期刊应按年度装订成册。
第四章图书借阅第十一条员工借书分为个人借书与部门借书。
部门专用图书需由部门经理签名借用。
第十二条公司员工因工作需要借阅图书,须办理借阅手续,参照本办法第第二十三条、二十四条规定执行。
第十三条外单位借阅图书,须持单位介绍信并经主管领导批准,借阅时间一般不超过两周。
第十四条辞典、珍贵图书或指定为公共参考图书(如词典类)仅限查阅,原则上不外借。
有特殊需要的人员,可酌情提供配备。
第十五条专业性强的工具书可长期借用。
一般技术图书每人一次最多借阅两册,借阅时间不得超过一个月。
第十六条一般书报杂志可自由阅览,阅毕归还原处,不得擅自带走或撕剪。
但公司广告、公告及其他与业务相关的资料可剪贴供公司参考。
第十七条员工所借图书,如遇清点或公务需要,可随时通知收回,借书人不得拒绝。
公司图书馆管理制度
公司图书馆管理制度第一章总则第一条为了提高员工的学习和工作效率,丰富员工的业余生活,公司设立图书馆,并制定本管理制度。
第二条公司图书馆是为公司全体员工提供阅读、借阅图书以及查阅资料的场所,是员工学习知识、提升能力、开拓视野的重要载体。
第三条公司图书馆管理制度适用于公司所有员工,所有员工都应遵守本制度规定。
第四条公司图书馆为公司员工提供免费阅读和借阅服务,员工在图书馆内应保持良好的秩序和环境。
第五条公司图书馆的开放时间根据公司的工作安排确定,具体时间由图书馆管理员维护。
第六条公司图书馆主要收藏与公司业务相关的图书、期刊和报纸,也可以收藏其他相关书籍。
第七条公司图书馆的图书馆管理员负责图书的采购、分类、整理、借阅、归还等工作,确保图书馆的正常运转。
第八条公司图书馆严禁员工私自携带图书馆的图书离开公司,一经发现,将按公司规定进行处理。
第九条公司图书馆允许员工向图书馆推荐购买相关书籍,以丰富图书馆的藏书。
第十条公司图书馆应定期组织员工参加读书分享活动,提高员工的阅读兴趣和阅读能力。
第二章图书借阅规定第十一条员工在公司图书馆借阅书籍应出示公司员工证,填写借阅登记表,按借阅规定借书。
第十二条员工借阅图书的期限为一个月,借阅期满可续借一次,续借期限为两周。
第十三条员工借阅图书应爱惜书籍,保持书籍的完好无损,如有损坏或丢失,应按图书价格进行赔偿。
第十四条员工借阅图书不得超过公司规定的数量,超过数量的需要提前做书籍预约。
第十五条员工在借阅期限内未归还图书的,每天按书籍价格的一定比例支付滞纳金。
第十六条员工退休、离职前应将公司借阅的图书归还给图书馆,逾期未还的,按照图书价格进行处理。
第十七条员工对借阅图书有问题或建议,可向图书管理员提出,图书管理员应及时处理。
第十八条公司领导及各部门负责人应关注员工的阅读情况,鼓励员工多读书、读好书。
第三章图书馆管理第十九条公司图书馆的开放时间应满足员工的需求,适时组织员工参加相关活动。
公司图书馆规章制度
公司图书馆规章制度
《公司图书馆规章制度》
公司图书馆是一个为员工提供阅读和学习资源的重要场所,因此需要一套完善的规章制度来保障图书馆的秩序和服务质量。
以下是公司图书馆的规章制度:
一、开放时间
公司图书馆的开放时间为工作日的9:00-17:00,周末和节假日闭馆。
二、入馆条件
1. 只有公司员工才有权限入馆,外部人员需提前取得许可。
2. 入馆需刷员工卡,不得代他人入馆。
三、图书借阅
1. 员工可借阅公司图书馆内的书籍,每人限借阅2本书,借阅期限为一个月,逾期需缴纳滞纳费。
2. 借书需填写借书单,逾期未还者将被列入不良记录。
四、阅览室使用
1. 阅览室内不得大声喧哗,保持安静阅读环境。
2. 阅览室内禁止食物和饮料,不得随意更改桌椅摆放。
五、图书管理
1. 借阅图书需妥善保存,如有破损或遗失需照价赔偿。
2. 严禁擅自调换书籍位置,应按照分类整齐摆放。
六、文献复印
员工可在图书馆内进行文献复印,但需遵守版权法,不得恶意转载和传播。
七、违规处理
对于违反规章制度的员工,图书馆管理员有权采取警告、暂停借书权限甚至永久禁止入馆等措施。
以上就是公司图书馆的规章制度,希望员工们能够遵守规定,共同维护图书馆的良好秩序,为员工的学习提供良好的环。
图书馆开馆时间变更的通知
图书馆开馆时间变更的通知亲爱的读者朋友们:大家好!为了给广大读者提供更优质的服务,同时结合图书馆的实际运营情况,我们对图书馆的开馆时间进行了调整。
现将变更后的开馆时间通知如下:一、原开馆时间之前,图书馆的开馆时间为周一至周五,上午 8:00 12:00,下午14:00 18:00;周六、周日,上午 9:00 12:00,下午 14:00 17:00。
二、变更后的开馆时间自通知发布之日起,图书馆的开馆时间调整为周一至周五,上午8:30 12:30,下午 14:30 18:30;周六、周日,上午 9:30 12:30,下午14:30 17:30。
三、时间变更的原因此次调整开馆时间,主要是基于以下几个方面的考虑:1、读者需求调研通过对读者的问卷调查和意见收集,我们发现很多读者希望图书馆能够在上午和下午适当推迟开馆时间,以便他们有更充裕的时间做好来馆的准备。
2、工作人员的工作安排为了更好地保障图书馆的服务质量,让工作人员有更合理的休息和准备时间,从而以更饱满的精神状态为读者服务。
3、与周边单位和学校的作息时间衔接经过了解,周边的单位和学校的作息时间有所调整,为了方便更多读者能够在工作和学习之余充分利用图书馆的资源,我们也对开馆时间进行了相应的变更。
四、对读者的影响及应对措施1、对于习惯了原开馆时间的读者,可能需要一些时间来适应新的时间安排。
我们建议您提前规划好来馆时间,以免造成不便。
2、为了确保您能够充分利用图书馆的服务,您可以通过图书馆的官方网站、微信公众号或者在馆内的公告栏查看最新的开馆时间。
3、如果您在新的开馆时间内有特殊的需求或者遇到问题,请及时与图书馆的工作人员联系,我们将竭诚为您服务。
五、温馨提示1、请读者朋友们在图书馆开放时间内遵守馆内的各项规章制度,保持安静,爱护图书和公共设施。
2、为了您和他人的健康和安全,请配合图书馆的疫情防控措施,如佩戴口罩、测量体温、保持社交距离等。
3、图书馆将根据实际情况和读者的需求,不断优化服务和调整开馆时间。
开放图书馆使用时间及规定通知
开放图书馆使用时间及规定通知亲爱的读者朋友们:大家好!一、开放时间1、周一至周五上午:8:00 12:00下午:14:00 18:00晚上:19:00 21:002、周六至周日上午:9:00 12:00下午:14:00 17:00晚上:19:00 20:30法定节假日的开放时间另行通知,请大家关注图书馆的官方网站或公告栏。
二、入馆规定1、读者需持有效借阅证或身份证入馆。
2、请保持安静,不得在馆内大声喧哗或制造噪音。
3、禁止在馆内吸烟、饮食,保持馆内环境整洁。
三、借阅规定1、每人每次可借阅图书X册,借阅期限为X天。
如需续借,请在到期前办理续借手续。
2、请爱护图书,不得涂写、损坏或私自携带图书出馆。
如有遗失或损坏,需按照相关规定进行赔偿。
四、自习区规定1、自习区座位先到先得,不得占座。
离开座位超过X分钟,视为自动放弃,其他读者有权使用。
2、请保持自习区的卫生,离开时请带走个人物品。
五、电子资源使用规定1、图书馆提供的电子资源仅供在馆内使用,不得非法下载或传播。
2、遵守相关版权法规,尊重知识产权。
六、违规处理对于违反图书馆规定的读者,我们将视情节轻重给予警告、暂停借阅权限或列入黑名单等处理。
希望广大读者朋友们能够自觉遵守图书馆的各项规定,共同营造一个安静、舒适、文明的阅读环境。
感谢大家的理解与支持,如有疑问或建议,请联系图书馆服务台(电话:_____)或发送电子邮件至(邮箱:_____)。
图书馆名称通知发布日期接下来,让我们更详细地了解一下这些规定背后的原因和目的。
首先,关于开放时间的调整,我们充分考虑了读者的需求和实际情况。
周一至周五的晚上以及周六、周日的开放时间,是为了方便上班族和学生在课余时间能够利用图书馆的资源。
而法定节假日的另行通知,则是为了能够根据具体情况灵活安排,以确保在特殊时期也能为读者提供服务。
入馆规定的制定,主要是为了维护图书馆的秩序和环境。
保持安静是为了让每一位读者都能够专心阅读和学习,不受外界干扰。
成立员工自助图书馆的通知
成立员工自助图书馆的通知
尊敬的各位员工:
为了提升公司员工的学习氛围,促进知识共享和交流,公司决定成立员工自助图书馆。
现将有关事项通知如下:
一、图书馆位置
员工自助图书馆将设立在公司大厦一楼大厅,位置靠近员工休息区域,方便员工随时前往借阅图书。
二、图书馆开放时间
员工自助图书馆将于每个工作日的上午8:00至下午6:00对员工开放,周末及节假日暂不开放。
三、图书馆管理规定
借阅规定:每位员工可同时借阅2本图书,借阅期限为一个月,逾期需归还并缴纳逾期费用。
捐赠规定:欢迎员工主动捐赠个人藏书到图书馆,经过审核后将收录到图书馆的藏书中。
阅览规定:员工可在图书馆内阅读图书,但不得擅自带出大楼。
管理规定:图书馆设有专门的管理员负责借还书手续、维护秩序等事务,员工应当遵守管理员的管理规定。
四、图书种类
员工自助图书馆将收录各类与职业发展、个人成长相关的图书,包括但不限于管理学、心理学、职业规划、文学名著等。
五、参与方式
借阅方式:员工可携带公司工牌前往图书馆进行借阅手续。
捐赠方式:欲捐赠图书的员工可将捐赠书籍送至人力资源部,并在捐赠书籍上注明个人姓名及联系方式。
六、意义与期待
成立员工自助图书馆旨在为广大员工提供一个学习交流的平台,希望通过这一举措能够激发员工学习的热情,促进团队共同进步。
希望各位员工积极参与,共同营造良好的学习氛围。
特此通知。
人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
读书角成立方案及制度
人事行政部2013.4月1.方案名称:读书角成立与管理2.方案背景及目的:为了丰富员的业余生活,提升员工的业务水平,创建学习型团队。
3.开放对象:上海宠宜宠物用品有限公司全体员工管理部门:人事行政部4.建立平台:借阅书籍、读书看报、网页阅览等。
5.流程:(一)前期准备:1.撰写通知2.各部门推荐图书(书名,作者等)3.书籍分类统计4.核算购买书籍所需费用计算所需经费1、书籍:66本书籍,费用:638.8元,运费10元,合计648.8元报纸:新民晚报,一年360元。
合计:1008.8元具体书名报价如下:5.提报总经理审批项目所需时间开始时间说明购买书籍5天2013年4月8日书籍分类贴标建立借阅制度3天2013年4月20日发文通知阅览电脑组装1天2013年4月25日做好安全软件和屏蔽垃圾网站正式启动1天2013年5月1日(二)后期管理1、借阅须知2、图书室管理制度3、图书管理员职责图书管理员:庞佳伟借阅须知一、借书时间。
图书室阅读时间为每天的11:30-12:00;17:00-17:30(周一至周五);借书时间每周六下午11:30-12:00;17:00-17:30,其他时间概不受理;二、每人每次借阅图书不可超过一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。
到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格一月。
(从书本还清日开始计算)三、借书应先查阅图书目录卡片,填写《借阅登记表》持向管理员取书。
四、员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将《借阅登记表》填写归还借书,并将图书放回书架内;五、借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿;②以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿;③损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。
图书馆开放时间及借阅规定的通知
图书馆开放时间及借阅规定的通知亲爱的读者朋友们:大家好!为了更好地满足广大读者的阅读需求,提升图书馆的服务质量,现将本图书馆的开放时间及借阅规定向大家详细通知如下:一、开放时间1、周一至周五上午 8:30 12:00下午 14:00 17:302、周六至周日上午 9:00 12:00下午 14:30 17:00法定节假日开放时间另行通知。
二、借阅规定1、借阅证办理(1)年满16 周岁的读者,持本人有效身份证件(身份证、户口簿、护照等),填写借阅申请表,即可免费办理借阅证。
(2)借阅证分为成人证和儿童证。
成人证可借阅成人书籍和儿童书籍,儿童证仅限借阅儿童书籍。
(3)借阅证有效期为两年,到期后需重新验证激活。
2、借阅数量及期限(1)成人读者每次可借阅图书 5 册,借阅期限为 30 天;儿童读者每次可借阅图书 3 册,借阅期限为 20 天。
(2)如需续借,可在借阅期满前通过图书馆网站、微信公众号或到馆办理续借手续,续借期限为 15 天,每册图书仅可续借一次。
3、借阅流程(1)读者在馆内选好图书后,携带借阅证和图书到借阅处办理借阅手续。
(2)工作人员将对图书进行扫描登记,并在借阅证上记录借阅信息。
4、图书归还(1)读者应在借阅期限内归还图书,归还时需将图书交至借阅处,由工作人员进行核对和处理。
(2)如有逾期未还图书,将按照每册每天 01 元的标准收取逾期费用。
5、图书损坏及丢失赔偿(1)读者在借阅期间应妥善保管图书,如有污损、批注、折页等情况,需视损坏程度进行赔偿。
(2)如丢失图书,读者需购买相同版本的图书归还,或按照图书价格的 2 5 倍进行赔偿。
6、图书馆秩序(1)请读者保持图书馆内安静,不得大声喧哗。
(2)请勿在图书馆内吸烟、饮食、乱扔垃圾。
(3)请爱护图书馆内的设施和图书,不得随意损坏。
7、其他事项(1)本图书馆提供免费的阅读区域和自习室,读者可按需使用,但需遵守相关规定。
(2)图书馆会不定期举办各类阅读推广活动,欢迎读者积极参与。
图书室的管理规章制度
图书室的管理规章制度为了规范图书室的管理,保护图书资源,提升读者的阅读体验,特制定以下规章制度:一、开放时间。
1. 图书室的开放时间为每天上午8:00至晚上10:00,特殊情况下可延长开放时间。
2. 开放时间以图书馆公告为准,读者应当遵守开放时间,不得擅自进入图书室。
二、进出管理。
1. 读者进入图书室前需出示有效证件,并在登记本上登记个人信息。
2. 未经工作人员同意,不得擅自携带食品、饮料等进入图书室。
3. 离开图书室时,应当将图书归还或交由工作人员检查后方可离开。
三、借阅规定。
1. 读者可凭有效证件办理借阅手续,每人限借阅图书数量不得超过5本。
2. 借阅期限为30天,逾期未还者将被扣除信用分并需要支付逾期费用。
3. 遗失或损坏图书的,需按照图书价值进行赔偿。
四、阅览规定。
1. 读者在图书室内应保持安静,不得大声喧哗或影响他人阅读。
2. 严禁在图书室内吸烟、酗酒、打牌等影响图书室秩序的行为。
3. 不得随意翻阅他人书籍,如有需要可向工作人员寻求帮助。
五、设备使用。
1. 图书室内的电脑、打印机等设备仅供读者阅读、学习使用,不得用于其他用途。
2. 使用完毕后应当及时关闭电脑、打印机等设备,保持图书室设备的整洁和安全。
六、违规处理。
1. 对于违反图书室规章制度的读者,工作人员有权劝阻并做出相应处理。
2. 严重违规者将被禁止进入图书室,并按照规定进行相应的处罚。
七、其他规定。
1. 图书室内禁止携带宠物进入。
2. 图书室内禁止进行商业活动和政治宣传。
3. 图书室内禁止擅自移动、损坏图书室内的设备和设施。
以上规章制度自颁布之日起生效,如有变动将提前通知读者。
望广大读者自觉遵守,共同维护图书室的良好秩序。
公司图书馆书籍借阅规则通知
公司图书馆书籍借阅规则通知尊敬的各位同事:
为了更好地管理公司图书馆资源,提高员工学习和工作效率,特制定以下《公司图书馆书籍借阅规则》,请各位同事遵守并共同维护公司图书馆的秩序。
一、借阅资格
所有在职员工均可申请办理公司图书馆借阅卡,离职员工需在离职前归还所有已借阅书籍。
借阅卡仅限本人使用,不得转借他人。
二、借阅流程
请携带有效证件(员工工牌)至图书馆前台办理借阅卡;
借阅期限为一个月,到期前可续借一次,续借期限为两周;
每位员工最多可借阅5本书籍;
借阅时请填写借阅登记表,并在归还时进行确认。
三、图书管理
请爱护图书,勿折页、涂写、撕裂等损坏行为;
如有遗失或损坏,请及时赔偿或补偿等值图书;
图书仅限在公司内阅览或借阅,不得带出公司;
禁止擅自调换位置或私自收藏公司图书。
四、归还要求
借阅期满后,请按时归还图书;
逾期未还者将被列入黑名单,影响今后的借阅资格;
如需续借,请提前联系图书管理员办理。
五、其他规定
图书馆开放时间为工作日9:00-17:00,节假日闭馆;
图书馆内禁止大声喧哗、吸烟等行为;
如有任何疑问或建议,请及时与图书管理员联系。
希望各位同事能够遵守以上规定,共同营造良好的学习氛围和文明的工作环墶。
感谢大家的配合与支持!
祝工作顺利,学习进步!
公司图书馆管理办公室
日期:XXXX年XX月XX日。
公司图书管理规定(4篇)
公司图书管理规定如下:1. 借阅图书:员工可借阅公司图书馆中的图书。
借阅时需填写借阅登记表,并在规定时间内归还图书。
2. 借阅期限:每本图书的借阅期限为两周,可续借一次,续借期限为一周。
3. 归还图书:在借阅期限内需归还图书,可以通过图书管理员或者还书箱进行归还。
4. 逾期罚款:借阅期限过后未归还图书的,每天将收取逾期罚款,罚款金额为每本每天1元,直至图书归还为止。
5. 损坏图书:若员工借阅的图书在归还时发现损坏或丢失,员工需按图书原价进行赔偿。
6. 借阅限制:每位员工最多可借阅3本图书。
7. 图书馆使用时间:图书馆开放时间为工作日的 8:00-18:00。
8. 图书馆秩序:员工在使用图书馆时需保持安静,不得随意移动书籍位置,不得私自带出或者交给他人。
9. 图书购买建议:员工可向图书管理员提出购买图书的建议,管理员会根据需求进行图书购买。
10. 图书馆规则遵守:员工需严格遵守图书馆规则,如有违反将视情况进行相应处罚,包括暂停借阅资格等。
以上是公司图书管理规定,请员工遵守并妥善使用公司的图书资源。
公司图书管理规定(二)第一部分:概述1. 目的本图书管理规定旨在规范公司内部图书的借阅和归还流程,提高图书的利用率和保护公司图书资源的安全性。
2. 适用范围本规定适用于公司全体员工。
第二部分:图书借阅管理1. 准入条件员工可以在正式加入公司后,办理图书借阅卡。
2. 图书借阅手续员工凭借阅卡到公司图书馆借阅图书,每人每次最多借阅3本图书,借阅期限为一个月。
3. 图书预约员工可以通过线上系统进行图书预约,预约后该图书将被保留三天,逾期未取的预约将自动取消。
4. 图书归还图书的归还地点为公司图书馆,员工应按约定归还图书,逾期未归还的将按照一定的规定进行相应的处罚。
第三部分:图书管理责任1. 资源保护责任公司图书馆负责对图书资源的保护工作,确保图书的完好无损。
2. 员工责任员工借阅图书后应妥善保管,如有遗失或损坏应及时向图书馆进行赔偿。
图书馆的开馆时间与节假日安排
图书馆的联系方式与地址
联系方式
提供图书馆的电话、邮箱或在线 咨询方式,方便读者联系。
地址
提供图书馆的具体地址,包括街 道、门牌号和所在地区,方便读 者查找和到达。
谢谢您的聆听
THANKS
周末及节假日开馆时间
周末和节假日的开馆时间通常会缩短 ,一般从上午9点至下午4点或5点。
VS
部分大型图书馆或公共图书馆可能会 在节假日提供特别服务,如儿童故事 会、展览等。
特殊情况下的开馆时间
遇到法定假期、特殊活动或突发事件 时,图书馆的开馆时间可能会有所调 整。
图书馆通常会提前发布公告,告知读 者相关变动情况,读者可以通过图书 馆官方网站、社交媒体等渠道获取最 新信息。
02
节假日安排
国家法定节假日安排
• 元旦:1天
• 春节:3天 • 清明节:3天 • 劳动节:3天 • 端午节:3天 • 中秋节:3天 • 国庆节:7天
图书馆自主安排的节假日
• 图书馆可以根据实际情况,自主安排其他节假日的开放时 间。
节假日开放区域及服务
在国家法定节假日期间, 图书馆的部分区域或服务 可能会关闭或提供有限的 服务。
特殊活动的开放时间通常会根据活动的性质和规模来设定,以确保活动的顺利进行和参与者的良好体 验。
04
读者服务与注意事项
为读者提供的服务
图书借阅
提供各类图书供读者借阅,满足阅读和学 习需求。
阅览服务
设立阅览区,提供舒适环境供读者阅读、 自习或参加读书活动。
参考咨询
提供学科咨询服务,解答读者在学术研究 、论文撰写等方面的疑问。
图书馆在举办活动时,通常会提前发布活动信息和开放时间,以便读者提前了解 并安排时间。
图书馆开放时间变动通知
图书馆开放时间变动通知亲爱的读者朋友们:大家好!为了更好地服务广大读者,满足大家的阅读需求,同时对图书馆的运营进行优化和调整,我们对图书馆的开放时间做出了一些变动。
在此,向大家详细通知这些变动情况。
首先,原开放时间为周一至周五的上午 8:30 下午 6:00,周六和周日的上午 9:00 下午 5:00。
经过调整后,新的开放时间如下:周一至周四,开放时间保持不变,仍为上午 8:30 下午 6:00。
周五的开放时间延长,调整为上午 8:30 晚上 8:00。
这样的调整是考虑到许多读者在周末前有更多的阅读和学习需求。
周六的开放时间变更为上午 8:00 下午 6:00,提前一小时开放,以便读者能够更早地享受图书馆的资源。
周日的开放时间则调整为上午 9:30 下午 5:30。
我们做出这些变动,是经过了充分的考虑和研究。
一方面,是为了适应读者朋友们的实际需求和使用习惯。
比如,周五延长开放时间,是因为我们了解到很多读者在工作日结束后,希望能有更多的时间在图书馆里继续学习、查阅资料或者享受阅读的乐趣。
周六提前开放,也是为了方便那些习惯在周末早起利用图书馆资源的读者。
另一方面,我们也对图书馆的管理和资源调配进行了优化,以确保在新的开放时间内,能够为大家提供更优质、更高效的服务。
我们增加了工作人员的排班,以保证在开放时间内有足够的人力为大家提供帮助和服务。
同时,我们也对图书馆的设备和环境进行了维护和升级,让大家在图书馆里有更舒适的体验。
需要提醒大家的是,在新的开放时间实施初期,可能会存在一些磨合和调整的过程。
如果您在使用图书馆的过程中遇到任何问题或者有任何建议,欢迎随时向我们的工作人员反馈。
我们非常重视大家的意见和建议,会不断改进和完善我们的服务。
此外,为了让大家更好地规划自己的阅读时间,请大家相互转告这一变动通知。
您也可以通过我们图书馆的官方网站、微信公众号以及在图书馆内的公告栏获取最新的信息和动态。
最后,感谢广大读者朋友们一直以来对我们图书馆的支持和理解。
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公司图书馆成立及开放时间公告
为更好的营造良好学习氛围,提高全员的整体素质,丰富员工业余文化生活,公司决定成立员工图书馆,望大家能在闲暇之时多多借阅。
员工图书馆简介:图书馆汇集了大量的精品名著书籍。
现主要分为六大类:成功学、管理、法律、专业书籍、实用工具等。
在此同时也会不断丰富、增加图书的种类及数量,希望能够给大家营造出优良的学习环境,同时也希望大家能够从中得到质的飞跃。
为了配合各部门的信息共享,便于以后的横向工作沟通,公司鼓励并给予每部门2本/月的购书名额,由各部门总监根据部门专业需要进行相关购书申报,上报行政中心统一预算进行购买并归档。
开放时间:2014年12月5日(星期五)正式开放,请大家仔细阅读图书借阅制度。
借阅对象:公司所有在职员工
公司图书借阅制度
为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,加强图书管理,提高图书使用效率,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,特制定本制度。
一、公司所有图书由公司指定图书管理员负责管理。
所有图书编号登记入册,并编制目录在图书室并将电子版以附件形式发至员工个人邮箱,供本公司在职员工查阅。
二、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,概不外借,所有书目均可借阅。
三、借阅要求:一人一次限借1本,工具书类借期5天,其他类图书借期15天,经图书管理员同意后可办理续借手续。
四、借阅时间:每周一到周五14:00—17:30。
五、借阅办法:员工可根据公司图书室的所列图书目录选定图书,届时签字登记借阅。
六、员工在借阅过程中,应爱护图书,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写,如发生丢失、污损,照价赔偿。
七、每2个月由公司行政中心对所有图书清查一次。
八、调离公司的职工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续,若遗失图书,照价赔偿。