职业技术学校师德师风建设实施方案

职业技术学校师德师风建设实施方案建校以来，我校十分重视师德师风建设，始终视其为教师的根本，采取了一系列切实有效的措施，形成了“敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”的师德风尚。今后，我们将进一步贯彻落实教育部门师德师风工作专题会精神，并以此为突破口，加大改革力度，全面提高学校办学的综合实力。

一、指导思想

加强师德建设，树立良好的师德师风是教育系统践行“三个代表”重要思想，发展先进文化，把依法治教和以德立教结合起来的重要内容和中心环节。学校要把师德师风建设与教育互评紧密结合，整顿作风，树立全心全意为人民服务思想，深入开展教育“四满意”活动，即职业道德让人民满意、爱岗敬业让家长满意、教育技能让学生满意、教育质量让社会满意。通过师德师风建设打造一支优良的教师队伍，争创省级示范学校。

二、具体措施

1、强化宣传。贯彻落实《教师职业道德规范》及各级教育部门有关师德师风建设的规定，学校要细化师德师风建设条例，把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动贯穿到学校的各项工作中，同时，通过各种途径大力学习宣传有关文件精神，形成正确的舆论导向，使有关规定入脑入心。

2、强化学习。开展形式多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。结合暑期学习和年度考核工作，开展“敬业爱生、为人师表”为主题的自查自纠活动，每一个教职工逐条对照《教师职业道德规范》及学校师德细则，认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为，并写出自查报告，学校要认真开展师德师风建设状况的自查，深入剖析师德师风问题的根源，认真查找工作中的疏漏和差距，拟定师德师风实施办法。．

3、强化领导。进一步完善师德师风建设的长效机制，建立师德师风建设工作领导小组，不断完善相关规章制度，要把师德师风建设纳入重要议事日程，使师德师风建设走上经常化、规范化、制度化的轨道，健全激励

机制，对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖，充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用；健全考核机制，完善教师职业道德考核测评标准，把师德师风的行为纳入教师继续教育内容，作为教师职务晋升、评优选模的重要依据。

4、强化管理。深化人事制度改革，认真实施教师资格认证制度，完善教师选拔任用机制，优化教师队伍结构

5、强化查处。加大对违规违纪的人和事的查处力度。学校师德师风领导小组要把师德师风督查与行评督查相结合，以《XXXX技校师德建设条例》以及《师德师风考核细则》为主要依据，定期和不定期开展以遵守《条例》的情况、遵守学校规章制度的情况、是否有违纪违规行为的情况等为主要内容的师德师风专项督查工作。

三、工作重点

针对学校工作实际情况，我们将在师德师风建设年认真落实师德师风“八查”活动，并以此为重点，使师德师风建设落到实处，取得实效。

一查是否贯彻党的教育方针，依法执教。要求全校教师全面实施素质教育，认真学习有关教育法律法规，遵章守纪，文明从教。

二查是否爱岗敬业，为校争光。使教职工深刻认识到“学校无小事，事事皆育人，教师无小节，点滴皆楷模”，浓重渲染“重德光荣，轻德可耻，爱校如家”的良好氛围。

三查是否关爱学生，为学生服务。严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生，树立垂范意识，服务意识，从身心上真正关爱学生。

四查是否苦钻业务，创新教法。教无止境，要求老师们勤学苦练、锲而不舍，使自己的教育技能真正让学生满意，教育质量让社会满意。

五查是否热情接待家长，主动与家长联系，注重家校结合，沟通家、校、社会整体育人渠道，不进行有偿家教，严禁向学生家长索要或变相索要钱物。

六查是否谦虚谨慎、平等待人。对待同事要团结协作，和睦共处，对待学生要一视同仁，特别关爱困难学生，以高尚的人格熏陶学生，处处堪为人师。

七查是否利用职责之便，谋取私利。严禁违规、强迫学生购买书籍资料或其他物品，严禁向学生乱摊派、乱收费。

八查是否遵守社会公德、举止文明、严禁赌博、禁说教师忌语，争当守纪楷模，严禁随意停课、调课，违规补课。

每位教职工要联系实际，自觉审视以往的教育教学行为，认真查找自身存在的问题和不足，自觉接受学生和家长的监督。

不断加强师德师风建设始终是学校工作的一项重头戏，广大教师必须大力弘扬优良师德师风，坚决制止和纠正各种违反教师职业道德的行为，自觉提高和完善自己，在思想政治、道德品质、工作学习、言谈举止等方面以身作则，为人师表，以高尚的师德和丰富的学识去教育、感染和塑造学生

四、师德师风考核细则

第一项：参加升旗仪式、学习、会议及学校组织的各项活动，视情况记载，少一次扣0.5分。

第二项：上课迟到、早退一次扣1分，空岗(后勤)一次扣1分，完不成任务(后勤)扣1分。

第三项：有体罚和变相体罚学生行为视情节扣1－3分。

第四项：有学习钻研新知识、新课题学习笔记，无扣1分，有学习体会，无扣1分。

第五项：发现有不利团结的言行，发生指责学生家长或与之争吵，一次扣2分。

第六项：进行有偿家教，向学生家长索要财物，一次扣3分。

第七项：有乱收费，私自接收学生现象，经查实，一次扣3分。

第八项：上班期间饮酒，上课时间吸烟，一次扣1分。

说明：

1、教师师德师风总基础分为100分。

2、本年度如有违法违纪事件发生，实行一票否决。

3、对第三、六、七、八项如有违犯的，不能参与本年度评优评模。

4、以下情况可加分：(1)义务献血加3分；(2)见义勇为加3分；(3)被

学生评为最受欢迎教师加2分。

5、以年级、部门为考评单位，对每一个教职工进行师德考评，得分靠

后的教职工师德考评不能评优(占年级、部门总人数的10％)，原则上不能

参与本年度评优、评模。得分靠前的教职工师德考评为优(占年级、部门教

职工人数的50％)，评优、评先优先从师德考评为优的教职工中产生。

五、附东XXXX学校师德建设领导小组名单

组长：XXXX

顾问：XXXX

副组长：XXX XXXX

成员：XX XX XX XX XXX XXXX

XXXX技术学校

20 年月日