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面试中问到销售内勤,的职业规划

篇一：3-面试：如何巧妙回答职业规划类问题

面试：如何巧妙回答职业规划类问题

想必小伙伴们在面试时常会遇到一些常见和经典问题，而对此类面试问题事先

熟悉并准备好答案是一种极其重要的面试技巧，这会使自己在面试回答的时候

更加从(来自:WWw. : 面试中问到销售内勤,的职业规划 )容不迫。今天乔布小

编针对职业规划类问题来和大家聊聊。

我们看看遇到未来3年职业规划怎么说吧！回答之前我们要清楚面试官问这个

问题的意图。一般来说，主要是为了考察应聘者是否对自己所应聘的岗位真的

有所了解，同时还考察应聘者对于公司的了解及认知，看其是否愿意在公司稳

定发展。所以在被问到未来几年职业规划类的问题时，应聘者最好是能够结合

应聘的单位和岗位来谈。

小编认为比较适合的回答可以是：在投递简历前我对公司及该岗位进行了比较

全面的了解，我的个人素质很适合所应聘的岗位，过往的经历也与岗位的要求

比较匹配，贵公司的企业文化、对岗位的职业培训及职业规划，都与我的想法

相契合，我非常希望有机会加入公司，在为公司工作的同时发展自己，并与公

司共同成长。在未来的时间里做好本职工作，争取未来3年能在公司得到晋升，实现自己的价值。

回答未来几年职业规划问题时，不能跟写职业规划论文似的，一定要结合实际，有的放矢。脱离实际的规划会显得空洞虚假，对我们的面试无益。

另外，小编再就“未来5年职业规划怎么说”这个问题给大家举个例。比如面

试培训助理岗位。小编建议可以这样回答：我希望从现在开始，五年之内能够

在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，

希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培

训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。

总之，回答未来几年规划类的问题，就是要结合岗位本身、公司以及自身诉求

来说。只有这样，才能让面试官认可你，祝愿大家找工作顺利喔~

面试：如何巧妙回答职业规划类问题

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篇二：面试中如何回答自己的职业规划问题

面试中如何回答自己的职业规划问题？

面试中如何回答自己的职业规划问题？现在的职场面试中，很多HR都会问求职者：你以后的职业规划是什么？如何规划自己的职场生活的？我就曾被问到过

这样的问题。

显然，ＨＲ是想通过和你聊你的职业规划，明白你是个怎样的人，以及以后是

否会长期留在公司工作，谁都不喜欢用一个看着这山望那山高的人，即使一个

能力很强的人。

在这里，我告诉你一些回答技巧：

当你被问及职场规划时，不妨巧妙的回答，首先，表明你的兴趣与申请职位很

吻合，这一点非常重要；其次，要说明你的优势特长、专业技能能够胜任你所

申请的职位；最后，来一个总结，有一个长远目标，说明自己愿意从基层做起，不断完善和提升自己，争取在几年之内成为该方面的专业人才（这个时间根据

你自己的实际情况来定）。

我曾面试过学聘网,申请的职位是网络推广，当被HR问及以后的职业规划时：

我显得很沉着，我说：①自己对网络推广非常感兴趣，认为网络推广工作很有

挑战性，想长期从事网络推广工作；②以前做过网络推广工作，熟知各种网络

推广的方法和技巧，熟悉各种网络推广手段，现在又在学习网络营销课程，有

信心、有能力把这份工作做好；③自愿从基层做起，不断完善和提升自己，争

取在半年内成为公司网络推广方面的专业人才。。。

有了上述的回答，面试结果可想而知，第二天就接到了面试单位的通知，让过

去上班。在面试中遇到ＨＲ询问职业规划时，你不妨大胆的展示出自己，如果

你能很好的把握上面三点，相信你的面试通过率是百分之百。最好，祝你好运！篇三：201X销售内勤工作总结及规划

201X年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于 201X 年 02

月份进入 xx 公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成

为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，在

任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将 201X 年的工作总

结如下。

一内勤日常工作

作为 xx 公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工