北京市劳动合同(完整版)

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北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：________________ 法定代表人：________________乙方（员工）：________________ 身份证号码：________________为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，遵循公平公正、互利互惠的精神，达成如下协议：第一条甲方与乙方订立本合同，乙方自愥合约签字之日起，从事甲方正常劳动合同约定的工作。

因工作需要，乙方接受派遣，双方另行签订派工合同。

第二条乙方从事的工作性质及要求：乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作的组织安排。

乙方承诺在工作中要保守公司的商业机密，不得擅自向第三方泄露公司的商业机密。

第三条工作内容：乙方的基本工作内容包括但不限于：1、协助完成公司规定的工作；2、完成公司明确的工作任务；3、完成领导交办的其他工作。

第四条工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间8小时，自___年___月___日起执行。

第五条试用期：乙方自入职之日起享有一个月试用期，试用期内，乙方工资为___元/月。

第六条工资及福利：乙方的工资按月结算，及时发放。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

第七条工资支付：乙方工资每月______日支付，当遇法定节假日，将提前支付。

第八条社会保险：甲方根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第九条劳动保护：甲方保障乙方的劳动保护权益，提供必要的工作条件和安全保障措施。

第十条终止劳动合同：劳动合同有效期届满，如双方继续需要按约定的办法履行合同的，视为自动续约，如终止，双方提前___天书面通知对方。

乙方因故不能履行劳动合同的，应当提前__小时书面通知甲方。

第十一条解决劳动合同纠纷：劳动合同履行过程中产生的纠纷，双方协商解决；协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。

2024年北京市劳动合同样本

2024年北京市劳动合同样本【北京市劳动合同】工作人员劳动合同甲方：（以下简称“用人单位”）企业名称：法定代表人：注册号码：住所：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：鉴于双方自愿、平等、公正的基础上，为明确甲乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：1. 本劳动合同期限为（具体年限），即自（具体时间）起至（具体时间）止。

2. 按照工作需要，劳动合同期限届满后，甲方可无需提前通知，与乙方解除合同关系。

二、劳动报酬：乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月。

乙方应按照发放工资的规定领取报酬。

三、工作职责：乙方的工作职责包括但不限于（具体工作内容）。

甲方有权根据实际情况对乙方的工作任务进行合理安排。

四、劳动条件：1. 乙方工作地点为（具体地点）。

2. 乙方工作时间为每周工作（具体小时数），具体作息时间由甲方安排。

五、劳动保护：1. 甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应立即通知甲方，并按照甲方的要求进行处理。

六、违约责任：1. 乙方如违反本劳动合同规定，甲方有权解除合同，并无需支付违约金。

2. 乙方因故不能履行合同义务，应提前通知甲方，经甲方同意后方可延长合同期限或解除合同。

七、其他约定事项：1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，在合同期限届满前不得擅自解除。

甲方（用人单位）：（签字）日期：乙方（劳动者）：（签字）日期：。

2024年北京市劳动合同示范文本（四篇）

2024年北京市劳动合同示范文本根据2024年北京市劳动合同法律法规的要求，制定了以下的劳动合同范本。

此为整理版，供参考使用。

劳动合同甲方：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和北京市相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。

第一条合同期限本劳动合同期限为______年，自______年__月__日起，至______年__月__日止。

第二条劳动岗位乙方将按照甲方的要求，担任以下岗位：职位名称：[职位名称]工作内容和职责：[工作内容和职责]第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，每天工作__小时，工作时间为______至______。

2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休假权益，具体以国家和地方规定为准。

第四条工资和福利1. 甲方将按照国家和地方相关规定，支付乙方工资和福利待遇。

2. 乙方的基本工资为每月人民币______元。

3. 除基本工资外，乙方还享有其他福利待遇，具体内容如下：[福利待遇]第五条保险和社会福利甲方将依法为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

第六条劳动纪律和法规1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方应当遵守国家和地方相关的劳动法律法规，不得从事危害国家安全、损害社会公共利益、侵犯他人合法权益的活动。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于涉及甲方商业秘密和客户信息的保密义务，乙方应严格遵守。

2. 乙方不得向任何其他人员透露甲方的商业秘密和客户信息，严禁从事与甲方的竞争活动。

第八条解除劳动合同1. 在合同期限届满前，任何一方有解除劳动合同的要求，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

北京市劳动合同通用版范本5篇

北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。

其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息_________日。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。

第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。

试用期工资为_________元。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。

甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。

六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

北京市劳动合同的最新范本(标准版)5篇

北京市劳动合同的最新范本（标准版）5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。

三、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

在合同期间内，甲方可依据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位（工种），确定乙方的工资标准为_________元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体时间和方式按照甲方规定执行。

甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

3. 甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付乙方经济补偿金。

具体金额按照甲方规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家和北京市的规定执行。

甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。

乙方在劳动过程中应遵守操作规程和安全规定。

2. 甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，保护乙方的身体健康。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

北京劳动合同书(范本)6篇

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为北京市。

甲方可以根据公司工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的加班费用。

第四条甲方按照国家法定安排乙方节假日休息，包括年休假等休息权利。

若因工作需要无法安排休息，应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定缴纳社会保险费用。

北京市劳动合同(最新标准版)6篇

北京市劳动合同（最新标准版）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方必须认真履行。

第三条本合同自签订之日起生效，具有法律约束力。

第二章劳动合同期限第四条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第五条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容与工作地点第六条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第七条乙方的工作地点在_____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第九条乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

具体节假日和待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬与社会保险第十条甲方每月支付乙方工资_____元。

工资应当以货币形式按月足额支付。

第十一条甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当为乙方提供符合国家及北京市规定的安全、卫生的工作环境和条件。

甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行职业病防治教育，并提供职业健康检查。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供符合国家规定的防护用品，并采取必要的保护措施。

第七章劳动合同的变更、解除、终止与续订第十四条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。

北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。

2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。

六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。

七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。

协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。

到期后，双方可续订或解除合同。

2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。

九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。

北京市2024年劳动合同5篇

北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。

第三条：乙方的工作地点为北京市。

甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。

试用期满后月工资为人民币______元整（______元）。

甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。

工资以货币形式支付。

篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

北京市劳动合同完整版9篇

北京市劳动合同完整版9篇北京市劳动合同篇1一、劳动合同终止：1.根据您20__年2月14日签字确认的《劳动合同顺延通知书》，公司与您的劳动合同20__年5月5日终止。

二、甲方须履行职责：1.支付给乙方1个月待通知金作为经济补偿金，共计4.5个月工2。

3.根据《工伤保险条例》，乙方住院治疗期间的伙食补助费由当地工伤保险经办机构支付，乙方须自行办理，如有必要，甲方须提供必要协助;按照甲方差旅政策为乙方报销住院治疗期间的交通费用;中扣除__年5月6日至__年5月31乙方原有工资账户。

三、乙方须履行职责：1.在收到此通知书后3日内将离职手续办理完毕，归还公司财物，这其中包括但不限于公司电脑、移动电话、备用金、车辆等;2.按照甲方要求提供真实医疗报告和单据，以便进行相关费用的报销;3.保持原有甲方用于支付工资的银行账号有效，以便接受甲方支付的相关款项。

四、如有未尽事项，双方协商解决。

甲方：法定代表人________________________或委托代理人(签字)日期：20__年12月__日乙方：日期：20__年12月__日北京市劳动合同篇2甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。

二、合同期限本合同从________年______月____日起至________年____月____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。

三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。

在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

五、本合同自签字盖章之日起生效。

附：1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。

北京劳动合同范本完整版3篇

北京劳动合同范本完整版3篇篇1北京市劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，依法签订本《劳动合同》，共同遵守并履行本合同的各项约定。

一、工作内容及地点1. 乙方应当按照公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。

2. 工作地点：（工作地点详细地址）二、劳动合同期限本劳动合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，合同期满，除非双方一致同意续签或者实行无固定期限的劳动合同。

三、劳动报酬1. 乙方每月工资为（具体数字）元。

2. 工资支付日：每月（日）日发放上一个月工资，并通过银行转账到指定账户。

四、社会保险1. 甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在工作期间发生工伤，由甲方负责支付医疗费用，复员期间无工资待遇。

五、劳动时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体按国家规定执行。

六、工作保密乙方应当严格遵守公司的工作规定，保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得擅自向他人透露公司的商业机密。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。

2. 乙方不得迟到早退，不得旷工，不得擅离职守。

八、合同解除1. 本合同如需提前解除，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并无需提前通知：（1）不按照公司的安排完成工作任务的；（2）严重违反公司劳动纪律的；（3）被司法机关认定有犯罪行为的。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。

甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人/授权代表（签字盖章）：身份证号码：签订日期：年月日联系方式：篇2北京市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方欲在甲方单位工作，经双方友好协商，达成如下一致意见，签订本劳动合同。

新北京劳动合同范本6篇

新北京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为北京市___________区域。

甲方可以根据实际情况调整乙方的具体工作内容及工作岗位，并可以相应调整薪酬标准。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周正常工作不超过____小时。

特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

法定节假日休息按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

北京市劳动合同范本标准版6篇

北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。

三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。

甲方会在每月发放工资时代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。

北京劳动合同书(范本)6篇

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。

此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。

甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年北京劳动合同范本7篇

2024年北京劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（劳动者）：__________________________住址：______________________________________联系方式：____________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理规定的工作任务和职责。

具体工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体工作时间和休息休假按照国家和地方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的工资标准为_____元/月（或_____元/日），具体支付方式及时间按照甲方规定执行。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。

2024年北京劳动合同标准范本（四篇）

2024年北京劳动合同标准范本1. 合同双方：甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________（以下简称乙方）2. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方甲方工作达成如下协议，共同遵守：3. 一、劳动合同期限本拟定的劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

4. 二、工作职责及岗位乙方的工作职责是______________，主要包括但不限于______________。

5. 三、工作时间及地点1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.工作地点为______。

6. 四、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元，计算方式为________。

支付时间为________。

乙方享受的福利待遇包括______________。

7. 五、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

2.乙方在工作中不得违法行为，应当认真履行工作职责，提高工作效率。

8. 六、劳动条件甲方应当为乙方提供符合劳动合同约定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。

9. 七、劳动争议解决因本合同引起的任何争议，应当协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

10. 八、其他事项1.本合同自双方签字生效。

2.本合同以二份具有同等法律效力的协议书形式制作。

甲方（单位）：法定代表人（签名）：___________联系电话：___________乙方（个人）：签名：日期：____年____月____日2024年北京劳动合同标准范本（二）甲方：_____，法定代表人：_____，或委托代理人：_____，甲方地址：_____乙方：_____，文化程度：_____，性别：_____，出生日期：____年____月____日，居民身份证号码：_____，邮政编码：_____，家庭住址：_____，所属街道办事处：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

2024年北京市劳动合同参考样本（三篇）

2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况- 法定代表人（或主要负责人）或委托代理人- 注册地址- 经营地址第二条乙方基本情况- 性别- 户籍类型（非农业、农业）- 居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）- 在甲方工作起始时间：____年____月____日- 家庭住址及邮政编码- 在京居住地址及邮政编码- 户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为____。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2024年北京市劳动合同参考样本（二）____劳动合同条款细则________一、合同解除条件________1. 试用期解除____- 在试用期内，若员工被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

____2. 严重违纪解除____- 若员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

- 若员工严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

- 若员工被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》，甲方有权解除劳动合同。

北京市劳动合同标准范本(七篇)

北京市劳动合同标准范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。