门卫管理制度及岗位职责范本

门卫管理制度及岗位职责

一、总则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

二、范围：

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理：

（一）公司员工：

1、当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及司机等外勤人员，

其他(她)员工因公外勤出厂，应如实填写员工外出出门证，经车间主任或部门经理

审批后交门卫。不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报上级

领导，按照旷工处理并通报批评。

2、上班期间非因公外出，必须到主管车间主任申请填写请假条及出门证，假条交后

勤，出门证交门卫。中午需要外出时也必须向车间主任开出门证。

3、部门经理、车间主任在外出时也必须在门卫室填写出入登记表，写明去处及时间，

交门卫执勤人员。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时向

访客说明停车及行走路线，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指

定地方等候。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、

“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

4、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入钣金车间和涂装净化车

间参观，拍照录像。

5、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如

遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

四、物资出入管理：

（一）公司物资：

1、物资出厂时须由主管部门开具《出门证》，相关人员及部门负责人签字批准后，

门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

2、出厂托盘必须写明编号。

3、夜间有出货情况时，必须由车间主任及部门经理开具出门证，次日交给仓库留

存。

（二）外来物品：

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并指明车辆停放位置，出公司

时，如有物品搬出时，门卫根据仓库或主管部门开具的《出门证》，核对无误方可

放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易

爆品等须公司级领导核准后方可进入。

五、车辆管理：

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需确认后立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

六、日常安全巡视管理：

1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告

部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

七、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗、睡岗或擅离岗位。执勤期间如有离开大门视野范围时，必须紧闭大

门及值班室，有特殊情况时可通知办公室临时看管。吃饭时可提前5分钟到食堂领

餐，减少等待时间。用餐可在值班室内。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、邮寄信件、物品及时转给收件人，如有不明邮件可送到办公室有关领导。

6、做好大门周边区域卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、早晚班交接时间在早晚7点钟，必须在值班室实施，当班人员把钥匙清点清楚，

如有丢失马上报主管领导。

11、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及

合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200 元罚款。

八、本制度自颁布之日执行。