员工恳谈会办法

欢迎阅读金顺汽车园员工恳谈会方案

一、主题

构建员工与公司之间的交流平台，通过恳谈了解各部门的工作环境情况及氛围，各部门员工对上下级关系的看法及领导的看法。以及员工对工

主持人：杜婧

四、参会人员

1、行政人资部相关人员

2、员工20人

五、议程

（一）由主持人说明本次座谈会的主题和目的；

（二）介绍公司的经营情况及未来的发展规划、方向、福利待遇；

（三）由员工代表进行发言提问，提问范围（工作、生活、环境、伙食、岗位、晋升等）

（四）了解员工的想法：对上下级关系的相处情况级和同事之间的相

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3、提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）。

4、会议全程记录、会后跟进反馈。

七、注意事项：

1、前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。