【推荐】“我为公司做贡献”朗诵比赛方案

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公司朗诵策划书模板

一、策划背景随着我国传统文化的传承与发展，朗诵艺术越来越受到广大群众的喜爱。

为了丰富公司员工的精神文化生活，提高员工的文化素养，激发团队凝聚力，特举办本次朗诵活动。

以下是本次朗诵活动的策划书。

二、活动主题传承经典，共筑梦想三、活动目标1. 提升公司员工的文化素养，丰富员工的精神文化生活。

2. 增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。

3. 展示公司员工的风采，提升企业形象。

四、活动时间2022年X月X日（星期X）下午14:00-17:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 主持人开场，介绍活动背景和意义。

2. 公司领导致辞，对本次活动表示支持和期望。

3. 朗诵节目表演：a. 公司各部门选送节目，包括诗歌朗诵、散文朗诵、文言文朗诵等。

b. 邀请公司内部朗诵爱好者参与表演。

c. 特邀外部朗诵艺术家进行指导与表演。

4. 互动环节：a. 观众现场投票，评选出最佳朗诵节目。

b. 公司领导为获奖者颁发奖品。

5. 活动总结，主持人宣布活动结束。

八、活动宣传1. 制作活动海报，在公司内部进行张贴宣传。

2. 通过公司内部通讯、微信公众号、企业网站等渠道发布活动信息。

3. 邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 装饰费用：XXX元3. 道具及音响设备租赁费用：XXX元4. 奖品费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元十、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。

2. 明确各部门职责，确保活动顺利进行。

3. 提前与外部嘉宾、朗诵艺术家联系，确保嘉宾准时到场。

4. 准备活动所需物资，如音响设备、道具、奖品等。

5. 活动前一天进行场地布置，确保活动环境整洁、舒适。

十一、活动总结活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、参与度、改进措施等方面，为今后类似活动提供借鉴。

注：以上模板仅供参考，具体活动策划可根据公司实际情况进行调整。

企业朗读比赛策划策划书3篇

企业朗读比赛策划策划书3篇篇一企业朗读比赛策划书一、活动主题“声动企业，传诵经典”二、活动目的1. 提升员工的语言表达能力和朗读水平。

2. 增强员工的文化素养和团队凝聚力。

3. 丰富企业文化生活，营造积极向上的企业氛围。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点企业会议室或活动中心五、参与人员全体员工六、比赛要求1. 朗读内容可以是经典文学作品、企业文化理念、员工原创作品等，要求主题积极向上，具有一定的思想性和艺术性。

2. 朗读形式可以多样化，如单人朗读、双人朗读、集体朗读等。

3. 朗读时间控制在 5-8 分钟。

4. 比赛采用百分制评分，评委根据选手的朗读内容、语言表达、情感表现、舞台形象等方面进行打分。

七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）：各部门组织员工报名参赛，并将参赛名单报至人力资源部。

2. 初赛阶段（[初赛时间]）：组织初赛，选拔出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）：举行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）：举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

八、评分标准1. 朗读内容（30 分）：主题鲜明，内容积极向上，具有一定的思想性和艺术性。

2. 语言表达（30 分）：普通话标准，发音准确，语速适中，语调抑扬顿挫，富有感染力。

3. 情感表现（20 分）：感情真挚，能够准确把握作品的内涵，富有表现力。

5. 创新形式（10 分）：朗读形式新颖，有创意，能够吸引观众的注意力。

九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

2. 二等奖 2 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

3. 三等奖 3 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

4. 优秀奖若干名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

十、活动宣传1. 在企业内部宣传栏、OA 系统等发布活动通知，宣传活动的目的、意义和要求。

2. 邀请企业内部的文学爱好者、朗读高手等担任评委，提高活动的专业性和公正性。

3. 组织员工进行排练，提高员工的朗读水平和表演能力。

公司朗诵比赛方案二

公司朗诵比赛方案二清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，那些泛着光的字母键，仿佛在诉说着今天的主题——公司朗诵比赛方案。

哦，这个方案，我已经构思了好多天，那些灵感就像顽皮的小精灵，时不时地跳出来提醒我：是时候该整理一下了。

一、比赛主题主题：传承中华文化，展现企业风采中华文化博大精深，朗诵作为一门艺术，既能传承文化，又能陶冶情操。

此次比赛旨在让员工在忙碌的工作之余，感受传统文化的魅力，同时展现企业的风采。

二、比赛时间初定于2023年4月15日，下午2点至5点。

三、比赛地点公司大会议室，那个宽敞明亮的地方，足以容纳我们所有的热情与期待。

四、参赛对象公司全体员工，无论职位高低，只要热爱朗诵，都可以报名参加。

五、比赛形式1.个人赛：每位选手自选一篇诗歌、散文或小说片段进行朗诵，限时5分钟。

2.团队赛：各部门组成团队，团队人数不限，自选一篇诗歌、散文或小说片段进行集体朗诵，限时10分钟。

六、比赛流程1.报名：参赛者需在4月10日前向活动负责人报名，并提供朗诵稿件。

2.初赛：4月15日下午2点，所有参赛者进行个人赛，评委现场打分。

3.复赛：根据初赛成绩，选出前10名进入复赛。

复赛采用团队赛形式，各部门自由组队，进行集体朗诵。

4.决赛：复赛选出前3名进入决赛，决赛由评委现场评分，决出胜负。

七、评分标准1.内容：是否紧扣主题，富有创意。

2.表演：朗诵是否流利，情感是否饱满。

3.仪态：仪态端庄，衣着得体。

4.整体效果：团队协作是否默契，表演是否具有感染力。

八、奖励措施1.个人赛：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

2.团队赛：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

3.所有获奖者均颁发奖品和证书，以示鼓励。

九、注意事项1.参赛者需自行准备朗诵稿件，确保内容健康、积极向上。

2.参赛者需在规定时间内完成朗诵，超时将扣分。

3.比赛期间，请保持赛场秩序，遵守比赛规则。

4.比赛结束后，请各参赛者留下联系方式，以便通知领奖事宜。

工会朗读比赛活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景为了丰富职工业余文化生活，提高职工朗读水平，增强职工的团队合作精神，弘扬企业文化，促进职工身心健康，工会决定举办一场朗读比赛。

本次比赛旨在激发职工对朗读艺术的热爱，培养良好的阅读习惯，同时提供一个展示自我、交流学习的平台。

二、活动主题“声声朗读，传递美好”——工会朗读比赛三、活动目标1. 提高职工朗读水平，激发职工朗读兴趣。

2. 丰富职工业余文化生活，增强职工的团队凝聚力。

3. 弘扬企业文化，传递正能量。

4. 促进职工身心健康，提高职工综合素质。

四、活动时间2023年X月X日至X月X日五、活动地点公司多功能厅六、参赛对象公司全体职工七、比赛形式1. 个人赛：参赛者自选一篇作品，进行朗读，限时3分钟。

2. 团体赛：参赛团队自选一篇作品，进行集体朗读，限时5分钟。

八、比赛规则1. 个人赛和团体赛分别设立评委，评委由公司领导、工会委员及各部门代表组成。

2. 比赛过程中，参赛者需遵守比赛规则，服从评委评判。

3. 评委根据参赛者的朗读水平、表达效果、舞台表现等方面进行评分。

4. 比赛结果以评委打分高低为序，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

九、活动流程1. 报名阶段（X月X日至X月X日）：参赛者填写报名表，提交自选作品。

2. 海选阶段（X月X日至X月X日）：组织评委对参赛作品进行初步筛选，确定进入决赛的选手和团队。

3. 决赛阶段（X月X日）：举办决赛，选手和团队进行现场朗读比赛。

4. 颁奖典礼（X月X日）：对获奖选手和团队进行表彰。

十、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司各个区域，提高活动知晓度。

2. 利用公司内部通讯平台、微信群等渠道，发布活动信息。

3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

十一、活动预算1. 活动场地租赁费用：XXX元2. 评委邀请费用：XXX元3. 奖品购置费用：XXX元4. 宣传费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元十二、活动总结1. 活动结束后，组织人员对活动进行总结，分析活动过程中的优点和不足，为今后类似活动提供借鉴。

工会职工朗诵比赛方案(3篇)

第1篇一、比赛背景为丰富职工文化生活，提高职工综合素质，激发职工爱国热情，增强团队凝聚力，展现职工风采，特举办工会职工朗诵比赛。

本次比赛旨在为广大职工提供一个展示自我、交流学习的平台，激发职工热爱祖国、热爱生活、热爱工作的热情。

二、比赛主题传承经典，放声歌唱三、比赛时间2022年X月X日至2022年X月X日四、比赛地点（具体地点根据实际情况确定）五、参赛对象各单位工会会员，男女不限，年龄在18-60周岁之间。

六、比赛形式1.个人参赛：每位参赛者需自选一篇朗诵作品，作品题材不限，时长不超过5分钟。

2.集体参赛：由3-5名职工组成的团队，共同完成一首朗诵作品，作品题材不限，时长不超过10分钟。

七、比赛要求1.参赛作品内容健康向上，体现社会主义核心价值观，弘扬正能量。

2.参赛者需自备朗诵作品，并确保作品版权。

3.参赛者需着装得体，精神饱满，展现出良好的精神风貌。

4.比赛过程中，选手需遵守比赛规则，不得作弊。

八、比赛评分标准1.内容（40分）：作品内容健康向上，符合比赛主题，有深度、有内涵。

2.朗诵技巧（30分）：发音准确，吐字清晰，语调适中，富有感染力。

3.舞台表现（20分）：形象大方，举止得体，与作品内容相得益彰。

4.创意与创新（10分）：作品形式新颖，富有创意，具有创新精神。

九、比赛流程1.报名阶段：参赛者填写报名表，并提交朗诵作品。

2.初赛阶段：各参赛单位选拔优秀选手参加初赛，初赛采用现场评审的方式，评选出若干名优秀选手进入决赛。

3.决赛阶段：进入决赛的选手进行现场朗诵比赛，评委现场打分，最终评选出获奖者。

4.颁奖仪式：对获奖选手进行表彰，颁发奖品及荣誉证书。

十、奖项设置1.个人组：一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名优秀奖：若干名2.集体组：一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名优秀奖：若干名十一、组织机构1.主办单位：工会委员会2.承办单位：（具体单位）3.协办单位：（具体单位）十二、经费保障比赛经费由主办单位负责，确保比赛顺利进行。

“我为公司做贡献”朗诵比赛方案5篇

“我为公司做贡献”朗诵比赛方案5篇第一篇：“我为公司做贡献”朗诵比赛方案“我为公司做贡献”朗诵比赛方案一、活动目的：激发员工们对公司的热情，增强公司的凝聚力，提高员工们的朗诵水平，丰富广大员工业余生活，展示员工风采，促进公司企业文化建设。

二、活动地点：办公楼一楼会议室三、活动时间：2013年2月8日四、参加人员：各部门优秀青年员工代表五、参赛要求：①作品内容积极健康，以我为海螺做贡献为主题。

②语音准确，语言流利，有感召力。

③仪态自然，大方。

六、评分标准：1、总体标准：（1）紧扣主题，内容积极向上，结构合理。

（30分）（2）普通话标准，语气自然、流畅，有感召力。

（20分）（3）表情丰富、语速处理得当，富有表现力。

（10分）（4）口齿清楚，表达连贯、完整，抑扬顿挫，富有激情。

（20分）（5）仪表端庄，精神饱满，衣着得体、自然。

（10分）（6）朗诵时间为3--5分钟。

（10分）2、评分说明：采取100分制，员工演讲完毕当场亮分。

去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为该选手的最后得分。

七、评委：公司有关领导及观众评委数名。

八、活动筹备工作安排：1、办公室负责活动所需物品的采购及分配工作。

2、办公室准备活动横幅（横幅内容为‚‘我为公司做贡献’朗诵比赛‛）。

3、办公室负责宣传、新闻稿件的发布。

4、李松负责选定参加比赛的员工并通知相关人员。

5、黄飞负责活动场地的布置、安排及后期场地清理。

九、朗诵比赛议程：1、公司领导致辞；2、主持人介绍评委名单及计分员；3、宣布评分标准和奖项；4、主持人宣布比赛开始，各选手依次上台演讲；5、公司领导宣布获奖名单并请领导颁奖；6、获奖选手合影留念；7、公司领导总结，宣布比赛结束。

十、奖项设置：1、一等奖一名，奖励300元；2、二等奖一名，奖励200元；3、三等奖一名，奖励100元；4、最佳参与奖若干，各奖励笔记本一本。

十一、注意事项：1、请各部门于2月3日前把参赛人员上报办公室。

员工办公室朗诵比赛方案

一、比赛背景随着企业文化建设的不断深入，员工之间的交流与合作日益频繁。

为了丰富员工的文化生活，提高员工的综合素质，激发员工的工作热情，公司决定举办一场员工办公室朗诵比赛。

本次比赛旨在为广大员工提供一个展示自我、锻炼能力的平台，同时增进员工之间的友谊，营造积极向上的办公氛围。

二、比赛主题以“声声朗诵，筑梦未来”为主题，鼓励员工通过朗诵，表达对工作的热爱、对生活的热爱，以及对公司发展的美好祝愿。

三、比赛时间2022年X月X日至2022年X月X日四、比赛对象公司全体员工五、比赛形式1. 参赛者自选一篇朗诵稿件，稿件内容需积极向上，与企业文化、工作生活相关。

2. 朗诵时间控制在5分钟以内。

3. 朗诵形式不限，可单人朗诵，也可多人合作朗诵。

4. 朗诵时，参赛者需着装得体，仪态大方。

六、比赛流程1. 报名阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）（1）参赛者向所在部门报名，填写报名表，并提交朗诵稿件。

（2）各部门负责人对参赛者进行初步筛选，推荐优秀选手参加比赛。

2. 海选阶段（2022年X月X日）（1）组织评委对报名参赛的选手进行海选，评选出20名选手进入复赛。

（2）海选评委由公司领导、人力资源部、工会等部门负责人组成。

3. 复赛阶段（2022年X月X日）（1）20名选手进行复赛，评选出10名选手进入决赛。

（2）复赛评委由公司领导、人力资源部、工会等部门负责人以及外部专业评委组成。

4. 决赛阶段（2022年X月X日）（1）10名选手进行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

（2）决赛评委由公司领导、人力资源部、工会等部门负责人以及外部专业评委组成。

5. 颁奖仪式（2022年X月X日）（1）举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。

（2）邀请公司领导为获奖选手颁奖。

七、比赛评分标准1. 内容（30分）：朗诵稿件内容积极向上，与企业文化、工作生活相关。

2. 表达（30分）：朗诵感情饱满，富有感染力，能够引起听众共鸣。

企业朗读比赛策划策划书3篇

企业朗读比赛策划策划书3篇篇一企业朗读比赛策划书一、活动主题“声动企业，朗读风采”二、活动目的通过举办朗读比赛，丰富企业员工的文化生活，提升员工的语言表达能力和艺术素养，增强企业的凝聚力和文化氛围。

三、活动主体全体企业员工四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[详细地点]六、活动安排1. 宣传阶段在企业内部通过公告栏、电子邮件、工作群等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。

2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或人员。

3. 比赛流程选手按抽签顺序依次上台朗读。

每位选手朗读时间控制在[X]分钟以内。

评委根据选手的表现进行打分。

七、比赛规则1. 朗读内容可以是诗歌、散文、故事等，积极健康，富有感染力。

2. 可以使用普通话或其他语言进行朗读，但需清晰流畅。

3. 选手需自备朗读材料。

八、评分标准1. 内容（30 分）：主题明确，内容生动。

2. 表达（40 分）：发音准确，情感真挚，节奏把握恰当。

3. 仪态（20 分）：着装得体，举止大方。

4. 创新（10 分）：表现形式有创意。

九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

十、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十一、人员安排1. 主持人：负责比赛的主持工作。

2. 评委：由企业领导和相关专业人士组成。

3. 工作人员：负责比赛的组织、协调、计分等工作。

十二、注意事项1. 确保比赛场地的设备正常运行。

2. 维持比赛现场的秩序。

3. 做好比赛过程中的摄影、录像工作，用于后续宣传。

策划人：[姓名][日期]篇二《企业朗读比赛策划书》一、活动主题“声动企业，朗读风采”二、活动目的通过举办朗读比赛，丰富企业员工的文化生活，提升员工的语言表达能力和艺术修养，增强企业的凝聚力和团队精神，同时也为员工提供一个展示自我才华的平台。

员工励志诵读活动方案

员工励志诵读活动方案1. 活动目的和背景员工是公司最重要的资产，他们的积极性和工作态度对公司的发展起着关键作用。

为了激发员工的潜力和激情，提升团队合作力和创新能力，本公司决定举办一次员工励志诵读活动。

2. 活动时间和地点活动时间：2022年5月15日（周六）上午9:00-12:00 活动地点：公司会议室3. 活动内容和流程活动主题：挖掘潜力，追求卓越活动流程： - 上午9:00-9:30：开幕式：公司领导致辞，介绍活动目的和意义 - 上午9:30-10:30：员工诵读比赛第一轮 - 上午10:30-10:45：休息 - 上午10:45-11:45：员工诵读比赛第二轮 - 上午11:45-12:00：颁奖仪式和闭幕致辞4. 参赛规则和评分标准参赛规则：•每个部门选派一名代表参赛•参赛者需在规定时间内准备好一篇励志文章进行诵读•诵读内容可以是自己原创的，也可以是名人名言、名著等•参赛选手在诵读时需注意语音、语调、感情表达等方面评分标准：•诵读技巧：语音准确性、语调抑扬顿挫、节奏自然等（40%）•感情表达：感情真实性、感染力、情感传递等（40%）•文章质量：选题适合、内容简明扼要、观点独特等（20%）5. 活动奖励个人奖项：•冠军奖：奖金500元 + 个人荣誉证书•亚军奖：奖金300元 + 个人荣誉证书•季军奖：奖金200元 + 个人荣誉证书部门奖项：•冠军部门：奖金2000元 + 部门荣誉证书•亚军部门：奖金1000元 + 部门荣誉证书•季军部门：奖金500元 + 部门荣誉证书6. 参赛报名和准备工作•参赛代表由各部门自行选拔，并在5月10日之前报名提交参赛名单至组委会•比赛前，参赛代表需准备好诵读文章并进行反复练习，确保发音准确、表达流利•参赛代表可自行选择适合自己的诵读方式（如朗诵、剧读等）7. 宣传推广•公司内部：通过电子邮件、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工踊跃参与•公司外部：利用公司官方网站、社交媒体平台宣传活动，提高公司形象和知名度8. 预算和资源需求预算：共计5000元 - 奖金和证书制作：3000元 - 活动宣传物料：1000元 - 活动场地布置和设备租赁：1000元资源需求： - 会议室：提供活动场地 - 音响设备：提供背景音乐和放音设备 - 评委和工作人员：需要招募3名评委和2名工作人员协助活动顺利进行以上就是本次员工励志诵读活动的方案，希望通过这次活动能够激发员工的潜力和激情，提升团队的凝聚力和创新能力，为公司的发展做出贡献。

企业诵读比赛活动方案

一、活动背景为了丰富企业文化生活，提高员工综合素质，弘扬中华优秀传统文化，激发员工爱国热情，增强团队凝聚力，特举办本次企业诵读比赛活动。

通过比赛，让员工在诵读中感受语言之美，提升语言表达能力，展现企业风采。

二、活动主题“传承经典，弘扬文化，筑梦企业”三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点企业多功能厅五、活动对象企业全体员工六、活动组织1. 主办单位：企业工会2. 承办单位：企业团委、企业文学社3. 协办单位：各部门七、活动流程1. 报名阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）（1）各部门组织员工报名，报名人数不限。

（2）参赛者需填写报名表，包括姓名、部门、联系方式等基本信息。

2. 初赛阶段（2022年X月X日）（1）各部门选拔优秀选手参加初赛。

（2）初赛分为两个环节：自我介绍和诵读作品展示。

（3）评委根据选手表现进行评分，选拔出若干名优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（2022年X月X日）（1）决赛分为两个环节：朗诵展示和互动问答。

（2）选手按照抽签顺序进行朗诵展示，时间为3-5分钟。

（3）评委根据选手的表现进行评分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（2022年X月X日）（1）对获奖选手进行表彰。

（2）颁发奖品和荣誉证书。

八、活动内容1. 诵读内容：（1）中华优秀传统文化经典篇目，如《论语》、《诗经》、《楚辞》等；（2）现代诗歌、散文、小说等文学作品；（3）企业历史、企业文化相关内容。

2. 诵读形式：（1）个人诵读；（2）集体诵读；（3）情景诵读。

九、活动要求1. 参赛选手需保证所选诵读作品的原创性，不得抄袭。

2. 选手在诵读过程中应注重语言表达、情感传达和舞台表现。

3. 选手需遵守比赛规则，服从评委和工作人员安排。

十、奖项设置1. 一等奖：1名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；2. 二等奖：2名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；3. 三等奖：3名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；4. 优秀奖：若干名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书。

公司朗诵比赛活动方案

公司朗诵比赛活动方案一、活动背景与目的朗诵是一种通过声音表达情感和思想的艺术形式，能够提高说话和表达能力，培养情感表达能力，以及提升自信心和人际交往能力。

为了促进员工的沟通和表达能力的提升，增强团队合作意识，丰富企业文化，我司决定开展一场朗诵比赛。

本次活动的目标主要有以下几点：1.提升员工言辞表达能力和说话艺术，使其能够在工作中更好地与同事和客户交流沟通。

2.培养员工的情感表达能力，增加他们的情绪表达和情感溢于言表的能力。

3.增强员工的自信心和自我宣传能力，使他们能够在公众场合自如地演讲表达。

4.加强团队协作精神，提高员工的合作沟通和团队协作能力。

二、活动时间与地点时间：本次朗诵比赛计划于X月X日下午2点-4点举行。

地点：公司会议室三、比赛形式与内容1.形式：个人朗诵比赛。

参赛选手将依次上台进行朗诵，时长为2-3分钟。

2.内容：参赛选手自行选择朗诵内容，可以是诗歌、散文、名篇或自己原创的作品。

内容要求积极向上、具有艺术性、情感表达力强，并与企业文化相契合。

3.赛前准备：参赛选手需要提前准备并提交朗诵的文稿，由组委会审核，确保朗诵内容符合要求。

4.评委与评分：比赛将邀请具有朗诵和文学艺术背景的专业人士和公司高层作为评委。

评分将从表达能力、情感表达、语音语调、仪态等多个方面进行评定。

5.决赛与颁奖典礼：根据初赛成绩，选出前十名进入决赛，并于决赛结束后即时进行颁奖典礼。

四、活动准备工作1.组委会组建：成立活动组委会，负责活动的策划、组织与执行工作。

3.选派导师：选派朗诵专家或有艺术背景的员工作为朗诵比赛导师，负责指导选手朗诵技巧和表达效果的提升。

4.设备准备：准备舞台、麦克风、音响设备等必要的演讲器材。

五、活动流程1.报名阶段：员工自愿报名参赛，填写报名表格并提交比赛文稿。

2.初赛阶段：a.组委会审核报名表格及比赛文稿。

b.组织初赛，每位参赛选手依次进行朗诵，评委即场评分。

c.汇总评分，选出前十名进入决赛。

单位朗读比赛方案

一、比赛背景朗读是一种重要的语言表达方式，它不仅能够锻炼我们的口语表达能力，还能提高我们的文学素养。

为了丰富单位文化生活，提高全体员工的朗读水平，增强团队凝聚力，特举办本次单位朗读比赛。

二、比赛目的1. 提高单位员工的朗读水平，培养良好的语言表达能力。

2. 传承中华优秀传统文化，弘扬朗读艺术。

3. 增强单位员工的团队凝聚力，营造积极向上的文化氛围。

4. 发现和培养朗读人才，为单位文化事业发展储备力量。

三、比赛时间2023年X月X日——2023年X月X日四、比赛地点单位会议室五、参赛对象1. 单位全体员工均可报名参加。

2. 鼓励各部门、各科室组建团队参赛。

六、比赛内容1. 诗歌朗诵：要求参赛选手选择一首自己喜欢的诗歌进行朗诵，展现诗歌的韵味和美感。

2. 文学作品朗诵：要求参赛选手选择一篇文学作品进行朗诵，展现作品的思想内涵和艺术价值。

3. 主题朗诵：根据比赛主题，参赛选手自选朗诵内容，展现个人风采和团队精神。

七、比赛规则1. 比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

2. 初赛：各部门、各科室自行组织选拔，推荐优秀选手参加复赛。

3. 复赛：根据初赛成绩，选拔一定数量的选手进入决赛。

4. 决赛：决赛分为个人赛和团队赛，个人赛要求选手完成规定的朗诵内容，团队赛要求选手共同完成一篇主题朗诵。

5. 评委由单位领导、文学爱好者、专业朗读教师等组成，评委根据选手的表现进行评分。

6. 比赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名。

八、报名方式1. 报名时间：2023年X月X日至2023年X月X日。

2. 报名地点：单位人力资源部。

3. 报名方式：填写报名表，提交参赛作品。

九、比赛准备1. 参赛选手需提前准备好参赛作品，包括诗歌、文学作品等。

2. 参赛选手需熟悉参赛作品，确保朗诵时的流畅性和准确性。

3. 参赛选手需注意朗诵时的仪态、表情和语调，展现个人风采。

十、比赛宣传1. 通过单位内部网站、微信公众号等渠道发布比赛通知，广泛宣传比赛活动。

公司朗诵比赛活动方案

公司朗诵比赛活动方案一、活动目的和意义朗诵是一种通过声音、表情和语言来表达情感和思想的艺术形式。

公司朗诵比赛旨在提高员工的口才表达能力、演讲技巧和语言组织能力，培养员工的自信心和团队合作精神。

通过这个活动，员工可以展示自己在演讲方面的才华，同时也可以促进员工之间的交流和沟通，提高团队凝聚力和员工满意度。

二、活动流程和内容安排1.报名阶段在活动开始前，公司通过内部通知和邮件宣传活动信息，并邀请员工进行报名。

员工可以个人报名参加，也可以以团队形式报名。

报名表格可以通过公司内部网站或邮件发送给感兴趣的员工，报名时间为一个星期。

2.初赛阶段在报名截止后，根据报名情况，公司组织初赛，并确定参赛名单。

初赛可以分为两个部分进行评选，包括书面稿件和口头演讲。

公司可以邀请专业导师或员工中表现出色的演讲者组成评委团，对初赛选手进行评分和评价。

3.决赛阶段通过初赛选拔出来的10名选手进入决赛。

决赛将在公司大会议室或活动中心举行，吸引全公司员工参与观看。

决赛将按照抽签顺序进行，每个选手有5分钟的演讲时间。

决赛的评委团将根据选手的演讲内容、演讲技巧、语言表达能力和舞台表现来评分，并选出前三名。

4.颁奖仪式决赛结束后，公司将举行颁奖仪式，表彰获奖选手。

除了颁发奖杯和奖品外，公司还可以准备一些纪念品，以鼓励所有参与活动的员工。

颁奖仪式结束后，公司可以邀请获奖选手分享他们的演讲经验和心得，以及其他员工的参赛感受。

三、活动准备和执行1.活动准备公司需要提前准备活动场地、演讲台、音响设备和投影设备等，以确保演讲比赛的顺利进行。

公司还可以准备一些主题背景板、道具和服装，以增加演讲比赛的视觉效果。

2.活动执行公司可以邀请专业导师或员工中具有演讲经验的人员组织培训课程，帮助参赛选手提高演讲技巧和语言组织能力。

此外，公司还可以组织一些筹备会议，让参赛人员分享和讨论自己的演讲主题和内容，以便在演讲比赛中取得更好的表现。

四、宣传和推广公司可以通过内部通知、公司网站、邮件、海报和社交媒体等渠道进行宣传和推广。

单位朗诵活动策划方案

单位朗诵活动策划方案一、活动背景与目的朗诵是一种文艺表演形式，通过朗读文学作品，展现出文字的美感和情感的表达。

单位朗诵活动是为了丰富员工的文化生活，提升员工的艺术修养和表达能力，增强单位文化建设，促进员工的沟通与交流。

本次单位朗诵活动旨在打造一个良好的文化氛围，激发员工的创造力和工作热情，增强团队凝聚力和协作精神。

二、活动时间与地点活动时间：2019年9月15日（周日）下午2点-5点活动地点：公司会议室三、活动内容与流程1. 主题演讲：邀请知名文学评论家或作家进行主题演讲，以激励员工对于文学的热爱和学习。

演讲内容可以包括经典文学作品的解读、文学与生活的关系、文学如何对人的心灵产生影响等。

2. 朗诵比赛：员工分小组进行朗诵比赛，每个小组选取一段文学作品进行朗诵。

可以选择诗歌、散文、小说等不同形式的文学作品，以展示员工的表演技巧和语言艺术。

比赛分为初赛和决赛两个环节。

初赛：每个小组选取一名代表进行朗诵，时间限制为3-5分钟。

由评委评审决定哪些小组可以进入决赛。

决赛：决赛环节，选取初赛中脱颖而出的小组进行朗诵。

评审分为两个环节：文字评审和实地评审。

- 文字评审：评委根据朗诵的准确度、节奏感、语音语调和表情等方面进行评价。

- 实地评审：评委将到场地观看朗诵比赛，从现场观众的反响和演员的真实表演中综合评判。

3. 朗诵培训：为了提升员工的朗诵技能和表演水平，可以邀请专业朗诵老师进行朗诵技巧培训。

培训内容包括：发音技巧、声音的运用、节奏感的掌握、文本理解等方面。

4. 观摩交流：将朗诵活动的录像制作成视频，放置在公司内部网络平台进行观摩。

员工可以观看其他小组的朗诵作品，并进行评价和交流。

这样可以促进员工之间的学习和相互借鉴，提升整体的朗诵水平。

5. 音乐伴奏：为了增加朗诵表演的艺术效果，可以邀请音乐人进行现场伴奏，为朗诵提供合适的背景音乐。

音乐和朗诵的结合，能够加深观众的情感共鸣，提升朗诵的艺术感染力。

四、宣传与推广为了让更多的员工参与到朗诵活动中来，需要进行宣传和推广。

公司朗诵比赛活动方案

公司朗诵比赛活动方案第一篇：公司朗诵比赛活动方案*******公司朗诵比赛活动方案一、活动目的为加强我司企业文化建设，宣传我司优质服务，加强员工的文学艺术修养，丰富广大员工的生活，特举办********朗诵比赛活动。

二、活动方式本次活动面向全体员工，先进行诗歌散文评选赛，选出作品内容主题符合公司企业文化，内容积极向上的作品5份，作为朗诵比赛的朗诵稿。

之后由各组推荐2人参加预赛，预赛前十名参加决赛，最后选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

参赛者在赛前由抽签决定朗诵稿以及比赛顺序。

三、活动具体安排1、诗歌散文创作比赛具体要求：（1）、文体：诗歌或适于朗诵的抒情散文，字数不限。

（2）、要求原创。

一经发觉有抄袭现象取消参赛资格。

（3）、所有来稿一律使用A4打印纸，标题4号黑体，正文4号宋体，并在标题右上方，以五号宋体写明区号、工号、姓名及联系方式。

截止时间：4月10日交至****老师处3、朗诵比赛比赛时间及地点：（1）、预赛时间：4月20日地点：****************。

（2）、决赛时间：4月23日地点：***************。

4、诵读形式：参赛人员独立诵读；原则上要求脱稿，时间不超过3-5分钟；诵读时道具自备，配乐磁带自备；比赛顺序提前一天抽签确定。

5、比赛方法：（1）主持人：2名（2）评委：由公司领导、培训师、员工代表组成（3）工作人员：3名，一名收评委打分纸条，另两名记录、统分。

（4）评分方法：满分为10分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手得分。

6、其他事项：（1）比赛结果评定：本次比赛将评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（2）活动现场拍照：两名人员负责。

四、选手参赛标准：1、基础分(1)紧扣主题，内容充实生动，有真情实意。

寓意深刻，富有感召力和警世作用。

(2)参赛者衣着得体(3)精神饱满,姿态得体大方(4)参赛者感情饱满真挚,表达自然,能通过表情的变化反映朗诵的内涵(5)参赛者吐字清晰,声音宏亮,正确把握朗诵节奏(6)参赛者能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣2、提高分(7)朗诵形式富有创意,配乐,或以其他富有创意形式朗诵五、评委评分要求:1.评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位。

公司朗诵活动策划方案

公司朗诵活动策划方案公司朗诵活动策划方案一、活动概述朗诵活动是一项通过朗读不同类型文学作品，展示员工的朗诵才艺和表达能力的内部活动。

通过这个活动，企业可以提升员工的自信心和表达能力，促进员工之间的交流和合作，加强企业文化的建设。

本文将详细介绍公司朗诵活动的策划方案。

二、活动目的1. 提升员工的自信心和表达能力：通过朗诵，让员工有机会展示自己的朗诵才艺，提升他们的自信心和表达能力，对工作和生活都有积极的影响。

2. 加强员工之间的交流和合作：通过朗诵活动，员工可以互相观摩、学习和交流，增进彼此之间的了解和合作意识，促进团队协作和企业发展。

3. 增强企业文化建设：通过朗诵活动，展示企业的文化内涵和价值观，加强员工对企业文化的认同感和归属感，增强员工的凝聚力和忠诚度。

三、活动内容1. 参赛报名：公司内部通过宣传渠道发布活动通知，邀请员工报名参加朗诵活动。

报名条件和方式可以根据实际情况进行设定。

2. 选拔赛：为了保证朗诵活动的质量，可以设立初赛和复赛环节，进行选拔。

初赛可以要求参赛选手提交朗诵作品的文字稿件或录音，并由专业评委进行评选；复赛可以要求选手现场朗诵，并进行评分。

最终确定入围的选手进入总决赛。

3. 培训指导：为了提高选手的朗诵水平，可以邀请专业朗诵老师进行培训和指导，包括语音、发音、节奏、情感表达等方面的内容。

4. 决赛晚会：设立朗诵晚会，邀请员工和相关领导观看，并安排专业主持人主持。

在晚会上，入围的选手进行现场朗诵，评委进行评分，最终确定获奖名单。

5. 颁奖仪式：为获奖选手颁发奖牌、奖金和证书，并邀请相关领导和嘉宾参加颁奖仪式，表彰他们的朗诵才艺和表现。

四、活动时间和地点1. 活动时间：可以根据公司的实际情况来确定活动的时间，建议选择公司的重要日子或年度庆典活动之前进行。

2. 活动地点：可以选择公司内部的大礼堂、会议室或租赁外部场地进行活动，根据活动规模和需求进行灵活安排。

五、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏、企业微信等渠道发布活动通知和报名告示，引起员工的关注和参与。

公司朗读比赛活动方案

一、活动背景朗读是语言表达的一种重要形式，它不仅能锻炼员工的口语表达能力，还能提升员工的文学素养和审美情趣。

为了丰富员工的业余生活，提高员工的综合素质，激发员工的团队精神，我公司决定举办一场别开生面的朗读比赛活动。

二、活动目的1. 增强员工之间的沟通与交流，营造积极向上的企业文化氛围。

2. 提升员工的朗读水平，培养员工的文学素养。

3. 激发员工的团队精神，增强企业的凝聚力。

4. 丰富员工的业余生活，提高员工的生活质量。

三、活动主题“书香润心灵，朗读展风采”四、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-17:00五、活动地点公司多功能厅六、参赛对象公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（2022年X月X日-2022年X月X日）（1）参赛员工填写报名表，提交参赛作品。

（2）报名截止后，工作人员对参赛作品进行初步筛选。

2. 初赛阶段（2022年X月X日）（1）初赛分为两个环节：朗读作品展示和评委提问。

（2）评委根据参赛选手的表现进行评分，选出晋级复赛的选手。

3. 复赛阶段（2022年X月X日）（1）复赛分为两个环节：朗读作品展示和评委提问。

（2）评委根据参赛选手的表现进行评分，选出晋级决赛的选手。

4. 决赛阶段（2022年X月X日）（1）决赛分为两个环节：朗读作品展示和评委提问。

（2）评委根据参赛选手的表现进行评分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

5. 颁奖仪式（2022年X月X日）（1）颁发奖品和证书。

（2）对获奖选手进行表彰。

八、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2. 设立评委团，由公司领导、部门负责人及专业人士组成。

3. 设立宣传组，负责活动的宣传、报道和推广。

4. 设立现场组，负责活动现场的布置、音响、灯光等设备保障。

九、活动奖品1. 决赛一等奖：奖品及荣誉证书2. 决赛二等奖：奖品及荣誉证书3. 决赛三等奖：奖品及荣誉证书4. 优秀奖：奖品及荣誉证书十、活动预算1. 活动用品：报名表、宣传册、奖品等2. 场地租赁：多功能厅租金3. 奖品购置：奖品及证书制作费用4. 宣传费用：宣传册、海报、网络推广等费用5. 人员费用：活动组织、评委、工作人员等费用总计：人民币XXXX元十一、活动注意事项1. 参赛作品需为原创，不得抄袭他人作品。

单位朗诵比赛方案

单位朗诵比赛方案一、比赛目的和意义单位朗诵比赛是为了增强团队凝聚力、提高员工口才和表达能力，丰富员工文化生活，营造积极向上的企业文化氛围而举办的一项活动。

通过此次比赛，可以促进员工之间的交流和互动，培养团队精神和合作意识，提升企业形象。

二、比赛形式与内容1. 比赛形式：团队比赛和个人比赛相结合。

（1）团队比赛：每个团队由5-8名参赛成员组成，每人轮流朗诵一段自选文学作品或名人演讲，时间限制在3-5分钟。

（2）个人比赛：每位参赛选手自选一篇短篇故事或诗歌进行朗诵，时间限制在2-3分钟。

2. 比赛内容：参赛作品可以是名人演讲、诗歌、散文、报告或任何激励人心、感人至深的文学作品。

作品内容要积极向上、有思想性、有感染力，具备一定的表演性和艺术性。

三、比赛流程安排1. 报名阶段：（1）发布通知：在企业内部适当渠道发布比赛通知，提醒员工参与报名。

（2）报名时间：设定报名截止时间，收集参赛报名表，了解报名人数，确定参赛队伍和个人选手名单。

2. 筹备阶段：（1）规则说明：向参赛选手解释比赛规则与评分标准，确保比赛的公平与公正。

（2）指导培训：为参赛选手提供技巧指导和朗读培训，提高他们的朗诵水平。

（3）节目策划：确定团队或个人朗诵的作品和表演风格，制定节目策划方案。

3. 比赛阶段：（1）预赛：安排预赛时间和地点，参赛选手按照先后顺序进行朗诵，由评委打分评选出入围决赛的选手或团队。

（2）决赛：安排决赛时间和地点，入围的选手或团队进行最后的朗诵表演，评委评分确定最终名次。

（3）颁奖典礼：举行颁奖典礼，表彰冠军、亚军、季军和其他优秀选手，颁发奖品和证书。

四、评委及评分标准1. 评委：由公司内部的专业人士、相关部门负责人和文学爱好者组成，确保评审公正、客观。

2. 评分标准：评委根据以下标准进行打分评判，综合评定选手或团队的表现和水平。

（1）表演技巧：发音准确、语言流畅、声音语调把握得当等。

（2）情感表达：情感真挚、传递力强、把握节奏和节奏变化等。