学校目标考核自查报告(多篇)
小学目标考核自查报告
小学目标考核自查报告在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。
一听到写报告马上头昏脑涨?下面是作者精心整理的小学目标考核自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学目标考核自查报告1一、队伍建设学校高度重视两支队伍建设,行政一班人都十分注重自身业务素质和管理能力的培养提高,二级班子以上干部都持证上岗。
在工作中,行政一班人学习风气浓,每月组织理论学习,团结协作,真抓实干,深入课堂听课、评课,作风民主,廉洁自律,大胆进行管理,真正成为了全体教职工的表率,干群关系和谐。
学校加强教师队伍建设,严格按县教委的师德师风标准和教师职业道德规范要求教职工,建立了严格的教师师德师风考核方案,教职工的政治思想水平和业务水平得到不断提高,教师的工作态度、敬业精神有了转变,保持了教师队伍的稳定。
我校制定有教师教育培训计划并认真组织实施,积极参加上级安排的培训,校本培训工作开展好,教师超学分完成了规定的继续教育学分任务;中青年骨干教师和学科带头人培养有成效。
目前,我校已有县级骨干教师8名。
学校还制定了关于加强教师队伍建设等的考核和奖惩办法,以增强激励机制,切实提高教师队伍的水平。
我校教师严格按照《铜梁县教育局关于进一步加强和完善教职工队伍常规管理工作的意见》精神,学校教师严格遵守重庆市“教师从教行为的六条规定”,无体罚或变相体罚学生现象,无违规补课和有偿家教行为,遵守工作纪律,无教师随意离岗或抽调现象,无集访事件发生,教师敬业奉献意识强。
二、内部管理我校在教育教学工作方面本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作。
学校努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂教学改革,加强校本培训力度。
(一)坚持以教学为中心,搞好了基础教育改革我校坚持以教学为中心,打好总体战。
每期开学前学校都制定了科学的教育教学工作计划,结束时对本期的教学工作作了全面细致的总结。
学校行政及教导处每周研究学校教育教学工作,教委柏主任及其他相关领导多次到我校检查、指导教改工作,教师的观念得到迅速转变,参与教改的积极性空前高涨。
校长工作目标考核自查报告
校长工作目标考核自查报告
尊敬的老师们
作为一名校长,我们的工作目标是为学生确保高质量的教育,激励学
生发挥最大潜能,为学校发展提供持续的动力。
因此,我们应该认真自查,以检查我们的工作是否能够及时、准确地为学校开展科学管理,实现学校
发展建设目标。
首先,我们必须对学校学术发展负责。
通过科学的管理,提高教师的
教学水平,培养学生的学习兴趣,促进教学水平的提高。
其次,我们需要
改善学校的管理制度,加强管理机构的建设,实施有效的考核,建立有助
于发展的学校文化,确保全体教职员工获得良好的心理状况和职业发展情况。
此外,我们还需要构建完备的安全防护体系。
只有确保学校安全,才
能推动学校顺利地发展。
为此,我们应该积极推进校园环境的整治工作,加强学习内容的完善,精心布置教室的布局,改善教室设施,强化安保体系,建立良好的文化氛
围等,以便为学校发展及时发现问题并提出修正措施。
此外,我们还要持续从社会各界获取信息,了解学校的发展方向,掌
握政策变化,从而制定科学全面的发展规划,构建健全的管理体制,提高
校园资源共享的功能。
最后。
2024年教育责任目标考核自查报告
2024年教育责任目标考核自查报告一、目标背景2024年是我国教育事业发展的关键年份,也是我国教育责任目标考核的重要年份。
为了推动国家教育事业的持续发展,我校特别成立了教育责任目标考核小组,负责制定2024年的教育责任目标,并进行自查报告,以实现目标的科学制定和全面推进。
二、目标制定根据国家教育事业发展的要求和我校的实际情况,我们制定了以下具体的教育责任目标:1. 教育质量提升:确保教育教学质量的不断提高,提高学生的学业水平和综合素质。
2. 教师专业发展:关注教师专业发展,培养一支高素质、专业化的教师队伍。
3. 创新教育模式:推进创新教育模式的实施,提高教育教学的效果和质量。
4. 培养人才需求:符合社会经济发展需求,培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。
这些目标是根据我校的实际情况和国家教育事业的发展需求制定的,既符合学校的发展方向,也符合国家的战略要求。
三、目标推进为了实现上述目标,我校采取了一系列的措施来推进教育责任目标的实现:1. 加大投入:增加教育经费投入,提供更好的教育教学条件和资源支持。
2. 教学改革:推进教学改革,提高课程设置的合理性和实效性,培养学生的创新思维和实践能力。
3. 教师培训:组织教师参加各类培训和学习活动,提高教师的专业水平和教育教学能力。
4. 优秀师资引进:引进更多的优秀师资,提高教师队伍的整体素质和教学水平。
5. 加强科学研究:鼓励教师开展科学研究活动,提高学术水平和科研能力。
上述措施的推进将有助于实现教育责任目标的全面提升,推动我校教育事业的快速发展。
四、自查报告为了确保教育责任目标的有效达成,我们特地进行了自查报告,以下是自查报告的主要内容:1. 教育质量提升情况:我们对学生的学业水平和综合素质进行了全面评估,发现学生整体表现良好,但仍存在一些问题,比如基础知识掌握不牢固、创新能力不足等。
针对这些问题,我们将进一步加强教学改革,提高教育质量。
2. 教师专业发展情况:通过对教师的培训和学习情况进行评估,发现教师专业发展较为缓慢,教师的教学能力和专业素养还有待提高。
教育目标完成情况自查报告2篇
教育目标完成情况自查报告教育目标完成情况自查报告精选2篇(一)教育目标完成情况自查报告根据我们制定的教育目标,在此报告中我将分析和评估我们学校在过去一学年中实现这些目标的情况。
1. 提高学生学业成绩:- 我们提供了多样化的学习资源和支持,包括课后辅导、标准化测试准备课程等。
学术成绩统计显示,学生的平均分数和通过率有所提高。
然而,一些学生仍然需要更多的支持来改善学业成绩。
2. 培养学生的创新和创造能力:- 我们组织了一系列创新和创业活动,包括科技展览、创意比赛等。
许多学生积极参与并表现出创新思维和创造力。
我们还鼓励学生参加实践项目和社区服务,以培养他们的实践能力和解决问题的能力。
3. 培养学生的社交和情感能力:- 我们为学生提供了良好的社交和情感支持,包括心理辅导服务和团队合作活动。
学生之间的关系更加和谐,冲突和欺凌事件大大减少。
学生们更加独立和自信。
4. 培养学生的领导和组织能力:- 学校设立了学生领导团队,并提供培训和机会,培养学生的领导和组织能力。
学生在学校和社区的各种活动中扮演着重要的角色,并展示出了优秀的领导能力。
总体而言,我们学校在过去一学年中实现了教育目标的一定程度。
但仍然有一些需要改进的地方,例如提供更多学术支持,进一步培养学生的创新和创造能力。
我们将继续努力改进和完善教育目标的实施,以确保学生得到全面的发展。
教育目标完成情况自查报告精选2篇(二)自查报告:教育目标:在过去一个学期,我们设定了以下教育目标:1. 提高学生对知识的理解和应用能力。
2. 培养学生的创造思维和解决问题的能力。
3. 培养学生的团队合作和沟通能力。
4. 培养学生的自主学习和自我管理能力。
完成情况:1. 提高学生对知识的理解和应用能力:我们通过教学、课堂讨论、作业和考试等方式促使学生对知识进行思考和应用。
学生在年度考试中的表现普遍良好,说明他们对知识的理解和应用能力有所提高。
2. 培养学生的创造思维和解决问题的能力:我们设定了各种任务,要求学生运用创造思维解决问题。
2024年学校责任目标自查报告
2024年学校责任目标自查报告一、引言学校是培养人才、传递知识的重要场所,肩负着培养优秀人才的重要责任。
为了更好地履行学校的责任,提高教育质量,我校制定了2023年学校责任目标,并进行了自查评估。
本报告将对学校目标的完成情况进行全面总结,以期进一步提高学校的教育质量。
二、目标设定与分析为了对学校的责任目标进行科学的设定,我们根据学校的实际情况、发展需要及社会需求,制定了以下四个学校责任目标:1. 提高教职员工的专业素养,提升教育质量2. 加强学校的管理能力,提高教育教学效果3. 优化学校的教育环境,提升学习体验4. 加强学校与社会的互动,培养社会责任感通过实现以上目标,我们相信可以提高学校的整体教育质量,为学生的全面发展创造更好的条件。
三、目标自查评估本次目标自查评估主要分为两个阶段:目标达成情况评估和整改措施落实情况评估。
1. 目标达成情况评估1.1 提高教职员工的专业素养,提升教育质量在过去的一年中,学校积极组织教职员工参加各类培训和学习活动,提高他们的专业能力和教育理念。
针对教学中存在的问题,学校还成立了专门的教研团队,推进教师的教学改进。
通过以上措施,我们顺利完成了该目标。
1.2 加强学校的管理能力,提高教育教学效果学校成立了管理工作专班,通过制定和实施学校管理规范和流程,提高了学校管理的效率和水平。
同时,学校还加强了对课程设置的把控,优化了教学资源配置,进一步提高了教育教学效果。
1.3 优化学校的教育环境,提升学习体验学校积极投入资金进行校园环境的改造和设施的升级,创造良好的学习环境和条件。
同时,学校还开展了各类文化和体育活动,丰富了学生的课余生活,提升了他们的学习体验。
1.4 加强学校与社会的互动,培养社会责任感学校积极与社会各界建立合作关系,推动实践教学和社会实践活动的开展。
学校还组织了志愿者服务队伍,参与社区志愿服务,培养学生的社会责任感和公民意识。
2. 整改措施落实情况评估在目标达成情况评估的基础上,学校进一步对存在的问题进行整改。
学校考核自评自查报告
学校考核自评自查报告一、引言学校是社会的重要组成部分,承担着培养人才、传承文化、推动社会进步的重要使命。
为了保证学校的发展和提高教育质量,每年都会进行学校考核评估工作。
本报告旨在对学校的各项工作进行自评自查,全面了解学校的不足和改进方向,为提高学校的整体实力和办学水平提供参考。
二、学校概况我校是一所中等规模的全日制普通高中,建校于1998年,占地面积30亩。
目前共有学生1200多人,教职工80余人。
三、教育教学工作1. 教育目标我校一直坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力。
我们的教育目标主要包括培养学生的思维能力、情感素质和创新能力。
2. 德育工作学校非常注重学生的德育教育,通过组织各类德育活动和讲座,培养学生的道德观念和规范行为。
同时,学校也注重学生的品德教育,通过班级会议、心理健康教育等方式,培养学生良好的品德和情感素质。
3. 学科教学学校开设了丰富多样的学科课程,力求提高学生综合素质和学科能力。
在教学过程中,教师注重培养学生的创新思维和实践能力,采用多种教学方法,提高学生的学习兴趣和能力。
四、师资队伍建设1. 教师数量和结构我校的教师队伍相对稳定,有20%的教师具有高级职称,90%以上的教师具有本科以上学历。
但还需进一步加大教师队伍的建设,增加高水平教师的比例,提高教师的教育教学能力。
2. 师德师风建设学校注重教师的师德师风建设,通过组织教师培训、开展评优活动等方式,加强对教师的职业道德教育和规范行为要求,提高教师的专业素养和师德水平。
五、学校管理1. 行政管理学校行政管理相对规范,人员配置合理,存在的问题主要是学校管理层对学校发展规划和各项管理政策的推进不够及时和有力。
2. 资源管理学校资源管理相对薄弱,尤其是财务和设施资源的管理存在问题,财务流程不够规范,设施维护和更新不及时,影响了学校的整体运行效率。
3. 学生管理学校的学生管理工作相对成熟,但仍存在一些问题,如学生思想道德教育和行为规范的宣传力度不够大,学生管理流程不够规范。
目标考评自查自纠报告
目标考评自查自纠报告一、前言自查自纠是指组织或个人根据一定的标准和要求,利用自我检查和自我纠正来发现和纠正问题,提高工作质量和效率的一种有效管理方法。
本报告旨在对我过去一年的工作目标进行考评,总结经验教训,找出存在的问题和不足,提出改进措施,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作目标考评1. 完成工作目标情况在过去一年的工作中,我根据上级安排和自身工作计划,制定了一系列工作目标,并努力去实现。
通过统计和分析,我完成了80%的工作目标,其中有些目标的完成情况还可以,但也有一些目标没有按计划完成,主要原因有工作量过大、时间安排不合理等。
在今后的工作中,我需要更加合理地安排时间,提高自己的工作效率。
2. 工作目标达成情况评估在完成的目标中,有些目标达到了预期效果,但也有一些目标达成效果不理想,主要原因在于我在制定目标时缺乏全面性和可操作性,导致实施过程中出现了一些问题。
在今后的工作中,我需要在制定目标时更加注重考虑实际情况和可操作性,确保每一个目标都能够实现。
3. 工作目标的价值评估在完成工作目标的过程中,我深刻认识到目标的重要性,它不仅能够帮助我明确工作方向,提高工作效率,还能够促使我不断进步,实现自身价值。
在今后的工作中,我将进一步明确工作目标,坚定信念,不断努力,实现更高的业绩。
三、自查自纠分析1. 工作态度在过去一年的工作中,我在工作中积极主动,勤奋努力,但也存在一些不足之处,比如有时候工作不够细心,容易出现疏漏,导致工作质量有所下降。
在今后的工作中,我将更加注重工作质量,提高自身细心程度,确保每一个细节都不会出错。
2. 沟通能力在过去一年的工作中,我与同事之间的沟通合作良好,能够有效地协调工作,解决问题,但在与领导之间的沟通上存在不足,有时候表达不清晰,导致工作计划和方向不够明确。
在今后的工作中,我将加强与领导之间的沟通,提高自身的表达能力,确保工作计划能够顺利实施。
3. 学习能力在过去一年的工作中,我注重学习和提升自己的能力,但有时候学习方法不够科学,导致效果不尽如人意。
2024年教学检查自查报告(三篇)
2024年教学检查自查报告为深化教育教学改革,加强教育教学管理,推进高效课堂全面实现,促成课内比教学,课外访万家常态化,提高教学质量,不断推进教育教学工作又好又快发展。
我校依据县教育局下发的教学工作检查评估细则,对我校教学工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、管理网络方面:我校按要求设有校长---分管教学校长-教导处---教研室---教研组-教师,校长---年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。
各岗位对应职责清楚,考核细则及学校教师管理制度完备。
二、管理内容方面:1、各项计划全面具体。
学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师);校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。
2、班级管理到位。
各班级工作计划齐全;每周按要求召开一次主题班会;按月召开家长会;学期初各班级制定了学生培优转差方案措施,结合县教研室下发的《高效课堂行动指南》主动开展自主课堂学习研究,各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。
3、各学科能按计划开展校本教研活动。
学期初,各教研组在教研室的指导下都制定了教研计划,并能按期开展。
为推进两课常态化,学校还在十一月-----十二月开展集体大教研活动。
4、课题研究如火如荼。
目前,我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学中小组合作学习策略与实践研究》两项课题研究,现已按研究方案落实中。
5、四优硕果累累。
我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优质课、优秀论文本学期已达10余篇。
6、教学质量评价体系完备。
学校有两次期末考试学校班级成绩评价表,有各年级单元目标测试,统一落实情况,考试成绩,班级及学科分析情况。
学校诗书兴校、翰墨飘香特色学校创建已显成效。
三、教学常规方面:2、教师严格落实常规。
从本学期伊始,按照县教研室下发的要求,各位教师备课均备导学案,学校要求设计情境要体现过程和方法,突出重难点,要落实三维目标,充分体现三自三合三导高效课堂特征。
学校自查报告【十篇】
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的学校⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】学校⾃查报告 根据《关于集中开展学校及周边制安环境专项治理活动⼯作⽅案和学校安全⼯作》的通知,我校安全领导⼩组对学校的周边制安环境及安全⼯作展开了全⾯、认真的⾃检⾃查,现将⾃查情况汇报如下: ⼀、领导重视、提⾼认识 学校领导班⼦成员,牢固树⽴校园安全责任重于泰⼭的思想,增强责任感,层层落实,并重新学习了组织机构成员每个应尽的职责,对安全⼯作的重要性进⼀步加以宣传强调。
⼆、健全制度,层层落实 组织机构⼈员认真研究过去的安全制度,逐条做到加细加密,坚决杜绝制度上的遗漏导致的失误。
分⼯明确,责任到⼈。
对检查中发现的薄弱环节,⽴即采取措施予以加强、完善,切实落实了岗位责任制。
健全下班前的检查制度和下班后的值班制度,并把各项制度落到实处。
安全⼯作实⾏责任追究制。
三、全⾯排查,消除隐患 1、学习宣传贯彻落实《中⼩学幼⼉园安全管理办法》等相关⽂件的学习和落实。
2、认真落实安全⼯作责任制。
建⽴健全了安全⼯作领导机构和⼯作机构;建⽴健全了安全⼯作的'规章制度;实⾏了安全⼯作责任制和责任追究制;教育局与学校、学校与教师签定了安全⼯作⽬标责任书;学校制定了各类安全事故应急预案。
3、对学⽣进⾏安全教育。
安全⼯作不可⼀⽇不提,更不可⼀时不防。
我校⾼度重视安全教育⼯作,有计划地对学⽣进⾏安全预防及养成教育。
充分利⽤活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师⽣的安全防范意识和⾃护⾃救能⼒,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。
学校利⽤红领⼱⼴播站、⿊板报等形式加强宣传教育,班主任利⽤班会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。
组织学⽣开展防震、灭⽕、疏散逃离演练。
4、校园设施、校舍安全情况。
学校定期对校园内的房舍、围墙、厕所及各种建筑物进⾏检查和维护;学校经常对校园内各种设施进⾏检查和维护;学校校园场地没有出租⽤于停放车辆、从事易燃易爆有毒有害危险品⽣产、经营等可能危机学⽣安全的情况。
学校自检自查报告(通用6篇)
学校自检自查报告(通用6篇)学校自检自查报告1一、认真贯彻落实安全管理制度学校严格按照上级有关规定的文件精神,花大力气加强学校安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实责任制,校长包校、班主任包班,做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评。
二、安全教育安全工作不可一日不提,更不可一时不防。
我校高度重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防及养成教育。
充分利用活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救能力,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。
学校利用广播、黑板报等形式加强宣传教育,班主任利用班队会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。
组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。
三、开展安全工作情况安全工作,责任重于泰山。
我校本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时对校园进行检查,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。
认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,加强饮食卫生管理,教室内尽量不向学生提供饮用水。
加强学校食堂管理,食堂工作人员有健康证明,严格保证学校食品的卫生安全,严禁“三无”食品和不合格食品进入校园。
加强学校周边环境的安全治理,严禁学生到校外的.饮食摊点购买食品。
四、存在隐患目前,学校存在的安全隐患如下:1、校外的饮食摊点甚多,学校只能教育学生严禁购买。
2、学校教室部分门窗由于雨水浸浊已腐烂,玻璃有脱落危险。
以上安全隐患上报上级领导,并请求有关部门给予解决。
学校自检自查报告2一、落实工作作为校长,首先要明确自己出任安全工作的第一责任人,本着预防为主,防患未然的原则,向师生安全负总责。
首先对此项工作做到了大力宣传,利用学校晨会和间操时间向学生广泛宣传。
使学生意识到安全的重要性,不但从校内要做好宣传,校外也同样做好宣传,定期召开家长会,让家长与学校密切配合,确保学生在学校的安全。
学校自查报告及整改措施
学校自查报告及整改措施为了提高学校教学质量和管理水平,我校进行了一次全面的自查工作。
通过自查,我们发现了一些存在的问题,现将自查结果以及整改措施报告如下:一、教师队伍建设方面存在的问题及整改措施:1.专业素质不高:部分教师缺乏深厚的学科知识和教育教学理论基础,影响了教学质量。
我们将加强教师培训,提高他们的专业素质和教育教学水平。
2.教学态度不端正:个别教师存在教学态度不积极、不负责任的情况,给学生带来了不良影响。
为此,我们将加强教师教育教学态度的培养,倡导教师以身作则,做学生的良好榜样。
3.教学资源不足:部分教室设施陈旧,缺乏先进的教学设备和教材。
我们将增加教学资源的投入,改善教学环境,提供更好的教育教学条件。
二、学生管理方面存在的问题及整改措施:1.学生违纪现象较多:部分学生存在不守纪律、无法律意识的问题,影响了学校的整体形象。
我们将加强学生管理,建立健全的纪律教育制度,帮助学生树立正确的法律观念和道德观念。
2.学生自主学习能力差:学生自主学习能力较差,大部分时间仍依赖老师的指导。
我们将加强学生的学习方法教育,引导学生发展自主学习能力,锻炼他们的独立思考和解决问题的能力。
3.学生心理健康问题:部分学生存在心理压力过大、焦虑等问题,需要得到及时的心理辅导。
我们将加强心理健康教育,提供专业的心理辅导服务,关注学生的心理需求,促进他们的健康成长。
三、学校管理方面存在的问题及整改措施:1.管理流程不规范:学校管理流程不够规范和科学,导致一些工作存在滞后或效率不高的情况。
我们将制定规范的管理流程,加强对工作流程的监督和改进,提高管理效能。
2.信息化建设不完善:学校信息化建设水平较低,一些管理工作还停留在传统的手工操作阶段。
我们将加强信息化建设,引入先进的管理软件和技术手段,提高管理效率和信息传递的准确性。
3.学校品牌形象宣传不足:学校品牌形象宣传力度不够,已有的优势和亮点无法充分展现。
我们将加强学校形象宣传,提高学校的知名度和美誉度,吸引更多的优秀师生加入到我们的大家庭中。
小学目标任务完成情况自查报告2篇
小学目标任务完成情况自查报告小学目标任务完成情况自查报告精选2篇(一)尊敬的家长:经过认真的学习和努力,您的孩子在小学目标任务上取得了以下成绩:1. 学习成绩:在数学、语文和英语方面,您的孩子表现出色,取得了优异的成绩。
他/她在课堂上积极参与讨论,善于思考和解决问题。
与同学之间的交流也十分融洽,他/她的学习态度和学习方法也得到了老师的肯定。
2. 书写能力:您的孩子的书写能力也有了很大的提升。
在课堂上,他/她能够规范书写,注意字迹的工整和横平竖直。
课后也能够认真完成作业,书写规范。
这对于孩子在未来的学习和生活中都是非常有帮助的。
3. 合作能力:在团队合作方面,您的孩子也表现出了出色的能力。
在班级的团队活动中,他/她积极参与,与同学们以及老师保持良好的合作关系。
他/她善于与他人沟通,能够以不同的角度思考问题,为团队提供有益的建议和想法。
4. 社交能力:在与同学和老师的交往中,您的孩子表现得非常有礼貌和友好。
他/她乐于助人,能够关心和帮助他人,因此在班级里也得到了同学和老师们的喜爱和尊重。
他/她在校园活动中也能够与其他同学进行友好的互动,拓展了自己的交际圈。
根据以上评价,您的孩子已经取得了很大的进步,并成功完成了小学目标任务。
在未来的学习和成长中,我们相信您的孩子会继续努力,取得更好的成绩。
再次感谢您对孩子的支持和帮助,期待与您保持良好的沟通与合作。
祝愿您的孩子在中学阶段能够继续取得更大的成绩!此致敬礼小学目标任务完成情况自查报告精选2篇(二)标题:小学目标管理工作自查报告一、背景介绍我作为小学目标管理工作负责人,负责制定、实施和监督学校目标管理工作。
为了进一步提升工作质量和效率,特进行自查,并撰写此报告。
二、工作目标1. 制定合理的学校目标,并向相关人员进行宣传和培训,确保目标得到适当理解和接受。
2. 监督学校目标的执行情况,及时发现并解决问题,确保目标的顺利实施。
3. 评估学校目标的达成情况,分析目标管理工作的效果,为下一阶段目标制定提供参考。
2021年学校自查报告(精选6篇)
2021年学校自查报告(精选6篇)学校自查报告1我校现有7个教学班,在校学生293余人,教职工17人。
近年来,在各级领导的亲切关怀,特别是在镇中心校的具体指导下,我校坚持“为了每一个学生发展”的办学理念,遵循“以人为本,依法治校,质量立校,科研强校”的发展思路,以“让农村的孩子接受现代化教育”为目标,确立了以教师的发展为保证、以学生的发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想。
积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。
教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。
几年来,我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手,辅助必要的硬件建设,以此塑造了良好的学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。
保证了学生能“进得来,留得住,学得好,学有所成”。
先后有四位教师获县、镇、校教学能手,学校先后被评为镇级先进学校。
根据县教育局《关于开展创建农村小学合格学校建设工作方案的通知》精神,对照《黄风市农村中小学合格学校督导评估平分标准》,学校对本年度工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:以先进的教育理念为指导,端正办学思想我们自觉以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的`决定》为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,坚持“在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色”的指导思想,力求以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以完善的创新机制激发活力,以鲜明的教学特色提升品位。
面向全体学生,促进学生全面发展和主动发展是素质教育的核心理念。
为彻底扭转传统教学中形成的只注重知识灌输,只抓少数升学有望的“尖子生”的做法,学校首先从贯彻落实教育方针入手,严格执行国家课程方案,坚持开齐课程开足课时,不打折扣。
其次,学校通过印发素质教育学习材料,举办理论讲座等形式转变教师的思想认识,提高教师实践素质教育的自觉性。
学校自查报告(6篇)
学校自查报告(6篇)学校自查报告1我校教育收费工作在上级有关部门的指导下,仔细贯彻落实县教体局、xx教办有关文件和会议精神,连续开展治理教育乱收费规范教育收费工作专项检查。
我校高度重视,专人负责,有打算、分步骤,仔细开展自查,现将我校有关收费状况汇报如下:一、加强领导,提高熟悉。
成立了以校长为组长的财务管理领导小组,并设立举报电话、制作了xxx箱,建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度。
组织全体老师学习文件精神和操作方式,落实责任,各司其职,各负其责,上下联动,齐抓共管。
二、加强公示,严格执行收费的各项政策。
我校严格根据x教字(20xx)32号文件的收费项目和标准进行收费,不增加收费项目,不扩大收费范围,不提高收费标准。
学校按规定在学校醒目的位置张贴由县教体局统一印刷的教育收费公示牌,接受家长和社会的监督。
同学一律自愿,不硬性规定。
不强迫同学收取上级审定书目外的任何资料费。
三、明确要求,严格规范学校收费行为。
学校仔细贯彻上级各部门的统一部署,仔细执行有关部门规定的项目和标准。
学校对开学收费坚持做到依法收取,执行“四公开”的规定,以增加收费的透亮度,实行专人负责,校长一把手负责人对收费全权监督。
四、落实责任,加大对收费的工作监管力度。
我校能切实加强收费的管理,落实领导责任制和责任追究制,坚持“谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的原则。
学校适时召开全体教职工会议学习有关文件精神,加强对全体教职工的宣扬和教育,增添依法收费的意识。
五、不断加强规范收费劲度,推动学校健康进展。
学校收费牵涉到千家万户,关系到学校声誉和形象,是一项敏感工程。
在收费问题上,每个人的每一举动都对信息进展有着重要影响。
为此,学校制订了规范收费制度,落实了规范收费工作责任制,确保教育乱收费责任投诉为零,为教育进展制造了良好的环境。
今后,我们将进一步加强收费管理,为树立良好的教育形象而努力。
学校自查报告2近几年,我校依据义环保[2023]55号文件要求,为创建义乌市“绿色学校”做了很多工作,现以基本达标。
学校各方面自查报告10篇
学校各方面自查报告10篇1.学校各方面自查报告为了进一步深化基础教育课程改革,进一步规范教育教学行为,全面推进素质教育,保护学生健康、和谐地发展,认真贯彻《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》,结合我校实际,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”以保证学生的健康成长,我校取得了较好的成效。
我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下:一、组织宣传1、成立以校长马明刚为组长的“减负增效”工作领导小组,切实加强对学生课业负担的监控,确保“减负”工作的实效性。
2、召开全体教师会议,组织学习《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》。
学校强化教学工作管理,落实“减负增效”措施,深入实施素质教育。
3、利用校园红领巾广播站、家长会、家访、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观,搞好减负的宣传工作,取得社会、家长的理解、支持和监督,形成合力,共同做好减负工作。
4、各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间,讨论学生有哪些过重的负担必须减掉,教学中有哪些效能可以增加或合理运用,为减负做好保障。
二、组织实施1、严格执行国家义务教育课程计划,不准随意增减课程,不得增加周活动总量。
要严格按照教学大纲进行教学,不准搞突击教学、擅自提前结束新课,不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。
开足开好体育、艺术、品社、品生、劳技等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。
2、严格控制学生在校活动总量。
小学生在校活动时间不超过6小时。
教导处要科学制定“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”。
学生每天在校集中学习时间不得超过6小时,每天体育锻炼不少于1小时。
3、严格控制学生课外作业量。
一二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。
作业量当精,不布置机械重复和大量抄写的作业。
4、严格控制考试次数。
每学期只进行一次期末学科检测。
不得公布学生的检测成绩,不得以检测成绩排列学生的名次,不得以学科成绩为标准来判定学生的好差。
小学目标任务完成情况自查报告
小学目标任务完成情况自查报告尊敬的校领导:我们学校今年积极落实各项教育教学改革任务,全面推进小学教育的素质提升和目标任务的完成。
为了及时总结自己的工作并进行合理的调整,现在向您汇报小学目标任务的完成情况,以及我们制定的下一步工作计划。
一、目标任务完成情况1. 教师培训任务完成情况本学期我们组织了多次教师培训活动,主要包括课程教学研讨、教育教学理论学习和教学技能提升等。
全体教师参与度较高,学习效果显著。
据统计,教师参与培训的平均时间达到了每月15小时以上。
2. 教育教学改革任务完成情况我们根据课程改革要求,制定了改革措施,并积极推进课程改革工作。
优化教学内容、提高教学质量是我们的主要目标。
通过改进教材、探索多元化教学方法等措施,我们取得了一定的成效。
学生成绩整体上稳步提升,学生学习兴趣和学习效果也有了明显的改善。
3. 学生综合素质提升任务完成情况我们重视培养学生的综合素质,通过开展各类课外活动和社团组织,全面推动学生的全面发展。
比如,我们开展了体育运动会、美术比赛和科技创新活动等,有效激发了学生的创造力和想象力,培养了学生的团队合作精神和领导能力。
二、存在问题及改进措施1. 教师培训中存在的问题及改进措施尽管教师培训取得了一定的成效,但我们也意识到存在参与度不高和培训内容不够具体实用的问题。
为了进一步提升教师技能,我们计划在下学期加强示范课的观摩和教学反思,同时邀请外部专家进行课程讲解,让教师们能够得到更加专业和实用的培训。
2. 教育教学改革中存在的问题及改进措施尽管课程改革取得了一些成果,但我们也发现存在教学资源不平衡和教学过程中缺乏足够个性化的问题。
为了进一步改善教学环境和提升教学质量,我们计划加强校内资源整合,合理调配教学设备和教材,同时注重个性化教学方法的应用,满足学生多样化的学习需求。
3. 学生综合素质提升中存在的问题及改进措施尽管学生综合素质提升取得了一些成效,但我们也发现存在部分学生参与度不高和缺乏个性化发展的问题。
教育责任目标考核自查报告
教育责任目标考核自查报告一、引言教育责任目标是指教育主管部门和学校按照国家规定的教育发展要求,依据学校的实际情况制定的面向学生和教育质量提升的目标。
教育责任目标的制定和实施对于提高学校的教育质量和发展水平具有重要意义。
为了确保教育责任目标的有效实施和达成,学校需要进行自查和评估,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
本报告旨在对学校教育责任目标的考核情况进行自查和总结,为学校的教育发展提供参考。
二、学校基本情况介绍(这里根据学校的具体情况进行详细介绍,包括学校的规模、历史、办学特色等)三、教育责任目标制定情况1.制定教育责任目标的程序(这里介绍学校基于学校自身情况和国家教育发展要求制定教育责任目标的程序)2.教育责任目标的内容和方向(这里列举出学校制定的教育责任目标,包括学生成长目标、教师发展目标、学校办学目标等)四、教育责任目标的达成情况1.学生成长目标的达成情况(这里分析学生综合素质和学业水平的提升情况,包括学生的学习成绩和评价、参与校内外活动情况等)2.教师发展目标的达成情况(这里分析教师的专业能力提升情况,包括教师的培训情况、教学效果评估情况等)3.学校办学目标的达成情况(这里分析学校的整体发展情况,包括学校的办学特色、办学成果等)五、存在的问题和改进措施1.问题分析(这里列举存在的问题,如学生学习质量不高、教师队伍建设不够完善等)2.改进措施(这里提出改进措施,如制定针对性的教育教学改革方案、加强教师培训等)六、总结和展望通过对教育责任目标的考核自查,发现了一些问题,并提出了相应的改进措施。
学校将按照这些改进措施进行实施,努力提高教育质量和发展水平。
同时,学校也要密切关注国家教育政策的变化和教育发展的趋势,及时调整和完善教育责任目标,为学校的长远发展打下坚实的基础。
七、参考文献(这里列出本报告所参考的相关文献和资料)备注:此为简要示例,具体内容可根据学校的实际情况进行调整和补充。
学校目标管理自查报告(3篇)
学校目标管理自查报告(3篇)学校目标管理自查报告(通用3篇)学校目标管理自查报告篇120__年,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。
努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。
根据目标责任书的相关要求,学校进一步进行了目标责任分解,定期组织汇报与检查工作,确保了相关制度和责任的落实,保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标,现将我校目标责任书完成情况汇报如下:一、思想政治德育工作(一)领导班子建设学校领导能拥护党的领导,国家的教育方针,建立依法治校工作机制,有计划、有总结,学校规章制度建立健全,科学规范。
教职工岗位明确,学校的教学井然有序,校长能根据《瓜州县学校(园)章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。
能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度(试行)》,落实减负的各项规定,并且设置了减负信箱和举报电话,在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。
学校秉着团结协作,议事决策明主的原则,领导班子成员分工明确,做到出现重大问题及时报告。
(二)德育工作1.师德师风学校组织机构健全,各项工作协调一致;学校在校长亲自组织下,开展教师思想政治工作,组织教师进行师德师风学习。
并结合全县的优化发展环境,树立良好形象教育活动,采取集中讨论学习和分散学习,学习过程中,要求每一位教师书写了学习学习笔记,通过学习,有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。
学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县20__年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设,层层签订师德师风责任书,并且能按照眼球填写师德师风档案。
教职工能严格要求自己,严格律己,无违反职业道德规范和违规现象。
学校目标考核自查报告
学校目标考核自查报告一、引言学校是培养人才的摇篮,为了确保教育质量、提高教学水平,学校每年都要进行目标考核自查工作。
本报告旨在总结学校目标考核自查工作的实施情况,发现问题,并提出改进措施。
二、工作概况1. 考核目标:本次自查工作主要围绕学校的办学目标进行,包括教学质量、师资队伍、学生发展等方面。
2. 自查内容:按照考核目标,我们将自查内容分为以下几个方面:a. 教学质量自查:对教学计划、教材使用、教学方法、学生评价等方面进行自查,重点关注教学效果及教学质量改进。
b. 师资队伍自查:综合评估教师的教学能力、教研水平和培训情况,以及学校提供给教师的培养机会,重点关注教师队伍的专业素养提升。
c. 学生发展自查:以学生的发展水平、课外活动开展情况、成长环境为重点,评估学校对学生全面发展的关注程度。
3. 自查方式:采用问卷调查、座谈会、文件资料审查等多种方式进行自查,确保数据准确、客观。
三、自查结果根据自查的结果,我们总结了以下几个方面的问题:1. 教学质量问题:教学质量自查显示,部分教师的教学方法较为单一,缺乏创新意识,教学效果不够理想。
另外,部分学生对教学内容的掌握程度不高,需要更加关注学生的个性化发展。
2. 师资队伍问题:师资队伍自查发现,部分教师的教研水平不高,缺乏与时俱进的教学理念和方法。
此外,一些教师培训机会有限,无法提升自己的教学能力。
3. 学生发展问题:学生发展自查显示,学校对学生的全面发展关注程度不够,课外活动的参与率不高。
此外,学校的成长环境需要改善,提供更多的资源和机会。
四、改进措施为了解决上述问题,我们制定了如下的改进措施:1. 提升教师教学能力:加强对教师的培训,注重培养教师的教学技能和创新能力,鼓励教师参加教育研讨会和学术交流活动,及时了解和应用最新的教学理念和方法。
2. 个性化发展:根据学生的不同特点和需求,提供个性化的辅导和指导,注重培养学生的创新能力和综合素质。
3. 加强学生发展支持:丰富课外活动内容,鼓励学生积极参与社团组织活动,提供更多的资源和机会,促进学生的全面发展。
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学校目标考核自查报告本年度,我校工作总体情况是:认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“两会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。
狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务,获得了“xx年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”,被评为了“xx年度高中教育教学工作先进集体”,xx年度被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络实验学校”,全面完成了本年度各项目标任务。
一、共同目标(一)党建工作一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。
学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料,采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。
除此之外,学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神,领会精神实质,重点贯彻落实。
本年度中心组集中学习共12次,每次学习都有中心发言,有讨论,有记录,中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高,并运用指导自己的实际工作。
学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次,通过深入调研,撰写了《实施校本管理,构建和谐校园》的理论文章,进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。
二是全面落实党建工作责任制,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
首先,学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行,进一步规范了党支部的工作标准,促使支部工作与行政工作进一步结合,增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合,使思想政治工作进一步融入教育教学,支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次,进一步完善了党支部工作考核办法,坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。
一方面对支部基础工作提出了基本要求,作了进一步规范,另一方面给支部留出自由发挥空间,为各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件。
第三,积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动,对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。
第四,完成了“爱心帮扶行动任务”,对困难职工、学生进行爱心帮扶,全年累计金额5000多元,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
三是继续深入开展精神文明建设创建工作,形成了“一个良好的工作机制”,搞好了“两项工程”,运用好了“一个载体”。
一个机制:学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组,落实了专兼职人员,分工负责,步调一致,齐心协力,齐抓共管,文明建设工作与处室班组工作质量挂钩,制度完善,责任落实,措施到位。
形成了以队伍为基础,以阵地为依托,以制度为保证,以活动为载体,以投入为保障的良好的工作机制。
两项工程:一是“教职工队伍思想建设”工程。
教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体,学校坚持“教育者先受教育”的思想,积极开展了“干部作表率,党员树旗帜,职工塑形象”的教育。
二是“学生思想道德建设”工程。
学校始终将德育工作放在首位,把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。
形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。
一个载体:重点发挥了活动载体功能。
为了强化学校文明建设,我校开展了评选“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动,这些活动的开展,陶冶了师生道德情操,收到了良好的效果。
学校高xx年级组顺利通过市中区团委验收,获得了“青年文明号”称号。
(二)党风廉政建设一是积极开展了“反商业贿赂”和“专项资金五项清查”工作。
学校按照教育局的统一安排,及时建立了以校长为组长,副职为副组长,处室主任为成员的“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”工作领导小组;利用教职工大会向全体教职工进行了“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”的重要性及其要求的宣传教育、动员,建立了“意见箱”,设立了监督电话并认真按照市教育局的文件要求,进行了检查,全体教师均在承诺书上签了字。
同时,学校收费落实了“一证、一册、一据、一单”和“三公开、三监督”,在各项、各部门的工作检查中没有发现自立项目、提高标准、扩大范围等违规违纪现象。
二是认真落实了党风廉政建设的各项规定。
学校继续执行了《xx 铁中领导干部廉洁自律规定》、《xx铁中关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《学校校务公开实施细则》等制度。
对领导用车、学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了具体规定,使我校领导干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务和责任,提高公仆意识,树立立党为公、执政为民的意识。
三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教育行风建设。
首先,学校利用开学之初、期末放假前的时间,集中教职员工开展师德师风、工作作风的学习教育活动,通过剖析典型案例,让广大教职员工接受了心灵的洗礼。
其次,认真执行市效能办关于作风效能建设的有关要求,开展了学校全员工作竞赛活动,通过比干劲、比效率、比作风、比贡献,让教师代表参与考核和测评,培育了学校积极向上,比、学、赶、超的优良工作作风。
本年度教师依法执教,廉洁从教,为人师表,无私订教辅资料和乱收费现象。
(三)队伍建设一是积极开展创“四好”班子活动。
年初,学校制定了《xx铁中领导班子创“四好”活动规划》,紧紧围绕“办人民满意学校”工作中心,实施“排头兵”战略,开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创新的好班子创建活动,收到了明显成效,班子的表率和榜样作用得到了进一步的发挥。
二是切实加强了干部队伍建设。
中层以上干部利用每周的行政办公会,组织学习“科学发展观”和“构建和谐社会”理论、学习教育相关的法律法规和管理理论、学习党的教育方针及党和国家领导人的(更多内容请访问好范文网:)教育理论。
领导班子坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,推行素质教育,求真务实,有较强的战斗力和凝聚力,作风严谨、勤政、高效。
三是积极推进教师继续教育。
学校积极推进教师继续教育,鼓励和支持教职工参加上级举办的各类培训班”,确保了教学培训两不误。
学校拨有专款用于教师培训,选派教师参加成都七中的专题教育教学研讨会,取得明显效果。
每学期学校专门为教师订购50元的教育教学专业杂志。
职工队伍精干高效,后勤人员围绕教育教学中学,热心为教育教学服务。
学校基本上形成了一支师徳优良、责任心强、业务技能高、战斗力强的教职工队伍。
我校初、高中教师学历达标率均在95%以上,人均继续教育课时超过100学时,信息技术培训面达到90%以上。
(四)安全稳定工作一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度,纳入方针目标,实行“一票否决”。
年初,学校把安全稳定工作纳入党政工作的重要议事日程,并层层签订责任书,分别是:办公室、总务、教导、德育,年底考核兑现。
同时,加强安全稳定工作重要性的宣传,把安全稳定工作与个人和部门评先结合起来,实行“一票否决”。
本年度无责任性安全事故和重大安全事故。
二是坚持每月安全大检查制度,及时添置安全设施设备。
每月底,学校安全工作领导小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行安全检查,在检查中出的问题,并及时进行了整改。
本年度,共投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置安全标志等,确保了学校的安全。
今年学校又投资15万余元,安装了校园安全监控系统,对学校存在安全隐患的地方实现了有效监控。
三是继续实行“封闭式”管理,确保了校内人员和财产安全。
学校进一步完善了“门卫登记制度”、“门卫人员岗位职责”,“门卫管理规定”,定期不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育;门卫人员严格按照规定、制度办事,按规定严格控制学生出入,认真登记来人来访,控制外来闲杂人员进入校园,确保了校内人身财产的安全。
四是强化思想政治工作,促进职工、学生队伍稳定。
首先,坚持舆论先行。
重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动,在职工中进行广泛宣传,力求使全体职工认识上趋于统一、感情上能够接受、执行中减少阻力。
其次,坚持情理交融。
工作做到以理服人,主要是经常开展党的路线、方针、政策的宣传,灌输改革开放、学校移交地方等相关的政策规定的宣传教育,通过校情发布会、形势任务宣传等形式,使职工在对当前形势和本校基本情况加深了解的基础上,统一思想认识,为各项工作的全面开展奠定思想基础。
同时在工作中注重以情感人,以情交人,要求职工做到的自己带头做好,要求职工不做的自己坚决不做,通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道,同心同德全面完成各项工作任务。
再次,职工、家长、学生有疑问时,各级管理人员都尽力给予耐心细致、不厌其烦的解答,加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任,将一些影响稳定的事件化解于萌芽状态。
本年度无集体上访和师生群体事件发生。
(五)法制、工会和政务督办工作1、法制工作:制定了《xx铁中“五五”普法规划》,积极开展普法教育,提高法制观念。
本年度主要开展了《未成年人保护法》、新《刑罚》、《治安处罚条例》为主的法制宣传教育,并聘请了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。
全年进行以法制主题的“主题班会”8次,全校性大型法制教育3次,黑板报3期;购买了xx 多元的法制教育资料,标语横幅5幅;学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校园广播站、板墙报对师生进行法制宣传教育。
2、工会工作:加强工会自身建设,充分发挥“民主管理、民主监督”作用。
首先,确保教职工行使民主权利,发挥主人翁作用,调动广大教职工积极性和创造性,始终坚持教代会制度,凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等,都提交教代会或教代会联系会讨论、审议,通过后方才落实执行。
如:今年学校制定的《教职工考勤办法》、学校添置的教学设备、校园监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通过后方才执行的。
其次,工会坚持督促行政利用各种形式进行校务公开,如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。
第三,工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动,还开展了对代表的培训工作,均取得较好的成效。
如:学校校名征集,均充分发挥了教职工的作用,代表了学校绝大多数教职工的意愿。
第四,工会联合党总支、行政在全校员工中持续不断地开展了有效创新活动,教职工纷纷献计献策,提出了30多条建议及整改措施,对学校工作起到有力的推动作用。