疾控中心党风政风行风建设自查报告
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告一、引言近年来,随着科技的发展和社会的进步,疾控中心在预防和控制疾病方面发挥着重要作用。
然而,一些不正之风和腐败问题在一些疾控中心内丛生,扰乱了工作秩序,侵害了群众的利益。
为了加强自身建设和提高公信力,本报告将对疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行专项治理的自查自纠工作进行总结,并提出相应的整改措施。
二、疾控中心不正之风问题的分析与举例1.违规使用公款问题一些疾控中心存在违规使用公款的问题,例如在工作出差过程中,私自改变行程,抬高住宿标准,超标准使用公款等。
这不仅是对公款的滥用,也是对疾控中心工作形象的一种败坏。
2.人事违规问题在人事安排中,一些疾控中心存在任人唯亲、买官卖官等问题。
例如一些中心领导将其亲信、亲属安排在重要岗位上,忽视了公平竞争原则,导致人员配备不合理、才能浪费等问题。
3.不作为、乱作为问题在工作中,一些疾控中心存在不作为、乱作为的问题。
例如对重大疾病疫情的预防和控制工作不够重视,对上级要求的重要文件、指示等无视等。
这种行为不仅影响了工作成效,也重创了疾控中心的形象和公信力。
4.权力寻租问题一些疾控中心中存在一些人利用职权谋取私利的问题。
例如在疾控中心内部进行权力寻租,以给予或索取好处来谋取私利,群众的合法权益被侵害,疾病防控工作受到负面影响。
三、疾控中心腐败问题的分析与举例1.贪污贿赂问题在一些疾控中心中,个别工作人员利用职务之便,接受贿赂等不正当利益,导致公款财物被挪用、浪费。
例如,一位负责疾控中心采购的工作人员,利用其职位的便利,抬高物价并贪污其中的差价。
2.滥用职权问题一些疾控中心工作人员滥用职权,谋取私利。
例如,一些疾控中心内部人员滥用职权来为亲属和朋友提供工作机会,忽视了公平公正原则,导致资源利用不合理,影响疾控中心的工作效率。
3.虚报、瞒报问题一些疾控中心工作人员虚报、瞒报数据,改变疾病监测统计结果。
疾控中心行风整顿总结汇报
疾控中心行风整顿总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX疾控中心XX部门的XX,今天我非常荣幸能够向大家汇报我们部门近期进行的行风整顿工作情况。
一、整顿背景:近年来,随着疾控中心工作的不断发展和壮大,我们部门的规模也日益庞大,但在工作中也暴露出一些不足和问题,如工作效率不高、职责不明确等。
为了进一步落实疾控中心整体改革的要求,整顿部门行风,提升工作效能和服务能力,我们决定开展行风整顿活动。
二、整顿目标:1.明确职责,建立科学合理的工作流程;2.提高工作效率,有效减少工作中的低效率行为;3.加强团队精神,形成团结协作、互相支持的良好氛围;4.提升服务质量,增强用户满意度。
三、整顿措施:1.明确职责:在整顿开始之初,我们对每个岗位的职责进行了重新梳理和明确,制定了岗位职责清单,让每个成员清楚自己的工作职责,在工作中能够更加专注和高效。
2.建立工作流程:针对部门工作中存在的混乱不堪的工作流程,我们进行了全面的梳理和整合,制定了科学合理的工作流程和标准操作规范,确保工作能够按照一定的流程有条不紊地进行,从而提高工作效率。
3.培训提升:为了进一步提升团队成员的专业素养和技能水平,我们组织了一系列的培训活动,包括专业技术培训、沟通协作能力培训、工作方法培训等,让团队成员能够具备更好地完成工作任务的能力。
4.规范行为:在行风整顿期间,我们对部门成员的行为进行了规范,明确了工作中的一些纪律要求,如准时上下班、服从命令、礼貌待人等,以规范行为、改善工作氛围。
5.加强沟通:为了加强团队的内部沟通,我们定期举行团队会议,让大家能够及时了解工作进展和困难,相互交流,以便更好地协作完成工作任务。
四、整顿成效:经过全体成员的共同努力,整顿取得了一系列的成效:1.明确职责,工作效率得到提升:通过明确职责的工作,各岗位之间的协作更加紧密,工作效率明显提高,工作任务可以更高效地完成。
2.工作流程更加规范:建立的工作流程和标准操作规范在实践中得到了很好的执行,工作按照一定的流程进行,减少了工作中的混乱现象。
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告尊敬的领导:根据贵中心的要求,我们按照疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠要求,对我中心存在的问题进行了深入调查和梳理,并撰写此自查自纠报告,以期帮助中心进一步加强工作纪律,提高服务质量,确保广大群众的利益得到切实保障。
一、问题梳理1.人员调动中的一些不正行为在过去的一段时间里,我中心发现有部分员工在调动工作人员时存在不正之风,主要表现为利用权力安排亲友进入中心工作,违规指派人员到某些单位工作,牵涉到的人员涉及了疾控中心的多个职能部门和各级机构。
2.资源分配不公平问题我中心在参加活动、资产购置和资源分配等过程中,发现存在不少不公平的情况。
有些干部和员工将中心的资源作为自己的个人财产,不公正地分配给自己或亲信使用。
这严重侵害了中心其他员工的权益,并影响了中心工作的公平性和效率。
3.违规操作和突击项目现象我中心在项目承接和执行过程中,发现一些违规操作和突击项目现象,例如未经过严格审批程序擅自开展某些项目,甚至存在虚假报销和贪污挪用的行为。
这种行为严重损害了中心的形象和信誉,也严重损害了群众的利益。
二、问题原因分析1.工作机制不完善一些问题的存在与工作机制的不完善直接相关。
中心在人员调动、资源分配、项目承接等方面缺乏有效的监管和审计机制,导致了利益寻租问题的滋生。
此外,一些制度规定的模糊性也存在问题,使得一些人员可以以不正当的方式获取和利用资源。
2.工作纪律松散一些人员对工作纪律缺乏足够的敬畏和认识,存在着不想做事、不敢做事、乱做事的现象。
一方面,中心在培养和引导员工遵守纪律方面存在不足,另一方面,一些中层干部对纪律监督不力,导致了问题的层出不穷。
3.个人道德失范一些人员在面临诱惑时,违背了职业道德,将个人利益置于工作利益之前。
由于缺乏道德约束和监督,个别人员容易受到潜规则和权力滥用的影响,产生违法违规的行为,对群众利益进行侵害。
2024年疾控中心违法违纪行为自查报告
2024年疾控中心违法违纪行为自查报告一、前言疾病预防控制中心(以下简称“疾控中心”)是我国卫生健康系统中的重要一环,其职责是开展疾病预防、控制和研究工作,保障人民群众的健康和安全。
作为疾控系统的领导机构,疾控中心必须时刻保持高度的纪律和规范意识,严守法律法规,维护社会公正,维护党和人民的利益。
为此,我们特别组织了本次自查,以深入查找疾控中心存在的违法违纪问题,全面纠正错误,不断提升行政效能和服务质量。
二、自查过程根据党中央和国家卫生委员会的要求,我们成立了自查小组,对疾控中心各个职能部门进行了全面的检查。
自查过程主要包括以下几个方面:1.审查文件材料:对疾控中心相关部门的各类文件、合同、决策等进行了仔细审查,查找是否存在违法违纪行为。
2.开展深入调查:通过调阅电子数据、查阅档案资料、组织座谈会等形式,全面了解各个部门的工作情况和存在的问题。
3.听取意见建议:我们还广泛听取了干部职工的意见和建议,征求大家对疾控中心问题和改进的意见,形成了一个多元化的自查视角。
三、存在的违法违纪行为在本次自查中,我们发现了一些严重的违法违纪行为,主要包括以下几个方面:1.财务管理不规范疾控中心部门在财务管理方面存在较多问题,包括资金使用没有明确的规范和程序,造成资金使用不透明,财务管理不规范,存在财务违法违规问题。
2.干部职工廉洁意识淡薄一些干部职工对廉洁意识的重要性认识不足,存在诸如收受礼品礼金、利用职务便利谋取私利等违法违纪问题。
3.人事任免程序不规范人事任免程序存在不规范的问题,职务晋升和选拔过程中存在干部任用不公、权力寻租等问题,严重损害了党和人民群众的信任。
4.工作职责不明确部分部门在业务工作职责划分上存在不明确的问题,导致工作组织不畅,责任不清,工作效率低下。
以上问题的存在,严重影响了疾控中心的正常运转,损害了疾控中心的形象,也损害了党和人民的利益,必须引起高度重视并及时采取有效措施加以整改。
四、整改措施针对上述问题,我们制定了以下整改措施,以确保疾控中心的正常运行和党风廉政建设的深入推进:1.加强财务管理建立健全疾控中心的财务管理制度,明确资金使用流程和审批程序,加强对资金使用的监督和审计,及时发现和纠正问题。
疾控中心自查报告
疾控中心自查报告近年来,随着公共卫生事业的不断发展和社会对疾病防控的高度重视,疾控中心在保障公众健康方面发挥着越来越重要的作用。
为了进一步提升疾控中心的工作质量和服务水平,加强内部管理,我们进行了全面深入的自查工作。
现将自查情况报告如下:一、组织管理与职责履行1、组织架构疾控中心设立了清晰的组织架构,包括传染病防控、慢性病管理、免疫规划、卫生应急等多个科室。
各科室之间职责明确,分工协作,形成了较为完善的工作体系。
2、人员配备目前,中心拥有一支专业素质较高的队伍,涵盖了医学、流行病学、统计学等相关专业领域。
但在某些关键岗位上,仍存在人员短缺的情况,影响了工作的高效开展。
3、职责履行在传染病监测与防控方面,能够按照国家要求及时开展监测工作,及时上报疫情信息。
然而,在应对突发公共卫生事件时,应急响应速度和协同作战能力还有待提高。
二、工作流程与规范1、疫情监测与报告建立了较为完善的疫情监测网络,能够及时收集、分析和报告传染病疫情信息。
但在信息传递过程中,存在个别环节的延误,导致信息的及时性受到一定影响。
2、实验室检测实验室具备一定的检测能力和设备,但部分先进检测技术的掌握和应用还不够熟练,需要加强培训和技术更新。
3、疫苗管理与接种疫苗的采购、储存和配送流程较为规范,但在疫苗接种的宣传和推广方面,力度还不够大,群众的知晓率和参与度有待提高。
三、资源配置与利用1、设备与物资中心配备了基本的检测设备和防护物资,但随着业务的不断拓展和技术的更新换代,部分设备已显陈旧,物资储备也存在不足的情况。
2、经费保障财政经费投入相对有限,在一定程度上制约了中心的发展和工作的深入开展。
需要进一步争取更多的经费支持,以提升工作条件和服务能力。
四、培训与教育1、内部培训定期组织内部培训和业务学习,但培训内容和方式的针对性和实用性还需进一步加强,以满足不同岗位人员的需求。
2、对外宣传教育在面向公众的健康教育方面,开展了一些活动,但形式较为单一,内容不够丰富,未能充分满足群众对健康知识的需求。
疾控中心自查自纠报告
疾控中心自查自纠报告一、背景介绍我部门作为城市疾控中心的一部分,负责确保社区和居民的健康与安全。
为了提高工作质量,落实自查自纠制度,我们进行了一次全面自查自纠,并将结果报告如下。
二、自查情况1.组织架构与职责在此次自查中,我们重点检查了疾控中心的组织架构与职责是否清晰明确。
通过梳理岗位职责和工作流程,发现了一些问题:某些员工职责交叉重叠,造成工作流程不畅;同时,岗位职责描述存在不明确之处,需要进行修订和补充。
为此,我们将重新制定详细的组织架构和职责分工,并对员工进行适当的培训,以提高工作效率和减少工作纠纷。
2.制度文件建设自查过程中,我们还关注了制度文件体系的健全程度。
发现一些制度文件存在过时、冗长、重复等问题。
为解决这些问题,我们将进行全面的制度文件清理工作,并重新修订与完善相关制度文件,确保其内容简明易懂、适用实际,并加强制度执行和监督,增强制度的权威性和有效性。
3.工作流程与操作规范针对工作流程与操作规范的自查,我们发现部分程序未进行规范化、标准化处理,导致工作过程中存在一些不规范、不合理的现象。
为此,我们将通过制定规范操作指南,明确各个环节的操作要求和标准,确保操作过程合理、有序,并加强过程监控和评估,随时改进工作流程,提高工作效率。
4.数据管理与信息安全在自查中,我们还重点关注了数据管理和信息安全的问题。
发现部分数据管理不规范,存在数据丢失、泄露和篡改的风险。
为保护数据安全,我们将加强数据管理的规范,定期备份数据,加强数据权限控制,并完善信息安全管理制度,加强对信息系统的监控和维护,确保信息安全。
三、改进措施根据自查结果,我们将采取以下措施进行改进:1.完善组织架构和职责分工,明确员工的工作职责,避免职责交叉和工作流程不畅的问题。
2.优化制度文件体系,清理过时、冗长、重复的制度文件,并加强制度文件的执行和监督。
3.制定规范操作指南,明确各个环节的操作要求和标准,并定期评估和改进工作流程,提高工作效率。
××县疾控中心党支部自查总结
××县疾控中心党支部自查总结××县疾控中心党支部自查总结玉龙县疾控中心党支部20XX年度党建工作自查总结20XX年是全国上下全面开展“保持共产党员先进性教育活动”的一年,玉龙县疾控中心党支部在上级党委、局总支的正确领导下,紧紧围绕“疾病预防控制”这一中心工作,认真开展保持共产党员先进性教育活动,突出奉献精神教育、党风廉政教育,使广大党员不论在政治理论、思想道德还是专业业务素质都得到很大的提高,为玉龙县卫生事业的健康发展起到了促进作用。
现将今年我中心党支部的工作总结如下:一、党建工作综合情况(自评分59.5分)(一)、认真落实党建工作责任制,确保党建工作有人抓,有实效。
我支部现有党员22人,入党积极分子3人。
支委由5人组成,分别分管组织、宣传、女工、文书等工作。
一年来,我支部严格按照《党章》规定,班子内部有明确分工,做到职责分明。
在保先活动中,支部在去年的基础上又补充制定了一系列规章制度,做到党务工作正常规范。
(二)、加强班子建设,提高班子凝聚力、战斗力、创造力。
通过保先教育活动,我支部委员坚持带头学习“****”重要思想、十六大精神和新党章,学习党的路线、方针、政策以及市、县“三会”精神,学习有计划、有制度、有总结。
坚持党的会议制度,每月召开一次支委会,建立健全议事制度、工作制度。
坚持集体领导下的个人分工负责制,领导干部参加双重民主生活会,开展批评与自我批评,并进一步建立健全活动制度、督查制度。
在今年的通过保先教育活动中,通过邀请群众参与的先进性大讨论、民主生活会等要求支部及行政领导班子进行批评与自我批评,并进行了群众满意度测评。
测评结果班子各项群众满意度达90%以上。
(三)、以充分发挥先锋模范作用为主题,认真搞好党员的教育、管理和发展工作。
我支部以开展保先教育活动为锲机,认真抓好党员培训和教育工作,认真抓好“党员素质教育工程”做到有计划、有内容、有小结、有学习心得。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告政风行风是一项非常重要的工作,它直接影响着政府的形象和服务质量,也是政府进行自我纠正和优化的必经之路。
近年来,在强化政风行风建设方面,各级政府和机关都采取了自查自纠和整改报告的措施,进一步加强了对政风行风的管理和监督。
我在此次的政风行风自查自纠及整改工作中,认真履行了工作职责,按照要求积极主动地参与了整个工作过程,取得了一定的成果。
下面是我的自查自纠及整改报告。
一、自查情况作为一名公务员,在政风行风自查工作中,我认真履行了职责,切实开展了自查自纠工作。
具体包括以下方面的工作:1.进一步了解政府工作要求,熟悉和掌握了政策导向。
2.认真了解政策法规,将重点放在了行政效能和经济效益上,做到了确保政府工作的公正、透明和规范。
3.协助政府机关贯彻执行各项政策法规,加强了对县域内公共事务的管理和监督,确保了政府各项工作的有序进行,为实现县域经济社会发展做出了贡献。
4.加强了对机关内部管理的改进,形成了一个更为合理的内部管理制度,可以更加准确地汇总和阐述政府工作,为整个工作的顺利开展提供了有力的保障。
二、自纠情况在自查过程中,我们发现一些存在的问题,本着严格自律和自我纠正的原则,及时纠正并提出了整改措施。
1.对于公共服务事务的服务方式和标准,我们存在一定的固化思维,缺乏更具创新性的变化方案。
我们决定加强开展市场调研和分析,制定更为全面和直观的服务方案,使服务水平更符合市场需求。
2. 在执法方面,我们发现存在部门和地区之间的执法差异和失范现象。
因此我们将着重加强执法人员培训,提高执法效率和服务质量,保证行政执法的公正性和规范性。
3.我们有一些工作制度没有得到全面落实,没有发挥预想的效果,甚至存在一些具体问题没有深入到位。
我们计划加强岗位互换和交流加强制度落实,提高制度的可操作性和针对性。
三、整改措施在自纠的基础上,我们提出了一些整改措施:1.坚持开展常规性的政风行风审计,确保各项工作的正常运转。
疾控中心违法违纪行为自查报告
疾控中心违法违纪行为自查报告一、前言自xxxxx疾控中心成立以来,我们一直以服务人民健康为己任,秉持诚信和专业的态度履行职责。
然而,也不可否认地,在工作实践中,我们面临着一些违法违纪行为的问题。
为了更好地规范我们的工作行为,增强组织的纪律性,特对违法违纪行为进行自查,并汇报于上级机关和公众,以期得到监督和教育。
二、自查情况1. 指挥系统不健全我们自查发现,疾控中心的指挥系统存在一定的不健全之处。
主要表现为:指挥系统职责不明确,工作职责交叉和重叠;指挥系统层层审批,决策过程不够高效;指挥系统信息流动不畅,信息闭塞。
这些问题导致了工作效率低下,难以及时有效地处理紧急事件,给公众带来了不必要的风险。
2. 财务管理不规范在财务管理方面,我们发现存在一些问题。
主要表现为:财务报销制度不完善,个别员工存在违规报销的情况;财务记录不详细,无法有效地追溯资金使用情况;财务监管不到位,存在资金乱用的情况。
这些问题导致了财务管理混乱,给疾控中心带来了不良影响。
3. 违纪违法行为自查中,我们发现了一些违纪违法行为。
主要涉及以下方面:(1)工作纪律方面,存在迟到早退、旷工等行为;工作时间外私自处理个人事务,不按规定履行工作职责;审批文件不符合规定程序。
(2)工作公正方面,存在徇私舞弊、索贿受贿行为;不按规定程序进行人员录用和晋升。
(3)辖区管理方面,存在不负责任、不作为、乱作为的情况;疏于监管引发的相关责任事故;对辖区工作态度不端正,对上级决策置若罔闻。
(4)职业操守方面,存在不认真履行职责,对工作中的问题敷衍塞责的情况;泄露和篡改相关数据资料。
4. 督导机制不健全自查中,我们发现疾控中心的督导机制存在一定的问题。
主要表现为:督导参与度不高,过于依赖层级调查;督导方式单一,缺乏有效的监督手段;督导结果反馈不及时,无法及时引起警示。
三、问题原因1. 系统管理不到位疾控中心在制定和实施相关制度时,存在一些问题。
主要表现为:制定的制度不够完善,无法覆盖所有的工作环节;制度实施不到位,部门之间存在协同不足的情况;工作制度刚性化程度较高,不够符合现实情况。
疾控中心违法违纪行为自查报告
疾控中心违法违纪行为自查报告为加强疾控中心的自我管理和监督, 发现和解决问题, 提高服务质量和效能, 我们对中心内部的违法违纪行为进行了自查, 并撰写了以下报告。
本报告旨在全面反映中心存在的问题, 并提出整改措施, 以推动中心的改革和发展。
一、违法违纪行为现状1.人员违规操作: 部分员工未按规定使用防护用品, 违规穿戴服装, 给中心的形象造成了负面影响。
2.财务违规操作: 存在漏报、错报、私自调整财务记录等行为, 给中心经费的使用和管理带来了安全隐患。
3.信息泄露: 存在员工将中心的机密信息泄露给外界的情况, 严重威胁了中心的安全和稳定运转。
4.工作纪律不严:部分员工迟到早退、懒散敷衍等问题普遍存在,严重影响了工作效率和服务质量。
5.培训不到位:部分员工没有接受规范的培训,导致工作技能不熟练,影响了工作结果的准确性。
二、问题原因分析1.内部管理不严: 中心在人员管理和财务管理方面存在不到位的情况, 未能有效监督和指导员工的工作行为。
2.培训机制不完善: 中心未能建立健全的培训制度, 导致员工技能水平参差不齐, 工作质量无法得到保障。
3.激励机制不健全:中心未能建立激励机制,导致员工对工作的积极性和主动性不高,影响了工作效率和质量。
4.对违法违纪行为的处罚不力:中心在对违法违纪行为处理方面存在不及时、不公正的情况,没有起到威慑作用。
三、整改措施1.完善内部管理制度: 中心将建立严格的人员管理制度, 明确工作责任和要求, 加强对员工的考勤、行为监督等环节的管理。
2.加强财务管理: 中心将加强对财务记录的监督和核对, 确保财务数据的准确性和安全性, 严厉打击财务违规行为。
3.加强信息安全保护: 中心将建立和完善信息安全管理制度, 加强对员工的信息安全教育和培训, 采取有效措施防止信息泄露。
4.规范工作纪律: 中心将制定严格的工作纪律规范, 对违反纪律的员工进行严肃处理, 强化员工工作纪律的约束和管理。
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告三篇
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告三篇尊敬的领导:我代表疾控中心,依据上级文件精神和工作要求,对疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行了专项治理自查自纠。
特将自查自纠报告分为三篇,以期全面深入地反映问题的性质、原因,以及我们在治理过程中所采取的措施。
第一篇疾控中心侵害群众利益的不正之风问题该报告主要涉及疾控中心存在的违规收费、权力滥用、不作为等问题,并结合具体案例进行分析。
1. 违规收费疾控中心在群众预防保健服务中存在收费不标准、事后增加费用等问题。
例如,某血液检测项目原定应免费提供,但由于一些疏漏和工作不细致,一些群众被要求支付了额外的费用。
这种违规收费现象存在于医疗报销、健康证明等多个环节。
2. 权力滥用疾控中心内某些工作人员在日常工作中滥用职权,导致一些群众权益受损。
例如,某员工利用职务上的便利,为亲友提供就诊优先权。
这种行为不仅损害了群众的利益,也对疾控中心职能部门的公信力造成了不良影响。
3. 不作为疾控中心存在不作为问题,即工作人员对于应该解决的问题置之不理,导致一些重要工作得不到有效推进。
例如,某突发公共卫生事件发生后,疾控中心的某些工作人员无动于衷,没有及时采取措施,导致疫情扩散恶化。
第二篇疾控中心腐败问题该报告主要涉及疾控中心存在的贪污受贿、权力寻租、工程失信等问题,并结合具体案例进行分析。
1. 贪污受贿疾控中心的一些工作人员存在收受贿赂、贪污腐败问题。
例如,某负责采购的员工在采购医疗器械时,通过调高价格获取回扣。
这种行为不仅损害了疾控中心的经济利益,也损害了群众的利益,甚至对疾控中心的声誉造成不可挽回的损失。
2. 权力寻租疾控中心内一些工作人员滥用职权、违规批准,为他人谋取私利。
例如,某工作人员在某项公共卫生项目的招投标中,利用职务的便利为特定公司提供了不公平竞争的机会。
3. 工程失信疾控中心存在工程建设中的违规行为和失信问题。
例如,在某卫生院的防疫装修工程中,疾控中心支付了超过实际工程成本的费用,存在浪费公款的问题。
疾控中心个人自查报告
疾控中心个人自查报告在疾控中心工作的这段时间里,我始终秉持着对公共卫生事业的高度责任感,努力履行自己的职责。
为了进一步提升工作质量和效率,我对自己的工作进行了全面、深入的自查。
以下是我的个人自查报告:一、工作态度与责任心在工作中,我一直保持积极主动的态度,始终牢记自己的使命,将保障公众健康作为首要任务。
对于分配的工作任务,我都能按时、高质量地完成,不推诿、不敷衍。
无论是日常的监测工作,还是突发公共卫生事件的应对,我都能迅速投入,全力以赴。
然而,我也意识到自己在工作态度方面存在一些不足之处。
有时候,面对长时间的高强度工作,会出现短暂的消极情绪,影响工作效率和质量。
在今后的工作中,我需要更加注重情绪的调节,保持积极乐观的心态,以更好地应对各种挑战。
二、专业知识与技能我不断加强对疾控相关专业知识的学习,通过参加培训、阅读专业文献等方式,努力提升自己的业务水平。
对于流行病学调查、疾病监测、实验室检测等方面的知识和技能,我都有了一定的掌握和运用能力。
但在实际工作中,我也发现了自己专业知识和技能的一些短板。
例如,在面对一些新型传染病时,对其传播机制和防控策略的了解还不够深入;在数据分析和处理方面,还需要进一步提高运用统计学方法的能力。
为了弥补这些不足,我将制定系统的学习计划,加强与同行的交流和学习,不断更新自己的知识体系,提高解决实际问题的能力。
三、工作效率与质量我注重工作的计划性和条理性,合理安排工作时间和任务,以提高工作效率。
在工作质量方面,我始终严格要求自己,认真对待每一个数据、每一份报告,确保其准确性和可靠性。
不过,有时候由于工作任务过多,或者与其他部门的沟通协调不够顺畅,会导致工作进度受到影响,工作质量也难以达到最佳水平。
在今后的工作中,我将进一步优化工作流程,加强与其他部门的协作,提高工作效率和质量。
四、团队协作与沟通我深知团队协作在疾控工作中的重要性,积极参与团队讨论和决策,与同事们保持良好的沟通和合作。
疾控中心违法违纪行为自查报告 (2)
疾控中心违法违纪行为自查报告
疾控中心违法违纪行为自查报告
自查时间:2022年12月1日至2023年1月31日
自查对象:疾控中心全体工作人员
自查目的:全面了解疾控中心是否存在违法违纪行为,从根源上解决问题,确保工作的规范和廉洁。
自查内容:
1.工作纪律方面:自查期间,全体工作人员是否按照工作制度要求准时上、下班;是否存在迟到早退、旷工、请假不报备等行为。
2.财务纪律方面:自查期间,财务部门是否按照预算管理制度进行资金使用,是否存在私自调用公款、骗取报销等违法违纪行为。
3.人事纪律方面:自查期间,人事部门是否按照干部任免制度和人事管理办法进行人事调整,是否存在擅自调整、安排家人等违法违纪行为。
4.工作纪律方面:自查期间,各科室是否严格按照工作程序开展工作,是否存在违反规定,利用职权谋取私利等违法违纪行为。
5.廉政风险方面:自查期间,是否存在收受礼品礼金、利用职权侵吞公款、利用职务之便牟取私利等廉政风险行为。
自查结果:
经过全体工作人员的共同努力,疾控中心在自查期间没有发现任何违法违纪行为。
我们将继续保持警钟长鸣,加强规范管理,确保工作的廉洁与规范。
自查报告报送单位:疾控中心纪律检查部门
报告时间:2023年2月15日
报告人:XXX(疾控中心纪律检查部门负责人)。
最新整理疾控中心党风廉政建设和反腐败自查报告
最新整理疾控中心党风廉政建设和反腐败自查报告最新整理疾控中心党风廉政建设和反腐败自查报告20xx年疾控中心党风廉政建设和反腐败工作在xx委和县纪委的统一领导下,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、xx全会会议精神,认真履行职责,围绕中心、服务大局,积极开展工作,确保各项工作落到实处,并取得扎扎实实的效果。
进一步推动了中心反腐倡廉工作的深入开展,圆满完成了年度目标任务,为确保中心工作健康发展创造了良好的政治环境。
我们按照县纪委的要求,根据《党风廉政建设考核内容细则》,组织中心各科室,逐条对照,补差补缺,登记归档。
现将自查情况报告如下:一、认真做好党风廉政建设和反腐败工作责任制的贯彻落实根据松卫计发【20xx】134号号)文件要求,中心制定反腐倡廉主要任务分工表,落实责任领导和责任人,以确保工作任务的完成,对中心20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行部署,进一步明确领导干部和所属单位党风廉政建设和反腐败工作职责,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室科长具体负责,一级抓一级的工作机制。
认真落实"一岗双责"。
把党风廉政建设纳入年度目标管理,形成领导亲自抓、带头落实的工作氛围,以保证年度工作目标的完成。
二、组织开展党风廉政建设专题教育和各项廉政活动加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。
中心始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用定期和不定期学习,以会代学、书记讲党课等机会,组织班子成员,干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、xx大精神、中央“八项规定”、省“十项规定”和医疗行业“九不准”,全面推进“四个全面”战略布局等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
政风行风工作自查报告范本
政风行风工作自查报告范本
在开展政风行风工作的自查过程中,我深刻体会到了自我监督和自我提升的重要性。
通过这一过程,我不仅审视了自己的工作态度和行为,还发现了工作中存在的不足之处,并制定了相应的改进措施。
自查期间,我首先对工作态度进行了反思。
作为政府工作人员,我们的态度直接影响到为民服务的质量。
我发现自己在日常工作中偶尔会出现态度不够热情的情况,尤其是在工作压力较大时。
为了改进这一点,我计划通过定期的自我提醒和情绪管理培训,确保在任何情况下都能以积极的态度面对工作。
在工作流程方面,我注意到了一些效率不高的环节。
例如,在处理某些事务时,由于流程不够清晰,导致了时间的浪费。
针对这一问题,我提出了优化流程的建议,包括简化手续、明确责任分工等,以提高工作效率。
自查还让我意识到了沟通协作的重要性。
有效的沟通能够确保信息的准确传递,减少误解和冲突。
我发现自己在与其他部门协作时,有时未能及时沟通信息,影响了工作进度。
因此,我决定加强与其他部门的沟通,定期召开协调会议,确保各项任务能够顺利进行。
此外,我还关注了自我学习和发展的问题。
在快速变化的社会环境中,不断学习新知识、新技能是提高工作能力的关键。
我发现自己在某些专业领域的知识有所欠缺,这限制了我的工作效果。
为此,我计划参加更多的培训和学习,不断提升自己的业务水平。
通过这次自查,我更加清晰地认识到了自己在政风行风建设方面的责任和使命。
我将继续努力,不断提升个人素质,改进工作方法,为提高政府工作质量和服务水平做出更大的贡献。
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疾控中心党风政风行风建设自查报告
2018年疾控中心党风政风行风建设自查报告18年我中心党风政风行风建设社会评价工作,按照市委市政府和市卫生局的统一部署和要求,以科学发展观为统领,以群众反映的热点、难点问题为重点,以人民群众满意为标准,积极发动,精心组织,强化责任,认真开展自查自纠,取得了较好效果,工作作风得到了进一步改进,服务意识得到了进一步增强,服务质量得到了进一步提高,群众满意度得到了进一步提升。
现将有关工作汇报如下:一、单位基本情况xx市疾病预防控制中心是由政府举办的公共卫生专业技术机构,为副处级事业单位。
中心核定编制120人,现有在职人员232人(其中在编人员115人,编外人员117人),卫生专业技术人员占全中心的64.4%。
中心主要承担全市疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素管理、健康危害因素监测与干预、病媒生物监测与研究、实验室检验检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等多项公共卫生职能。
近年来,在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,中心领导班子带领全体干部职工,围绕“科学发展、争创一流”这个中心,突出强化疾控队伍的基础建设和能力建设,以服务于社会为宗旨,以群众满意为目的,狠抓行政管理,不断完善工作制度,提高人员思想素质和技术服务能力,改善工作环境,提高服务质量,树立了良好的疾控形象。
在抗震、抗洪救灾、抗击甲型H1N1流感、霍乱等传染病防治及各项卫生保障工作中发挥了重要作用,圆满地完成了各项疾病预防控制工作和卫生保障任务。
二、党风政风行风建设社会评价工作开展情况(一)加强领导,深入动员我中心高度重视党风政风行风建设,多次召开班子会议传达学习省、市、局有关评议工作的文件精神,研究部署评议工作。
成立了以中心主任林忠岭为组长,其他中心领导为副组长,各科室负责人为成员的党风政风行风建设社会评价工作领导小组,制定了《xx市疾病预防控制中心18年党风政风行风建设社会评价工作实施方案》,明确工作的指导思想、评价内容、工作目标、实施步骤和工作要求,责任落实到个人。
疾控中心违法违纪行为自查报告范文
疾控中心违法违纪行为自查报告范文摘要:本次自查报告,针对疾控中心存在的违法违纪行为进行全面的自查和整改。
全面排查涉及违法违纪行为的各个环节,对相关责任人进行问责和整改,确保疾控中心的工作符合法律法规,维护了组织的形象和声誉,保障了公共卫生安全。
一、自查背景和目的疾控中心作为国家级机构,承担着重要的公共卫生工作,既有管理和监督职责,也有科研和应急处置等多个方面的任务。
近年来,随着社会的快速发展,疾控中心面临着各种挑战和压力,违法违纪行为有所增加。
为了加强内部管理,提高工作效率,确保工作的合法性和规范性,本次自查报告的目的是全面排查和整改疾控中心存在的违法违纪行为,强化内部管理,提升工作质量。
二、自查内容和方法针对疾控中心的工作内容和组织结构,本次自查主要涉及以下几个方面的违法违纪行为:1. 贪污、受贿问题;2. 滥用职权问题;3. 违反工作纪律问题;4. 不作为、乱作为问题;5. 教育和培训管理问题;6. 组织和纪律建设问题。
在自查过程中,我们采取了以下方法和步骤:1. 审查重要文件和档案,了解近期工作情况;2. 联系各部门和岗位负责人,了解相关问题;3. 进行面对面的访谈,了解工作中的违法违纪行为;4. 分析问题原因,并提出相应的整改措施。
三、自查结果在本次自查过程中,我们发现了以下违法违纪行为:1. 贪污、受贿问题:某员工利用职务之便,收受供应商的贿赂款项。
2. 滥用职权问题:某主管在工作中滥用职权,给予个别员工不当的待遇和权益。
3. 违反工作纪律问题:某员工违反工作纪律,擅自向外界透露机密信息。
4. 不作为、乱作为问题:某部门在应急处置中不作为、乱作为,导致事态扩大和损失加重。
5. 教育和培训管理问题:某部门未能及时开展员工教育和培训工作,导致员工纪律意识淡化。
6. 组织和纪律建设问题:疾控中心组织和纪律建设不够完善,部分部门存在管理缺失和工作不规范的情况。
四、自查分析和整改措施针对上述违法违纪行为,我们分析了问题的原因,并提出了相应的整改措施,具体如下:1. 贪污、受贿问题:加强财务管理,建立健全财务审批制度,严格执行经费使用规定,严禁员工收受贿赂。
疾控中心自查报告
疾控中心自查报告近期,我单位认真贯彻落实国家疾病预防控制中心的工作要求,按照相关规定,对本单位的工作进行了全面自查。
以下是我单位自查的情况报告。
一、组织领导1. 我单位建立健全了疾病预防控制中心的领导体系,明确了各级负责人的职责和权限,并落实了相应的工作人员。
2. 落实疾病预防控制中心的预算管理制度,确保资金使用合理、透明。
3. 我单位加强了对疾病预防控制中心的宣传工作,提高了员工的防疫意识和动力。
二、监测与预警1. 我单位建立了健全的疾病监测体系,通过定期收集、上报和分析数据,有效掌握疫情动态和趋势。
2. 加强与相关医疗机构的信息共享与沟通,及时获取诊断、治疗和疫情报告等相关信息。
3. 提高对疫情的预警和监测能力,及时发现和核实疫情信息,保障公众健康安全。
三、疫情防控1. 我单位严格执行国家卫生健康委员会发布的各项疫情防控措施,确保疫情的迅速控制和阻断传播。
2. 加强对重点人群和高风险区域的排查与管理,严格落实隔离、观察等控制措施。
3. 加强对医疗机构、学校和公共场所的监督检查,确保其卫生安全措施得到有效落实。
四、科研与技术支持1. 我单位加强了科研与技术支持体系的建设,提升了疫情应对的科学性和技术水平。
2. 增加科研经费投入,加强与国内外疾病预防控制机构的合作与交流,通过科学研究来推动疫情防控工作的创新发展。
3. 提高员工的专业水平,组织开展科学研究和技术培训,积极探索应对新型病毒和传染病的新方法、新技术。
五、卫生保障1. 我单位加强了职工的健康教育和保健工作,提高了员工的个人防护意识和卫生素养。
2. 定期进行职工体检,及时发现和处理职工的健康问题,确保工作环境卫生合格。
3. 提供必要的防护用品和设备,保障员工的个人安全。
以上即为我单位疾病预防控制中心自查报告。
我们将继续加强与国家疾病预防控制中心的合作,不断改进和提升工作水平,全力保障公众的健康和安全。
谢谢!。
疾控中心专项整治工作情况自查报告
疾控中心专项整治工作情况自查报告疾控中心专项整治工作情况自查报告区卫健局:为维护群众切身利益,坚决纠正行业侵占群众利益的不正之风,规范疾控人员执业行为,加强质量安全监管,整顿和净化行业秩序,根据卫健局《关于印发商州区卫健行业专项整治实施方案的通知》,结合我中心工作实际,开展了专项整治工作。
现将我中心在本次专项整治工作自查情况汇报如下:一、精心安排、健全组织,治理工作扎实推进。
从专项治理活动开展以来,中心领导班子高度重视,第一时间召开专项会议,对自查及整治工作做安排部署:一是制定工作方案。
结合上级实施方案要求,根据中心实际,制定具体工作方案,成立工作领导小组,认真组织实施。
二是召开动员部署大会。
组织中心全体干部职工召开动员会议进行部署。
三是开展自查自纠。
开展全面排查,广泛征求群众的意见和建议,深入剖析、查摆存在的问题,并及时纠正落实整改。
二、认真梳理,查摆问题,制定切实有效的整改措施。
通过全面调查和征求群众的意见和建议,并结合我中心本年度现受理的信访投诉,梳理统计的突出问题主要集中在以下几个方面:1.中心未建全群众问题投诉机制,公示公告不到位。
整改措施:立即建全群众问题投诉机制,按照谁负责谁处理的原则进行应答,直至群众满意。
凡是需要告知的事由,在醒目的位置公示公告,明确答疑电话。
2.工作中存在急躁情绪,对外来办事人员(包括预防接种人员)的咨询和服务不够详细,态度不够好。
整改措施:戒骄戒躁,破除骄傲自满情绪,强化忧患意识,近几年来,我中心预防接种门诊工作量的快速成长是有目共睹的,内部风气很正,外部形象很好,业务拓展能力很强,但也有个别同志因此滋长了自满情绪,对外来办事人员态度不够和气。
我们必须看到,我们与为民服务的要求还有一定差距,我们工作中还有很多不足。
因此,中心人员一定要落实上级要求,规范执业标准,耐心细致的开展工作,对待群众要热情诚恳。
3.工作不够主动,满足于完成当前的任务,固步自封。
整改措施:中心全体人员必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,积极主动,树立争创一流的精神,提高工作标准。
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疾控中心党风政风行风建设自查报告
XX年我中心党风政风行风建设社会评价工作,按照市委市政府和市卫生局的统一部署和要求,以科学发展观为统领,以群众反映的热点、难点问题为重点,以人民群众满意为标准,积极发动,精心组织,强化责任,认真开展自查自纠,取得了较好效果,工作作风得到了进一步改进,服务意识得到了进一步增强,服务质量得到了进一步提高,群众满意度得到了进一步提升。
现将有关工作汇报如下:
一、单位基本情况
xx市疾病预防控制中心是由政府举办的公共卫生专业技术机构,为副处级事业单位。
中心核定编制120人,现有在职人员232人,卫生专业技术人员占全中心的64.4%。
中心主要承担全市疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素管理、健康危害因素监测与干预、病媒生物监测与研究、实验室检验检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等多项公共卫生职能。
近年来,在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,中心领导班子带领全体干部职工,围绕“科学发展、争创一流”这个中心,突出强化疾控队伍的基础建设和能力建设,以服务于社会为宗旨,以群众满意为目的,狠抓行政管理,不断
完善工作制度,提高人员思想素质和技术服务能力,改善工作环境,提高服务质量,树立了良好的疾控形象。
在抗震、抗洪救灾、抗击甲型H1N1流感、霍乱等传染病防治及各项卫生保障工作中发挥了重要作用,圆满地完成了各项疾病预防控制工作和卫生保障任务。
二、党风政风行风建设社会评价工作开展情况
加强领导,深入动员
我中心高度重视党风政风行风建设,多次召开班子会议传达学习省、市、局有关评议工作的文件精神,研究部署评议工作。
成立了以中心主任林忠岭为组长,其他中心领导为副组长,各科室负责人为成员的党风政风行风建设社会评价工作领导小组,制定了《xx市疾病预防控制中心XX年党风政风行风建设社会评价工作实施方案》,明确工作的指导思想、评价内容、工作目标、实施步骤和工作要求,责任落实到个人。
同时,广泛宣传,深入动员。
中心于7月3日召开了党风政风行风社会评价动员部署大会,中心全体领导干部及工作骨干共40多人参加。
会上组织学习传达了市委、市政府和市卫生局党组关于党风政风行风建设社会评价工作要求,宣读了本中心评价工作实施方案,要求大家从思想上提高认识,认真学习有关文件,了解评议的内容和方法;要求中心所有人员都要参与评价活动,各部门认真开展自查自纠,发
现问题及时整改。
广泛征求意见,认真开展自查自纠
为广泛征求服务对象对我中心的意见,我们一是根据领导作风、履职尽责、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、勤俭从业、制度建设、履行承诺、疫苗与仪器设备集中采购等10个方面的评价内容,于8月初编印了党风政风行风评议调查问卷250份,分别发给服务对象和各科室。
二是组织召开了征求意见座谈会,采取领导自查、领导与领导互查,科室人员自查,科室工作人员之间互查的全员方式,对照工作制度、岗位职责、规定程序、行为规范、不作为、乱作为等方面认真开展自查自纠,彻底找出在党风政风行风建设上存在的突出问题,切实做到未评先查、未评先改、边评边改。
(三)对照评价内容、逐项进行整改
1、在领导作风方面
为贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条规定和市委市政府21条规定,结合“庸懒散奢贪”整治活动,中心党委多次组织理论学习,并对领导干部勤俭、廉洁、办事流程等方面作了具体规定,要求对服务对象反映的问题不准推诿扯皮,对当场能解决的问题要及时解决,对暂时解决不了的问题要限期答复。
为落实民主集中制的原则,中心制定了《党委领导班子重大问题议事规则》,凡涉及“三重一大”
事项,都必须经党委会讨论决定。
2、在履职尽责方面
我中心作为全市疾病预防控制专业技术机构,保障全市人民的健康是我们的主要责任。
今年来,在工作任务不断增加,人员编制、经费不足的情况下,我们在加强队伍建设、提高人员素质,增强工作能力方面下功夫,重点做好以下几项工作:
一是加强传染病监测,做到早防早控。
XX年以来,全市开展霍乱、登革热等重点传染病监测,工作均按时超量完成;报告突发公共卫生事件5起,事件处置率100%;传染病报告及时率为96.98%,较XX年同期提高了7.09%;二是巩固和提高全市免疫规划水平,扩大国家免疫规划疫苗各苗接种率均达到98%以上,继续维持无脊髓灰质炎状态;三是扎实开展艾滋病防治、公共场所、生活饮用水卫生监测、慢性病管理以及健康教育等工作,指导全市开展、推进基本公共卫生服务项目工作;四是与国家疾控中心共同完成了世界卫生组织的一项病媒生物防治科研项目,极大提高了自身的技术水平;五是组织开展我市人感染H7N9禽流感疫情应急演练,提高我市了应急处置队伍的实战能力;六是进一步加大对基层单位业务培训和指导工作力度,不断提高专业技术人员的业务工作水平;七是圆满完成“XX年世界女子高尔夫锦标赛”、“第二十三届全国图书交易博览会”等重大活动的卫
生安全工作任务。
3、在信息公开方面
结合全市开展的“庸懒散奢贪”整治活动,在对外服务窗口公开服务流程、收费标准、注意事项,并将本次评价的内容在中心网站上公示,让群众充分了解我单位的工作职能和评价的内容。
此外,及时在中心网站公布相关的卫生法律法规及人员招聘等办事信息。
4、在服务质量方面
一是按照“三好一满意”的要求,建立健全了各种制度,如首问负责制度、限时办结制、一次性告知制、责任追究制等,并严格加强内部管理;二是不断提高服务态度和服务能力,要求工作人员使用文明用语、开展微笑服务;三是进一步优化检验检测服务流程,尽量减少服务对象的等待时间,确保结果准确无误,并在规定时限内出具检验报告;四是调整增派人员尽量满足服务对象的采样需求;五是利用椰城纠风热线栏目这一平台,由中心主任亲自带领一帮业务骨干在xx一套电视频道和广大市民就疾病预防控制和行风等工作进行面对面交流,以便更好地改进工作作风和提高工作质量。
5、在廉洁自律方面
一是制定了《xx市疾控中心领导干部清正廉洁八条规定》,明确要求全体干部和工作人员要模范遵守党纪、政
纪和各项规章制度;工作过程中,不准索贿受贿,贪赃枉法,不准在家中洽谈业务,不准收受礼金礼品,在无法推辞的情况下或家人接受的礼金、礼品,必须及时如数上交组织处理;不准利用职权为本人及其亲属、朋友谋取私利;不准单独与外商洽谈业务;凡中心所有仪器设备、耗材、试剂和办公用品全部报由政府集中采购等等。
二是根据xx市委办公厅、xx市政府办公厅《转发〈中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于在全省党政机关开展会员卡专项清退活动的通知〉的通知》要求,今年6月我中心集中开展了会员卡专项清退活动。
经过深入动员、自查自纠,零持有报告率100%。
三是根据xx市委办公厅、xx市政府办公厅和市卫生局关于进一步深化廉政风险防控工作的要求,我中心制定了《xx市市疾病预防控制中心进一步深化廉政风险防控工作的实施方案》,在全中心开展了查找廉政风险点、评定风险等级等工作。
四是根据xx省纪委、xx省监察厅、xx省卫生厅《关于在全省医疗卫生系统开展违规收受红包、商业回扣清退工作的通知》要求,在全中心开展了违规收受红包、商业回扣清退工作。
6、在依法办事方面
一是开展法制教育,提高干部职工的法制观念。
根据各科室的工作情况分别举办《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规培训班,提高相关工作人员的法制观念。
二是做
到严格依法依规办事,如体检、检测、预防接种等有偿服务项目的收费,严格按照省、市物价部门审核的标准收取费用。
三是按照上级的要求,依法依程序进行人员公开招聘和录用干部。
7、勤俭从业方面
坚持艰苦奋斗、勤俭从业的优良传统,为降低接待规模、简化接待程序,业务接待都在本单位食堂用餐。
同时减少会议数量、控制会议规模、提倡开短会,取消可有可无的节日庆典,自觉抵制讲排场,求奢侈,公款大吃大喝,挥霍浪费等不良现象。
公务车辆使用不准违反有关规定。
坚持公务接待应必要、合理、节约和有利原则,严禁截留、挪用、侵占、浪费集体资金。
8、制度建设方面
一是制定和完善了《党建和党风廉政建设工作责任制规定》、《领导干部清正廉洁规定》、《重大问题议事规则》、《中心党委工作制度》等多项规章制度。
二是为加强服务规范和考核体系建设,凡承担基本公共卫生服务项目的科室分别制定和细化了服务规范和考核办法。
三是制定“三好一满意”活动方案,在中心全体员工中开展优质服务活。
四是完善内部管理和监督制度。
制定了单位员工工作差错和违章考核计分办法,有效遏制有章不循,和违规操作现象的发生。
9、履行承诺方面
在中心网站上向全社会公开我中心的工作职责和对社会的“八项承诺”及监督电话,同时要求全体领导干部认真履行承诺,为党员群众做出表率,带领广大干部职工完成好各项疾病防控和卫生保障工作,力争党风政风行风建设工作与疾病预防控制工作取得双成效。
三、存在的问题和下一步的打算
虽然我们在党风政风行风建设中取得了一定成效,但离中央、省委和市委的要求、广大群众的期望还有一定的差距。
一是技术指导方面缺乏技术过硬的骨干,应对突发事件能力较差;二是我市疾控体系能力建设有待加强,目前,全市绝大部分的监测工作均由我中心来完成,难以按要求完成全市监测量,容易形成监测盲区,存在卫生安全隐患;三是服务流程有待进一步优化,办事效率有待进一步提高。
我们将以此次社会评价活动为契机,坚决贯彻落实市委市政府的工作部署,根据自查自纠情况和公开评价大会上评价代表提出的意见建议,认真进行梳理,深刻剖析原因,制定整改方案,努力整改提高,为xx建设“四宜三养”最精最美省会城市和xx“首善之城”做出新的更大的贡献。