职工上下班期间的安全管理制度

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职工上下班交通安全管理规定（3篇）

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

上下班后免责安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司上下班后安全管理工作，保障员工的生命财产安全，提高员工安全意识，确保公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在明确上下班后免责范围，规范员工行为，降低安全风险。

第二章免责范围第四条以下情况属于上下班后免责范围：1. 员工在正常下班时间后，因个人原因离开公司，不属于公司管理范围；2. 员工在下班后，因突发疾病、家庭紧急情况等非工作原因离开公司；3. 员工在下班后，参加公司组织的集体活动，如团建、文体活动等；4. 员工在下班后，因公外出执行工作任务，如出差、拜访客户等；5. 员工在下班后，因公司安排的其他非工作原因外出。

第五条以下情况不属于上下班后免责范围：1. 员工在下班后，未按规定路线、时间返回家中或住宿地；2. 员工在下班后，驾驶公司车辆或使用公司交通工具；3. 员工在下班后，参与违法、违规活动；4. 员工在下班后，因个人原因造成事故或损失。

第三章免责程序第六条员工在发生以下情况时，需按照以下程序申请免责：1. 员工在发生事故或损失后，应立即向部门负责人报告，并提供相关证明材料；2. 部门负责人对员工申请进行初步审核，确认符合免责条件后，上报公司安全管理部门；3. 安全管理部门对员工申请进行审核，确认无误后，给予免责；4. 如不符合免责条件，安全管理部门将告知员工，并要求其承担相应责任。

第四章安全教育第七条公司应定期对员工进行安全教育，提高员工安全意识，包括：1. 交通安全教育：强调遵守交通规则，安全驾驶；2. 家庭安全教育：提高员工家庭安全意识，预防家庭安全事故；3. 公共安全教育：普及公共场所安全知识，提高员工应对突发事件的能力。

第五章附则第八条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

第十条本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。

职工上下班安全管理办法范本

职工上下班安全管理办法范本一、总则1.为确保职工上下班过程中的安全，维护企业员工的生命财产安全，制定本办法。

2.本办法适用于本企业所有职工的上下班过程中的安全管理。

3.上下班过程中的安全责任由企业和职工共同承担，企业要加强安全教育和培训，职工要自觉遵守安全规定。

二、职工上班安全管理1.企业应提供安全保卫人员，并配备必要的安全设施，保障职工上班的安全。

2.职工应按规定时间到达工作岗位，不得迟到和早退。

3.职工在上班前应确保自身安全，有充足的休息时间和精神状态。

4.职工在上班时应注意自身的仪容仪表，保持礼貌待人，遵守公司规定的行为规范。

三、职工下班安全管理1.企业应制定下班时间，并提前通知职工，避免拖延下班时间。

2.企业应配备必要的安全保卫人员，并提供安全设施，确保职工下班的安全。

3.职工在下班前应清理工作场所，确保安全无隐患。

4.职工在离开工作岗位之前，应关好手头的工作和文件，确保信息安全。

5.职工下班时应注意个人财物的安全，离开办公区域时要关闭电源、门窗等设备。

四、上下班交通安全管理1.企业应对上下班交通进行规划和管理，提供足够的停车位和乘坐交通工具的条件。

2.企业应加强对职工的交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识。

3.职工应按规定的交通方式和路线上下班，不得违章驾驶或擅自改变交通方式和路线。

4.职工应严格遵守交通规则，尊重交通信号，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

5.职工乘坐公共交通工具时应注意个人财物的安全，做好防护措施。

五、紧急情况应急处理1.企业应制定紧急情况下的应急预案，并进行演练。

2.职工在紧急情况下应保持冷静，按照应急预案的要求采取适当的措施。

3.职工要配合企业进行紧急情况的处理，保护自身和他人的生命安全。

六、违反规定的处理1.职工违反本办法的规定，经查证属实的，将依据企业相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调岗、辞退等。

七、附则1.本办法自颁布之日起执行，修订时须经企业领导批准。

上下班的安全生产管理制度

一、目的为保障公司员工上下班的安全生产，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产工人等。

三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。

2. 各部门负责人对本部门员工上下班的安全生产负直接责任。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极参与安全生产活动。

四、制度内容1. 安全教育（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）员工应积极参加各类安全生产活动，提高自我保护能力。

2. 安全检查（1）公司定期对生产场所、设备、设施进行安全检查，确保安全无隐患。

（2）员工应自觉遵守操作规程，发现安全隐患及时上报。

（3）安全管理部门应定期对员工进行安全检查，确保安全生产。

3. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通法规，确保行车安全。

（2）驾驶机动车的员工应持有相应驾驶证，遵守交通规则，不酒后驾驶、不疲劳驾驶。

（3）骑摩托车、电动车上下班的员工应佩戴安全头盔，遵守交通法规。

4. 走廊、通道安全（1）员工上下班应遵守公司规定的行走路线，不得擅自穿越危险区域。

（2）上下班高峰期，员工应排队依次通行，不得拥挤、打闹。

（3）通道、楼梯等公共区域应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。

5. 车辆安全（1）上下班通勤车辆应定期进行维护保养，确保车辆安全。

（2）驾驶员应遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

（3）乘客应遵守乘车秩序，不得在车内打闹、抛物。

6. 应急处理（1）发生安全事故时，员工应立即采取紧急措施，保护现场，并及时上报。

（2）公司应制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、在安全生产方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，依法依规进行处理，包括但不限于罚款、警告、降职、辞退等。

职工上下班期间的安全管理制度模版

职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全，促进企业的安全生产管理工作，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。

第三条企业应当建立健全安全管理组织，明确安全责任，加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。

第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度，正确佩戴安全防护装备，严禁擅自解除或更改。

第六条职工应当严格遵守交通法规，不得违规驾驶车辆或违反交通规则。

第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质，不得进行违法犯罪活动。

第八条职工在遇到紧急情况时，应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施，确保自身安全。

第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度，明确安全生产责任人和相关人员的职责。

第十条企业应当建立健全各类安全设施，保障职工在上下班期间的安全。

第十一条企业应当保持上下班通道的畅通，确保职工在紧急情况下能够及时疏散。

第十二条企业应当根据实际情况，制定并组织实施应急预案，确保职工在突发事件中的安全。

第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施，引导职工按规定通行。

第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施，确保其正常使用。

第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督，制定交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育。

第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程，加强职工的安全培训。

第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第十八条企业应当加强安全宣传，提高职工对安全风险的认识和防范意识。

第十九条企业应当建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故。

第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定，将依据企业规章制度给予相应的处罚。

第二十一条企业违反本制度的规定，将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。

职工上下班安全管理规定（5篇）

职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。

(2车尾红色反光器光亮。

(3)脚踏黄色反光器光亮。

(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。

(7)车撑坚固、稳定。

(8)链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。

(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。

(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

(10)不准带人行驶。

员工上下班交通安全管理规定（三篇）

员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工。

第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。

第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。

第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。

第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。

第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。

第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。

第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。

第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。

第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。

第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。

第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。

第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。

第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。

第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。

第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。

第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。

第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。

职工上下班期间的安全管理制度

职工上下班期间的安全管理制度在企业生产活动中，职工上下班是一项基础性的管理工作，也是一项非常重要的工作。

职工上下班期间的安全管理制度不仅与员工个人的生命财产安全息息相关，更与企业的形象和经济利益紧密相连。

因此，建立科学合理的职工上下班期间的安全管理制度，对于维护职工安全、保障企业利益至关重要。

本文将结合实际情况，探讨职工上下班期间的安全管理制度的重要性、内容和实施措施。

一、职工上下班期间的安全管理制度的重要性1. 保障职工安全职工在上下班途中往往要经过交通拥堵、突发事件等安全隐患区域，安全风险较高。

建立科学合理的职工上下班期间的安全管理制度能够为职工提供保障，减少事故的发生，从而保障职工的人身和财产安全。

2. 维护企业形象职工在上下班途中也代表了企业的形象和品牌，他们的行为和安全状况直接关系到企业的形象和信誉。

因此，建立职工上下班期间的安全管理制度有助于减少职工在上下班途中的意外事故，从而更好地体现企业的安全形象，并增强其竞争力。

3. 提高经济效益职工上下班过程中的意外事故或财产损失，将会对企业的经济利益产生直接影响。

如果建立了科学严谨的职工上下班期间的安全管理制度，则可以有助于减少这些经济损失，从而提高企业的经济效益。

二、职工上下班期间的安全管理制度的内容1. 上下班路线规划企业应制定上下班路线规划，明确职工通行路线和应遵守的交通规则。

同时，企业还应根据职工居住地点和工作地点之间的距离，规定职工作息时间，避免造成过长的上下班时间，增加职工疲劳驾驶的风险。

2. 交通工具安全管理企业应加强对职工交通工具的安全管理，统一车辆标识，定期检查车辆及维修保养，确保车辆在行驶过程中运行安全可靠。

3. 安全教育培训企业应通过多种渠道，及时向职工宣传相关法律法规和交通安全知识。

企业还可以加强职工的安全培训，提高职工交通安全意识和能力，增强他们的交通安全自我保护意识。

4. 职工上下班安全检查企业应当规定专人负责对职工上下班过程中的安全情况进行检查。

职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)

职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。

第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。

第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。

第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。

第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。

第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。

第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。

第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。

第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。

第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。

第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。

第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。

第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。

第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。

第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。

第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。

第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。

第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。

第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

职工上下班安全管理制度

第一章总则第一条为了加强公司职工上下班安全管理，保障职工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第二章上下班时间及考勤第四条公司实行标准工作时间制度，具体工作时间由公司统一规定。

第五条职工应按照规定时间上下班，不得擅自迟到、早退、旷工。

第六条公司设立考勤制度，职工上下班需通过打卡机或指纹识别等考勤方式记录出勤情况。

第七条职工因特殊情况需请假、调休的，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。

第八条职工上下班途中，应遵守交通规则，确保自身安全。

第三章交通安全管理第九条职工上下班途中，应选择安全可靠的交通工具，严禁乘坐无证、无牌、超载的车辆。

第十条职工驾驶机动车上下班，应遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条公司鼓励职工选择公共交通工具上下班，并配备通勤车，为职工提供便利。

第四章工作场所安全管理第十二条公司应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十三条职工进入工作场所，应遵守各项安全操作规程，不得违章作业。

第十四条职工发现工作场所存在安全隐患，应及时向部门负责人报告，不得擅自处理。

第五章上下班安全教育第十五条公司定期组织职工进行上下班安全教育，提高职工安全意识。

第十六条职工应积极参加安全教育培训，掌握安全知识和技能。

第十七条公司对新入职职工进行入职安全教育，确保其了解并遵守公司各项安全规定。

第六章事故处理与责任追究第十八条发生上下班安全事故，应及时报告公司领导，并按照相关规定进行处理。

第十九条职工违反本制度，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。

第二十条公司对违反本制度，造成安全事故的职工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

上下班途中的安全管理制度

一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。

（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。

（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。

（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。

2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。

（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。

3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。

（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。

四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。

五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。

2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。

六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。

2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。

七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。

八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。

职工上下班期间的安全管理制度（5篇）

职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。

一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。

二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。

三、职工应按规定上下班时间准时上下班。

四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。

五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。

六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。

七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。

八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。

上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。

九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或恶性事件，由责任人自己负责。

十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。

十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。

十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。

十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。

十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。

职工上下班管理制度(4篇)

职工上下班管理制度第一章总则第一条为了规范企业内职工的上下班行为，提高职工的工作效率和安全保障，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有职工的上下班管理，不论工种、职位、性别或年龄。

第三条职工在上下班时必须严格遵守本管理制度，违反本制度将依照公司相关规定进行处理。

第四条本制度应定期进行评估和修订，以满足实际需求的变化。

第二章上班行为管理第五条职工在上班时必须准时到达工作岗位，不得迟到早退。

第六条上班时间为早上8:30至下午5:30，包括午休时间。

第七条出勤记录由相关部门负责，凡是迟到、早退或缺勤的职工，必须填写出勤记录并说明原因。

第八条职工在上班期间必须遵守以下行为准则：1. 保持良好的工作状态，不打电话、上网、看视频等与工作无关的行为。

2. 不随意离开工作岗位，不私自离开公司。

3. 遵守公司的相关工作流程和规定。

第九条职工应按照公司规定的工作时间和要求，完成工作任务。

如无特殊情况，不能提前下班。

第十条职工上班期间如遇特殊情况不能继续工作，需要暂时离开岗位，必须提前向直属主管请假，并经批准后方可离开。

第三章下班行为管理第十一条职工在下班时必须按时离开工作岗位，不得加班，除非经过主管批准。

第十二条下班时间为下午5:30，离开时需要关闭设备、电源等，确保安全。

第十三条下班时，职工应保持工作区域的整洁，不得留下任何个人物品或垃圾。

第十四条出勤记录由相关部门负责，凡是不按时离开或加班的职工，必须填写出勤记录并说明原因。

第十五条职工下班时应保证个人财物安全，如有遗失或损坏，需及时向公司报告。

第十六条职工下班时应注意自己的出行安全，采取合理的交通方式，遵守交通规则。

第四章违纪与处理第十七条违反本管理制度的职工将被视为违纪行为，根据情节和性质将被采取以下处理方式：1. 警告：对轻微违纪行为给予书面警告。

2. 记过：对一般违纪行为给予记录处分。

3. 记大过：对严重违纪行为给予记录大过、罚款、降职等处分。

4. 开除：对特别严重违纪行为给予开除处分。

安全管理制度之职工上下班交通安全管理规定

安全管理制度之职工上下班交通安全管理规定一、目的和依据为了确保职工在上下班过程中的交通安全，减少交通事故的发生，并有效应对突发事件，制定本管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有员工的上下班交通安全管理。

三、基本原则1.安全第一原则：职工的生命安全和身体健康应该始终置于首位。

2.法律法规原则：职工的上下班交通安全行为应符合国家和地方的相关法律法规要求。

3.预防控制原则：通过预防控制措施，尽量减少职工上下班交通事故的发生。

四、指导原则1.安全意识培养：公司应加强职工的交通安全宣传教育，提高职工的安全意识和行为习惯。

2.组织管理：公司应设置交通安全管理机构，负责制定交通安全管理制度，并监督和指导职工的上下班交通行为。

3.设备保障：公司应为职工提供一定数量的停车位，并负责停车区域的维护和保养。

4.交通工具管理：公司应确保职工使用的交通工具符合安全标准，并定期进行检查和维护。

5.突发事件应急预案：公司应制定应急预案，指导职工在突发事件发生时的应对措施。

五、职工上班交通安全管理措施1.公司应与地方交通管理部门合作，建立或维护良好的交通环境，包括道路标示、信号灯等，确保职工在上班途中的安全。

2.公司应制定合理的工作时间安排，避免职工在高峰时段集中上班，以减少交通拥堵和交通事故的风险。

3.公司应提供鼓励职工采用公共交通工具上班的政策，例如补贴公共交通费用等，以减少车辆数量和减少交通压力。

4.公司应为职工提供停车位，并设置停车管理规定，保证停车的规范和安全。

5.公司应加强交通安全宣传教育，提高职工的交通安全意识，特别是对于新员工应进行交通安全培训。

六、职工下班交通安全管理措施1.公司应制定合理的下班时间安排，避免职工在高峰时段集中下班，以减少交通拥堵和交通事故的风险。

2.公司应提醒职工注意行车安全，特别是鼓励使用交通工具的职工适当减少疲劳驾驶时间。

3.公司应制定下班交通路径规划，提供安全快捷的交通导引。

4.公司应加强对职工下班出行工具的检查和维护，确保交通工具的安全性能。

教职工上下班安全管理制度

一、总则为加强我校教职工上下班安全管理，保障教职工人身安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工。

三、上下班时间及路线1. 教职工上下班时间按照学校规定执行，不得擅自提前或推迟上下班。

2. 教职工上下班路线应选择安全、便捷的路线，尽量避开人流密集、交通拥堵的区域。

3. 教职工上下班途中，应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不酒后驾车。

四、安全防范措施1. 教职工上下班途中，应随身携带手机，保持通讯畅通，以便在紧急情况下及时求助。

2. 教职工上下班途中，应关注天气变化，做好防寒、防晒、防雨等措施。

3. 教职工上下班途中，应警惕可疑人员，不轻信陌生人的搭讪，不随意透露个人信息。

4. 教职工上下班途中，如遇突发状况（如交通事故、自然灾害等），应保持冷静，迅速采取自救和互救措施，并及时报警求助。

五、安全责任1. 教职工应自觉遵守本制度，增强安全意识，提高自我保护能力。

2. 学校应定期对教职工进行安全教育，提高教职工的安全防范意识。

3. 学校应加强校园周边环境治理，消除安全隐患，为教职工提供安全的工作和生活环境。

4. 学校应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，确保安全管理工作落到实处。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在安全防范工作中表现突出的教职工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的教职工，按照学校相关规定进行处理。

3. 对因工作失误，未能及时发现和消除安全隐患，导致安全事故发生的，追究相关责任人的责任。

七、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

企业员工上下班交通安全管理制度

一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。

2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。

3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。

四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。

2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。

3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。

5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。

五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。

2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。

3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。

4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。

七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

上下班安全规章制度

上下班安全规章制度第一章总则第一条为了规范员工的上下班行为，保障员工的安全和健康，提高公司的整体运营效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有公司员工，包括全职员工、合同员工、临时员工等。

第三条公司员工应严格遵守本规章制度，遵守国家法律法规，维护公司形象，保障公司利益。

第四条公司将定期组织员工进行上下班安全规章制度的培训和演练，提高员工意识，加强安全意识。

第五条公司将为员工提供必要的安全设备和保障措施，确保员工的安全与健康。

第六条公司员工在公司的上下班行为，应当尊重他人，互相谦让，遵守交通规则，减少交通事故发生的可能性。

第七条上下班安全规章制度的修改与解释权归公司所有。

第二章上班规定第八条公司规定工作时间为每天早上8点至下午5点，中午12点至1点休息。

第九条公司员工应按时上班，并且不能提前下班。

如果有特殊情况需要提前下班，需向主管领导请假。

第十条公司规定上班期间员工应着装整洁、规范，不得穿拖鞋、短裤、暴露式服装等。

第十一条公司员工在上班期间，禁止吸烟、大声喧哗、玩手机等影响他人的行为。

第十二条公司员工应按照工作任务和要求进行工作，不得擅自离开工作岗位，如有事由需要离开，需向主管领导报备。

第三章下班规定第十三条公司规定下班时间为每天下午5点，如果有工作需要延时，则需经主管领导批准。

第十四条公司规定下班时员工应整理好工作台，关闭电脑、灯光等设备。

不得随意离开工作岗位。

第十五条公司员工在下班时需登记离岗时间，并告知主管领导。

离岗后需保持联系畅通，不得随意更改出行计划。

第十六条下班时员工需注意交通安全，走人行道，不随意横穿马路，不酒后驾车骑车。

第四章安全防范第十七条公司将定期组织安全演练和培训，提高员工应急处理能力。

第十八条公司将设置安全监控设备，加强安全检查，及时排除安全隐患。

第十九条公司员工应注意保护个人财物和公司财产，严禁私自携带公司资料和设备离开公司。

第二十条公司员工在上下班途中如遇到意外事件，需及时向公司报备，配合公司处理。

单位上下班安全管理制度

一、目的为保障员工的生命财产安全，提高单位安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，确保单位正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

三、管理制度1. 上下班时间规定（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）上下班时间按照单位规定的作息时间执行，如有特殊情况需调整，应提前向部门负责人请假。

2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不逆行、不闯红灯、不酒后驾车。

（2）骑自行车、电动车上下班的员工，必须佩戴安全头盔，确保行车安全。

3. 走廊通道安全（1）员工在上下班途中，应走指定的走廊通道，不得在楼道、电梯间等地方奔跑、嬉戏。

（2）上下班高峰期，员工应有序排队，不得拥挤、推搡。

4. 办公室安全（1）员工进入办公室后，应关闭门窗，确保办公室安全。

（2）使用电器设备时，应确保设备完好无损，使用完毕后及时关闭电源。

5. 消防安全（1）员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，遇到火情时，能迅速报警并组织人员疏散。

（2）不得在办公室内吸烟，不得乱扔烟头、火种。

6. 个人安全（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，上下班途中应注意个人财物安全。

（2）员工应避免携带易燃易爆物品进入单位。

四、监督检查1. 安全管理部门负责对上下班安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和管理，确保本部门安全工作落到实处。

3. 员工有义务对违反安全管理制度的行为进行举报，单位将对举报人进行保密。

五、奖惩措施1. 对严格遵守上下班安全管理制度，表现突出的员工，单位将给予表彰和奖励。

2. 对违反上下班安全管理制度，造成安全事故的员工，单位将按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位另行制定补充规定。

职工上下班安全管理规定模版

职工上下班安全管理规定模版一、总则为了保障职工上下班期间的安全，提升企业的安全文化，确保生产经营活动的正常进行，制定本职工上下班安全管理规定。

二、职工出行安全1. 职工上下班应按照规定时间和路线行驶，不得擅自更改上下班时间或路线。

2. 职工在上下班途中应遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯等交通违法行为。

3. 职工驾驶自行车或摩托车上下班应佩戴安全头盔，并确保车辆处于良好的工作状态。

4. 职工步行上下班应走人行道，不得横穿马路或在非指定地点等待公共交通工具。

三、职工个人安全1. 职工上下班时应注意个人身体安全，若身体不适不得强行上下班。

2. 职工上下班时应注意个人财产安全，不得携带大量现金或贵重物品。

3. 职工上下班时应注意个人隐私安全，不得随意泄露个人信息。

4. 职工上下班时应保持清醒状态，不得饮酒后上下班。

四、企业安全措施1. 企业应设立安全监控系统，对职工上下班过程进行录像监控，以便及时发现并处理安全问题。

2. 企业应在职工出入口处设置安保人员或岗亭，负责检查职工的身份证明，并确保职工的顺利出入。

3. 企业应定期组织职工进行安全教育和培训，提升职工的安全意识和应急处理能力。

4. 企业应建立紧急事件处置机制，制定相关应急预案，以便在出现紧急情况时能够迅速响应和处理。

五、职工安全责任1. 职工应严格遵守企业的安全规定，不得以任何理由违反职工上下班安全管理规定。

2. 职工发现安全隐患或异常情况应及时报告相关部门，并积极配合企业进行安全处理。

3. 职工应主动学习安全知识，提高自身的安全意识和防范能力。

4. 职工应参与企业组织的安全培训和演练活动，确保在紧急情况下能够做出正确的应对和处理。

六、监督与处罚1. 企业应设置安全监督员，对职工上下班安全情况进行监督和检查。

2. 对于违反职工上下班安全管理规定的职工，将按照企业相关规定进行相应的处罚。

3. 职工如发生因违反职工上下班安全管理规定而造成事故或安全事件，将承担相应的法律责任。

职工上下班期间的安全管理制度范文（二篇）

职工上下班期间的安全管理制度范文1. 引言安全管理在现代企业的运营中占据了至关重要的地位，尤其是职工上下班期间的安全管理更是必不可少的。

为了确保职工的人身安全和工作环境的安全，本公司制定了一系列严格的安全管理制度。

本文将针对职工上下班期间的安全管理制度进行详细阐述。

2. 法律法规依据本公司的安全管理制度遵守国家相关法律法规，包括《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。

同时，本公司还请专业律师事务所对安全管理制度进行审查，确保符合法律法规的要求。

3. 职工上下班期间的安全责任3.1 本公司将职工上下班期间的安全责任明确分配给相关部门负责人和安全管理人员。

3.2 相关部门负责人负责对职工上下班期间的安全风险进行评估，并采取有效的措施进行防范和管理。

3.3 安全管理人员负责监督职工上下班期间的安全情况，及时发现并处理安全隐患。

同时，安全管理人员还负责定期组织安全培训和演习，提高职工的安全意识和应急能力。

4. 职工上下班期间的安全措施4.1 公司设立专门的安全保卫部门，配备专业的保安人员，负责监控公司内外的安全情况，及时处置各类安全事故。

4.2 公司为每个职工购买了人身意外伤害保险，一旦发生意外事故，可以得到有效的保障。

4.3 公司加强对车辆和交通工具的管理，确保职工的交通安全。

包括定期检查车辆的安全状况、指定专门停车区域、制定严格的交通规则等。

4.4 公司建立了紧急疏散和逃生通道，确保在发生火灾、地震等突发情况时，职工能够及时、安全地疏散。

5. 职工安全培训和教育5.1 公司定期组织安全培训和教育，包括消防安全培训、交通安全培训、应急救援培训等。

培训内容涵盖相关法律法规、安全操作规程等。

5.2 公司制定了安全操作规程，明确了每个职工在上下班期间的安全责任和操作要求。

并进行了相关培训，确保职工能够正确执行安全操作规程。

5.3 公司还定期组织消防演习和应急疏散演练，提高职工的应急能力和逃生技能。

6. 安全事故的处理和报告6.1 如果发生职工上下班期间的安全事故，相关部门负责人和安全管理人员应立即采取紧急措施，保护职工的人身安全，避免事故扩大。