解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
尊敬的[公司名称]：
本报告书旨在正式通知贵公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，与贵公司签订的劳动合同编号为[合同编号]，现因[解除原因，例如：个人职业规划调整/公司重组/合同到期等]，决定解除双方签订的劳动合同。
一、解除劳动合同的基本情况
1. 劳动合同签订日期：[签订日期]
2. 劳动合同期限：自[合同开始日期]至[合同结束日期]
3. 合同约定的工作岗位：[岗位名称]
4. 解除劳动合同的日期：[解除日期]
二、解除劳动合同的原因
[详细说明解除劳动合同的原因，包括但不限于个人原因、公司政策变动、合同到期等]
三、解除劳动合同的程序
1. 本人已提前[提前通知的天数]天向贵公司提出解除劳动合同的书面通知。
2. 本人已按照公司规定，完成了工作交接，包括但不限于文件、资料、工作进度等。
3. 本人已按照公司规定，完成了财务结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。
四、解除劳动合同的后续事宜
1. 本人承诺在解除劳动合同后，将遵守与贵公司签订的保密协议，不泄露公司的商业秘密。
2. 本人承诺在解除劳动合同后，将按照公司规定，协助处理与本人工作相关的未完成事项。
五、其他事项
[如有其他需要说明的事项，如补偿金、违约金等，应在此部分详细说明]
本报告书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
员工签字：[员工签名]
日期：[签字日期]
公司盖章：[公司公章]
日期：[盖章日期]。
劳动合同解除报告(模板7篇)
劳动合同解除报告（模板7篇）劳动合同解除报告篇1甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。
2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。
3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4.以上内容经双方共同认可属实。
甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日劳动合同解除报告篇2甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司___年____月____日乙方（签字或盖章）__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的_____：鉴于公司业务发展和组织架构调整等原因，经过认真的评估和慎重的考虑，现决定解除与您于_____年_____月_____日签订的劳动合同。
在此，我们向您致以诚挚的歉意，并希望能够得到您的理解和支持。
一、解除劳动合同的原因1、业务调整随着市场环境的变化和公司战略的转型，公司的业务重心发生了较大的转变。
经过深入的分析和评估，您所负责的工作内容已不再符合公司未来的发展规划，为了确保公司能够高效运营和持续发展，不得不对相关岗位进行调整。
2、组织架构优化为了提高公司的管理效率和运营效能，公司进行了全面的组织架构优化。
在这一过程中，部分岗位被合并或取消，您所在的岗位也受到了影响。
3、经济形势当前的经济形势严峻，公司面临着巨大的经营压力。
为了降低成本，保持公司的竞争力，不得不采取一系列的精简措施，包括对部分人员的劳动合同进行解除。
二、解除劳动合同的时间和方式1、解除时间您与公司的劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除。
2、解除方式本次解除劳动合同将按照法定程序进行，公司将向您出具解除劳动合同的书面证明，并依法办理相关的离职手续。
三、离职手续办理1、工作交接请您在接到本报告书后的_____个工作日内，与相关部门和人员完成工作交接。
交接内容包括但不限于工作文档、项目资料、客户信息等。
在交接过程中，请您务必认真负责，确保交接工作的顺利完成。
2、财务结算公司将在您完成工作交接后的_____个工作日内，与您结算工资、奖金、福利等相关费用。
如有未结清的报销款项，请您及时提交报销申请。
3、离职证明公司将在您办理完离职手续后的_____个工作日内，为您出具离职证明，以证明您在公司的工作经历和离职情况。
4、社保和公积金公司将按照相关法律法规的规定，为您办理社保和公积金的停缴手续。
如有需要，您可以自行前往社保和公积金管理部门办理相关的转移手续。
四、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将向您支付经济补偿。
解除合同报告书范本(通用6篇)
解除合同报告书范本(通用6篇)解除合同报告书范本篇1甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____现住址：__________联系电话：_____在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。
甲方为乙方缴纳的39;基本养老保险金，基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_____年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_____等总计人民币￥_____元(大写_____：_____)。
上述款项于_____年_____月_____日打入乙方银行账户：_____。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_____元(大写：_____)。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____解除合同报告书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
解除劳动合同的报告
解除劳动合同的报告篇一：解除终止劳动合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等壹名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：青岛浩润通物流有限公司2021 年 11 月 22 日注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。
(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇二：申请协商解除劳动合同的报告申请协商解除劳动合同的报告尊敬的公司领导：当我写这报告时，内心仍是无比的纠结，我甚至不敢当面跟我的领导们说这件事，这对于我来说是一个艰难的决定。
因为这里有对我关怀备至的公司领导、有熟悉的同事、朋友，还有我亲爱的家人。
这里是一个工作、生活、环境都非常美好的地方，我喜欢这里，但唯一有些遗憾的是我的收入不足以支撑我的家庭开支。
我要赡养父母、养育孩子，我是家庭中的支柱。
面对这些，我常感到心有余而力不足。
今年我已岁，未来我将面临父母病痛终老、孩子成长教育等巨额的家庭开支，而目前我仍然是一拥有负债的平庸家庭。
我觉得是时候作出改变了，虽然前面充满挑战和不确定性，我觉得至少应该去付出努力追逐。
与公司方面，我签订的是无固定期劳动合同，连续工龄已达年。
我一直努力工作至今，保持良好的职业道德和工作状态。
也曾得到公司领导的提携，让我接受多个岗位的锻炼，我非常感谢公司及我的领导们。
如果将来我生活状况有所好转，我仍然愿意回来继续为公司服务。
虽然有万分不舍情结，但生活现实确实骨感，我只能作出选择，选择放弃一些美好的东西，选择去追求更多。
希望公司领导综合多方面考虑，同意与我协商解决劳动合同为感。
此致敬礼申请人：申请时间：年月日篇三：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书尊敬的公司领导：首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。
公司解除劳动合同报告(通用8篇)
公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__：__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。
现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。
本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。
包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。
2、其他应付款项，计币__元整。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的XXX公司：我是XXX，任职于贵公司的XX部门，XXX职位。
我写此报告书，旨在与贵公司就我与公司解除劳动合同一事进行沟通，并表达我的诚意与决心。
一、合同解除的原因我在此向贵公司申请解除劳动合同，原因如下：1.身体健康问题：近期我进行了一次全面体检，结果显示我患有某种疾病/病症，根据医生的建议和治疗要求，我需要进行一段时间的休养和治疗。
这种病情/疾病对于我的工作能力和工作效率造成了一定的影响，无法胜任当前的岗位。
2.个人发展需求：经过深思熟虑，我认为我需要追求更高的事业发展和职业提升。
然而，在目前的岗位上，我已经达到了个人的瓶颈，并且无法获得更多的发展机会。
因此，我决定解除与贵公司的劳动合同，以便寻找更加适合我的发展空间和机会。
二、合同解除的方式根据《劳动法》相关规定，我希望通过友好协商的方式解除与贵公司的劳动合同。
以下是我提出的解除劳动合同的具体方式：1.提前通知：依照合同约定，我承诺提前一个月书面通知公司解除劳动合同。
在此，我准备了正式的解除劳动合同通知书，详细说明了解除的原因和解除的时间。
2.顺利移交工作：为了保证公司的利益和团队的正常运营，我将尽职尽责地完成目前手头工作，并在解除合同之前，将工作上的重要信息、文件和责任移交给同事或新任者。
同时，我也愿意为我离职后可能产生的一些问题提供必要的帮助和支持。
三、合同解除后的安排解除劳动合同后，我已经作了合理的安排，以保证公司及团队的正常运营：1.合理交接：在劳动合同正式解除之前，我会按照公司的要求，或与公司指定的部门或人员进行充分的工作交接，确保工作的连续性和正常运行。
2.无偿返还：我将按照公司的规定无偿返还公司所提供的一切物品、文件、资料等，并在离职之前结清所有与公司的财务往来，并归还公司的各种证件和钥匙。
3.对后续纠纷的免责：解除劳动合同时，我声明自己对于之前的工作及任职情况不再承担任何责任和义务，包括任何后续的纠纷。
解除合同报告(通用6篇)
解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方：_______________(以下简称甲方)供应方：_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议：1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同报告篇2致_____先生：您好！我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。
合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。
因此，我现在依法通知您：一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知！本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致通知人：____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时，房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定：“承租人未经出租人同意，对房屋租赁物进行改善或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
公司劳动合同解除报告模板
公司劳动合同解除报告模板尊敬的XXX先生/女士：首先感谢您一直以来对公司的辛勤付出和努力工作。
在此，我代表公司向您就本人所担任的职务解除劳动合同提出如下解除报告。
一、解除原因根据公司相关规定及您个人工作表现，公司认为您在工作中存在以下问题：（列举具体问题，如工作态度不端正、工作效率不高、缺乏团队合作精神等）二、解除程序经公司相关管理层讨论并决定，决定解除您的劳动合同，解除生效日期为XXX年XX月XX日。
在此之前，您的工作以及其他相关待遇将按照正常程序进行。
三、解除后事项1.工资福利：根据公司规定，公司将支付您解除劳动合同所应支付的工资待遇，并根据您在公司工作的实际情况进行结算。
希望您能积极配合相关流程，以保障您的权益。
2.离职手续：您需要在离职前完成相关手续，包括归还公司财产、清空个人物品等。
请在解除劳动合同生效之前尽快处理完毕。
3.其他事宜：希望您在离职后能够友好处理与公司以及其他同事之间的关系，以确保离职过程顺利进行。
四、感谢致辞再次感谢您在公司的付出和努力，希望您在未来的工作中能够继续取得更好的成绩。
祝您一切顺利！公司名称：XXX解除报告日期：XXX年XX月XX日代表人：XXX联系电话：XXX解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：根据公司相关规定及您的个人工作表现，公司决定解除您所担任的职务。
请在接到本通知书XXX天后停止工作，并进行相关离职手续。
公司名称：XXX解除日期：XXX年XX月XX日联系电话：XXX经办人：XXX以上为公司劳动合同解除报告及通知书，如有任何疑问或需要协助，请随时与公司相关部门联系。
祝您顺利！。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
尊敬的[雇主名称]：
本函旨在正式通知您，根据[国家或地区]的劳动法规定及我们之间签订的劳动合同，我决定解除与贵公司的劳动合同。
以下是解除合同的详细情况：
1. 解除原因：[具体说明解除合同的原因，如个人职业规划、健康问题、工作环境不适应等]。
2. 解除依据：根据劳动合同第[具体条款编号]条的规定，我提前[提前通知的天数，如30天、60天等]通知贵公司解除合同的决定。
3. 解除时间：本解除劳动合同的决定将于[具体日期，如2023年1月31日]正式生效。
4. 工作交接：为确保工作的平稳过渡，我将按照公司规定和要求，完成以下工作交接事项：
- [具体工作交接内容，如文件整理、项目进度汇报、培训接任员工等]。
5. 经济补偿：根据劳动法及劳动合同的规定，我将按照规定程序领取相应的经济补偿。
6. 后续事宜：我将积极配合公司完成劳动合同解除后的相关工作，包括但不限于文件签署、物品归还等。
请贵公司在收到本报告书后，按照相关程序办理劳动合同解除手续，
并在规定时间内给予回复。
感谢贵公司在我任职期间提供的支持与帮助，我对此表示衷心的感谢。
希望未来有机会能够再次合作。
此致
敬礼！
[您的全名]
[您的职位]
[您的联系信息]
[日期]。
解除合同报告书怎么填写(精品8篇)
解除合同报告书怎么填写(精品8篇)解除合同报告书怎么填写篇1甲方：___公司乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。
2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。
3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。
4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。
5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。
7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。
在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。
8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。
9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。
甲方：乙方：年月日年月日解除合同报告书怎么填写篇2甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲乙双方于年4月22日签订了位于6栋102室《房屋租赁合同》，租赁合同期限为五年，自年5月22日起至年5月21日止。
现双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除《房屋租赁合同》相关事宜达成如下协议。
1、双方一致同意，双方于年5月22日签订的《房屋租赁合同》于____年__月__日解除，自合同解除之日，双方在合同中约定的.权利和义务关系终止。
2、双方确认自《房屋租赁合同》解除之日起，双方不存在任何经济纠葛及其他权益之争议。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，本人因个人原因，经过慎重考虑，现决定提出解除劳动合同的申请。
一、解除劳动合同的原因在过去的工作中，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，对此我深表感激。
然而，由于个人职业规划的调整以及家庭原因，我需要重新考虑自己的职业发展路径。
经过深思熟虑，我认为现在是一个合适的时机来做出这一决定。
二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
我将按照法律规定，提前三十天向公司提交书面解除劳动合同的申请，并在此期间内完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、工作交接安排为了确保工作的平稳过渡，我已经与我的直接上级进行了沟通，并制定了详细的工作交接计划。
我将确保在离职前完成所有未完成的工作，并协助公司找到合适的人选接替我的职位。
同时，我也会将我的工作资料和经验毫无保留地传授给接替者，以确保工作的顺利进行。
四、对公司的感谢在公司工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。
公司为我提供了良好的工作环境和发展平台，对此我深表感激。
我将永远珍惜在公司度过的时光，并希望在未来的日子里，我们仍能保持联系，共同进步。
五、结语再次感谢公司给予我的机会和支持。
我将以积极的态度完成剩余的工作，并期待公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
同时，我也期待公司能够理解并批准我的解除劳动合同申请。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][日期]。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的XXX公司人力资源部门：经过双方协商一致，本人决定解除与XXX公司的劳动合同。
特此向贵公司提交解除劳动合同的报告书，并陈述解除的原因、解除后的补偿事宜以及解除后的合作意愿。
1. 解除原因本人对于贵公司的文化和工作环境一直持有高度认可，同时也深感荣幸能够在贵公司工作的机会。
然而，在实际工作中，由于个人发展需求的变化及家庭原因等因素的影响，我不得不考虑重新调整个人的职业发展方向。
在慎重考虑后，我决定与贵公司解除劳动合同，以顺利追求自己的职业目标。
2. 解除补偿事宜根据劳动法的相关规定以及与贵公司签订的劳动合同，本人愿意接受相应的解除补偿措施。
请贵公司协助我办理解除手续，并按照以下补偿标准进行支付：（1）工资结算：请贵公司核算截止解除劳动合同日，本人在职期间的薪资，并及时足额支付至本人指定的银行账户。
（2）年假结算：根据相关法律法规和劳动合同规定，请贵公司结算尚未享受的年假工资，并一并支付至本人指定的银行账户。
（3）其他福利待遇：鉴于本人在贵公司工作期间表现良好，并积极为公司做出贡献，希望贵公司能够按照相关政策给予适当的离职补偿，以体现贵公司的人文关怀和公平公正原则。
3. 解除后的合作意愿虽然本人决定与贵公司解除劳动合同，但是对于贵公司及其发展仍抱有良好的期望。
在解除后，本人愿意积极配合办理离职手续，并好好保管公司的知识产权和机密信息，绝不泄露给外界。
同时，如可能，本人也愿意以咨询、建议的形式与贵公司保持联系，分享个人在从业领域的经验和见解，为贵公司的发展提供力所能及的帮助。
希望贵公司能够理解本人的决定，并安排解除劳动合同的相关手续。
感谢贵公司在本人入职期间对我的支持和帮助，也为与贵公司的愉快合作表示由衷的感谢。
愿贵公司发展更加辉煌，员工们在工作中获得更多的成长和成功！此致敬礼XXX。
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)解除劳动合同报告范本篇1甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________ ________________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：授权委托人(签字或签章)：乙方(签字或盖章)：______年___ 月___日解除劳动合同报告范本篇2解除劳动合同证明书____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
终止劳动合同报告(优秀6篇)
终止劳动合同报告(优秀6篇)终止劳动合同报告篇1编号：______职工姓名：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。
终止劳动合同报告篇2甲方：___________公司乙方：_________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
5.乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。
若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。
商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
解除劳动合同报告书(热门8篇)
解除劳动合同报告书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为月日至20月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第3 3条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：日期：解除劳动合同报告书篇2____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于20xx年xx月xx日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据_________________ __（劳动法或劳动管理的有关规定），从___20xx年xx月xx日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签名）20xx年xx月xx日解除劳动合同报告书篇3用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________民族：_________籍贯：______________学历：________________身份证号码：________________________________________________现居住地址（通信地址）：___________________________________微信号：______________________________________户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________紧急联系人及电话：_________________________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
终止合同报告范本(通用8篇)
终止合同报告范本(通用8篇)终止合同报告范本篇1甲方：______________乙方：______________甲乙双方于___年___月日___签订为期___年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计___元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至___年___月___日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方：______________乙方：______________日期：______________日期：______________终止合同报告范本篇2甲方（出租人）：________________身份证________乙方（承租人）：________________身份证________甲乙双方于年_月____日签订《房屋租赁合同》甲方将坐落于_______________给乙方作_居住__之用。
离职报告解除劳动合同(精品8篇)
离职报告解除劳动合同(精品8篇)离职报告解除劳动合同篇1甲方（公司）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：员工工号：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。
2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。
4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。
上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
（以下空白无正文）甲方（盖章）：授权代表：乙方（签字画押）：年月日离职报告解除劳动合同篇2甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。