解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
![解除劳动合同报告书](https://img.taocdn.com/s3/m/94039e6d7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa1729.png)
解除劳动合同报告书
尊敬的[公司名称]:
本报告书旨在正式通知贵公司,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本人[员工姓名],身份证号码[身份证号],与贵公司签订的劳动合同编号为[合同编号],现因[解除原因,例如:个人职业规划调整/公司重组/合同到期等],决定解除双方签订的劳动合同。
一、解除劳动合同的基本情况
1. 劳动合同签订日期:[签订日期]
2. 劳动合同期限:自[合同开始日期]至[合同结束日期]
3. 合同约定的工作岗位:[岗位名称]
4. 解除劳动合同的日期:[解除日期]
二、解除劳动合同的原因
[详细说明解除劳动合同的原因,包括但不限于个人原因、公司政策变动、合同到期等]
三、解除劳动合同的程序
1. 本人已提前[提前通知的天数]天向贵公司提出解除劳动合同的书面通知。
2. 本人已按照公司规定,完成了工作交接,包括但不限于文件、资料、工作进度等。
3. 本人已按照公司规定,完成了财务结算,包括但不限于工资、奖金、福利等。
四、解除劳动合同的后续事宜
1. 本人承诺在解除劳动合同后,将遵守与贵公司签订的保密协议,不泄露公司的商业秘密。
2. 本人承诺在解除劳动合同后,将按照公司规定,协助处理与本人工作相关的未完成事项。
五、其他事项
[如有其他需要说明的事项,如补偿金、违约金等,应在此部分详细说明]
本报告书一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
员工签字:[员工签名]
日期:[签字日期]
公司盖章:[公司公章]
日期:[盖章日期]。
劳动合同解除报告(模板7篇)
![劳动合同解除报告(模板7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/74c2b84154270722192e453610661ed9ac51554c.png)
劳动合同解除报告(模板7篇)劳动合同解除报告篇1甲方(企业名称):乙方(个人姓名):根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议:1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。
2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任项目负责人。
3.截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4.以上内容经双方共同认可属实。
甲方(企业盖章):乙方(签字):法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字:签订日期:年月日劳动合同解除报告篇2甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________________(以下简称乙方)甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方(盖章)_______________有限公司___年____月____日乙方(签字或盖章)__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。
解除劳动合同申请书和辞职报告(共5篇)
![解除劳动合同申请书和辞职报告(共5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f6d67a2953ea551810a6f524ccbff121dd36c5be.png)
解除劳动合同申请书和辞职报告〔共5篇〕第1篇:解除劳动合同申请书甲方:xx公司乙方:xx〔身份证号 xx〕甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资〔按当事人上年度月年均工资计算〕合计:xx〔小写:xx元〕。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:xx公司乙方签字:〔盖章〕甲方代表签字:年月日年月日第2篇:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人(单位〕:____________________________________________解除合同人员根本情况_______________________________________姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间: ______年 _____月 _____日何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日职工类别:________________签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章): _________________________年 _____月 _____日人事争议仲裁部门意见(盖章): ______________________年 _____月 _____日第3篇:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人:解除劳动合同人员根本情况:姓名:性别:年龄:学历:工种:解除劳动合同原因:申请人〔签字〕:年月日第4篇:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人:性别:身份证号:申请人因个人原因于_____年_____月_____日向_______________________〔以下简称“公司”〕申请解除劳动关系,望批准。
公司解除劳动合同报告(通用8篇)
![公司解除劳动合同报告(通用8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/48bc2c97d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766cde.png)
公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士:您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日,请您于x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志:本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__:__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为__年,至__年__月__日止。
现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。
本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。
包括:1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计币__元整。
2、其他应付款项,计币__元整。
解除合同报告(通用6篇)
![解除合同报告(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e12569f30408763231126edb6f1aff00bed5709e.png)
解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方:_______________(以下简称甲方)供应方:_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________日期:_______________日期:_______________解除合同报告篇2致_____先生:您好!我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期____年,从____年____月____日至____年____月____日,租金每月____元。
合同明确约定在合同履行期间,房屋不得进行转租,您违反此约定将房屋进行转租,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。
因此,我现在依法通知您:一、自本通知函发出之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。
特此通知!本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。
此致通知人:____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时,房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定:“承租人未经出租人同意,对房屋租赁物进行改善或增设他物的,出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
解除合同报告书怎么填写(精品8篇)
![解除合同报告书怎么填写(精品8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/38aa3c07842458fb770bf78a6529647d27283496.png)
解除合同报告书怎么填写(精品8篇)解除合同报告书怎么填写篇1甲方:___公司乙方:电话:鉴于甲方因为场地租赁合同到期,必须撤场,签订劳动合同时情形发生变化,甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同,乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系,现就相关补偿事宜达成如下协议:1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元,乙方同意接受元,放弃元。
2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元,应当在甲方正常发放工资时,按照公司规定打入乙方帐户。
3、甲方应当为乙方交纳的保险,按照国家法律规定予以补交。
4、甲方同意在发放工资时,将乙方的工服款元,同时打入乙方的工资帐户。
5、对于乙方工作过程中延时加班费元,双休日加班费元,法定休息日加班费元,以上共计元,甲方同意支付元,乙方同意放弃元。
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元,迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元,双方均无异议,不再追究或同意放弃。
7、本协议第1、5、6、项费用,甲方共计应当向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放弃元。
在本协议签订时,甲方将该费用支付给乙方。
8、本协议第2、4、项费用,甲方按照公司规定支付时,需全额支付乙方。
9、本协议签订后,双方劳动合同予以解除,在结清上述费用后,双方关于劳动关系的所有费用予以结清,均互不追究。
甲方:乙方:年月日年月日解除合同报告书怎么填写篇2甲方(出租方):乙方(承租方):甲乙双方于年4月22日签订了位于6栋102室《房屋租赁合同》,租赁合同期限为五年,自年5月22日起至年5月21日止。
现双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就解除《房屋租赁合同》相关事宜达成如下协议。
1、双方一致同意,双方于年5月22日签订的《房屋租赁合同》于____年__月__日解除,自合同解除之日,双方在合同中约定的.权利和义务关系终止。
2、双方确认自《房屋租赁合同》解除之日起,双方不存在任何经济纠葛及其他权益之争议。
解除劳动合同报告书
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解除劳动合同报告书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度,本人因个人原因,经过慎重考虑,现决定提出解除劳动合同的申请。
一、解除劳动合同的原因在过去的工作中,我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,对此我深表感激。
然而,由于个人职业规划的调整以及家庭原因,我需要重新考虑自己的职业发展路径。
经过深思熟虑,我认为现在是一个合适的时机来做出这一决定。
二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我将按照法律规定,提前三十天向公司提交书面解除劳动合同的申请,并在此期间内完成工作交接,确保工作的连续性和稳定性。
三、工作交接安排为了确保工作的平稳过渡,我已经与我的直接上级进行了沟通,并制定了详细的工作交接计划。
我将确保在离职前完成所有未完成的工作,并协助公司找到合适的人选接替我的职位。
同时,我也会将我的工作资料和经验毫无保留地传授给接替者,以确保工作的顺利进行。
四、对公司的感谢在公司工作的这段时间里,我不仅积累了宝贵的工作经验,也结识了许多优秀的同事。
公司为我提供了良好的工作环境和发展平台,对此我深表感激。
我将永远珍惜在公司度过的时光,并希望在未来的日子里,我们仍能保持联系,共同进步。
五、结语再次感谢公司给予我的机会和支持。
我将以积极的态度完成剩余的工作,并期待公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
同时,我也期待公司能够理解并批准我的解除劳动合同申请。
此致敬礼![您的姓名][您的职位][日期]。
终止劳动合同报告(通用6篇)
![终止劳动合同报告(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0ac0c05f854769eae009581b6bd97f192279bf36.png)
终止劳动合同报告(通用6篇)终止劳动合同报告篇1甲方:_________乙方:_________身份证号码:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。
达成协议如下:1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同,解除劳动合同日期为_____年_____月_____日,双方的劳动关系随之终止。
2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_________乙方(签字):______________年_____月_____日_____年_____月_____日终止劳动合同报告篇2甲方:____(以下简称甲方)乙方:____(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20____)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:____一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:____医疗费一次性补贴按每年40元计算。
解除劳动合同报告书
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解除劳动合同报告书尊敬的XXX公司人力资源部门:经过双方协商一致,本人决定解除与XXX公司的劳动合同。
特此向贵公司提交解除劳动合同的报告书,并陈述解除的原因、解除后的补偿事宜以及解除后的合作意愿。
1. 解除原因本人对于贵公司的文化和工作环境一直持有高度认可,同时也深感荣幸能够在贵公司工作的机会。
然而,在实际工作中,由于个人发展需求的变化及家庭原因等因素的影响,我不得不考虑重新调整个人的职业发展方向。
在慎重考虑后,我决定与贵公司解除劳动合同,以顺利追求自己的职业目标。
2. 解除补偿事宜根据劳动法的相关规定以及与贵公司签订的劳动合同,本人愿意接受相应的解除补偿措施。
请贵公司协助我办理解除手续,并按照以下补偿标准进行支付:(1)工资结算:请贵公司核算截止解除劳动合同日,本人在职期间的薪资,并及时足额支付至本人指定的银行账户。
(2)年假结算:根据相关法律法规和劳动合同规定,请贵公司结算尚未享受的年假工资,并一并支付至本人指定的银行账户。
(3)其他福利待遇:鉴于本人在贵公司工作期间表现良好,并积极为公司做出贡献,希望贵公司能够按照相关政策给予适当的离职补偿,以体现贵公司的人文关怀和公平公正原则。
3. 解除后的合作意愿虽然本人决定与贵公司解除劳动合同,但是对于贵公司及其发展仍抱有良好的期望。
在解除后,本人愿意积极配合办理离职手续,并好好保管公司的知识产权和机密信息,绝不泄露给外界。
同时,如可能,本人也愿意以咨询、建议的形式与贵公司保持联系,分享个人在从业领域的经验和见解,为贵公司的发展提供力所能及的帮助。
希望贵公司能够理解本人的决定,并安排解除劳动合同的相关手续。
感谢贵公司在本人入职期间对我的支持和帮助,也为与贵公司的愉快合作表示由衷的感谢。
愿贵公司发展更加辉煌,员工们在工作中获得更多的成长和成功!此致敬礼XXX。
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)
![解除劳动合同报告范本(优秀8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/988ae4955122aaea998fcc22bcd126fff7055dd2.png)
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)解除劳动合同报告范本篇1甲方:乙方:身份证号码:_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________ ________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):授权委托人(签字或签章):乙方(签字或盖章):______年___ 月___日解除劳动合同报告范本篇2解除劳动合同证明书____,性别,身份证号______x ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
终止劳动合同报告(优秀6篇)
![终止劳动合同报告(优秀6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ba5138cd6429647d27284b73f242336c1eb930f3.png)
终止劳动合同报告(优秀6篇)终止劳动合同报告篇1编号:______职工姓名:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
终止劳动合同报告篇2甲方:___________公司乙方:_________身份证号码:______________鉴于:乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。
1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。
4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
5.乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。
若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。
商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
解除合同报告书范本(通用6篇)
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解除合同报告书范本(通用6篇)解除合同报告书范本篇1解除劳动合同通知书先生:你已经连续旷工10天,严重违反了劳动纪律。
且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。
依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于4月14日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你1月6日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
____________酒店管理有限公司4月14日解除合同报告书范本篇2根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同:1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因(用文字说明):职工基本情况单位社会保险登记证代码个人代码____________________性别____________________身份证号码____________________户口性质____________________就业登记证号____________________户口所在地____________________社会保险缴费情况____________________审核人:____________________市劳动保障局审核情况审核人:____________________工作简历:____________________档案编号:____________________甲方(单位)盖章____年____月____日解除合同报告书范本篇3王__,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任__x部__x 一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
解除劳动合同报告书(热门8篇)
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解除劳动合同报告书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为月日至20月日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第3 3条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:乙方:日期:解除劳动合同报告书篇2____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于20xx年xx月xx日签订的劳动合同。
经协商,双方同意根据_________________ __(劳动法或劳动管理的有关规定),从___20xx年xx月xx日起,解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)20xx年xx月xx日解除劳动合同报告书篇3用人单位(甲方):_____________________________________________注册地址:___________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________统一社会信用代码:___________________________________________劳动者(乙方):_________性别:_________出生日期:__________民族:_________籍贯:______________学历:________________身份证号码:________________________________________________现居住地址(通信地址):___________________________________微信号:______________________________________户口所在地及类型(城镇/农村):__________________________紧急联系人及电话:_________________________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
解聘合同报告书
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解聘合同报告书篇一:解除劳动合同报告书职工解除劳动合同报告书我单位职工等名同志,已解除劳动合同,现报去备案。
年月日一、合同制职工因各类缘故解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,送达本人一份,并于十日内别离报市劳动效劳失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
二、解除合同的职工本人档案移交到市劳动效劳公司托管。
申请书申请人:地址:联系:法定代表人(负责人):职务:申请行政许可事项:申请材料:一、二、 3、 4、五、申请人(印章)年月日通过或电子邮件的方式递交申请的途径:电子邮箱::篇二:解除合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章):年月日注:用人单位与职工因各类缘故解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业效劳机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。
(其中,市内四区用人单位到市就业效劳中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业效劳中心进行解聘备案确认。
篇三:解聘书范本(一)《解聘书》甲(企业名称)注册地址:法定代表人(负责人):乙方:(姓名)身份证号码:性别:民族:诞生年月:籍贯:职称/资格:乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签定本解聘协议书,自年月本通知书一式两份,两边各持一份,保留备用。
甲方:(企业公章) 乙方签字:法定代表人(负责人):签字月年篇四:解除终止劳动合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等 1 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章):年月日注:用人单位与职工因各类缘故解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业效劳机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。
(其中,市内四区用人单位到市就业效劳中心进行解聘备案确认。
2024年解除劳动合同申请书格式及范文
![2024年解除劳动合同申请书格式及范文](https://img.taocdn.com/s3/m/37843d67905f804d2b160b4e767f5acfa1c783c7.png)
2024年解除劳动合同申请书格式及范文【申请书格式】日期:____年收件单位名称收件单位地址邮编申请人姓名申请人地址邮编尊敬的收件单位名称:我是贵单位员工,现就本人与贵单位签订的劳动合同申请解除合同一事向贵单位提出申请。
我在贵单位工作期间,经过深思熟虑,认为解除劳动合同是对我个人发展更为有利的选择。
敬请贵单位考虑我的申请,并按照劳动法律法规的要求,依法解除我与贵单位的劳动合同。
我将尽最大努力,与贵单位达成解除合同的协议,确保顺利解除合同,保障双方合法权益。
为了不给贵单位带来任何损失,我将积极配合贵单位的工作安排,确保工作交接的顺利进行。
我愿意出具书面工作交接报告,详细说明本人工作职责、工作进展情况、合作伙伴及联系方式,以便贵单位能够及时安排后续工作。
同时,我将遵守解除合同后的保密义务,不泄露贵单位的商业机密及相关商业信息。
如果贵单位需要,我也愿意签署相关的保密协议,确保贵单位的商业利益不受损害。
感谢贵单位对我在职期间的支持与关怀,我将永远珍惜在贵单位的工作经历。
如贵单位需要我提供任何解除合同相关的文件或资料,我将立即予以配合,并尽快完成相应的工作。
最后,再次感谢贵单位对我的理解与支持,我希望贵单位能够顺利处理我的解除合同申请,并希望我们能够以友好的方式解除合同,保持良好的合作关系。
此致敬礼!申请人姓名【范文】日期:____年尊敬的xxx公司:我是贵公司的员工xxx,作为一个在贵公司工作多年的员工,我一直对自己的职业发展有着明确的规划与追求。
经过反复思考与慎重考虑,我决定申请解除与贵公司之间签订的劳动合同。
我深知解除劳动合同对贵公司可能造成一定的困扰与损失,因此我保证会积极配合贵公司的工作安排,确保工作交接的顺利进行,以及尽快达成解除合同的协议,保障双方合法权益。
在工作交接过程中,我将详细出具书面工作交接报告,以确保贵公司了解我的工作职责、工作进展情况、合作伙伴及联系方式等重要信息。
我愿意提供详尽的资料与相关文件,以配合贵公司后续工作的进行。
解除劳动合同报告书
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解除劳动合同报告书篇一:解除终止劳动合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等1 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章):年月日注:用人单位与职工因各类原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。
(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
)篇二:解除劳动合同报告书职工解除劳动合同报告书我单位职工等名同志,已解除劳动合同,现报去备案。
年月日一、合同制职工因各类原因解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,送达本人一份,并于十日内别离报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
二、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书申请人:地址:联系:法定代表人(负责人):职务:申请行政许可事项:申请材料:一、二、3、4、五、申请人(印章)年月日通过或电子邮件的方式递交申请的途径:电子邮箱::篇三:解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书Xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第50条:用人单位应当在解除或终止劳动合同时,出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违背本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更正;给劳动者造成损害的,应当承担补偿责任。
篇四:解除劳动合同书范本解除劳动合同协议书甲方:乙方:(员工工号:)甲、乙两边于年月日签定了有/无固按期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙两边协商一致,同意解除劳动合同,并达到如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙两边签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙两边各执一份。
解除合同合同报告书
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解除合同合同报告书解除合同书样本篇1甲方:_______乙方:_______甲乙双方于____年____月日____签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等合计____元,以上费用均需扣除,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份____,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):_______乙方(签字或盖章):_______法定代表人或授权委托人(签字或签章):___________年____月____日____年____月____日解除合同书样本篇2签约时间:年月日签约地点:甲方(出租方):身份证号:住址:联系方式:乙方(承租方):身份证号:住址:联系方式:经甲乙双方协商,甲方就自有车辆牌照指标租赁给乙方事宜达成协议,签订合同如下:一、甲方自有车牌号:二、租赁期限:壹年,自甲方办理车牌给乙方使用之日起计算。
离职报告解除劳动合同(精品8篇)
![离职报告解除劳动合同(精品8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b945141a59fb770bf78a6529647d27284b733718.png)
离职报告解除劳动合同(精品8篇)离职报告解除劳动合同篇1甲方(公司):法定代表人:乙方(员工):身份证号码:员工工号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。
2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。
4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。
上述1、2、3、4项共计人民币_______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
(以下空白无正文)甲方(盖章):授权代表:乙方(签字画押):年月日离职报告解除劳动合同篇2甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:第一条因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
解除终止劳动合同报告书
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解除终止劳动合同报告书尊敬的XX公司:我是XXX,目前在贵公司担任XXXX职位。
我写这封信是因为我希望能解除与公司签订的劳动合同。
经过我认真的考虑,我认为解除合同是我个人以及公司发展的最佳选择。
以下是我对于解除终止劳动合同的报告:一、解除原因在过去的几个月里,我对自己的职业生涯和事业发展进行了深入的思考和规划。
我综合考虑了自身的能力和兴趣,以及公司的发展方向和前景,认为解除劳动合同是我个人职业生涯发展的必然选择。
同时,我也认为对公司而言,能够找到适合的人选来担任我的职位,有利于公司更好地发展和运营。
二、合同解除程序根据《劳动合同法》的相关规定,合同解除应满足以下程序:1. 提前30天书面通知:我向公司提前递交这份报告书是为了按照合同约定的提前通知期限,履行我的义务。
从我递交报告之日起,我们将进入30天的通知期限。
2. 双方协商解决方式:我希望在这30天期限内,与公司进行充分的沟通和协商,以确保解除劳动合同的方式和后续事宜能够得到妥善解决。
3. 合同解除协议:在协商一致的情况下,我愿意与公司签署一份解除劳动合同的协议,明确双方的权益和义务,以确保合法合规。
三、工作交接为了确保公司能够顺利运营和其他同事工作不受影响,我将严谨认真地进行工作交接。
在解除劳动合同生效之前,我将如实、全面地将我负责的项目和工作交接给新任职者,并向他们提供必要的指导和支持。
我会积极配合公司的安排,确保工作交接的顺利进行。
四、感谢与祝福在与公司共事的这段时间里,我收获了许多知识和经验,结识了很多优秀的同事。
谨此向公司及所有工作伙伴表示衷心的感谢和祝福。
我相信,在大家的共同努力下,公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
通过这份解除终止劳动合同报告,我希望能与公司保持良好的沟通和合作,顺利解除合同,并进行充分的工作交接。
我对公司的未来发展充满信心,并祝愿公司在各个方面都能有更大的进步和发展。
再次感谢公司的支持与理解。
真诚地,XXX。
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解除劳动合同报告书
经过双方积极讨论,我们在此确认,即日起解除你们两人之间的劳动合同,无需另行签订新的劳动合同。
根据中华人民共和国劳动法规定,你们两人之间的劳动关系以下列方式解除:
1.双方实施了书面协议,明确你们两人之间的劳动关系从协议生效日起解除。
2.你们两人之间就劳动关系的终止达成了一致意见,从一致意见生效日起解除劳动关系。
3.由于任何一方的原因,导致你们两人之间的劳动关系无法继续存续,即从关系中断日起解除劳动关系。
劳动合同解除后,你们应当在劳动合同解除日前,对方支付合同解除时应交付的劳动报酬,并履行有关福利待遇的义务,向对方支付劳动合同期间应该缴纳的社会保险费。
除此之外,双方还应当签订书面的劳动合同解除协议,协议中应当明确双方事先就解除劳动合同一切待遇达成的一致意见,并明确有关职工拥有的权利与义务,例如职工拥有准确、平等面对用人单位的劳动权利,有义务按时完成劳动,不得损害用人单位的利益等。
劳动合同解除后,双方也要签订书面的劳动合同解除协议,协议中应当明确双方就解除劳动合同的一切事项达成的一致意见,包括解除劳动合同的方式、一切福利待遇的结算程序、解除劳动合同的条件及结果,以及任何与劳动关系有关的其他条款,以便防止未来双方之
间因未尽清理责任而发生争议。
最后,请双方务必确保劳动合同解除达成一致意见时,要遵守国家有关法律、法规及本地政策,保证劳动者享有平等就业机会,不得将劳动关系解除结果及其产生的影响用于任何一方的不利。
特此报告。