工资核算员岗位职责

工资核算员岗位职责
工资核算员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 薪资计算：负责对员工薪资进行计算，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，确保计算准确无误。

2. 社保福利管理：负责员工社会保险和福利待遇的管理，包括社会保险缴纳、公积金缴纳、医疗报销等，保证员工的权益。

3. 薪资发放：负责薪资的发放工作，包括制定发放时间和方式，确保薪资按时、准确地发放给员工。

4. 薪资核对与调整：负责核对薪资发放情况，确保薪资计算准确，及时解决员工对薪资计算的疑问和问题，并根据公司政策和员工情况进行薪资的调整。

5. 报表制作与分析：负责制作工资核算相关报表，如工资结算单、社保报表等，同时进行数据分析，提供相关数据和报表给相关部门参考。

6. 相关政策宣传与解释：负责向员工宣传并解释薪资、社保、福利等相关政策，回答员工的相关问题，提高员工对政策的认知和理解。

7. 协助其他工作：根据需要，协助上级领导完成部门其他相关工作，如员工调整、绩效考核等。

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