高校辅导员经典面试题(含答案)

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全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案

全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案

全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案一、开场介绍大家好,今天我将分享一份精心整理的“全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案”。

这份题集涵盖了高校辅导员招聘过程中可能出现的各类面试题目,并附有相应的参考答案,旨在帮助准备参加辅导员面试的同学们更好地准备,提升面试水平。

二、面试题集1、请简要介绍一下你自己,包括你的教育背景和工作经历。

参考答案:尊敬的考官,我是,毕业于大学,拥有专业的学士学位。

在我过去的工作经历中,我在公司担任过职位,主要从事工作。

这些经历使我具备了扎实的专业知识和丰富的工作经验。

2、你为什么选择成为一名高校辅导员?参考答案:我选择成为一名高校辅导员,首先是因为我对教育事业充满热情,希望能够帮助更多的年轻人成长。

我认为辅导员工作能够让我发挥自己的组织协调能力,与学生们建立良好的关系,并为他们提供有针对性的指导和帮助。

3、在你看来,高校辅导员的主要职责是什么?参考答案:高校辅导员的主要职责是为学生提供思想、学习、生活等方面的指导和帮助。

作为学生的良师益友,辅导员需要学生的成长,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题,同时也要组织各类活动,帮助学生建立正确的价值观和人生观。

4、当你面对一个情绪低落的学生时,你会如何处理?参考答案:当我面对一个情绪低落的学生时,我会首先倾听他的烦恼,并给予关心和支持。

我会与他进行深入的交流,了解他情绪低落的原因,并引导他积极面对问题。

如果需要,我会专业心理咨询师为他提供进一步的帮助。

5、在处理学生问题时,你如何平衡学生需求和学校政策?参考答案:在处理学生问题时,我会首先认真倾听学生的需求和意见,理解他们的立场和观点。

然后我会与学校相关部门进行沟通,了解学校政策及其背后的原因。

我会尽力为学生解释学校政策,同时也会积极寻找解决问题的方法,以满足学生的需求。

6、如果你发现一个学生在考试中作弊,你会如何处理?参考答案:如果我发现一个学生在考试中作弊,我会首先保持冷静,并记录下具体情况。

辅导员面试题大全含答案(包括危机处理)

辅导员面试题大全含答案(包括危机处理)

第一章辅导员角色定位和素质要求●辅导员的角色定位是什么?如何理解这个角色定位?并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作。

1.学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。

辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,大学生日常思想教育主要由他们来组织实施和引导。

1)开展思想政治教育活动,指导和组织开展各种专题教育。

2)指导学生党支部和班委会建设。

3)负责好于大学生思想政治教育有关的日常管理工作。

4)培养学生党员和学生骨干。

2.大学生的人生导师。

在大学生人生观、价值观、世界观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。

3.大学生健康成长的知心朋友做知心朋友才能。

(2)我学习的是汉语言文学专业,而能在文学院做辅导员的话,将非常有利于我发挥专业特长,开展工作,首先,我会努力完成上级所交代的工作,其次努力完善自己的知识结构,学习管理学和心理学的知识,同时,用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立,诗意的栖息。

最后,一切发展以学校的发展为前提。

●对辅导员角色扮演的建议:1、充分扮演好“解惑”者的角色。

2、处理好管理者的角色。

3、发挥好中介作用。

4、注意辅导员团队的角色组合。

●辅导员的岗位职责是什么?1、做好日常思想政治教育工作。

作为辅导员要及时了解学生思想状况,对学生关系的热点、焦点问题,及时的教育和引导。

将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。

树立“以学生发展为本”,树立服务意识,提高服务质量。

3、要注重思想教育与心理健康教育有机结合。

经常性和学生开展谈心活动,有针对性地帮助大学生处理好成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。

在物质帮助、释疑解惑过程中帮助大学生提高思想认识和精神境界。

4、增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。

在日常的工作中有意识让学生面对困难的挫折。

培养信心和经验。

增强克服困难,经受考验和承受挫折的能力。

●辅导员应该具备的素质1、过硬的政治素质思想政治素质至关重要。

高校辅导员经典面试题(含答案)

高校辅导员经典面试题(含答案)

一、处理好突发事件处理突发事件应该对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、镇静,作为处理事件的老师,你必须格外冷静,周围的学生已经哭哭闹闹了,完全失去方向时,你就是他们唯一的依靠,你至少要表现镇静,以安慰周围学生,同时自己冷静下来,以最理性的思维考虑解决之道;b、现场初步解决,无论是否涉及自己学生,在处理时都要力争及时,因为在突发事件处理时犹豫是大忌,这会引起很大的矛盾。

保证能在现场给学生一个合理交待,疏散围观学生,减小负面影响;c、联系相关部门,辅导员的能力围只是思想工作,没有明确的发言权和决定权,不能随便答应什么事情,所以要及时联系责任部门或找到学生处老师沟通。

如果是其他老师班级学生情况,及时与老师联系,而不是向上级部门反映。

(综合考虑事件的紧急程度);d、保护学生,特别是对外的事件中,第一顺序保护自己学校的学生,如斗殴事件,警方介入之后,及时与其沟通取得谅解,请警方处理外校学生,本校学生回校教育处理;e、与家长联系,一般情况学生害怕老师与家长联系,但是很多情况下要这样做,如学生重病送诊,一定通知家长,给家长一个信息,希望家长能接应我们,也可以减少学校的责任。

这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的根源;与家长沟通,说明事情的严重性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理决定,以便与学生解释说明。

对于比较“老油条”的学生触犯校纪校规时,第一抓住证据(同伴口供、抽烟的烟头、手机短消息等),第二威吓住他们,第三留住证据(事情说明、检讨,并签名落时间),第四保护自己(多名同伴共同处理)。

处理过程中可以分开同伙,单独问讯,必要时候采取诱供,没收通讯手机,避免相互窜供。

二、实践指导对于实践的指导,从辅导员角度出发,“你”只是一个引导者,而非主创人员,要关心,而非操心。

a在课题确定前,组织起良好的课题团队,选取一到四名团队核心人物,把思考题目的任务布置下去,让他们自己发挥,往往有意想不到的大收获。

大学辅导员应聘面试题目汇总及答案(推荐)

大学辅导员应聘面试题目汇总及答案(推荐)

大学辅导员应聘面试题目汇总(精选历年面试题库,绝对精品,值得下载练习)1.为什么要应聘辅导员?(应聘辅导员的优势是什么?)(1)拥有扎实的专业基础知识。

读研期间成绩优异,多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金,科研能力较强,于各类省级期刊发表了6篇学术论文。

(2)有丰富的学生工作经历,熟悉高校的行政岗位工作流程。

研究生期间,我担任班干和研究生会部长等职务,有丰富的学生工作经历;同时我还在院里任职办公室助教助管等职务,积累了一定的行政工作经验。

所以,我对从事辅导员工作有充分的信心。

(3)有责任心,工作认真负责,我年轻有激情和工作热情,对辅导员工作感兴趣。

很多人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂,但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方,在这里可以学到很多东西,有助于提高综合素质和各项能力。

2.谈谈你对辅导员工作的认识和理解?辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。

我认为做好辅导员工作最重要的是要有“三心”即公心、爱心和责任心。

(1)所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种荣誉评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。

(2)爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。

(3)辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。

而且要有为全体学生负责的思想,要做到经常深入学生,全面了解学生,进行针对性得教育和引导,帮助学生们树立各种正确得观念。

3.辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作?)(1)辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。

辅导员题目面试题目(3篇)

辅导员题目面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。

(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。

在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。

辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。

同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。

3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。

4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。

同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。

在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。

二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。

(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。

辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。

6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。

(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。

(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。

(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。

辅导员面试题含参考答案

辅导员面试题含参考答案

一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。

参考答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。

在校期间,我积极参与各类活动,担任过[学生组织名称]的[职位],积累了丰富的学生工作经验。

我对辅导员工作充满热情,希望能加入贵校,为同学们的成长和发展贡献自己的力量。

2. 你为什么选择报考辅导员这个职位?参考答案:首先,我对辅导员这个职业充满敬意,认为辅导员是学生成长道路上的引路人。

其次,我认为辅导员工作既有挑战性,又有成就感。

在大学期间,我曾担任过学生干部,深知学生需求,我相信自己有能力胜任辅导员工作。

最后,我希望通过辅导员这个平台,为同学们提供更多帮助,实现自我价值。

二、专业知识与能力1. 请简要介绍一下你的思想政治教育理念。

参考答案:我认为思想政治教育是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。

在辅导员工作中,我会坚持以社会主义核心价值观为指导,关注学生的思想动态,引导他们树立正确的人生目标,培养良好的道德品质。

2. 你如何处理学生中的矛盾和纠纷?参考答案:面对学生中的矛盾和纠纷,我会首先了解事情的原委,保持冷静,客观公正地分析问题。

然后,根据具体情况,采取以下措施:(1)与学生进行沟通,了解他们的想法和需求;(2)协调各方利益,寻求解决问题的最佳方案;(3)加强对学生的心理辅导,帮助他们调整心态,化解矛盾;(4)总结经验教训,预防类似问题的再次发生。

3. 请谈谈你对学生心理健康教育的看法。

参考答案:学生心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。

我认为,辅导员应关注学生的心理健康,关注他们的情感需求,及时发现问题,给予必要的心理辅导。

具体措施如下:(1)加强心理健康教育课程建设,提高学生的心理健康意识;(2)开展心理健康教育活动,帮助学生调整心态,增强心理承受能力;(3)关注学生心理健康状况,及时发现心理问题,提供针对性的心理辅导;(4)加强与家庭、学校的沟通,共同关注学生的心理健康。

新进辅导员面试题目(3篇)

新进辅导员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。

解析:此题旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。

2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。

解析:此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度,考察其职业价值观和人生观。

二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。

解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识,了解其专业素养。

2. 请列举3种常用的辅导员工作方法,并简要说明其适用范围。

解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度,了解其实际操作能力。

3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。

解析:此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力,了解其心理辅导能力。

4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。

解析:此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度,了解其思想教育能力。

5. 请谈谈您如何组织学生活动,提高学生的综合素质。

解析:此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力,了解其综合素质教育能力。

三、案例分析1. 案例一:一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑,情绪低落。

请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。

解析:此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力,了解其心理辅导能力。

2. 案例二:一位学生因违反校规受到处分,情绪激动,与辅导员发生争执。

请谈谈您如何处理这种情况。

解析:此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力,了解其沟通协调能力。

3. 案例三:一位学生因经济困难无法完成学业,请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。

解析:此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力,了解其关爱学生的能力。

四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。

解析:此题旨在考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色和作用。

2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。

解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力,了解其在面对压力时的应对策略。

高校辅导员面试的面试问题及答案

高校辅导员面试的面试问题及答案

高校辅导员面试的面试问题及答案高校辅导员面试的面试问题及答案以下是整理的关于辅导员的面试及答案,欢迎大家参考。

上师大面试题:1.入党积极分子2.大学生结婚3.如何与学生搞好关系1、你所带的学生来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?答:要解决这个问题,我认为:首先,要让大家树立集体主义观念。

我会多开展有意义的集体活动,比如读书沙龙、文艺晚会等,让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐,树立集体主义意识和观念。

其次,要让大家彼此欣赏。

每个学生都具备着不同的素质和特点。

我会去了解不同同学的性格、爱好等等。

然后结合所有同学的基本情况,取长补短,提供平台,让每一个同学去展示自己优秀的一面。

让该方面不足的同学欣赏他。

从而,慢慢地彼此接受。

第三,关注贫富优劣学生。

使他们尽快地融入集体生活之中。

最后,尽快组建起能力强、愿意为同学服务的班委。

2、你的班上有一个同学表现平平,可是你的领导却催促你在入党等方面关照这位同学,你怎么办?答:首先,我要明确我的工作原则。

我会公平向每个同学提供机会,调动其积极性和主动性,引导学生成长成才。

其次,对于想要入党的这位同学,我想我能为他作的是不断的鼓励他,让他自己来取得让老师和同学都认可的成绩,争取早日符合入党条件。

最后,与领导真诚的沟通,获得领导的理解和支持。

3、你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?答:作为辅导员,我要做学生研究、生活、为人处事的榜样,言行必须符合其身份。

对于这件事,我会马上拒绝,并要让学生明白,老师和学生处于两种不同的群体,在大学期间两者有着不可逾越的鸿沟,在这一阶段里两者身份和目标不同。

另外,要对其爱情观进行引导和教育。

4、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?答:首先要与这位同学谈心,了解他对相关问题的具体看法。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案1. 请简述你理解的辅导员的角色和职责。

答案:辅导员的角色是多方面的,他们既是学生的思想引导者,也是学生日常生活的管理者,同时也是学生心理健康的守护者。

主要职责包括:指导学生的思想教育,组织学生活动,协助解决学生在学习、生活中遇到的问题,以及关注学生的心理健康等。

2. 如果你被录用为辅导员,你将如何建立与学生的良好关系?答案:建立与学生的良好关系,首先需要尊重和理解学生,倾听他们的想法和需求。

其次,要通过组织各种活动,增加与学生的互动,了解他们的兴趣爱好。

此外,还要保持公正、公平的态度,对待每一个学生,让他们感受到被尊重和重视。

3. 描述一次你处理学生冲突的经历,并说明你是如何解决的。

答案:在处理学生冲突时,首先要保持冷静,了解冲突的起因和双方的立场。

然后,可以组织双方进行面对面的沟通,引导他们表达自己的观点和感受。

在沟通过程中,我作为辅导员会充当调解者的角色,帮助双方找到共同点,寻求解决问题的方法。

最后,根据具体情况,可能会提出一些建议或方案,以促进双方和解。

4. 在你的工作中,如何平衡学生的个性发展和集体利益?答案:平衡学生的个性发展和集体利益,需要在尊重学生个性的基础上,引导他们认识到集体的重要性。

可以通过组织团队活动,让学生在合作中体验到集体的力量,同时也能展示个人特长。

另外,通过设立个人发展计划,鼓励学生在集体框架内追求个人目标,实现个性与集体的和谐共存。

5. 如果学生出现心理问题,你会如何处理?答案:面对学生的心理问题,首先要做的是倾听和理解,给予学生足够的关心和支持。

然后,根据问题的严重程度,可以提供一些初步的心理辅导,如情绪管理、压力缓解等。

如果问题较为严重,应及时联系专业的心理咨询师或心理医生,为学生提供专业的帮助。

6. 请谈谈你对辅导员工作的热情和动力来源。

答案:我对辅导员工作的热情和动力主要来源于对学生的关爱和对教育事业的热爱。

我认为,通过自己的努力能够帮助学生解决问题、促进他们的成长,是一件非常有意义的事情。

高校辅导员面试真题及答案40题

高校辅导员面试真题及答案40题

高校辅导员面试真题及答案目录一.辅导员的定义 (2)1.辅导员的地位(定位)与作用是什么? (3)2.你认为辅导员的工作职责是什么? (3)3.“加强和改进大学生思想政治教育”的主要任务有哪些? (3)4.“加强和改进大学生思想政治教育”的有效途径有哪些? (3)5.请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策。

(4)二、党团及班级建设 (4)6.如何进行党团和班级建设? (4)7.如果做好党建组织? (5)8.你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理? (5)9.有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?(怎样激发班干部的积极性?) (5)10.学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调? (5)11.如果班级有多人竞选班长,那你如何处理那些落选者?如果在以后的学生工作中那些落选者刻意不配合现任班长的工作,你该怎么处理? (6)12.某系的团工作很落后,新作为辅导员该怎么处理? (6)三、学风建设篇 (6)13.如何解决学生在学习上遇到的困难? (6)14.辅导员在学风建设中的职责?(如何营造班级的学习氛围?) (7)15.你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育?(你对一些“什么都无所谓”的学生如何教育引导?) (7)16.学生作弊怎么处理? (7)四、学生日常事务管理(宿舍问题,贫困生助学金、奖学金,退学,如何与学生相处,其他) (8)17.结合自身经历,下一步工作中你将准备如何加强学生宿舍管理? (8)18.国家队贫困生的资助政策有哪些?未来你将如何开展贫困生资助工作? (8)19.你如何认定真正的贫困生?(有什么标准进行区分?) (8)20.如果名额有限,你该如何分配特困生和贫困生的名额? (9)21.怎样落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业? (9)22.“富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题? (9)23.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办? (10)24.遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理? (10)25.你觉得作为一个辅导员威信更重要还是亲和力更重要? (10)26.如何应对无法回答学生问题的尴尬局面? (10)27.如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾? (11)28.大一新生刚进来时热衷于参加各种活动,当大一下学期时热情明显减退,参与活动完全是应付了事,请问该如何重新激发起他们的兴趣? (11)29.如何有效解决男生整日沉迷网络游戏的问题? (11)五、心理健康教育及咨询 (11)30.大学生常见心理问题有哪些?你将会怎么处理? (11)31.你如何实时了解学生心理问题、思想动态,及时预防安全问题发生? (12)32.对学生恋爱问题,你该如何加以引导防止不良后或的发生? (12)六、职业规划及创业就业指导 (13)33.当前毕业生就业形势严峻,国家对当前就业工作采取了哪些措施?未来你将如何开展毕业生就业工作? (13)34.积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念?怎样为学生进行职业生涯规划? (13)七、校园危机事件应对 (13)35.此类事情主要从以下几点来开展: (13)36.学生财物丢失了怎么办? (14)八、理论和实践研究 (14)37.你觉得辅导员应具备的基本素质和能力是什么? (14)38.刚开始接手辅导员工作你会从哪些方面入手? (14)39.大学生辅导员如何树立威信? (15)40.辅导员为何要向职业化、专家化发展? (15)一.辅导员的定义辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

大学辅导员招聘考试面试题及答案.doc

大学辅导员招聘考试面试题及答案.doc

大学辅导员招聘考试面试题及答案大学辅导员面试题篇1在期末考试即将到来之际,为了引导全班同学树立良好的考风考纪,班主任余老师决定举办一次关于考风考纪的主题班会。

本次主题班会由余老师和班长刘云一起主持。

首先,余老师介绍了本次班会的主题;接着,刘云总结了以前班里发生的考试违纪现象和后果;然后,每组派一位同学谈考试作弊的动机和后果;最后,全班集体起立,举右手宣誓。

以诚信作保证,在期末考试中不作弊。

你认为这样组织主题班会效果会好吗?结合主题班会设计的要求谈谈你的看法。

参考答案:这样的主题班会效果不好。

1. 班主任只是简单地介绍了班会的主题,采用的也仅仅是苍白无力的说服式教育,对于逆反心理较强的中学生来说,效果甚至是可能适得其反;班主任应从人格的高度,选用恰当的案例点明考试作弊是人格低下的表现,作为高素质人才,这种行为是应该绝对杜绝的;2. 班长与同学代表仅仅讲述了作弊的现象、动机与后果,并没有起到教育的作用。

班主任应让学生自由的讨论的基础上,引导学生总结出考试作弊违背了公平原则,对于那些努力学习,认真复习,一丝不苟的同学不公平,严肃考风考纪为大家公平竞争提供了保障;再组织学生表达严格遵守考试纪律,杜绝考试作弊的态度与决心,这样才能取得良好的教育效果。

大学辅导员面试题篇2积累社会经验、挣点零花钱、为父母减轻经济负担、打发无聊的假期生活。

大学生利用假期做兼职大多都是出于这些目的,然而一些不良商家利用他们涉世不深、不计酬劳、不知如何维权等事实,使得大学生在兼职时上当受骗的事情频频发生。

某大学2006级学生小陈在期中考试后就开始联系寒假兼职了,可是直到期末考试她还没有找到合适的工作。

从11月10日开始,我先后去了三四家中介公司,都让我先交押金,然后等消息。

小陈说,几经考虑之后,11月12日,刚参加完期中考试的她就和同学一起来到了街道口的某大厦上的一家中介公司,每人交了120元的信息费。

当时工作人员表示,她们一年内都可以享受公司提供的招聘信息,可两个星期过去了,中介公司并没有主动给她们提供信息,她打电话询问时,中介找了几个公司让她们去面试,而面试后,她们才发现这些公司都在报纸上登了招聘广告,并没有委托中介来招聘。

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试试题与参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?答:我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法,然后老师向学生说明自己理由和想法,接着与学生一起分析讨论,最后达成一致。

2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?答:我认为可以从三个方面说服学生:一是当主要班干部光荣——能为大家服务;二当主要班干部自豪——说明你非常优秀;三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力,最终增强自己的就业竞争力。

3、学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调?答:我认为可从以下几个方面入手:一是了解学生为什么不感兴趣?二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处,提升学生的兴趣;三是向学生重申:一切行动听指挥,集体活动要无条件参加;四是针对学生提出的问题,进一步完善活动方案,提升活动质量。

4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态,与时预防安全问题发生?答:一是对学生有爱心,关心爱护全体学生,与学生交朋友,让学生愿意向你讲真话、吐真情;二是工作要细心,不放过每个细节,如学生的情绪波动,喜怒哀乐,成绩变化等;三是发挥班委会作用,让他们注意同学的思想动态,并与时向辅导员汇报;四是鼓励同学们互相关心,发现异常与时向班干部和辅导员反映。

5、你如何应对学生心理问题:比如学业不好,交友不顺,失恋等?答:我认为应对学生心理问题总的原则是:认真对待、关心爱护、对症下药、正确引导。

如:学习不好的学生往往感觉被别人瞧不起,总觉得自己“低人一等”,出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。

疏导方法:给予亲切感、信任感、成功感。

一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听,在心理上引起强烈的共鸣,希望帮助他并和他交朋友;二是发现并利用学生特长,安排他当副班干部、小组长,鼓励他“你有吃苦耐劳的优秀品质,相信你能行!”,对他取得的每点成绩与时给予表扬肯定;三是因势利导,督促他刻苦学习文化知识和专业技能;四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进行帮助。

高校辅导员招聘面试题库及解答

高校辅导员招聘面试题库及解答

高校辅导员招聘面试题库及解答一、学习生活就业适应性问题1.学校要求全体学生早晨要集体参加早锻炼,晚上要到教室参加晚自习。

这时有学生向辅导员反映说:大学是自由的地方,学校的这种安排不符合大学的学习特点,更像军营,我们无法适应。

作为辅导员的你该如何与他交谈?参考:1)自由是相对的,大学既有自由,又有纪律和规范,尤其是高职院校,学会规范、习惯规范更是将来职业发展的需要。

2)身体是革命的本钱,早锻炼符合全民健身要求。

3)有人说,大学和军营,这两个地方如果你没去过,将是人生的遗憾,在我们这个象军营的大学里,你不就没有遗憾了吗?2.某学生服从志愿被招到我校一专业,报到后对所学专业不感兴趣,强烈要求转专业,因多种原因没能如愿而思想消沉,经常逃课,上网,并逐渐封闭自己,不参加班级活动,与同学关系疏远。

作为辅导员的你该如何与他交谈?参考:1)该生因为专业选择没能达到自己的意愿心理失落,对前途失去信心,从而选择逃避态度,有自闭症状。

2)如还有转专业的可能,可协助该生转专业。

如无可能,则做下列工作。

辅导员应多关心该生,多与该生交流,尤其是对现有专业有什么发展前途、有哪些优秀毕业生可以多做介绍。

告诉他只要用心,行行出状元。

3)辅导员应与心理咨询师联系,对该生进行心理辅导。

4)可指派班级专业学习优秀学生和班干部有意识地对该生进行朋辈辅导。

5)可与家长联系,及时通报该生表现,请家长协助正确引导和教育。

3.某大学生A,自制力较差,由于迷恋网络游戏,导致他在大二学年结束时,有多门课程出现了挂科且补考未通过的现象。

面对这样的情况,作为辅导员的你该如何与他交谈?参考:1)先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面,做好生涯规划辅导与心理辅导。

2)启发学生树立积极的人生观。

指出他这样下去无法顺利毕业,将来就业也存在困难。

3)制定学习帮扶计划,帮助他再次补考及格。

4)引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案一、个人基本情况1. 请简要介绍一下你的个人情况。

答:我是XXX,来自XXX学校,本科毕业于XXX专业。

我对教育行业充满热情,并具备一定的辅导经验。

2. 为什么选择成为一名辅导员?答:我有强烈的教育愿望,并且对年轻人的成长和发展很感兴趣。

作为一名辅导员,我可以与学生建立密切的关系,帮助他们解决学习和生活中的困惑,引导他们成长为全面发展的人才。

3. 你认为什么样的能力和素质适合成为一名优秀的辅导员?答:一名优秀的辅导员应该具备以下能力和素质:- 良好的沟通和表达能力,能够有效与学生进行交流和倾听。

- 强大的心理素质,能够理解和关爱学生,并帮助他们处理情绪问题。

- 具备基本的教育知识和教育方法,能够为学生提供专业的学习指导和辅导。

- 具备团队合作意识和组织能力,能够与其他教育机构和学校合作,开展辅导工作。

二、教育管理与指导1. 请谈谈你对大学生教育管理的理解。

答:大学生教育管理是指通过对大学生的思想教育、学业指导、生活管理等方面的工作,全面培养他们的综合素质和创新能力。

它不仅是传授知识,更是对大学生进行全面塑造的过程。

在教育管理中,我们要关注学生的个体差异,制定个性化的教育方案,引导学生积极面对挑战并主动解决问题。

2. 你在大学期间是否参与过学生工作或辅导工作?有什么成果或经验?答:是的。

在大学期间,我参与了学生工作和辅导工作。

我曾担任班长的职务,负责协调班级事务,并积极参与班级活动的组织。

同时,我也加入了学生会,并在其中担任过干事和部长职务。

通过这些经历,我学会了与不同类型的学生相处,培养了良好的团队合作能力。

3. 在学生指导过程中,你遇到过哪些具有挑战性的问题?你是如何解决的?答:在学生指导过程中,我遇到过一些学生情绪问题和学习困惑。

我首先通过与学生的沟通,了解他们的问题和需求,然后引导他们找到解决问题的途径。

对于情绪问题,我会耐心倾听,理解学生的困扰,并给予积极的心理建议。

高校辅导员面试题目及答案精编

高校辅导员面试题目及答案精编

高校辅导员面试题目及答案精编1、为什么当辅导员?热爱大学生活,热爱大学生思想教育事业,努力成为学生健康成长的人生导师和知心朋友,在实现人生社会价值的同时实现自我价值,创造精彩人生。

第一个是老套人事问题,回答很简单,因为怎样做好,没有标准答案。

你可以说:我认为首先要热爱这份岗位,“做一行爱一行”是最基本的职业操守,也只有这样才能让自己能忍受各种困难坎坷。

我准备好去从事一样最基本、琐碎,但又无比崇高的心灵导师的工作,我愿意用我的热情和积极工作把学生带上社会。

另外,古话云,工欲善其事,必先利其器。

辅导员并不是一件人人拿来就能干的事情,它需要各方面的素质,与学生沟通的能力,与职能部门沟通的能力,与学生谈心的技巧,心理指导的能力,职业人生规划的指导,团队活动组织的能力。

简而言之,心理和能力上的磨练是我辅导员工作的第一任务。

2、你如何做好辅导员这么一个工作?参加工作以来,在从事基础教学的同时,还兼职担任学生政治辅导员工作。

担任三年学生辅导员,对辅导员工作在整个大学阶段的教育中所起的作用有了更深入的认识。

辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。

学校的每一项要求、每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生中的,相应的,对学校纪律要求执行情况的检查监督,对学生活动的组织管理,也是辅导员工作的重要组成部分。

而同学们在学习、生活上遇到了困难,对学校工作有什么意见、建议,一般总会找他们的辅导员反映情况,寻求帮助。

可以说,辅导员是维系学校和学生间正常联系的桥梁和纽带,虽然工作非常琐碎,而且并不象教学科研那样容易出成果,但在整个教书育人的大环境里,在完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才的总目标下,所起的作用是极其重要的,在很多方面是无法替代的。

我们辅导员面对也是的是青年中的特殊群体,他们是同龄人中的佼佼者,有幸步入高等教育的殿堂,在这里他们不但要学会学习,完成繁重的学业,而且要学会做人,不断地完善自己的人格,提高自己的修养。

辅导员面试题(含参考答案)

辅导员面试题(含参考答案)

辅导员面试题1、请问你为什么要来应聘辅导员?用两分钟简单介绍自己,并进行自我评价。

(略)2、高校辅导员的工作职责是什么?应具备哪些能力和素质?答:(1)辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指引者和引路人。

辅导员工作职责包括以下八项内容(摘自《普通高等学校辅导员队伍建设规定》):A、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;B、帮助大学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;C、了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;D、落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业;E、积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念;F、以班级为基础,以学生为主体,发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;G、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在大学生中间开展形式多样的教育活动;H、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生积极性、主动性。

(2)辅导员应具备的素质:A、思想素质:具有较高思想政治觉悟、立场坚定,具有良好的思想品质、以身作则、言传身教,忠于教育事业,热爱学生,乐于奉献,具备“六心”:爱心、细心、耐心、诚心、热心、责任心。

高校辅导员招聘面试题集及参考答案

高校辅导员招聘面试题集及参考答案

职业生涯规划的目标:在高校从事行政工作,尽快适应和胜任依据工作状况明确职业发展须要具备的条件,有针对性的提高自己当学校须要我从事其他工作的时候,听从支配学生工作的重要环节:思想政治的引导综治维稳学风建设实践实力培育就业和创业指导学生会和社团学生日常生活的管理学生工作无小事为什么要做辅导员1、在高校从事行政工作是我的职业目标2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的打算工作3、经过6年的熬炼,各方面的实力和特点能够胜任这份工作竞争的优势是什么1、热忱和责任感(本科和探讨生阶段学生工作的经验证明我酷爱学生工作)2、阅历优势(经验过学生工作的各个层次和位置,比较熟识)3、性格优势(兼具女生的细致敏捷和男生的沉稳魄力)4、实力优势(执行、组织、协调、限制)辅导员工作的意义和重要性1、高校生思想政治教化的第一线2、学校的发展过程中,辅导员要担当大量细致的日常工作3、学校和学生的桥梁4、学生培育的重要力气如何做好高校党建工作1、依据程序严格考核和发展党员2、汲取和发展优秀学生加入党组织3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝合力4、发挥党员先锋模范作用,团结关切群众同学辅导员应当具备的素养1、政治素养:坚决地政治立场2、业务素养:对党和国家方针政策的了解和驾驭对高校生行为和心理特点的了解和驾驭对日常工作熟识和快速处理的工作效率3、心理素养过硬,能够处理繁琐的事物和突发事务4、责任心和使命感5、现在高校生的思想和行为特点1、特性显明、果敢自信,但过于自我2、学问面广、事业开放,但实践动手实力较弱3、智商偏高、情感早熟,但依靠性较强4、新奇心强、勇于挑战,但抗挫折实力较差针对以上特点,如何开展高校生的思想工作辅导员的职责是什么1、帮助学生树立正确的价值观念和远大志向2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心,提高学生各方面的实力,成才、交友、健康生活)3、了解思想政治状况,教化引导、化解冲突,处理突发事故,确保校内平安稳定4、困难学生资助,组织勤工助学5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)6、以班级为基础,发挥班集体在思政教化中的组织力气7、组织协调其他教工共同做好常常性思政工作8、指导党支部和班委会建设9、心理健康10、学生会和社团等学生组织11、学风12、党建如何做好辅导员工作1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好挚友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通沟通合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中留意的细微环节:勤记录、勤创新结合自己的专业特色来分析工科学生的特点:学风严谨、看法踏实、学习任务重男生多女生少竞争意识较为剧烈学生活动敏感度不高人际交往实力相对较差工作如何开展学风建设仍是重心创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手实力)留意社会实践拓宽学生与他人的接触面,培育沟通沟通的实力如何调动工科学生的活动主动性领导重视、扩大宣扬抓典型、树品牌与学科专业挂钩选拔优秀的学生干部,赐予肯定激励文科学生的特点:思想活跃、创新意识强大胆前卫,敢于挑战课外活动活跃度高工作如何开展1、留意思想教化和学风建设2、特色活动让学生发挥特长3、供应平台参与社会实践特殊专业学生的特点1、成果不志向,学习主动性低2、性格特立独行,不习惯被约束3、批判精神剧烈,思想简洁偏激工作如何开展1、树典型、立榜样2、物质精神嘉奖3、教化方式不宜过分苛责,须敏捷创新就业难,读书无用论充斥校内,如何解决(学生工作中最难解决的问题是什么:就业)1、新生入学教化(来高校是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感2、常常与学生沟通就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养3、激励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、沟通、动手实力4、为学生搭建实习的平台,为就业做打算5、向学生供应尽可能多的就业创业信息6、激励高校毕业生到基层就业、到中西部地区就业7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低突发事务:学生宿舍着火怎么办?1、事中:组织学生平安逃离2、做好记录3、刚好向直属领导汇报4、事后:安抚学生心情,留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导,避开后续不良状况的出现6、协作相关部门对事务进行调查处理7、总结事务经过,对全体学生进行平安教化8、如出现伤亡状况,安抚家长,避开事态恶化突发事务:学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生详细状况(家庭背景、学习状况、生活现状等)2、以挚友的身份与学生谈心沟通,引导学生树立主动的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭责任,引导学生努力学习4、激励学生参与学生活动,转移留意力5、支配党员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系,沟通和沟通,共同负起教化学生的责任7、预防在先,对学生进行主动引导,防止此类事务的再次发生突发事务:学生打架闹冲突怎么办?1、如有受伤,第一时间送往医院2、向双方当事人了解事情的始末,进行主动地调解3、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出推断(作好记录)4、以老师的身份,对事务中有错的当事人进行指责教化5、以挚友的身份,对学生进行开导,杜绝再次发生6、状况较为严峻的,向直属上级汇报7、在须要时,协作相关部门对时间进行调查和处理突发事务:学生考试作弊怎么办?1、对作弊学生进行指责教化2、对其他学生的教化和警示3、日常工作中留意对学生进行诚信教化,特殊是考前要大力提倡城市应考4、班干部、党员的模范带头作用如何开展感恩教化?1、学问层面:图文资料、视频资料的运用2、行为层面:情景再现,发起某些活动(辩论、评论)提倡感恩3、树立典型模范4、以身作则辅导员的忠诚1、对党忠诚2、对岗位忠诚(酷爱、责任心、使命感)3、对学校忠诚(酷爱、保密)假如你已经是一名辅导员,对将来有什么规划1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好挚友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通沟通合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中留意的细微环节:勤记录、勤创新5、尽可能协作其他部门做一些特别的工作6、依据学校的发展提高自我,依据学生的要求充溢自我7、学校和学生的成就,就是我的成就对学分制下班级管理的看法(同班学生不同课,见面少,沟通少)1、加强寝室文明建设2、选拔得力的班干部、团干部3、与任课老师进行充分沟通4、以较为合适的频率召集班会5、适当组织班级活动和其次课堂,增加班级凝合力当今高校生常见的心理问题1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)3、恋爱心理问题(盲目、心情不稳定、失恋挫败感)4、就业压力导致的心理问题5、经济压力导致的心理问题如何解决1、树立主动的人生观、世界观、价值观2、发挥党员、学生干部的作用,时刻关注3、以挚友的身份进行疏导和开解4、与学生家长沟通、共同面对5、必要时联系专职的心理询问医生进行治疗突发事务:学生喝醉了,要打你,怎么办?1、送到医院醒酒2、酒醒后对其进行指责教化3、侧面了解学生酗酒的缘由,尽量帮助他4、对全体学生进行教化和引导(酗酒的危害,学校对学生酗酒的处理方法)突发事务:学生拿着刀进寝室向其他同学借钱,怎么办?1、第一时间赶到现场,平复当事人的心情2、询问其借钱缘由,尽量赐予其帮助,劝服他把刀放下3、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助4、时候对该学生进行开导和教化,避开其因为心情过激产生心理问题5、如若该生生活发生严峻困难,可在学院范围内适当开展捐献活动施以帮助辅导员在思想政治教化中的地位和作用1、奋战在学生工作的第一线,与学生接触较多2、辅导员的引导影响着学生人生观、价值观、世界观的形成3、党和国家方针政策的主要宣扬者4、学生的知心挚友和帮助者5、言行在很大程度上影响着学生的思想和行为在工作中如何利用党员和学生干部1、榜样作用2、督促作用3、纽带作用4、助手作用如何看待学生工作无小事1、高校学生学习生活都在校内中,辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面2、须要对学生全面负责3、任何一个小环节出现问题(成果、心理、身体、平安、经济等)都会影响学生成长4、学生数量众多,且都是简洁冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化5、因此,学生工作须要细致、细致,并且须要高度的责任心和使命感如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片”看似是冲突的,其实是可以兼顾的1、树立威信:赏罚分明,处事有原则有依据,大公无私不偏袒2、树立威信:说话算数,以身作则,亲身示范作为标榜3、在对学生进行教化和引导的时候,学生才会心服口服,才会接受和听从4、打成一片:亦师亦友,私下处理好相互关系5、打成一片:课余生活多沟通,找寻共同语言,增进彼此了解6、非正式组织领导的作用不容忽视,更加了解学生的思想和行为动态,有益于工作开展如何举办学生活动,须要考虑哪些方面1、主题、时间、地点2、参与活动的对象、嘉宾、领导3、前期打算:策划、宣扬、邀请、选购、场地申请、赞助4、确保活动整个流程的平安5、过程中:现场限制、秩序6、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈7、应急预案:下雨、突发事故8、经费预算和限制针对国外分裂势力的渗透,如何做好学生思想政治教化1、加强爱国主义教化,培育民族精神2、坚决政治立场,在分裂势力面前不动摇3、教化方式:学者讲坛、新闻时事、图文资料、影像视频辅导员和学生应当是什么关系1、亦师亦友2、师:价值观念、道德品质、思想政治教化、就业创业指导、学风、党建3、友:心理健康、学生发展、困难资助、勤工助学、日常生活学校的学风建设存在什么问题,如何改进?1、学习目的不明确,看法不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标2、教会学生找寻适合自己的学习方法,合理支配学习与生活、工作之间的关系3、学生干部、党员的带动作用4、树立典型,物质激励和精神激励双管齐下5、建立预警机制,与家长沟通合作学校的党建工作存在什么问题,如何改进?1、重数量,质量把关还需加强2、重运用,培育教化力度尙轻3、没有严格把握入党的标准4、对党员的接着教化不足1、严格把关,重视入党程序和标准2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平3、加强对党员的接着教化4、加强支部建设,增加基层党支部的战斗力地震(其他自然灾难)发生后,如何开展工作1、组织学生逃离,疏导学生避开发生踩踏事故2、协作相关部门刚好进行救援和治疗3、关注学生心理健康,留意思想和行为动态4、如有伤亡,联系家长币妥当处理后续事宜5、日常生活中做好平安教化谈谈心目当中一个优秀的辅导员是什么样子的?1、为人亲切亲善,简洁沟通和沟通2、擅长换位思索,能理解学生的思想和行为3、做事干净利落、赏罚分明,有原则4、关切学生、爱惜学生,在学生有困难的时候施以援手5、既是好老师,又是好挚友辅导员和一般任课老师的相同和不同之处1、相同:目的:教化学生成人成才2、分工不同:老师传播学问,提高专业技能辅导员传播思想,提高政治修养3、范围不同:老师的岗位在讲台,课堂上与学生接触辅导员的岗位在校内每个角落,与学生广泛接触4、职责不同:老师对学生的专业学问和技能负责辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责在布置学生工作是遭到学生的反对,要如何处理1、充分了解学生进行反对的缘由2、站在学生的立场换位思索,并进行反思3、向学生进行充分的说明工作,并强调这项工作的重要性4、解除学生在完成这项工作中可能存在的困难5、假如是自己的失误,刚好改正有个别班级的学生都不情愿做班干部,作为辅导员如何处理1、了解大家都不愿做班干部的缘由2、召开主题班会,强调班干部的重要性3、强调担当班干部能得到的熬炼和成长(对就业和自我实力提升的帮助)4、赐予适当的精神嘉奖5、请班上同学推选有责任心有担当的学生担当班干部学生对学校组织的活动不感爱好,但学校又要求必需参与,怎么办?1、加大活动宣扬力度,找寻活动中的亮点和特色,吸引学生2、活动可设置部分小礼品或互动环节增加参与主动性3、学生课外活动与学生嘉奖相挂钩4、创新活动内容和方式(可考虑向学生征集活动方案)如何认定真正的贫困生1、家庭背景调查(书面证明)2、消费观念探寻(伙食费、穿着、电子数码产品持有状况等)3、侧面走访4、发动学生监督对“什么都无所谓”的学生,如何教化引导1、成年人要对自己负责,对家人负责,树立主动向上的人生看法2、就业形势严峻,不能被爸妈养一辈子3、激励他多参与集体活动,融入到高校生活当中,培育爱好4、与家进步行沟通,共同努力刚接手一个班,如何选定临时负责人帮助进行班级管理?1、热忱、有责任心2、踏实、肯吃苦,服务精神好3、有肯定的人际关系,活泼开朗4、实力强,办事麻利、细致、细致如何选择班委?1、自愿报名成为候选人2、同学和老师共同选举,选前强调班委的重要性以及公允公正3、兼顾实力和人际关系,其中任缺一就会影响班级工作的开展4、设立考察期,考察期结束时由同学和老师共同评判是否合格5、定期进行班委轮换假如有很多人竞选班长,如何处理落选者?1、落选者依据自愿状况可作为其他班干的候选人2、强调班级领导之间的团结性3、私下对落选的同学进行开导4、私下对胜利当选的班进步行告诫,不骄不躁,不摆架子5、对全部同学一视同仁,不偏袒假如有学生反映说你只跟几个班干部关系好,对其他学生漠不关切,怎么处理?1、与这些学生谈心,进行说明工作(接触多因此比较熟识)2、主动亲近班上一般同学,一视同仁,3、激励这些同学主动与你进行沟通4、课余生活中尽量与同学们沟通,多参与学生活动(吃饭、运动、消遣)5、请班干部对一般同学赐予更多的关切如何处理学生宿舍冲突?1、支配宿舍时,尽量考虑生源地、专业等缘由2、发挥寝室长的作用,从中调解3、了解事情始末,与问题学生谈心,尽量开导和劝解4、请其他同学多家包涵(人无完人,相互理解,宽容以待)5、冲突无法调和时可以考虑更换寝室你会侧重关切学生的哪一方面?(心理)1、心理问题是最难把握的,须要花费大量的时间和精力2、心理问题是隐性的,一旦爆发后果都比较严峻3、心理状况的好坏干脆影响学生的学习成果、性格形成4、心理问题导致的心情波动影响着学生的人际关系5、学生的任何思想和行为都会受到心理问题的影响作为新生辅导员,如何开好第一次班会?1、自我介绍(看法亲切亲善,面带微笑,向学生发出友好的信号)2、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松,消退学生之间相互的戒心和担心)3、简洁介绍学校的概况,学科发展前景,高校生活中须要留意的事项4、平安教化5、请学生对有疑问的地方进行提问,耐性解答6、制定班级临时负责人7、留下联系方式同学埋怨奖学金制度不合理,举动引起很多人关注,如何处理1、全方位了解事情的详细状况2、找当事人谈心,说明学校的规章制度,进行劝服和劝解3、如若还是不满,强调反映问题的方式和渠道要正确合理,不宜滥用舆论4、召开主题班会,对奖学金制度进行说明说明在过去两年中,你都做了些什么来提高自己的实力1、学术方面:钻研本专业学问,主动帮助导师完成部级和国家级的课题项目2、专业技能:主动学习并参与专业资格考试,获得相应证书3、思想时政:主动学习党和国家的重大方针政策,关注国内外时政热点4、学生工作:担当探讨生会主席,组织举办校内校外多项活动在探讨生处各办公室帮助老师完成奖学金、三助、社会实践、材料撰写、文字编辑等工作5、特殊是学生工作,带来了各方面实力的提高(执行、沟通、沟通、限制)新生入学不适应,产生各种心理问题1、学业为主,树立远大的目标和志向,教化学生加强专业学问和技能的修养2、激励学生参与丰富多彩的学生活动,转移留意力,尽快融入高校生活3、请老生、辅导员,细致介绍学校的状况,帮助新生尽快适应4、对个别同学进行一对一的谈心和开导,热心帮助每位同学5、发挥党员和学生干部的模范、监督、纽带、助手作用6、状况严峻者,进行心理治疗,并刚好与家长联系沟通请说一件你曾经组织过最胜利的活动(129)1、名称、时间、地点2、活动内容简介3、参与对象(7大高校)4、媒体报道和其他宣扬工作5、我在这其中的作用(策划、组织、监督、限制)6、活动中的不足(经费有限因此活动礼品稍次)突发事务:学生食物中毒,怎么办?1、第一时间赶往现场,送往医院救治2、向上级直属领导汇报3、协作有关部门对事务进行调查4、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚心情5、对学生进行饮食平安教化6、做好记录以建团九十周年为主题,策划一个活动1、红歌传唱九十年,团员精神代代传(优点:每班报送一个合唱曲目,参与度高;缺点:工作量大,经费开销大;活动打算:前期、现场、后期)前期:策划、宣扬、报名、指导、彩排、嘉宾领导邀请、应急方案现场:灯光、音响、主持人、秩序后期:报导、总结2、主题座谈会(优点:便利简洁、节约经费;缺点:主动性低、参与范围较小)内容:团歌、学习团章、回顾团的发展历程(观看纪录片)、布置团的工作(领导讲话)3、学问竞赛(优点:主题明确、有利于团的学问灌输;缺点:参与度一般,形式老套)参赛人员和方式设定,题目打算,竞赛流程,嘉奖措施,评委嘉宾邀请学生宿舍手提电脑被盗,怎么办1、第一时间赶到现场、爱护现场2、报告直属上级领导,帮助相关部门进行处理3、对当事人心情进行安抚,请寝室长和党员、班干留意,避开心理问题4、主题班会请大家提高平安防范意识5、作好记录,向直属领导递交事务处理说明党的思想路途一切从实际动身,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理三大优良作风1、理论与实际相结合2、与人民群众紧密联系在一起3、指责与自我指责科学发展观1、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观2、第一要义是发展3、核心是以人为本4、基本要求是全面协调可持续5、根本方法是统筹兼顾八荣八耻1、以酷爱祖国为荣,以危害祖国为耻2、以服务人民为荣,以背离人民为耻3、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻4、以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻5、以团结互助为荣,以损人利己为耻6、以诚恳守信为荣,以见利忘义为耻7、以遵纪遵守法律为荣,以作奸犯科为耻8、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻社会主义和谐社会1、民主法治2、公允正义3、诚信友爱4、安定有序5、充溢活力6、人与自然和谐相处如何做好当组织建设1、严格党员考核和发展程序。

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一、处理好突发大事处理突发大事应当对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、冷静,作为处理大事的教师,你必需格外冷静,四周的学生已经哭哭闹闹了, 完全失去方向时,你就是他们唯一的依靠,你至少要表现冷静,以劝慰四周学生, 同时自己冷静下来,以最理性的思维考虑解决之道;b、现场初步解决,无论是否涉及自己学生,在处理时都要力争准时,由于在突发大事处理时迟疑是大忌,这会引起很大的冲突。

保证能在现场给学生一个合理交待,疏散围观学生,减小负面影响;c、联系相关部门,辅导员的力量范围只是思想工作,没有明确的发言权和打算权,不能任凭同意什么事情,所以要准时联系责任部门或找到学生处教师沟通。

假设是其他教师班级学生状况,准时与教师联系,而不是向上级部门反映。

(综合考虑大事的紧急程度);d、保护学生,特别是对外的大事中,第一挨次保护自己学校的学生,如斗殴大事,警方介入之后,准时与其沟通取得谅解,请警方处理外校学生,本校学生回校教育处理;e、与家长联系,一般状况学生可怕教师与家长联系,但是很多状况下要这样做,如学生重病送诊,肯定通知家长,给家长一个信息,期望家长能接应我们,也可以削减学校的责任。

这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的根源;与家长沟通,说明事情的严峻性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理打算,以便与学生解释说明。

对于比较“老油条”的学生触犯校纪校规时,第一抓住证据 (同伴口供、抽烟的烟头、手机短消息等),其次威吓住他们,第三留住证据〔事情说明、检讨, 并签名落时间〕,第四保护自己〔多名同伴共同处理)。

处理过程中可以分开同伙, 单独问讯,必要时候实行诱供,没收通讯手机,避开相互窜供。

二、实践指导对于实践的指导,从辅导员角度动身,“你”只是一个引导者,而非主创人员,要关心,而非操劳。

a 在课题确定前,组织起良好的课题团队,选取一到四名团队核心人物,把思考题目的任务布置下去,让他们自己发挥,往往有意想不到的大收获。

然后就是帮助学生选择好的题目。

一个好的题目具有以下特征:没有前人探讨过、具有学校专业特征、范围适当、能相关信息物质资源的。

b 具备了上述条件,就可以着手制定课题实施方案了,记住肯定要把课题每一步的节点任务和时间确定,以保证课题的顺当完成。

c 之后,我们可以扩大课题组范围,乐观鼓舞班级中内向、不受重视的群体参与进来,通过课题的形式,使得他们能够融入主流班级文化中,发挥他们的特长。

d 在课题实施中,辅导员要做的只有定期召集课题组会议,准时了解课题进展和存在问题,并对于资料收集、问卷设计、发放范围、论文撰写、资金使用、宣传等问题供给指导,重在告知学生方法,正如常言道“授之以渔而非授之以鱼”。

e 在其次轮社会实践中,尽可能更换课题组核心成员, 以帮助更多学生参与其中,培育组织协调的力量。

这样才能最大效益地发挥社会实践的目的与作用。

三、对毕业生的辅导a.把握毕业生真实状况真正了解学生,包括学生的特点、特长、弱点、毛病、心气、家庭背景、各方面的力量等等,越全面越准确越好,要了解每一个学生b.时间恰当、方法得当首先,就业指导工作肯定要前移,二、三年级是关键,从大一到大四将工作重心定位为教育、引导、指导、效劳。

在学生还没有确定目标的时候就讲形势、政策;帮助他们收集信息并分类整理;细心选择校友开展沟通辅导其次,集体引导和个别指导同等重要,缺一不行。

对大四的学生跟进式指导,合理分流,在学生面对选择,拿不定方法的时候,帮助他们分析、定位、下决心,副书记和毕业班辅导员多年坚持每周两个晚上为固定值班日,为学生答疑解惑,手机保持 24 小时开通为学生供给准时的效劳。

第三,制造条件使学生增加自身的竞争力。

学院在北京、云南、福州等地建立了6 个实习基地,供给实习时机,让学生在实践中生疏自己、了解社会,把社会实践与职业规划相结合,学会与人相处,学会为人处事之道。

第四,教学生如何在用人单位面前展现自己的才能,特别是对困难学生,弱势群体,帮助他们增加自信,找到并进展充分挖掘自己的闪光点,形成现实的竞争优势。

要想个体指导见效首先要取得学生的信任,要想方法让学生主动来找你,主动找学生来谈,得谈好几次,但是他们主动来找往往只需一次,就可见效。

c.拓宽信息来源渠道指导学生乐观参与在校的各种沟通活动,引导学生编织校友沟通网,营造一种相互帮助的气氛,利用校友录这个平台,搜集校友供给的就业信息,依靠院领导和教师们外出开会的时机猎取信息。

d.加强对毕业生离校后的追踪要跟踪到每一个人,这点难度较大,但是对于提高就业率很重要,这点今年做得比往年都好。

06 届学生辅导员起了很大作用。

总之,领导重视是前提,精细化治理是关键,共性化指导是重点,毕业生跟踪是手段四、大学生不住寝室的解决方法我的方法是每学期开学的时候统计一下在外住宿的学生的具体资料。

如,住宿的精准地址,房东状况,住宿地点有无安全隐患〔要自己亲自去看看〕并同时将该生在外住宿的状况通知其家人(只能是学生的直系亲属〕并与外宿学生签订一份“学生在校学习期间在外住宿安全协议”。

协议写明该生外宿的缘由,精准地点,居住房的状况,是与人合租还是独住,房租每月多少房东姓名、联系方式等等。

并附一份学生手写的在外住宿申请〔家长也要写出书面申请,可由学生代写由家长签字),在协议上让该生写明“学生在外住宿期间一切人身及财产安全与校方无关,由其本人负全责”。

再贴上一份学生本人的及其父〔或母〕的身份证复印件和户口本其父亲的(或母)一页的复印件和该生的户口本复印件,由学生本人和家长、辅导员在协议上签字签字,如家长不能亲自来签字(家离校太远〕,则由学生在辅导员与家长联系三方〔辅导员、学生、家长)都在的状况下由学生代签。

也可通过、邮寄的方式让家长签字。

肯定要告知其家长其子女在外住宿期间的一切人身及财产安全由学生本人负全责,与辅导员和校方无关。

此协议一式四份,学生家长一份,辅导员一份,系里一份,院学生出一份。

但为安全起见,一般不要同意学生在外住宿,一旦出了事那可是大麻烦。

五、学生打架应急预案:1、假设是个别学生打架,首先马上劝阻、制止,安静后要求舍长等监视,然后在半小时内再进展一次检查,作好记录并将状况准时通报辅导员;2、假设是学生打群架,首先是劝阻、制止,同时向辅导员、分管学生工作领导报告,并乐观与保卫处联系。

六、学生生病、受伤应急预案:1、与学校医务所取得联系,由医务所处理;假设医务所无人值班或下班, 则由一名班干部伴随去医院,并准时通报辅导员;2、假设学生有重、急病或重伤,应先拨打 120 并组织在第一时间将患者送往医院,再马上通知辅导员。

辅导员应伴随学生去医院,并依据医生意见,打算是否通知分管领导和学生家长。

七、发生火灾应急预案:1、假设火情较小,由值班辅导员和宿舍楼治理员安排学生从安全通道撤离, 组织有关人员进展力所能及的扑救工作,同时要求马上通知保卫处和主管学生工作领导;2、假设火情较大,则由值班辅导员和宿舍楼治理员组织学生快速从安全通道撤离,同时马上拨打火警 119报警并报告分管领导和保卫处。

八、发生校外人员进入学生公寓,影响学生人身安全值班辅导员和宿舍楼治理员应上前制止,确保不受损害,同时应马上报告保卫处,由保卫处派人将其带至有关部门处理,并准时通知辅导员;学生假设有受损害状况,要马上送医院医治同时通知辅导员、分管领导,并帮助有关机关调查处理。

九、盗窃大事1、接到学生被盗报案后,应在第一时间报告值班辅导员和学校保卫处,同时向有关领导报告;2、值班辅导员应马上安排人员保护现场,并劝慰被盗学生,稳定学生情绪,同时向知情人了解被盗物品的名称和数量,并做好登记; 3、依据被盗物品的数量和价值 ,经请示后打算是否需要向公安机关报案;4、乐观帮助公安人员勘察现场,为侦破案件供给条件。

十、发生群体性大事的应急预案为防止和准时处理学生宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢餐、罢课、聚众闹事、未经批准集体外出等各类学生群体性大事,相关工作人员应当做好预防工作:1、值班辅导员、学生信息员要亲热关注学生的思想动态,尤其是在国内外发生重大大事、重大节日、学校举办重大活动、毕业生离校等敏感时期,要准时深入学生宿舍走访了解,把握学生思想变化状况;2、值班辅导员、学生信息员一旦在学生宿舍楼觉察影响校园与社会安全稳定、可能引起学生群体性大事的大、小字报、标语、横幅、言论等信息时,要马上向学生宿舍治理中心汇报。

学生宿舍治理中心进展调查后,准时向学生工作部(处〕汇报,由学生工作部〔处)依据具体状况进展处置,做好群体性大事预防工作。

如何做好辅导员,有什么规划?首先:换位思考,知学生之所需,想学生之所想。

生疏每个人的名字、家庭状况、性格特点、优势特长。

了解他们的思想和特点。

只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法。

其次:抓好两个群体:要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培育学生的“三感”:责任感、成就感、荣誉感。

即在干部选拔过程中留意干部的责任感,在工作过程中留意满足干部的成就感并赐予干部应有的荣誉感。

只要能把握这三感,一个学生组织就能具有猛烈的分散力和战斗力, 就能发挥出1+1〉2的效应。

学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份。

假设能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。

让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。

在这两个前提下。

从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。

学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风。

二1、你要去见一个重要的客人 ,却不留神溅了脏东西在衣服上 ,又没时间换了, 怎么办?答:手上可以那本文件或者什么东西挡一下,但是坐下来跟客人会谈时,就把手放在桌上,不要让客人觉得你留意力分散了。

2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误 ,你会怎么办?3、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些,缺点有哪些 ?辅导员应具备的素养?你的你竞聘的优点和缺点?大学生思想政治教育的根本原则是什么 ?答:〔1〕坚持教书与育人相结合。

学校教育要坚持育人为本、德育为先,把人才培育作为根本任务,把思想政治教育摆在首要位置。

〔2〕坚持教育与自我教育相结合。

既要充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的乐观性和主动性,引导他们自我教育、自我治理、自我效劳。

(3〕坚持政治理论教育与社会实践相结合。

既重视课堂教育,又留意引导大学生深入社会、了解社会、效劳社会。

(4〕坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。

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