劳动合同解除合同协议书
解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书(精选12篇)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（精选12篇）解除劳动合同条文篇一甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方于__________年______月______日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：__________年______月______日；二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效；四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的'权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：__________年______月______日__________年______月______日劳动关系解除协议书篇二甲方：**有限公司乙方：__________(身份证：____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。
协议解除劳动合同协议书6篇
协议解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议解除劳动合同。
一、协议解除原因双方同意，因以下原因解除原签订的劳动合同：__________。
（这里填写具体原因，如乙方申请离职、双方协商一致等）二、解除时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
2. 双方应在本协议签署后，按照公司规定办理相关离职手续。
3. 乙方应在协议签署后的规定时间内完成工作交接，确保公司工作正常进行。
三、工资、福利及经济补偿1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应按照公司规定结算并支付。
2. 甲方应按照法律规定和劳动合同约定向乙方支付经济补偿金（如有）。
3. 本协议签署后，甲方应在规定时间内完成相关支付。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的行为。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。
双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。
二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。
具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。
三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。
2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。
此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。
四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。
2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。
3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。
如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。
若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。
2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。
一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。
解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。
乙方自愿放弃除本协议之外的。
其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。
劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订于__________，由以下双方自愿签署：甲方：【公司全称】，以下简称“甲方”法定代表人：【法人姓名】地址：【公司地址】联系方式：【公司联系电话/邮箱】乙方：【员工姓名】，以下简称“乙方”性别：【性别】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【乙方联系电话/邮箱】鉴于甲方与乙方就劳动合同问题达成以下协议，特此订立本解除劳动合同协议书：一、协议背景与原则鉴于双方就劳动合同的解除达成共同意愿，在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经友好协商，双方同意按照以下条款解除原劳动合同关系。
二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商确定。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济要求或劳动争议。
5. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密，否则应承担相应的法律责任。
6. 本协议签署后，乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动，并归还所有属于甲方的财物。
7. 若乙方已签订与原岗位相关的竞业禁止协议，该协议继续有效。
三、关于保密与竞业禁止的约定乙方在本协议签署后，以及在原劳动合同期限内所掌握的甲方商业秘密和机密信息均应保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
同时，乙方在离职后的一段时间内（具体按照竞业禁止协议约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
四、关于争议解决的约定本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效。
关于解除劳动合同协议书样本5篇
关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。
以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。
一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。
2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。
三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。
2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。
四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。
具体交接清单作为本协议的附件附后。
2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。
乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。
五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。
如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同解除协议书(8篇)
劳动合同解除协议书兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
解除或终止劳动合同协议书6篇
解除或终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除或终止原因]，经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，友好解除或终止劳动合同关系。
二、协议内容1. 劳动合同解除或终止时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除或终止。
2. 工作交接：乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。
甲方将协助乙方完成工作交接，并办理相关手续。
3. 薪资结算：甲方将在工作交接完成后XX日内支付乙方应得的薪资报酬及福利，包括但不限于未休年假的结算等。
4. 保密义务：乙方应对在公司任职期间接触到的商业机密、客户资料等承担保密责任，不得将其泄露给任何第三方。
保密期限自本协议签署之日起至少XX年。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8. 争议解决：如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9. 其他事项：双方还需就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于公司财产的退还、工作证明的开具等。
三、双方确认甲乙双方确认已清楚理解本协议的所有内容，并自愿签署本协议，本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、签字盖章甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注：本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书(精选9篇)
解除劳动合同协议书(精选9篇)解除劳动合同协议书（精选篇1）甲方: ________________乙方: ________________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务, 甲方已同意乙方的辞职申请, 现经协商一致, 甲、乙双方同意解除劳动关系, 并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系, 双方的权利义务随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系, 依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、本协议签订之日时, 双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务, 双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认: 双方都已将所有的经济凭证进行了交接, 自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理, 经济凭证不再有效；双方共同承诺: 任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员, 乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务, 其一切活动自________年____月____日起与____________公司无任何关系”；六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；八、本协议一式四份, 甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）: ________________乙方（签字或盖章）: ________________ 负责人: ________________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书（精选篇2）甲方:乙方: (身份证号码: )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则, 就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系；二、由甲方一次性向乙方支付: 包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金, 一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金, 合计人民币伍万元, 合同签订日内付清。
劳动合同书解除协议6篇
劳动合同书解除协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同，并就此达成如下协议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。
2. 解除劳动合同的原因：___________________________________________________。
3. 乙方的工作职责和待遇均已按照原劳动合同的约定执行完毕，无任何争议。
三、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费至本协议约定的解除日期。
2. 乙方应完成的工作交接事项及离职手续：___________________________________________________。
3. 乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或未办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日注：以上协议仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整和完善。
解除劳动合同协议书范文6篇
解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为：[原合同编号]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲方公司的实际情况及乙方个人意愿，双方同意协商一致解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权利义务，确保解除程序的顺利进行，保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。
在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
三、工资、福利及经济补偿1. 乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方公司相关规定及国家法律法规支付至解除劳动合同当月止。
2. 甲方应按照劳动法规定支付乙方经济补偿金，补偿金的具体金额按照公司政策和国家法律计算并支付。
四、社会保险和住房公积金处理自劳动合同解除之日起，甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
相关手续及费用的处理按照国家和地方相关政策执行。
五、保密义务和竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及重要信息。
同时，双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方的就业范围及相关限制。
六、工作交接及物品归还乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，归还所有公司物品、资料、设备及其他财产。
包括但不限于办公室钥匙、公司车辆、公司信用卡等。
七、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
八、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范文（6篇）
解除劳动合同协议书范文甲方：（公司）乙方：_____ 身份证号码：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，须将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、由于乙方在甲方处工作时遭受工伤，工伤等级为十级，甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金元（已支付）。
四、甲方为乙方缴纳五险一金至____年____月____日止。
五、根据相关劳动法规和规定，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;六、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
七、乙方自愿放弃其它权利。
八、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
解除劳动合同协议书范文（二）甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于____年____月____日首次签订的劳动合同，有效期为：____年____月____日至____年____月____日。
经双方充分协商，一致同意于____年____月____日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于____年____月____日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元（大写：_____）。
可于____年____月____日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至____年____月____日止，并按实际考勤核算。
出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月____日发放。
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。
在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。
解除劳动合同协议书范文5篇
解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。
四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。
五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。
3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。
七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。
如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。
八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。
解除劳动合同协议书标准模板5篇
解除劳动合同协议书标准模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、因***（具体原因）***，甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同。
二、乙方在***（解除劳动合同的日期）***前完成相关工作交接，并归还甲方所有工作相关的资料、设备等。
三、乙方对于解除劳动合同后的保密义务，应当严格遵守，不得泄露公司的保密信息。
四、甲方应在***（解除劳动合同的日期）***前向乙方支付全部应付工资，并出具解除合同的书面证明。
五、乙方在签署本协议后，不得以任何理由要求追究甲方解除劳动合同的责任。
六、本协议自双方签字生效，有效期至***（解除劳动合同的日期）***。
七、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：声明：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
特此协议。
（本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
）篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________ 乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特签订本协议书。
一、本协议的缔结1.甲乙双方因___________原因解除现有的劳动合同，合同起止日期为___________。
2. 乙方于___________前已经收到了甲方将要解除劳动合同的通知，并已经了解、并且同意解除劳动合同的具体事宜。
二、协商解除的方式1. 本协议为书面解除，代替原有的劳动合同。
2. 协商解除后，双方均不再具备任何其他的合同关系、劳动关系等。
3. 本协议自双方签字生效。
三、解除劳动合同后的相关事项1. 甲方向乙方支付解除合同的经济补偿，双方确认并签字后，甲方在___________日内将补偿款项支付至乙方指定的账户。
乙方确认已收到全部经济补偿，并对此予以确认。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当于___________之前将工作交接完毕，并完成所有离职手续。
协议解除劳动合同协议书8篇
协议解除劳动合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人或授权代表：_______________联系方式：___________________________员工姓名：____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同达成一致解除意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议解除劳动合同：一、协议目的及依据甲乙双方一致同意通过协商解除双方签订的劳动合同。
本协议的签订依据国家相关法律法规及甲乙方劳动合同的约定，旨在妥善解决劳动合同解除后的各项事宜，保护双方合法权益。
二、解除时间及待遇结算时间确认本协议的签订时间自甲乙双方协商一致后确定。
解除合同的日期定为____________（具体时间）。
待遇结算时间自解除合同之日起至完成结算之日止。
在此期间，甲方将按照公司规定完成乙方待遇结算工作。
三、待遇结算条款甲方在解除劳动合同时，将根据乙方的工作表现及公司规定给予相应的经济补偿，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等费用。
具体结算项目及金额如下：1. 未支付的工资及奖金：________________元；2. 各类津贴及补贴：________________元；3. 社会保险等相关费用：_____________元；4. 其他待遇及补偿：________________元。
乙方在收到上述待遇结算款项后，应当签署收款证明并办理相关手续。
待相关手续完成后，甲乙双方就待遇结算部分无其他争议。
四、工作内容交接条款乙方应按照甲方的规定和要求，完成以下工作内容交接事项：1. 工作文件、资料交接；2. 办公物品归还；3. 项目进度交接；4. 其他需要交接的事项。
劳动合同解除合同协议书6篇
劳动合同解除合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于_______年_____月___日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除双方于前述日期签订的劳动合同。
本协议的签订并不代表任何一方存在过错，仅是双方基于共同意愿作出的决定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，前述劳动合同正式解除。
乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
三、双方权利和义务1. 甲方应当在本协议签署后，按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关社会保险和住房公积金的结算。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲乙双方同意，解除劳动关系后，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业信息从事有损甲方利益的活动。
4. 乙方在解除劳动合同后，不得做出任何有损甲方形象和利益的行为，包括但不限于破坏甲方财产、损害甲方商业信誉等。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或办理社会保险和住房公积金结算的，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
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劳动合同解除合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
⑴自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
⑵乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
⑶甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
⑷甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
⑸甲方根据相关劳动法规和手册，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
⑹乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司声誉或利益之行为。
⑺乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
⑻甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
⑼本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和手册，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年月日年月日。