矿井管理制度大全
矿井安全生产技术管理制度模版（3篇）
矿井安全生产技术管理制度模版第一章总则第1条为保障矿井安全生产，防止事故的发生，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，结合本矿矿井实际制定本制度。
第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作，全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。
第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。
矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施，由分管生产处长负责组织实施。
第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。
第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理，切实加强和改善煤矿质量标准化工作，文明生产管理工作，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核、标准要严、奖罚分明。
建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。
第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。
生产技术工作计划的主要内容包括：采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程，单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。
每季必须进行一次生产、技术工作安排和总结。
第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中，以风定产、系统配套的原则，必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。
严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。
第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。
生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析，建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。
矿井安全生产技术管理制度模版（2）一、总则1.1 遵守法律法规及相关规定本矿井安全生产技术管理制度的编制和执行遵循国家有关法律法规及相关规定，确保矿井的安全生产和人身安全。
矿井管理制度大全
矿井管理制度大全第一章总则第一条为规范矿井生产经营活动，保障矿工安全与健康，保护矿井资源环境，根据《矿业法》、《矿山安全法》和其他相关法律法规，制定本制度。
第二条矿井管理制度适用于矿井的所有生产经营活动。
矿井所有责任人员及职工必须遵守本制度。
第三条矿井管理制度应当与国家相关法律法规和标准相一致，并根据矿井的具体情况进行相应的调整。
第四条矿井应当建立健全安全生产责任制度、生产经营管理制度、劳动用工管理制度、环境保护制度、安全防火、通风、给排水、安全生产教育培训等制度。
第二章安全生产责任制度第五条矿井应当明确生产、技术、安全等专业管理人员的职责和权限，并建立健全责任制度。
第六条矿井企业应当建立健全岗位责任制度，明确每个岗位的责任人员及其职责和权限，对责任人员进行绩效考核，形成工作激励机制。
第七条矿井应当建立健全工作风险评估制度，对生产经营活动的工作风险进行评估，采取相应的安全防护措施。
第八条矿井应当建立健全安全事故隐患排查治理制度，对可能造成安全事故的隐患进行排查治理，并定期组织安全检查。
第三章生产经营管理制度第九条矿井应当建立健全生产计划管理制度，合理安排生产计划，确保生产任务的完成。
第十条矿井应当建立健全设备维护管理制度，对生产设备进行定期维护保养，确保设备安全稳定运行。
第十一条矿井应当建立健全质量控制管理制度，严格执行生产质量检验标准，确保产品质量。
第十二条矿井应当建立健全物资采购管理制度，对原材料，备件，燃料等物资进行统一采购管理，并做好物资管理台账。
第四章劳动用工管理制度第十三条矿井应当建立健全劳动用工管理制度，明确用工政策，确保用工环境和用工条件符合国家法律法规和标准。
第十四条矿井应当建立健全劳动合同管理制度，与职工签订合法劳动合同，并按时足额支付劳动报酬。
第十五条矿井应当建立健全职工安全教育培训制度，对新进职工进行安全生产培训，定期组织职工进行安全演练。
第十六条矿井应当建立健全职工岗位培训制度，对不同岗位的职工进行技能培训，提高职工的技能水平。
矿井安全设施管理制度(四篇)
矿井安全设施管理制度第一章总则第一条为了加强矿井安全设施管理，确保矿井安全稳定运行，保障矿工生命安全和矿井资源的合理开发利用，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有矿井，包括地下煤矿、金属矿山、非金属矿山等各类矿山。
第三条矿井应当建立健全安全质量管理体系，明确责任分工，形成科学、规范、高效的矿井安全设施管理工作机制。
第四条矿井安全设施管理应当以预防为主，强化安全监管，及时发现和处置安全隐患，确保矿井持续安全运营。
第五条矿井应当依法采取有效措施，加强安全设施的建设、使用和维护，提高安全设施的使用效果和可靠性。
第六条矿井的技术、经济条件、资源特点等因素，应当采取相应的安全设施建设和管理措施。
第二章安全设施建设第七条矿井应当按照国家相关规定和行业标准，对安全设施进行合理布局，确保全矿安全监控的全面覆盖。
第八条矿井应当根据具体情况，合理配置安全设施，包括但不限于安全监测系统、风管系统、通风设备、排水设备等。
第九条安全设施建设应当按照安全性、实用性、可靠性、经济性的原则，合理选择设备和材料。
第十条矿井应当定期对安全设施进行检修、维护和更新，确保设施正常运行和有效使用。
第十一条安全设施的投入和更新应当按照矿井安全设施建设专项资金计划和预算进行，确保资金到位。
第十二条矿井应当组织安全设施建设专项验收，确保设施投入使用符合相关标准和规定。
第三章安全设施使用第十三条矿井应当加强对安全设施的使用管理，确保设施正常运行和有效使用。
第十四条矿工应当按照规定，正确使用安全设施，不得随意拆卸、毁坏或擅自改变设施功能。
第十五条安全设施使用过程中发现问题，应当及时报告并进行处理，确保设施的及时维修和保养。
第十六条矿井应当组织人员进行安全设施运行和使用培训，提高人员的操作和维护水平。
第四章安全设施维护第十七条矿井应当建立健全安全设施维护制度，明确责任分工，确保设施定期维护和检修。
第十八条安全设施维护应当按照设施使用情况和维护计划进行，确保设施状态良好、运行可靠。
煤矿管理制度汇编大全
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理，保障矿工的安全，提高煤矿生产效率和质量，制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度，加强安全生产管理，确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定，制定本企业的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案，及时有效地处理各类突发事件，保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度，确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组，明确领导责任，指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度，明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练，熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度，定期对矿井的安全状况进行评估，及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度，对事故进行及时报告和调查，查清事故原因，采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度，对煤矿安全生产进行定期检查和监督，发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划，明确各项生产任务和要求，保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程，明确各项生产过程和程序，确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统，严格控制物资的采购和使用，确保生产的顺利进行。
矿井作业管理制度
矿井作业管理制度第一章总则第一条为规范矿井作业，保障矿工安全，保护环境，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的作业管理，包括生产、安全、环保等方面。
第三条矿井作业管理应遵循“安全第一，预防为主，综合治理，科学管理”的原则。
第四条矿井作业管理应符合国家相关法律法规，同时结合本矿实际情况进行具体操作。
第五条本制度由矿井管理部门负责组织实施，并定期对其进行修订完善。
第二章矿井生产管理第六条矿井生产管理应根据矿区规划和矿井自身实际情况，合理布局和安排生产。
第七条矿井作业应严格遵守生产计划，保障生产进度和质量。
第八条矿井生产过程中应加强设备维护保养，确保设备正常运转。
第九条矿井生产中应注重节约资源，提高能源利用效率。
第十条矿井生产应加强对工人的技术培训，提高员工的工作技能。
第十一条矿井生产应采取科学有效的环保措施，减少对环境的影响。
第三章矿井安全管理第十二条矿井安全管理应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责。
第十三条矿井应加强对生产设备和场地的安全管理，防止事故的发生。
第十四条矿井应建立健全应急预案，妥善处理突发事件。
第十五条矿井应加强对矿工的安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十六条矿井应加强对作业环境的安全检查和排查，及时消除安全隐患。
第十七条矿井应建立完善的安全生产档案，记录并分析事故原因，及时总结反思。
第四章矿井环保管理第十八条矿井环保管理应制定定期清理作业矿尘的措施，减少粉尘对环境的污染。
第十九条矿井应加强尾矿处理，减少废水和固废对地下水和土壤的污染。
第二十条矿井应开展定期的环境监测，确保矿山周边环境的安全。
第二十一条矿井应采取节能减排措施，降低对环境的影响。
第五章矿井作业管理制度执行第二十二条矿井作业管理制度执行由各级管理人员和矿工共同负责。
第二十三条矿井应加强对本制度的宣传和培训，确保全体员工了解并遵守制度。
第二十四条对于违反本制度的行为，将严格依据相关规定进行处理。
矿井文明生产管理制度（5篇）
矿井文明生产管理制度1、由调度室组织，采取平时抽查和定期检查相结合的办法，对全矿井的文明生产进行检查考核。
抽查每周不少于____次，定期检查每月不少于____次。
对平时工作不定时不定点抽查，查出一处罚款____元，并要求立即整改，特殊情况由调度室下发一式三份的文明生产《隐患通知单》，责令限期整改，责任单位将整改情况及通知单及时反馈调度室，如没有按期整改或不及时反馈通知单，推迟一天罚款____元，依次类推。
2、在调度室抽查及每月三次的专项检查中，各单位文明生产范围内，每出现一次一处文明生产不合格罚款____元，一处以上不合格进行累加考核。
3、对矿职能部门查出的文明生产问题，施工单位必须在当日处理完毕，调度室在复查中查出没有按规定时间处理的，每出现一次对该单位罚款____元。
4、集团公司或上级单位检查出的文明生产问题，责任单位除承担上级部门的全部罚款外，另外加罚____元，其中队长、书记各承担____元，并在当日处理完毕，否则每拖延一天在原基础上加罚____元。
5、由于管理部门管理检查不到位，被上级部门检查出文明生产不合格，管理部门和相关的责任人员要承担相应的责任和处罚。
6、各区队文明生产由区队支部书记全面负责，奖励、考核支部书记、队长均承担____%。
7、调度室设专人每天对全矿文明生产进行检查，每周评定出一名最佳单位，一名最差单位，在周一调度会进行通报。
8、文明生产最佳单位每次奖励____元，最差单位每次罚款____元。
9、文明生产考核奖励基金在标准化奖金中季度兑现，对考核单位，罚款当月兑现，罚款进入安全质量标准化管理基金。
矿井文明生产管理制度（2）是指在矿井生产过程中，为了保护环境、确保安全、提高生产效率，制定的一系列规章制度和管理措施。
其主要内容包括以下几个方面：1. 生产安全管理：包括矿井安全生产制度、作业规程、应急预案等，确保矿井生产过程中的安全；2. 环境保护管理：包括矿井环境保护制度、水、气、矿山固体废弃物处理等，确保矿井生产对环境的影响最小化；3. 资源节约管理：包括矿井资源综合利用、能源节约、水资源管理等，确保矿井生产过程中资源的有效利用；4. 员工健康管理：包括工人职业健康管理制度、劳动保护措施、职业病防治等，确保员工的身体健康和工作环境的安全性；5. 文明生产管理：包括劳动纪律、岗位责任制度、文明礼仪等，培养员工文明生产的习惯和意识。
2024年矿井安全操作管理制度（三篇）
2024年矿井安全操作管理制度1.为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。
2.编制依据：(1)现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；(2)山西煤炭部门和集团公司有关安全管理制度、标准和规范；(3)设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；(4)曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；(5)作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等；(6)其他有关要求。
3.编制内容(1)明确适用范围；(2)行为和工种要求的一般规定；(3)该工种的安全规定；(4)操作前的准备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；(5)劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；(6)操作的先后顺序、方式；(7)正常的操作程序；(8)操作过程中机器设备的状态；(9)操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；(10)操作失员所处的位置和操作的规范姿势；(11)操作过程中有哪些必须禁止的行为；(12)特殊操作内容；(13)异常情况处理要求；(14)收尾工作；(15)其他要求。
4.建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。
5.聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲课，对职工进行安全操作规程培训，同时要在企业的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格后方可上岗。
6.推行职工持证上岗管理制度。
制作各岗位、各工程岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，职工____人1证，持证上岗。
7.实行动态监督检查、班清班结，并做到持证上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事的岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。
8.加大对安全操作管理的监督考核力度。
对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。
矿井顶板安全管理制度（4篇）
矿井顶板安全管理制度第一章总则第一条为了规范和加强矿井顶板的安全管理工作，确保矿井顶板的稳定和工人的安全，提高矿井生产效益，根据《矿山安全法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有矿井的顶板安全管理工作，必须严格执行。
第三条目标要求：确保矿井顶板安全稳定，预防事故发生，保障人员的生命财产安全。
第二章顶板安全管理的基本原则第四条安全第一原则：安全生产是生产的首要要求，矿井工作人员要始终把安全放在首位，做到安全生产责任心强，严守矿井顶板安全操作规程。
第五条预防为主原则：做好顶板安全管理工作要以预防为主，注重事前的综合治理和隐患排查，做到事故隐患发现、立即处理和及时整改。
第六条综合防控原则：矿井顶板安全管理工作要形成多部门、多层级、多人员的联合防控机制，形成工作链条完整、责任到位、协同作战的操作模式。
第七条管理与技术并重原则：矿井顶板安全管理工作要同时注重管理措施和技术手段的运用，增强矿井工人的安全操作能力。
第三章管理机构及职责第八条矿井安全生产领导小组是负责矿井顶板安全管理工作的最高决策机构，由矿井负责人担任组长，安全、生产、技术等相关部门负责人担任副组长，成员由各部门负责人和工会代表组成。
第九条领导小组的职责包括：领导、协调和推动矿井顶板安全管理工作，制定相关制度和规范，组织实施顶板安全技术措施，审批和监督矿井顶板安全工作计划和方案。
第十条安全生产管理部门是矿井顶板安全管理的主要责任单位，负责具体的操作和管理工作，包括矿井顶板的检测、监测、预警和处置等。
第十一条监测与预警部门是矿井顶板安全管理的重要组成部分，负责矿井顶板的实时监测和预警工作，及时发现和处理矿井顶板的安全隐患。
第十二条生产部门负责矿井顶板安全管理和生产操作的协调与配合，做好顶板的维护和保养工作，确保顶板的稳定和工人的安全。
第四章顶板管理措施第十三条制定矿井顶板管理计划：每个矿井应制定具体的顶板管理计划，明确目标、方法和措施，分析和评估顶板安全风险，制定相应的控制措施。
矿井工作日常管理制度
一、总则为加强矿井安全生产管理，保障矿工生命财产安全，提高矿井生产效率，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 矿井成立安全生产领导小组，负责矿井安全生产的全面工作。
2. 矿井设立安全生产管理部门，负责矿井安全生产的日常管理工作。
3. 各车间、班组设立安全生产管理员，负责本车间、班组安全生产的日常管理工作。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）矿井各级管理人员要切实履行安全生产职责，对矿井安全生产负全面责任。
（2）车间、班组要落实安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 安全生产教育培训（1）矿井定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（2）新员工入矿前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）矿井定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）车间、班组要开展日常安全生产检查，对安全隐患及时上报、整改。
4. 安全防护用品管理（1）矿井为员工配备必要的安全防护用品，确保员工安全作业。
（2）员工要正确使用安全防护用品，不得擅自丢弃、损坏。
5. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即上报安全生产管理部门，不得隐瞒、谎报。
（2）安全生产管理部门对事故进行调查、处理，落实事故责任。
6. 机械设备管理（1）机械设备要定期检查、维护，确保设备安全运行。
（2）操作人员要熟练掌握设备操作规程，严禁违规操作。
7. 通风与排水（1）矿井要保证通风、排水系统正常运行，确保矿井空气质量。
（2）通风、排水设备要定期检查、维护，确保设备完好。
8. 矿井环境管理（1）矿井要确保作业环境整洁，消除安全隐患。
（2）员工要爱护矿井环境，不得随意丢弃杂物。
四、奖惩措施1. 对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰、奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人依法予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿井安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿井安全生产领导小组研究决定。
矿井煤矿安全管理制度
第一章总则第一条为了加强矿井煤矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井煤矿所有生产、施工、维修、管理、监督等环节。
第三条矿井煤矿安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学治理”的原则。
第四条矿井煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，落实安全生产措施。
第五条矿井煤矿应当加强安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第六条矿井煤矿应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。
第七条矿井煤矿应当建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行分析，提出整改措施。
第八条矿井煤矿应当加强安全生产监督检查，确保安全生产措施落实到位。
第二章安全生产责任制第九条矿井煤矿法定代表人是安全生产的第一责任人，对矿井煤矿安全生产工作全面负责。
第十条矿井煤矿各级领导和部门负责人对本单位安全生产工作负有直接领导责任。
第十一条各级生产、施工、维修、管理等岗位人员对本岗位安全生产工作负有直接责任。
第十二条安全生产责任制应当明确各级领导和部门、岗位人员的安全职责、安全目标、安全考核等内容。
第三章安全生产教育与培训第十三条矿井煤矿应当定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第十四条新职工入矿前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十五条职工在岗期间应当接受定期和不定期的安全教育培训。
第十六条矿井煤矿应当建立健全安全生产教育培训档案，记录职工参加教育培训情况。
第四章安全生产措施第十七条矿井煤矿应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产操作规程。
第十八条矿井煤矿应当定期对安全生产设施进行检查、维护、更新，确保其完好、有效。
第十九条矿井煤矿应当建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练。
基建矿井安全质量标准化管理制度(4篇)
基建矿井安全质量标准化管理制度第一章总则第一条为了加强基建矿井安全质量管理，保障矿井生产安全，提高矿井运营效率，根据相关法律法规，制定本标准。
第二条本标准适用于各类基建矿井的安全质量管理。
第三条基建矿井安全质量管理目标是提高矿井安全质量水平，保障矿井安全生产和人员健康。
第四条矿井安全质量管理分为预防管理和事故应急管理两方面。
第五条矿井安全质量管理应遵守“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
第二章应急管理第六条矿井应建立完善的事故应急预案。
第七条矿井应配备完善的应急救援设备和器材，并进行定期检修和维护。
第八条矿井应建立应急通信系统，并进行定期检查和维护。
第九条矿井应组织开展应急演练，提高应急处置能力和应变能力。
第十条矿井应及时报告和迅速处置事故隐患，防止事故扩大和发生。
第三章预防管理第十一条矿井应开展安全生产培训，提高员工安全素质和意识。
第十二条矿井应建立完善的安全质量管理制度和流程。
第十三条矿井应进行安全隐患排查和整改，确保矿井设施和设备的安全可靠性。
第十四条矿井应开展定期检查和评估，确保各项安全质量管理措施的有效性。
第十五条矿井应建立健全的安全质量监管机制，加强对矿井安全质量的监督检查。
第四章绩效评价第十六条矿井应建立安全质量绩效评价指标体系。
第十七条矿井应定期进行绩效评价，及时发现并纠正存在的问题。
第十八条矿井应根据绩效评价结果，制定改进措施和计划。
第五章附则第十九条本标准的解释权归矿井管理部门所有。
第二十条本标准自发布之日起生效。
第二十一条本标准的修订由矿井管理部门负责。
基建矿井安全质量标准化管理制度（2）第一条总则1)为了规范项目管理，保障职工生命安全，打造企业品牌，确保工程质量，根据GB50213--____《煤矿井巷工程质量验收规范》和GB50511--____《煤矿井巷工程施工规范》等国家标准，给合项目自身特点，制定本制度。
第二条施工单位要牢固树立安全第一，质量第一、信誉第一的原则，充分调动全员创优质工程的积极性和自觉性，完善质量保证体系，健全施工质量管理制度，全面推行安全质量标准化建设，按安全质量标准化施工，确保工程质量优良。
矿井安全生产技术管理制度（3篇）
矿井安全生产技术管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全生产技术管理行为，保障矿工的生命财产安全，提高矿井的生产效益，根据《矿山安全法》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事矿山开采的单位和个人，包括矿井的所有者、经营者、管理人员、工作人员以及其他从业人员。
第三条矿井安全生产技术管理应遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）科学管理，抓住环节，强化监督；（三）依法进行，责任明确，追究责任；（四）技术先进，设备齐全，保障安全；（五）宣传教育，提高意识，提升素质。
第四条矿井安全生产技术管理应遵守国家有关规定，符合矿山安全生产的要求。
第五条矿井安全生产技术管理应确保矿山开采工作逐步达到安全、高效、环保的目标。
第六条矿井安全生产技术管理应根据实际情况，不断完善和调整。
第二章安全生产技术管理机构第七条矿井应设立安全生产技术管理机构，该机构应具备以下职责：（一）制定和完善矿井的安全生产技术管理制度和规章制度；（二）组织编制矿井的安全生产技术管理方案和实施计划；（三）组织实施矿井的安全生产技术管理措施；（四）组织安排矿井安全生产技术培训和教育活动；（五）组织矿井安全生产技术检查与评估；（六）组织矿井的事故调查和事故处理工作；（七）监督检查矿井安全生产技术工作的执行情况；（八）报告矿井安全生产技术管理情况。
第八条矿井安全生产技术管理机构的领导人员应具备相关的安全生产技术知识和管理能力。
第九条矿井安全生产技术管理机构的人员应经过专门的培训和考核，并持有相应的证书。
第十条矿井注销或者改变经营者或者法人的情况下，原安全生产技术管理机构应妥善交接，并及时报告。
第三章安全生产技术管理制度第十一条矿井应建立健全安全生产技术管理制度，该制度应包括以下内容：（一）矿井的安全生产技术管理规定和要求；（二）矿井的安全生产技术管理的职责和权责；（三）矿井的安全生产技术管理的组织机构和人员配备；（四）矿井的安全生产技术管理的培训与考核；（五）矿井的安全生产技术管理的监督与检查；（六）矿井的安全生产技术管理的事故调查与处理；（七）矿井的安全生产技术管理的法律责任；（八）矿井的安全生产技术管理的宣传与教育。
基建矿井工程管理制度
基建矿井工程管理制度一、矿井工程建设管理制度1、工程项目立项管理（1）根据国家、地方、行业规划，确定矿井项目的需求，进行项目可行性研究，确保项目的合理性和可行性。
（2）组织编制工程项目申报材料，按照国家相关规定进行审批手续和报批程序，确保项目建设符合法律法规，并正式立项实施建设。
2、设计管理（1）确定矿井工程项目的设计任务书，明确设计要求和目标，确保设计符合行业标准和规范。
（2）组织招标，严格审核设计单位的资质和技术能力，选定具有丰富经验的设计单位负责工程设计。
（3）组织设计单位编制设计方案，审核设计方案是否符合设计任务书及国家相关要求。
（4）审查设计图纸并加盖相关章，确保设计图纸的真实性和合法性。
（5）进一步细化设计方案，编制详细的施工图，强化设计与实际施工的衔接。
二、矿井工程安全生产管理制度1、安全生产规章制度（1）编制生产安全规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产程序、安全生产检查制度、安全生产责任追究制度等，确保安全生产规章制度的稳定性和权威性。
（2）通过培训和宣传，对安全生产规章制度进行广泛的贯彻落实，确保全体员工对安全生产规章制度有足够的认知和遵守度。
2、安全管理体系（1）通过建立健全的安全管理体系，严格执行安全技术措施，加强各生产环节的安全监控，确保安全设备的正常运行。
（2）建立定期安全例会制度，及时研究和解决存在的安全问题，确保安全隐患得到及时的排查和处理。
三、矿井工程环境保护管理制度1、环境影响评价制度（1）任何矿山工程项目必须通过环境影响评价，确保项目的环境影响可以得到充分的评价和控制。
（2）环境影响评价报告必须真实可信，严格遵循国家相关规定，确保环境保护措施的合理性和有效性。
2、环境监测管理制度（1）确保环境监测设备的正常运行，并建立环境监测数据的记录和报告制度。
（2）对监测数据进行定期分析，确保对环境影响有充分的了解，对环境污染采取及时有效的措施。
四、矿井工程设备管理制度1、设备采购管理制度（1）根据工程项目的具体需求，编制设备采购计划，确保设备采购的真实性和合法性。
矿井建设管理制度
矿井建设管理制度
第一章总则
第一条为了规范矿井建设管理，保障矿工安全生产，促进煤炭资源的高效开发利用，制定本制度。
第二条本制度适用于各类煤矿矿井的建设管理，包括煤矿松散地质矿井、煤矿固结地质矿井等。
第三条矿井建设应遵循“科学规划、合理布局、安全保障、环境友好”的原则。
第四条矿井建设应符合国家煤矿开发政策、相关法律法规和标准要求，保证施工过程的质量和安全。
第五条矿井建设管理应实行科学管理，强化安全监管，注重环境保护，确保矿井的稳定运营。
第二章矿井建设规划管理
第六条矿井建设前必须进行规划，根据煤矿资源储量、地质条件、市场需求等因素进行科学论证，制定合理的建设规划。
第七条矿井建设规划应包括矿井的选址、设计、施工组织、安全保障、环境保护等内容，并需经过相应部门的审批和备案。
第八条建设规划要统筹考虑矿井的生产、安全、环保等要求，充分利用资源、提高效益、减少对环境的影响。
第九条矿井建设规划管理部门应定期对规划进行评估，及时调整规划方案，确保规划的科学性和合理性。
第三章矿井建设设计管理
第十条矿井建设设计应符合国家有关规定和标准，确保设计方案的科学性和合理性。
…
如此类推，详细规范矿井建设管理的各个方面，包括规划、设计、施工、安全、环保、质量、设备等方面的要求和管理制度。
矿井值班带班管理制度
矿井值班带班管理制度第一章总则第一条为严格管理矿井的生产运营，保障生产秩序和安全生产，维护矿工的合法权益，特制定本制度。
第二条矿井值班带班管理制度是对矿井生产值班和带班工作进行管理的规定，适用于所有矿井的工作人员。
第三条矿井值班带班管理制度遵循科学规范、公平公正、依法依规、安全第一的原则。
第四条矿井值班带班管理制度的内容包括值班带班责任、值班带班程序、危机应对、信息报备等方面的规定。
第五条矿井值班带班管理制度的执行由矿井领导班子负责，相关部门和岗位负责具体执行。
第六条值班带班工作人员应当严格遵守矿井值班带班管理制度的各项规定，确保生产秩序和安全生产。
第二章值班带班责任第七条矿井的值班带班工作由安全主管领导具体负责，值班带班人员由矿井的班组长和主要负责人担任。
第八条值班带班工作人员的主要责任是保障生产秩序，确保矿工的安全生产，及时有效应对突发事件。
第九条值班带班工作人员应当严格按照班次、时间表进行轮班，不得迟到早退，确保巡视和监控工作的连续性。
第十条值班带班工作人员应当确保设备设施的正常运行，对任何异常情况及时上报并进行处理。
第十一条值班带班工作人员应当配合安全生产监督管理部门的检查和评估工作，及时整改存在的问题。
第十二条值班带班工作人员应当培养和带领下属员工，提升全体员工的安全生产意识和技能水平。
第三章值班带班程序第十三条值班带班工作人员应当按照值班班次表安排值班，严格按照规定的时间、地点进行巡视和监控。
第十四条值班带班工作人员在值班期间应当全程注意安全生产，严禁打瞌睡、打牌、看手机等行为。
第十五条值班带班工作人员应当认真填写值班班记、巡视记录等工作记录，确保信息准确、完整。
第十六条值班带班工作人员应当随时保持与其他部门和岗位的联系畅通，及时上报任何异常情况。
第四章危机应对第十七条值班带班工作人员在发现突发事件或紧急情况时，应当立即采取相应的措施，进行现场处置。
第十八条值班带班工作人员应当做好应急预案的执行工作，及时报告上级领导并启动相应的处置流程。
矿井生活日常管理制度
一、总则为加强矿井生活管理，保障矿井职工的生活质量，确保矿井生产安全，特制定本制度。
二、组织机构1.成立矿井生活管理委员会，负责矿井生活日常管理的组织、协调和监督工作。
2.矿井生活管理委员会下设办公室，负责具体实施日常管理工作。
三、宿舍管理1.宿舍内保持整洁，床上用品定期清洗、消毒。
2.宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3.宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内吸烟、饮酒。
4.宿舍内电器设备使用要符合安全规定，禁止私拉乱接电线。
5.宿舍内不得擅自改变原有布局，不得擅自拆除、损坏宿舍设施。
6.宿舍内发生火灾、盗窃等事故，应及时报告，并配合相关部门进行调查处理。
四、食堂管理1.食堂应保持卫生、整洁，食品加工、储存、运输、销售等环节要符合食品安全标准。
2.食堂工作人员必须持证上岗，严格遵守食品安全操作规程。
3.食堂内不得出售过期、变质、污染的食品。
4.食堂就餐环境要保持整洁，餐具要及时清洗、消毒。
5.食堂工作人员要文明服务，热情接待职工就餐。
五、休闲娱乐管理1.矿井内设立文化娱乐设施，供职工休闲、娱乐。
2.职工应文明使用休闲娱乐设施，爱护公共财产。
3.严禁在休闲娱乐场所赌博、斗殴等违法行为。
4.娱乐场所不得违规经营，严禁向未成年人出售烟酒。
六、交通安全管理1.职工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾驶、超速行驶。
2.矿井内车辆行驶应遵守规定路线，不得随意停放。
3.职工驾驶车辆应定期检查，确保车辆安全性能。
4.发生交通事故，应及时报告，并配合相关部门进行调查处理。
七、奖惩措施1.对严格遵守本制度，为矿井生活管理做出突出贡献的职工，给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成不良后果的职工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3.对触犯法律的职工，依法移交司法机关处理。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由矿井生活管理委员会负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由矿井生活管理委员会根据实际情况进行修订。
矿井工作日常管理制度
第一章总则第一条为确保矿井安全生产，提高工作效率，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿井实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条矿井工作日常管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 管理规范，责任明确；3. 效率优先，持续改进；4. 依法依规，以人为本。
第二章安全生产管理第四条矿井应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第五条矿井应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第六条矿井应严格执行安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 作业现场安全管理；2. 设备设施安全管理；3. 个人防护用品使用管理；4. 应急救援管理；5. 矿井环境监测与治理；6. 安全生产检查与隐患排查。
第七条矿井应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第八条矿井应建立健全事故报告和处理制度，发生事故时，应及时报告上级主管部门，并按照规定进行处理。
第九条矿井应加强应急管理，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章工作秩序管理第十条矿井应建立健全工作秩序管理制度，确保工作有序进行。
第十一条矿井应按照工作计划安排生产任务，合理调配人力资源。
第十二条矿井应严格执行作业规程，确保作业安全、高效。
第十三条矿井应加强设备设施维护保养，确保设备正常运行。
第十四条矿井应加强现场管理，保持作业现场整洁、有序。
第十五条矿井应加强对员工的工作纪律教育，提高员工的工作效率。
第四章考核与奖惩第十六条矿井应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现、安全生产等方面进行考核。
第十七条矿井应设立奖励基金，对在安全生产、技术创新、节能减排等方面表现突出的员工给予奖励。
第十八条矿井应设立惩罚措施，对违反安全生产规定、工作纪律的员工进行处罚。
矿井运营管理制度内容
矿井运营管理制度内容一、矿井运营管理制度的依据1. 国家矿产资源规划2. 国家有关矿山安全管理法规3. 矿山企业内部管理制度4. 矿井现场实际情况和实际需求二、矿井运营管理制度的内容1. 生产管理制度（1）生产计划编制：矿井应根据矿石产量、品质及市场需求等因素制定生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
（2）生产指导和监控：矿井应建立健全的生产指导和监控体系，实行生产过程的实时监控和指导，并及时调整生产计划。
（3）生产安全管理：矿井应建立完善的生产安全管理制度，制定相应的安全生产手续和规程，确保生产过程中的安全生产。
（4）生产质量管理：矿井应建立生产质量管理体系，实施质量跟踪和监控，保证产品质量符合要求。
2. 设备管理制度（1）设备使用规定：明确设备的使用范围、使用限制和使用条件，保障设备的安全有效运行。
（2）设备维护管理：建立设备维护管理制度，制定设备定期维护计划，确保设备的稳定运行。
（3）设备更新更换：建立设备更新更换机制，根据设备老化情况和生产需求及时更换设备。
3. 人员管理制度（1）人员招聘和培训：建立人员招聘和培训制度，确保矿工具备必要的技能和知识。
（2）人员考核和激励：建立人员考核和激励制度，激励矿工积极参与生产，并提高工作效率。
4. 资源管理制度（1）矿井资源管理：建立矿井资源管理制度，合理规划和管理矿井的资源，确保资源的合理开发和利用。
（2）能源管理：建立能源管理制度，提高能源利用效率，减少能源浪费。
5. 环境管理制度（1）环境保护管理：建立环境保护管理制度，做好矿山环境的保护和治理工作，减少环境污染。
（2）污水处理管理：建立污水处理管理制度，对矿山产生的污水进行合理处理，减少对周边环境的影响。
6. 安全管理制度（1）安全生产规定：建立安全生产规定，明确矿工在生产过程中应当遵守的安全规程和操作规范。
（2）事故应急预案: 建立矿井事故应急预案，指定应急处理责任人和具体应急处理措施，确保及时有效的应急处理。
矿井安全操作管理制度范文(4篇)
矿井安全操作管理制度范文第一章总则第一条为了加强矿井安全管理，保证矿工的生命安全和身体健康，避免矿井事故发生，根据国家相关法律法规和矿井安全管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿、金矿、铜矿、铁矿等各类矿井的安全操作管理。
第三条矿井安全操作是指在矿井开采作业过程中，具体的采掘、运输、通风、瓦斯等工作环节的安全操作措施和管理要求。
第四条矿井安全操作管理应以人为本，重视员工培训和安全意识教育，建立健全安全管理机制，加强矿井安全设施建设，确保矿工的生命安全和身体健康。
第二章安全操作流程第五条矿井安全操作应按照标准程序进行，包括前期准备、操作实施、监控检查、事后总结四个环节。
第六条前期准备包括安全操作计划制定、人员调配和宣传教育等内容。
第七条操作实施包括采掘作业、运输作业、通风作业、瓦斯抽放等具体工作内容的执行。
第八条监控检查包括监控设备的安装和运行、人员巡查和检查、数据采集和处理等内容。
第九条事后总结包括事故原因的分析、经验教训的总结和风险控制的改进等内容。
第三章安全操作要求第十条矿井安全操作要求包括以下内容：（一）严格遵守安全操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；（二）加强设备材料的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用；（三）严禁违章操作和超负荷作业，做到有章可循、有序规范；（四）加强事故预防和应急演练，掌握应对突发事故的措施；（五）建立健全安全记录和报告制度，及时上报事故和隐患，防止事故的发生和蔓延。
第四章人员责任第十一条矿井安全操作管理由矿长担负全面责任，矿长应组织实施安全操作计划，制定安全规章制度，加强岗位安全教育和培训。
第十二条矿长应组织开展安全检查和巡视，发现安全隐患及时处理，并进行记录和报告。
第十三条所有矿工都要认真履行安全操作职责，严格遵守安全规程，自觉加强安全培训和学习，提高自身的安全意识和操作技能。
第十四条矿井安全操作管理涉及到的所有人员都要按照规定的责任范围履行职责，不得有失职、渎职行为。
矿井分级管理制度
矿井分级管理制度第一章总则第一条为了规范矿井的管理工作，保障矿工的安全，保障矿井的生产秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的矿井分级管理工作。
第三条矿井分级管理制度，是指根据矿井规模、矿山类型、矿井资源条件和工作特点等因素，对矿井进行分类管理的制度。
第四条所有的矿井都必须按照国家规定的分级标准进行分类管理。
第五条分类管理的目的是为了提高矿山的生产效率，保障矿工的安全，提高矿井的利润。
第六条矿井分级管理包括了矿井的安全生产管理、技术管理、人员管理、设备管理等各个方面。
第七条分级管理的原则是严格按照国家标准进行，不得擅自变更。
第八条矿山管理部门必须按照国家标准对矿井进行分级管理，并做好相关的监督工作。
第九条矿山管理部门有权对矿井进行调查、检查、评估等工作，并依法对违反分级管理制度的行为进行处理。
第十条矿山管理部门对存在重大安全隐患的矿井有权进行停产整顿，必须按照相关规定进行整改。
第十一条矿山管理部门对达到一定标准的矿井，可以进行奖励，并给予相应的政策扶持。
第二章矿井的分级标准第十二条矿山管理部门根据国家相关标准，制定相应的矿井分级标准。
第十三条矿井的分级标准主要包括以下几个方面：（一）矿井规模的大小，主要以矿井的产量和储量为标准。
（二）矿山类型，主要根据矿井的矿种和开采方式进行分类。
（三）矿井资源条件，主要考虑矿井的地质条件、水文条件、气候条件等因素。
（四）矿井的工作特点，主要考虑矿井的开采周期、生产工艺、生产技术等因素。
第十四条矿山管理部门根据以上几个方面的标准，对矿井进行评估，并确定其分级。
第十五条对矿井进行分级时，必须实事求是，客观公正，不得存在欺骗行为。
第十六条矿山管理部门要根据实际情况，随时对分级标准进行调整和完善。
第十七条矿山管理部门要及时向社会公布矿井的分级情况，为社会和公众提供相关信息。
第三章矿井的分级管理第十八条矿山管理部门根据矿井的不同分级，对其进行不同的管理措施。
第十九条对于等级较低的矿井，矿山管理部门要加强对其的安全生产监督和指导工作，保障矿工的安全。
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设备维修保养制度一、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。
单人使用的设备实行专责制。
主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。
设备使用实行定人、定机，凭证操作。
主要管、线缆装置，实行区域负责制，分片包干的管理办法二、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，方能上岗。
设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
三、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度。
日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10－15分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常；班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。
发现隐患，及时排除；发现大问题，找维修人员处理。
定期保养：设备运行1－2个月或运转500小时以后，以操作工人为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。
定期保养完后，由车间技术人员与设备管理员进行验收评定，填写好保养记录。
确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。
四、主要重点设备应定期进行精度、性能测试，做好记录，发现精度、效能降低，应进行调整或检修。
对主要重点设备的关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。
五、特种设备指防爆电气设备、压力容器和起吊设备，应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患，必须更换或立即进行处理。
六、加强设备润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”即定人、定质、定点、定量、定期制度，做好换油记录。
主要设备要建立润滑卡片，开展根据油质状态监测换油。
摘自公司QP/C—003交接班制度一、一、交接班必须在现场进行，接班人必须提前到达现场。
交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。
二、二、交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。
在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。
三、三、接班人发现有下列情况，有权拒绝接班。
（1）设备运行状态和检修情况不明；（2）工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失或损坏；（3）发生事故本应处理而不进行处理；（4）设备与场所不整洁。
以上情况直接搞清楚或处理后，才能进行交接班。
四、四、交班人发现有下列情况，不得交班。
（1）接班人马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进行认真检查；（2）发现接班人喝酒或有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员，又未接到领导通告。
以上情况，等到解决后，才可交班。
五、五、双方接班后，岗位上发生的一切事情均由接班人负责，（如有特殊情况，根据具体问题，具体分析处理。
）摘自公司QP/C—003设备润滑制度一、公司及各工程处、厂应有储存润滑及绝缘油的油库，油库要保持清洁，并应备有消防设施和油脂过滤用具，各种油应分类保管。
二、新到的润滑油，实行验收合格入库，建立润滑油台帐卡片，应根据使用要求进行油脂分析，油库按批准的计划，定量的发给领用单位。
三、各工程处、厂应根据各种设备性能，选择润滑油的品种，建立定人、定质、定量、定点、定期的“五定”制度，做好换油记录，并严格执行。
四、各单位用过的废油，应归类存放，统一回收入库妥善处理。
五、各单位的设备管理部门，应有负责润滑油的管理人员，负责编制各种设备不同品种的用油计划与各种设备的换油计划，以及设备润滑的管理工作。
摘自公司QP/C—003主要设备包机制度一、主要设备包机制度的内容是：操作人员及维修人员，共同对设备实行包运转、包维护、包检修的制度。
二、包机组人员必须做到“三懂”，即懂操作规程，懂设备性能，懂设备原理，“四会”即会操作，会保养，会修理，会判断和处理故障、事故。
三、包机组要严格执行日常保养与定期保养制和日常检修与一般检修制度，包机组有明确分工，各项工作责任落实到人。
四、包机组应执行“五严”，即严格执行交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格执行岗位责任制，严格执行操作规程，严格执行要害场所管理制度。
五、包机组应确保设备达到完好标准，机房达到质量标准化要求，开展争先创优竞赛活动，对评选出的先进包机组给予表扬奖励。
摘自公司QP/C—003机电干部上岗查岗制度1、每天巡视各机房一次，查看运转日志，检查安全保护装置的试验动作情况，查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录，查设备运转情况，发现问题，立即安排处理，查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。
2、区、队二十四小时有人值班，查交接班情况，各个岗位上的人员是否到齐，查夜班是否有人离岗或睡觉。
3、查设备日常维修与安排一般检修执行情况与完成情况。
摘自公司QP/C—003电气试验管理制度一、为搞好电气设备试验，公司建立电器试验室，各工程处（厂）成立电气试验组，配有负责电气试验的技术人员，配备具有一定文化技术水平的试验人员，装备相适应的仪器、试验设备等。
二、电气试验必须执行“煤矿电气试验规程”，和水电部“电气设备交结和预防性试验标准”、“电气装置安装工程施工及验收规范”等国家有关规程。
三、公司电气试验室负责本系统35KV及以上电气设备试验工作，以及各单位委托的电气试验项目；各处（厂）电气试验组负责6KV及以下电器设备的检查、检修、调整试验工作。
四、电气试验工作，要根据编制批准的试验计划实施，试验后要进行验收，并办理必要的手续。
五、要加强电气试验工作的技术管理，建立健全主要设备历年来试验资料和档案，掌握设备性能变化的趋势，不断提高试验技术水平。
六、对新安装的电气设备，必须按新安装交接试验标准进行，并写出详细的试验报告，交使用单位。
七、电器设备如变压器、电动机、开关、电缆等在投入运行前必须按规定做检查、测试、调整和电气试验。
八、每年冬季，避雷器要退出运行，每年雨季三月一日前对防雷电设施，接地装置进行预防性试验，合格后方准投入运行，定期对输电线路进行巡线检查，排除故障隐患。
九、井下电气试验的安全措施，应严格按“煤矿安全规程”的有关规定执行，井下防爆电气设备检验调整工作结束后，需经防爆员检查签字后方可下井投入使用，井下三大保护严格按“煤矿井下检漏继电器安装、运行、维护与检修细则”，“矿井保护接地装置的安装、检查测定工作细则”和“矿井低压电网短路保护装置的整定细则”进行，继电保护定值不经主管电气工程技术人员批准，不得任意更改。
十、电器设备使用的绝缘油，要进行定期试验、化验，按“煤矿电气试验规程进行”，油断路器多次跳闸和故障后，应取油试验。
摘自公司QP/C—003安全活动制度一、认真贯彻执行“煤矿安全规程”、“矿山安全条例”、矿山安全监察条例“和国家及有关部门关于安全工作的法令、指令，树立安全第一的方针，认真搞好业务保安工作，明确安全职责，机电主管科长为机电安全第一责任者，每一班组都必须设专职或兼职检查员。
二、认真开展安全活动，毫不放松地对机电职工进行安全教育，积极参加处（厂）每月一次的安全大检查，对查出的机电方面的问题，机电主管科长召集有关人员进行专题研究，落实到人，限期整改、复查，坚持班组每周一次的安全活动。
上级有关安全生产的文件、规定、安全会议精神及时传达到广大机电职工、生产方面的安全状况及时向机电职工公布。
三、在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查总结、评比安全工作，工作中时刻不忘安全，工作前要对场地、工器具进行检查，无安全问题后方可进行工作，工作中发现不安全隐患立即停止工作，撤离现场。
四、认真发挥安全网员的监督作用，自觉接受安全网员的监督，监督员有权制止任何人违章作业，有权反对任何人违章指挥，对不安全的工作场所，有权令其停止工作。
五、认真组织机电职工开展岗位练兵活动，熟悉有关规程规定，不断提高操作技术水平，业务保安能力，做到“三好四会”，认真开展事故预想，事故排除等项活动。
六、认真组织机电职工积极投身各级组织开展的安全活动，如“冬春百日安全活动”，“安全活动月”等活动，确保机电安全。
七、机电部门和安监部门一起对机电事故进行追查、分析、认真调查事故原因及经过，本着“四不放过”的原则秉公处理。
八、建立健全机电事故汇报制度，机电科每月五日应将上月机电事故情况按规定表式上报公司机电处。
摘自公司QP/C—003井口接待站职责1.对井口上下井人员进行安全宣传教育，负责群监员的上岗考勤、安全汇报和事故隐患的建档登记等工作。
2.按时整理、筛选、汇总安全工作信息；及时向工会、群监会及行政有关部门通报；向事故隐患单位下发“隐患整改通知单”；对隐患的处理情况进行跟踪检查，督促落实；将处理结果反馈有关部门；建立事故隐患档案。
3.建立职工“三违”档案，协助其所在单位开展安全帮教工作。
4.协助群监会做好群监员的管理、考核、调整工作。
5.建立健全必要的工作制度。
6.完成群监会交办的其他工作。
群监员职责1.对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
2.经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。
4.协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5.对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。
发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
6.参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任八提出处理意见。
井口管理制度1.井口棚内经常保持清洁，井口周围5米内不准有任何杂物，该下井的工具材料按制定的地点堆放整齐。
2.井口棚内非工作人员禁止入内，井口及井筒工作人员严禁在井口戏笑打闹或从事与工作无关的活动。
3.上下井人员要服从上、下把钩工及信号工检查及指挥，要佩戴矿帽及保险带，喝酒或精神不正常者，一律禁止下井或在井口附近逗留。
4.井口棚内严禁吸烟，井口棚外20米外严禁烤火及放置一切易燃品。
5.吊桶乘人规定：2.0m3吊桶不超过10人，1.5m3吊桶不超过8人,1.0m3吊桶不超过5人。
6.吊桶上、下的信号规定：一停、二上、三下、四上人、五慢走钩。
7.外来人员下井必须携带单位介绍信，经调度室签发，由专人带领方准下井。
8.任何人不得与携带炸药、雷管的工作人员同时上、下井。
9.除信号工外，任何人不可代替信号工打点，无合格证者不准单独作业。
10.吊桶装载物体、矸石均应按规定办理，吊桶内严禁人料混装。