登康口腔护理用品股份公司保卫科勤管理员岗位工作说明书
登康口腔护理用品股份有限公司设备管理员岗位说明书
协助维修人员进行设备的维修和保养 工作
记录设备的运行数据，分析设备的运行 情况
定期对设备进行安全检查，确保设备 的安全运行
协助其他部门进行设备采购和验收
协助采购部门进 行设备选型、询 价、比价等工作
参与设备验收， 确保设备质量符 合要求
协助设备安装、 调试和验收，确 保设备正常运行
协助设备维护和 维修，确保设备 正常运行和维护 保养
团队协作精神：能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务，提高 工作效率
良好的组织协调能力：能够协调各部门、各岗位的工作，确保设备管 理工作顺利进行
良好的学习能力：能够不断学习新知识、新技术，提高设备管理水平
良好的责任心：能够认真负责地完成设备管理工作，确保设备正常运 行，提高生产效率
具备责任心和敬业精神
对工作质量和工作成果进行考核
考核标准：根据 岗位职责和工作 目标制定考核标 准
考核内容：包括 工作质量、工作 效率、工作态度 等方面
考核方式：采用 定期考核、不定 期抽查等方式进 行考核
考核结果：根据 考核结果进行奖 惩，激励员工提 高工作质量和工 作成果
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汇报人：
具备良好的职 业道德和职业 操守，对工作
认真负责
具备较强的责 任心和敬业精 神，能够积极 主动地完成工
作任务
具备良好的沟 通和协作能力， 能够与团队成 员有效沟通和
协作
具备较强的学 习能力和适应 能力，能够快 速适应新环境
和新任务
工作内容
04
制定设备使用和维护计划，并监督执行
监督设备使用情况，确保设 备按照计划使用
遵守公司的保密规定，保护公司的 商业秘密和知识产权
登康口腔护理用品股份公司计量管理岗位说明书精编WORD版
1、负责全公司计量器具管理。
2、负责审核全公司计量器具的购买申请，随时对在用计量器具进行抽检，按时对计量器具进行送检、修复。指导计量器具使用人员正确使用、维护计量器具。
3、负责组织实施对流量计、电子称进行自校准。
4、对不符合《计量法》规定的计量器具有权禁止使用。
5、完成上级委派的其他任务。
2．所施监督： 对使用计量器具的人员实施监督。
3．合作关系： 与公司其他部门发生协作关系。
（二）外部关系
1．与江北区技术监督局、重庆市技术监督局等部门人和事提出考核意见。
2、对使用计量器具人员的监督权。
3、对购买计量器具生产厂家的选择建议权。
4、对计量器具更新、报废建议权。
登康口腔护理用品股份公司计量管理岗位说明书精编WORD版
登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月29日
岗位名称：计量管理隶属部门：设备环保科
岗位编码：直接上级：设备环保科科长
工资等级：直接下级：计量器具使用人员
可轮换岗位：无下级人数：
二、岗位工作概述
负责管理全公司计量器具，审定全公司计量器具的购买申请，按时对计量器具进行送检、修复，指导计量器具使用人员正确使用、维护计量器具。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，有时周六、周日加班。
八、岗位工作环境
50%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；50%的时间在外和车间现场。
九、知识及教育水平要求
1、熟悉《计量法》。
2、具有计量管理方面知识。
3、具备计算机一般操作知识。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；
登康口腔护理用品有限公司岗位说明书大全000067)
登康口腔护理用品股份有限企业岗位说明书一、岗位表记信息剖析日期：二零零二年十月三十天岗位名称：电工隶属部门：成品车间岗位编码：直接上司：电工大班长薪资等级：直接下级：可轮换岗位：下级人数二、岗位工作概括负责车间电气设施的安全运行，保证设施有效运行（检查、检修）。
三、工作职责与任务（一）按期检查设施运行状况，发现并解决电气安全隐患；（二）保证设施的有效运行，为车间生产任务的达成供给技术支持；（三）；（四）实时解决设施运行中出现的突提问题；( 五) 达成车间的其余有关任务。
四、工作绩效标准（一）设施维修要实时迅速，减少所管地区停机工时，达到企业指标要求；（二）在保证设施正常运行的前提下，保持备件耗费资用不可以超出定额指标；（三）减少因设施原由造成的报废，低于指标要求；（四）制定并达成养护计划。
五、岗位工作关系内部关系1．所受监察：受车间电工班长及车间设施管理员监察。
2．所施监察：对操作工设施操作行为、日点检及设施保护工作监察检查；3．合作关系：与技术开发部共同解决影响产质量量的设施问题，就设施预防性保护、养护安排与生产主管协调。
六、岗位工作权限（一）设施巡检咨询权；（二）异样设施停机权；（三）异样设施建议停机维修权。
七、岗位工作时间企业规定的工作时间内工作，周六、周日有时需加班。
八、岗位工作环境90% 时间在室内作业，温度，湿度适合；有噪音、粉尘等污染。
九、知识及教育水平要求（一）具备安全用电知识；（二）掌握强电、弱电原理；（三）熟知车间电气设施原理与维修技术。
十、岗位技术要求（一）掌握车间生产设施的电气运行状况；（二）掌握车间生产设施的电气原理及维修技术；（三）可以对突发故障设施进行正确维修。
十一、工作经验要求中技以上学历，有两年以上工作经验，熟知灌装生产工艺，生产线各单元设施工作原理及故障状况。
十二、其余素质要求身体健康，扎实肯干，踊跃向上，决心进步。
最好是男性， 25 到 35 岁为佳。
登康口腔护理用品有限公司岗位说明书大全000020)
登康口腔护理用品股份有限企业岗位说明书一、岗位表记信息岗位名称：备件管理兼工艺、大修岗位编码：薪资等级：可轮换岗位：无剖析日期： 2002 年 10月29隶属部门：设施环保科直接上司：设施环保科科长直接下级：下级人数日二、岗位工作概括负责企业备品配件的平时管理，生产设施维修、零零件加工的工艺拟订，空压站技术管理和技术指导。
三、工作职责与任务（一）负责企业备品配件的平时管理1.对新增备件的鉴定；2.备品配件图纸的审查；3.备件计划复核；4.对外联系备件的加工、定购及质量和采买成本负责；5.备品备件贮备和耗费定额编制；（二）生产设施维修和零件加工的工艺拟订1．生产设施的大、中修，一、二级养护工艺拟订；2．零件加工艺的拟订；（三）空压站技术管理和技术指导1．对空压站一般平时技术的管理；2．对空压机大、中修的技术指导；四、工作绩效标准（一）保证设施的备件的供应；（二）正确拟订设施维修和零件加工工艺；（三）保证空压站正常运转；五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监察：全面接受本科科长的指示和监察；2．所施监察：对备件库管理和空压站运转、维修技术的监察；3．合作关系：生产部门与本科室在备件计划、图纸资料发生协作关系；（二）外面关系1．在备件方面与外协工厂（企业）发生联系六、岗位工作权限（一）备件计划复核权；（二）备件图纸鉴定权；（三）设施维修、零件加工工艺的拟订权；（四）空压机运转、维修管理指导权；（五）对备品备件贮备和耗费定额编制和查核负责。
七、岗位工作时间在企业制度规准时间内工作。
周六有时加班八、岗位工作环境50%时间在室内工作；温度湿度适合；无噪音、无粉尘等污染；照明条件优秀；50%的时间在外和车间，有噪声、有粉尘等污染。
九、知识及教育水平要求（一）熟习劳动合同法和经济合同法；（二）拥有机械方面的专业知识；（三）具备技术管理知识。
十、岗位技术要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的剖析能力、应变能力和技术知识能力；（三）较强的管理技术；（四）拥有优秀的办理人际关系的能力和与人交流的能力。
登康口腔护理用品有限公司岗位说明书大全000077)
登康口腔护理用品股份有限企业岗位说明书一、岗位表记信息剖析日期： 2002 年 10月 29日岗位名称：计量管理隶属部门：设施环保科岗位编码：直接上司：设施环保科科长薪资等级：直接下级：计量用具使用人员可轮换岗位：无下级人数：二、岗位工作概括负责管理全企业计量用具，鉴定全企业计量用具的购置申请，准时对计量用具进行送检、修复，指导计量用具使用人员正确使用、保护计量用具。
三、工作职责与任务1、负责全企业计量用具管理。
2、负责审查全企业计量用具的购置申请，随时对在用计量用具进行抽检，准时对计量用具进行送检、修复。
指导计量用具使用人员正确使用、保护计量用具。
3、负责组织实行对流量计、电子称进行自校准。
4、对不切合《计量法》规定的计量器拥有权严禁使用。
5、达成上司委派的其余任务。
四、工作绩效标准1、计量用具受检率、完满率达到国家二级计量管理标准。
2、依据企业发展需要，合理配置计量用具。
3、能实时妥当办理失准计量用具，保证知足生产要求。
4、计量用具帐、物、卡一致。
5、随时到生产现场对在用计量用具进行抽检，发现问题实时办理。
五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监察：接受企业设施环保科科长监察。
2．所施监察：对使用计量用具的人员实行监察。
3．合作关系：与企业其余部门发生协作关系。
（二）外面关系1．与江北区技术监察局、重庆市技术监察局等部门发生联系。
六、岗位工作权限1、对有关使用计量用具的人和事提出查核建议。
2、对使用计量用具人员的监察权。
3、对购置计量用具生产厂家的选择建议权。
4、对计量用具更新、报废建议权。
七、岗位工作时间在企业制度规准时间内工作，有时周六、周日加班。
八、岗位工作环境50%时间在室内工作；温度、湿度适合；无噪音、无粉尘等污染；照明条件优秀；50%的时间在外和车间现场。
九、知识及教育水平要求1、熟习《计量法》。
2、拥有计量管理方面知识。
3、具备计算机一般操作知识。
十、岗位技术要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的剖析能力、应变能力和决议能力；（三）较强的管理技术；（四）拥有优秀的办理人际关系的能力和与人交流的能力。
登康口腔护理用品股份公司档案管理员岗位工作说明书精编WORD版
5、做好档案的防尘、防潮、防霉、防虫、防火和防盗等保护工作；
6、做好档案的保密工作；
7、做好借阅及归还档案的登记工作；检查所归还的档案是否完好无损。
（二）负责全公司文件资料的复印工作
1、对受权资料的复印；
2、对其它资料的复印。
（三）处理人民群众的来信
（二）了解复印机的性能；
（三）能与人沟通；
（四）计算机的一般使用。
十一、工作经验要求
任职一年以上。
十二、其他素质要求
中共党员，身体健康，有良好的道德品质，强烈的责任心和耐心。
三、工作职责与任务
（一）负责档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理工作
1、对办理完毕属于归档范围的文件做到办一件收集一件，对收集的文件检查是否齐全完整，是否符合归档要求；
2、对已破损的文件要进行修整，字迹模糊或易褪变的文件要进行复制；
3、将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化；
2、汇总后上缴财务部有关人员；
3、图书的借阅及管理工作。
(六) 完成领导临时交办的其它任务
四、工作绩效标准
（一）确保室内清洁卫生；
（二）根据公司的要求，按时完成自己的本职工作；
（三）能够做好档案的防盗、防火、防虫等安全工作；
（四）及时处理人民群众所反映的情况。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督： 在公司内部关系、档案的归档、借阅、资料的复印、档案的销毁、礼品牙膏牙刷的发放、以及人民群众的来信处理方面，接受主任的安排与监督。工会方面，工会会费的收取与上缴；图书馆的管理，接受工会副主席的指示与监督。
90%时间在室内工作，温度湿度适宜，（复印机有臭氧）。10%时间到库房联系工作，或做一些领导临时交代的工作。
登康口腔护理用品有限公司岗位说明书大全D000010)
（一）熟悉相关的人事法规和政策。
（二）具有人力资源及方面的专业知识。
（三）熟练运用计算机处理数据。
（四）有一定的管理水平。
十、岗位技能要求
（一）有一定的组织和协调能力、表达能力。
（二）分析能力、应变能力较强。
（三）具有一定的管理能力。
十一、工作经验要求
具有大专学历、有较强的人事管理方面的知识。
登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月31日
岗位名称：人事主管 隶属部门：人力资源部
岗位编码： 直接上级：人力资源部部长
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位： 下级人数：
二、岗位工作概述
负责公司的员工聘用、就业管理、人事事务、定编定员工作实施，并负责办理员工的转移以及员工离岗退养手续等。
三、工作职责与任务
1、员工聘用
1)人员增补
A.设定公司录用人员标准；
B.调查人员的职务分配状况；
C.准备公司招聘手续；
D.编制员工守则、劳动合同等基础管理制度；
E.配合直线管理部门进行招聘工作。
2)性向分配
A.在职务说明书中设定记录能力和条件档；
B.设定职位异动计划；
C.设定自动申请制度和程序；
D.对申请升级和抱怨不满者实行审查。
2．就业管理
1）维持秩序
编制管理者督导手册；
2）劳动条件
A.制订出退勤制度；
B.制订各种休假制度。
3．人事事务
1） 建立人力资源信息系统；
2） 定编定员管理的合理化；
3） 办理员工的转移以及员工离下岗及退养手续。
四、工作绩效标准
（一）按公司的要求，保质保量、不则不扣地完成各项工作。
登康口腔护理用品股份有限公司保养工岗位说明书
（二）对生产设备使用者负有监督、指导责任,对设备完好性全权负责;
（三）正常情况下,独立拆装,调换多种设备备件或电器;
（四）判定设备运转正常是否能力,并能修理通常故障;
(五)天天对设备进行不定时巡检,确保设备正常运行,做好原始统计;
（六）文明生产,做好对设备保养,现场清洁卫生。
七、岗位工作时间
在企业制度要求时间内工作,周六、周日有时需加班。
八、岗位工作环境
室内工作;湿度、湿度适宜,有噪音,无粉尘污染;照明条件良好。
九、知识及教育水平要求
（一）自动线（灌装机、下盒机、热缩机或制膏机）机械设备结构和原理、性能,以及传动部位各机件动作,了解通常修理与保养知识。
（二）多种造成质量事故原因,能独立分析处理。
四、工作绩效标准
（一）熟悉生产车间各条自动线工作原理、结构、性能;
（二）根据企业要求,在最短时间内学好和用好新进设备;
（三）确保设备完好和正常生产;
（四）能立刻地处理多种设备故障,确保生产正常进行
五、岗位工作关系
内部关系
1．所受监督:受技术班长、生产班长监督。
2．所施监督:指导、监督各车台操作人员对设备正常使用。
登康口腔护理用具股份有限企业岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期:十月三十日
岗位名称:保养工隶属部门:成品车间
岗位编码:直接上级:技术班长
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:下级人数
二、岗位工作概述
负责对车间设备进行维修、维护、保养;确保车间、班组生产任务完成。
三、工作职责与任务
（一）确保本工序生产设备能够完成生产任务;
（四）文明生产,做好对设备保养,现场清洁卫生。
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登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书
一、岗位标识信息分析日期：2002年10月28日
岗位名称：保卫科内勤管理员隶属部门：总经理办公室保卫科
岗位编码：直接上级：保卫科长
工资等级：直接下级：无
可轮换岗位：汽车驾驶、打假办下级人数：无
二、岗位工作概述
秩序、消防安全；管理公司消防器材；负责武装工作的具体实施；负责门卫日常的管理工作；
三、工作职责与任务
（一）维护公司办公、生产场所内外区域的正常工作秩序，维护公司内部治安秩序；
1、加强门卫管理工作和对重点部位的治安、消防防范工作，以及公司案件管理工
作；
2、做好节假日的值班工作；
3、落实法律、法规、规章制度的宣传工作；
4、负责起草公司治安管理规定。
5、完成上级交给的其他任务。
（二）协助科长完成全公司防火安全工作，贯彻预防为主、防消结合的方针。
1、做好消防器材、设备日常检查、维护、更换等工作，保证设备处于完好状况，一
旦发生火警即可投入使用；
2、做好火灾现场的综合管理和协调指挥工作；
3、做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识；
4、实施对员工和特殊岗位人员进行安全知识培训的工作；
5、起草公司消防管理规定、公司应急方案，准备消防检查的文字资料。
（三）民兵管理工作和防洪防汛工作；
1、按上级要求落实年度预备役军人的整编和军训任务；
2、完成社会抢险（抗洪、重特大事故抢险）工作；
3、实施对公司人防工事进行检查、维护，确保战时使用。
4、完成上级交给的其他任务。
四、工作绩效标准_____________________________________________________________ （一）全年刑事案件为零；
（二）全年火灾事故为零；
（三）武装工作、人防工作完成上级要求；
（四）公司消防器材完好、有效。
五、岗位工作关系 ]
（一）内部关系：
1 •所受监督：在对外关系接受科长指示和监督；在治安工作中接受科长指
示和监督；在消防工作中接受公司安全委员会和科长的监督；在人武工作中接受科长的监督；
2.所施监督：对安全检查、消防器材的维护、使用中实施管理监督；在公司治安工作
中对（）实施监督；在人武工作中对（）实施监督；
3.合作关系：在治安工作中与公司各部门发生协作关系；在消防工作中与公司各部门发生协作关系；在人武工作中与公司各部门发生协作关系；
（二）外部关系
1、在治安工作方面与公安机关发生协作关系；
2、在消防工作方面与消防部门发生协作关系；
3、在人武工作方面与武装部门发生协作关系。
六、岗位工作权限
（一）对公司日常业务活动安全的干预和管理；
（二）对公司消防工作进行实施和管理；
（三）对公司武装工作进行实施和管理；
（四）对公司消防器材的选择和配置进行实施和管理。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，—周六、周日有时也需要加班，节假日有时也需加班；
八、岗位工作环境
70% 在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好; 30尬室外进行社会协调工作，
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉刑事、消防、国防法律；
（二）具有消防工作方面的知识；
（三）具有良好的社会关系；
（四）具备良好的管理常识；
（五）高中以上相关学历。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；
（二）较强的分析能力、应变能力和方案写作能力；
（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心。