岗位达标考核细则

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内容
岗位操作规程 安全管理制度 岗位定制管理
岗位达标考核细则
分值
考核及评分标准
考核办法
岗位操作规程完善：有岗位工艺指标、工艺操作方法、正常开停车程序 、紧急停车程序和处理方法、可能发生事故原因分析和处理方法、操作 4 过程安全注意事项、设备巡回检查规定、本岗位有毒有害允许浓度、消 防器材、个体防护用品的使用等内容，每缺少一项内容，扣0.5分；岗 位无操作规程扣4分
职工劳动防护用品穿戴
3 员工安全防护用品穿戴齐全，每发现一人次未按规定穿戴，扣1分。
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定期开展岗位风险评价
8 岗位员工了解本岗位存在的风险，每人次不了解，扣1分。
序号 项目
1 2 3
内容
危险化学品周知卡 工艺流程图
工艺参数控制指标
岗位达标考核细则
分值
考核及评分标准
考核办法 得分
2 有与本岗位有关的化学品周知卡，每缺少一种，扣1分。
1、开展日常检查活动，落实安全生产例检制度（班检、点检、巡
得分
4 安全管理制度执行不到位，每处扣0.5分。
备注
2
1、将有关物品做到定制管理，绘制定制管理图，无定制管理图扣2分； 2、按图抽查，未做到定制管理，每发现一次扣0.5分。
20
现场情况
21
上岗证 事故预案
22
定期开展岗位风险评价
3 上岗证无安全培训记录，每人次扣1分。
通过现场查
1、重大危险源、特种设备岗位应有本岗位设计的重大危险源、特种设 看等方式进
应明确紧急情况下的应急疏散路线，并绘制成图张贴在岗位上，无疏散 图，扣3分。
6
管道、设备按照标准规范着色
3
按照国家标准对化工管道和设备颜色进行标识。每发现一处标识不全， 扣0.5分。
1、静止设备标明：设备名称、规格型号、在用状态、介质名称、工艺
参数、检验日期、压力容器等级等内容；
7
设备有铭牌标识
4
2、运行设备挂牌标明：设备名称、编号、主要工作参数、设备型号、 运行状态等；
2
设置有毒有害因素监测牌，并定期监测，未设置有毒有害监测告知牌扣 通过现场查
1分；未定期监测的扣1分。
看等方式进
行考核
1 岗位应设置通讯报警设施，未设置的或失效的，扣1分。
个体防护器材、应急救援器材以及检测报警设施等安全设施应落实责任
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应急器材管理
4 人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录中，未
工艺流程图上墙，按照岗位工艺流程图，标明物料流程，并将关键控制 2 点标注在工艺流程图内。无流程图，扣2分；未标注关键控制点，扣1分
。
2 将工艺操作指标张贴在岗位上，无工艺指标或未张贴，各扣1分。
备注
4
现场情况
安全管理制度
5
应急疏散路线图
有以下管理制度文本：（一）交接班制度；（二）安全生产检查机事故
3、对停用的设备设施挂停用标识牌；
4、每缺少一台设备，扣0.5分。
序号 项目
8
内容
管道物料流向标识
9
阀门有开关标识
10 11
12 现场情况
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岗位设置事故柜 安全警示标志 职业危害告知牌 通讯及报警设施
岗位达标考核细则
分值
考核及评分标准
考核办法 得分
4
将各工艺管道进行颜色标识的同时，注明介质名称和流向，未标明介质 名称或无介质流向，每发现一处，各扣0.5分。
5 6 7 人员情况 8 9
应急疏散路线图 上岗证
事故预案 应急器材管理 职业危害告知
3 员工应掌握本岗位疏散路线，每人次不掌握扣1分。
3 职工应将上岗证放在岗位上。无上岗证，每人次扣1分；
通过理论考试
、口试、实践 5 岗位员工应掌握应急预案、现场处置方案，每人次不掌握，扣0.5分。 操作等方式进
行考核
4
1.岗位人员不会使用个体防护器材，每人次扣1分。 2.岗位人员不会使用消防器材，不会扑灭初期火灾，每人次扣1分。
2 岗位人员了解本岗位的职业危害，每人次不了解扣1分。
10
通讯及报警设施
1
1、岗位人员应会报火警，每人次不会报警，扣1分。 2、岗位人员应会使用有毒气体报警器，每人次不会使用，扣1分。
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隐患排查治理制度；（三）安全生产奖惩和责任追究制度；（四）重大
危险源管理制度；（五）劳动防护用品管理制度；（六）安全设施、设
备管理和检修、维护制度；（七）特种作业人员管理制度；（八）安全
作业及票证管理制度；（九）生产安全事故报告制度；（十）防火、防
4 爆管理制度；（十一）特种设备管理制度；（十二）工艺操作管理制
序号 项目
1
内容
岗位操作规程
岗位达标考核细则
分值
考核及评分标准
4 岗位员工熟悉本岗位操作规程，每人次不熟悉扣1分。
考核办法 得分 备注
2
工艺流程
2 岗位员工熟悉工艺流程，每人次不熟悉扣1分。
3
工艺参数控制指标
2 岗位员工熟悉本工段的工艺参数指标，每人次不了解扣1分。
4
安全管理制度
4 了解本岗位有关的安全管理制度，每人次不了解，扣0.5分。
5
备事故预案；关键装置和重点部位应有现场处置方案，每少一种预案或 方案扣1分。
行考核
2、岗位应每半年至少组织一次各项预案的演练，未进行演练扣3分。
1、定期开展安全风险分析，并形成风险分析记录，记录中应识别的危
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险有害因素和采取的预防控制措施，未开展的，扣8分； 2、记录中重大风险无预防控制措施或控制措施不全，每处扣1分。
度；（十三）电气安全管理制度；（十五）职工安全活动管理制度； 通过现场查
（十六）“安全确认制”管理制度；（十七）班前会议管理制度；（十 看等方式进
八）岗位标准化操作管理制度；（十九）消防安全管理制度；（二十） 安全生产风险管理制度；（二十一）关键装置与重点部位安全管理制
行考核
度；缺一种制度扣1分。
3
落实责任人，扣2分；未建立维护保养记录，扣2分。
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岗位交接班记录
3
参加班前、班后会，建立交接班记录，无记录，扣3分；每发现缺少一 次会议记录，扣0.5分。
1、岗位人员与车间签订承诺书，少一项扣1分。
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安全责任制和承诺书
4 2、安全责任制上墙、岗位员工了解本岗位责任制，每人次不了解扣1分
源自文库
。
序号 项目
备注
3
应将各岗位阀门位标明名称、位号、开关方向等内容；每发现一处未标 识，扣0.5分。
根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应大于在岗员工数 4 量，并有备用器材，未设置事故柜，扣2分，防护器材数量不足，每缺
少一种，扣0.5分。
3
各类安全警示标志齐全醒目；设置安全标语口号，安全警示标志不全， 每少一处扣0.5分；未设置安全标语口号的，扣1.5分。