人力资源经理面试问题

人力资源经理面试问题

1.招聘

①你在工作职责中提到在上家公司研究编写了一系列招聘工具，分享一下都有哪些？

②这个过程中只有你一个人参与吗？你在这个过程中具体做了哪些工作，又是如何做的呢？

③你以往做过的测评效度与信度如何？能不能就性格个性方面谈谈你对自己的了解。

④在面试中，你会问哪些类型的问题以了解应聘者？

⑤在招聘中怎样招到合格的职员？如何发现、培养优秀的员工？（举例）(人岗匹配，合适的人做合适的事，建立素质模型尤其是从优秀员工中总结提炼成功要素。)

2.绩效考核

①请详细说明为销售部的员工量身订做《绩效考核与薪酬制度》的过程

3.薪酬

在对员工薪酬架构进行调整的过程中

①具体如何改固定工资模式为固定工资加绩效工资模式（举例）？

②如何让员工都认同满意

③在这个过程中你是否遇到过一些问题？

4.过往培训经历

①询问过往培训的时间，组织者

①在你的培训经历中，对你帮助最大的是哪些课程？