精选最新公司抽奖活动方案范文(精选3篇)
公司抽奖活动方案
公司抽奖活动方案•相关推荐公司抽奖活动方案(精选11篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
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公司抽奖活动方案篇1活动目的:丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。
参加人员:总公司全体员工抽奖时间:20XX年1月13日周五晚上19:00之后活动主持:工作人员:抽奖宗旨:1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;2、相关领导和游戏获胜者抽取;3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、“活力奖27名”,共35名。
一、活动程序1、18:00全体领导及员工入席2、19:00——21:00抽奖A、叶总致新春贺词B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券C、抽奖间穿插小游戏二、实施细则1、资金:办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务,并请财务部落实资金。
2、奖品购置:财务部与行政部协助3、奖品保存及发放:林丽洁、林小洒4、奖券等相关物品制作:余鹏、陈植琳5、抽奖券的分发:陈植琳、郑爱娜6、抽奖成员:相关领导及在游戏中获胜员工7、现场拍照:李俊杰三、奖金设置序号奖项设置奖品形式奖品数量奖品金额小计1特等奖现金12000元20002一等奖现金21000元20003二等奖天虹购物卡3500元15004三等奖天虹购物卡4300元12005活力奖红包2750元1350合计8050四、抽奖券说明1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司公章;正券投入抽奖箱内,副券由持有者进行保存以做兑奖之用。
2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。
五、抽奖工作安排1、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:郑爱娜、余鹏2、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:徐承会、林丽洁六、有关抽奖条件的说明1、奖项由低至高;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;3、除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外,其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。
抽奖活动策划方案书模板6篇
抽奖活动策划方案书模板6篇抽奖活动策划方案书模板篇1为活跃晚会氛围,现场设抽奖活动,希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨:1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共 8 名。
二、抽奖条件:1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
抽奖活动方案三、奖项设置:四、具体流程:1. 庆典前一天(10 月 18 日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;2. 庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留,将抽奖卷投入抽奖箱;3. 庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;4. 员工凭副卷兑奖现场领取奖品;5. 抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明:(一)关于抽奖券:1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存,凭此兑奖格参加抽奖,与副卷撕开。
(二)关于兑奖:1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
抽奖活动策划方案书模板篇2一、活动主题:__抽奖总动员二、活动时间:20__年_月_日—20__年_月_日三、活动地点:__四、活动内容:活动期间,凡顾客在乐园一次性购币满50元即可获得抽奖券一张,满100元可获得两张,以此类推,多买多赠。
抽奖活动方案范文3篇
抽奖活动方案范文抽奖活动方案范文精选3篇(一)抽奖活动方案活动名称: 幸运抽奖-赢取丰厚大奖活动时间: XX年X月X日-XX年X月X日活动目的:1. 增加客户对我们品牌的认知和关注度2. 给予新老客户回馈和奖励3. 提高客户的忠诚度和参与度4. 加强品牌形象和口碑的建设活动方案:1. 投放宣传:- 在公司官方网站、社交媒体平台以及线下门店张贴宣传海报和介绍活动的宣传单,吸引客户的关注- 利用电子邮件、短信和电话等渠道,向已有客户和潜在客户发送邀请函,提醒他们参与活动- 利用合作伙伴的宣传渠道,如电视、广播以及杂志等,扩大活动知名度2. 抽奖规则:- 活动期间,客户每消费满X元(或购买指定产品),可获得一次参与抽奖的机会- 活动期间,每天或每周在指定时间段内进行抽奖,将抽奖结果公布在官方网站和社交媒体平台上- 奖品设置为多个档次,包括一等奖、二等奖、三等奖等,保证奖品的多样性和吸引力- 每位客户每天或每周只能获得一次中奖机会,以增加公平性和公正性3. 奖品设置:- 一等奖: 一台XXX品牌最新款智能手机- 二等奖: 一张XX旅行社提供的X天X夜旅游券- 三等奖: XX品牌高级耳机一副- 鼓励奖: X元购物券,可在本店消费使用4. 验证和领奖:- 抽奖结果公布后,客户需提供相关购物凭证或参与活动的证明以进行验证- 领奖地点可设在公司指定门店或办公地点,设立专门的领奖台和工作人员负责协助客户领奖- 对于无法亲自领奖的客户,可提供寄送或线上兑奖等方式,确保客户能够顺利领取奖品5. 活动总结和反馈:- 在活动结束后,进行活动效果的评估和总结,包括参与人数、中奖率、客户反馈等方面的数据统计- 根据活动效果进行改进和优化,为以后的类似活动提供参考以上是抽奖活动方案的范文,该方案旨在吸引客户参与和关注,提高品牌的知名度和认可度,并给予客户回馈和奖励,希望能对您有所帮助。
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抽奖活动策划方案3篇
抽奖活动策划方案3篇第一篇:线上抽奖活动策划方案1. 活动目标:- 增加品牌知名度和曝光率- 促进用户参与与互动- 增加线上销售额2. 活动时间:- 活动持续时间为一个月,每周举行一次抽奖活动3. 活动形式:- 线上抽奖活动,通过手机APP参与抽奖- 参与方式:用户需下载APP注册并登录,然后完成指定任务获取抽奖机会- 每周抽取一名幸运用户,并公布获奖结果4. 奖品设置:- 每周抽取一名用户送出主题奖品,如电子产品、品牌代言人签名物等- 设置一定数量的安慰奖,如品牌周边商品、折扣券等- 奖品具有吸引力,以激发用户参与热情5. 活动推广:- 在品牌官方网站、社交媒体平台、线下实体店等多种渠道进行活动宣传- 邀请品牌粉丝、知名博主、行业大咖等参与抽奖,并在其社交账号上进行宣传 - 通过APP推送、短信、电子邮件等方式定期提醒用户参与抽奖活动6. 数据分析:- 对参与者数据进行分析,包括性别、年龄、地区等维度,以便了解目标用户群体 - 根据抽奖活动的参与情况、转化率等指标进行数据分析,并及时调整活动策略 - 结合用户反馈及时优化APP功能和用户体验,提高用户满意度7. 风险控制:- 设定抽奖规则,明确奖品数量和获奖概率,确保公正公平- 安排专人对活动进行监控,避免作弊行为,保证活动的公信力和合规性第二篇:线下抽奖活动策划方案1. 活动目标:- 提升品牌知名度和形象- 吸引新客户并增加忠实客户的购买频率和客单价- 增加销售额2. 活动时间:- 活动持续时间为一个月,每周末举行一次抽奖活动3. 活动形式:- 在品牌合作的商场或展会上设置抽奖活动现场- 进店客户或参观者凭购物券或门票可参与抽奖活动- 现场设置抽奖箱和抽奖转盘,抽取幸运者并现场公布获奖结果4. 奖品设置:- 设置多个主题奖品,如限量版产品、豪华旅行套餐等- 设置一定数量的小奖品,如优惠券、礼品卡等- 奖品具有较高的价值和吸引力,以吸引参与者的兴趣5. 活动推广:- 在商场或展会的宣传渠道上进行宣传,如展馆广告位、海报、宣传册等 - 邀请当地名人、媒体嘉宾等参与抽奖现场,并进行报道宣传- 利用社交媒体平台、微信群等渠道进行活动预热和现场直播6. 数据分析:- 结合门店销售数据,对参与者数据进行分析,如购买力、消费偏好等 - 根据活动参与人数、购买转化率等指标进行分析,及时调整活动策略 - 收集参与者的反馈意见,并进行产品优化和服务改进7. 风险控制:- 设定抽奖规则,明确奖品数量和获奖概率,确保公正公平- 委派专人负责活动现场监管,避免作弊行为,保证活动的公信力和合规性第三篇:员工抽奖活动策划方案1. 活动目标:- 提高员工工作积极性和团队凝聚力- 增强员工对公司的归属感和忠诚度- 增加员工对业务知识的了解和学习热情2. 活动时间:- 活动持续时间为一个季度,每月末举行一次抽奖活动3. 活动形式:- 设立虚拟抽奖平台,员工通过公司内部系统登录参与抽奖- 活动设立多个参与条件,如完成工作目标、参与培训、提出改进建议等 - 按照抽奖机会的数量和员工参与条件进行公平抽取4. 奖品设置:- 设立多个奖品档次,如旅游奖、优秀员工称号、培训机会等- 奖品丰富多样,满足员工不同的需求和期望- 奖品设置一定数量的安慰奖,以激发员工参与的热情5. 活动推广:- 公司内部宣传,通过电子邮件、内部网站、公告栏等方式进行活动宣传 - 员工代理人或小组负责活动推广,并进行现场宣传和解答问题- 利用员工社交群、微信群等渠道进行活动预热和直播6. 数据分析:- 对员工参与情况进行统计和分析,了解员工的参与率和工作进展情况- 收集员工对抽奖活动的反馈意见,了解员工的需求和关注点- 根据数据和反馈意见调整活动策略,并定期评估活动效果7. 风险控制:- 设定抽奖规则,确保抽奖活动的公正公平,避免不公平行为的发生 - 设置活动监督委员会,对抽奖结果进行监控和审核- 公司内部传播抽奖活动规则和守则,防止作弊行为的发生。
部门抽奖活动策划书3篇
部门抽奖活动策划书3篇篇一《部门抽奖活动策划书》一、活动主题“幸运抽奖,快乐共享”二、活动目的1. 提升团队凝聚力,增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 回馈员工的辛勤工作,提高员工的工作积极性和工作满意度。
3. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动内容1. 奖项设置一等奖:1 名,价值[X]元的奖品。
二等奖:2 名,价值[X]元的奖品。
三等奖:3 名,价值[X]元的奖品。
幸运奖:若干名,价值[X]元的奖品。
2. 抽奖方式所有参与人员均可参与抽奖。
抽奖方式为滚动大屏幕抽奖,由主持人操作,滚动屏幕上的名字停止后,对应的人员即为获奖者。
3. 活动流程主持人开场,介绍活动目的和奖项设置。
领导致辞,感谢员工的付出和努力,并宣布活动开始。
抽奖环节,按照奖项设置依次抽取获奖者。
颁奖环节,由领导或嘉宾为获奖者颁发奖品。
幸运奖抽取,未中奖的人员均可参与幸运奖的抽取。
七、活动预算1. 奖品费用:[X]元。
2. 道具费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
总预算:[X]元。
八、注意事项1. 所有奖品均需提前准备好,并在活动当天摆放整齐。
2. 抽奖环节需公平、公正、公开,主持人需提前熟悉抽奖流程。
3. 活动当天需安排专人负责拍照和录像,记录活动精彩瞬间。
4. 活动结束后,及时清理活动现场,保持环境整洁。
九、效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见,评估活动的吸引力和满意度。
2. 根据活动的目标,评估活动对团队凝聚力和员工工作积极性的影响。
篇二部门抽奖活动策划书一、活动主题“幸运抽奖,快乐共享”二、活动目的1. 提升团队凝聚力,增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 庆祝部门的优秀业绩,感谢员工的辛勤付出。
3. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员部门全体员工六、活动内容1. 奖项设置一等奖:1 名,价值[X]元的奖品。
年终答谢会抽奖方式(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束,为了感谢全体员工的辛勤付出,增进团队凝聚力,提升员工幸福感,公司决定举办一场年终答谢会。
本次答谢会将以抽奖活动作为高潮环节,旨在为员工带来惊喜与喜悦。
以下为本次抽奖活动的具体方案。
二、活动主题“携手同行,共享辉煌——年度答谢会抽奖盛典”三、活动时间2023年12月31日(周五)18:00-21:00四、活动地点公司大会议室五、活动对象公司全体员工及特邀嘉宾六、抽奖方式1. 线上报名抽奖(1)活动期间,员工可通过公司内部微信平台报名参加抽奖,每人有一次抽奖机会。
(2)报名时需填写真实姓名、部门、联系方式等信息。
(3)报名结束后,系统将自动生成中奖号码。
2. 现场签到抽奖(1)活动当天,员工需凭工作证签到入场。
(2)签到时,工作人员将发放抽奖券,每签到一位员工发放一张。
(3)抽奖券作为现场抽奖的凭证,每人限用一张。
3. 集分宝抽奖(1)活动期间,员工可通过公司内部积分系统累积积分。
(2)积分达到一定数量后,员工可兑换抽奖券。
(3)兑换抽奖券后,员工可在现场进行抽奖。
4. 现场互动抽奖(1)活动过程中,主持人将邀请现场观众参与互动游戏。
(2)参与游戏并获胜的观众可获得抽奖券。
(3)抽奖券可作为现场抽奖的凭证。
5. 领导抽奖(1)活动尾声,公司领导将亲自抽取大奖。
(2)领导抽奖环节设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等不同等级奖项。
七、奖项设置1. 特等奖:1名,奖品为价值5000元的家电产品。
2. 一等奖:2名,奖品为价值3000元的电子产品。
3. 二等奖:5名,奖品为价值1000元的家居用品。
4. 三等奖:10名,奖品为价值500元的零食大礼包。
5. 幸运奖:若干名,奖品为精美小礼品。
八、抽奖流程1. 报名阶段:员工通过线上或现场签到方式报名参加抽奖。
2. 抽奖准备阶段:工作人员核对报名信息,准备抽奖券、奖品等。
3. 活动开始:主持人介绍抽奖规则,宣布抽奖开始。
公司年终答谢会抽奖(3篇)
第1篇一、活动背景随着本年度工作的圆满结束,为了感谢全体员工一年来对公司的辛勤付出和贡献,增强团队凝聚力,营造欢乐祥和的节日氛围,特举办公司年终答谢会抽奖活动。
本次活动旨在表彰先进,激励团队,同时为大家带来惊喜与欢乐。
二、活动主题“感恩有你,共创辉煌——XX公司年终答谢会抽奖活动”三、活动时间2023年12月30日(星期六)晚上18:00-21:00四、活动地点XX公司多功能厅五、活动对象公司全体员工及其家属六、活动流程1. 签到入场(18:00-18:30)- 员工及家属凭邀请函签到入场,领取抽奖券。
2. 开场致辞(18:30-18:40)- 公司领导发表讲话,回顾过去一年的工作成果,展望未来。
3. 文艺表演(18:40-19:30)- 员工自编自导自演的文艺节目,展现公司文化。
4. 抽奖环节(19:30-20:30)- 分为三轮抽奖,每轮设有不同奖项。
5. 颁奖环节(20:30-20:40)- 对年度优秀员工进行表彰。
6. 晚宴环节(20:40-21:00)- 品尝美食,共度欢乐时光。
七、奖项设置1. 一等奖(1名):价值5000元家电2. 二等奖(2名):价值2000元电子产品3. 三等奖(5名):价值1000元购物卡4. 四等奖(10名):价值500元购物卡5. 五等奖(20名):价值200元购物卡6. 幸运奖(50名):精美礼品一份八、抽奖方式1. 现场抽奖:由公司领导现场抽取幸运号码。
2. 微信抽奖:通过公司微信公众号进行线上抽奖,增加互动性。
九、活动宣传1. 制作宣传海报:在公司内部张贴,提前营造活动氛围。
2. 发布活动通知:通过公司内部邮件、微信群等渠道通知员工。
3. 邀请媒体参与:邀请当地媒体进行报道,扩大活动影响力。
十、活动预算1. 场地租赁费:5000元2. 餐饮费用:10000元3. 奖品费用:30000元4. 宣传费用:2000元5. 其他费用:2000元总计:59000元1. 成立筹备小组:由公司行政部门牵头,各部门负责人参与,负责活动的策划、组织和实施。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人,策划是画饼的人,老板是做饼的人,业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走,走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了,产品还是卖不动?销售人员的业务能力不错啊!搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题?其实不然,很多促销活动没有做好,不是业务人员没有能力,而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢?既然是促销,那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择:一个好的活动,如果没有好的活动主题,那就等于白做,比如:征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间,根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做,减肥的产品一般都在盛夏来临的时候,现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
(在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做)3、活动的目的,是做品牌宣传为主,还是以销售为住?这个就要根据每个公司的发展来定,策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主,老产品也是这样,而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择,如果是新产品,千万别去做什么全国性的活动,应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场,不惜亏本来做活动,其实没有亏,样板打造出来后,真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点:如果活动是做抽奖为主,抽奖的地点一个性质一个人流量大,信誉度,可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做,这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置,如果是抽奖活动,抽奖的内容要符合消费者,年轻的消费者喜欢什么?7、活动内容是什么?以提升品牌为主还是提升销量为主,如果以提升销量为主,现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买!8、奖项内容要针对消费者来量身定做,也要根据当地风俗,当地妇女最喜欢的是什么?小孩最喜欢是什么?老年人最喜欢什么?是吃的还是玩的?有的人比较去旅游!年轻人喜欢去卡拉OK!如:一个针对年轻人的产品,凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会,或者赠送某某歌厅优惠券一张,这样对年轻人就有吸引力了!9、免费试用无效退款:做这样的产品产品必须是能快速见到效,如果是一个治疗心血管疾病,或者治疗肝炎的产品,这样的活动肯定没效果,有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动,或者是壮阳的速效产品!因为这些产品一吃就有效果,就怕你不吃。
抽奖活动方案3篇2023
抽奖活动方案3篇2023 一、抽奖活动方案1:活动名称:2023年感恩节抽奖活动目的:感谢老顾客,吸引新顾客时间:2023年11月23日地点:公司门店奖项设置:一等奖:海底捞火锅免费体验券1张二等奖:价值300元的购物卡1张三等奖:公司自营产品1份抽奖规则:每消费满100元可获得一次抽奖机会老顾客每消费满50元可获得一次抽奖机会新顾客首次消费即可获得一次抽奖机会抽奖方式:现场抽奖二、抽奖活动方案2:活动名称:2023年圣诞节抽奖活动目的:增加品牌知名度,促进销售时间:2023年12月24日地点:公司门店奖项设置:一等奖:价值500元的购物卡1张二等奖:公司自营产品1份三等奖:品牌周边商品1件抽奖规则:每消费满200元可获得一次抽奖机会邀请好友消费,可获得一次额外抽奖机会(限3次)抽奖方式:线上抽奖,通过扫码参与三、抽奖活动方案3:活动名称:2023年毕业季幸运大抽奖目的:吸引大学生消费,扩大市场份额时间:2023年6月1日至6月30日地点:公司门店奖项设置:一等奖:苹果电脑1台二等奖:Kindle电子书1部三等奖:课程学习资料1套抽奖规则:凡在活动期间到店消费满300元,可获得一次抽奖机会在线上分享活动海报并获得超过100个点赞,可获得一次额外抽奖机会抽奖方式:线上抽奖,参与并获得奖品的学生可在店内领取针对方案一,为了提高活动的互动性,可以将现场抽奖环节设计成幸运大转盘或幸运抽奖机,增添气氛,同时可以准备小礼品或折扣券等福利,让未中奖的消费者也能感受到关怀和回馈。
为了吸引更多老顾客和新顾客参与,可以在活动期间推出针对性的优惠活动,比如满减、赠品等。
对于方案二,由于是线上抽奖方式,需要在宣传时注重推广方式的创新性和差异性,利用各大社交平台,比如微信、微博、抖音等进行宣传,让更多的用户了解到活动,并且可以通过扫码参与。
同时,建议可以增加互动形式,如在微信公众号设置抽奖机制,让消费者可以在线上完成抽奖,并随时查询抽奖结果。
员工抽奖活动策划书范文3篇
员工抽奖活动策划书范文3篇篇一《员工抽奖活动策划书范文》一、活动主题“幸运大转盘,惊喜连连来”二、活动目的为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,丰富员工的业余生活,提高员工的工作积极性和满意度,特举办此次员工抽奖活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或员工活动中心五、参与人员全体公司员工六、活动准备1. 确定抽奖方式:采用转盘抽奖的形式,设置多个奖项。
2. 准备抽奖道具:制作一个大型转盘,转盘上标注不同的奖项和奖品,以及相应的编号;准备足够数量的抽奖券,抽奖券上编号与转盘上的编号一一对应。
3. 准备奖品:根据公司预算和员工需求,确定奖品类型和数量,奖品可以包括实物奖品、现金红包、购物卡、旅游券等。
4. 宣传活动:通过公司内部公告、邮件、群等方式宣传活动,告知员工活动时间、地点、参与方式和奖项设置等信息。
5. 安排工作人员:确定活动主持人、抽奖人员、奖品发放人员等,并进行培训,确保活动顺利进行。
七、活动流程1. 活动开场主持人介绍活动目的、流程和规则。
公司领导致辞,表达对员工的感谢和祝福。
2. 抽奖环节员工按照部门或小组依次上台领取抽奖券,并在抽奖券上填写个人信息。
主持人宣布抽奖开始,抽奖人员转动转盘,指针指向的奖项即为中奖奖项。
中奖员工上台领取奖品,并发表获奖感言。
3. 互动环节设置一些互动游戏,如猜谜语、成语接龙等,获胜者可获得小奖品。
邀请员工分享工作中的趣事和经验,增进员工之间的交流和了解。
4. 活动结束公司领导宣布活动结束,员工有序离场。
八、活动预算1. 抽奖道具费用:[X]元2. 奖品费用:[X]元3. 互动游戏奖品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 抽奖活动要公平、公正、公开,确保抽奖过程的真实性和透明度。
2. 提前检查抽奖道具和奖品,确保其完好无损。
3. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障,避免出现意外情况。
4. 活动结束后,及时清理活动现场,保持环境整洁。
2023公司年会抽奖方案11篇
2023公司年会抽奖方案11篇公司年会抽奖方案1一、活动时间__年6月1日—6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间,在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张,满400元可兑换刮刮卡两张,依次类推,买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式:利用刮刮卡的形式,设置一、二、三、四等奖四种奖项,消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡,现刮现兑。
(一等奖最后几天开始设置或者不设置,具体情况待定。
)2、奖项设置:一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台;二等奖2名面值500元的提货券一张;三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo);四等奖__名精美礼品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜献礼;活动期间:6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元),即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张,每张发票至多可兑换三张兑换券,于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领,逾期无效。
x赠品以现场实物为准。
(四)、与世界杯零时差时间:__-06-19活动日期:__/5/31~__/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。
另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您__世足的点滴回忆。
转播地点:太空广场电视墙,转播场次由将在店堂公告内刊登。
(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间:6月1日pm3:00;地点:一楼广场;内容:以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。
(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。
协办单位:日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。
2、捷足先登加值送活动时间:5/31~6/16;活动地点:2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。
员工抽奖活动策划书范文3篇
员工抽奖活动策划书范文3篇篇一《员工抽奖活动策划书范文》一、活动主题“幸运大抽奖,欢乐共分享”二、活动目的为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,同时感谢员工们的辛勤付出,特举办此次员工抽奖活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞:主持人开场,对员工表示感谢和欢迎。
2. 抽奖规则介绍:详细说明抽奖的方式、奖项设置等。
3. 开始抽奖:按照既定规则进行抽奖。
4. 颁发奖品:中奖员工上台领奖,拍照留念。
5. 互动环节:设置一些简单有趣的互动游戏,增加活动氛围。
七、奖项设置1. 一等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖:[X]名,价值[具体金额]的小礼品。
八、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 场地布置费用:[具体金额]3. 其他杂费:[具体金额]九、活动筹备1. 提前确定活动场地,并进行精心布置。
2. 准备好抽奖所需的设备和道具。
3. 及时通知员工活动的时间、地点和相关要求。
十、注意事项1. 确保抽奖过程的公平、公正、公开。
2. 维持活动现场的秩序和安全。
3. 活动结束后,及时清理场地。
篇二《员工抽奖活动策划书范文》一、活动主题“幸运大抽奖,欢乐共分享”二、活动目的通过举办员工抽奖活动,增强员工的归属感和团队凝聚力,同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动大厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞:主持人开场,介绍活动目的和流程。
2. 抽奖环节:准备抽奖箱和奖券,员工在活动前将自己的名字写在奖券上投入抽奖箱。
按照不同奖项依次进行抽奖,主持人宣布中奖号码和获奖者。
获奖者上台领奖,发表获奖感言。
3. 互动游戏:在抽奖间隙安排一些简单有趣的互动游戏,增加活动的趣味性和参与度。
公司抽奖活动策划方案5篇
公司抽奖活动策划方案5篇公司作为一种工商业组织,员工在工作的同时也应适当娱乐放松,对此需提前活动策划方案。
而方案和方法相辅相成,方法是详细地看问题,而方案则是宏观上看问题。
你是否在找正准备撰写“公司抽奖活动策划方案”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!公司抽奖活动策划方案1一、活动目的:时值年中全年的工作已进行到一半,为了缓解员工工作压力,使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中,同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解,营造团结、积极向上的企业文化为目的。
二、活动时间:三、活动对象:公司全体员工四、活动地点:宁夏银川沙湖、影视城五、活动具体行程安排:1、路线安排:西宁——白银——银川——西宁2、时间及路线第一天:8月2日行驶路线:西宁——白银行驶距离:西宁至白银全程共280公里,车程4小时行程时间:15:30分到公司门口集合16:00分清点人数确认无误后从公司出发至白银20:30分到达白银市20:50分到达白银饭店就餐21:30分离开饭店上车集合21:50分到达白银金源大酒店(西区北京路299号,北京路与天津路交叉口)取房卡分配房间,通知服务台早晨6:30叫醒服务第二天:8月3日行驶路线:白银市——镇北堡影视城——银川市——铁道宾馆行驶距离:白银至银川全程371公里;车程5小时30分;银川至镇北堡约45公里;车程约1小时;老城区至新城区约15公里;车程约20分种;景区活动时间:约2小时30分钟行程时间:6:30分早晨叫醒服务7:00分早餐时间,在酒店用餐7:20分上车集合,检查房间退房7:30分清点确认人数出发去银川13:50分到达银川市镇北堡影视城14:00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐15:00分到达影视城景点领票自行进入(游览时间为:2小时30分)17:30分上车集合清点人数返银川市18:30分到达银川市东来顺饭店就餐20:00分就餐完毕(行政人事4日晚餐在车上就餐)20:10分上车集合清点人数,出发至宾馆20:30分入住铁道宾馆取房卡分配房间,通知服务台早晨叫醒时间6:30分注意:自由活动时间,但是要强调必须结伴出行;同房间人员必须在同住人员较晚未回时,及时与本人进行联系或与活动负责人联系确定人员安全。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖,欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动,增强员工的凝聚力和归属感,营造欢乐、祥和的节日氛围,同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖:[X]名,价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券,抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行,由主持人主持。
3. 抽奖时,将从抽奖箱中随机抽取抽奖券,根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认,如不在现场则视为弃权,重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后,将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场,主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场,领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始,按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者,颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算,选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 抽奖券制作费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序,避免混乱。
4. 如遇特殊情况,需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见,评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点,为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖,欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动,增强员工的凝聚力和归属感,营造欢乐、祥和的年会氛围,同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。
公司抽奖活动方案锦集五篇
公司抽奖活动方案锦集五篇公司抽奖活动方案篇1活动简要描述:本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。
活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。
奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的:调动全体员工的参与积极性,放松20__年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20__年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围:集团公司全体员工(含__、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间:分别以__,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点:__厂区、YY厂区人员:__员工集中在__厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。
时间:春节前二日(20__年2月10日左右)四、奖池额度及奖项设置:__8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。
__奖项设置:1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元5、四等奖:50元充值卡一张(500名)费用约2.5万元合计:8.5万元。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY奖项设置:1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(60名)费用约1.2万元5、四等奖:50元充值卡一张(300名)费用约1.5万元合计:6.7万元。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算:1、摇奖机1台:0.4万元2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元3、奖卷印制:0.1万元合计:1万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则:按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;……以此类推。
关于公司抽奖活动方案
关于公司抽奖活动方案关于公司抽奖活动方案「篇一」为感激xx用户对xx长期以来的关心和支持,xx公司决定在20xx年春节期间举行第二期“xx”抽奖活动。
为确保此次活动的顺利实施,特制定本实施方案。
一、活动时间xx年12月1日至20xx年3月31日。
二、活动对象凡是在xx年12月1日至20xx年3月31日期间(含3月31日)一次性缴清20xx年电视收视费或一次性缴纳一年收视费的光纤电视用户(发票开据日从xx年12月1日起,至20xx年3月31日止)。
三、奖项设置特等奖4名,每名将获得29寸彩电一台;一等奖8名,每名将获得时尚手机一部;二等奖100名,每名将获得价值50元的手机充值卡一张;三等奖1000名,每名将获得“金盆地”瓶装酒一瓶;幸运奖若干,每名将获得日常生活用品一件。
四、协办单位职责和权益1、资中卓尔通讯供给时尚手机8部;内江移动资中分公司为本次抽奖活动供给价值50元的手机充值卡100张;四川金盆地集团有限职责公司为本次抽奖活动供给1000瓶名酒。
2、协办单位可获得广告回报,即:抽奖前贴片广告45秒至开奖,抽奖现场直播中插播广告,抽奖后广告宣传15天。
五、活动形式(一)开奖形式1、本次活动开奖形式为电脑开奖,即将一次性缴清20xx年收视费或一次性缴纳一年收视费的电视用户的缴费发票号输入微机,由赞助商或本公司领导负责开奖。
2、本次活动开奖面向全县进行电视现场直播,整个开奖过程由公证人员全程监督并公证。
(二)领奖方式1、资中电视台在电视上发布中奖公告。
2、获得特等奖和一等奖的用户凭身份证、光纤电视用户证和缴费发票到资中县广电网络公司(县广播电视局内)领取奖品。
3、获得二、三等奖和幸运奖的用户凭光纤电视用户证和缴费发票到资中县广电网络公司(县广播电视局内)或当地广电网络分公司(乡镇广播电视站内)领取奖品。
六、组织领导成立资中县荧屏连着我和你抽奖活动领导小组,组长由公司董事长、总经理孙文兴同志担任,副组长由副董事长、副总经理钟吉成、张贤明担任。
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公司抽奖活动方案范文(精选3篇)公司抽奖活动方案11、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人、悬念十足,气氛紧张、2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者、还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识、这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单、3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖、为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等、5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"、6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭、使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的`方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式、7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的、那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了、强调团队合作的重要性、8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖、9、福利彩x机年会入场嘉宾人手一张自制x票,模仿一场彩x现场开奖的紧张刺激、福彩—有福又有才、10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖、随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果、公司抽奖活动方案220xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年x月xx日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年x月xx日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对2017年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词公司抽奖活动方案3活动简要描述:本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。
活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。
奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的:调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围:集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间:分别以XX,YY—ZZ为单位分为两个活动单位。
地点:XX厂区、YY厂区人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。
时间:春节前二日(20XX年2月10日左右)四、奖池额度及奖项设置:XX8、5万元,YY6、5万元;合计:15万。
XX奖项设置:1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0、5万元3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0、5万元4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元5、四等奖:50元充值卡一张(500名)费用约2、5万元合计:8、5万元。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY奖项设置:1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0、5万元3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0、5万元4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(60名)费用约1、2万元5、四等奖:50元充值卡一张(300名)费用约1、5万元合计:6、7万元。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算:1、摇奖机1台: 0、4万元2、摇奖活动台搭设及音响设备租用: 0、5万元3、奖卷印制: 0、1万元合计:1 万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则:按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。
除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:1、历次评选出的优秀员工;2、获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式:1、编码:编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖方式:采用摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50、33%,按奖票数中奖率6、04%)特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42、82%,按奖票数中奖率为12、13%)特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生:监督员由各部门推荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责:监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。
六、活动保障为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
组织委员会主任:CEO副主任:CFO执行主任:生产副总成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构:XX管理部、YY管理部监督委员会根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。
目的是参与整个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公平开展。
礼花(1箱)、托盘、绒布、。