敬业是一种永不放弃的精神

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祝您健康愉快， 一帆风顺！
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敬业是一种永不放弃的精神
物探培训中心（党校）马淑英
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主要内容


一、敬业是职业精神的灵魂
二、忠诚是敬业精神的基础 三、责任是敬业精神的内核 四、合作是职业精神的体现
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一、敬业是职业精神的灵魂
敬重并重视自己的职业，把工作当成自己
的事业，并为此付出全身心的努力。
职业是一种责任和更是使命
职业是追求自我价值的实现
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二、忠诚是敬业精神的基础
3.忠诚于上司—与上司同舟共济 要学会换位思考 为上司分忧解难 要学会尊重上司 要怀有感恩之心
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二、忠诚是敬业精神的基础
4.忠诚于同事—与同事团结协作 感受同事间的友爱 要尊重和信任同事 融入团队和谐相处 相互沟通共同进步
学会宽恕他人
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学会关爱
学 会 关 爱
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今 天 和 你 拼 了
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有几个知心朋友
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常 和 别 人 保 持 合 作
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尊重弱者
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四、合作是职业精神的体现
先有团队，后有个人。
有自己才有别人，有别人才有自己。 个体的我 +团体的我＝成功的我。
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四、合作是职业精神的体现
一个人从一个角度看待问题往往是不全面
的，但是多个人从多个角度就能够比较全
面地把握整个事情的全貌，由此体现了团
队合作的重要性。
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学会和别人一块分享喜悦
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乐于助人
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学会和各种人愉快的相处
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一、敬业是职业精神的灵魂
第三种境界－有事办事型。
有责任感，对得起工资，对得起良心。交代 的事照办；不求有功，但求无过。这种人缺 乏主人翁意识，把工作当成了职业。
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一、敬业是职业精神的灵魂
第四种境界－混事误事型。
没有事业心、没有责任感，私心太重。因为“混
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一、敬业是职业精神的灵魂
敬业精神就是人们对自己所从事的工作具有高
度事业心、责任感和崇高的荣誉感，就是强烈
的主人翁精神，爱企、爱岗、守业、乐业的奉
献精神。
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一、敬业是职业精神的灵魂
敬业精神的四种境界
第一种境界－“没事找事”型。
有极强的事业心，有极高的工作热忱，超前运作、
超负荷投入，乐于奉献，一心为了事业的发展、
大局的稳定。这种人把工作当成了自己的事。
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一、敬业是职业精神的Baidu Nhomakorabea魂
第二种境界－谋事断事型。
有事业心，愿把工作干好。志在有功，力求无 过。在职责范围内以负责任的态度工作。但工 作缺乏更科学的前瞻性，缺乏更强的奉献精神， 这种人把工作当成了事业。
养成敬业的好习惯是走向成功的第一步，
这种良好的职业品德是走向成功的法宝 。
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二、忠诚是敬业精神的基础
努力做最具忠诚力的员工
忠诚是一种可贵的品格 忠诚是基本的职业道德 忠诚是安身立命的根本 忠诚才能实现自我价值
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二、忠诚是敬业精神的基础
员工的忠诚心态分成四大类型：
极度危险型 欲走还留型 迟疑观望型 相对稳定型
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二、忠诚是敬业精神的基础
1.忠诚于公司—与公司共成长
绝对不卖机密
自觉维护形象
自觉维护利益
努力实现目标
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二、忠诚是敬业精神的基础
2. 忠诚于职业—用生命去经营职业
职业是生命中不可或缺部分
一个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优 秀的团队就是大海。 一个有高度竞争力的组织，不但要求有完美的个人， 更要有完美的团队。
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四、合作是职业精神的体现
为什么世界排名第一、第二的网球单打冠军组成
的双打，打不进世界前十名？ 为什么三个诸葛亮聚在一起却成臭皮匠？ 为什么在许多团体中，每个成员的智商都在120以 上，而整体智商却只有62？
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二、忠诚是敬业精神的基础
5.忠诚于客户—与客户良性互动 忠于客户就是忠于工作 建立与客户忠诚的关系 为客户提供优良的服务 正确处理好客户的抱怨
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二、忠诚是敬业精神的基础
只有忠诚的员工，才会有顾客的忠诚。
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三、责任是敬业精神的内核
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一、敬业是职业精神的灵魂
员工对单位发展前景的认可与否，影响着敬业度
的高低。
工作是否具有挑战性、领导管理水平的高低、个
人的发展机会和空间等因素也都不同程度地影响
着员工的敬业度。
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一、敬业是职业精神的灵魂
虽然目前有许多社会因素影响人们的敬业程度，
但是，敬业不敬业关键在于体现个人素质。 一个人由于种种原因，可能对目前的工作不太满 意。但是，你可以不爱岗，但不能不敬业。
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一、敬业是职业精神的灵魂
热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；用一种恭
敬严肃的态度对待工作。 敬业体现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善 始善终的职业道德。 敬业精神成为一种最起码的为人之道，也是任何 人成就事业的必要条件。
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一、敬业是职业精神的灵魂
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三、责任是敬业精神的内核
既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必
须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这
项工作的一部分，而不是仅仅只享受工作给你带
来的益处和快乐。
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三、责任是敬业精神的内核
我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、
稳健地发展。
我们的中心需要责任，因为责任让中心更有凝聚
力、战斗力和竞争力。
我们的家庭需要责任，因为责任让我们的家庭更 加充满温馨和快乐。
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三、责任是敬业精神的内核
责任是对使命的忠诚信守；
责任是对工作出色的完成；
责任就是忘我的坚守；
责任就是人性的升华； 责任体现在细节之中。
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四、合作是职业精神的体现
人可以不伟大，也可以清贫，但绝不可以没有责
任。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，
就是扛着自己生命的信念。
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三、责任是敬业精神的内核
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论
一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对
他人负有责任，这是社会法则，是道德法则，也
是心灵法则。
有志者、事竞成；无志者、事难成。
要想干一番事业，没有一种专心致志的执着劲头，
没有一种苦其心志、劳其筋骨的拼命精神，就难
以成就一番事业。
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一、敬业是职业精神的灵魂
敬业是一种职业道德. 敬业是一种职业能力. 敬业是一种职业意识.
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一、敬业是职业精神的灵魂
事”，耽误工作，影响大局。
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一、敬业是职业精神的灵魂
调查显示：
有８％的员工高度敬业。 ６７％的员工中度敬业。 ２５％的员工敬业度非常低 。
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一、敬业是职业精神的灵魂
《中国企业员工敬业指数报告》显示： 有２６％的员工认为待遇不高和薪酬标准的不 公平是导致低敬业度的重要原因。