北语17春《劳动经济学》作业3答案
劳动经济学作业
劳动经济学作业第一篇：劳动经济学作业本学期就是如下两次作业：1请首先根据一般媒体资料或google学术搜索得到的资料，判断目前的中国是否存在农民工回流的事实。
请给出你对这种趋势对中国经济发展影响的判断和理由。
答:由于美国发生的资贷危机,引发投资行业纷纷破产,从而引发全球金融危机,继而影响到实体经济和美国、欧洲等发达国家的需求，我们中国也不例外，最终成为全球性的经济危机。
由于上世纪九十年代以来，经济全球化发展迅速，出口带动中国经济的增长，中国经济对外的依存度不断加大，以珠三角为代表的东南沿海的企业，多是依赖出口外向型加工私营企业，这些企业发展之时需要大量的农民工。
由于这些企业简单的加工型企业，依靠成本优势生存和发展，面对百年难遇的经济危机，进口国的需求大幅减小。
在这些企业中，农民工是主体，农民工受到的冲击影响最大。
这些依赖出口抗风险较小的企业无可避免地破产，大量的农民工失业，从而回流至农村。
影响“三农问题”一直是中国经济发展过程中的一个关键因素，农民工问题是“三农问题”的延伸，解决好农民工问题也是解决三农问题的主要方法之一，解决好可使农民增收，促进农村经济的发展。
大量农民工的回流，不但制约了农民的增收，一定程度上影响农村的消费，从而影响农村经济的发展。
同时农民工回流，对社会冶安工作提出了挑战。
党和政府高度重视，为了解决这个问题，采取了一些积极的政策，如培训、鼓励回乡农民工、对农业加大支持力度等，但是要彻底解决这个问题需要一相比较长的时间，这就难免给部分回流农民工带来了困难。
2假如一个农民工回乡创业，手里自由资金为15万，全年预期纯收益为9万元。
请问，如果他（她）原来在城市里边找到年薪8万元的工作，请问他创业的选择是否理性？是否符合效用最大化？请说出你的理由和重要推理前提。
答：我觉得还有可以斟酌的地方。
农民工回乡创业是好事，在致富自己的同时，也能带动其他人的再就业，为社会甚至为他人创造更多的就业岗位。
北语网院20春《劳动经济学》作业_1答案
(单选)1：劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）
A：周期性失业
B：隐性失业
C：结构性失业
D：摩擦性失业
正确答案：D
(单选)2：工资差异是指各类人员（）的差异。
B：工资形式
C：总收入
D：工资水平
E：劳动成本
正确答案：D
(单选)3：教育投资的理性依据是什么（）
A：教育投资的成本
B：教育年限
C：教育投资的收益
D：教育投资成本与收益的比较
正确答案：D
(单选)4：从宏观经济管理的角度对工资水平进行的控制，有哪些内容（）
A：建立最低工资制度对最低工资水平进行控制
B：通过个人或企业累进税制对最高工资进行控制
C：通过个人收入政策对社会工资总水平进行控制
D：以上均是
正确答案：D
(单选)5：影响实际退休年龄决定的最基本的约束条件是什么（）
A：个人或家庭的财富积累和工作兴趣
B：养老金的影响
C：健康程度的影响
D：再就业机会多寡的影响
正确答案：C
(单选)6：根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A：劳动
B：土地
C：资本
D：企业家才能
正确答案：A
(单选)7：影响宏观工资水平的决定性因素是什么（）
A：国民经济发展水平。
北语17春劳动经济学作业3
一、单项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增加率之间的关系是什么（）A. 正相关B. 负相关C. 成正比D. 成反比2. 人力资本的所有权具有什么样的属性（）A. 转让B. 不可转让或继承C. 继承D. 转移3. 教育投资的理性依据是什么（）A. 教育投资的本钱B. 教育年限C. 教育投资的收益D. 教育投资本钱与收益的比较4. 随着经济进展水平的提高和人们对效劳产品需求的增加，就业结构大体呈现出什么样的趋势（）A. 第一产业部门从业人员上升B. 第二产业部门从业人员上升C. 第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升D. 第三产业部门从业人员减少5. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短时间菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）A. 过去B. 长期C. 预期D. 短时间6. 长期菲利普斯曲线是什么形状的（）A. 水平的B. 垂直的C. 从左下向右上方倾斜的曲线D. 从右下向左上倾斜的曲线7. 结构性失业除除失业周期较长的特点外，还有什么特点（）A. 明显的群体性B. 个体性C. 表面上就业D. 灵活性8. 周期性失业源于什么失衡（）A. 劳动力供求B. 经济结构C. 资本市场D. 经济总量9. 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么（）A. 可分的B. 没有直接关系C. 不可分的D. 不确信10. 劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）A. 周期性失业B. 隐性失业C. 结构性失业D. 自然失业二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 摩擦性失业产生的要紧缘故有哪些（）A. 劳动力市场的动态属性B. 劳动者的就业意愿C. 信息是不是完善D. 现行经济制度的阻碍2. 阻碍就业的因素有哪些（）A. 人口因素B. 经济因素C. 制度因素D. 心理因素B3. 周期性失业的要紧缘故有哪些（）A. 劳动者的个人素养B. 供需两边信息不对称C. 人力资本投资的非均衡性D. 劳动力市场竞争力的要求4. 凯恩斯将失业分为哪三类（）A. 摩擦性失业B. 志愿失业C. 非志愿失业D. 结构性失业5. 劳动力流动的条件有哪些（）A. 劳动力的个人所有权B. 不同地域和工作之间存在着经济福利方面的不同C. 社会对劳动者就业给予充分的自主权D. 社会分工所造成的劳动技术和工作能力的专门化B6. 大多数经济学家所同意的失业类型包括什么（）A. 摩擦性失业B. 结构性失业C. 周期性失业D. 隐性失业B7. 阻碍劳动力流动的因素有哪些（）A. 年龄B. 家庭C. 教育D. 流动的距离B8. 隐性失业有哪些特点（）A. 表面上就业B. 失业周期较长C. 无法准确识别D. 明显的群体性C9. 人力资本投资的要紧形式有哪些（）A. 各级正规教育B. 职业技术培训C. 健康保健D. 人们从一个地域向另一个地域的流动B10. 人力资本投资的特点包括什么（）A. 投资收益的普遍性B. 投资收益取得的迟效性C. 投资收益的多方面性D. 投资收益取得的长期性B三、判定题（共 5 道试题，共 20 分。
华师《劳动经济学》在线作业17春
华师《劳动经济学》在线作业17春
一、单选题
1、B
2、C
3、B
4、C
5、B
一、单选题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。
）V 1. 当市场劳动供大于求时，政府一般应---。
A. 上调最低工资
B. 下调最低工资
C. 不动最低工资
正确答案：B
2. 教育的社会成本与私人成本的差异表现在---。
A. 两种投资的边际收益均等程度不同
B. 两种成本的内部经济性不同
C. 两种成本的考核时间不同
正确答案：C
3. 实际工资是货币工资与---之商。
A. 股价指数
B. 物价指数
C. 比价指数
正确答案：B
4. 雇佣调整函数是指企业---与最佳目标雇用量之间的函数关系。
A. 最大雇佣量
B. 最小雇佣量
C. 现有雇佣量
正确答案：C
5. 人力资本的特点包括---。
A. 能够转让和继承
B. 不能静态货币计量
C. 人的消费能力
正确答案：B
6. 从基尼系数看，劳动者收入分配不公的警戒点是指---。
A. J=0
B. J=0.4
C. J=1
正确答案：B
7. 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
A. 减少
B. 增加
C. 不变
D. 不确定
正确答案：B
8. 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）。
A. 为零
B. 大。
北语17春《经济学基础》作业2答案
《经济学基础》作业2一、单选题（共 12 道试题，共 48 分。
）1. 在完全竞争厂商的长期均衡产量上必然有（）。
A. MR=LMC≠SMC，其中MR=AR=PB. MR=LMC=SMC≠LAC，其中MR=AR=PC. MR=LMC=SMC=LAC≠SAC,其中MR=AR=PD. MR=LMC=SMC=LAC=SAC,其中MR=AR=P正确答案：D 满分：4 分2. 根据等产量线与等成本线相结合在一起的分析，两种生产要素的最适组合（）。
A. 等产量线与等成本线相交之点B. 等产量线与等成本线相切之点C. 离原点最远的等产量线上的任何一点D. 离原点最远的等成本线上的任何一点正确答案：B 满分：4 分3. 在MR=MC的均衡产量上，企业（）。
A. 必然得到最大的利润B. 不可能亏损C. 必然得到最小的亏损D. 若获利润，则利润最大；若亏损，则亏损最小正确答案：D 满分：4 分4. 下列关于边际成本和平均成本的说法，正确的是（）。
A. 如果平均成本上升，边际成本可能上升或下降B. 在边际成本曲线的最低点，边际成本等于平均成本C. 如果边际成本上升，平均成本一定上升D. 在平均成本曲线的最低点，边际成本等于平均成本正确答案：D 满分：4 分5. 范围经济的概念是说（）。
A. 一起生产各种不同的产品比单独生产它们更便宜B. 产量大时，生产的平均成本低C. 边际成本曲线向下倾斜D. 生产大产量比小产量更昂贵正确答案：A 满分：4 分6. 等产量线是指在这条曲线上的各点代表（）。
A. 为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的B. 为生产同等产量投入要素的价格是不变的C. 不管投入各种要素量如何，产量总是相等的D. 投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的正确答案：D 满分：4 分7. 总收益减去总成本的差额等于（）。
A. 固定收益B. 利润C. 不变成本D. 经营收益正确答案：B 满分：4 分8. 随着产量的增加，平均固定成本将（）。
劳动经济学课后习题答案
劳动经济学课后习题答案派生需求：是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。
对一种生产要素的需求来自（派生自）对另一种产品的需求。
替代效应:劳动使用量从LA降低到LB，资本使用量从KA上升到KB，即企业用资本代替了劳动。
规模效应:由于工资率的提高，企业使用劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的数量，产量的下降将会导致使用劳动数量的下降，图中变现为从B点到C点的移动，劳动数量随之下降。
劳动需求的工资弹性：劳动需求的工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值。
公式：ed ＝－(△L/L)/(△W/W)＝－(△L/△W)/(W/L)ed为劳动需求的工资弹性，△L和△W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量补性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，对生产要素B的需求上升，则称生产要素A与生产要素B是互补。
1.替代性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，生产要素B的数量下降，则生产要素A是生产要素B的替代性生产要素。
2.影响劳动需求的因素有哪些3.答：1、技术对劳动需求的影响2、时间长短对劳动需求的影响3、企业目标对劳动需求的影响4、社会制度安排对劳动需求的影响.补充：两种经济体制下企业劳动用工特点4.什么是派生需求定理答：在保持其他条件不变的情况下，下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。
a)对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大b)劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大c)其他生产要素的供给弹性越大d)该类劳动成本占总生产成本的比重越大。
5.试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响答：最低工资立法的经济学分析背景：最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。
19世纪末，新西兰和澳大利亚最早开始实行最低工资立法。
北语17春劳动经济学作业1
一、单项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）A. 从右下向左上倾斜的曲线B. 水平线C. 从左下向右上倾斜的曲线D. 垂直线2. 劳动力多余的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A. 充分就业B. 劳动力欠缺C. 显性失业D. 隐性失业3. 个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）A. 一样向后弯曲B. 向前弯曲C. 水平线D. 从右下向左上倾斜的曲线4. 局部均衡分析是经济学顶用来考察几个市场、几个商品价钱与供求关系转变份的一种分析方式（）A. 所有市场、单个商品B. 单个市场、单个商品C. 单个市场、多个商品D. 所有市场、所有商品5. 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）A. 技术水平提高B. 技术水平下降C. 要素投入减少D. 技术水平不变6. 市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）A. 从右下向左上倾斜的曲线B. 从右上向左下倾斜的曲线C. 从左下向右上倾斜的曲线D. 从左上向右下倾斜的曲线7. 劳动力需求是对物质产品和效劳需求的一种什么需求（）A. 中断B. 主观C. 派生D. 短时间8. 我国法律规定年龄在多少岁以上的人口为劳动力人口（）A. 14岁B. 15岁C. 16岁D. 18岁9. 经济学中的静态均衡对调整时刻是如何假设的（）A. 认定经济变量调整中时刻的重要性B. 调整时刻很长C. 调整时刻为零D. 调整时刻较短10. 经济学在分析企业的行为时常常以企业把什么作为目标而做出各类决策为基础A. 消费最大化B. 利润最大化C. 效率最大化D. 本钱最大化二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 劳动力市场均衡的意义是什么（）A. 供不该求B. 劳动力资源的最优配置C. 同质的劳动力取得一样的工资D. 充分就业2. 在其他因素维持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A. 在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B. 产品的需求弹性越大C. 其他生产要素的供给弹性越大D. 劳动力本钱在生产总本钱中所占的比重越大B3. 劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）A. A类劳动力需求量变更的百分比B. A类劳动力的工资率变更的百分比C. B类劳动力的工资率变更的百分比D. B类劳动力需求量变更的百分比C4. 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的要紧缘故有哪些（）A. 工资的刚性使价钱机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B. 劳动力需求的数量除受工资调剂外，还要受产品市场需求的调剂C. 劳动力需求的数量受人的主观偏好调剂D. 劳动力需求的数量受财富总量和社会意理等因素的调剂B5. 无不同曲线具有哪些特点（）A. 同一平面上有无数条无不同曲线，任意两条无不同曲线不相交B. 同一条无不同曲线上所有点之间的效用相同C. 无不同曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D. 不同的无不同曲线效用不同B6. 阻碍劳动力参与率的因素有哪些（）A. 教育制度与教育供给规模B. 工资政策及工资关系C. 居民家庭生产率的转变D. 社会保障制度B7. 劳动力供求关系类型有哪几种（）A. 供求均衡B. 静态均衡C. 供大于求D. 供不该求8. 若是只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步能够分成以下哪几种类型（）A. 知识密集型技术进步B. 希克斯技术进步C. 资本密集型技术进步D. 劳动密集型技术进步9. 企业最正确的生产方式是在什么曲线和什么曲线相切处实现本钱最小化（）A. 无不同曲线B. 等本钱曲线C. 劳动力需求曲线D. 等产量曲线D10. 劳动经济学中的劳动力包括什么（）A. 外来人口B. 流动人口C. 就业者D. 失业者D三、判定题（共 5 道试题，共 20 分。
北语网院20春《劳动经济学》作业_3答案
(单选)1：在其他条件相同的情况下，个人教育投资分析结论是什么（）
A：投资后收入量增多（即收益时间越长），那教育投资的净现值就越可能为正。
如年长者比年轻人更不愿意接受进一步教育。
B：接受教育投资的成本越低，就越有更多人愿意接受教育。
C：高低学历之间的收入差距越大，愿意投资高学历教育的人就越多。
D：以上均是。
正确答案：D
(单选)2：劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）
B：增加
C：减少
D：不变
E：难以判定
正确答案：C
(单选)3：长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于
B：企业可以调整其资本数量
C：企业可以调整其劳动力数量
D：企业不可以调整其资本数量
E：企业不可以调整其劳动力数量
正确答案：C
(单选)4：以下属于劳动力流动的货币成本的是
B：迁移发生的交通费用
C：寻找新工作损失的收入
D：精神成本
E：心理压力
正确答案：B
(单选)5：周期性失业产生的直接原因是
B：生产过程的周期性
C：劳动力再生产的周期性
D：经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
E：失业的周期波动
正确答案：D
(单选)6：随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势（）
A：第一产业部门从业人员上升
B：第二产业部门从业人员上升
C：第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升
D：第三产业部门从业人员减少
正确答案：C。
17春《劳动经济学》作业4
17春《劳动经济学》作业_4交卷时间：2017-08-29 11:13:18一、单选题1.(5分)调控平均工资水平的工资制度是什么（）∙ A. 最低工资制度∙ B. 高赋税∙ C. 工资指导线制度∙ D. 工资谈判制度纠错得分：5知识点：6.劳动力市场中的工资水平与工资差别,6.2 工资水平控制2.(5分)教育投资的理性依据是什么（）∙ A. 教育投资的成本∙ B. 教育年限∙ C. 教育投资的收益∙ D. 教育投资成本与收益的比较纠错得分：5知识点：8.人力资本投资,8.2 教育投资的分析3.(5分)边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）∙ A. 技术水平提高∙ B. 技术水平下降∙ C. 要素投入减少∙ D. 技术水平不变纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论4.(5分)周期性失业源于什么失衡（）∙ A. 劳动力供求∙ B. 经济结构∙ C. 资本市场∙ D. 经济总量纠错得分：5知识点：7.就业与失业,7.2 失业类型与成因5.(5分)影响实际退休年龄决定的最基本的约束条件是什么（）∙ A. 个人或家庭的财富积累和工作兴趣∙ B. 养老金的影响∙ C. 健康程度的影响∙ D. 再就业机会多寡的影响纠错得分：5知识点：4.生命周期与劳动参与决策,4.3 就业、转换工作和退休决策6.(5分)市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）∙ A. 从右下向左上倾斜的曲线∙ B. 从右上向左下倾斜的曲线∙ C. 从左下向右上倾斜的曲线∙ D. 从左上向右下倾斜的曲线纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.3 劳动力供给曲线及弹性7.(5分)根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）∙ A. 劳动∙ B. 土地∙ C. 资本∙ D. 企业家才能纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论8.(5分)人力资本投资最重要的形式是什么（）∙ A. 职业技术培训∙ B. 健康保健∙ C. 各级正规教育∙ D. 人们从一个地区向另一个地区流动纠错得分：5知识点：8.人力资本投资,8.1 人力资本投资理论与基本模型9.(5分)个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）∙ A. 一般向后弯曲∙ B. 向前弯曲∙ C. 水平线∙ D. 从右下向左上倾斜的曲线纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.3 劳动力供给曲线及弹性10.(5分)包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）∙ A. 平均寿命大大延长∙ B. 平均寿命大大缩短∙ C. 平均寿命变化较小∙ D. 平均寿命没有变化纠错得分：5知识点：4.生命周期与劳动参与决策,4.1 就业与就学的决策二、多选题1.(5分)无差异曲线具有哪些特征（）∙ A. 同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交∙ B. 同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同∙ C. 无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线∙ D. 不同的无差异曲线效用不同纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.2 工作决策理论2.(5分)福利有哪些特征（）∙ A. 以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关∙ B. 法定性∙ C. 企业自定性∙ D. 灵活性纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能3.(5分)具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）∙ A. 按劳分配为主体∙ B. 多种分配方式并存∙ C. 将按劳分配与按生产要素分配结合∙ D. 坚持效率优先，兼顾公平纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.3 按要素分配的工资生成理论4.(5分)劳动经济学中的劳动力包括什么（）∙ A. 外来人口∙ B. 流动人口∙ C. 就业者∙ D. 失业者纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.1 劳动力供给及其影响因素5.(5分)中国的工资水平决定机制包括（）∙ A. 当前，中国机关、事业单位工作人员的工资主要由政府部门决定。
北语17春《经济学基础》作业3
17春《经济学基础》作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题(共12 道试题,共48 分)1. 在国民收入核算中，计入GDP的政府支出是指（）。
A. 政府购买物品的支出B. 政府购买物品和劳务的支出C. 政府购买物品和劳务的支出加上政府转移支付之和D. 政府工作人员的薪金和政府转移支付满分：4 分正确答案:B2. 劳动的供给有自己的特殊规律。
表现为（）。
A. 当工资增加时劳动会增加，但工资增加到一定程度后，如果再继续增加，劳动不但不会增加，反而会减少B. 劳动随工资增加而增加C. 劳动随工资增加而减少D. 劳动随工资增加保持不变满分：4 分正确答案:A3. 在要素市场上，( )。
A. 需求来自消费者，供给来自厂商B. 需求来自厂商，供给则来自消费者（要素所有者）C. 需求供给都来自厂商D. 需求供给都来自消费者满分：4 分正确答案:B4. 国内生产总值的核算方法不包括（）。
A. 支出法B. 收入法C. 部门法D. 产品价值法满分：4 分正确答案:D5. 一般而言，在存在外部不经济的情况下，私人活动的水平常常要（）于社会所要求的最优水平。
A. 低B. 高C. 相等D. 不确定满分：4 分正确答案:B6. 在市场经济的社会中，（）是主要的调节杠杆和分配机制。
A. 价格B. 成本C. 竞争D. 供求满分：4 分正确答案:A7. 一国的国民生产总值小于国内生产总值，说明该国居民从外国取得的收入（）外国居民从该国取得的收入。
A. 大于B. 小于C. 等于D. 可能大于可能小于满分：4 分正确答案:B8. 塞勒.凯弗维尔反合并法产生于（）。
A. 1950年B. 1951年C. 1952年D. 1960年满分：4 分正确答案:A9. 以下属于外部不经济的是（）。
A. 造纸厂向河流排放废水，造成鱼类减少，提高了渔民的成本B. 养蜂人养殖蜜蜂时，附近农民种植的水果会因蜂蜜传授花粉而大量增产，降低了农民工人授粉的成本C. 你居住的环境因邻居在他的花园里种满了鲜花而得到改善D. 对教育而言，国家投资于国民教育最大收益在于培养和造就了人本身，从而也使国家和民族充满了朝气和活力满分：4 分正确答案:A10. 关于GDP的理解，以下说法错误的是（）。
17春北交《劳动经济学》在线作业一
北交《劳动经济学》在线作业一一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）1. 从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（）。
A. 雇主B. 技术C. 设备D. 劳动者正确答案：2. 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）。
A. 大于预期成本的现值时的折现率B. 小于预期成本的现值时的折现率C. 等于预期成本的现值时的折现率D. 等于银行利息时的折现率正确答案：3. 有关自然失业率正确的描述是（）。
A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量C. 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率正确答案：4. 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A. 投资的方式B. 投资的期限C. 投资的客体D. 投资的主体正确答案：5. 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）。
A. 工资率提高，就业量增加B. 工资率降低，就业量减少C. 工资率提高，就业量减少D. 工资率降低，就业量增加正确答案：6. 最为传统的工资形式是（）。
A. 计件工资B. 计时工资C. 效益工资D. 货币工资正确答案：7. 根据国务院1995年通过的《关于修改<关于职工工作时间的规定>的决定》，我国职工每周工作的制度时间是（）。
A. 35小时B. 38小时C. 40小时D. 48小时正确答案：8. 下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）。
A. 企业员工的年度工资总额B. 企业员工的年度奖金C. 招聘员工的广告费用D. 参与雇用人员的工资正确答案：9. 我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）。
A. 15周岁B. 16周岁C. 17周岁D. 18周岁正确答案：10. 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）。
A. 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低B. 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交C. 无差异曲线斜率为正值、凸向原点D. 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别正确答案：11. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。
兰大劳动经济学17春3
2017秋春兰大《劳动经济学》17春平常作业3一、单项选择题（共4 道试题，共24 分。
）1. 比较明确的劳动力生产部门是_______。
A. 工业部门B. 农业部门C. 家庭。
正确答案：2. 总供给是指一国在一按时期内生产的最终产品与效劳的价值总和，因此总供给等于（）A. 一国在一按时期内的消费总额B. 一国在一按时期内的储蓄总额C. 一国在一按时期内消费减去储蓄的余额D. 一国在一按时期内消费加上储蓄的总额。
正确答案：3. 以为学习成绩能够作为人力资本配置依据，并以为同意一样教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置确实是（）。
A. 一样型人力资本配置B. 技术型人力资本配置C. 组织治理型人力资本配置D. 企业家型人力资本配置。
正确答案：4. 阻碍劳动力供给的因素要紧划分为_______三大方面。
A. 自然，经济，社会B. 微观，中观，宏观C. 家庭，企业，国家。
正确答案：《劳动经济学》17春平常作业3二、多项选择题（共4 道试题，共28 分。
）1. 阻碍我国劳动力供求的因素有（）。
A. 人口B. 经济因素C. 制度因素D. 经济质量与经济结构E. 劳动力供求体制正确答案：2. 下面对实证方式研究描述正确的选项是：（）A. 解决“是什么”的方式B. 解决“应该是什么问题”的方式C. 描述事物本来的面貌D. 带有必然的价值判定正确答案：3. 关于劳动力参与率描述正确的选项是（）A. 劳动力参与率的计算一样是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的B. 测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模C. 劳动力参与率指标在研究确信一个国家人力资源规模和组成因素和预测以后劳动力供给时居于重要的作用D. 测量的是一个国家人口质量和数量的正确答案：4. 在维持其他条件不变的情形下，下述（）情形将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。
A. 劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大B. 对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大C. 其他生产要素的供给弹性越大D. 该类劳动本钱占总生产本钱的比重越大正确答案：《劳动经济学》17春平常作业3三、判定题（共8 道试题，共48 分。
2020年奥鹏北京语言大学20春《劳动经济学》作业3-参考答案
A水平的
B垂直的
C从左下向右上方倾斜的曲线
D从右下向左上倾斜的曲线
【答案】：B
6.集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）
【选项】：
A劳动者的工作量
B企业的工资制度
C政府
D劳资双方在工资谈判中的力量对比
【答案】：D
7.宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）
【选项】：
19.人力资本投资的特点包括什么（）
【选项】：
A投资收益的广泛性
B投资收益取得的迟效性
C投资收益的多方面性
D投资收益取得的长期性
【答案】：A.B.C.D
20.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）
【动力需求曲线
D等产量曲线
【答案】：B.D
C种族工资收入歧视
D身高歧视
【答案】：B.C
15.影响劳动力流动的因素有哪些（）
【选项】：
A年龄
B家庭
C教育
D流动的距离
【答案】：A.B.C.D
16.福利有哪些特征（）
【选项】：
A以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关
B法定性
C企业自定性
D灵活性
【答案】：A.B.C.D
17.大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）
A产业结构调整
B技术创新
C国际收支平衡
D管理创新
【答案】：C
8.个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）
【选项】：
A一般向后弯曲
B向前弯曲
C水平线
D从右下向左上倾斜的曲线
【答案】：A
9.人力资本的所有权具有什么样的属性（）
劳动经济学习题答案
劳动经济学习题答案⼀、名词解释1. 所谓公共物品，是指由政府为代表的公共部门供给，⽤来满⾜社会公共需要的商品或服务。
公共物品具有⾮排他性和⾮竞争性。
⾮排他性是指任何消费者都可以不费任何代价消费该产品。
⾮竞争性是指在⽣产⽔平既定的情况下，增加⼀个消费者不会减少其他消费者的消费数量和质量。
或者说，许多⼈可以同时消费同⼀种物品。
2. 把劳动者配置于不同的⼯作岗位并且协调就业决策的市场。
包括：A全国性劳动⼒市场：买卖双⽅在全国范围内彼此搜寻。
如医⽣的劳动⼒市场B地区性劳动⼒市场：买卖双⽅仅在所在地区的当地范围内彼此进⾏搜寻，如汽车维修师的劳动⼒市场C内部劳动⼒市场：在⼀家企业内部存在的⼀整套正式的规则和程序来指导和约束雇佣关系。
3. 虽然处于劳动⼒队伍中，但没有能够实现有酬就业的⼈被称为失业者，⽽劳动⼒是指或者出于就业状态，或者正在积极寻找⼯作或者虽被临时解雇但是是等待被召回的所有处于劳动年龄的⼈⼝，⽽那些机务⼯作也不找⼯作，同时也不是因为被雇主临时解雇等待被召回的⼈，不属于劳动⼒。
4.名义⼯资指劳动者根据当前货币价值所得到的⼩时⼯资。
对⽐较各类劳动者在同⼀时间内的⼯资收⼊很有意义。
5. 由⼯资性报酬和员⼯福利构成。
⼯资性报酬：⼯作时间单位（通常是⼩时）数量*⼯资率员⼯福利：包括：a 实物福利：以实物形式⽀付的员⼯福利，如雇主提供的医疗保险和健康保险以及带薪休假时间。
b 延期福利：以延期形式⽀付的员⼯福利，如雇主资助的退休福利，包括社会保障税。
总薪酬与⾮劳动收⼊（利息、红利、政府的转移⽀付）则构成收⼊。
6. 实际⼯资指⽤名义⼯资除以某种物价衡量指标后得到的数额。
⽤来说明劳动者所得到的名义⼯资的实际购买能⼒。
7. 劳动者所得⼯资低于（⾼于）其所从事职业的市场均衡⼯资⽔平。
8. ⼀个⼈在某⼀特定职位上实际得到的⼯资超过其保留⼯资的那部分数额。
9.劳动者所承担的劳动⼒市场投资主要有三种类型：教育和培训、迁移以及寻找新的⼯作。
北京师范大学网络教育劳动经济学作业答案一、二、三
《劳动经济学》作业答案一一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动经济学：研究以提供劳务换取报酬的劳动力市场的学科，它主要考察劳动力市场的组织、运行和结果，现实的和潜在的劳动力市场参与者的理性决策以及与就业、劳动报酬、工作环境等有关的公共政策。
2. 工资性报酬：工资性报酬指工作时间单位（通常是小时）的数量乘以工资率。
3. 劳动力参与率：劳动力参与率（LFPR）=实际劳动/潜在劳动X100%或LFPR=劳动力市场上16岁以上非限制人口总量/非制度限制人口X100%二、计算题（每题6分，共1题）1、实际工资=货币工资/价格指数货币工资=4400×（1+20%）=5280 价格指数=1+10%=1.1 实际工资=5280/1.1=4800元4800-4400=400元所以增加了400元三、简答题（每题4分，共2题）1、简述改进最低生活保障制度的措施。
答案要点：（1）略低于AC；（2）促进工作寻找；（3）就业奖励；（4）时间限定；（5）懒汉惩罚2、简述人力资本的特征。
答案要点：（1）是一种无形资本；（2）具有时效性；（3）具有收益递增性；（4）具有累积性；（5）具有无限的潜在创造性四、论述题（每题5分，共1题）1、试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
答案要点：（1）劳动力供给的变化。
在劳动力需求曲线不变的情况下，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡量增加；（2）劳动力需求的变化。
劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量减少；（3）劳动力供求双方同时变化。
如下表。
五、案例分析题（每题5分，共1题）员工福利形式越多，福利支出占薪酬总额百分比一直持续上升，员工福利形式不仅传统的企业福利形式如举办集体福利设施、发放各种补贴和实物以及服务快速增加，同时咨询服务、家庭援助、困难慰问、法律援助等一些新福利项目也在员工福利方面扮演越来越重要的角色，员工福利更富有人性化，增强了员工对企业的认同感。
《劳动经济学》作业答案二一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动力供给的替代效应：在保持（非劳动）收入不变的情况下，随着工资率的变化，在效用保持不变的情况下，引起的愿意工作时间的变化。
劳动经济学试题及答案
劳动经济学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 劳动经济学研究的核心问题是（）。
A. 劳动力的供给与需求B. 劳动生产率C. 劳动关系D. 劳动法规2. 劳动经济学中的“劳动”指的是（）。
A. 体力劳动B. 脑力劳动C. 任何形式的劳动D. 有偿劳动3. 劳动经济学中的“边际生产率”是指（）。
A. 增加一个单位的劳动投入所增加的产量B. 减少一个单位的劳动投入所减少的产量C. 增加一个单位的劳动投入所减少的产量D. 减少一个单位的劳动投入所增加的产量4. 劳动经济学中，劳动力市场均衡是指（）。
A. 劳动力供给等于劳动力需求B. 工资水平等于劳动生产率C. 劳动力供给大于劳动力需求D. 劳动力需求大于劳动力供给5. 劳动经济学中，劳动供给曲线通常呈现（）。
A. 正U型B. 倒U型C. 正斜率D. 负斜率6. 劳动经济学中，劳动需求曲线通常呈现（）。
A. 正斜率B. 负斜率C. 水平线D. 垂直线7. 劳动经济学中，工资水平的决定因素不包括（）。
A. 劳动生产率B. 劳动供给C. 劳动需求D. 劳动者的个人偏好8. 劳动经济学中，劳动参与率是指（）。
A. 劳动年龄人口中就业人数的比例B. 劳动年龄人口中失业人数的比例C. 劳动年龄人口中不参与劳动的人数比例D. 劳动年龄人口中退休人数的比例9. 劳动经济学中，劳动生产率的提高通常会导致（）。
A. 工资水平下降B. 工资水平上升C. 工资水平不变D. 工资水平先上升后下降10. 劳动经济学中，劳动市场的不完全竞争可能导致（）。
A. 工资水平过高B. 工资水平过低C. 工资水平与劳动生产率无关D. 工资水平与劳动生产率成正比二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 劳动经济学的研究内容主要包括（）。
A. 劳动供给B. 劳动需求C. 劳动力市场D. 劳动政策2. 劳动经济学中，影响劳动供给的因素包括（）。
A. 工资水平B. 劳动时间C. 劳动技能D. 劳动偏好3. 劳动经济学中，影响劳动需求的因素包括（）。
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17春《劳动经济学》作业3
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。
）
1. 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）
A. 正相关
B. 负相关
C. 成正比
D. 成反比
正确答案：B 满分：4 分
2. 人力资本的所有权具有什么样的属性（）
A. 转让
B. 不可转让或继承
C. 继承
D. 转移
正确答案：B 满分：4 分
3. 教育投资的理性依据是什么（）
A. 教育投资的成本
B. 教育年限
C. 教育投资的收益
D. 教育投资成本与收益的比较
正确答案：D 满分：4 分
4. 随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势（）
A. 第一产业部门从业人员上升
B. 第二产业部门从业人员上升
C. 第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升
D. 第三产业部门从业人员减少
正确答案：C 满分：4 分
5. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期。