2019年劳动合同范本标准版
标准劳动合同范本2019年
合同编号：_________标准劳动合同范本2019年甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共13 页标准劳动合同范本2019年篇一：甲方：______法定代表人：______施工工地地址：______在京住所地通讯地址：______乙方：______居民身份证号：______出生日期：______年______月______日家庭住址：______邮政编码：______户口所在地：______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日生效，第 2 页共 13 页于______年______月______日终止；其中试用期至______年______月______日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为______年______月______日；以乙方完成______工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在______（项目名称）工程中担任______岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为______.三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2019年劳动合同范本通用版【三篇】
【导语】劳动关系具体是指劳动者在运⽤劳动能⼒,实现劳动过程中与⽤⼈单位产⽣的社会经济关系。
下⾯是整理的2019年劳动合同范本通⽤版【三篇】，欢迎借鉴参考!【篇⼀】 _________公司（以下简称甲⽅），现聘⽤__________（以下简称⼄⽅）为甲⽅劳动合同制职⼯，甲、⼄双⽅本着⾃愿、平等的原则，经协商⼀致，特签订本合同，以便共同遵守。
第⼀条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。
其中试⽤期为__________个⽉，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。
第⼆条⼯作岗位 甲⽅安排⼄⽅从事__________⼯作。
甲⽅有权根据⽣产经营需要及⼄⽅的能⼒、表现调整⼄⽅的⼯作，⼄⽅有反映本⼈意见的权利，但未经甲⽅批准，⼄⽅必须服从甲⽅的管理和安排。
⼄⽅应按时，按质，按量完成甲⽅指派的任务。
第三条⼯作条件的劳动保护 甲⽅需为⼄⽅提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证⼄⽅⼈⾝安全及⼈体不受危害的环境条件下从事⼯作。
甲⽅根据⼄⽅岗位实际情况，按照甲⽅规定向⼄⽅提供必要的劳动防护⽤品。
第四条教育培训 在⼄⽅被聘⽤期间，甲⽅负责对⼄⽅进⾏职业道德、业务技术、安全⽣产及各种规章制度的教育和训练。
第五条⼯作时间 甲⽅实⾏每周⼯作5天，40⼩时，每天8⼩时⼯作制。
上下班时间按甲⽅规定执⾏。
⼄⽅享有国家规定的法定节假⽇、婚假、丧假、计划⽣育假等有薪假⽇。
甲⽅确因⽣产（⼯作）需要⼄⽅加班时，按照有关规定给予⼄⽅⼀定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬 按甲⽅现⾏⼯资制度确定⼄⽅⽉基本⼯资为__________元。
其余各类津贴、奖⾦等发放按公司规定及经营状况确定。
2019员工劳动合同范本三篇
2019员工劳动合同范本三篇2019员工劳动合同范本篇一甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同 遵守本合同所列条项。
、劳动合同期限、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方 协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并 履行下列义务：1•遵守国家宪法、法律、法规;2. 遵守甲方的规章制度;3. 维护甲方的荣誉和利益;4. 忠于职守，勤奋工作;5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋 取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由 于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期:其中试用期___________ 年 _____ 月 ____ 日，终止日期: 年__月 _______ 日，特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超 过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制 度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于 ________________ 元，其中试用期间工资为 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规 定支付工资报酬。
劳动合同文本(2019标准合同)
劳动合同文本(2019标准合同)一、甲方（雇主）：_____________________________(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人：_____________________________联系地址：____________________________________________________________________________乙方（劳动者）：_____________________________(以下简称“乙方”)____________________________________联系地址：____________________________________________________________________________二、合同期限1.本劳动合同自_____________年___月___日起至______________年____月____日止；2.甲方与乙方可以协商续签劳动合同，续签的合同期限最长不得超过三年。
三、工作内容及职责1.乙方的工作内容主要包括：_____________________________(详细描述乙方的工作内容)；2.乙方在工作期间负有的职责包括：_____________________________(详细描述乙方在工作期间应承担的职责)。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方提前通知；2.根据国家法律规定，乙方享有以下休假权益：a) 带薪年假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年假，请假应提前____天向甲方申请；b) 婚假：乙方结婚享有____天带薪假期；c) 丧假：乙方在家庭成员重大丧事期间享有____天带薪假期；d) 病假：乙方因病住院或不能正常工作时，甲方将按国家法律规定给予乙方合适的病假待遇。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币________元；2.乙方的绩效奖金根据工作表现决定，具体标准为________________(描述绩效奖金的发放标准)；3.社会保险和住房公积金：甲方依法向乙方缴纳社会保险和住房公积金。
劳动合同(2019年最新正式版)
编号：052038劳动合同书甲方：法定代表人：公司注册地址：乙方：身份证号码：学历：本科户籍所在地：联系电话：为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费），乙方依法承担赔偿责任。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_3年期限合同。
本合同生效日期2017年5月8日，本合同于2020年5月7日终止，其中试用期3个月。
劳动合同文本(2019标准合同)
劳动合同文本(2019标准合同)劳动合同文本(2019标准合同)以下是一份劳动合同的范本，根据2019年的标准合同格式而制定。
本合同确保雇主和雇员的权益得到充分保障并遵守相关法律法规。
合同双方应在签署之前，仔细阅读合同内容并确保明确理解。
1. 合同的签署方雇主（Party A）：[雇主名称]雇员（Party B）：[雇员姓名]2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[总工作天数]工作天。
双方一致同意，在合同到期前，双方都没有解除合同的权利。
2.2 工作内容及地点雇员应承担如下职责：[具体工作内容]。
雇佣地点为[工作地点]。
雇主有权指派其他合理工作任务，但不得超出雇员能力范围。
2.3 工作时间及休假雇员每周工作时间为[工作小时数]，具体工作时间根据公司规定为准。
雇员享有法定年假和带薪休假，具体休假安排应提前与雇主商议确定。
2.4 薪酬待遇雇员的基本工资为[基本工资金额]，以及额外的津贴、奖金或其他福利待遇。
薪酬支付方式为[月薪/周薪/其他]，支付日期为每月的[薪酬支付日]。
2.5 社会保险和福利雇员享有社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险等。
社保和公积金的缴纳按照相关法律法规和公司政策执行。
2.6 离职和解雇在合同期限届满前，任何一方提前通知对方[提前通知期限]，可以单方解除合同。
如因违反公司规定、严重失职或其他严重违反劳动合同行为，雇主有权解雇雇员，但应事先通知。
2.7 保密条款雇员在任职期间和任职结束后都应对公司的商业秘密和机密信息保密。
未经雇主书面许可，雇员不得泄露或使用任何商业秘密信息，否则需承担法律责任。
2.8 违约责任任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
具体违约金金额和约定应在合同签署之前双方商议确定，并写明于合同的附加条款中。
3. 其他约定事项[在这里写入其他双方需要约定的事项，包括特殊规定、特权、限制等。
]4. 合同争议解决对于因合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决。
2019年最新版劳动合同范本
劳动合同书（范本）甲方：法人代表：地址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章制度和政策的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同为。
（1）固定期限劳动合同；本合同的起止日期为年月日至年月日止，其中试用期从年月日至年月日止。
合同期满后甲、乙双方应重新续签劳动合同。
到期三个月内双方都未通知对方重新签订劳动合同书，如未办理续签手续则视双方已同意延续本合同相同期限的劳动期限、薪资报酬、竟业及保密协议（约定）。
试用期内乙方薪资为。
试用期内双方均可提前三天通知对方终止劳动关系，双方放弃一切申诉权力。
（2）无固定期限劳动合同；本合同的起止日期为年月日至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方岗位（工种）工作。
该岗位为：（1）敏感重要岗位；（2）普通非敏感岗位。
第三条（1）甲方应合理确定乙方的工作任务或定额。
乙方应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在客观情况发生重大变化或绩效考核连续三个月不达标，甲方可调整乙方的岗位与薪资。
未经甲方允许（合同期内或竟业期内），乙方不得在其它单位兼职，否则甲方有权单方解除劳动合同并不作补偿，并且有权作相应的索赔。
（2）甲方根据生产和工作需要以及乙方的身体状况、工作能力和表现升降乙方的职务，调整乙方工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
（3）乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，若因乙方不胜任该工作，甲方可在调整乙方岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。
第四条甲方安排乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安拜乙方执行工作制。
(以下三种工作制选择一种:①标准工时工作制:②不定时工作制:③综合计算工时工作制)第六条甲方依法安持乙方延长工作时间,乙方可在当月以同每时间补体,乙方如果当月不补休视问意甲方付给的加班报酬。
2019年新劳动合同范本word版本 (7页)
2019年新劳动合同范本word版本
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新劳动合同范本
订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序，因而也是劳动合同管理中首
要的和关键的环节。
基于此，以下是小编为大家精心准备的：新劳动合同相关
范本。
欢迎参考阅读!
新劳动合同范本一
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法定代表人：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
所属区：
根据《XXX厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和XXX
劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在
平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同类别和合同期限
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作岗位。
2019劳动合同范本word
2019劳动合同范本word合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任_______岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家法律法规的规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______天通知甲方，并支付违约金_______元。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工劳动合同范本5篇
2019年员工劳动合同范本5篇2019年员工劳动合同范本(一)甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
2019劳动合同范本三篇
2019劳动合同范本三篇【篇一】上海____________ 限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2019年标准劳动合同范本_合同范本
2019年标准劳动合同范本用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
本文是由网劳动合同频道为你提供的《标准劳动合同范本2019》，仅供大家参考!(本文为你提供合同范本两篇。
)篇一：聘请单位： (以下简称甲方)受聘人： (以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务另订)。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的 %。
如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。
2019年员工劳动合同范本5篇
2019年员工劳动合同范本5篇劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是关于2019年员工劳动合同范本5篇，希望对你有所帮助。
2019年员工劳动合同范本(一)甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
2019年劳动合同范本通用3篇
2019年劳动合同范本通用3篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2019劳动合同范本十篇
2019劳动合同范本十篇2019劳动合同范本篇一甲方：，地址：。
法定代表人:乙方：，性别，族，住，身份证号：。
联系电话：。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月, 其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方（盖乙方:章）:代表人（签身份证号码:字）:2019劳动合同范本篇甲方:乙方: 身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、劳动合同期限本合同期限为年，生效日期年月日至年月日。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
三、劳动报酬每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。
2019劳动合同范本
2019劳动合同范本[公司名称]劳动合同甲方(公司)：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址][公司]乙方(劳动者)：[乙方姓名][乙方]住址：[乙方住址][乙方]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,达成如下劳动合同(以下简称本合同)：第一章合同目的和期限第一条合同目的1.1 为了明确甲方与乙方的权益和义务,建立健全劳动关系,根据劳动法的规定,乙方将为甲方提供劳动力,甲方将支付相应的报酬。
第二条合同期限2.1 合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止,共计[合同期限]个月。
2.2 若乙方在合同期满之前提出解除本合同,须提前[提前解除期限]给予甲方书面通知,并经甲方同意方可解除合同。
第二章工作内容和工作地点第三条工作内容3.1 乙方担任甲方公司的[职位名称]职务,负责完成以下工作任务：1 详细描述任务1；2 详细描述任务2；3 ……第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为[办公地址]。
甲方可以根据工作需要,将乙方安排到其他工作地点工作,乙方同意按照甲方的安排进行工作。
第三章薪酬和福利待遇第五条薪酬5.1 乙方的工资由甲方每月按时支付,支付方式为[支付方式]。
具体薪酬标准为[具体薪酬标准]。
第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于：1 社会保险2 住房公积金3 带薪年假4 加班补贴5 其他福利待遇……第四章工作时间和休假制度第七条工作时间7.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。
第八条休假制度8.1 乙方享受带薪年假、婚假、产假、病假等休假制度,具体休假事项和要求按照甲方公司规定执行。
第五章合同解除和违约责任第九条合同解除9.1 本合同期满或者依法解除后,双方互不再享有任何权利和义务。
解除合同时,乙方应将公司的资料、设备等归还给甲方。
9.2 若乙方违反本合同规定,严重损害甲方利益的,甲方有权随时解除合同,并保留追究乙方违约责任的权利。
2019年劳动合同范本通用版
劳动合同用人单位（甲方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________劳动者（乙方）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方聘请乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方协商一致，订立本合同。
第一条劳动岗位1.岗位名称：__________2.工作地点：__________第二条合同期限1.合同期从____年__月__日至____年__月__日2.试用期：__个月第三条工作时间和休息1.工作时间：每周__小时2.休息日：每周__天第四条劳动报酬1.月薪：人民币____元2.发放时间：每月__日第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险2.个人部分由乙方承担第六条劳动保护1.甲方提供安全卫生的工作环境2.乙方享有国家规定的劳动保护第七条违约责任1.任何一方违约，需承担相应法律责任2.严重违约，另一方有权解除合同第八条合同变更与解除1.变更需双方协商一致2.解除条件按法律规定执行第九条争议解决1.争议优先协商解决2.协商不成，提交劳动仲裁机构第十条其他事项1.合同一式两份，双方各持一份2.未尽事宜，按国家法律执行第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。
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2019 年劳动合同范本标准版
甲方： ____________________
乙方： ____________________
签订日期： ___ 年 ___ 月 ___ 日
甲方（用人单位）名称：
住所：___________________________________________________________ 法定代表人（委托代表人）_____________________________
主要负责人（委托代表人）_____________________________
乙方（劳动者）姓名：
性别： ____________________________________
出生年月：_______________________________________________________ 家庭住址：_______________________________________________________ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基
础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第___________ 种形式确定本合同期限：
（一）固定期限： _________________ 自 _____ 年 _____ 月____ 日起至_____ 年_____ 月 _____ 日止。
（二）无固定期限： __________________ 自 ____ 年 _____ 月 ____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自 ________ 年____ 月 _____
日起至 ___________ 工作任务完成时即行终止。
其中试用期自_____ 年____ 月_____ 日至____ 年 _____ 月 ____ 日
止，期限为 _____ 天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________ 岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________ 从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行 _______________ 工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小时，平均周工作时间不得超过40 小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，。