平安医院事迹材料

平安医院事迹材料

篇一：平安医院事迹材料

渭源县五竹卫生院创建“平安医院”汇报材料根据渭卫党发【20XX】15号文件精神——关于转发渭源县“平安医院”创建标准及考核

实施办法的通知，我院积极召开院委会，讨论制定我院创建“平安医院”实施方案。

一、成立渭源县五竹卫生院“创建平安医院”领导小组，成员组成如下：组长：康富文（院长）副组长：张宏伟（副院长）李晓东（副院长）

组员：苏彦峰陈彦虎卜彩梅高彩霞杨志菊李春雨

二、明确认识“平安医院”创建标准

(一)提高医疗质量，确保医疗安全。首先要高度重视医疗质量，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作

制度和安全措施，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。同事加强对大型医用设备应用的管

理，规范执业行为，预防医疗事故、差错事故的发生，确保医疗安全。（二）妥善处置纠纷，防止矛盾激化。把医患矛盾、医患纠纷尽量解决在萌芽状态，坚

持预防在先、发现在早、处置在小的原则。严肃查处和打击严重影响

医疗秩序、危害医务人

员人身安全的违法犯罪行为，运用做那个和手段，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事

件，维护正常的医疗秩序。

（三）落实防范措施，强化治安管理。各科室要加强医院内部的人防、技防、物防设施

建设，要24小时有人值班，防偷防盗，同时要加强消防安全工作，及时消除内部隐患。各科

室要结合本科室的具体情况，制定和完善防偷盗、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应

急处置方案。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各科室负责人要充分认识“平安医院”创建的重要意义，统一思想，积极行动，狠抓落实，认真开展平安医院创

建活动。

（二）加强协调沟通，务求实效。各科室要与医院领导始终保持联系，手机时常开通，

建立很好的工作协调机制，加强“平安医院”创建活动，认真落实各项工作措施和要求。

（三）标本兼治，重在建设。各科室要围绕“平安医院”创建活动，深入开展宣传教育

工作，使全体员工明确开展平安建设的意义和总体目标。要本着“预防为主、重在建设”的

原则，建立工作机制，健全管理制度，完善防范措施，落实安全责任，在平安建设达标上狠

下功夫，促进社会治安综合治理各项措施在基层的落实。

四、具体做法

（一）在医院院内、楼道等人员活动较频繁的区域安装了12路电子监控系统，实行全方

位电子监控，做到人防、物防、技防的有机结合，防偷防盗，防止不安全现象出现。

（二）各科室每周报送排班值班表，实行谁当班谁负责，确保各科室24小时有人在岗，

有人值班。

（三）药房、收费室等经济重地，在窗户上用钢筋防护栏加固，防偷防盗，尤其是精神

麻醉特殊药品的管理实行专柜加锁、专用帐册、专用处方、专人负责、专册登记的“五专”

管理。

（四）各科室制定下班时交接班记录，对科室内所属物品都要进行查对交接，以防止科

室物品丢失；同时住院部交接班要把病人情况、护理级别、治疗情况等都要进行交接，杜绝

医疗安全事故的发生。

（五）对医院用电老化线路进行检修，防患于未然，消除火灾安全隐患。

（六）对治疗室、手术室加强消毒管理，建立消毒记录；对一次性卫生材料如一次性注

射器、输液器先进性毁型，再进行焚烧，并进行一次性卫生用品销毁登记记录，防止医源性

传染病的发生，并对发现的传染病进行登记并上报。

（七）药房发药、治疗室治疗时严格操作规程，严格“三查七对”制度，严防医疗事故

发生。篇二：平安医院创建医务科汇报材料平安医院创建医务科汇报材料

1.落实医疗质量核心制度，对门诊及住院部医疗质量管理工作进行持续的改进和优化，

并在临床工作中作到全面实施。每月定期由医务科牵头，业务院长领导对临床科室进行医疗

质量检查，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度，建立相

关的工作记录，并组织开展核心制度学习培训，进一步提高职工的整体素质，规范医务人员

的医疗行为，强化岗位职责，加强全院各科室医疗质量管理，提高医疗核心制度的执行力，

确保医疗安全，降低医疗风险。

3.加强运行病历的管理：我院电子病历推广使用已经一年，医务科应强化各科病历书写

人员病案质量责任感，及时检查及完善病历书写相关内容，重点强化运行病历的相关文书完

善及检查。将病案质量控制的重点放在科室，医务科定期抽查科室运行病历及归档病历，重

点是对运行病历的督查，科主任负责对病历审阅后打印及归档管理。医务科对归档病历进行

抽查，每科每月不少于20份；对运行病历30%以上进行抽查及督导，完善病历核心制度的落

实，根据每月质控考核的结果，将医疗信息反时反馈各科室，不断提高医疗技术水平。通过

对运行病历及终末病历的管理，对书写不合格的病历，根据病历书写规范及医院相关制度进

行处罚及通报批评，以提高病案整体质量。

4、加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基

本技能学习．要求各科室制定相应的基础知识及基本技能学习及培训计划，并有明确的教学

安排，定期科室考核，同时医务科不定期对科室人员进行考核。

5、认真贯彻落实《中华人民共和国卫生部令》（第84号）和卫生部、

省卫生厅抗菌药物

临床应用专项整治活动电视电话会议精神，进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗

菌药物合理使用，有效遏制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全。医务科定期开展抗菌素整

治活动，在药局和相关科室的配合下，严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝大处方及不合

理处方。同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理应用抗生素的

现象进行监控，及时发现，及时处理。将抗菌药物收入占医院药品收入的比例控制在35%以

下。

根据卫生部和省卫生厅相关文件规定，研究制定我院抗菌药物分级管理制度，明确抗菌

药物分级目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师使用抗菌药

物的处方权限。各级医师经过抗菌药物临床应用培训并考核合格后，根据相关规定授予相应

级别的抗菌药物处方权。按照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和卫生厅规范等相关文件，有明确的限制使用抗菌药物和特殊使用抗菌药物的临床应用程序，并能

严格执行。严禁超处方权和违反程序使用抗菌药物。医务科牵头，组