2020年学习“新时代新担当新作为”心得体会【3篇】

2020年学习“新时代新担当新作为”心得体会

【3篇】

01

新时代呼唤新担当；新时代需要新作为！这样的开篇为我们的工作学习提出了目标，为我们的行动指引了方向。新的时代我们面对新的环境，面对新的课题。一如既往的工作，面临科技的挑战，面临观念的变革，面临社会需求的改变。访谈结目中，潘家园社区工作中的点点滴滴都体现出一名基层党员的担当精神，也反映出我们每一名党员在方面面都需要担当。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们面临新时代新的挑战坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进，事业发展就会有声有色。

02

强化服务群众观念。始终站在一线服务患者、痛患者之痛，思患者之思，抓落实，切实服务于患者、患者在医院不仅要忍受病痛带来的不适，还要用长时间检查排队，很容易带有负面情绪，因此处于一线的医务人员更应理解和更加耐心。并以熟练的业务能力，用最短的时间处理好患者问题，避免后面的患者因长时排队等待增加负面情绪。当然要做到这点并不容易，要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、努力创新，使之更贴近患者，不仅用自己的技能缓解病痛，同时也要注意人文关怀，只有心里关怀才能让冰冷的服务变得温暖。身处一线，就更需实干工作，只有持之以恒的抓好各项工作落实，做好一切工作的关键环节，是基层干部的基本实践活动，勤思、勤学、勤创新、要以坚定实干就是能力，落实就是水平的理念，在落实上下功夫，在落实中创实绩，使创新发展成果更多地惠及群众。广泛听取患者意见，增强深化改革的动力，坚持以患者、满意度为出发点和归宿。

03

通过观看“新时代新担当新作为”电视节目——协商共治解民扰，使我对区域化党建工作有了进一步了解和认识。推进区域化党建可以从四个方面着力。一是以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系，形成多元主体参与的党建联合体。二是以区域服务为导向，构建多元化的社会公共事业服务平台，实现城市管理的精细化和社会管理的扁平化。三是以区域文化为号召，增强区域的影响力和凝聚力，促进区域发展"共同认同"。四是以区域共治为目标，构建区域"互联互动"评价体系，推进区域党建工作规范化。结合实际工作需求，老龄化社会医养结合工作中区域化党建工作将在其中发挥不可或缺的重要作用，整合基层党组织服务管理新思路，开创服务民生的新途径，真正为百姓解决实际问题，提升基层社会治理能力。