美世咨询_薪资竞争力分析及薪资调整原则报告

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华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -Foundry
市场数据 工号 70044 70760 70138 70340 70224 70235 70759 70912 71047 70917 70979 70981 71162 70763 71165 71163 美世代码 16.691 16.693 16.693 16.693 16.244 16.244 16.695 16.695 16.695 16.245 16.245 16.245 16.696 15.505 15.505 16.246 职位名称 总现金收入 70044 70760 70138 70340 70224 70235 70759 70912 71047 70917 70979 70981 71162 70763 71165 71163 235,630 277,190 129,065 76,660 103,005 71,117 79,685 57,636 54,899 56,202 52,958 53,417 51,697 66,499 51,581 51,581 25 分位 150,140 115,312 115,312 115,312 88,478 88,478 71,606 71,606 71,606 68,389 68,389 68,389 42,640 30,911 30,911 60,299 中位值 167,880 132,390 132,390 132,390 115,582 115,582 105,000 105,000 105,000 91,203 91,203 91,203 50,640 42,944 42,944 78,776 75 分位 232,559 154,683 154,683 154,683 136,970 136,970 132,063 132,063 132,063 111,815 111,815 111,815 64,430 58,098 58,098 95,495 偏离率 与25 分位 与中位值 56.9% 140.4% 11.9% -33.5% 16.4% -19.6% 11.3% -19.5% -23.3% -17.8% -22.6% -21.9% 21.2% 115.1% 66.9% -14.5% 40.4% 109.4% -2.5% -42.1% -10.9% -38.5% -24.1% -45.1% -47.7% -38.4% -41.9% -41.4% 2.1% 54.9% 20.1% -34.5% 与75 分位 1.3% 79.2% -16.6% -50.4% -24.8% -48.1% -39.7% -56.4% -58.4% -49.7% -52.6% -52.2% -19.8% 14.5% -11.2% -46.0%
对比市场的选择

根据华虹NEC的要 求，我们从半导体 行业中选择了包括 4家直接竞争对手 公司在内的10家公 司组成可比市场。
ASMC 先进半导体 SMIC 中芯国际 Tianjin Motorola 天津摩托罗拉



Shanghai Belling 上海贝岭
ASML 阿斯麦光刻设备 Applied Material 应用材料 Amkor 安靠科技




在职者的学历，在公司的工作年限对薪资的影响显著
科级岗位的薪资具有一定市场竞争力 部长等岗位的薪资低于市场中位值
以下几页分部门地将各职位与市场同类职位总薪资进行比较，凡比市 场中位值低20%以上的，用红色标示，比市场中位值高20%以上的， 用蓝色标示。

Mercer Human Resource Consulting
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华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -制造部
市场数据 工号 70114 70062 70314 70397 70886 70383 70412 70623 70268 70326 70382 70862 70906 70954 71043 71110 71186 美世代码 17.1 17.101 17.103 17.103 17.103 17.105 17.105 17.105 17.105 17.202 17.107 17.108 17.105 17.108 17.109 17.109 17.109 职位名称 制造部部长 制造部科长 制造部系长 制造部系长 副系长代理 制造部班长 制造部班长 制造部班长 制 造 部 MET GL 生产计划管理 制 造 部 MET 制造部PR 制 造 部 CVD GL 制 造 部 DRY 制 造 部 I/I 制 造 部 CVD 制造部PR 总现金收入 251,042 207,342 139,446 126,838 72,823 73,379 61,766 120,591 62,904 92,134 39,729 35,502 72,823 32,274 52,958 34,819 33,877 26,548 13,940 43,876 13,940 13,940 13,940 13,940 25 分 位 267,300 138,638 77,037 77,037 77,037 43,876 43,876 43,876 43,876 中位值 346,921 187,621 98,254 98,254 98,254 48,474 48,474 48,474 48,474 72,944 30,605 18,829 48,474 18,829 18,829 18,829 18,829 36,855 33,196 54,038 33,196 33,196 33,196 33,196 75 分 位 394,202 194,903 116,032 116,032 116,032 54,038 54,038 54,038 54,038 偏离率 与 25 分 位 与 中 位 值 与 75 分 位 -6.1% 49.6% 81.0% 64.6% -5.5% 67.2% 40.8% 174.8% 43.4% #DIV/0! 49.6% 154.7% 66.0% 131.5% 279.9% 149.8% 143.0% -27.6% 10.5% 41.9% 29.1% -25.9% 51.4% 27.4% 148.8% 29.8% 26.3% 29.8% 88.5% 50.2% 71.4% 181.3% 84.9% 79.9% -36.3% 6.4% 20.2% 9.3% -37.2% 35.8% 14.3% 123.2% 16.4% #DIV/0! 7.8% 6.9% 34.8% -2.8% 59.5% 4.9% 2.1%
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华虹NEC整体薪资市场比较-总薪资(含住房津贴)
岗位
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目前薪资的基本特征
操作工的薪资远远高于市场中位值达 84% 工程师/技术人员薪资远低于市场中位值，如Foundry部，制品技术 部和生产技术部，平均低于市场达 30% 人事与信息部门职位与市场中位值基本持平 其他部门薪资高于市场中位值，平均偏离度达40%
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华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -生产技术部
市场数据 工号 70115 70065 70093 70100 70098 70442 70099 70570 70744 70658 70946 70959 71030 70651 70784 美世代码 18.46 18.461 18.461 18.461 18.462 18.462 18.465 18.462 18.465 18.465 18.467 18.467 18.467 17.107 17.107 职位名称 生技副部长 Litho 科 副 科 长 Thin Film科 副 科 长 Etch 科 副 科 长 管理科副科长 生 技 CVD 生技PR 生技PR 生技管理科 生 技 DRY 生 技 DRY 生 技 CVD 生 技 CVD 生技管理科 生 技 DRY 总 现 金 收 入 25 分 位 232,993 181,902 172,827 180,157 198,380 84,473 93,067 43,191 63,206 38,817 73,764 42,649 54,899 39,071 35,958 251,783 109,046 109,046 109,046 80,052 80,052 42,672 80,052 42,672 42,672 38,789 38,789 38,789 26,548 26,548 中位值 276,046 168,711 168,711 168,711 119,988 119,988 62,208 119,988 62,208 62,208 47,125 47,125 47,125 30,605 30,605 75 分 位 339,831 202,219 202,219 202,219 144,932 144,932 97,647 144,932 97,647 97,647 76,128 76,128 76,128 36,855 36,855
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华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -制品技术部
市场数据 工号 70097 70110 70578 70518 70121 70887 70953 71168 71172 70718 70582 70284 美 世 代 码 职 位 名 称总 现 金 收 入 18.461 18.461 18.462 18.462 18.462 18.465 18.467 18.467 18.467 17.107 17.107 17.107 科长 科长 主任 主任 主任 组长 高级技工 高级技工 高级技工 技工 技工 技工 171,978 171,661 44,002 84,133 130,128 58,119 43,849 53,981 65,736 39,071 40,918 44,056 25 分 位 109,046 109,046 80,052 80,052 80,052 42,672 38,789 38,789 38,789 26,548 26,548 26,548 中位值 168,711 168,711 119,988 119,988 119,988 74,486 47,125 47,125 47,125 30,605 30,605 30,605 75 分 位 202,219 202,219 144,932 144,932 144,932 97,647 76,128 76,128 76,128 36,855 36,855 36,855
上海华虹NEC电子有限公司
薪资竞争力分析及薪资调整原则 报告
目录

华虹NEC薪资状况总体分析 – 对比市场的确定 – 华虹NEC整体薪资状况 薪资基本特征 各部门岗位与市场的比较 薪资标准的制定 – 薪资标准及幅宽 薪资调整原则 成本控制 下一步工作
Baidu Nhomakorabea


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华虹NEC薪资竞争力现状分析
偏离率 与 25 分 位 与 中 位 值 与 75 分 位 -7.5% 66.8% 58.5% 65.2% 147.8% 5.5% 118.1% -46.0% 48.1% -9.0% 90.2% 10.0% 41.5% 47.2% 35.4% -15.6% 7.8% 2.4% 6.8% 65.3% -29.6% 49.6% -64.0% 1.6% -37.6% 56.5% -9.5% 16.5% 27.7% 17.5% -31.4% -10.0% -14.5% -10.9% 36.9% -41.7% -4.7% -70.2% -35.3% -60.2% -3.1% -44.0% -27.9% 6.0% -2.4%
偏离率 与 25 分 位 与 中 位 值 与 75 分 位 57.7% 57.4% -45.0% 5.1% 62.6% 36.2% 13.0% 39.2% 69.5% 47.2% 54.1% 65.9% 1.9% 1.7% -63.3% -29.9% 8.5% -22.0% -7.0% 14.5% 39.5% 27.7% 33.7% 44.0% -15.0% -15.1% -69.6% -41.9% -10.2% -40.5% -42.4% -29.1% -13.7% 6.0% 11.0% 19.5%


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