安全生产反违章管理规定考试题

合集下载

HSE知识题库

HSE知识题库一．单选题（55题）1.集团公司《反违章禁令》共有（C ）条。

A. 四；B. 五；C. 六2.属于自燃物质的是（B ）。

A. 1-丁烯；B. 三乙基铝；C. 丙烷3. “世界地球日”是每年的什么时间？（C ）A、5月22日B、6月5日C、4月22日D、12月5日4.国家规定工作场所8小时接触噪声的限值为（A ）分贝。

A. 85；B. 88；C. 1035.三相三线制中性点不接地系统中，把电气设备金属外壳进行接地，称为（B ）。

A. 双重保护；B. 保护接地；C. 保护接零6.突发事件预警级别为Ⅱ级时，对应预警颜色为（C ）色。

A. 黄；B. 蓝；C. 橙7.突发事件分（B ）级。

A. 五；B. 四；C. 三8.《集团公司HSE管理原则》规定：安全是聘用的（C ）条件。

A. 首要；B.充分；C. 必要9.《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故（B ）级及以上。

A. C；B. A；C. B10.《人身安全十大禁令》中规定：机动设备的转动部件，在运转中严禁（C ）。

A. 清扫或修理；B. 冲洗或维修；C. 擦洗或拆卸11.燃烧反应在本质上属于（A ）。

A. 氧化-还原反应;B. 氧化反应；C. 还原反应12.根据其（B ）的高低，液体火灾危险性可分为甲类液体、乙类液体和丙类液体三类。

A. 自燃点；B. 闪点；C. 爆炸极限13.无特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（C ）。

A 车间主任；B班长；C岗位人员14.国家消防工作方针是（B ）。

A安全第一、预防为主；B预防为主、防消结合；C预防为主、综合治理15.电气设备着火应使用（C ）灭火器材灭火。

A 水；B 泡沫；C 干粉16.高处作业是指距坠落高度基准面（C ）位置有可能坠落的作业。

A ＞2米；B ＜30米；C ≥2米17.安全带在使用时应该（A ）。

A 高挂低用；B 低挂高用；C 高挂、低挂均可18.进入氧含量较低的有限空间作业时应配戴（C ）。

反三违安全培训考试试题答案

反“三违”安全培训考试试题答案
部门：___________
姓名：成绩：
一、填空题（每题10分，共100分）
1、三违是指:违章作业、（违章指挥）、（违反劳动纪律）。

2、常见违章指挥有：不按照安全生产的要求履行职责，不按规定要求制度指定、审查、批准技术方案和安全措施，发现违章不（制止），不按规定给职工配备（劳动防护用品）。

3、违章指挥是指：强令员工（违章）冒险作业，对已发行的（隐患）不及时采取措施，放任自流。

4、常见违章作业有：不按规定正确佩戴劳动（防护）用品，未经安全教育上岗作业，擅自动用机械电气设备或拆改挪用设施设备，使用的安全防护设备（不合格），冒险进入危险区域。

5、常见违反劳动纪律有：不遵守各项（规章制度），违反工作（纪律）和操作规程；不遵守考勤、休假、生产奖惩制度和其他纪律；私自动用他人工具、设备等Q
6、习惯性三违是指：有相当一部分员工，包括技术人员、班组长，不能摆正（安全）与效益的关系，只讲数量，随意省略安全技术防范措施，在尝到甜头的情况下实施（习惯性）三违Q
7、放任性三违是指：个别管理人员工作（责任心）不强，现场管理粗
放，对一些（轻微）违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工的错误思想，久而久之造成放任心三违。

8、工序性三违是指：个别员工在工作中不按（规程）要求作业，工作质量差，安全（设施）不齐全，给后续工作带来诸多不便，造成工序性三违。

9、三违现象屡禁不止的根源有：（侥幸）心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、（蛮干）心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理。

10、员工反三违安全意识的建立是一个长期的、持续的过程，可以通过不同的方式进行，例如开展（安全）教育培训、开好班前班后会、开展安全活动、严格（考核）三违行为等Q。

国家电网“学安全、反违章、防事故”学习考试活动题库(含答案)

国家电网“学安全、反违章、防事故”学习考试活动题库（含答案）一、单选题1. 2020年12月26日，国网某电力500千伏隆风变电站智能辅助控制系统（生产控制I区）感染有害程序，引起异常访问，触发网络安全监测告警，对生产控制大区网络安全造成严重威胁。

该事故的技术原因是：A、智能辅助控制系统验收评估不全面，检测项目存在遗漏，造成系统〃带病入网”。

B、网络安全隐患排查治理活动中，均未发现并查杀该有害程序,反映出网络安全隐患排查工作不彻底、不深入,造成该有害程序长期存在。

C、缺乏应对技术和手段，对厂家过度依赖,延误应急处置时机,事件发生5天后才完成有害程序查杀。

D、变电站防误主机USB端口未按要求封禁,且与指纹识别专用电脑混合摆放、未张贴明显标识标签,存在安全隐患。

参考答案：A2.现场规程应O进行一次复查、修订并书面通知有关人员；不需修订的情况下，应由复查人、审核人、批准人签署“可以继续执行”的书面文件并通知有关人员。

A、每年B、每五年C、每两年D、每三年参考答案：A3.不准擅自更改操作票，不准随意（）闭锁装置或擅自使用解锁工具（钥匙）。

A、解除B、添加C、变更D、安装参考答案：A4.严禁金具U型环、普通材料的螺栓取代卸扣使用，当卸扣有裂纹、塑性变形、螺纹滑牙、销轴和扣体断面磨损达原尺寸（）时不得使用，卸扣的缺陷不允许补焊。

A、2%~5%B、3%~5%C、3%~8%D、5%~8%参考答案：B5.整改期间，发现违章的安全督察中心、作业实施管理单位安全督察中心要至少对立查立改和停工整改情况进行一次复查，复查发现未整改擅自恢复作业的，予以提级惩处：对于一般违章，按照O处理。

A、II类严重违章B、I类严重违章C、五级安全事件D、In类严重违章参考答案：D6.在电气设备上工作，O能够有效防范检修设备或线路突然来电等情况，严禁在接地保护范围外作业。

A、接地B、断开断路器C、悬挂标识牌D、踏勘参考答案：A7.大件吊运过程中心，重物上不得站人，重物下面不得有人停留或穿行，若起重指挥人员需在重物上指挥时，应在重物停稳后站上去，并应选择安全部位，采取必要的（）。

安全生产相关知识考试题

安全生产学习讨论活动竞赛试题库一、判断题：1.所有危化品从业人员必须经有关部门资格培训考试合格，持证上岗。

（√）2.所有员工应每年进行一次触电现场急救培训，熟练掌握触电现场急救方法;所有员工应掌握消防器材的使用方法；所有员工应掌握应急救护、逃生方式和应急装备的使用方法。

（√）3.生产经营单位建设（新建、扩建、改建）项目应将职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（√）4.根据集团公司《安全生产工作奖惩规定》，事故发生后不及时组织抢救或擅离职守的，对有关责任人给予记过或记大过、降职处分；情节较重的给予撤职处分。

（√）5.当工作任务不能按期完成，应办理工作票延期手续，工作票延期手续能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，原工作票注销。

（√）6.许可开工的工作票一式两份，一份经常保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由运行值班员收执，按值移交。

（√）7.发生重伤及以上人身事故，或发生本企业承担主要责任的一般及以上设备事故和火灾事故时，中断企业安全生产记录。

（√）8．根据事故造成的人员伤亡、经济损失以及对电力系统安全稳定影响程度，分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

（√）9.发生火灾时为尽快逃离火灾现场，应乘电梯快速离开。

（×）10.凡在离坠落基准面1.5米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。

（×）11. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

(×)12. 发生车辆着火时，最好用水灭火。

（×）13. 在设备运行中发现防护罩松了，应立即将其取下。

( × )14.高处作业人员在转移作业位臵时可以解开保护，但手扶的构件必须牢固。

（×）15.生产企业应每两年公布现行有效规程制度清单，按岗位配齐有关规程制度。

（×）16.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。

十大准则试题库

十大准则试题库一、填空题：1.安全生产管理原则是坚持贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2、发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。

3、电焊工作所用的导线，必须使用绝缘良好的皮线.连接到电焊钳上的一端至少有5m 为绝缘软导线。

4、用烧杯加热液体时，液体的高度不准超过烧杯的三分之二。

5、在风力超过5级时禁止露天进行焊接或气割。

在密闭容器内,不准同时进行电焊及气焊工作。

6、女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。

做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

7、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外) ，必须戴安全帽。

8、禁止在起重机吊着的重物下边停留或通过.９、工作服三紧是指（袖口紧、下摆紧，领口紧）１０、粉尘岗位工作人员进入产尘区域应佩戴防尘口罩。

１１、三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律.１２、处理事故的四不放过的原则是事故原因不清不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、没有采取防范措施不放过.１３、提高职工的自我保护意识,开展“三不伤害"活动，三不伤害内容是我不伤害他人、我不伤害自己、我不被他人伤害.１４、事故等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

１５、三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。

１６、企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。

１７、企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全教育.１８、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

１９、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.２０、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行.２１、安全检查的方法一般有经常性检查、定期检查、专业性检查和群众性检查.２２、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

2021年安全生产管理试卷和答案(12)

2021年安全生产管理试卷和答案（12）一、单选题(共45题)1.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（A．/T9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。

A：保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B：清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C：鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D：对任何与安全相关的工作保持质疑的态度【答案】：D【解析】：2.根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。

安全标志证书由（）监制。

A：国家安全生产监督管理总局B：国家特种设备管理局C：国家质量监督检验检疫总局D：劳动与社会保障部门【答案】：A【解析】：3.目前，我国煤矿安全监察实行（），分级监察的管理体制。

A：中央垂直管理B：省级政府垂直管理C：分级管理D：地市级政府全权管理【答案】：A【解析】：4.根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)，生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。

班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、有关事故案例及（）等。

A：本单位安全生产规章制度B：岗位安全操作规程C：从业人员安全生产权利和义务D：安全生产管理目标【答案】：B【解析】：5.下列各项不属于综合安全管理制度内容的是（）。

A：承包与发包工程安全管理制度B：交通安全管理制度C：劳动防护用品发放使用和管理制度D：重大危险源管理制度【答案】：C【解析】：6.我国全国某年全年煤矿事故死亡总人数5986人，年产煤炭约22亿吨。

试问我国当年的百万吨煤死亡率是多少（）A：2.72人/百万吨B：3%C：27.2人/百万吨D：3.1人/百万【答案】：A【解析】：7.某金属矿采掘企业自开办以来，一直不缴纳工伤保险费。

反违章知识竞赛试题及答案(100题)

反违章知识竞赛试题及答案（IoO题）反违章知识竞赛题库及答案（IOO题）一、单选题1.I至HI类严重违章分别按（）至（）级安全事件惩处。

A.六一八B.五-七（正确答案）C.五-八D.六一七2.对重复发生严重违章的责任人，取消准入资格，O内禁入公司系统作业。

A.两个月B.三个月C.六个月D.一年（正确答案）3.对重复发生严重违章的责任人，取消准入资格，1年内禁入公司系统作业，（）禁入。

A.永久B.期满自动解除（正确答案）C.一年D.两年4.重复发生严重违章的，要按照公司（）规定，由上级违章查处单位对有关单位和相关人员进行约谈。

A.安全警示约谈工作规范（试行）（正确答案）B.安全生产反违章工作管理办法C.业务外包安全监督管理办法D.国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法5.无日计划作业，或实际作业内容与日计划不符属于O违章。

A.I类严重违章（正确答案）B.II类严重违章C.III类严重违章D.禁令6.现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格属于O违章。

A.I类严重违章（正确答案）B.II类严重违章C.III类严重违章D.禁令7.货运索道O载人。

A可以8.不得（正确答案）C.必要时可以D.经计算过可以8.拉线、地锚、索道投入使用前未开展验收；组塔架线前未对地脚螺栓开展验收；验收不合格，未整改并重新验收合格即投入使用属于（）。

A.I类严重违章B.II类严重违章（正确答案）C.III类严重违章D.禁令9.约时停、送电；带电作业约时停用或恢复重合闸属于OA.I类严重违章B.II类严重违章（正确答案）C.III类严重违章D.禁令10.货运索道（）超载使用A可以B.不得（正确答案）C.必要时可以D.经计算过可以I1作业人员擅自穿、跨越安全围栏、安全警戒线属于O违章。

A.I类严重违章B.II类严重违章C.III类严重违章（正确答案）D.禁令12.电力线路设备拆除后，带电部分未处理（）违章。

A.I类严重违章B.II类严重违章C.III类严重违章（正确答案）D.禁令13.O级及以上风险作业管理人员（含监理人员）未到岗到位进行管控，属于IH类严重违章。

安全生产反违章工作管理规范考试

安全生产反违章工作管理规范考试姓名项目组：1、违章按照定义分为（）、（）和（）三类。

严重违章管理性违章行为性违章装置性违章2、按照违章性质、情节及可能造成的后果，分为（）和（）。

特别严重违章严重违章一般严重违章一般违章3、按照国网公司《安全生产反违章工作管理办法》要求，违章统一定性为（）。

Ⅰ类严重违章Ⅱ类严重违章Ⅲ类严重违章一般违章4、省公司安全督查中心日报中“突出问题”和“风险提示”参照一般违章处理。

对错5、按照国网文件要求，对违章记分主体分为（）。

直接责任人间接责任人外包单位责任单位6、对查处的一般违章的直接责任人记（）分。

4210.57、对查处的Ⅲ类严重违章的直接责任人记（）分。

246128、国网公司查处1起一般违章，对直接责任人予以（）经济处罚。

3000元2000元1000元500元9、国网公司查处1起一般违章，对间接责任人予以（）经济处罚。

3000元2000元1000元500元10、省公司查处Ⅱ类严重违章，直接责任人予以（）处罚。

1000元2000元3000元4000元11、省公司查处Ⅰ类严重违章，间接责任人予以（）处罚。

2000元1500元1000元500元12、国网公司查处Ⅰ类严重违章，对外（分）包单位按照落实（）经济处罚。

10000元20000元30000元40000元13、省公司查处Ⅰ类严重违章，对外（分）包单位按照（）元或停工整顿（）天落实处罚。

10000300002314、外包单位人员在同一地市公司级单位范围，违章记分达到12分后的惩处方式是？负面清单警示约谈停工培训重新准入15、外包单位人员在全省范围违章记分达到24分后惩处方式是？限制招标负面清单作业禁入准入限制16、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到12分后惩处方式是？负面清单重点关注名单警示约谈重新准入17、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到24分后惩处方式是？负面清单警示约谈停工整顿重新准入18、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到48分后惩处方式是？负面清单停工整顿限制招标重新准入准入限制19、外包单位被两家及以上地市公司级单位记入“负面清单”后的惩处方式是？负面清单警示约谈停工整顿重新准入20、外包单位连续两次被记入省公司级单位“负面清单”后的惩处方式是？停工整顿重新准入限制招标准入限制21、如果单位在两家地市被纳入“负面清单”，则将该单位列入（）“负面清单”。

HSE考试题(多选题)

HSE考试题(多选题)1. 以下属于中石油《HSE管理原则》的是（）。

*任何决策必须优先考虑健康安全环境(正确答案)安全是聘用的必要条件(正确答案)企业必须对员工进行健康安全环境培训(正确答案)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责(正确答案) 2. 中石油集团公司HSE指导思想中“四精”是指：（） *经营上精打细算(正确答案)生产上精耕细作(正确答案)管理上精雕细刻(正确答案)技术上精益求精(正确答案)3. 中石油集团公司HSE指导思想中“四全”是指：（） *全员(正确答案)全过程(正确答案)全天候(正确答案)全方位(正确答案)4. 中石油集团公司HSE指导思想中“四查”是指：（）*查思想(正确答案)查管理(正确答案)查技术(正确答案)查纪律(正确答案)5. 以下属于《反违章禁令》的是（）。

*严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作(正确答案)严禁违反操作规程操作(正确答案)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品(正确答案)严禁违章指挥、强令他人违章作业(正确答案)6. 以下属于《反违章禁令》中规定的危险作业的是（）。

*高处作业(正确答案)动火作业(正确答案)动土作业(正确答案)临时用电作业(正确答案)7. 以下属于对集团公司构成重大影响的《八大安全生产风险》的是（）。

*勘探开发(正确答案)炼油化工(正确答案)大型储库(正确答案)油气管道(正确答案)8. 以下属于对集团公司构成重大影响的《六大环保风险》的是（）。

*生产重大安全事故次生引发灾害环境事件风险(正确答案)危险化学品泄漏造成引发人员伤害和或环境损害事件风险(正确答案)环境问题违法引发重大社会影响造成群体性事件风险(正确答案)“三废”污染物超标违法排放造成引发污染环境事件风险(正确答案)9. 以下属于《五个零容忍》的是（）。

*对生态环境保护违法违规“零容忍”(正确答案)油气泄漏及火灾爆炸“零容忍”(正确答案)对不合格承包商“零容忍”(正确答案)对特种设备带病运行“零容忍”(正确答案)10. 集团公司安全生产领域“四条红线”具体是指（）。

安全生产反违章管理规定考试题

安全生产反违章管理规定考试题(总8页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--安全生产反违章管理规定考试题一、单项选择题（每小题2分共30分）1.下列属于作业行为违章的条款是（ A ）。

A.进入作业现场未正确佩戴安全帽。

B.机械设备转动部分无防护罩。

C. 临时电源无漏电保护器。

2.下列属于一般性违章的条款是（ A ）。

A.作业现场未设置围栏；擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。

B.无票进行工作、操作。

C.单人进行工作、操作。

3.下列属于中度违章的条款是（ A ）。

A. 未认真核对线路名称、杆号，误登杆。

B.在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点下方未设围栏和专人看守。

C.易燃、易爆物品或有毒、有害气体不按规定存放、使用。

4.下列属于严重违章的条款是（ A ）。

A.擅自解锁进行倒闸操作。

B. 颠倒装、拆接地线顺序。

C. 工作负责人未指定临时替代人离开工作现场。

5.下列属于管理违章的条款是（ A ）。

A.现场规程修订延期超过3年。

B.临近带电设备修剪（砍伐）树木无可靠安全控制措施。

C.未用安全工器具进行电气倒闸操作。

6.下列属于装置违章的条款是（ A ）。

A. 电气设备不按规定装设安全警示标志或设置固定遮（围）栏。

B.作业人员擅自扩大工作范围、增加工作内容或变更安全措施。

C. 工作班成员还未完全撤离工作现场就办理工作终结手续。

7.下列属于作业行为违章中一般性违章的条款是（ A ）A.漏挂（拆）、错挂（拆）标示牌。

B.线路施工邻近带电设备至危险距离，未实施导地线、绞磨、吊车等牵引工器具外壳可靠接地。

C. 线路作业人员利用绳索或拉线下滑。

8.下列属于作业行为违章中中度违章的条款是（A）A.违规使用防误闭锁装置解锁钥匙。

B.使用未按规定签名的工作票、操作票、二次措施单。

C.接受(下达)调度指令未及时记录、复诵、录音。

9.下列属于作业行为违章中严重违章的条款是（ C ）A.未按照“四不放过”原则对事故进行调查分析、处理。

安全生产管理知识考试复习题

安全管理知识考试复习题一、单选题1. 公司《关于对作业现场严重违章行为从严处罚的通知》列举了（）条严重违章行为。

A．10 B．15 C．50 D．100答案：B2. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患( )的闭环管理。

A.评估、发现、治理、报告、验收、销号B.发现、评估、报告、治理、验收、销号C.报告、发现、评估、治理、销号、验收D.发现、报告、治理、评估、销号、验收答案：B3. 《网络安全法》规定采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于（）个月。

A．1 B．3 C．6 D．12答案：C4. 公司《安全事件报告和调查处理工作规范》规定：地市供电公司级单位负责组织调查的安全事件，符合即时报告的安全事件报表，应在事件调查结束（）个工作日内，经本单位安监部主要负责人和协管安全生产领导签字确认并加盖单位公章后，纸质材料报公司安监部。

A．3 B．5 C．7 D．10答案：A5．发生下列（）情况之一者不定为人身事故。

A.在公司系统各单位工作场所或承包承租承借的工作场所发生的人身伤亡B.被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡C.乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡D.在工作过程中,因病导致伤亡答案：D6. 生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A、行业标准或者企业标准B、国家标准或者行业标准C、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准答案：B7．公司系统各单位事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。

A．120 B．110 C．单位领导 D．本单位现场负责人答案：D8. 按照“预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级，建立隐患信息库，实现“一患一档”管理，保证隐患治理（）“五落实”。

A.责任、评估、核定、资金、整改B.责任、措施、资金、期限、预案C.安全、整改、验收、入库、销号D.安全、评估、资金、验收、销号答案：B9. 某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。

2019年安全技能竞赛-本质安全、安全工作规定、反违章、安全奖惩办法题库(80题).doc

2019年安全技能竞赛-本质安全、安全工作规定、反违章、安全奖惩办法题库一、单选题1.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，本质安全是内在的预防和抵御事故风险的能力，其实质是队伍建设、电网结构、设备质量、（）等核心要素的统一。

A.人才建设B.管理制度C.技术创新D.创新管理答案：B2.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）包括10个方面（）条重点内容。

A.30B.15C.25D.20答案：D3.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要贯彻《安全生产法》等法规制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持（）导向和（）导向。

A.目标，问题B.正确,目标C.治理，整改D.问题，闭环答案：A4.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要树立全员安全理念，把（）建设作为安全工作的关键。

A.人才B.安全C.电网D.队伍答案：D5.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要明确工作目标，追求人员零违章、设备零缺陷、电网零故障、（）。

A.安全零事故B.人员零死亡C.安全无事故D.基建零事故答案：A6.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要加强组织领导，统一思想认识，形成（）齐抓共管工作格局。

A.党政B.党政工团C.党政工D.党委答案：B7.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，严格执行《安全职责规范》，坚持党政同责、（）、失职追责。

A.一岗一责B.党政追责C.党政双责D.一岗双责8.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要严格执行《安全工作规定》，主要领导亲自组织、亲自部署、（）。

A.亲自办理 B亲自督办 C.亲自到岗 D.亲自督导答案：D9.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号），指出要严格执行《生产作业安全管控标准化工作规范》，加强（）管理，组织作业风险评估，开展安全承载力分析，严格“两票三制”执行，强化现场监督检查。

安全生产知识100题问答

1.什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6.什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。

8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

15.发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

《安全生产反违章工作实施细则》试题共13页word资料

《安全生产反违章工作实施细则》一、单选题：（共41题）1. 推进反违章工作目的是不断提高（A）的安全意识和岗位技能，保障生产过程中的人身安全，杜绝因人员和管理责任引起各类事故。

A 各级人员 B管理人员 C班组人员2. 违章构成事故者，按照（B）、《甘肃省电力公司安全工作奖惩管理办法》进行严肃处理，A 《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》B《国家电网公司安全事故调查规程》C《甘肃省电力公司现场反违章禁令实施办法》3. （C）应带头遵守安全生产规章制度，认真组织学习和实施《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》，主动抓好分管范围内的反违章工作。

A 中层干部 B公司领导 C各级领导4. 各级（A）是反违章工作的归口管理部门，负责按月统计分析各类违章行为，提出改进措施并监督落实。

A 安监部门 B运检部门 C基建部门5. 各级领导干部要重点抓好（B）。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章6. 管理部门要重点抓好（A）和行为性违章。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章7. 班组和员工要重点抓好（C）的查处和整改。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章8. 反违章工作实行（B）和分级考核的工作机制。

A 统一负责和统一考核B分级负责和分级考核C统一负责和分级考核9. 对上级监督检查发现的违章行为，由（B）单位负责分析违章原因，制定针对性整改措施。

A 上级 B下级 C平级10. 违章记录作为（A）绩效考核的依据之一。

A 年度 B季度 C月度11. 反违章工作实行（C）和违章曝光。

A 处罚 B降岗 C说清楚12. 对上级监督检查发现的违章行为，下级单位负责人（或违章个人）要向上级单位（A）。

A 说清楚 B报告 C请示13. 上级对下级单位开展监督检查要利用摄像、拍照和（B）等方式真实记录违章情况，对违章进行记分，并在曝光台上进行曝光。

A 报刊 B录音 C网络14. 省公司、地市单位建立违章（C）分析制度。