最新村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心工作制度模版（三篇）
村级便民服务中心工作制度模版一、工作时间安排1. 工作时间：便民服务中心的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2. 加班安排：便民服务中心的工作人员必须按照工作需要适时安排加班。
加班时间应提前与上级领导协商，并报备相关部门。
二、员工工作职责1. 服务接待员：负责接待群众，记录来访事项并指引办理流程。
2. 信息查询员：负责查询相关信息并提供给群众。
3. 事务办理员：负责具体办事事项的受理、审核与办理工作。
4. 工作日志员：负责记录各项工作事务，并汇总每日工作报告。
5. 网点维护员：负责维护便民服务中心的网络设备和硬件设施，确保正常运行。
三、服务准则1. 热情接待：便民服务中心的工作人员应以热情的态度接待群众，主动询问需求，并提供专业的服务。
2. 细致耐心：工作人员在办理业务过程中，应细致耐心地解答群众的疑问，不厌其烦地帮助他们完成手续。
3. 保密原则：工作人员必须严守保密原则，对办理业务过程中获得的个人信息进行保护，不得私自泄露。
4. 规范操作：工作人员应按照规定的流程和程序办理业务，不得随意变更规定的要求，确保办事效率和准确性。
5. 服务投诉处理：对于群众的服务投诉，工作人员应及时记录，并按照相关程序进行处理，力求给予合理的回复和解决。
四、工作流程1. 服务接待流程1.1 接待群众：接待员主动迎接群众，询问来访事项，并记录在案。
根据来访事项，提供相应的办理流程指引。
1.2 安排办理：接待员根据来访事项，安排事务办理员或信息查询员继续办理。
2. 办理流程2.1 验证材料：办事员负责核查所需材料的真实性和完整性，根据要求填写相关表格。
2.2 审核办理：办事员将材料提交给上级领导或专责审核员进行审核。
2.3 承办事项：审核通过后，办事员继续办理相关事项，包括数据录入、生成证明等。
2.4 结果通知：办事员将办理结果通知群众，并提供相应的证明材料。
3. 工作日志记录流程3.1 记录内容：工作日志员记录每日来访群众的事项，包括来访人数、咨询内容、办理进度等。
便民服务中心工作制度模版（三篇）
便民服务中心工作制度模版一、工作时间安排1. 工作周涵盖七天，每日工作时间为早上8点至晚上8点。
2. 员工必须在指定工作时间内到岗，不得有迟到或早退现象。
二、考勤规定1. 员工应按规定的考勤时间完成打卡。
2. 对于迟到、早退或旷工的情况，将依据相关规定进行工资扣除或施加处罚。
3. 请假需提前申请，经主管批准后方为有效。
4. 连续三次迟到或早退将被视为旷工一天。
三、工作职责1. 便民服务中心的主要任务是为居民提供一站式服务，包括但不限于户籍迁移、身份证办理、社保咨询等。
2. 员工需全面掌握各项服务流程，确保为居民提供准确、高效、优质的服务。
3. 员工应保持专业服务态度，对待居民需礼貌、耐心、友善，并根据需求提供相应帮助和解答。
四、工作流程操作1. 居民到达后，员工应立即接待并引导至正确窗口办理业务。
2. 员工需核实居民身份信息，并在工作日志中详细记录。
3. 根据居民需求选择适当的服务流程，并按顺序执行。
4. 如在处理中遇到问题，员工应及时寻求主管或相关部门的协助和指导。
五、服务质量标准1. 员工需保持整洁的仪容，穿着规定的工作制服。
2. 员工应熟悉业务知识和政策，随时解答居民的疑问。
3. 员工应保持专注的工作态度，不得懈怠，对工作失误应及时反馈并改正。
4. 针对服务质量的投诉，员工应耐心倾听，积极解决，并及时向主管汇报。
六、保密责任1. 员工必须保护居民的个人信息，不得泄露或私自使用。
2. 员工对工作中接触到的文件和资料负有保密义务，不得擅自外泄。
七、工作纪律要求1. 员工不得在工作期间使用个人物品干扰工作，手机应设置为静音或振动模式。
2. 遇到工作繁忙时，员工应避免打扰同事，专心处理工作事务。
3. 员工应按要求完成工作量，不得故意拖延或逃避责任。
八、奖惩机制1. 对于表现出色的员工，将给予相应的奖励，如奖金、物品等。
2. 违反考勤规定或工作纪律的员工将面临工资扣除、警告甚至解雇等处罚。
九、培训与发展1. 员工需持续学习和了解相关法规、政策及流程等知识。
村级便民服务中心工作制度（3篇）
村级便民服务中心工作制度附件1行政村(社区)便民服务中心便民服务事项行政村(社区)便民服务中心便民服务事项共____项，其中行政村便民服务中心提供便民服务____项，社区便民服务中心提供便民服务____项，具体如下：____人口计生、土地、民政等法律、法规、政策咨询；2.一孩生育服务证协办；3.避孕节育和生殖保健服务卡发放；4.流动人口婚育证明协办；5.职工基本医疗保险人员参保、续保手续协办；6.城镇居民医疗保险参保、续保手续协办；7.就业登记和失业登记协办；8.劳动争议调解协办；9.技能人员职业资格证书查询；10.社会保障卡协办；____公民收养子女证明初审；12.新型农村合作医疗政策咨询；13.村、居民建房临时用电协办；14.村、居民正式用电协办；15.农业技术产前、产中、产后服务咨询；16.民间纠纷调解受理；17.重点优抚对象门诊药费补助申报初审；18.残疾人证申领初审(代办)；19.贫困精神残疾人药费补助初审；20.再生育证办理初审；21.独生子女光荣证申报初审；22.计划生育家庭奖励扶助对象和特别扶助对象初审；23.流动人口婚育证明核发初审；____户籍迁移协办；25.党员关系转接；26.老年优待证代办；27.临时救济申报初审；28.贫困白内障患者复明手术申报；(行政村)29.贫困村民医疗救助初审；(行政村)30.农村最低生活保障初审；(行政村)31.农村宅基地确权登记发证协办；(行政村)32.被征地农民基本养老保障审核初审；(行政村)33.新农保资金发放；(行政村)34.农村合作医疗申请补助手续协办；(行政村)35.农村土地承包经营权流转服务；(行政村)36.政策性农业保险承保；(行政村)37.村民低收入家庭资格认定初审；(行政村)38.城市最低生活保障初审；(社区)39.城乡医疗救助申报初审；(社区)40.就业失业登记证申办初审；(社区)41.城镇居民社会养老保险初审；(社区)42.城镇居民医疗保险办理；(社区)43.申购经济适用房受理初审；(社区)44.申请廉租住房保障初审。
村级便民服务中心工作制度范文(三篇)
村级便民服务中心工作制度范文一、工作目标：1. 提供高效、便捷的便民服务，满足村民日常生活需求；2. 维护社区秩序和安全，保障居民生活环境；3. 建立良好的服务品牌形象，提升居民满意度和信任度。
二、工作时间：1. 工作时间为每天早上8点至晚上6点，中午休息1小时；2. 根据需要，可在特定节假日或活动期间延长工作时间。
三、工作内容：1. 提供生活物品代购服务，包括食品、日用品等；2. 提供快递代收、发货服务；3. 提供简单的维修、安装、调试服务；4. 接收、转达居民对社区建设及环境问题的意见和建议；5. 提供社区活动信息发布及预约服务。
四、工作流程：1. 工作人员需经过专业培训，掌握相关服务技能；2. 工作人员需穿着规定的工作服，保持整洁；3. 工作人员每天上班前，需检查服务设备和物资的正常使用情况；4. 工作人员需及时响应居民需求，在处理居民请求时，需耐心、礼貌；5. 工作人员需根据工作规范，记录每一次服务的内容与结果；6. 工作人员需每周定期参加工作例会，交流工作经验和问题解决方法。
五、工作原则：1. 为居民提供优质、便捷的服务，保证服务质量；2. 服务过程中，保护居民的隐私；3. 充分尊重居民的意见和建议，及时反馈处理结果；4. 禁止工作人员利用职务之便谋取私利，严禁收受居民任何形式的贿赂；5. 工作人员需服从上级安排，完成日常工作任务。
以上为村级便民服务中心工作制度范文，具体根据村级便民服务中心的实际情况进行调整和补充。
村级便民服务中心工作制度范文（二）一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民二、便民服务内容：㈠代办类1、民政事务类。
社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、住房保险、最低生活保障、户口迁移、身份证办理等。
2、计划生育类。
生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。
3、农林水类。
林木零星采伐许可证审批。
4、其他可代办的事务。
2024年村便民服务中心制度模版（二篇）
2024年村便民服务中心制度模版一、村(社区)便民服务中心主要职责1、负责法律、法规、政策及群众办理服务事项的咨询、解释、说明和引导等工作；2、负责登记村民的申请，做好接待工作，按《办事指南》和有关规定提供即办、代办或导办服务；为村民开具相关证明材料，并提供适宜办理的其他服务事项；3、受村级有关组织的委托，做好党务、村务、财务等公开公示工作；负责有关服务信息公开工作；负责有关服务事项办理结果的公开公示；4、与镇政府和县属相关部门做好工作衔接，配合镇政府和县属相关部门做好审批服务项目的现场踏勘工作；5、按要求及时报送统计报表和相关资料。
二、村(社区)便民服务中心主任职责1、主持村便民服务中心全面工作，对中心的各项工作负总责；2、协调内部外部关系，化解工作矛盾，确保中心工作依法、规范、正常、有序运行；3、组织中心工作人员(代办员)学习法律法规、政策及各项规章制度，贯彻执行中心各项管理制度；4、定期检查中心工作人员(代办员)职责落实情况，掌握即办、代办或导办情况，按服务承诺时限和办理要求及时督办和催办；5、定期研究、分析中心运行中存在的问题和困难，及时提出改进和完善中心工作的具体措施；6、教育引导中心工作人员(代办员)正确处理管理与服务的关系，不断提高中心服务质量；7、组织落实上级政府及政府主管部门交办的其他工作任务。
三、村(社区)便民服务中心工作人员(代办员)职责1、加强法律法规、政策及业务知识的学习，不断提高自身的综合素质；2、熟悉村便民服务中心服务事项登记、办理条件、流程和承诺时限，熟练掌握各项服务事项办理的操作技能；3、热情接待申办人，对申办事项按规定进行登记、条件审查，开展即办、代办或导办工作。
对前来咨询或提交材料不齐全、不规范的申办人进行一次性书面告知；4、及时上报申办件，领回办结件；5、及时通知申办人领取办结件或向申办人反馈办理结果，请申办人在《服务对象评价表》中对服务质量和效率的满意度作出评价；6、处理来信来访，调处职责范围内各类矛盾纠纷；7、坚守岗位，严格执行工作制度，方便申办人办事需求。
村级便民服务中心工作制度范本(4篇)
村级便民服务中心工作制度范本第一章总则第一条为了加强村级便民服务中心的管理、规范工作流程，提高服务质量，制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是为方便村民办理各项事务而设立的综合服务机构，履行为村民提供便民服务的职责。
第三条村级便民服务中心执行属地管理原则，接受上级政府的指导和监督。
第四条村级便民服务中心的设立要求：村庄总户数在500户以上，并具备相应的场地、设备和人员。
第五条村级便民服务中心的职责：提供政务服务、民生服务、公共服务和社会服务，为村民提供便利、快捷、高效的服务。
第六条村级便民服务中心的组织形式：一般由村级便民服务中心主任、事务助理和工作人员组成。
第七条村级便民服务中心的工作时间：每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，周末和节假日休息。
第八条村级便民服务中心的服务对象：村庄内的常住居民，包括户籍村民和外来人口。
第九条村级便民服务中心的服务项目：政务办理、党员服务、居民生活服务、公共事务申报等。
第十条村级便民服务中心的服务收费：根据相关政府规定执行一定的服务收费标准，确保收费公开、合理、合法。
第十一条村级便民服务中心的服务评价：村民可以通过满意度调查和投诉举报来评价服务质量，服务中心应及时回应并不断完善服务。
第二章村级便民服务中心的组织架构和职责第十二条村级便民服务中心的组织架构：包括中心主任、事务助理和工作人员。
第十三条村级便民服务中心主任的职责：（一）负责村级便民服务中心的日常管理和工作安排；（二）负责村级便民服务中心的业务培训和考核；（三）与相关部门保持联系，协调解决工作中的问题；（四）制定工作计划和年度报告，向上级政府汇报。
第十四条村级便民服务中心事务助理的职责：（一）协助中心主任处理各项事务；（二）在中心主任不在时，代替中心主任行使职责；（三）协助管理工作人员，组织培训和考核。
第十五条村级便民服务中心工作人员的职责：（一）负责接待和引导村民办理各类业务；（二）协助中心主任和事务助理开展工作；（三）及时了解村民需求和反馈，提出改进意见。
村级便民服务中心工作制度范例（三篇）
村级便民服务中心工作制度范例第一条便民服务中心的宗旨便民服务中心旨在为村民提供方便、高效、高质量的公共服务，以提升村民的生活质量和满意度。
第二条工作时间安排便民服务中心的运营时间为每日8:00至17:00，其中12:00至14:00为午间休息时段。
第三条职能责任1. 服务中心负责提供身份证、户口本、社保、医疗报销等基本公共服务，并解答村民关于相关政策的疑问；2. 服务中心需收集和整理村民的反馈，及时传递给村委会及相关机构；3. 服务中心应组织和协调村级活动，提供活动场地及必要的支持；4. 服务中心需负责村级公共设施的维护保养，确保其正常运行；5. 服务中心需统计并上报相关数据和资料，以配合上级部门的监督和评估。
第四条工作纪律要求1. 所有服务中心工作人员应严格遵守工作时间，不得早退或迟到；2. 工作期间，所有工作人员应保持专注，不得从事与工作无关的活动；3. 工作人员应对村民的个人信息及数据保密，禁止泄露或滥用；4. 工作人员应服从上级的指导和调度，不得擅自行动。
第五条工作考核与奖惩机制1. 服务中心工作人员的绩效将依据既定的绩效考核制度进行评估；2. 对于表现出色的工作人员，将给予适当的奖励和荣誉认可；3. 对于违反工作纪律的工作人员，将实施相应的处罚或警告措施。
第六条其他条款村级便民服务中心工作制度范例（二）一、工作目标：1. 本中心致力于提供高效、便捷的便民服务，旨在全面满足村民的日常生活需求；2. 我们将积极维护社区秩序与安全，确保居民享有良好的生活环境；3. 为建立卓越的服务品牌形象，我们将不断提升居民满意度与信任度。
二、工作时间：1. 本中心日常工作时间为每日早上8点至晚上6点，中午设有1小时的休息时间；2. 根据实际需要，我们可在特定节假日或活动期间灵活调整并延长工作时间。
三、工作内容：1. 提供全面的生活物品代购服务，涵盖食品、日用品等各类日常所需；2. 承担快递代收、发货的便捷服务；3. 提供简单的维修、安装、调试服务，解决居民日常生活中的小困扰；4. 积极接收并转达居民对社区建设及环境问题的宝贵意见和建议；5. 实时发布社区活动信息，并提供预约服务，丰富居民的精神文化生活。
村级便民服务中心工作制度范本（5篇）
村级便民服务中心工作制度范本附件1行政村(社区)便民服务中心便民服务事项行政村(社区)便民服务中心便民服务事项共____项，其中行政村便民服务中心提供便民服务____项，社区便民服务中心提供便民服务____项，具体如下：____人口计生、土地、民政等法律、法规、政策咨询；2.一孩生育服务证协办；3.避孕节育和生殖保健服务卡发放；4.流动人口婚育证明协办；5.职工基本医疗保险人员参保、续保手续协办；6.城镇居民医疗保险参保、续保手续协办；7.就业登记和失业登记协办；8.劳动争议调解协办；9.技能人员职业资格证书查询；10.社会保障卡协办；____公民收养子女证明初审；12.新型农村合作医疗政策咨询；13.村、居民建房临时用电协办；14.村、居民正式用电协办；15.农业技术产前、产中、产后服务咨询；16.民间纠纷调解受理；17.重点优抚对象门诊药费补助申报初审；18.残疾人证申领初审(代办)；19.贫困精神残疾人药费补助初审；20.再生育证办理初审；21.独生子女光荣证申报初审；22.计划生育家庭奖励扶助对象和特别扶助对象初审；23.流动人口婚育证明核发初审；____户籍迁移协办；25.党员关系转接；26.老年优待证代办；27.临时救济申报初审；28.贫困白内障患者复明手术申报；(行政村)29.贫困村民医疗救助初审；(行政村)30.农村最低生活保障初审；(行政村)31.农村宅基地确权登记发证协办；(行政村)32.被征地农民基本养老保障审核初审；(行政村)33.新农保资金发放；(行政村)34.农村合作医疗申请补助手续协办；(行政村)35.农村土地承包经营权流转服务；(行政村)36.政策性农业保险承保；(行政村)37.村民低收入家庭资格认定初审；(行政村)38.城市最低生活保障初审；(社区)39.城乡医疗救助申报初审；(社区)40.就业失业登记证申办初审；(社区)41.城镇居民社会养老保险初审；(社区)42.城镇居民医疗保险办理；(社区)43.申购经济适用房受理初审；(社区)44.申请廉租住房保障初审。
2024年村级便民服务中心工作制度(2篇)
2024年村级便民服务中心工作制度2024年村级便民服务中心工作制度（____字）第一章绪论1.1 背景与目的随着社会的进步和人民生活水平的提高，村级便民服务中心作为服务基层居民的重要窗口，起到了极其重要的作用。
为了更好地满足居民的需求，提高服务质量和效率，在2024年，村级便民服务中心特制定了本工作制度，以明确工作职责、规范工作流程、提升服务水平。
1.2 工作目标本工作制度的目标是建立一个高效、规范、便民的村级便民服务中心，使其成为居民的首选服务机构，在解决居民生活问题、提供各类社会服务等方面取得卓越成绩。
第二章组织架构2.1 村级便民服务中心的职能和任务村级便民服务中心的主要职能包括但不限于：- 提供基本生活服务，如水、电、气等的缴费、办理；- 提供行政证件办理，如身份证、户口本等的办理、申领、挂失等；- 提供社会保险服务，如社保卡的办理、查询、变更等；- 提供社会救助服务，如低保申请、补贴发放等；- 提供居民健康咨询服务，如健康知识普及、疫苗接种等；- 提供法律咨询服务，如纠纷调解、法律援助等；- 提供社区活动和文化娱乐服务等。
2.2 组织结构村级便民服务中心的组织结构分为中心领导、部门主管和服务人员三个层级。
中心领导主要负责整体服务中心的规划和管理，部门主管负责具体岗位的工作安排和管理，服务人员则负责具体的服务工作。
2.3 岗位设置村级便民服务中心的岗位设置根据实际需求确定，主要包括但不限于以下岗位：- 中心主任：负责整体服务中心的管理和协调工作；- 行政事务部主管：负责行政证件办理、社会救助等工作的管理；- 生活服务部主管：负责基本生活服务、社会保险等工作的管理；- 健康咨询部主管：负责居民健康咨询、预防接种等工作的管理；- 法律咨询部主管：负责法律咨询、纠纷调解等工作的管理；- 社区活动部主管：负责社区活动和文化娱乐等工作的管理；- 服务人员：负责具体服务工作的实施。
第三章工作流程3.1 服务对象准入村级便民服务中心的服务对象为本村居民，每位居民必须持有有效的居民身份证明方可享受服务。
村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心是为了提供便捷、高效的服务而设立的，工作制度的建立对于保证服务质量和效率起到了关键作用。
下面是一份可能的村级便民服务中心工作制度：
1. 工作时间：便民服务中心每周工作时间为5天，每天工作8小时。
工作时间一般为上午9点到下午5点，中午休息1个小时。
2. 值班制度：便民服务中心采用轮班制度，工作人员按照轮流值班的方式进行管理。
每个员工每周轮班1-2次，确保便民服务中心全天候开放。
3. 服务项目：便民服务中心主要提供以下服务项目：户籍、居住证明、社保卡办理、公共事务咨询等。
针对不同的服务项目，工作人员需要掌握相关的业务知识和办理流程。
4. 服务流程：便民服务中心工作人员需要按照规定的流程为前来办理业务的居民提供服务。
包括接待、登记、审核、办理等环节。
工作人员需要耐心、细致地为每位居民解答问题和办理手续。
5. 工作纪律：便民服务中心工作人员需要严守工作纪律，准时上班，勤勉工作。
不得迟到、早退或私自请假。
工作期间要穿着整洁、文明礼貌待人。
6. 态度规范：便民服务中心工作人员要以积极、热情的态度为居民提供服务，尽可能满足他们的需求。
对于居民的问题和意见要认真听取并及时反馈。
7. 保密工作：便民服务中心工作人员要严守居民的个人信息保密，不得将其泄露给他人或用作其他不正当用途。
8. 培训与提升：便民服务中心定期开展员工培训和学习，提高工作人员的专业水平和服务能力。
以上是一份可能的村级便民服务中心工作制度，具体内容可以根据实际情况作出调整和完善。
村级便民服务中心工作制度(4篇)
村级便民服务中心工作制度第一章总则第一条为了加强村级便民服务中心的管理，提高村级便民服务中心的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和国家政策，制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是村级政府为方便村民生活而设立的公共服务机构，依法向农民提供优质、高效、便捷的服务。
第三条村级便民服务中心的主要职责是提供居民证件办理、农业技术指导、农业信息发布、农产品销售、社会保障办理等一系列服务。
第四条村级便民服务中心工作人员必须具备良好的服务态度和职业道德，保护村民的合法权益，维护社会稳定，并且要忠诚于职守，履行好自己的职责。
第二章组织机构第五条村级便民服务中心设有主任一名，副主任若干人，工作人员若干人。
第六条主任负责村级便民服务中心的日常工作，管理和监督整个工作队伍，确保工作的正常运行。
第七条副主任协助主任工作，负责具体的业务工作和人员管理，确保工作的高效完成。
第八条工作人员根据具体工作分工，负责各项工作的具体实施，保证工作的质量和效率。
第三章工作职责第九条村级便民服务中心的主要职责如下：1. 居民证件办理：负责村民身份证、户口本等证件的申领、办理、修改等手续。
2. 农业技术指导：提供农业技术咨询和指导，协助农民解决种植、养殖过程中的技术难题。
3. 农业信息发布：及时发布农业政策、农业市场信息，提供农情、天气等农业信息。
4. 农产品销售：组织农民申报农产品销售，提供销售渠道和帮助农民销售农产品。
5. 社会保障办理：负责农民社会保障业务的办理，包括医保、养老保险等。
第十条村级便民服务中心还可以承担其他与村民生活相关的工作，如办理公益事业、组织文化娱乐活动等，具体工作由村级便民服务中心自行确定。
第四章工作流程第十一条根据村级便民服务中心的工作职责，确定工作流程如下：1. 村民办理居民证件：村民提供相关材料，工作人员核对材料并办理相关手续。
审核通过后，办理村民的居民证件。
2. 提供农业技术指导：农民咨询农业技术问题，工作人员提供相关指导和建议，帮助解决农业技术问题。
村级便民服务中心工作制度样本(4篇)
村级便民服务中心工作制度样本一、背景介绍随着城市化的进程，农村地区的发展也越来越迅速。
为了提升农村居民的生活质量，满足他们多样化的需求，村级便民服务中心应运而生。
村级便民服务中心作为基层服务机构，发挥着重要的作用。
为了提高工作效率、规范管理、提供更优质的服务，制定并执行一套科学合理的工作制度变得至关重要。
二、目标与职责村级便民服务中心的工作目标是提供便捷高效的服务，增进村民的满意度和对政府的信任度。
为了实现这一目标，村级便民服务中心的职责主要包括：1. 提供各类咨询和信息服务，协助村民解决问题；2. 办理各类行政手续和相关证件办理；3. 接受和转办各类反映问题和意见建议；4. 协助组织开展各类文化活动和社区服务。
三、工作制度1. 服务时间1) 村级便民服务中心每天营业时间为早上8点至下午5点，中午休息1个小时；2) 部分节假日如春节等可能调整开放时间，需提前告知村民。
2. 服务流程1) 接待服务：村民到达村级便民服务中心后，应由工作人员进行热情接待，并详细了解村民需求，协助解决问题；2) 服务导引：根据村民需求，将其引导到相应的服务窗口，提供相应的服务；3) 服务记录：工作人员应将每次接待服务的情况进行记录，包括村民需求、操作步骤、结果等，便于后续追踪。
3. 服务质量1) 服务态度：工作人员应以友善、耐心、热情的态度对待每一位村民，积极帮助解决问题；2) 服务效率：在保证服务质量的前提下，努力提高服务效率，尽量缩短村民等待时间；3) 服务培训：定期组织对工作人员进行业务培训，提高工作技能和服务意识；4) 服务评估：定期开展村民满意度调查和投诉处理工作，及时解决问题，改进服务方式。
4. 内部管理1) 岗位职责：明确每个工作人员的具体职责和权限，保证各项工作有序进行；2) 工作纪律：要求工作人员严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退；3) 协作合作：鼓励工作人员之间相互协作，共同提供更优质的服务；4) 考勤管理：建立完善的考勤制度，监督工作人员的出勤情况，进行奖惩管理；5) 工作督导：定期进行工作督导，检查工作人员的工作质量和工作量，提出改进建议。
2024年村便民服务中心制度（四篇）
2024年村便民服务中心制度首问负责制度一、首问负责制度是指来本中心办事的群众或党员询问有关问题和联系工作时，第一个被问及的工作人员必须负责解答或帮助联系解决。
二、对属于本职责范围或本站所业务范围内的工作，能办理的要按规定及时办理；不能马上办理的，要做好解释工作，并请示领导，争取尽快办理。
三、对服务对象提出的属于其他站所职责范围内的事，首问责任者必须帮助联系相关服务窗口，协助联系有关人员。
四、首问责任者借故推诿、推脱、不予回答或不予协助服务对象联系有关人员解决问题的，按工作失职论处。
五、对前来办事人员态度粗暴，造成恶劣影响，或不按规定办理借故推诿扯皮的，视情节轻重给予相应处分。
六、服务窗口工作人员一律统一佩戴工作上岗证，方便服务对象辩明身份，进行监督。
一次性告知制度一、服务对象到窗口咨询(含电话咨询)党务政务服务事项时，受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知该事项的办理程序及所需申报的材料，并提供相关办事指南。
二、服务对象提出申请材料不齐全或不符合法定要求时，窗口工作人员应一次性告知应当补办的全部材料和具体要求。
事项复杂，确实不能当场告知的，应在最短时间内告知，时间最长不得超过____个工作日。
限时办结制进入大厅办理的所有行政许可项目和政务服务事项均应公开承诺办理时限，受理的申报件必须在公开承诺时限内办结。
服务对象提交的申请材料可以当场修正，窗口工作人员应当场帮助修正，并及时予以办理。
监督投诉制服务大厅设监督投诉台，负责受理服务对象对窗口工作人员服务质量、服务态度、廉政行为等举报投诉。
对窗口工作人员违反规定，刁难、故意拖延等行为，按照有关规定追究责任。
全程代理服务制一、对需要上级部门审批且不需要当事人到场的事项，由镇党务政务综合服务中心统一受理，全程代理办理。
镇党务政务综合服务中心能够办理的，村(社区)综合服务站统一收集相关材料后交镇党务政务综合服务中心办理。
二、全程代理服务的基本程序：1、申请人或村级全程代理人员提出申请，工作人员受理并明确告知该事项的办理程序和时限；2、受理人为代理责任人，对所受理的事项要及时与上级部门联系，在规定时限内带来办结；3、将办理结果反馈送达当事人。
村级便民服务中心工作制度样本(6篇)
村级便民服务中心工作制度样本廉政建设制度为了加强政府服务中心的廉政建设，确保全体工作人员廉洁奉公、勤政为民，根据工作实际，特制订本制度。
一、不准利用职务和工作之便为个人谋私利、捞好处。
二、不准以任何名义向企业和个人拉赞助、搞摊派以及巧立名目收费。
三、不准参与经商办企业和从事有偿中介活动，不准利用职务之便为亲属经商办企业提供便利。
四、不准接受服务对象赠送的现金、贵重物品和各种有价证券。
对确实无法拒绝的应及时向政府服务中心领导汇报并上交政府服务中心监督室。
五、不准截留、挪用、私分公款。
六、不准向企业或服务对象报销应由个人支付的各种费用。
七、不准参加服务对象邀请的带有交易性质的宴请，以及参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。
八、不准接受服务对象提供的出国、出境和国内旅游。
九、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及过生日、迁新居等机会大操大办，借机敛财。
十、不准参与任何形式的赌博、迷信活动和传播淫秽物品。
十一、对违反上述十条规定之一，情节轻微的，政府服务中心将酌情处理；情节严重的，政府服务中心将报请有关部门进行查处。
十二、政府服务中心领导、各单位及窗口负责人为廉政建设的第一责任人，负责政府服务中心及各窗口工作人员的廉政建设。
工作责任追究制度为保证政府服务中心管理人员及窗口人员依法行政、廉洁勤政，确保各项工作落到实处，确保服务对象的合法权益，结合工作实际，特制定本制度。
(一)政府服务中心各责任人工作职责1、政府服务中心领导工作责任。
政府服务中心实行领导负责制，对分管工作负领导与监督责任，对因统揽全局不够、总体措施不力造成的后果负主要责任。
2、政府服务中心管理人员工作责任政府服务中心管理人员是管理各窗口部门的直接责任人，对分管窗口所办理的行政许可服务事项要做到心中有数，对窗口人员要严格按照其工作职责和行为规范进行管理。
对因管理疏忽而造成窗口工作出现差错、失误、违规违纪的，政府服务中心管理人员要承担主要责任。
2024年便民服务中心工作制度范例（三篇）
2024年便民服务中心工作制度范例下班制度一、本中心实施严格的签到考勤制度，所有工作人员每日需进行两次签到，分别在上、下午上班时完成。
如遇特殊情况无法按时到岗或需提前离岗，必须事先向中心办公室作出明确说明。
二、中心工作人员在工作时间内应坚守岗位，不得擅自离岗。
若因公务外出或其他合理原因需请假，必须遵循相关请假流程。
三、为确保工作的连续性，在工作人员请假（休假）期间，其原岗位的工作应由进驻部门妥善安排，及时确定顶岗人员，并在请假获批后方可离岗。
四、对于临时上岗人员，要求其必须熟悉相关业务及服务规范。
一旦发现违纪违规现象或工作失误，将依据相关规定扣除窗口的考核分数。
工作例会制度一、工作例会旨在组织政治、业务学习，总结本月工作成果，研究解决中心业务运作中的相关问题，并部署下月工作计划。
二、参会对象为中心各窗口的全体工作人员。
三、例会安排与要求如下：1. 工作例会通常定于每月最后一个星期五的下午举行（如有需要，可临时调整）。
例会由中心负责人主持。
2. 各窗口单位需在例会前做好汇报准备，需提交讨论的重大事项，须在例会日上午10:00前送交中心办公室。
3. 中心各窗口应确保及时落实例会后交办的工作任务。
安全保卫制度一、中心全体工作人员需增强安全防范意识，共同维护中心的安全与稳定。
二、电气设备的安装与维修工作，必须由专业电工按照技术规范进行操作，严禁非电工人员私自拉接电线。
三、禁止私自使用电热器具，确保电器设备和线路不超负荷运行。
四、下班时，所有工作人员必须关闭门窗，切断照明、空调、饮水机、电热台板等办公设施的电源，以预防各类安全事故的发生。
五、重要资料应妥善保管，以防失窃或泄露。
六、中心保卫人员应切实履行保卫职责，确保中心安全无虞。
卫生管理制度一、中心卫生管理追求环境优雅、空气清新、窗明几净、地面洁净无杂物，卫生间保持无污迹、无异味，垃圾需及时清理。
二、中心全体工作人员应树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱丢纸屑、不乱倒残茶等。
村便民服务中心制度范本（4篇）
村便民服务中心制度范本第一章总则第一条为了加强村级便民服务工作，提高村民生活品质，促进农村经济社会发展，特制定本制度。
第二条村便民服务中心是指为村民提供方便、快捷、高效的服务，解决民生问题的机构。
第三条村便民服务中心的任务是：提供村民服务、组织社区活动、指导居民自治、服务村庄发展等。
第四条村便民服务中心实行党委领导、村委会负责、全体村干部参与的管理模式。
第五条村便民服务中心实行公开、公平、公正的原则，保障村民权益。
第六条村便民服务中心所提供的服务应当符合法律法规、卫生安全、环境保护等各项规定。
第七条村便民服务中心应当建立健全服务流程，提高服务效率和质量。
第二章组织机构第八条村便民服务中心设立村级便民服务中心主任、副主任，由村委会委派。
第九条村级便民服务中心由村委会指定所在村的工作人员组成，村级便民服务中心成员应当合理配置，确保各项工作的顺利开展。
第十条村级便民服务中心应当建立服务人员的岗位责任制，明确各项工作的职责和权限。
第十一条村级便民服务中心可以设立服务窗口，提供服务对象便捷就近服务。
第十二条村级便民服务中心根据工作需要，可以配备必要的办公设备和软件。
第三章服务内容第十三条村级便民服务中心的主要服务内容包括但不限于：1. 办理各项证件和证明，如户口本、身份证、农村带婴儿照片索取、社保卡、医保卡等；2. 提供农村土地流转和农机具租赁等农业服务；3. 提供社区公共服务，如文化娱乐活动、健身器材借用、图书借阅等；4. 指导居民自治，组织居民议事会、居委会、社区党组织等；5. 提供基本的社会救助，如低保申请、临时救助、医疗救助等；6. 协调解决村民的合理需求和矛盾纠纷；7. 宣传党的方针政策和村级重要工作；8. 组织开展文化活动、宣传教育、农技培训等；9. 协助发展乡村旅游、农民合作经济等。
第十四条村级便民服务中心应当及时反馈各项社情民意和村庄建设情况，为村委会的决策提供参考。
第十五条村级便民服务中心应当及时公开服务信息，接受村民的监督。
村级便民服务中心工作制度样本(四篇)
村级便民服务中心工作制度样本第四条村级便民服务中心的运行遵循公开透明、公平公正的原则，其核心是为群众、社区及大局提供服务。
第五条村级便民服务中心的宗旨是以村民的满意度为根本，提供一体化的综合服务，有效解决群众的实际问题。
第六条村级便民服务中心以便捷、迅速、高效率为工作模式，整合资源，运用信息化手段提供在线服务。
第二章村级便民服务中心的组织架构与管理第七条村级便民服务中心设立负责人，由村委会主任或副主任担任，负责全面工作。
第八条村级便民服务中心的负责人负责人员的分工与管理，对服务中心的工作负总责。
第九条村级便民服务中心的人员构成包括常设工作人员和临时工作人员。
第十条村级便民服务中心的常设工作人员需通过培训并合格，具备相应岗位的知识和技能。
第十一条村级便民服务中心的常设工作人员应遵守工作纪律，秉持职业道德，保持服务意识，维护服务中心形象。
第十二条村级便民服务中心可根据工作需求聘请临时工作人员，临时工作人员需签订合同，并按工作内容和时间支付报酬。
第十三条村级便民服务中心应建立完善的人员管理制度，包括考核、奖惩机制，以激发工作人员的工作积极性。
第三章村级便民服务中心的服务内容第十四条村级便民服务中心提供的服务涵盖但不限于：户籍管理、协助办理自然资源、建设规划、环保等相关事务；提供基础设施咨询与报修服务；组织社区活动；为村民在就业创业、教育、医疗等方面提供指导和协助；整合社会资源，补充服务中心无法提供的服务。
第十五条村级便民服务中心应通过公告、宣传等方式，公布服务事项、办理要求及期限等信息。
第十六条村级便民服务中心需密切关注村民的需求和反馈，适时调整服务内容和方式。
第四章村级便民服务中心的工作流程第十七条村级便民服务中心的工作流程包括接待、登记、处理、完成及回访等步骤。
第十八条村级便民服务中心在受理业务时，需仔细核对申请人资料，确保信息真实、完整。
第十九条村级便民服务中心应及时回应村民的咨询和投诉，记录并妥善处理。
2023年村级便民服务中心工作制度
2023年村级便民服务中心工作制度一、概述随着城市化进程的不断推进，村级便民服务中心承担着越来越多的公共服务职责，为了提高服务质量和效率，村级便民服务中心必须建立科学合理的工作制度。
本文将针对2023年的村级便民服务中心工作制度进行详细的规划，包括组织结构、工作流程、考核奖惩、培训发展等方面。
二、组织结构村级便民服务中心将设立以下岗位：主任、副主任、办公人员、服务人员。
主任负责全面领导和管理便民服务中心的各项工作，副主任协助主任工作，办公人员负责日常行政事务，服务人员为村民提供具体服务。
三、工作流程1. 政策宣传和意见征集便民服务中心将定期组织政策宣传活动，向村民宣传国家、省、市各项优惠政策和相关信息，并举行听证会，征集村民对政策的建议和意见。
2. 业务受理和咨询便民服务中心将设立受理窗口，为村民提供各类业务受理和咨询服务，包括户籍、社保、医疗、教育、就业等方面。
在受理窗口设立专人，及时回答村民的问题。
3. 信息登记和管理便民服务中心将建立全面的信息登记和管理系统，以便及时掌握村民的基本信息和需求。
村民办理各类业务时，需要提供相关资料，便民服务中心将对这些信息进行收集和管理，确保数据的安全和保密。
4. 效能监督和考评便民服务中心将定期对工作效能进行监督和考评，包括办事效率、服务态度、服务质量等方面。
对于表现好的人员将给予表扬和奖励，对于表现差的人员将进行教育和批评。
5. 问题处理和投诉受理便民服务中心将设立问题处理和投诉受理窗口，对村民的问题和投诉进行及时的受理和处理。
对于一些重大问题和投诉，便民服务中心将组织专门的调查组进行核实和处理。
四、考核奖惩便民服务中心将根据各项工作指标进行考核，包括办事效率、服务态度、服务质量等方面。
对于表现出色的人员将给予奖励和晋升，对于表现差的人员将进行批评和警告。
同时，正式文件表彰先进单位和先进个人，激励各单位和个人积极进取。
五、培训发展为了提高村级便民服务中心的服务质量和能力，便民服务中心将加强培训和发展工作。
村居便民服务站制度（3篇）
村居便民服务站制度金北镇村(居)社区服务站工作制度、职责一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民二、便民服务内容：(一)代办类1、民政事务类。
社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、最低生活保障、户口迁移办理等。
2、计划生育类。
生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。
3、农林水类。
林木零星采伐许可证审批。
4、军、烈属等优抚对象相关事项代办。
5、其他可代办的事务。
(二)咨询类法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。
(三)公益事业类水、电、电话、有线电视线路____及维修联系工作，群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。
三、便民服务承诺：1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。
2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务。
3、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。
四、村便民服务点工作和值班制度1、设立村便民服务点，各村村委主任任中心主任，村党支部书记、村主任、村会计、包村干部或大学生村官为中心工作人员，各组组长为中心联络员；2、服务点工作人员保持____小时开机为民服务；3、实行代办事项一次性告知，减少村民无效往返；4、及时受理、代办、转办、催办村民所需办埋事项；5、除收取正常规费以外，严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费；6、自觉接受镇便民服务中心业务指导和工作监督，自觉接受群众监督；五、村便民服务点工作职责1、受理办事群众的咨询、留言、转告等事项；2、受理服务对象的代理服务申请，代为办理申请人的具体事项；3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档；4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题，并提供有价值的信息，供领导决策参考；5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场勘查工作；6、按时向镇便民服务中心上报统计报表和有关资料。
村级便民服务中心工作制度范本(2篇)
村级便民服务中心工作制度范本一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民二、便民服务内容：㈠代办类1、民政事务类。
社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、住房保险、最低生活保障、户口迁移、____办理等。
2、计划生育类。
生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。
3、农林水类。
林木零星采伐许可证审批。
4、其他可代办的事务。
㈡、咨询类法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。
㈢、公益事业类水、电、电话、有线电视线路____及维修联系工作，群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。
三、便民服务承诺：1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。
2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务。
3、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。
四、村便民服务点工作和值班制度1、设立村便民服务点，各村村委主任任中心主任，村支部书记、村主任、住村干部、大学生村官为中心工作人员，各村民组长为中心联络员；2、服务点工作人员保持____小时开机为民服务；3、实行代办员ab岗制，确保工作时间人员不脱岗；4、实行代办事项一次性告知，减少村民无效往返；5、及时受理、代办、转办、催办村民所需办理事项；6、除收取正常规费以外，严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费；7、自觉接受镇便民服务点业务指导和工作监督，自觉接受群众监督；8、实行集中办公制度，集中办公时间为：逢集日五、村便民服务点工作职责1、受理办事群众的咨询、留言、陪同、转告等事项；2、受理服务对象的代理服务申请，代为办理申请人的具体事项；3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档；4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题，并提供有价值的信息，供领导决策参考；5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场踏勘工作；6、按时向镇便民服务点上报统计报表和有关资料。
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一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民
二、便民服务内容：
（一）代办类
1、民政事务类：社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、最低生活保障、户口迁移办理等。
2、计划生育类：生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。
3、农林水类：林木零星采伐许可证审批。
4、其他可代办的事务。
（二）咨询类
法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。
（三）公益事业类
水、电、电话、有线电视线路安装及维修联系工作，群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。
三、便民服务承诺：
1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。
2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务。
3、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。
四、村便民服务点工作和值班制度
1、设立村便民服务点，各村村委主任任中心主任，村党支部书记、村主任、村文书、包村干部或大学生村官为中心工作人员，各社社长为中心联络员；
2、服务点工作人员保持24小时开机为民服务；
3、实行代办事项一次性告知，减少村民无效往返；
4、及时受理、代办、转办、催办村民所需办理事项；
5、除收取正常规费以外，严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费；
6、自觉接受镇便民服务中心业务指导和工作监督，自觉接受群众监督；
五、村便民服务点工作职责
1、受理办事群众的咨询、留言、转告等事项；
2、受理服务对象的代理服务申请，代为办理申请人的具体事项；
3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档；
4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题，并提供有价值的信息，供领导决策参考；
5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场勘查工作；
6、按时向镇便民服务中心上报统计报表和有关资料。
六、村级便民服务工作人员职责
1、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政策水平和为民办事的业务水平；
2、认真履行职责，耐心细致地为群众办好每一件事，把办好群众的事作为工作的出发点和落脚点；
3、热情受理群众办事事项，按照服务事项的分类，属于村上办理的立即办；属于上级办理的，审查相关资料是否齐全，资料不齐的告知应补的资料，资料齐全的填写代办单，作好登记表，向镇便民服务中心或有关部门送交相关资料办理；
4、上级办结后，及时取回，通知群众取件，对确实不能办理的，向群众说明原因，做好解释工作；
5、注重调查研究，加强与镇便民服务中心、有关部门联系，做好情况反映和信息沟通工作；
6、做好记录登记台帐工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记，每年整理存档。
南京财经学校
理论课程教师教案本（2013 —2014 学年第 1 学期）
专业名称金融、会计
课程名称个人理财
授课教师袁伟
教研组金融系
南京财经学校。