2020年中秋国庆节值班工作总结

2020年中秋国庆节值班工作总结

篇一根据上级有关部门关于20xx年国庆节假期安排的通知，10月1日至7日国庆节放假调休，我院根据上级文件要求，结合医院实际情况，合理安排值班。国庆节期间，在全院干部职工的共同努力下，医疗秩序良好，诊疗工作平安顺利，无医疗安全事故发生。

一、基本情况

1.国庆节期间，门诊接诊门急诊病人12560人次，日均202094人次，比去年同期增长2327人次，日增长332人次，增长率2

2.74%;门诊收入2231449.62元，比去年同期增长540943元，增长率32%。

2.医疗工作总体运行良好，住院病人病情平稳，1日至7日共收住院病人637人次，较去年增加65人次，出院患者548人次，较去年增加7人次，住院总收入493万元;全院住院危重症病人134人，完成大中型手术106台次，较去年增加37台次。假日期间，接到投诉3人次，均已妥善处理。

3.120急诊接诊交通事故伤者31人次，发热门诊接诊32人次。10月7日，在东青高速发生重大交通事故，我院共派出救护车出诊4次，共接回11名患者，其中住院患者7人，重伤3人，4名患者急诊观察无异常后离院。

4.国庆节期间共报告乙类传染病27例，无漏报迟报现象;内科病人流感样检测病例239例，统计内科病人总数5752人次;上报艾滋病病毒抗体筛查202003例，其中初筛阳性4例，确诊4例。发生医院感染病例共5例，其中包括泌尿道感染2例，手术部位感染3例，对患者均未造成不良后果，未发生医院感染暴发及多重耐药菌感染事件。

5.过节期间，全院安排行政后勤值班535人次，医护人员值班4796人次，其中副高级以上值班1598人次，切实保障了节假日期间医院正常运转及医疗安全。

6.安保科全体工作人员节日期间，全面落实院内值班制度及领导带班制度，确保了节日期间无治安及消防事件发生。

7.总务科维修项目共计110余项，值班人员及时排除故障，确保了临床一线科

室的正常工作，对保洁公司进行监督，保证了院内卫生干净整洁。

8.放假期间老年乐园值班人员均正常值班，消防、医疗、及入住老人安全均正常，无意外情况发生。

9.北院后勤、保安、消防、保洁、中心供氧等科室运行正常。

二、值班总结

1、高度重视，层层落实，确保各项措施落实到位

院领导对国庆节值班工作高度重视，节前专门召开了全体中层干部会议，安排了节假日期间的值班工作。9月30日刘子亮主席带队进行行政查房，对全院防火、防盗、档案、财产安全、毒麻药品等重点内容进行了集中检查。分管领导带领业务和行政部门分别进行了专项检查，医院办公室召开了总值班人员工作会议，明确工作责任，实行24小时值班制度、信息报送制度。

2、严格要求，精益求精，切实做好医疗安全工作

医务科、护理部、门诊部加强节日值班工作，严格值班工作人员资质，确保医疗质量。切实做好传染病的监测、预防和控制工作，确保无重大传染性疾病的发生和流行。节假日期间，各科室护士长带头值班，无特殊情况发生，确保了工作平稳开展。同时，加强“120”急救车辆的管理，节假日期间除转运病人和执行救护任务外，一律不得外出和挪作它用。坚决不允许疲劳、酒后、无证驾车;严禁超速超载行驶;做好救护车的维护保养和急救电话检修工作，确保急救通道的畅通。

3、认真负责，忠于职守，切实加强行政值班工作

节假日期间，我院严格落实岗位责任，总值班实行零报告制度，每天下午向卫生局报告值班情况;公务车辆除留一辆值班车外，全部入库封存，并上交车钥匙进行登记，确保车辆安全。认真落实24小时值班制度和领导带班制度，院领导轮流带班，干部职工轮流值班，保证手机24小时畅通，对节假日期间发生的各类突发公共卫生事件、灾害事故等要按有关规定及时上报;对科室急危重病人，及时上报总值班室。节日期间值班人员业务熟练，能严格坚守岗位，尽职尽责，落实请示报告制度，认真填写行政总值班情况记录表，详细记录交接班人员及值班情况，确保假日期间无重大、突发事件发生。

国庆节期间，由于领导重视，准备充分，措施得力，各项工作运转有序，确保了医院各项工作顺利进行，全院圆满地完成2020年国庆节值班工作任务篇二一、主要工作

中秋、国庆放假调休共8天，物服区各岗位正常值班，区域安全稳定，工程设施设备运行正常，绿化保洁情况良好，未发现安全隐患和责任事故。

1.做好物服区域安全维稳工作，重点抓好安全巡查工作，检查各岗位值班情况。放假期间公司领导、部门领导对物服区域进行不定期巡查;中心负责人每天坚持巡查;每日值班经理巡查，各基层岗位巡查。

2.提交9月份物业服务管理工作汇报和水电分析报告。

3.对照8月份工程整改情况汇总表检查整改情况，并汇总。

4.配合做好食堂开工建设管理和电梯检测调试工作。

5.审核中心考勤资料，做好保洁员月度考核工作。

6.秩序班完善岗位培训资料，冲洗北门广场路面。

7.做好门岗、监控、配电、保洁值班管理工作。

二、存在问题

(一)值班经理

1.值班日记记录信息不全面。

2.综合楼1F过道(靠东)玻璃门上标识脱落，应及时出具防玻璃的温馨提示。

(二)秩序班

1.来人来访登记要规范，来访人及被访人都应填写全名，不能以“先生”或“小姐”代称。

2.个别秩序员工作责任心不强，在地下室看报、打瞌睡。

3.上班未佩戴工作牌的情况比较多。

(二)电工班

1.进一步加强消防监控管理。

⑴来访人员登记表、调取录像登记表，存在记录信息不全、漏记等情况。

⑵消防监控培训资料放置在监控室，在岗时间由员工自发学习方式不妥。

⑶配电值班中午存在缺岗现象，消防监控室值班人员存在玩手机现象。

(三)保洁绿化

1.保洁值班工作安排重点不够突出。综合楼11F15-2020F和大堂外绿化带大理石节日期间应安排保洁;

2.值班人员安排应根据情况适当调整，尤其在6、7号应考虑增加值班人员，安排做好全面保洁。

三、完善措施

1.值班经理日记参照东楼周总值班经理日记进行完善和规范。

2.消防监控相关表格要进一步完善和规范，来访人员登记要明确日期、姓名、部门、进室原因、批准人、进出入具体时间、记录人;调取录像登记表要明确调取日期、部门、姓名、调取内容(几号探头、

具体时间段)、调取目的、批准人(核准批示文件)、记录人等信息。以上表格均要编制页码，作为重要信息资料定期整理存档。

3.电工班要进一步加强班组管理和建设，平时应多组织集中培训，定期召开例会。

4.对在岗玩手机、打瞌睡的个别人员要加强教育，责令整改。在班组管理中，要注重加强员工责任意识的培养。

5.绿化带部分植物的黄叶可清除，北面临时停车场处木棉树绑树的草绳已腐烂开始脱落影响美观，应清除。

6.综合楼5F平台绿化带绿竹作生长维护，避免枝干折断。

抄报：公司领导、大客服部、存档(1份)共印(5份)