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精神文明建设领导小组及工作制度

精神文明、考核小组

为了进一步加强单位精神文明建设, 全面落实精神文明建设的各项任务, 进一步推动和提升精神文明建设工作, 经研究决定, 成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下:

组长:

成员:

5月

精神文明考核小组主要职责

一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度, 并对制度执行情况进行检查;

二、负责审议精神文明建设的年度工作计划;

三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施;

四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。

领导小组成员责任分工:

组长: 对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动, 领导科室成员确保各项工作的落实;

成员: 参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责, 按照本科室工作目标管理责任制的考核指标, 做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。

精神文明考核制度

一、坚持”两手抓、两手硬”, 把两个文明做为统一的奋斗目标, 一起部署、一起落实、一起检查; 建立健全精神文明建设目标管理责任制, 形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。