第六章 新企业的开办
创业基础 第一章 创业、创业精神与人生发展
（二）职业生涯规划的概念
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定
个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人 一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。 对大学生而言，职业生涯规划就是指根据自己的特点，结合社会要求，为自己 设计最适合的职业和职业发展道路。
《辞海》中将“创业”定义为开创建立基业、事业。目前对创业的定义有两大 学派
两大学派是哈佛商学院学派和百森商学院学派。 哈佛学派——认为创业是不拘泥于当前所控制资源而是探寻机会并创造价值的过
程；
百森学派——认为，创业是一种思考、推理和行动的方法，它不仅受机会制约， 还要求创业者有缜密的实施方法和讲求高效平衡技巧的领导艺术。
（三）解决社会问题
创业可以使社会资源在竞争状态下达到有效配置，从而实现人、经济与社会的科学、可持续 、和谐的发展。
创业能力测评
选择“是”得一分，选择“否”不记分。统计分数，参照以下答案： 0～5分目前不适合自己创业，应当训练自己为别人工作，并学习技
术和专业。 6～10分需要在旁人指导下创业，才有创业成功的机会。 11～15分非常适合自己创业，但是在。否。的答案中，必须分析出
教材定义：创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行价值创造 的行为过程。
可以从三个方面来理解：
1.创业需要面对资源难题，设法突破资源束缚。 2.创业需要寻求有效机会。
3.创业必须进行价值创造。
（二）创业的功能 1. 创业具有促进科技进步和繁荣市场的功能。 2. 创业具有缓解就业压力的社会功能。 3. 创业具有调节社会资源配置的功能。 4. 创业具有帮助创业者实现人生价值的功能。
(完整)《创业基础》课程教学大纲
《创业基础》教学课程安排大纲响应“教育部”8月1日印发的关于“普通本科学校创业教育教学基本要求”，开展创业课程与实践的精神，结合本校实际，有的放矢的解决大学生未来就业与创业的问题，以务实的姿态组织开展针对性和实效性的创业工作，其以下执行计划请领导审阅，一、课程基本信息课程中文名称：创业基础课程性质:考核方式：考查开课专业:本科通识教育必修课开课学期：本学期总学时： 32总学分： 2二、课程目的和任务通过开展创业教育教学课程，使学生掌握创业的基础知识和基本理论，熟悉创业的基本流程和基本方法，了解创业的法律法规和相关政策,激发学生的创业意识，提高学生的社会责任感、创新精神和创业能力,促进学生创业就业和全面发展。
具体任务分解：1、开课教授创业基础知识:开展基础创业知识与核心创业能力提升的课程;2、体验式锻炼学生创业能力：使用创业模拟教具、创业项目路演等模式三、教学基本要求1、了解创业的含义，创业从无到有的发展历程2、了解创业与创业精神、创业与人生成长的关系，以及与自身和时代意义与价值3、了解成为创业者的必备素质与能力4、掌握创业团队的组建过程及其激励机制5、掌握识别、分析与利用有价值的商业机会的方法6、掌握营销计划的设计以及财务预算的规划7、掌握创业融资的过程，以及不同阶段的筹资方法8、掌握创业企业质量、时间、风险与人力资源管理9、掌握创业资源整合能力的重要性以及资源的类型10、掌握创业计划的写作11、了解初创企业商业模式的设计与规划12、掌握开办企业的手续、流程、法规要求四、教学内容与学时分配第一章绪论创业（3学时）创业的定义；创业的要求与类型；创业过程与阶段的划分；时代与创业形成的关系；创业与职业生涯发展；创业精神在创业过程中的重要价值。
第二章创业者与创业团队（2学时）创业者的素质与能力，创业精神在创业过程中的重要价值，创业团队的重要性，创业团队的组建，创业团队的角色与行为。
第三章创业机会与创业风险（4学时）创业机会的概念、来源和类型，了解创意与机会之间的关系与区别，创业机会的识别,创业机会的评估，创业风险的评估，风险防范，商业模式设计。
国家药品监督管理局关于印发《药品GMP认证管理办法》等有关文件的通知
国家药品监督管理局关于印发《药品GMP认证管理办法》等有关文件的通知文章属性•【制定机关】国家药品监督管理局•【公布日期】1999.04.21•【文号】国药管安[1999]105号•【施行日期】1999.04.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】药政管理正文*注：本篇法规已被《国家药品监督管理局关于印发＜药品生产质量管理规范认证管理办法＞的通知》（发布日期：2002年12月11日实施日期：2002年12月11日）废止国家药品监督管理局关于印发《药品GMP认证管理办法》等有关文件的通知（国药管安［1999］105号）各省、自治区、直辖市药品监督管理局或卫生厅（局）、医药管理部门，国家药品监督管理局药品认证管理中心：药品实施GMP认证制度是国家对药品生产企业监督检验的一种手段，是药品监督管理工作的重要内容，也是保证药品质量的一种科学的先进的管理方法。
根据国务院批准的国家药品监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定（国办发［1998］35号），实施GMP认证工作要按照药品监督管理体制组织实施，把GMP 的实施、监督检查工作纳入药品监督管理工作的范围，作为药品监督管理工作的重要手段。
为此，我局制定了《药品GMP认证管理办法》、《药品GMP认证工作程序》，现印发给你们，请遵照执行。
在省级药品监督管理局正式组建之前，由省级医药、药政管理部门共同行使本文件所述省级药品监督管理部门的职能。
特此通知附件：药品GMP认证申请书国家药品监督管理局一九九九年四月二十一日药品GMP认证管理办法第一章总则第一条为加强对药品生产企业的监督管理，规范药品GMP认证工作，依据《中华人民共和国药品管理法》，制定本办法。
第二条药品GMP认证是国家对药品生产企业监督检查的一种手段，是对药品生产企业（车间）实施GMP情况的检查认可过程。
第三条国家药品监督管理局负责全国药品GMP认证工作；负责对药品GMP检查员的培训、考核和聘任；负责国际药品贸易中药品GMP互认工作。
8第六章 新企业的开办ppt课件
劣势
创业者承担无限责任 企业成功过多依靠创业者个人能力 筹资困难 企业随着创业者退出而消亡，寿命有限 创业者投资的流动性低
合伙创业者承担无限责任 依赖合伙人的能力，企业规模受限 易因关键合伙人退出而解散 合伙人的投资流动性低，产权转让困难
创立的程序比较复杂，创立费用较高 存在双重课税问题，税负较重 不能公开发行股票，融资规模受限 产权不能充分流通，资产运作受限
协议约定
投资者申报
约定：货币、实物、土地使用
可协商确定或评估
投资者决定
营业执照签发日期
营业执照签发日期
合伙人签章
（无）
合伙人共同共有
全体合伙人 一致同意 合伙人共同经营 全体合伙人或从约定 合伙人权利同等 约定，未约定则均分 注销 5年内承担责任
投资者个人所有
有限责任公司（包括一人有限责任公司）和股份有限公司。 创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守有关法律法规，以确保自
身和他人的利益没有受到非法侵害。与创业有关的法律主要包括专利法、商标法、 著作权法、反不正当竞争法、合同法、产品质量法、劳动法等。
创建新企业时应注意伦理问题，包括创业者与原雇主之间、创业团队成员之间、 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题等。
LOGO
第一节、成立新企业
1.1、企业组织形式选择： 个人独资企业 合伙企业 公司制企业
有限责任公司 股份有限公司
创业者可以选择有限责任公司、股份有限公司、合伙和个人独资等企业形式。
LOGO
各种企业组织形式对于创业者的优劣比较
个人 独资 企业
合伙 企业
优势
企业设立手续非常简单，且费用低 所有者拥有企业控制权 可以迅速对市场变化做出反应 无需缴纳个人所得税，无需双重课税 在技术和经营反面容易保密
新公司开办流程
新公司开办流程一、筹备阶段。
在新公司开办之前，首先需要进行充分的筹备工作。
这包括确定公司的业务范围和定位、制定详细的商业计划、寻找合适的投资人或融资渠道等。
在这个阶段，需要对市场进行充分的调研，了解竞争对手和潜在客户群体，以及行业发展趋势。
二、法律注册。
在确定了公司的基本框架之后，接下来就是进行法律注册。
这包括选择公司的类型，比如有限责任公司、股份有限公司等，然后进行工商登记、税务登记、组织机构代码证办理等手续。
在这一步，需要与专业的律师或会计师合作，确保公司的注册程序符合法律法规。
三、人员招聘。
新公司的开办离不开优秀的人才。
在这个阶段，需要确定公司的组织架构和岗位设置，然后进行人员招聘。
这包括发布招聘信息、面试候选人、签订劳动合同等。
同时，也需要制定完善的员工培训计划，确保新员工能够快速融入公司的工作环境。
四、场地选址和装修。
公司的办公场所也是新公司开办流程中不可或缺的一部分。
需要根据公司规模和需求，选择合适的办公场地，并进行装修和布置。
在这一步，需要考虑到公司的形象和员工的工作环境，确保办公场所能够满足公司的日常工作需求。
五、营销推广。
在公司正式开业之前，需要进行充分的营销推广工作。
这包括制定营销策略、设计公司logo和VI系统、建立公司网站和社交媒体账号等。
同时，也需要与潜在客户进行沟通和接洽，确保公司开业后能够有稳定的业务来源。
六、开业庆典。
最后，当所有准备工作都就绪之后，就是公司的开业庆典。
在这一天，可以邀请合作伙伴、客户和媒体参与，展示公司的实力和形象，同时也是对公司新征程的一个良好开端。
新公司的开办流程是一个复杂而又精细的过程，需要充分的准备和规划。
只有在每一个环节都做到位，才能够确保公司的顺利开业和稳健发展。
希望以上内容能够对您有所帮助，祝您的新公司一帆风顺，蒸蒸日上！。
创办新公司的规章制度
创办新公司的规章制度第一章总则第一条为了规范公司管理，促进企业发展，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，公司员工应遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的职责和义务。
第三条公司的管理机构包括董事会、总经理办公会、部门负责人会议，各级管理人员及员工。
第四条公司的经营目标是不断创新，提高技术能力，打造知名品牌，成为行业领军企业。
第五条公司秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业理念，坚持“以人为本，以质取胜”的经营理念。
第二章入职管理第六条任职条件：具备相应的专业技能和知识背景，具有团队合作精神和较强的责任心和执行力。
第七条招聘流程：公司通过网上招聘平台发布招聘信息，应聘人员进行初试、复试、体检、入职等流程。
第八条入职培训：入职员工需接受公司组织的培训，了解公司的基本情况、文化、制度等。
第三章岗位管理第九条岗位设置：公司根据业务需求设定各种岗位，明确岗位职责和权限。
第十条岗位变动：公司可根据业务发展需要进行人员调动，员工需服从公司安排。
第十一条岗位评定：公司实行岗位绩效考核制度，对员工进行评定，发现问题及时进行调整。
第四章工作管理第十二条工作时间：公司实行弹性工作制，员工需按照公司规定的工作时间履行工作。
第十三条工作纪律：员工需遵守公司规章制度，认真履行工作职责，禁止违纪违规行为。
第十四条工作安全：公司注重员工的工作安全，建立健全的安全管理制度，确保员工的安全。
第五章绩效管理第十五条绩效考核：公司实行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评定，激励优秀员工，惩罚不良员工。
第十六条绩效奖励：公司设立绩效奖金和岗位津贴等奖励机制，鼓励员工提高绩效。
第十七条绩效处罚：对表现不佳的员工，公司将进行相应的处理，包括警告、调整职位、停薪留职等。
第六章福利待遇第十八条薪酬福利：公司根据员工岗位和绩效给予相应的薪酬福利，包括基本工资、奖金、带薪休假等。
第十九条健康福利：公司为员工购买社保和商业保险，提供健康体检服务，保障员工的健康。
新企业创办(正式)ppt课件
流程三：编写"公司章程"：由所有股东签名。 流程四：刻法人私章(刻章店都可以刻，几十块钱！)
流程五：到会计师事务所领取"银行询征函
*
12
第二节
企业注册流程
流程六：银行开立公司验资户：银行会发给每个股东缴款单并在询征函上盖银行的章，询
证费各银行不等；
流程七：办理验资报告：由会计师事务所出具验资报告。
2
伦理问题
伦理问题主要指的是创业者 与原雇主之间、创业团队成员之 间，创业者和其他利益相关者之 间碰到的关于职业道德、行业操 守上面的问题，有时候，会引发 法律问题。它体现着一个创业者 的基本素质。人是最复杂的，如 何处理好这个问题，对大学生创 业者来说，是一个挑战。遵守伦 理道德，是诚信和社会认同的基 本要求，也是避免触犯法律的基 本前提。
*
22
第四节 注册企业必须考虑的法律与伦理问题
1
法律问题
法律问题是最基本 的问题，这些问题决定 着企业是否能够顺利注 册成功。 它是硬性的，没有可商 议的余地。
这些问题包括：
1、企业法律形式确定 2、税收记录设立、租赁和 融资谈判 3、合同拟定 4、专利申请 5、商标和版权保护等。
*
23
第四节 注册企业必须考虑的法律与伦理问题
*
15
第三节
企业注册相关文件的编写
16
第三节
企业注册相关文件的编写
企业注册相关文件编写主要是公司章程的编写
1、公司章程，是指公司依照相关法律制定的，规定公司名称、住所、经营范围、经营管 理制度等重大事项的基本文件。它是公司组织和活动的一个基本准则，是公司的宪章， 具有法律效力。
2、公司章程的基本特征是法定性、真实性、自治性和公开性。作为公司组织与行为的 基本准则，公司章程对公司的成立以及日后的运营有着非常重大的意义，它既是公司办立 的基础，也是公司生存和发展的灵魂。
创业基础第章新企业的开办
提供至少三年的财务预测报表，包括利润表、现金流量表和资产负债 表，以展示公司的盈利能力和财务稳健性。
商业计划书的编写技巧
突出重点
针对目标受众的需求和关注点 ，突出展示公司的核心竞争力
和市场潜力。
数据支撑
运用图表、数据分析和案例研 究等方法，提高商业计划书的 可读性和说服力。
语言简练
使用简洁明了的语言，避免过 于专业的术语和复杂的句子结 构，以便让不同背景的读者都 能轻松理解。
05
融资策略与资金管理
融资策略的选择与规划
确定融资需求
评估新企业的资金需求和预期收益，明确所需融资金额和期限。
选择融资方式
根据企业特点和市场环境，选择适合的融资方式，如银行贷款、 风险投资、股权融资等。
制定融资计划
制定详细的融资计划，包括融资目标、时间表、预期成本等，以 便指导后续融资活动。
资金管理的原则和方法
局、目标客户群体以及市场机会与挑战等。
产品或服务描述
03
清晰描述公司提供的产品或服务，包括功能特点、优势以及与
竞争对手的差异化。
商业计划书的基本结构
营销策略
制定有效的市场推广和销售策略，包括定价策略、促销策略、渠道 策略和客户关系管理等。
运营计划
阐述公司的生产或服务流程、供应链管理、设施需求、人员配置以 及风险管理等。
内容
包括市场需求调研、竞争环境调 研、消费者行为调研、行业趋势 调研等。
市场调研的方法与技巧
方法
问卷调查、访谈调查、观察调查、实 验调查等。
技巧
明确调研目标、选择合适的调研方法 、设计科学的调研问卷或访谈提纲、 确保样本的代表性和数量充足、对调 研数据进行有效的分析和解读。
创业基础第06章新企业的开办ppt课件
【引例】大二开始创业 两年半坐拥两千万身以锐气、执着和拼搏开拓出来的财富之 路。
创业要有恒心，要有坚忍不拔的毅力。正是因为首次创 业的失败，才造成了第二次创业的成功。其次，要对市场进 行深度调查，分析创新思路付诸商业运作的可能，抓住先机 ，用智力换资本，这是大学生创业的特色之路。第三，大学 生由于通常对理财、营销、公关、管理不在行，因此，必须 技术、经营两手抓，渐进式发展创业企业。
【引例】大二开始创业 两年半坐拥两千万身家
便向父母借了3万元钱，招募来了7名同学和好友，在学校 提供的一间实验室内，共同创办了他的第一家科技公司。
曹祺说，当时在他的感召下，公司所有员工每人每月只领 取200元生活费，却以百倍的热情投入到了这项产品的研发中 。“可是创业不久便陷入资金链断裂的困境，所有员工不拿工 资跟着我白干了大半年。”曹祺的首次创业宣告失败。
瞄准市场规划未来 “这一次，我在产品的市场推广方面投入了更大的精力”， 他带领员工一面搞研发，一面与知名手机生产厂家接洽，将自 己软件产品植入手机，同时也利用网络等渠道进行新式营销。
【引例】大二开始创业 两年半坐拥两千万身家
同时，他更重视公司的国际化发展。据介绍，目前其公司 在全球安卓手机平台拥有近千万下载用户，分散在全球207个 国家和地区，在Google官方分类排到前30名，在苹果公司的i OS平台上也有数百万用户，其iPad版本在中国区分类一直位 列前三名，甚至曾超过新浪、京东、网易的排名，接近腾讯Q Q的排名。
第一节 成立新企业
•
一、企业组织形式选择
•
根据全国人大颁布的《中华人民共和国个人独资企业
创业案例分析PPT第六章
① 公司设立程序比较复杂，费用 较高；
② 税收负担较重，存在双重纳税 问题；
③ 不能公开发行股票，筹集资金 的规模与渠道受限；
④ 产权不能充分流动，资产运作 受限
⑦ 可吸纳多个投资人，促进资本集中
① 公司运营较困难；
一人有限 பைடு நூலகம்任公司
① 设立比较便捷； ② 运营与管理成本较低
② 筹资能力受限； ③ 缺乏信用体系；
的普通合伙企业和有限合伙企业。 其中，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连
带责任；有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业 债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担 责任。
（一）合伙企业的特征 （1）合伙企业的设立主体包括自然人、法人和其他组织。 （2）合伙人承担连带责任，即所有的合伙人对合伙企业的债务都有责任向债权人偿 还，不管自己在合伙企业协议中所承担的比例如何。一个合伙人不能清偿对外债务 时，其他合伙人都有清偿的责任，但当某一合伙人偿还合伙企业的债务超过自己所 应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 （3）合伙人承担无限责任，即所有的合伙人不以自己投入的合伙企业的资金和合伙 企业所有的全部资金为限，而以合伙人自己所有的财产对债权人承担清偿责任。 （4）合伙企业必须有合伙协议，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式 订立。
创业与创业精神
创业成长期：企业运作逐步成熟，应对外部风险增强，盈利逐步平稳增加， 面临企业的扩张式发展。
根据创业过程包含的环节，将创业分为：机会识别阶段、资源整合 阶段、创办新企业阶段、新企业生存和成长阶段
创业精神的本质、来源、作用与培育
LOGO
创业精神是创业者在创业过程中具有开创性的 思想、观念、个性、意志、作风和品质等重要行为 特征的高度凝练，主要表现为勇于创新、敢当风险、 团结合作、坚持不懈等。 创新是创业精神的灵魂
第二节 知识经济发展与创业
LOGO
作业回顾 一、经济转型和创业热潮的关系 知识经济的概念 人类经济的发展大致可以分为农业经济、工业经济、知识经济 农业经济 （劳动经济）取决于对劳动力资源的占有和配臵； 工业经济（资源经济） 自然资源 知识经济 （新经济）建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济 知识经济的转型和创业热潮的关系 1、知识经济的到来使创业的机会大大增加 2、在知识经济条件下，人们的文化层次普遍提高 3、信息技术从形式上丰富了创业活动的内涵 4、沟通的便捷从一定程度上降低了创业的进入门槛
LOGO
Hale Waihona Puke 第一节 第二节 第三节创业与创业精神 知识经济发展与创业 创业与职业生涯发展
通过本部分教学，使学生了解创业的概念、创业与创业精神的 关系、创业与人生发展的关系，以及创业和创业精神在当今时代背 景下的意义和价值，正确认识并理性对待创业。
本节学习要点
第一节 创业与创业精神
【核心问题】 什么是创业？ 创业活动主要做什么？ 创业发生在哪里？ 创业存在哪些类型？ 创业的本质是什么？ 【学习目的】 了解创业活动的本质及独特性 了解创业活动的一般过程 了解创业活动产生的情境 分析创业热潮产生的环境因素
创业基础课程教案
创业基础第一章创业、创业精神与人生发展通过本部分教学，使学生了解创业的概念、创业与创业精神的关系、创业与人生发展的关系，以及创业和创业精神在当今时代背景下的意义和价值，正确认识并理性对待创业。
1.创业与创业精神。
使学生了解创业的概念、要素和类型，认识创业过程的特征，掌握创业与创业精神之间的辩证关系，强化学生对创业精神需要培育并可培育的理性认识。
（1）课程内容。
创业的定义与功能创业的要素与类型创业过程与阶段划分创业精神的本质、来源、作用与培育（2）教学要点。
创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程。
创业的关键要素包括机会、团队和资源。
创业过程包括创业者从产生创业想法到创建新企业或开创新事业并获取回报，涉及到识别机会、组建团队、寻求融资等活动。
可大致划分为机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长四个主要阶段。
创业精神是创业者在创业过程中的重要行为特征的高度凝练，主要表现为勇于创新、敢当风险、团结合作、坚持不懈等。
创业精神将在新时期发挥更大的作用，有利于加快转变经济发展方式，促进经济社会又好又快发展。
2.知识经济发展与创业。
通过对知识经济发展的分析，使学生了解创业热潮形成的深层次原因，认识经济转型与创业热潮的内在联系，明确创业活动对于经济社会发展的贡献。
（1）课程内容。
经济转型与创业热潮的关系创业活动的功能属性知识经济时代赋予创业的重要意义（2）教学要点。
经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
经济社会发展不同阶段创业活动的特征。
创业具有增加就业、促进创新、创造价值等功能，同时也是解决社会问题的有效途径之一。
3.创业与职业生涯发展。
使学生了解创业与职业生涯发展的关系，认识创业能力提升对个人职业生涯发展的积极作用。
（1）课程内容。
广义和狭义的创业概念创新型人才的素质要求创业能力对个人职业生涯发展的意义和作用（2）教学要点。
创业并不只是开办一家企业。
创业能力具有普遍性与时代适应性。
大学生创业基础答案
2【单选题】（）不是规避财务风险的策略。
A、注意资金的使用期限
B、要留好贮备金
C、拉长投资的回收期
D、创业初期不要在固定资产上投入过多
答案：C
3【单选题】商业模式的三要素不包括（）。
A、顾客
B、资本
C、利润
D、价值
答案：B
4【单选题】（）不是商业模式的特点。
A、脚踏实地
B、独特价值
C、灵活变通
D、人际协调能力
答案：A
2【单选题】（）决定创业成败。
A、资金
B、人脉
C、创业精神
D、市场
答案：C
3【单选题】创业精神本质的具体表现不包括（）。
A、勇于创新
B、坚持不懈
C、我行我素
D、敢当风险
答案：C
4【判断题】在创业过程中，创业者需要把商机转换为盈利模式。（）
答案：√
5【判断题】创业精神的本质就是创新意识和主动精神。（）
答案：D
3【多选题】关于创业计划书的功能，下列说法正确的是（）。
A、创业计划书是创业的起点和基础
B、计划越周密，成功可能性越大
C、创业计划书有助于风险防范
D、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划
答案：ABC
4【判断题】市场调研可以采用问卷调研、陌生拜访、图书馆网络调研等多种方法。（）
答案：√
创业计划书需要回答的十大问题与写作方法
1【单选题】（）不是计划书应该具备的特点。
A、简明扼要
B、具有可行性
C、逻辑性强
D、具有理论高度
答案：D
2【单选题】撰写创业计划书前需要对（）问题进行思考。
A、是现存产品或服务的升级版本，有更好的销售渠道或售后服务
《大学生创新创业教程》第六章
（二） 按存在形态分
有形资源
是指具有物质形态的、价值可用货币 度量的资源，如组织赖以生存的自然 资源，以及建筑物、机器设备、原材 料、产品、资金等。
无形资源
是指具有非物质形态的、价值难以用货 币精确度量的资源，如信息资源、关系 资源、权力资源及企业的信誉、形象等。 无形资源往往是使有形资源更好发挥作 用的重要手段 。
（三）获取创业资源的技巧
1
充分重视人力资源的获取
2
以能用和够用为原则
3
尽可能获取多用途资源和杠杆资源
创业资源的整合是一个复杂的过程，是创 业企业对不同来源、不同层次、不同结构、不 同内容的资源进行选择、汲取、配置、激活和 的过程，以使之具有更强的柔性、条理性、系 统性和价值性，并对原有的资源体系进行重构 ，摒弃无价值的资源，以形成新的核心资源体 系。创业资源的整合过程可以分为资源扫描、 资源控制、资源利用和资源拓展四个步骤。
创业融资是指创业企业从自身生产经营及资金运用情况出发，根据未来经营发展的需要， 通过一定的渠道或方式筹集资金，以满足后续经营发展需要的一种经济行为。
创业企业筹集资金的基本目的在于满足企业扩张或者还债的需要，同时应该遵循一定的原 则，通过一定的渠道和方式去进行。
（一）做好融资前的准备
创业者一定要在融资之前做好充分的准备 工作：对融资过程有一定了解，建立和经营个 人信用，积累自己的人脉资源，学习估算创业编写策略，提高自己的谈判 技巧等，以提高融资成功的概率。
（一）按性质分
➢ 人力资源：不仅包括创业者及创业团队的知识、训练和经验等，也包括团队成员的专业智慧、 判断力、视野和愿景，甚至创业者本身的人际关系网络。创业者是创业企业最重要的人力资源， 其价值观念和信念是创业企业的基石，其所拥有的人际和社会关系网络使其能够接触到大量的外 部资源，降低潜在的创业风险。鉴于企业之间的竞争主要是人才之间的竞争，高素质人才的获取 和开发便成为创业企业可持续发展的关键因素。 ➢ 财务资源：主要是指货币资源，通常是创业企业向债权人、权益投资者通过内部积累筹集的 负债资金、权益资金和留存资金。一般来说，创业初期以不高于市场平均水平的资本成本及时筹 集到足额的财务资源，是创业企业成功创办和顺利经营的前提条件。 ➢ 物质资源：是创业企业经营所需要的有形资源，如建筑物、设施、机器和办公设备、原材料 等。一些自然资源如矿山、森林等有时也会成为创业企业的物质资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 商标与商标法
• 著作权与著作权法 • 不正当竞争法 • 合同法 • 产品质量法 • 劳动法
创建新企业需要了解的重要法律法规
新企业的市场进入模式与程序
• 当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后，他所面 临的下一个至关重要决策就是制订并选择相应的市场进入路径。 – 建立一个全新的企业 – 收购现有企业 – 特许经营
企业组织形式选择
1、企业的概念
企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满 足社需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的 经济组织。企业主要指独立的盈利性组织。 依照中国法律规定，公司是指有限责任公司和股份有限责 任公司，具有企业的所有属性。因此，凡公司均为企业，但企 业未必都是公司。公司只是企业的一种组织形态。 我们经常创业所提及的企业注册包括：个体工商注册、有 限公司、股份公司等。
新企业选址策略和技巧
1、 选择新企业的注册与经营地点 影响创业选址的因素
• • • • • 政治因素 经济因素 技术因素 社会因素 自然因素
2、创业选址的步骤： • 市场信息的收集和研究
观察（observation）、上网(networking)、访谈(interviewing)等了解，当地创 业政策，收集当地孵化器、科技园、创业园、写字楼等对创业政策的支持方案 与力度。 案例：昌平创业园，每年对新创业企业一定的场地免租金政策。
个人独资企业 个人独资企业法（自2000 合伙企业法（自1997年8月1日起施行） 年1月1日起施行） 合伙协议 无章程或协议 非法人营利性组织 非法人经营主体 无限连带责任 无限责任 完全民事行为能力的自然人，法律、 行政法规禁止从事营利性活动的人除 外 协议约定 约定：货币、实物、土地使用权、知 识产权或者其他财产权利、劳务 可协商确定或评估 营业执照签发日期 合伙人签章 合伙人共同共有 全体合伙人 一致同意 合伙人共同经营 全体合伙人或从约定 合伙人权利同等 约定，未约定则均分 注销 5年内承担责任 完全民事行为能力的自然 人，法律、行政法规禁止 从事营利性活动的人除外 投资者申报 投资者申报 投资者决定 营业执照签发日期 （无） 投资者个人所有 投资者 可继承 投资者及其委托人 投资者个人 投资者或其委托人 投资者个人 注销 5年内承担责任
根据创业的规律，在一定阶段成立企业，面向市场，独立经营发展是必然的过程。
企业组织形式选择
2、企业组织形式选择：
个人独资企业 合伙企业 公司制企业
有限责任公司 股份有限公司
创业者可以选择有限责任公司、股份有限公司、合伙和个人独资等企业形式。
优势 个人 独资 企业 企业设立手续非常简单，且费用低 所有者拥有企业控制权 可以迅速对市场变化做出反应 无需缴纳个人所得税，无需双重课税 在技术和经营反面容易保密 创办比较简单，费用低 经营上比较灵活 企业拥有更多人的技能和能 资金来源较广，信用度较高 创业股东只承担有限责任，风险小 公司具有独立寿命，易于存续 可以吸纳多个投资人，促进资本集中 多元化产权结构有利于决策科学化 创业股东只承担有限责任，风险小 筹资能力强 公司具有独立寿命，易于存续 职业经理人进行管理，管理水平较高 产权可以股票型式充分流通
复习思考
1. 创业企业的创建形式流程。
2.企业相关文件撰写有哪些。
3. 企业注册必须考虑的问题？ 4. 新企业的注册地址与市场存在？
5.通过创业演练，了解到创业企业注册时，可以获得的创业政策以及在初创时
的运用。（关注在演练中如何合理利用社会创业政策，获得更加合适的 创业办公场地，以及其他学员遇到的有利创业机会）
劣势 创业者承担无限责任 企业成功过多依靠创业者个人能力 筹资困难 企业随着创业者退出而消亡，寿命有限 创业者投资的流动性低 合伙创业者承担无限责任 依赖合伙人的能力，企业规模受限 易因关键合伙人退出而解散 合伙人的投资流动性低，产权转让困难 创立的程序比较复杂，创立费用较高 存在双重课税问题，税负较重 不能公开发行股票，融资规模受限 产权不能充分流通，资产运作受限 创立的程序复杂，创立费用高 存在双重课税问题，税负较重 需定时报告公司的财务状况 公开公司的财务数据，不利于保密 政府限制较多，法律法规要求严格
大学生创新创业教育课件
第六章
新企业开办
学习 目标
1、企业组织形式选择 2、创建新企业需要了解的重要法 律法规 3、企业注册流程 4、注册企业必须考虑的伦理问题 5、新企业选址策略和技巧 6、新企业的社会认同
创业基础
教学要点：
一家新创企业可以选择的组织形式有多种，主要有：个人独资企业、合伙企 业、有限责任公司（包括一人有限责任公司）和股份有限公司。 创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守有关法律法规，以确保 自身和他人的利益没有受到非法侵害。与创业有关的法律主要包括专利法、商标 法、著作权法、反不正当竞争法、合同法、产品质量法、劳动法等。 创建新企业时应注意伦理问题，包括创业者与原雇主之间、创业团队成员之 间、创业者和其他利益相关者之间的伦理问题等。 新企业选址需要综合考虑政治、经济、技术、社会和自然等影响因素。其中 经济因素和技术因素对选址决策起基础作用。 企业注册成立后，除遵纪守法外，还需要主动承担社会责任，才能获得社会 认同。
企业注册相关文件的编写：
1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ； 2.公司申请登记的委托书 ； 3.股东会决议 ； 4.董事会决议 ； 5.监事会决议 ；
6.公司章程 。
注册企业必须考虑的伦理问题
1. 创业者与原雇主之间的伦理问题
尽管有些创业企业由学生或自我雇佣者建立，但大部分新企业仍 是由曾经从事传统职业的人们所创建。在辞职进行创业后，一些创业 者出乎意料地发现，自己已置身于受前雇主公司敌对的境地。以下是 辞职时必须遵循的2个最重要原则： （1）职业化行事 （2）尊重所有雇佣协议
• 确定最终地点
同行业文化氛围、道德困境的4个主要方面
利益 冲突
个性 特点
相关各方 的社会责 任
开放 程度
新企业的社会认同
企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)的概念 已经广被接受，但就国际社会而言，还没有一个统一的定义。但从国 际组织对企业社会责任给出的定义可以看出，其基本内涵和外延是一 致的，它是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起 对企业利益相关者的责任，保护其权益，以获得在经济、社会、环境 等多个领域的可持续发展能力。利益相关者是指企业的员工、消费者 、供应商、社区和政府等。企业得以可持续经营，仅仅考虑经济因素 对股东负责是远远不够的，必须同时考虑到环境和社会因素，承担起 相应的环境责任和社会责任。
合伙企业
章程或协议生 公司成立 效条件 财产权性质 出资转让 经营主体 事务决定权 事务执行 利亏分担 解散程序 解散后义务 法人财产权 股东过半数同意 股东不一定参加经营 股东会 公司机关、一般股东无权代表 投资比例 注销并公告 无 财产管理使用 公司机关
如何选择企业形式？
创建新企业需要了解的重要法律法规
受理 1、以书式审 查为主，涉 及人民群众 生命安全和 环境保护等 行业要进行 实质审查； 即日起2个工 作日领取执 照 ２、审批窗 口对形式要 件初审后， 如决定受理 应出具书面 凭证。 2、如不予受 理应作出不 予受理决定 书，并告知 申请人享有 行政复议和 行政诉讼的 权利及时限 。
审批 １、由注册部 门领导审查申 请材料。 ２、审查依据 ：《城乡个体 工商户管理暂 行条例》，《 城乡个体工商 户管理暂行条 例实施细则》 ，辽工商个字 [1989]87号《 辽宁省个体工 商业登记管理 暂行办法》３ 、领导签署意 见。
种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税
员认定→办理发票认购手续。
办理个体工商登记注册流程
申请
一、名称预先核准 ；
二、申请人提交 的文件、证件有 ： 1、《个体工商 户开业登记申请 书》； 2、《个体工商 户名称预先核准 申请书》及名称 核准通知书； 3、居民身份证 明； 4、经营场所证 明文件； 5、经营范围中 有法律、行政法 规规定必须报经 审批的项目的， 应提交有关部门 的批准文件。
决定 １、准予许可 后到发照窗口 。 ２、如不予许 可要作出书面 决定，说明理 由，并告知申 请人享有行政 复议和行政诉 讼的权利和时 限。
收费发照
1、收费依据：
国家物价局、财 政部价字 [1992]414号《 关于发布工商管 理系统行政事业 性收费项目和标 准的通知》。开 业登记费20元。 2、登记时限 ：《城乡个体工 商户管理暂行条 例实施细则》规 定个体工商户开 业登记30日内， 辽工商个字 [1989]87号《辽 宁省个体工商业 登记管理暂行办 法》规定15日内 ，工商局现承诺 3个工作日。
合伙 企业
有限 责任 公司 股份 有限 公司
各种企业组织形式对于创业者的优劣比较
项目 法律依据 法律基础 法律地位 责任形式 投资者 注册资本 出资 出资评估 成立日期
有限责任公司 公司法（自1994年7月1日起施行） 公司章程 企业法人 有限责任 无特别要求，法人、自然人皆可 最低10万、30万或50万 法定：货币、实物、工业产权、非专利技 术、土地使用权 必须委托评估机构 营业执照签发日期
创建新企业需要了解的重要法律法规
通过新建企业启动新事业
1. 2. 3. 4. 个人独资企业的注册 合伙企业的注册 有限责任公司的成立 核准登记
企业注册流程
办理有限公司注册流程
查名（确定公司名字） → 提交相应注册资料→验资（完成公司注册资金 验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请 组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税
3. 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题