2019年牛人华为技术销售面试经历
华为技术销售面试经验分享
华为技术销售面试经验分享面试职位：技术销售采访公司：华为面试地点：重庆以下是流程：华为这次在重庆的招聘时间提前的非常早，像是跟其他公司抢生源的意思。
包括我在内的好多同学原本都打算面小公司练手，等华为这样的大公司十一月来时好大展身手，谁晓得被打一个措手不及。
然而，应该指出的是，我已经做好了充分的准备。
暑假期间我在重庆实习。
我所在的单位带着50多位老师，对我父亲经常说的话唠叨不休。
我在家里感到不耐烦，但当时这对我帮助很大。
根据他的建议，我尽快阅读了一些关于华为新员工的信息，了解了华为的销售情况以及通信行业的发展趋势和新技术变化。
在过去的几年里，我的大学生活平庸，无话可说。
幸运的是，整个八月我都很焦虑，充满动力。
言归正传，面试在重庆索菲特举行，占领了五星酒店整整的二楼，华为安排来渝的员工很多，看上去都很忙碌很专业的样子。
头一天晚上通知第二天十一点面试，因为比较兴奋，差不多八点就从学校出发，跟同学慢悠悠坐公交车荡到陈家坪，约九点半。
当他们到达时，许多人已经在排队等候了。
在他们的简历中，他们被要求附上一份现场访问承诺书（大致包括简历编号、签名地点、遵守分发和诚信承诺）。
他们坐在大厅里等着。
11点半左右，当我的名字被叫来时，大约10个人被工作人员带到了专业面试大厅。
我手里有很多东西，比如雨伞、材料和笔记本。
为了方便我在离开前把这些东西交给面试过的学生，方便地把手机留给他（思考是没有用的）。
到了大厅，许多张横纵排列的桌子，一对一的面试进行的非常菜市场的感觉，我是一个左右逢源的人，看着等待的时间无聊，开始前前后后跟认识不认识的人勾兑起来。
五六分钟过后，新认识的研究生哥们儿问我，是不是有人叫你名字，我抬起头十分茫然地往前望，看见一个气急败坏的中年男人一手拿着我的简历一手拿着手机站起来冲门口喊，心里大惊“呀！手机。
”知道坏事了，赶快满脸堆笑走了过去，不过还没忘跟刚刚聊天的各位说，我先送死去了哈。
果然，看到我来了，中年男子没有抬起头问我：“你刚才没听见我说话吗？”“对不起，确实没有听见，大厅里有点吵。
华为技术销售面试经验
华为技术销售面试经验写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。
仅供参考，可不是面经啊，其实很多时候面经看多了并不好。
如果哪里说得不好，希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售，一共要接受5轮面试，包括技术面，集体面，性格测试，英语测试和BOSS面。
今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白，有的说是按简历编号，有人说是随机，反正我接到通知已经算是比较晚的了，当时身边已经有同学准备签了，比较紧张也很急。
晚上11点多收到短信通知，第二天早上9:30去西安。
盼了很长时间的通知终于来了，很激动，早上早早起来就准备出发。
中间先去了趟腾讯，然后打的去西安宾馆，到了都快10:30了。
到了西安宾馆，先登记，完了就在销服体系的大厅里等候。
过了不长时间，被叫到名字，领到2楼准备接受一面。
第一面是技术面，基本上都是让介绍简历上的项目。
这时候要注意的是，第一，面试官可能刚好懂这块，问的比较细。
所以大家面试前，一定要把简历里写的项目过一遍，自己是怎么做的，碰到哪些问题，怎么解决的。
如果是师兄师姐做过的项目，一定要请他们给讲一遍，熟悉一下。
还有一点，可能会碰到压力面。
面试官会说你专业不符合啊，挑你穿着的毛病啊什么的，一定要顶住，不要赌气，要冷静。
我被问到说专业不符合，当时就蒙了，只好说通过项目学到了很多东西，在工作里很实用什么的。
别人都面半个小时，我10分钟就出来了，心里很忐忑，不过还好，没有当时就通知我被淘汰，心里还抱丝希望。
一面结束后快中午了，被通知先吃饭，下午继续。
和同学出来，他都要签了，我才刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了点，又回去等。
2点多的时候，被通知参加二面。
当时又高兴又紧张。
高兴没被一面刷掉，紧张的是，这可是传说中的PK面啊。
二面大概流程是这样的，跟着工作人员来到三楼，进了一个小会议室，大家随意分配位置，根据座位分好了1组和2组。
听从了同学的建议，占了个中间的位子，离面试官不太远也不太近。
华为销售面试故事
华为销售面试故事
在一家大型科技公司的招聘会上，我机缘巧合地得知了华为公司正在招聘销售人员，便决定去应聘。
面试当天，我穿着得体，携带着简历和推荐信走进了面试室。
面试官是一位中年男性，他看了看我的简历，便开始了面试。
他问我有关销售的问题，我回答得很好，他又问我有什么特别的销售经验，我告诉他我曾经在一家大型百货公司当过售货员，并且能够在一周之内实现所在部门的销售额翻番。
面试官听了我的回答，微笑着说：“那你来试试吧。
”
于是，我便开始了我的“华为销售之旅”。
在我的努力下，我成功地将销售额翻了一番。
面试官很满意，于是我成功地加入了华为公司。
从那以后，我一直在华为公司工作，而且在销售方面也取得了很大的成绩。
我感谢华为给了我机会，让我展现自己的能力，也感谢我的努力和勇气，让我赢得了成功。
- 1 -。
华为技术销售面试总结本人是金融学的
华为技术销售面试总结本人是金融学的从一开始心里就没底，只是抱着试一试的态度，没多大的准备，有时还觉得自己实习经验丰富，应该没多大的问题的，虽然英语不好，学习成绩不好，但是对自己还是抱有很大信心。
网申之后就开始等待一面。
接到一面通知是在下午六点四十，七点半面试，那会刚洗完澡，就立刻穿上衣服，带上材料奔向星海假日酒店了。
没有丝毫准备，等了半个多小时就进去了。
一面是一对一面试，面试官看起来不是那么高兴。
并没有叫我自我介绍，而是就我的简历问问题，依稀记得问了一个问题你投的是技术服务，那你学的是金融的，没有IT知识能行么？然后我就一直说对这个感兴趣，（其实我投的是技术销售，只是把他放在第二志愿罢了），我个人性格也比较喜欢这个职位，然后面试官又说你这个不行啊，我有解释说我以前卖过电脑，卖过保险之类的，最后他看完的英语四级，说你英语四级怎么跟客户交流啊？我就说正常的交流还是可以的，之前就经常和老外出去玩。
最后他竟说那你用英语来个自我介绍吧。
我当时就蒙了，结果介绍到一半就说不下去了，尴尬啊！完了之后，他说，我觉得你不适合。
我就问他为什么不适合啊？是因为英语和技术么？之后我又以我的经历为优势，又重新说了一遍我对这个职位的看法和华为的一些文化。
最后问我有没有学生干部经历，我说有，有给他介绍了一遍。
所有的都了解后，他还说我不合适。
我又重新说请您给我这机会，我一直在等待，之类的话。
记不清这过程说了几次了，最后他叫我说下自己的优缺点，第一次说的后，他觉得我的坦诚不对，他说我很会包装自己，完了之后最后说，给你最后一次机会，把自己的优缺点说下，后来我说有些执着，干劲十足，方向明确，但是有时候有些懒惰和轻浮，但是在大方向上不会有影响。
最后，面试官说，好，我看你不合适做技术服务倒是很合适做技术销售，我给你调了，回去等通知吧。
我最后冒昧的问了一句，我通过了么？他说，在我这算是通过了。
一面是惊险的过了。
但是一点都不觉得开心，因为一面的通过很艰难，那意味着二面的可能性很小。
华为技术销售面试经历
华为技术销售面试经历今天去华为面技术销售了，很遗憾二面被淘汰，虽然失败了但是还是总结下失败的面试经验。
通知8：20开始，所以今天起了个大早，昨天晚上快十点才收到的短信，所以也没做特别多的准备，晚上从实验室回宿舍后，赶紧上网搜了些资料，看到凌晨一点多才躺下的。
到了面试地点后，先登记，过十分钟左右，漂亮的小姐会念名字进去第一面。
本来很紧张的心情，看到这么多人，一下子就放松了下来。
进去以后，面试官先让自我介绍下，然后他用这个时间看看你的简历。
接下来就开始问话了，我运气不太好，这个面试官老死扣我简历上专业研究方向问，由于上面有两个研究方向，我搞不太明白，支支吾吾了一把，结果也没表述明白，效果特差，然后就开始看你的成绩单，我研究生期间没上过多少课，很多课程也没好好学，基本上不知道讲的是什么，所以当他问到我课程学习内容时，我只能做哑巴了，好尴尬。
最后就问了些社会实践类的东西，这是我的强项，难不倒我，再后来就是问了一个关于技术销售的理解，幸好我昨晚加班看了些，还行。
这些都完事之后，他给我张表填了下，就是关于姓名，专业，还有期望就职地点之类的（这个是单选，我当时填的是全国各地，后来又叫我改成国外艰苦地方了，晕。
好像现在他们招的很多都发配到那去）。
一面就这样稀里糊涂完事，我想着肯定没戏了，让我坐在外边等。
等了15分钟左右，又开始叫名字了，然后到另一个房间进行二面，这轮是群面，分成两个小组。
主要分为以下几个步骤：1 给自己的小组命个名字和口号，5分钟时间小组讨论，然后由考官指定一个人作答，陈述完观点之后可以自由发言；2 给一道题目，小组讨论。
15分钟时间。
（我们抽到的是事业成功的十大因素，排序）3 针对上面的题目，两个小组开始辩论4 每个人在纸上写下自己那个小组每个组员的贡献度，排序，并说明理由。
在这一轮面试中，自我感觉还是不错的，最后一个环节，在排名过程中也得到小组成员的认可，但是结果有点令人失望，我被淘汰了。
究其原因，我总结如下：1 一面表现不是太好，综合考察也许这是我被淘汰出局的原因2 辩论环节有个观点阐述得不好3 说话时语速好像有点快了其实在小组成员贡献排序上，并不是排在前面的就能进，排在后边的就一定被淘汰，我那组，我的排名成员们公认是前2位的，但是我被淘汰了，另外一个同学他被排在末尾的倒是通过了二面，所以我这次输的有点遗憾吧。
华为技术销售面试经历_面试经历.doc
华为技术销售面试经历_面试经历写这篇文章的初衷是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望能为明年找工作的XDJM提供一些参考。
仅供参考，这不是面经。
事实上，读太多面经是不好的。
如果你说得不好，我希望你不要吹牛。
我在华为的投资是技术销售。
我必须通过五轮面试，包括技术面试、集体面试、个性面试、英语面试和老板面试。
我不明白华为今年通知采访的顺序。
一些人说这是简历编号，其他人说这是随机的。
不管怎样，我收到通知时已经迟到了。
当时，一些同学准备签名，所以我非常紧张和焦虑。
晚上11点，我收到一条短信，第二天早上9:30去了Xi。
期待已久的通知终于来了，非常兴奋，一大早就起床，准备离开。
中间，我先去了腾讯，然后打车去了xi安酒店。
差不多是10:30。
当您到达Xi安酒店时，请先登记，然后在销售服务系统的大厅等候。
过了一会儿，他被叫到自己的名字，并被带到二楼接受。
第一个是技术方面，主要是介绍简历上的项目。
此时，应该注意的是，首先，面试官可能会理解这一点，并会问更详细的问题。
因此，在面试之前，每个人都必须仔细阅读简历中的内容，他们是如何做到的，他们遇到了什么问题以及如何解决这些问题。
如果这是一个由年长的兄弟姐妹完成的项目，请让他们再讲一遍并熟悉它。
还有一件事，可能会遇到压力面。
面试官会说你的专业不符合要求，并指出你的着装有什么问题。
你必须反抗，不要生气，要冷静。
我被要求说我的专业不符合要求，当时我被蒙住了眼睛。
我不得不说，我从这个项目中学到了很多，在工作中也很实际。
其他人见了半个小时，我十分钟后就出来了。
我感到非常不安，但幸运的是，我当时并没有被告知我被淘汰了，我心中仍然有一些希望。
一面结束后，已经快中午了。
我被告知先吃饭，下午继续。
当他和他的同学出来时，他必须在上面签名。
我刚刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了一点，又回去等。
两点多的时候，我被通知参加两个会议。
那时，他既快乐又紧张。
我很高兴我没有被拒绝。
更重要的是，这是传说中的PK面条。
华为技术+销售面经
华为技术+销售面经送给正在找工作和以后将要找工作的同学们本人本科期间技术修炼不到位，但正由于技术水平不好，才对技术产生了浓厚的兴趣，特别特别的想好好学一下证明自己，在华为工作累是大家都清楚的，当时宣讲期间似乎还一周跳楼一个。
我想说这些人的结局很多是因为自己的心理原因导致的，华为有责任，但绝不是主要责任，只是说华为员工多，难免有些特例，加之媒体的一些过分宣传。
其实在华为内部的技术团队中，人与人相互之间的关系是很平等的，几乎都属纯粹的技术交流，没有复杂的勾心斗角，这正是我想要的工作环境，加之我渴望忙碌，因为不趁着年轻多学点东西，很可能接下来的人生道路将会平淡无奇，这不是我想要的，我坚决要改变自己！于是我就怀着这样的心态报了华为的技术部门。
其实找什么样的工作真的应该发自内心的好好问问自己，到底自己适合什么，只有这样有目的的选择企业，你才会在整个应聘过程当中表现出自己最真诚的一面，胜算才会更大。
但发现自己适合什么是一个漫长的过程，这需要先进行广泛的尝试，这点对即将毕业要找工作的同学们来说可能时间不太充足了，但只要去想，就绝对要比不想强的多。
对于那些大一大二想找工作的师弟师妹们，我真的希望你们能先去发现自己的兴趣，再结合自己的兴趣去了解相关的职位以及职位要求，然后马上动手写自己的简历！刚开始你能写的内容肯定不多，然后在接下来的两三年中用自己的行动去充实、完成你的简历，三年磨一剑，一定会收获甚多。
接下来说说具体的面试过程以及相关的面试技巧，之所以敢说是面试技巧是有原因的，我这个人平时还是比较谦虚的呵呵，具体原因一会聊。
技术一面：我刚开始报的是华为的技术岗位，笔试应该算是勉强通过。
去年的情况是参加笔试的有被淘汰的，不参加笔试的都接到了面试通知。
有趣的博弈啊呵呵第一面是技术面，场面很大，感觉能有50左右的面试官在一个大厅同时面试，我第一次参加技术面，加之肚子里确实没货，自然紧张。
但华为的技术官还是很有素质的，他问的问题你若不会，他会一点点提示你，如果你之前确实不会，但通过他的提示慢慢找到了答案，我个人认为这就体现了传说中的学习能力。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇于我而言的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统龙文化的狼文化华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的野狼紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出野狼的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也激扬文字一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
所以，今晚和明天无疑便是我的审判日：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌的找工。
是所谓审判日之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为技术销售面试经验分享
华为技术销售面试经验分享名企面试——经验篇华为技术销售面试经验分享面试职位：技术销售面试公司：华为面试地点：重庆以下为华为一面过程：华为这次在重庆的招聘时间提前的非常早，像是跟其他公司抢生源的意思。
包括我在内的好多同学原本都打算面小公司练手，等华为这样的大公司十一月来时好大展身手，谁晓得被打一个措手不及。
不过需要说明的是，我个人准备得还是比较充分，暑假一直留在重庆实习，单位带我的老师五十多，唠唠叨叨说些爸爸辈常说的话，在家里觉得不耐烦，但当时给我的帮助很大，按照他的建议，我及早看了一些关于华为新员工、华为销售以及通信行业技术发展趋势和新变化之类的资料，前几年的大学生活庸庸碌碌没什么可说的，好在整个八月份我一直处于焦灼而有动力的状态。
言归正传，面试在重庆索菲特举行，占领了五星酒店整整的二楼，华为安排来渝的员工很多，看上去都很忙碌很专业的样子。
头一天晚上通知第二天十一点面试，因为比较兴奋，差不多八点就从学校出发，跟同学慢悠悠坐公交车荡到陈家坪，约九点半。
到的时候已经很多人在排队了，带着的简历按要求附上一张现场取用的承诺书（大致有简历编号、签约地点、是否服从分配以及诚信承诺），坐进大厅里等待。
差不多十一点半，叫到我的名字，约十个人被工作人员带着列队去专业面试厅。
我手上拿的东西有点多，雨伞，资料，笔记本，为了方便走之前这些东西都交给已经面试过的同学手里，顺手把手机也留他那儿（想着没什么用）。
到了大厅，许多张横纵排列的桌子，一对一的面试进行的非常菜市场的感觉，我是一个左右逢源的人，看着等待的时间无聊，开始前前后后跟认识不认识的人勾兑起来。
五六分钟过后，新认识的研究生哥们儿问我，是不是有人叫你名字，我抬起头十分茫然地往前望，看见一个气急败坏的中年男人一手拿着我的简历一手拿着手机站起来冲门口喊，心里大惊“呀！手机。
”知道坏事了，赶快满脸堆笑走了过去，不过还没忘跟刚刚聊天的各位说，我先送死去了哈。
果然，看见我来了，中年男头也不抬问我：“刚刚叫你没听见吗？”“对不起，确实没有听见，大厅里有点吵。
华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历.doc
华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历回顾这两天独特而又传奇的——经历，我有一种梦幻般的感觉:我一直固执地认为华为和我的关系就像太阳和月亮的关系:广阔的天空，太阳和月亮照耀在头顶的天空，但他们从来没有机会见面。
我意识到了这一点，但同时我也犯了一个严重的错误:事实上，当太阳和月亮相遇时也有日食。
然而，华为和我显然不属于仅仅的相遇。
从第一场比赛的运气到第二场比赛的出色表现，我们已经通过了三场、四场和五场的考验。
这五种互动让我深深地喜欢上了华为，但我真的感受到了“狼”文化——，它不同于传统的“龙”文化。
华为的领导和员工表现出了坚定的决心、锐利的能量、干练而紧凑，清晰地勾勒出这样一个场景:在茫茫的草原上，一只凶猛的“狼”紧紧盯住远处的猎物，周围的一切景色都是暗淡的，这反映出“狼”的两只雪亮的大眼睛，传达出狼必须捕捉猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！……在椅子上猛敲了大约半分钟后，他的战斗力慢慢增强，他的头脑“煽动”了一段时间，最后他有了四处走动的欲望。
于是我慢慢地穿过马路，穿过语文老师，踏上地铁，悄悄地回到了大学城。
……五边形的Hr是一个非常漂亮的知性美女。
我知道我已经连续两天没吃东西了，我只是吃了面包，精神状态很差，所以我特意推迟了我的五方时间，让我休息一会儿。
考试前，有人建议我去洗手间洗脸。
英语测试后，告诉我们报价将在两天内发出。
我的猜测是，华为的狼文化决定了要约要到后天才会延长。
因此，今晚和明天无疑将是我的“审判日”:我被华为审判的日子；如果我幸运地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为，从此有另一种生活体验。
如果悲剧发生，我将再次从云端坠落，继续我忙碌的求职。
——是所谓“审判日”的起源。
在这期间，沈的中国精英被彻底消灭了。
他被CGN、电信甚至华讯网络鄙视，我认为他们很有可能会得到一份工作。
可想而知，一个人说你做不到，没什么，你可以不理他；两个人说你做不到。
没关系。
不同的人有不同的观点。
三个人说你做不到，没关系，毕竟世界上有太多的鸟有相同的口味。
关于牛人华为技术销售面试经历
关于牛人华为技术销售面试经历xx校园招聘的初面献给了华为。
十多天前投了华为的技术销售，通知今天早上十点半。
早晨六点五十起床，去食堂吃饭，发现人据多，还没看到想吃的，于是就喝了杯豆浆返回宿舍。
磨磨叽叽化了个很业余的淡妆，买了两个面包就出门了。
事实证明，我带两个面包是很有用的。
在路上啃了一个面包，坐上331到清华西门下。
下次后过马路到对面就看到了北大博雅国际酒店，华为的面试在这个五星级酒店地下一层。
到面试地点，九点二十，心想还可以休息一段时间，没想到还没坐稳就被叫去一面，相当无语。
下面是面试过程。
一面：一面是综合面试，面试官会根据简历问一些技术问题和一些常规问题。
问我的技术问题很广，TD—SCDMA的关键技术啊，WIMAX之类的，还会问工程。
这个我答得一般。
另外就是一些常规的问题，以及问一些对销售的看法之类的。
总之，面试官还很nice，不刁难人。
之后让我出来等一下。
到了门口，问一个人，我要去哪里等，他告诉我让我等就是过了一面了，祝贺我，我说谢谢，之后证明这句谢谢说得很好，因为这个人就是我群面的考官，当时就感觉这人很有经理范。
英语测试：等到十点多被叫去英语测试。
每个人在上做英语题，二十分钟。
第一大题，跟着读句子，貌似有五个句子；第二大题，听对话选答案，跟四六级差不多，十道题。
第三大题，两个口语题，每个话题说两分钟。
我只记得我的其中一个话题是：奥运会，每个人必须带身份证出门，有人抱怨麻烦，你怎么看，为什么？英语测试结束，出来又碰到那个祝贺我的经理，竟然跟我点头，我也对他微笑，然后继续去等待室等待。
群面：十一点半时被通知群面，最残酷的竞争来了。
总共14人，分成2组，每组7人。
中间3个主考官，我之前提到的那个经理就是其中一个。
先每人一分半钟的自我介绍。
北邮一女生自告奋勇先来，但她是坐在座位上说的。
感觉此人说的自我介绍一般，超时，没说到重点。
我本想第二个介绍，又被北邮一男生抢了。
第三个终于轮到我了，我站了起来，对着三个主考官鞠一弓。
华为销售 产品行销 技术服务面经(拿到offer)
华为销售产品行销技术效劳面经(拿到offer)您需要后才可以 |我应聘的职位是：技术效劳。
销售/产品行销/技术效劳的面试流程是一样的。
地区：西安。
学校:西电。
有问题，请跟帖留言。
一定回复。
一面，专业面试。
HR让我简单做个自我介绍，其实是给他留出看简历的时间。
我balabala说了一堆，重点突出了我创办的网络工作室。
HR很感兴趣，整个过程都追着这个问题。
我也很HIGH，一顿狂侃。
HR中途转着弯说了好几次，你不适合这个工作。
大家一定要仔细听HR的话语，很多时候话中有话。
整个过程，一个技术问题都没问。
HR当场说通过。
PS，我的同学，被问了好多通信知识。
由于我的专业是电磁场，通信方面一概不知。
我的同学很有自信的说，这不是我的专业知识，我学的是balabala讲一堆。
通过。
经验：遇到不会的专业知识，不要怕，说明不会的原因，然后简单介绍自己的专业。
自我介绍的时候，可以突出你的优势，比方出色的社团活动，创业经历，转移HR注意力。
绝对要有自信。
请准备几个问题：1.为什么应聘这个职位2.优缺点3.对华为的了解。
二面，群殴，专业名词叫做，无领导小组讨论。
持续时间60到90分钟。
地点在会议室，10个人分两组坐到桌子两侧。
先自我介绍，包括姓名，学校，专业，优缺点，为什么应聘这个职位，五年方案。
重点考前须知：一定要老实，但凡把优点当缺点介绍的，必死无疑，比方有人说“我的缺点是太执着”，“我的缺点是兴趣爱好太广泛”，HR很讨厌虚伪的人。
然后，HR会针对每个人问问题，被追问最多的人一般都是HR不信任的人。
答复HR的问题，要简洁明了，所谓言多必失，请始终保持微笑。
接下来HR出一道题目，我们的题目是“高科技企业应该以科技为导向还是客户需求为导向”，然后每个人先在纸上写简单论述。
然后，上交纸，HR指定正反方，开始讨论30分钟，然后辩论10分钟。
每一组需要选出一个人陈述观点，一个人总结陈词。
这两个人辩论阶段只能自由发言一次。
讨论过程中，HR会在附近走动，观察大家。
个人华为面试小记录
我的华为面试技术销售经验：一面：一对一HR先让我自我介绍，我的回答是：1、简单的个人信息介绍，性格，然后介绍自己的实践工作，简短的收获，结合相关的实例经验把自己所投得岗位结合起来讲，简单说下自己的专业优势如果专业对口的话。
2、HR问我有哪些兴趣爱好：然后我如实回答了，并把爱好中所具备的素质或条件添加到所投的岗位稍加分析3、hr问应聘这个岗位有啥优势：我的回答是我处事比较沉着冷静，善于沟通（pos机推销），做事细心耐心，就像我的爱好中粉笔雕刻等它所需的就是这方面的素质，像销售这个岗位的话肯定需要这方面的职业素质，因为当你和一个客户协商时必须有足够的耐心为客户介绍，满足他们的需求，谈判签合同时也一样，要沉着冷静的分析思考问题，否则的话可能做不好这件事（还有一点忘了讲就是专业优势）4、你最大的缺点是什么：我说的是有时候不够自信4、hr问你对这个岗位的看法：简单介绍下这个是干嘛的，然后结合自身条件简单谈下。
5、hr问你的职业规划：我说我之所以选择销售，首先这个地域性比较灵活，可以到处在外面走，增长自己的见识，积累一些经验，称自己年轻的时候可以好好锻炼自己，多出去走走见见世面等，而且这也涉及到与人沟通，可以让自己认识更多的人6、你最愿意的工作地点：杭州，说下原因，或者海外二面：群面（我这组13人，没有分组，就直接一个题得出一个共同的排序：大概是企业在选择人才时哪些最重要排个序）1、职业精神和工作态度2、专业能力和学习潜力3、个人道德品质4、反应能力强5、愿意接受学习新知识6、善于沟通7、能够“合群“8、身体健康9、自我认识10、适应环竟很幸运群面时没有分组，保全了更多人留下来再进入下一轮面试，我们一群人很和谐，没有某人突出的当leader，说话时注意自己的音量要让那些有点疲惫的hr挺清楚你在说什么，表达时尽量不要断，思路和逻辑要清晰切不可胡言乱语，逐条给出充分的理由三面：性格测试，112题（52页），自己在做题时会有相互矛盾的答案，但是每题不要想太多，否则会让自己感觉有点崩溃的感觉。
华为销服面试经验
华为销服面试经验华为销服面试阅历今日真的很是幸运，软件研发面试可能不是很理想吧，面试官MM就把我的简历转到了销售服务方面去了。
呵呵，自己原来真的没有想过要去做销售服务的，可能之前对这个岗位的理解也不是很精确吧，存在一些误会吧!其实做销售服务并不是不需要技术，而是需要你全面的去了解技术，不要去深究一些详情就是了，要能够精确的把你所知道的表达给你的客户，让客户了解。
或许是今日跟HR沟通的机会比较多吧，那个HR也都比较年轻，比较随和，挺宠爱和我们聊的。
通过今日对华为有了更深一层次的认识了吧。
下面把今日面试的过程记录一下，供大家参考吧!其实和网上的一些华为面经差不多的。
上午面试完软件研发以后，就等着继续面试技术服务了。
十一点多左右吧就轮到我了，面试我的是一名中年面试官，人感觉还行吧!我坐下以后就让我做了三分钟的自我介绍，这个时候他就在那里看我的简历了，我感觉没什么好说的，也就说了一分钟左右吧!面试官看我没什么说的就开始问我技术的学问了。
问我对网络方面熟识吗?我说本科那会学过，如今可能记得不是很清楚了。
他就让我说一说网络的组成，主要包括一些什么设备。
我就随便列举了几样，什么路由器呀，交换机呀，猫。
我就说我知道的就这些了，其他的就记不得了。
然后面试官就问我路由器和交换机的一些区分，我狂汗!不知道呀!静默了一会，原来想举个例子来说明的，突然觉得那个例子不是很符合，就憋了一会，然后说这个不是很记得了。
面试官就说看你的专业不是就是学的这些嘛，我晕死，我就说是学过就是忘了嘛!所以我建议要去面试华为销售服务的同学第一面技术面主要预备一下网络方面的学问就应当差不多了，我问了其他的一些同学也说就基本上问一些网络的问题，比方什么OSI七层协议，TCP/IP，IPV6，挺多的，好好看看应当差不多的。
面的不是很好吧，感觉没什么希望的，原来我就没抱太大的希望的，就当是锻炼吧!面试官就让我在外面候着了。
这个时候差不多都已经十二点多了，到了吃饭的点了，这个时候就来了一个面试官带着我们四个男生去楼上的房间吃饭了。
华为销售面经
二面，群面（无须掩饰，表现真我）。
我之前组织了实验室的两届新生的招聘，我们实验室的招新面试也是有群面的，我作为参加者和面试官总共参与了四五次，所以这里我还是有很多心得。
注意点一：遵守纪律。HR在大家落座之前会发纸和笔给大家，并要求大家做名片。名片请在前后两面用水笔大大的写上自己名字。一定遵守纪律，不要拿出自己的笔或者小本子，对于不守纪律的人一向是不讨公司喜欢的。
首先是自我介绍，面试官会告诉你自我介绍的内容，一般要有你的优点和缺点，
注意点二：是你的缺点，请一定提前准备好，想清楚你说这个缺点之后，面试官会如何问你，你又如何对答，这点做好了，你成功了20%。
注意点三：自我介绍环节还要注意的是，其他人讲的时候你务必要记下他人的特点，整个群面过程一定要大脑保持高度的兴奋，千万不能走神。面试官很可能在大家全部介绍完之后提问你，请问你那位同学的优点是什么，或者诸如此类，如果连问三个你答不出，你可以洗洗睡了。
如果有辩论环节，那么
注意点五：辩论的时候大家一定是高度兴奋的，有时候可能会情绪失控而说出过激的话。所以一定控制住自己情绪。辩论是大家各自陈述自己观点，不是打仗要你死我活。
辩论时候HR会给你机会，比如：哪位同学反驳一下对方。如果之前你没怎么发言，请一定把握这次机会。
注意点六：当对方陈述观点的时候，你一定要思考如何去反驳他，不管现在你有没有发言机会，在脑子储存下来。当HR提问你时你自然对答如流。
群面如果能做的这六点注意，基本OK了。
性格测试：这个环节不怎么会刷人，题目没有标准答案，只要你表现出真实的自己就可以了。一定不用猜测答案，那样会适得其反。真我就好。
三面，BOSS面。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续 ___找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为技术销售面经
华为技术销售面经您需要后才可以 |从开始找工作到现在，一直在潜水，获取了不少求职经验，面完华为也来分享一下经验，攒些人品本人小硕投的技术销售面试前三天每天三条同样的短信，通知面试时间地点。
通知的早上10：00面试，到点后hr喊我名字，问我第二志愿是技术效劳，愿不愿意直接面这个岗位？我个人觉得技术效劳还是比技术销售更需要技术的，我自己专业背景跟通信关系不大，就说不太想，结果mm很不爽的说“那你等着吧”到了10：30的时候终于又叫到了我，一面技术面，是我最忐忑的，因为没有通信的知识，但是之前同学告诉我不要强调自己的工程就好了，于是我自我介绍就大概提了一下专业，然后就强调自己的社科活动和个人性格特征了。
然后HRgg就针对简历里的内容大概问了一下，5分钟就结束了，让我等候二面。
没过一会儿，叫了十个人，进入传说中的群殴，路上大概聊了一下都是技术销售或者技术效劳。
进入面试厅后，一张长桌子左右边各5个位置，我随便挑了一边中间的位置。
群殴开始后，先每人一分钟自我介绍，不按顺序，准备好了就可以开始，我觉得这个环节要主动一点，准备好了就抓紧起来，否那么到后面会显得很不积极，而且很容易跟别人的介绍雷同。
而且在别人介绍的时候要用纸笔把要点记下来，考官会随机提问某人对其他九个人的评价。
然后群殴，给了一个命题，15个职业，比方，屠宰厂工人.裁缝.消防队员之类的，让自己组在8分钟内排列一下对社会的重要性，我们这边的五个同学就是一组了，因为之前看过面经，说这轮考察你有没有team work精神，一定要尽量达成一致，跟大家沟通了一下，我们比拟快的按“食衣住行”的优先级排好了顺序，可能在过程中我比拟主动的引导大家排列顺序，就被推选做最后陈述，然后选了另外一个同学做补充陈述。
陈述时候，我本来担忧对方跟我们想法一样想先陈述的，结果对面mm也很积极，于是就lady first 了，幸亏排列的很不同。
接下来是两组辩论，每人只有三次1分钟的发言时机，大家一定要把握好每次时机，尽量表达自己的观点。
华为技术销售面试经验
华为技术销售面试经验作为华为技术的销售岗位面试官，我想与大家分享一下我的面试经验和观点。
在招聘中，华为技术注重的不仅是客户关系和销售业绩，更注重的是员工的专业水平和综合素质。
因此，华为的销售面试注重的就是面试者的专业技能和综合素质。
以下是我的一些关于华为技术销售岗位面试的观点。
1. 关注行业和客户信息在面试中，华为技术注重的是面试者对市场和行业的了解以及对客户需求的把握。
因此，面试者在面试前应该做好充分的研究，了解自己要应聘的行业和客户信息。
在面试中，可以通过谈论市场现状、竞争对手和客户需求等方面来展现自己的专业知识和对行业的了解。
2. 展现自己的销售技能在销售岗位面试中，应该展现出自己的销售技能。
这个技能包括有沟通能力、表达能力、创新能力、谈判能力等。
在面试中可以通过模拟客户对话、自我介绍、研究案例、解决问题等环节来展示自己的销售技巧。
3. 强调自己的团队协作能力华为技术是一家注重团队协作的公司，因此，如果你能够在面试中体现出自己的团队协作能力，那么你会更容易得到招聘者的青睐。
比如，在面试中，你可以分享自己在团队合作中的经验和方法，展示自己的团队精神和合作能力。
4. 展示自己的实际经验在销售岗位面试中，面试者的实际销售经验是非常重要的。
因此，如果你有实际的销售经验，一定要在面试中展示出来。
可以通过分享成功案例、解决问题等方式来展示自己的实际经验。
总而言之，在华为技术销售岗位面试中，面试者需要注重以下几个方面：一是对市场和客户的了解，二是销售技能的展示，三是强调团队协作能力，四是展示实际销售经验。
这些都是华为技术注重的面试要点。
当然，华为的招聘标准还包括一系列的个人素养、品德修养等因素，这些因素的考虑也将使面试者更符合华为的招聘标准。
总结起来，只有做到了这些，才能成功地进入华为技术的销售岗位，迎来光明的职业前景。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年牛人华为技术销售面试经历篇一：华为技术销售工程师面试经验之谈[1]华为技术销售工程师面试经验华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！??在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
??五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌的找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
但是，当几十个人甚至上百个人异口同声的说你不行的时候，你就会对自己的能力产生严重的怀疑。
在网投了几十家大小公司而没有收到任何音信之后，我对自己能力开始产生怀疑。
我压根没有想过要投华为。
仰望华为，我立马会被作为一个世界顶尖级的通信设备制造商和解决方案提供商所耀射出的万丈光芒击晕，立马显露出深藏于内心深处的“小”来。
但是在千军万马都去挤大公司的大潮大浪中，我注定不可能成为一条逆流而游的鱼，于是点开华为网申地址，稍稍敲了些许文字，让他们去垫“牛人”的棺材底。
意外地收到华为的一面通知不知道是几天之后的事情了。
总之照规矩准备了材料，急急忙忙地赶去了面试地点，害怕迟到，出了地铁之后还花了巨资8个RMB，躲入TAXI，长驱华师粤海酒楼。
我是被通知13：30面试的。
准时达到，一看，黑压压的一片都是攒动的人头和清一色的黑白正装。
报了到，被通知说约莫两个钟之后就轮到我面试。
找张凳子坐下，习惯性地和周围的人“运动运动”，于是认识了后来进入终面的覃宁师兄，华工的，材料专业的研究生，还有后来进入终面但因为拿到了腾讯offer而没有去终面的建伟。
覃宁师兄是早上过来的，大概等了五六个钟还没有轮到他，佩服他的毅力和耐心。
两个钟后我幸运地被叫去面试，仅仅等了两个小时就被叫去面试，那是非常幸运的。
一面是一个面试官面试两个应聘者。
另外一个面试者是研究生，但显然是一块注水猪肉，实在是令我这个本科生也不屑一顾的一块注水猪肉：一开始发言便两股战战，如临大敌，抖索得非常厉害，回答没有任何思路可言。
被问到研究生做过什么项目，支吾了两句终于“寂寞”下来，又被面试官查出来没过六级，于是当面被叫出去了。
于是面试官便将他那两只“狼”眼拔出来，刺向我，我彷佛立马小了几个分寸，也抖索得回答，但相对有条理。
非常幸运的，面试官将眼光停留在了我的个人特色方面：具备一定的文学修养，文科成绩好，“毛邓三”“马哲”“近代史”成绩均90分以上，均全班第一，于是要我解释“毛邓三”怎么一回事，“近代史”中的什么事件和人物给我留下个深刻印象。
(细！！)我便谈到了禁烟英雄林则徐。
这时他去接电话，在他接电话的过程中我突然联想到暑期东莞实习时，看到的八个历史建筑物“被巨手拗断的烟枪”，于是酝酿好了一片关于华为之于爱立信的威胁与林则徐之于烟鬼子的威胁之类的文章，电话完毕，于是殷勤的问他要不要关于刚才所谈的林则徐展开述说一下，被拒绝了。
又问到你喜欢书法，但你知道“三希堂”这几个字是谁写的么？答道三希堂是乾隆爷珍藏三件宝贝的一个楼阁，里面有王羲之的《快雪晴时帖》。
然后被告知答非所问，要直接回答“三希堂”这三个字为谁所书，我依稀记得那三个字的模样，像乾隆爷的字，所以回答是乾隆。
之后又问了广州杰迅的那一段经历，每一个问题都蜻蜓点水地问。
最后叫我填了一张表格，并除去等候。
我知道有戏了。
我之前有听说过一面的问题很诡异，有一个面试官就这样问面试者：请用英文介绍你家乡。
你有女朋友吗？请用英文描述一下你选择女朋友的要求。
还有一大堆奇离古怪的问题，不记得了。
总而言之，我是遇上了一位大概是喜欢文学和书法的面试官，共同的兴趣爱好让他对我产生了好感，没有因为我一面的失常表现挂掉我。
真心的感谢那个面试官。
没有你的慷慨以赠，我以后的所有精彩都将建立在虚幻的泡沫上。
二面是所谓的群殴。
十二个人进去一个房间，被随机平分成两组。
先是将桌子上面放的一张A4纸，折成三折做成一个名字牌，上书自己的大名。
然后按照严格的格式做自我介绍。
记得必须站起来回答，第一个自我介绍的就直接被命令站起来作自我介绍。
接着发一张A4纸，上有问题，列出企业甄选人才的10个条件，要求每个人在三分钟（五分钟？）之内，按照重要性完成对这10个条件的排序，写下自己的答案和解题思路并交卷。
随后就是组内成员的自由讨论，面试官不进行任何的干涉，但会在旁观察个人的表现。
这个就是最经典不过的排序题了。
关于这种题目的解答，建议大家看看杨萃先老师编写的《这些道理没有人告诉过你》这本书，书中对这类问题解答深入浅出的分析，其见解之入木三分，几乎达到了艺术的境界。
（其实整本书看下来，你就会发现这是一本绝世奇书，尤其对于应届毕业生而言）。
我思路立马明确下来，但是时间实在太短了，答案没有写完，便被严厉地催促交卷了。
交卷后面试官的脸色严峻异常，其中一个圆脸的面试官，一下简称“圆脸”站起来问道，你们有谁记得刚才我们说了什么要求？一阵寂寞，我拉开凳子，标准的军人式站立起来，响亮地答道，不能在试卷上作任何标记，否则一经发现，立马出局。
圆脸没有理会我，又继续问还有没有人知道的。
有一阵寂寞。
敏感的我感觉到我回答错误，灵光一闪，答案自出，又一个军人式站立，我可以再次回答吗？可以。
我们在答题纸上首先得写上自己的名字，其次写下答案，最后写出解题的思路。
圆脸又没有理会我。
这时候轮到我寂寞了。
我还冒虚汗。
圆脸终于发话了。
你们大学生知不知道，期末考卷如果没有写上名字会有什么结果？我窃喜，我第二次回答正确。
立数个人立马如梦中惊醒一样，异口同声的答道，0分。
圆脸又说话了，既然知道这样，那为什么你们不在自己的答卷上写下自己的名字？几个人开始辩说。
~紧张~没有听清楚~注意力不集中。
真是“八仙过海各显神通”。
那些没有写名字举手看看。
一二三四五六（绝对不少于六个）。
要不要直接把你们出局啊？又一阵寂寞终于寂寞完毕。
圆脸开始机关枪式的发问了，发问对象主要集中在对方那组上，因为那组的表现可能相对地令其不满意。
问的问题很多，也不至于很刁钻苛刻，但其问法咄咄逼人，彷佛一只非洲眼镜蛇的舌头一样，呼哧呼哧甚为吓人，加之回答者逻辑有欠逻辑，更是将那种紧张的气氛推向矛盾的白炽化程度。
我组考虑到有可能会问到相类似的问题，于是振笔疾书，将问题一一记录；当然，同时完善我组的答案。
对面仍然上演“史上最佳辩论手”和一个结巴老农的对话。
（原谅我这么写，对方都很优秀，但由于在强大的压力之下，难以发挥出正常水平，暴露出了很多常人皆有的缺点，诸如强大压力下的紧张，结巴，思路混乱等等，但他们那组始终非常团结，尤其是以组长为首的所有队员，主动承担责任，积极开展自我批评。
所以还是一个优秀的团队，只是临时发挥不好罢了）。
对话大概持续了一个钟头，应聘者反反复复地回答同几个问题，圆脸反反复复地不满意。
终于时间有限，圆脸随机叫了对方那组中的任何一个人来总结陈词，后面又问了一大堆问题，最后要组长说出各个组员的优缺点，谁去谁留？后面又还问了一大堆问题。
我仿佛看见一只巨大的腿，拼命踩踏地上的那些手无寸铁的蚂蚁。
圆脸是腿，对方那组面试者是蚂蚁。
非常抱歉，我只能这么说，遇到这种问题，算是悲剧。
我组冷汗频出。
踩踏终于完毕。
开始踩踏我们组。
估计圆脸站着问了对方组那么多问题，累了，而且我们组也确实讨论比较成功。
所以圆脸只是随机叫我们组的一个组员做总结陈词。
又问大家又没有什么补充，接着叫那个默认的组长评说各个组员的优缺点。
组长给我的评论是：把握住了大方向，负责了大量的记录工作，表达能力较强，我认为是较为中肯的评价，然后又是组员表现的排序。
终于面完二面。
整个过程中，那个圆脸发挥着“冲锋枪”的作用，一个女的从旁推波助澜，另一个男的笑过几次，估计再和那个女的一起记录。
之后我们被叫出去等待。
我是最后一个出门的，摆正了桌上的东西，扶正了被带歪的椅子，面向面试官退出房外，并习惯性地递上一个真诚灿烂的笑容后随手关门。
焦急的等待了十分钟左右，那个粉嘟嘟可爱的女HR出来了，念了6个名字，叫过去。
我当初想，完了，但紧接着听到，你们今天面试就暂时完了，没有什么事的话先回去吧。
顿时喜上眉梢。
二面总结：1礼貌。
你必须记住面试官的每个要求，按要求做事，诸如答卷要写上名字的明确要求，还有回答问题时候要站起来的基本礼貌，等等，几乎没有几个面试官对那些缺乏礼貌的人很感兴趣，除非你足够牛。
2基本的素养。
对方组在遭遇诘难时候所体现的主动认错的精神，主动承担责任的精神，宁愿牺牲小我成全大我的精神，很令人刮目；hr在讲话的时候，你有没有用你美丽的大眼睛认真的盯着他的脸部以示兴趣和尊重？你的笔有没有转动起来或装作转动起来，表示你重视对方的发言并做记录？这些非常基本的素养，我平时都表现的非常好，但令我沮丧的是，我接触过的朋友，100个中有99个在你说话的时候眼睛在到处旅行。
3小组讨论的原则。
大而化小，小而化了。
先定大方向，解决掉大方向的问题，然后再深入到每个大方向下面的小问题，这是最经典不过的思想原则，具体参考那本《这些道理没有人告诉过你》4不可控因素：看人品吧，有些东西表现不好可以被你很好地隐藏住，但是有些面试官一眼就能看穿你。