救护车驾驶员值班制度
120司机工作制度
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. 120司机工作制度
一、“120”司机的值班由总务科负责排定。
“120”司机实行24小时值班制，服从总值的指挥，在保证安全的同时，迅速完成出车救护任务。
二、“120”司机应严格遵守交通规则，认真执行操作规范，确保行车安全，完成任务后及时返回值班岗位，不得途中办私事和单独出车、私自出车。
三、严格交接班制度，车上交班。
各司机要及时更换氧气瓶，保持所分管车辆清洁卫生，做到勤检查、勤保养，保证车况性能良好。
四、当班驾驶员严禁饮酒，不得酒后驾车。
驾驶车辆时，不得抽烟，不得与人闲谈，驾驶室内不得私自带人，病人及陪护人员上车后应关好车门后再启动车辆。
五、执行救护任务时，应使用警报灯，严格遵守公安部门关于警报和标志灯的管理规定。
六、为防止传染病交叉感染，用后及时消毒。
及时做好车辆的检修保养。
每班下班后要加足油、水，及时排除故障。
七、未经领导批准，救护车不得私用出车。
乐清市三医门诊部
2013年3月4日。
医院司机值班工作制度
医院司机值班工作制度一、总则为确保医院急救工作的高效、有序进行，保障患者生命安全，提高医疗服务质量，制定本制度。
本制度适用于医院司机班的全体司机，要求司机班全体成员严格遵守各项规定，确保值班工作的正常进行。
二、值班安排1. 司机班实行24小时全天候值班制度，分为白班和夜班，每班安排足够数量的司机。
2. 医院根据实际工作需要，合理调配司机班次，确保值班期间有足够的车辆和司机。
3. 司机值班安排应考虑司机的作息时间和个人健康状况，避免疲劳驾驶。
三、值班职责1. 遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2. 按时到岗，认真履行交接手续，确保信息的准确性和连续性。
3. 保持通讯设备畅通，随时关注急救电话，确保接到急救任务后能第一时间出车。
4. 严格按照急救流程和操作规范，安全、迅速地将患者送达目的地。
5. 做好车辆的维护、保养工作，确保车辆处于良好的运行状态。
6. 维护医院形象，礼貌服务，耐心解答患者及家属的疑问。
7. 做好值班记录，及时反馈值班情况，遇到问题及时报告。
四、值班要求1. 司机班成员应具备良好的职业素质，具备较强的责任心和应急处理能力。
2. 司机班成员应熟练掌握急救车辆的操作技术和急救知识。
3. 司机班成员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
4. 司机班成员应遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故。
5. 司机班成员应加强业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
五、值班纪律1. 司机班成员应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 司机班成员应严格遵守作息时间，保证充足的休息时间，避免疲劳驾驶。
3. 司机班成员应严守工作岗位，不得私自调换班次，不得擅自将车辆用于非急救任务。
4. 司机班成员应严守国家机密，不得泄露患者的个人信息和病情。
5. 司机班成员应遵守医院纪律，不得在值班期间饮酒、赌博、聊天等影响值班秩序的行为。
六、值班奖励与处罚1. 对表现优秀、工作成绩突出的司机，医院将给予表彰和奖励。
120急救车司机工作制度
120急救车司机工作制度一、工作职责1.负责驾驶急救车辆前往事故、急救现场，提供紧急救治服务。
2.高度熟悉路线、道路环境，根据调度指令采取最短路径前往目的地。
3.在驾驶过程中，根据路况、交通情况调整车速，确保安全驾驶。
4.配合救护人员进行紧急救治，如需协助救护人员搬运伤员，提供必要的协助。
5.负责保养急救车辆，包括车辆清洁、加油加气、检查车辆的机械、电子等各项设备，确保车辆正常运行。
二、工作时间与班次1.急救车司机实行接警制度，按照警情调度中心的指令出车。
2.工作时间不固定，视工作需要随时出车，逢年过节和周末照常工作。
3.通常每班工作8小时，上午8:00至下午5:00或下午1:00至晚上10:00，具体班次安排按照当地急救中心的规定执行。
三、工作要求1.严格遵守相关法律法规和两院院士的提示和规定，熟悉急救操作流程，熟悉安全行驶的规范。
2.具备较好的沟通能力和应急处理能力，能够在高压环境中稳定情绪。
3.具备扎实的驾驶技术和良好的驾驶记录。
4.必须定期进行职业后续培训，不断提高急救技能和应急处理能力。
四、工作保障1.提供完善的工作装备和防护用品，确保工作安全。
2.提供有竞争力的工资待遇和奖励制度，鼓励员工勤奋工作，优良表现者可享受各种表彰奖励。
3.提供健康体检和医疗保险，确保员工身体健康。
4.提供适当的休假和休息时间，保证员工有足够的休息和放松时间。
五、工作纪律1.严禁酒后驾车，严禁使用违禁药品。
2.严格遵守交通规则，不超速行驶，不闯红灯，不逆行等。
3.保持车辆整洁和座位的干净整齐，要注意保持车内空气流通，确保患者舒适和安全。
六、工作审核1.随时接受上级领导的工作考核和指导，及时反馈工作情况。
2.定期进行工作安全和技能培训，提高急救技能和应急处理水平。
3.定期进行驾驶技能考核，保持良好的驾驶记录。
以上是120急救车司机工作制度的内容，工作制度的目的是为了确保急救车司机能够高效、安全地前往事故现场，提供迅速的救护服务。
救护车驾驶员岗位责任制度
救护车驾驶员岗位责任制度一、岗位职责：第1条、热爱本职工作，熟悉急救运行流程。
第2条、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作。
第3条、不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物。
第4条在分管领导和科室负责人的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和医院对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。
第5条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车辆不带“病”上路。
第6条按照医院规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。
第7条时刻保持车况良好，随时听从医院领导、总值班、及指挥中心调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。
出警过程中听从医务人员指挥，协助并配合医务人员搞好急救工作。
严守交通法规，将患者快速、平稳送达目的地；第8条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，非特殊情况不得超速行驶，不能造成病员病情加重。
第9条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，按要求对车辆进行年检，保持车辆清洁卫生。
第10条完成任务要及时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向医院总值班和调度中心报告。
第11条在值班以及二线班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。
第12条严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗，有事提前请假。
第13条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和负责人鉴定，报科室负责人和分管领导批准后方可修理。
第14条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过财务任审核后方可报销。
第15条爱惜车辆，节约用油。
第16条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者予以开除并追究法律责任。
第17条服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。
医院司机值班管理制度
第一章总则第一条为确保医院正常医疗秩序，提高医疗服务质量，保障患者及医护人员的人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有司机值班工作。
第三条司机值班工作应遵循安全、高效、有序的原则。
第二章值班职责第四条司机值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第五条司机值班期间，负责接送患者、医护人员及医院工作人员，确保其人身安全。
第六条司机值班期间，应保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保车辆性能良好。
第七条司机值班期间，应关注医院动态，积极配合医院各部门工作，确保医疗工作的顺利进行。
第八条司机值班期间，如遇突发状况，应立即采取措施，并及时上报相关部门。
第三章值班时间及安排第九条司机值班实行24小时制，由院办公室统一安排。
第十条司机值班时间根据工作需要和实际情况，实行分时段、分岗位轮换制度。
第十一条司机值班期间，应按时到岗，不得擅自离岗。
第四章值班纪律第十二条司机值班期间，应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能迅速联系到相关人员。
第十三条司机值班期间，不得饮酒、吸烟，不得携带危险品。
第十四条司机值班期间，不得从事与值班无关的活动。
第五章值班考核与奖惩第十五条院办公室对司机值班工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、服务质量、安全驾驶等方面。
第十六条对表现优秀的司机，给予表彰和奖励；对违反本制度的司机，视情节轻重给予批评教育、扣分、罚款等处罚。
第十七条对造成严重后果的，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十八条本制度由院办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第七章值班记录与交接班第二十条司机值班期间，应做好值班记录，详细记录行车路线、时间、人员情况等信息。
第二十一条值班结束前，值班司机应将值班记录交予接班司机，接班司机应认真核对，确认无误后签字。
第二十二条交接班过程中，如有疑问，应及时沟通解决。
第二十三条交接班完成后，接班司机应立即向院办公室报告，以便院办公室了解值班情况。
通过以上制度，旨在规范医院司机值班工作，提高医疗服务质量，保障患者及医护人员的人身安全。
120驾驶员管理制度
120驾驶员管理制度120急救驾驶员治理制度1、我院现有抢救车辆必需统一治理，统一调用，驾驶人员须严格按排班挨次出车，严禁私自出车。
驾驶员须听从院、科领导及120调度中心指挥，严禁私自出车和绕道办私事。
2、转运病人途中积极帮助医护人员、担架工搬抬担架。
3、转运病人过程中，须依据病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
4、向急救医师提出转送中合理化建议时，须留意方式和场合，避开引起纠纷。
5、做到工作热忱，态度端正，团结他人。
长途接送病人后，发觉油舱油料缺乏，必需加满油料。
同时，接班人员接班前须仔细检查车辆，做到油料充分，车载设备齐全，车况良好。
6、严禁上班期间饮酒，从事消遣活动。
7、驾驶员离开车辆时，须锁好车门及保险锁，严防车内物品及车辆被盗。
8、严禁迟到、早退、旷工，擅离工作岗位。
9、抢救车接送病人后，驾驶员必需做好抢救车清洁，保证抢救车除医疗仓外其他局部的清洁。
10 、任何时候，驾驶员必需听从120指挥中心信息操作程序，保持信息随时畅通。
对工作过程中的相关呼叫，须应马上应答。
状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。
11、驾驶员接送病人时市内接送可由当班人员接送，长途一律由下夜休人员接送，除特别状况外，严格按规定执行，不得消失无值班人员或没有协调连接好工作。
12、驾驶员未经领导批准，不得将车辆外借或交给其他人驾驶。
13、驾驶员不得私收或乱收费用，一切费用按收费标准执行。
14、接送长途病人按医院相关规定赐予补助，私自出车不赐予补助，并且全部收入归医院，如发生意外费用由私自出车者自行承担。
驾驶员检修车辆时所产生的费用，严禁弄虚作假，违者不赐予报销，并自行担当所发生的全部费用。
15、出车途中消失意外，如车辆故障、交通意外等，不允许私转病人，必需准时与病人家属、医院相关领导、120调度中心联系协调，不得隐瞒。
医院驾驶员管理制度
医院驾驶员管理制度
一、管理制度
1、救护车实行24小时值班制，服从急救中心调度室的指挥，在保证安全的同时，迅速完成出车救护任务（白天三分钟，晚上5分钟）。
2、救护车平时应按规定停放在车位内，定人、定车、定车位，责任到人,救护车上的设备、附件不得私自拆卸，必须变动的，须经分管领导批准后由专业人员拆卸。
3、救护车辆及院内其它车辆，做到勤检查、勤保养，保证车况性能良好,及时清洗车辆，保持车容车貌整洁,为防止传染病交叉感染，用后及时消毒。
4、执行救护任务时，应使用警报灯，严格遵守公安部门关于警报和标志灯的管理规定。
5、严格遵守交通规则，认真执行操作规范，确保行车安全，完成任务后及时返回值班岗位，不得途中办私事和单独出车、私自出车。
6、车辆发生交通事故后，当事驾驶员应及时报警，保持好现场，同时向中心调度室报告，由相关科室负责调查和处理。
二、日常工作行为规范
1、提前15分钟上班，做好出车前的准备工作，下班后要加足油、水，及时排除故障，安全行驶，详细记录车辆交接运行情况。
2、当班驾驶员严禁饮酒，不得酒后驾车，驾驶车辆时，不得抽烟，不得与人闲谈，驾驶室内不得私自带人，病人及陪护人员上车后应关好车门后再启动车辆。
3、按期参加年检，年检或大修由驾驶员跟据车辆维修保养的具体情况上报相关科室领导，由驾驶员填写报修单，由科室领导批准后送指定修理厂修理。
4、未经领导批准，本院车辆不得用作私用。
5、工作期间穿工作服，着装整洁，挂胸牌，注意个人卫生和形象，尊重领导，团结同事，礼貌待人，要有大局观念和团队精神。
6、上班和休息期间必须保持手机通讯畅通，如工作需要必须随叫随到。
救护车驾驶员值班制度
救护车驾驶员值班制度
1目的：规范救护车驾驶员行为。
2适用范围：项目部救护车驾驶员。
3名词术语解释：无
4责任：保证出现意外事故用车安全、及时。
5管理规定：
5.1综合管理部设专职救护车驾驶员一人，救护车实行每天24小时值班制度。
救护车驾驶员在值班室随时待命，严禁无故擅离职守，违者处以100元罚款。
因脱岗而推迟出车时间，扣除当月奖金；延误抢救时间的，责令下岗；情节严重的解除劳动合同。
5.2每天早上8点，驾驶员必须对救护车进行例行检查，重点检查发动机工作状况、制动、转向、灯光，检查后要认真填写《车况检查记录表》。
要每三天进行一次维护、保养，确保车况良好。
综合管理部安排专人进行工作监督检查。
对因检查、保养不到位，致使救护车在关健时刻发生故障而延误工作的，按第一条有关规定办理。
5.3驾驶员值班期间严禁饮酒，违者罚款100元／次。
对于因饮酒而延误工作的，按第一条有关规定办理。
5.4驾驶员值班实行挂牌制，值班时间必须将写有自己姓名的标牌悬挂于值班室明显处。
因故短时间离开值班室，应口头委托其它驾驶员临时值班；因休假或其它原因离开现场必须经综合管理部部长批准。
5.5专职救护车驾驶员休假期间，由综合管理部部长批准书面委托其它驾驶员值班。
以上条款同样适用于受委托驾驶员。
6相关表格：
6.1《车况检查记录表》
车况检查记录表。
救护车驾驶员值班制度
救护车驾驶员值班制度
1、值班驾驶员提前 15 分钟上班，做好出车的准备工作，整理车容，检查车辆(汽油、机油、水、制动、方向、灯光等)、通讯等，预热发动机待温度正常，驾车进入值班车辆指定地点停放。
2、在值班室待命出车(夜间值班不准脱衣睡觉)，接到出车指令后必须六分钟内出车。
3、驾驶车辆严格遵守交通规则，保证行车安全，在确保安全的前提下尽快赶赴急救现场。
途中如发生交通事故、车辆故障应及时报告院办以便另派车辆。
4、车辆到达病人家后，必须与随车医生一起将病人抬上救护车。
病人送往医院听从随车医生的意见，积极配合共同完成急救任务。
对待病人文明礼貌，服务周到，遵守职业道德，积极主动为病人排忧解难，严禁与病人或家属争吵。
5 、病人送到医院后将病人抬到急诊室。
6、任务执行完毕后迅速返回待命，检查车辆，清理卫生，及时登记出车情况，不得拖延。
7 、下班后进入车库的车辆必须保持清洁，车况良好，确保随时应急出车。
2024年救护队各项规章管理制度（6篇）
2024年救护队各项规章管理制度值班工作制度一、值班小队须严格执行昼夜不间断的____小时值班制度，以小队为单位进行管理，全体队员均需遵循值班工作制度。
二、值班小队所配备的技术装备、仪器仪表及工具等，必须保持良好的战斗准备状态，并整洁地存放于值班车辆中。
接到事故报警后，应确保在规定时间内迅速出动（白天____秒，夜间____秒）。
三、值班小队人数不得少于____人，工作期间队员不得擅自离队。
如有违反，将严格按照相关规定进行处理。
四、值班小队应昼夜轮流派员担任电话值班员，坚守岗位，认真履行职责。
五、值班车辆必须保持完好状态，每日交接班时应进行试车，确保在接到事故报警时能够及时出动。
任何人员不得私自动用值班车辆。
待机工作制度一、坚持____小时待机工作制度，以小队为单位执行，如有外出需求，必须提前请假。
二、待机小队的技术装备、仪器仪表及工具等，亦需保持良好的战斗准备状态，并整洁地存放于待机车辆中。
三、待机小队作为值班小队战斗力的补充，是应急救援处理事故的重要力量。
一旦接到指令，应随值班小队一同出动，否则将转入值班状态。
四、待机小队人数不得少于____人，工作期间队员不得擅自离队。
如有违反，将严格按照相关规定进行处理。
五、待机车辆必须保持完好状态，每日交接班时应进行试车，确保在接到事故报警后能够及时出动或转入值班。
任何人员不得私自动用待机车辆。
交接班制度一、值、备班指挥员、小队、电话值班员、司机等，在日常工作中必须严格执行交接班制度，并做好交接记录。
交接时间为每日上午8：____分。
二、交接班时，全体值、备班队员应列队，小队指挥员负责清点人数并向当班指挥员报告当天值、备情况，并按照规定进行交接仪式。
三、交接时，各级指挥员应进行面对面交接，值班记录、技术装备、共用工具等应填写清楚，并由值班指挥员和小队长双方签字确认。
技术装备检查维护保养制度一、技术装备是完成救援任务不可或缺的战斗武器，为确保各项抢险救灾任务的顺利完成，必须建立健全维修和保养制度，并设立装备台帐，由专人负责管理。
救护车节假日安全工作制度
救护车节假日安全工作制度一、前言为了确保救护车在节假日期间的安全运行，提高紧急救援能力，保障患者生命安全，特制定本安全工作制度。
本制度适用于所有参与救护车服务的医护人员和司机。
二、安全制度1.节假日值班安排：制定节假日值班表，确保救护车随时待命。
值班人员应提前了解值班时间和任务，确保按时到岗。
2.车辆检查与维护：定期对救护车进行检查和维护，确保车辆性能良好。
节假日前，应对车辆进行全面检查，确保车辆状态良好，随时可出车。
3.医护人员备班：节假日期间，应安排足够的医护人员备班，确保在紧急情况下能够迅速响应。
备班人员应保持通讯畅通，随时待命。
4.物资储备：确保救护车内急救药品、器材等物资充足，并定期检查补充。
节假日前，应对物资进行盘点，确保满足紧急救援需求。
5.通讯设备：保持通讯设备畅通，确保与外界的通讯联络。
节假日期间，应加强对通讯设备的检查和维护，确保设备正常运行。
三、安全操作规程1.驾驶员安全操作：驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
在出车前，应检查车辆状况，确保车辆安全行驶。
在行驶过程中，应保持注意力集中，避免疲劳驾驶。
2.医护人员安全操作：医护人员应熟练掌握急救技能，确保在紧急情况下能够迅速施救。
在出车前，应检查急救药品和器材，确保齐全有效。
在救援过程中，应遵守安全操作规程，确保患者和自身安全。
四、应急处理1.交通事故处理：如发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并尽快报告交警和上级领导。
医护人员应优先处理患者伤情，确保患者生命安全。
2.紧急救援处理：如遇到紧急救援任务，医护人员和驾驶员应迅速响应，按照紧急救援流程进行施救。
同时，应保持与上级领导和相关部门的通讯联络，及时汇报救援进展情况。
救护车司机工作时间管理制度
救护车司机工作时间管理制度目标本文档旨在制定救护车司机的工作时间管理制度，确保他们的工作时间合理安排，以提高工作效率和医疗救护质量。
工作时间安排1. 救护车司机的工作时间以班制为基础，每周工作6天，每天工作8小时。
具体的排班安排由负责人员根据人员情况进行制定。
2. 为了确保救护车司机的工作安全，每班工作时间不得超过8小时，如果需要继续工作，必须安排合理的休息时间。
轮休制度1. 为了让救护车司机能够充分休息，每两周安排1-2天的轮休时间，具体轮休时间由负责人员根据工作需求和司机之间的协商进行安排。
2. 轮休期间，司机不得从事与工作有关的任务，以确保其身心健康恢复。
加班制度1. 救护车司机需要按时上班，不得迟到早退。
如果因特殊情况需要延时工作，必须经过主管批准，并根据公司相关政策享受加班工资。
2. 加班时间应该是临时性的，不应成为常态。
公司将定期评估工作负荷和人员情况，以尽量避免过度加班。
休息时间管理1. 在工作时间内，每位救护车司机有权享受合理的休息时间，以便恢复体力和精神状态。
休息时间安排应在工作时间表中进行合理规划。
2. 如果在工作期间遇到较长的待命时间或者没有任务的空闲时间，司机可以适当休息，但需要随时保持通讯畅通，以确保及时响应紧急情况。
工作时间记录1. 救护车司机的工作时间将通过工作时间记录表进行记录，以确保工时的准确性。
2. 司机需要按照公司的要求完成工作时间记录，并及时上报给主管部门。
备注本文档制定了救护车司机工作时间管理制度，以确保他们的工作时间合理安排，并保证工作效率和医疗救护质量的提高。
所有相关人员必须遵守并执行该制度，如有违反，将受到相应的纪律处分。
以上为初步制定的救护车司机工作时间管理制度，具体细节和实施细则将根据实际情况和业务的需要进行进一步调整和完善。
救护车驾驶员岗位责任制（5篇）
救护车驾驶员岗位责任制一、岗位职责第1条在办公室主任和车队长的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。
第2条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车况不良不上路。
第3条按照公司规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。
第4条时刻保持车况良好，随时听从调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。
第5条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，不得超速行驶，不能造成病员病情加重。
第6条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，保持车辆清洁卫生。
第7条完成任务要按时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向办公室报告。
第8条在上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。
第9条严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗、串岗，有事提前请假。
第10条无特殊情况下不得在外用公款洗车，在公司内指定地点洗车后，及时关闭自来水管，节约用水，完毕后把洗车用具收好，并把洗车区打扫干净。
第11条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和车队长鉴定，报办公室主任和常务副总经理批准后方可修理。
第12条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过车队长及办公室主任审核后方可报销。
第13条爱惜车辆，节约用油，积极配合用油节奖超罚制度。
第14条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍直至追究法律责任。
第15条服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。
二、责任追究第16条出现下列情况之一的，追究其相关的责任：1、不遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，按相关规定进行处罚；2、按时检查车况，时刻保持车况良好，车况不良者，罚款____元/次；发现车况不良应及时报修，并严格执行相应的手续，不执行相关手续者，罚款____元/次；爱惜车辆，节约用油，切实保证行车安全，要在安全时速内行驶，不得超速行驶，出现一次罚款____元；3、出现迟到、旷工，空岗、脱岗、串岗现象，一次罚款____元；服从领导，不得以任何理由推诿延误出车，上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车，一旦出现，从重处罚；4、车辆按指定地点放置，保持车内、外干净整洁，否则，罚款____元/次；5、及时为车辆加油，不得延误出车，外出加油、过路桥费用执行相应的规定，违犯一次罚款____元；6、凡出现交通事故者，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍，直至追究法律责任。
救护车司机考勤管理制度
救护车司机考勤管理制度一、目的为确保救护车司机队伍的正常运作，提高工作效率，保障人民群众的生命安全，制定本考勤管理制度。
旨在明确救护车司机的工作时间、考勤规定、请假及休假制度，强化责任意识，规范管理，确保救护车服务的及时性和有效性。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有从事救护车驾驶工作的司机，包括全职、兼职及临时工。
三、工作时间1. 救护车司机实行轮班工作制，具体工作时间由各医疗机构根据实际情况安排。
2. 全职司机每周工作时间不超过40小时，超出部分按照国家规定支付加班费。
3. 兼职及临时工的工作时间按照实际出车任务计算，相关费用按照合同约定执行。
4. 各医疗机构应确保救护车司机的工作时间符合国家法律法规，保障司机的合法权益。
5. 遇特殊情况，如重大自然灾害、公共卫生事件等，救护车司机应服从医疗机构安排，全力保障人民群众的生命安全。
6. 司机在工作时间内，应严格遵守工作纪律，保持通讯畅通，随时准备执行出车任务。
四、考勤制度1、每日签到制度救护车司机需每日按照规定时间进行签到，签到方式由各医疗机构根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到或其他可靠方式。
签到记录将作为考勤依据，纳入工资及绩效考核。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：司机每日需签到两次，分别为上班签到和下班签到。
（2）上班签到时间：司机应于规定上班时间前10分钟完成上班签到。
（3）下班签到时间：司机应在实际下班时间后10分钟内完成下班签到。
3、因公外出未签到处理因执行紧急出车任务导致未能按时签到的，司机应在任务完成后1小时内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
经核实后，考勤管理员应在考勤记录中予以备注。
4、忘记签到处理司机因个人原因忘记签到的，应在发现后1小时内向考勤管理员报告，并说明原因。
考勤管理员可根据实际情况决定是否予以补签，如发现恶意逃避考勤的，将按照相关规定进行处理。
5、考勤管理责任分配（1）医疗机构考勤管理员负责对司机的考勤情况进行监督、管理，确保考勤数据的准确性和完整性。
救护车驾驶员值班制度
救护车驾驶员值班制度首先，救护车驾驶员的工作需要24小时不间断进行，因为紧急情况可能在任何时间发生。
因此，救护车驾驶员的值班制度应该是全天候的。
一般来说，值班制度可以按照班次分为日班、夜班和中班。
这样可以保证有足够的救护车驾驶员在各个时间段等待出勤，以及及时响应紧急情况。
其次，救护车驾驶员值班制度应该合理安排休息时间。
由于救护车驾驶员的工作非常紧张紧急，他们通常需要保持高度警觉状态，因此疲劳驾驶是一个非常严重的问题。
为了预防疲劳驾驶，值班制度应该规定每个班次之间有充足的休息时间，并且禁止连续值班。
此外，救护车驾驶员在休息时间内应该可以得到充分的休息，以保证他们的身体和心理恢复。
第三，救护车驾驶员值班制度应该有弹性，以应对突发事件。
紧急情况可能会导致需求突然激增，而此时救护车驾驶员可能会不够应对这些需求。
因此，值班制度应该灵活调整，可以快速增加驾驶员的数量。
这可以通过变更驾驶员的班次或者调动其他驾驶员来实现。
这样可以确保救护车服务能够及时投入，满足紧急需求。
最后，救护车驾驶员值班制度应该建立健全的管理机制。
驾驶员的工作需要高度的责任感和专业水平，因此管理机制需要确保驾驶员的素质和能力。
首先，值班制度应该明确要求驾驶员必须具备相关的驾驶资格，并定期进行技能培训和考核。
其次，管理机制应该建立工作台账，记录每个驾驶员的工作情况和绩效评估，以便及时发现问题和进行改进。
此外，管理机制还应该设立奖惩机制，激励驾驶员积极工作，同时对违规行为进行惩罚。
综上所述，救护车驾驶员值班制度是为了保证他们的安全与工作效率。
该制度应该是全天候的，并合理安排休息时间。
此外，该制度应该具有弹性，以应对突发情况。
最后，建立健全的管理机制，以确保驾驶员的素质和能力。
只有这样，我们才能更好地保障救护车驾驶员的工作，提供高质量的医疗救助服务。
2024年救护车驾驶员岗位责任制（二篇）
2024年救护车驾驶员岗位责任制一、岗位职责第1条在办公室主任和车队长的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。
第2条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车况不良不上路。
第3条按照公司规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。
第4条时刻保持车况良好，随时听从调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。
第5条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，不得超速行驶，不能造成病员病情加重。
第6条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，保持车辆清洁卫生。
第7条完成任务要按时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向办公室报告。
第8条在上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。
第9条严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗、串岗，有事提前请假。
第10条无特殊情况下不得在外用公款洗车，在公司内指定地点洗车后，及时关闭自来水管，节约用水，完毕后把洗车用具收好，并把洗车区打扫干净。
第11条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和车队长鉴定，报办公室主任和常务副总经理批准后方可修理。
第12条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过车队长及办公室主任审核后方可报销。
第13条爱惜车辆，节约用油，积极配合用油节奖超罚制度。
第14条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍直至追究法律责任。
第15条服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。
二、责任追究第16条出现下列情况之一的，追究其相关的责任：1、不遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，按相关规定进行处罚；2、按时检查车况，时刻保持车况良好，车况不良者，罚款____元/次；发现车况不良应及时报修，并严格执行相应的手续，不执行相关手续者，罚款____元/次；爱惜车辆，节约用油，切实保证行车安全，要在安全时速内行驶，不得超速行驶，出现一次罚款____元；3、出现迟到、旷工，空岗、脱岗、串岗现象，一次罚款____元；服从领导，不得以任何理由推诿延误出车，上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车，一旦出现，从重处罚；4、车辆按指定地点放置，保持车内、外干净整洁，否则，罚款____元/次；5、及时为车辆加油，不得延误出车，外出加油、过路桥费用执行相应的规定，违犯一次罚款____元；6、凡出现交通事故者，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍，直至追究法律责任。
2024年救护车驾驶员岗位责任制(三篇)
2024年救护车驾驶员岗位责任制一、岗位职责第1条在办公室主任和车队长的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。
第2条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车况不良不上路。
第3条按照公司规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。
第4条时刻保持车况良好，随时听从调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。
第5条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，不得超速行驶，不能造成病员病情加重。
第6条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，保持车辆清洁卫生。
第7条完成任务要按时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向办公室报告。
第8条在上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。
第9条严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗、串岗，有事提前请假。
第10条无特殊情况下不得在外用公款洗车，在公司内指定地点洗车后，及时关闭自来水管，节约用水，完毕后把洗车用具收好，并把洗车区打扫干净。
第11条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和车队长鉴定，报办公室主任和常务副总经理批准后方可修理。
第12条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过车队长及办公室主任审核后方可报销。
第13条爱惜车辆，节约用油，积极配合用油节奖超罚制度。
第14条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍直至追究法律责任。
第15条服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。
二、责任追究第16条出现下列情况之一的，追究其相关的责任：1、不遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，按相关规定进行处罚；2、按时检查车况，时刻保持车况良好，车况不良者，罚款____元/次；发现车况不良应及时报修，并严格执行相应的手续，不执行相关手续者，罚款____元/次；爱惜车辆，节约用油，切实保证行车安全，要在安全时速内行驶，不得超速行驶，出现一次罚款____元；3、出现迟到、旷工，空岗、脱岗、串岗现象，一次罚款____元；服从领导，不得以任何理由推诿延误出车，上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车，一旦出现，从重处罚；4、车辆按指定地点放置，保持车内、外干净整洁，否则，罚款____元/次；5、及时为车辆加油，不得延误出车，外出加油、过路桥费用执行相应的规定，违犯一次罚款____元；6、凡出现交通事故者，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍，直至追究法律责任。
120值班司机职责
120值班司机职责1、坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达后立即出车。
不得以任何原因延误出诊。
2、遵守交通规则，任务完成立即返回，不得私自出车。
违规者除按院级处理外，发生意外事故，由肇事者本人承担全部责任并赔偿损失。
3、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
4、爱护公务，管好材料和工具，并做好防火防盗工作。
5、司机实行二十四小时值班制。
不得擅自离岗。
6、司机实行交接班制度，对车辆进行交接，包括车辆运行情况及车内物品。
并认真填写交班本。
7、保持车内干净整洁，当班司机负责对车内卫生进行打扫。
8、节约油料，凭汽车里程表读数领取油料。
120值班医生职责1、坚守岗位，任何人不得擅自离岗。
2、实行24小时值班制。
3、准备好急救物品，接到出诊电话后，以出诊单为据，应立即出诊。
不得以任何原因延误出诊。
4、保管好车上急救物品及器械，实行交班制度，认真做好急救物品等的交班。
及时做好急救物品补充，维护器械，保持性能良好。
5、服务规范，热情周到，关心病人，避免纠纷。
6、经常学习掌握各种急重症病人急救技术，不断提高业务水平。
五河县医院120急救中心调度员职责1、在科主任领导下，负责院前急救电话接听，调派急救车辆，医护人员出诊。
2、坚守岗位，实行24小时值班制，时刻不离电话，并认真做好交接班工作。
3、服务用语要礼貌规范。
4、接线员要问清详细病情和出诊地址及联系人姓名、电话，并认真做好登记。
5、接线员接到求救电话后，应立即通知值班医生和司机出诊。
6、及时准确掌握当班人员的信息及出诊情况，有重大突发事件及时报告科主任或总值班。
7、爱护公务，物品损坏及时报告，每月一号主动通知电信局检修120线路。
8、积极学习掌握业务技能和保健知识，不断提高道德素养、心理素质和业务水平。
120急救中心主任工作职责1、在院长领导下，全面负责中心事务管理，组织完成各项指令性任务。
2、制定科室年度计划，及时总结科室工作。
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救护车驾驶员值班制度
1目的：规范救护车驾驶员行为。
2适用范围：项目部救护车驾驶员。
3名词术语解释：无
4责任：保证出现意外事故用车安全、及时。
5管理规定：
5.1综合管理部设专职救护车驾驶员一人，救护车实行每天24 小时值班制度。
救护车驾驶员在值班室随时待命，严禁无故擅离职守，违者处以100 元罚款。
因脱岗而推迟出车时间，扣除当月奖金；延误抢救时间的，责令下岗；情节严重的解除劳动合同。
5.2每天早上8 点，驾驶员必须对救护车进行例行检查，重点检查发动机工作状况、制动、转向、灯光，检查后要认真填写《车况检查记录表》。
要每三天进行一次维护、保养，确保车况良好。
综合管理部安排专人进行工作监督检查。
对因检查、保养不到位，致使救护车在关健时刻发生故障而延误工作的，按第一条有关规定办理。
5.3驾驶员值班期间严禁饮酒，违者罚款100 元／次。
对于因饮酒而延误工作的，按第一条有关规定办理。
5.4驾驶员值班实行挂牌制，值班时间必须将写有自己姓名的标牌悬挂于值班室明显处。
因故短时间离开值班室，应口头委托其它驾驶员临时值班；因休假或其它原因离开现场必须经综合管理部部长批准。
5.5专职救护车驾驶员休假期间，由综合管理部部长批准书面委托其它驾驶员值班。
以上条款同样适用于受委托驾驶员。
6相关表格：
6.1《车况检查记录表》
车况检查记录表。