农村基层党建工作创新的一大亮点
党建工作亮点
党建工作亮点
近年来，我国各地党建工作不断取得新的亮点。
以下是一些值得关注的党建工作亮点。
一、创新基层党建方式
基层党组织一直是党的组织力量的基础，为了更好地发挥基层党组织的作用，各地不断探索创新基层党建方式。
一些地区将社区党建、单位党建、村级党建有机结合，形成了“五位一体”、“九个一”等创新模式，进一步加强了基层党组织建设，为推动
经济社会发展提供了坚强组织保障。
二、强化党员教育管理
随着社会的快速发展和变化，各行各业的党员面对的问题也越来越多，对党员的教育管理也提出了更高要求。
各地采取了多种形式的党员教育，如党员培训、党费管理、党员考核、心理辅导等，有效提高了党员的思想政治素质，更好地发挥了党员的示范带头作用。
三、鼓励党建引领企业发展
党建引领企业发展是一种新的企业发展模式。
各地政府为鼓励企业开展党建工作，采取了多种创新措施，如为优秀党组织和党员授予荣誉称号、设立党建先进模范企业、设立党组织经费等，为企业发展提供了坚实的组织保障。
四、强化党风廉政建设
党风廉政建设一直是党的建设的重要方面。
各地采取了多种措施加强党风廉政建设，如加强领导班子建设、深化“三重一大”活动、推进党务公开、加强巡视监督等，有效预防和惩治腐败，维护党和政府形象。
总的来说，各地党建工作从多个方面不断取得新的亮点，这些亮点在推动经济、社会、政治发展方面起到了不可替代的作用。
未来，我们需要进一步发挥创新创造力，不断推进党建工作，为实现全面建设社会主义现代化国家目标作出贡献。
“党建+”开启村级集体经济腾飞新模式
党建与项 目建设 紧密结合 ，使项 目建设 中遇 到的困难和 问题能得 到有 效解决 ，
用党建来保障重点项 目建设 。 以基层服务型党 组织建设 为引领 ，以农业产业化发展 为支撑 ，莲池村积极
培育特 色农业、发展 乡村 生态旅游 ，将发展村级集体经济作 为抓 基层、打基础
的重 要 抓 手 ，大 力推 进 党 建 扶 贫 。 在扎实推进脱贫攻 坚的过程中 ，红花 岗区始终坚持抓 党建、促发展 ，以实
出处 ： 战 国 ·吕 不 韦 《吕氏 春 秋 》：“竭泽而渔 ，岂不 获得？ 而明年 无 鱼 ：焚 薮 而 田 ， 岂不 获 得 ？ 而 明 年 无 兽 。 ” 习近 平 总 书记 引 用 这 句 话 ， 意在 强调生 态环境没 有替代 品 ，用之 不 觉 ，失 之 难 存 ，在 生 态 环境 保 护 卜１一 定 要 树 立 大 局 观 、 长 远 观 、 整 体观 ，不能 因小失 大、顾此失 彼 、寅 吃卯粮、急功近利。
国 门悬Байду номын сангаас。
贵 州 王道 秋
温 故
“竭 泽 而 渔 ， 岂 不 获 得 ？而 明 年 无 鱼 ；焚 薮 而 田 ， 岂 不 获 得 ？而 明年 无兽 。”
背景：２０１６年１月 １８日，在省部级 主要领导 干部学 习贯彻党 的十八 届五 中全会精 神专题研 讨班上 ，中共 中央 总 书记 、国家主席 、 中央 军委主席 习 近平在讲 到 “深入 理解新 发展理念 ” 时 弓ｌ用此 句 。
实在在的发展成果 ，引导和鼓 励农民群众参与到发展 中来 ，为农村改革发展稳
定 注 入 强 大 动 能 。
（贵 州省遵义市红花 岗区委 党建 办 ／王林源 ）画
诗歌 飞扬 党旗 飘
工作报告中农村工作的亮点与不足
工作报告中农村工作的亮点与不足随着中国现代化进程的不断推进，农村工作一直是国家发展的重要组成部分。
近几年来，农村工作取得了一系列成绩，但也存在着不足之处。
本文将从不同角度探讨工作报告中农村工作的亮点与不足。
一、农村经济发展的亮点近年来，农村经济发展迅速。
一方面，农业现代化取得了明显进展。
农村农田水利建设加强，农作物品质提高，农村副业发展蓬勃，促进了农民收入的稳步增长。
另一方面，农村创业创新热度上升。
政府鼓励农民创办农民专业合作社、农村电商等，农产品加工业得到加强，农村经济多元化的趋势更加明显。
二、农村基础设施建设的亮点工作报告中强调了农村基础设施建设的重要性，也取得了一定的成绩。
农村通电、通讯、通水等基础设施的普及程度逐渐提高，为农村的发展提供了良好的基础条件；乡村道路的改善也缓解了农村交通不便的问题，提升了农民出行的便利性。
三、乡村旅游的亮点在农村发展的过程中，乡村旅游的兴起为农村经济的繁荣带来了新的机遇。
工作报告中提到，乡村旅游不断改善农村面貌，提升了农民的收入。
农村的自然环境和人文景观成为吸引人的资源，各地纷纷开发了农家乐、农事体验等项目，吸引越来越多的游客前往，并为农民创造了可观的收入。
四、乡村教育的不足然而，农村工作中也存在一些不足。
乡村教育问题一直是困扰农村发展的重要瓶颈之一。
在工作报告中也指出了这一问题。
农村地区的教师资源结构不均衡，教学质量参差不齐。
此外，农村学校的设施和装备也相对薄弱，导致教育水平有限，乡村学生的受教育权益无法得到充分保障。
五、农村医疗卫生的不足农村医疗卫生问题亟待解决。
农村地区的医疗资源匮乏，医院设施和设备落后，医生数量不足且缺乏专业化。
农民就医难度大，医疗费用高昂，基层医疗卫生体系亟待完善。
工作报告中也指出了加强乡村医疗卫生工作的重要性。
六、农村环境保护的不足农村环境保护问题受到了工作报告的重视。
农村垃圾治理和污染防控工作相对薄弱，农业生活废弃物的处理具有一定难度。
村工作成效及亮点
村工作成效及亮点
近年来，我国农村工作取得了显著的成效，不断涌现出许多亮点。
其中，以下几点值得重点关注：
第一，农业现代化步伐加快。
随着科技进步和政策支持，我国农业生产方式得到了改善，农业现代化进程不断加快。
在全国范围内，不少农村地区不仅实现了丰收，而且还通过优质产品的打造进入了高端市场。
第二，乡村旅游不断升级。
乡村旅游已成为农村经济的重要支柱产业，越来越多的村庄开始重视文化、自然、历史等资源的保护和开发，吸引了大量游客前来旅游观光，成为推动地方经济发展的重要力量。
第三，农民收入持续增长。
通过推行“三农”政策，提高农民收入已成为农村工作的重要目标之一。
不仅通过扶贫政策帮助贫困户实现脱贫，还通过增加农民就业机会、提高农产品的附加值等方式，不断增加农民收入。
第四，农村环境得到改善。
随着农村经济的快速发展，环境问题逐渐成为农村工作中的一大难题。
但是，通过政府、企业和群众的共同努力，许多地区已经开始重视环境保护，推行生态修复、垃圾分类等措施，农村环境得到了显著改善。
总的来说，农村工作取得的成绩和亮点虽然已经很明显，但是还需要继续加强和改进，努力推动农业现代化、加强环境保护、提高农民收入等方面的工作，为全国的农村振兴做出更多的贡献。
村居亮点工作总结
村居亮点工作总结
近年来，我国农村改革发展取得了巨大的成就，其中村居亮点工作功不可没。
村居亮点工作是指在农村地区开展的一系列创新性、示范性工作，旨在推动农村经济发展、改善农民生活，提高农村治理水平。
下面就让我们来总结一下村居亮点工作的一些成果和亮点。
首先，村居亮点工作在农村经济发展中发挥了重要作用。
通过引进先进的农业
技术和管理经验，促进了农村产业结构的优化升级，提高了农产品的质量和产量。
同时，村居亮点工作还推动了农村旅游业的发展，吸引了大量游客前来观光、休闲，为农村经济增加了新的增长点。
其次，村居亮点工作在改善农民生活方面取得了显著成效。
通过建设美丽乡村、改善农村环境，提升了农民的居住和生活环境。
此外，村居亮点工作还推动了基础设施建设和公共服务水平的提升，为农民提供了更便捷、更高质量的教育、医疗、文化等公共服务。
最后，村居亮点工作在农村治理中发挥了积极作用。
通过建设村级自治组织、
推进农村社会管理体系建设，提高了农村基层治理水平。
同时，村居亮点工作还加强了农村社会组织建设，促进了农村社会和谐稳定发展。
总的来说，村居亮点工作在推动农村改革发展中发挥了重要作用，为农村经济
发展、改善农民生活、提高农村治理水平作出了积极贡献。
希望在未来的工作中，能够进一步加强村居亮点工作，为农村全面建设现代化、美丽、和谐的新农村作出更大的贡献。
农业农村工作亮点和成效汇报
农业农村工作亮点和成效汇报1.引言1.1 概述农业农村工作一直以来都是我国经济社会发展的重要基石和支撑，而近年来在中央的坚强领导下，我国农业农村事业取得了显著的亮点和成效。
本文将全面汇报农业农村工作的亮点和成效，旨在总结经验、弘扬精神，为未来的发展提供借鉴和指导。
首先，概述我国农业农村工作的整体情况。
我国是农业大国，农村人口众多，农业农村工作一直以来都是和国家工作的重中之重。
近年来，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕农业农村现代化目标，加强对农业农村工作的集中统一领导，聚焦粮食安全、农民收入增加、农村基本公共服务提升等重点任务，全面推进农业农村工作的改革发展。
其次，介绍本文的结构安排。
本文分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了农业农村工作的重要性，并明确了本文的目的。
正文部分将从亮点和成效两个方面，详细介绍我国农业农村工作取得的积极成果。
结论部分将对亮点和成效进行总结，并展望未来的发展方向。
最后，明确本文的目的。
本文旨在深入分析我国农业农村工作的亮点和成效，探索其背后的原因和经验，并为未来工作提供参考和借鉴。
通过对农业农村工作的全面汇报和总结，既可以进一步激发农民群众的积极性和创造性，也可以为农业农村工作的改革发展提供有力支撑，实现乡村振兴战略的全面落地。
综上所述，本文将全面介绍我国农业农村工作的亮点和成效，探讨背后的原因和经验，并对未来的发展提出展望。
通过这样的汇报，我们既可以总结经验、展望未来，也可以为农业农村工作的进一步改革发展提供有力指导。
我们坚信，在中央的坚强领导下，我国农业农村工作将会取得更加辉煌的成就。
1.2 文章结构文章结构部分可以包括以下内容：首先，文章将以引言作为开端，概述农业农村工作的重要性和当前取得的成果。
同时，说明本文将从哪些方面重点介绍农业农村工作的亮点和成效。
接着，正文部分将详细阐述两个亮点。
亮点1可能包括诸如农业科技创新、农业产业结构调整、农民收入增长等方面的成果和亮点。
工作总结的亮点和不足改进措施
工作总结的亮点和不足改进措施一、亮点：1.成功完成了任务：工作总结的亮点之一是能够成功地完成了自己的任务。
无论是项目、考核还是其他工作内容，能够按时高质量地完成并达到预期目标是一大亮点。
2.良好的团队合作：团队合作是工作中不可或缺的一环。
在工作总结中，可以突出展示自己在团队中的积极作用，如与同事的良好沟通与协作，能够有效地解决问题和完成工作。
3.创新思维与改进措施：在工作总结中，可以突出自己在工作中的创新思维和改进措施。
无论是提出新的解决方案、改进工作流程还是优化工作效率等，都能够展示出自己在工作中的积极与主动。
4.个人成长与学习：工作总结可以反映出自己在工作中的个人成长与学习。
通过总结自己的工作经验与方法，不断反思与改进，能够提升自己的专业素养和工作能力。
5.积极的态度与工作乐趣：工作总结中可以体现出自己对工作的积极态度与乐趣。
不论是对工作中的困难与挑战的积极应对，还是对工作中的成绩与收获的喜悦与满足，都可以成为工作总结的亮点。
二、不足改进措施：1.时间管理不当：在工作总结中，可以诚实地反思自己在时间管理方面的不足。
例如，是否存在拖延、时间分配不当等问题，可以提出相应的改进措施，如建立更为合理的时间规划与调整工作优先级。
2.沟通与协作问题：工作总结中可以明确反思自己在沟通与协作方面的不足。
例如，在与同事或团队成员合作时，是否存在沟通不畅、理解不清等问题，可以提出积极的改进措施，如加强沟通能力的培养与团队合作的训练。
3.专业知识与技能的提升：工作总结中可以反思自己在专业知识与技能方面的不足，例如是否需要进一步学习与提升技能、加强对业务或行业的理解等。
相应的改进措施包括参加培训、阅读相关文献、与专家交流等。
4.工作方法与效率的改进：工作总结中可以指出自己在工作方法与效率方面的不足。
例如，是否存在繁琐重复的操作、缺乏自动化工具的利用等问题，可以提出改进的方法，如探索新的工作方法、使用工作管理软件等。
为基层党支部2023年工作设计4个关键点,抓住了就是特色、是亮点
为基层党支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点以下，是笔者结合2023年的实际情况，从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见，总结起来是“四个点”——一是高点，即设计至少1个全年工作的高点。
很多基层党支部从年初忙到年尾，工作做了很多，大家也都很辛苦，但成绩很难显现出来。
究其原因，主要是忙于打乱仗，对工作缺少谋划，特别是对于出彩性工作缺少谋划或谋划不准。
而要谋划准确也并不难，这需要我们在上级党委的工作报告、工作要点中找到最适合自己落实的那个切入点，并把这个切入点作为全年工作的高点。
比如你看到上级党委工作报告中专门提到要深化党员责任区创建，你觉得这也比较适合本支部的实际情况，怎么做呢？你可以先把本单位党委及所属各支部在党员责任区创建方面的制度、案例搜集起来，然后在此基础上进行细化、深化，比如你们编制了本支部党员责任区创建流程的挂图，按业务划分出5类或6类责任区，按党员分布形成了3类或4类结对方式，等等。
扎进去狠狠地把这项工作研究透、实践好，然后不断地向上级党委汇报成绩，那么，这个亮点一定能够支撑起你们支部全年工作的高水准。
二是结点，即把本支部作为本单位多个支部（以及外部单位支部）在某个活动、某项业务上的中心点，起到多方联结的作用。
占据了这个生态位，其它支部都会自然而然地认为你们的支部工作做得好。
比如你可以设计一系列的支部联建活动，以业务协同、高质量发展为核心，每次与一两个其他的支部以主题党日为主要形式开展联建活动；适时与多个支部同时开展联建活动，而你们支部是发起者和组织者，同时还建立了详细的联建机制，并邀请上级党委的相关领导到会指导。
只要主动联结并坚持下来，那么你们支部在上级党委及相关部门的心理排位，一定是非常靠前的。
三是重点，即抓住党组织关系在本支部的领导干部这个重点。
现在，很多基层党组织的党员领导干部组织关系都下沉到了基层党支部，但是，去所在支部参加组织生活的频率通常并不多，支部书记对于请领导来参加活动也有顾虑。
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2018-2019-党建工作成绩和亮点-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党建工作成绩和亮点## 党委党建工作成绩和亮点201X 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。
及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。
在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。
在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课” 制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。
201X年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。
落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。
党建特色亮点工作
党建特色亮点工作一、党支部建在窗口,党员示范在窗口市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。
今年，机关党委提出了“党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。
今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。
确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。
中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
基层党建工作特色
基层党建工作特色党建工作特色亮点(一)一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。
紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。
二是加强直属库“四好”领导班子创建。
紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。
三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。
直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。
二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。
三是加强组织建设。
积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。
四是健全***生活会制度。
三、聚人心，促***，推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。
二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。
三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。
举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。
四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开,强监察，推进党风廉政建设一是强化库务公开和效能监察。
指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。
社区党建工作特色亮点不够
社区党建工作特色亮点不够一、推进共建共治共享，构建和谐社区随着城市化进程的不断推进，我国的城市社区党建工作也在不断发展、创新、完善。
在推进共建共治共享、构建和谐社区方面，社区党建工作具有以下特色亮点。
1. 实行智能化管理的社区党建工作随着技术的飞速发展，现代社会对社区党建工作的管理更加追求智能化、数字化、信息化。
目前，许多城市的社区党建工作已经与数字技术紧密结合，实现智能化管理，例如将社区工作平台与互联网、手机APP和社会网络等紧密结合，让居民足不出户就能解决问题。
这一做法大大提升了社区工作效率，赢得了居民的广泛认可。
2. 推行基层民主，发挥居民的主体作用社区党建工作的一大特点是重视基层民主，发挥居民的主体作用。
在社区党建工作中，居民会议是一个非常重要的民主程序。
社区党委会、居委会等组织都需要通过居民会议的方式听取居民的意见和建议，并将其真正融入到工作中。
同时，还需要给予居民更大的话语权，让居民在社区治理中占有更重要的地位。
3. 采取多元化参与方式，丰富社区文化社区党建工作的另一个特点是采取多元化参与方式，通过丰富社区文化活动来吸引和引导居民的参与。
一般而言，社区党建工作的核心是社区治理，因此社区党建工作应该关注社区居民的文化需求，根据不同层次、不同需求进行不同的文化活动，例如组织太极拳、舞蹈、绘画、文艺比赛等活动，满足居民的文化需求，形成浓郁的社区文化。
4. 组织开展志愿服务，加强社区资源调动社区党建工作的另一个特量是组织开展志愿服务，加强社区资源调动。
在社区党建工作中，应该充分发掘和整合社区各类资源，调动志愿者服务，构建起群众自愿、政府引导的社区治理格局。
通过志愿者服务和社区组织的协作，形成社区自助、自救、自管理的模式，提升社区治理水平。
总之，社区党建工作在推进共建共治共享，构建和谐社区方面，具有智能化管理、基层民主、多元化参与方式、志愿服务等特点亮点，这些特点亮点的应用推动了社区治理的创新和完善，使社区更加和谐、安全、富裕。
工作总结中的亮点与改进方向
工作总结中的亮点与改进方向一、简介工作总结是对工作进行回顾和总结的过程，通过总结工作中的亮点和不足，可以为今后的工作提供经验和借鉴。
本文将从个人角度出发，探讨在工作总结中的亮点和改进方向，以提高自身工作能力和效率。
二、亮点在工作总结中，我们需要准确地找出工作中的亮点，以便能够在今后的工作中得到更好的发展。
以下是我工作总结中的亮点。
1. 独立思考能力：在工作中，我能够独立思考问题，能够对困难和挑战进行分析和解决，这种能力在工作总结中得到了充分的展示。
2. 团队合作：我在工作中积极参与团队合作，能够与同事进行良好的沟通和协作，共同完成工作目标。
这种团队合作的亮点在总结中也得到了突出。
3. 创新思维：我乐于尝试新的工作方法和思路，并且能够有效地将创新思维应用到实际工作中。
这种创新精神在总结中也是一个亮点。
4. 解决问题能力：我在工作中能够迅速找出问题所在，并采取有效的解决措施，这种能力在总结中得到了充分的体现和肯定。
5. 工作积极性：我对工作充满热情和责任心，能够主动承担工作任务并且按时完成，这种积极性也成为了总结中的一大亮点。
三、改进方向除了总结亮点，我们也要找出工作中的不足之处，并提出改进方向，以便今后能够在工作中有所提高。
1. 时间管理：在工作总结中，我发现在时间管理方面还有待提高。
我需要更好地规划和安排工作时间，合理分配各项任务的优先级，提高工作效率。
2. 沟通能力：虽然我在工作中能够与同事良好沟通合作，但有时缺乏主动沟通的能力。
因此，我需要学会更好地与同事交流，及时解决问题和分享工作经验。
3. 学习能力：在工作总结中，我注意到我还需要加强学习能力。
我要保持对新知识的敏感性，在工作外的时间多阅读书籍、参加培训等，不断提升自己的专业知识水平。
4. 压力处理：在工作总结中，我发现我对于压力的处理还不够成熟。
我需要学会合理调节自己的情绪，正确处理工作中的压力情况，以保持良好的工作状态。
5. 自我反思：我要在工作总结中更加注重自我反思。
工作中的亮点和经验
工作中的亮点和经验一、沟通能力的提升在工作中，我始终注重与团队成员之间的沟通，通过有效的沟通，我能够更好地理解团队成员的需求，并协调各方利益，达成共识。
在日常工作中，我会积极主动地与团队成员进行交流，确保信息的准确传递。
我也善于倾听他人的意见和建议，不断改进自己的沟通方式，以更好地与团队成员协作。
二、问题解决能力的提升在工作中，遇到问题是不可避免的。
我始终保持积极的态度，善于寻找问题的根源，并采取合适的解决方案。
我会先分析问题的原因，然后制定解决方案，并与团队成员一起讨论和实施。
在解决问题的过程中，我还会不断学习和积累经验，以便在将来遇到类似问题时能够更快更准确地解决。
三、团队合作能力的提升作为一个团队成员，团队合作是我工作中的重要亮点。
我善于与团队成员合作，能够积极参与团队讨论和决策。
在团队合作中，我会尊重他人的意见和贡献，充分发挥团队的智慧和创造力。
我还会主动承担自己的责任，积极配合他人的工作，共同完成团队的目标。
四、自我学习能力的提升在工作中，我意识到自我学习的重要性。
我不仅通过参加培训和学习课程来提升自己的专业知识和技能，还会利用自己的业余时间研究和学习相关领域的最新发展。
通过自我学习，我能够不断提升自己的能力，并在工作中更好地应对各种挑战。
五、时间管理能力的提升在工作中，时间管理是我工作中的一大亮点。
我善于合理安排和分配工作时间，能够有效地处理多个任务和项目。
我会制定详细的计划和时间表，并按照计划执行工作。
在处理紧急情况时，我也能够迅速调整工作优先级，并高效地完成任务。
六、创新能力的提升在工作中，创新能力是我工作中的重要经验。
我善于思考和提出新的想法和解决方案，能够为团队带来新的思路和方法。
我也会关注行业的最新发展和趋势，以便及时调整和改进自己的工作方式。
通过创新能力，我能够为团队带来更多的价值和竞争力。
总结：在工作中，我通过不断提升沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、自我学习能力、时间管理能力和创新能力，取得了一些亮点和经验。
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农村基层党建工作创新的一大亮点摘要：近年来，广西田阳县委在推进基层党建实践中不断创新，“农事村办”便是继“双学”、“农家课堂”之后的又一创新亮点。
在实施中，不断完善服务网络、明确服务内容、创新服务方式、健全工作制度，取得了明显的成效，值得总结和借鉴。
关键词：广西田阳县；农村基层；党的建设中图分类号：D267.2文献标识码：A文章编号：1004-1494(2009)01－0024－05近年来，中共田阳县委在社会主义新农村建设中，不断探索如何充分发挥农村基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用的新路子，从开展“双学(学党章、学本领)”到打造党员中心户，从开办“农家课堂”到已初见成效的“农事村办”制度，这些实践创新使革命老区的党建工作展现出勃勃生机。
“农事村办”就是由县委领导、组织部门牵头，将县乡党政部门的服务前移到村屯，使群众足不出村屯就能办理各种事务。
2008年6月5日，广西深化服务农村基层群众工作现场会在该县召开，对“农事村办”破解群众办事难的做法给予充分肯定。
这是田阳县在准确把握农村税费改革和乡镇撤并后基层工作所面临的一系列新情况、新问题，从执政为民的高度出发，以服务群众为核心，以群众满意为目标，创造性地提出并推行的一项基层干部服务群众工作的新机制，是一项便民、利民和惠民的民心工程。
一、广西田阳县开展“农事村办”的缘由与基本进程(一)“农事村办”工作制度推行的缘由一是适应新形势实现新目标的迫切要求。
推行“农事村办”，是适应建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的需要。
建设社会主义新农村是我们党在新的历史条件下提出的解决“三农”问题的新目标，是统筹城乡发展的新战略，是农村全面建设小康社会的新举措。
建设社会主义新农村，就要树立以人为本、服务群众的意识，“农事村办”正是这一思想在实践中的体现，是整体推进新农村建设的一种新尝试。
二是解决新矛盾新问题的客观需要。
随着我国政治体制改革的深化，近年来全国各地先后实行了乡镇撤并工作，部分乡镇撤并后管辖范围扩大了，面临不少新情况。
如：群众居住分散，路途遥远，外出办事往返难；农村各种税费取消后，乡、村办事机构设置不科学，办事不便捷；村干部待遇偏低，不得不兼顾家庭生产，无法正常值班，群众办事难免人难找；部分农村基层组织战斗力相对较弱，社情民意反映渠道不畅通。
一些民间纠纷或群众对政府的意见没得到及时反映和解决。
如何解决这些问题，如何为群众提供更便捷的服务，是当前农村基层组织建设中面临的一项紧迫课题。
田阳县探索开展“农事村办”服务模式，旨在破解这些问题。
三是构建党的先进性建设长效机制的逻辑必然。
保持党的先进性，是一个不断面临新形势、提出新要求、适应新环境、充实新内容、解决新问题的过程。
近年来，全国各地方党委围绕全面建设小康社会、坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村等一系列战略措施，大胆探索，创新了农村基层党组织建设工作。
田阳县在学习各地的新鲜经验的基础上，曾创造性地建立了“党员中心户”、创办了“农家课堂”。
为进一步拓宽党员干部联系群众的渠道，并将领导和管理转化为实实在在的服务，将党建实践继续推向前进，2007年8月构建了“农事村办”服务体系的党建工作新机制。
对此，自治区党委副书记、时任组织部部长的陈际瓦在当地调研时称赞道，“农事村办”是农村党的建设“三级联创”的新探索，是全区作风效能建设的新成果，是先进性建设中干部受教育和群众得实惠的长效机制。
(二)田阳县推行“农事村办”工作的基本进程田阳县推行“农事村办”工作制度的进程大致上可以分为三个阶段。
探索阶段(2005年－2007年7月)。
田阳县推行“农事村办”工作制度，是以该县在保持共产党员先进性教育中开展“双学”(学党章、学本领)活动延伸而来的，推行“农事村办”工作制度最早可追溯到2005年。
当时，中共田阳县委围绕发展农村经济、促进农民增收的目标，在开展党员先进性教育活动中，把增强农村党员的思想政治素质与提高生产技能结合起来，大力开展“双学”(学党章、学本领)活动。
2006年田阳县被确定为全自治区县乡党校教学和管理体制改革试点县，在改革试点中创造出“一校五中心”经验，创办了很有实效的农家课堂培训工程。
“双学”活动旨在提高党员的水平和本领，农家课堂工程是对广大群众进行政策法律宣传和实用技术培训，极大地促进了田阳县农村经济社会的发展。
为将这些实践创建活动推向更广的领域，提升到更高的层次，以便能为更多的群众提供更多更好的服务，田阳县委在认真总结经验和准确把握现状的基础上，决定在偏远村开展“农事村办”试点工作。
试点阶段(2007年8月)。
2007年8月初，田阳县率先成立乡镇“一站式”政务服务窗口后，在百育镇新民村、四那村那生屯、头塘镇联坡村等3个村屯试点，建立“农事村办”服务站。
公安、国土、建设、民政、林业、计生等12个部门的工作人员来到百育镇新民村，上门为群众服务。
试点工作主要是在农村建立“农事村办”服务站，通过整合县乡部门服务资源，使政府的服务职能前移到村屯，在村屯为群众提供党员服务、生产指导、文化娱乐、卫生医疗、法律援助和政务办理六大服务。
实现“证件村里办、小病村里医、矛盾村里调、补贴村里领、农资村里买、书报村里读、信息村里询”的目标。
试点工作获得群众的高度赞扬，产生了很好的经济和社会效应。
推广实施阶段(2007年9月至今)。
为全面推行“农事村办”工作，田阳县在总结3个村屯试点工作经验的基础上，决定从9月起在全县152个村全面推行“农事村办”工作制。
为了确保“农事村办”工作顺利推进，田阳县又先后采取了一系列重大举措，建立各种负责制和工作制度，构建县、乡(镇)、村、屯、户五级服务网络，落实牵头单位、配备办事员，实行“五位一体”的监督评价机制。
田阳县推行的这一富有创造性的工作制度，在很短的时间里已取得了初步成效。
广西自治区党委组织部联合调研组认为“农事村办”破解了农村税费取消后，乡镇机关如何转变干部作风，落实“三项制度”，服务群众的问题。
中央、自治区、市、县众多新闻媒体也对该县试行“农事村办”工作制度进行了深度报道，《人民日报》2007~9月18日的报道认为：“农事村办’让干部下村成为制度，让群众办事‘小事不出村，大事不出乡’。
”为进一步推广这一做法，2007年8月，百色市委决定将“农事村办”试行范围扩大到平果、田东、德保等5县。
截至2008年5月，百色市共设立县(区)“农事村办”服务中心12个，乡镇“农事村办”服务中心110个，村屯“农事村办”服务站点(户)458个。
2008年10月，该市决定在全市各县推广。
如今“农事村办”已成为百色市基层党建工作的一大亮点。
二、田阳县“农事村办”的主要做法和成效(一)田阳县“农事村办”的主要做法1、构建服务网络，打造服务平台。
为充分发挥“农事村办”新机制服务基层群众的基本功能与作用，田阳县着眼于转变干部作风和方便群众办事，从健全组织机构人手，构建了五级服务网络，形成了县、乡(镇)、村、屯、户五级联动的工作格局。
设立了县政务服务中心、乡镇“农事村办”服务中心、村“农事村办”服务站、屯“农事村办”服务点和“农事村办”信息宣传员等五级服务网络，并明确各自职责。
屯服务点和信息宣传员主要是收集社情民意，把群众需要办理的事项及时上报村服务站，同时把村服务站的服务内容传达到普通群众；村服务站由村干部轮流值班接待群众并受理业务，凡能办结的事项则限期办结，超过职权范围的事项则上报乡镇服务中心；乡镇服务中心根据业务内容，定期安排相关人员下村办理；县政务服务中心根据乡镇上报信息，组织县直机关相关工作人员定期下村人户为群众办理需要由县直机关办理的事项，并指导、督促和考核全县“农事村办”工作的全面开展。
五级服务网络所构建的服务平台正日益成为新形势下田阳县农村党建工作的主阵地、培育新型农民的新课堂、便民惠民的服务站、传播文明的大舞台、构建和谐农村的新平台。
2、明确服务内容，细化服务程序。
根据农村群众在生产、生活实际中的现实需求，田阳县“农事村办”主要是面向农村群众构建六大服务体系。
党员服务主要以开展“双培双促”和建设“党员中心户”、“农家课堂”、“农民中心户”为载体，开展党内关爱帮扶行动，发挥党员的先锋模范带头作用；生产服务主要以建立健全产业协会和开展“人才惠农行动”为载体，突出完善农业基础设施建设，新技术新品种应用推广，农业生产资金筹集，农产品加工销售和农资供应等方面的服务；文化服务以建立一个村级文化活动中心、一支业余文艺队、一支流动放映队、一支广播电视服务队和一个文体活动场所等为载体，丰富和提高农村群众的精神文化生活；卫生服务主要以建立村级“便民诊所”为载体，扩大新型农村合作医疗覆盖面，改善农村就医环境，开展健康义诊活动，保证农民小病不出村；法律服务主要以公安、司法等部门建立的“流动调解庭”和“流动警备站”为载体，开展法律援助、普法宣传、调解纠纷等活动，促进农村社会稳定；政务服务主要以“村干下屯代办制”和“镇村联合办理制”为载体，促进政府服务前移，为群众提供组织关系接转，民政、计生、建房、户籍管理、缴纳税费等具体业务的办理。
为促使“农事村办”六大服务内容的规范和有效落实，田阳县各相关业务部门还细化服务程序，印制《服务手册》和具体业务流程指南，向普通群众分发并放置在各“农事村办”服务点供办事群众查阅参考，包括计生服务流程和民政、国土建房、公安、财政、卫生、林业等事务的办理程序，从制度和程序上保证了“农事村办”服务内容的落实。
3、创新服务方式，提升服务水平。
从农村基层群众生产、生活的实际需要出发，田阳县在推行“农事村办”工作中，创新服务方式，设置灵活的运行模式，有效地提升了服务水平。
在“农事村办”服务站点的设置选择上，主要是在距离乡镇政府较远、群众往来办事不方便的村，或群众居住比较集中的自然屯选点设立。
在“农事村办”的运行模式上，主要有三种：一是“周一周四”值班工作制。
即每周一由两名村干部在村“农事村办”服务站值班，受理群众需要办理的事项，周四为“政务村办服务日”，组织相关部门和联合乡镇办事员现场办理各类政务事项以服务群众。
二是“圩日”值班工作制。
根据群众的生活习惯，逢圩日组织村干部值班或组织相关部门到村“农事村办”服务站现场办理事项。
三是“全日制”值班工作制。
主要针对乡镇机构改革中部分乡镇撤并后的村，群众办事路程较远，往来不方便，便在原乡镇所在地成立“农事村办”服务站，覆盖原有的行政村，每天派人轮流值班服务群众。
4、健全工作制度，强化服务功能。
(1)建立健全管理制度。
一是实行“一把手”负责制度，由县委书记和县长担任“农事村办”领导小组组长，为“农事村办”提供强有力的组织保证；二是由组织部门牵头，建立健全党委领导、政府负责、社会协调、群众参与的领导工作机制，形成“农事村办”齐抓共管的合力；三是强化工作职责，把积极支持和参与“农事村办”工作作为各部门、各乡镇行政效能建设考核、年度目标管理奖惩的重要内容，整合发挥部门优势，不断提高为民服务的针对性和实效性；四是实行联席会议制度，由县委组织部牵头定期召集县“农事村办”工作领导小组成员、六大服务牵头单位和成员单位、乡镇分管领导及村(社区)服务站代表召开联席会议，共同研究解决具体问题，不断提高“农事村办”工作实效。