中国商飞企业文化

中国商用飞机有限责任公司( 简称“中国商飞公司”) 是经国务院批准成立，由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛( 集团) 有限公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、宝钢集团有限公司、中国中化股份有限公司共同出资组建，由国家控股的有限责任公司。

公司于2008年5月11日在上海揭牌成立，总部设在上海。

公司董事长、党委书记：金壮龙，总经理：贺东风。

中国商飞公司是实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体，也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体，主要从事民用飞机及相关产品的科研、生产、试验试飞，从事民用飞机销售及服务、租赁和运营等相关业务。

中国商飞公司下辖中国商飞北京研究中心（北京民用飞机技术研究中心）、中国商飞设计研发中心（上海飞机设计研究院）、中国商飞总装制造中心（上海飞机制造有限公司）、中国商飞民用飞机试飞中心、中国商飞客户服务中心（上海飞机客户服务有限公司）、中国商飞基础能力中心（上海航空工业（集团）有限公司）、中国商飞新闻中心（上海《大飞机》杂志有限公司）、中国商飞四川分公司（筹）、中国商飞美国公司等成员单位，在北京、美国洛杉矶、法国巴黎设有北京办事处、美国办事处、欧洲办事处等办事机构，在上海设立金融服务中心。

中国商飞公司参股成都航空有限公司和浦银金融租赁股份有限公司。

中国商飞公司按照现代企业制度组建和运营，实行“主制造商-供应商”发展模式，重点加强飞机研发设计、总装制造、市场营销、客户服务、适航取证和供应商管理等能力，坚持中国特色，体现技术进步，走市场化、集成化、产业化、国际化的发展道路，将全力打造更加安全、经济、舒适、环保的大型客机，立志让中国人自主研制的大型客机早日飞上蓝天。

公司使命：让中国的大飞机翱翔蓝天。

大型客机是一个国家工业、科技水平的综合实力的集中体现，被誉为“现代工业之花”和“现代制造业的一颗明珠”。

中国商飞公司因民族的百年飞天梦想和国家的战略而立，肩负着国家的意志，承载着民族的梦想和人民的重托。

让中国的大飞机翱翔蓝天的神圣使命，召唤和激励着中国商飞公司全体员工将人生追求和价值目标融入到为大型客机事业的不懈奋斗中，攻坚克难、奋勇前行，坚定地走具有中国特色、体现技术进步的民机发展道路，实现大型客机项目的研制成功和商业成功，带动我国经济和科技发展，使中国航空工业向更高领域迈进。

公司愿景：为客户提供更加安全、经济、舒适和环保的民用飞机。

现代大型客机开创了人类飞翔的文明，是最具效率的交通出行工具。

中国商飞公司作为世界民机大家庭的成员，将与客户、合作伙伴携手合作，致力于为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机，使更多的人享受航空科技成果，使人类进入一个安全性水平更高、飞行风险更低的新时代，一个“人与蓝天和谐相处”的新时代，架起人类友谊、文明、进步的桥梁，促进全球可持续发展。

公司目标：把大型客机项目建设成为新时期改革开放的标志性工程和建设创新型国家的标志性工程，把中国商飞公司建设成为国际一流航空企业（“两个建成”）。

研制和发展大型客机是建设创新型国家，提高我国自主创新能力和增强国家核心竞争力的重大战略举措。

中国商飞公司坚定地走具有中国特色、体现技术进步的自主创新之路，实施体制机制创新、技术创新、管理创新，坚持市场化、集成化、产业化、国际化发展方略，发展具有自主知识产权的干线飞机和支线飞机，实现项目的研制成功、商业成功，提高我国航空工业的制造能力和管理水平，带动我国相应基础学科取得重大进展，推动我国相关领域关键技术取得群体突破，促进我国民机产业链和产业集群的形成，发挥对创新型国家建设的全面带动作用和典型示范效应，使中国商飞公司成为国际一流民用飞机制造企业。

中国商飞公司行为识别系统由行为规范体系和团队文化活动体系两部分内容组成:
【公司行为规范体系】
>公司“真容信、严精廉”行为准则
真：持真戒伪，真实传递信息；
容：持容戒偏，全面倾听意见；
信：持信戒欺，忠实履行承诺；
严：持严戒随，严格遵循标准；
精：持精戒粗，精心把控细节；
廉：持廉戒腐，清白行使职权。

>公司日常行为规范
文明礼仪规范
整洁端庄谦逊文明
·衣着整洁、得体、无异味，符合工作岗位、环境要求；参加重要会议或商务、外事活动着正装。

·仪容端庄，头发整齐、发型得体；仪容整洁，化妆适度；配饰简约，与职业和场合相协调。

·工作场所整洁、卫生，办公用品及设施放置整齐、有序；维护公共环境卫生。

·讲话文明、语气谦和，规范使用语言；公共场合不准大声喧哗。

·及时接听电话，先讲“您好，中国商飞”，态度礼貌、声音适度、用语文明；会议期间将手机调至振动或静音状态。

·举止文明，工作场所保持良好的坐立行姿态。

·文明出行，驾驶交通工具遵章行驶、有序停放；集体使用交通工具时按约守时、有序上下，主动为需要帮助的人让座，保持环境卫生；
·文明用餐，互相礼让，避免浪费；保持就餐场所安静、整洁；不酗酒、不劝酒。

·参加会议、活动遵约守时，讲话和发言突出主题、简洁扼要，不讲空话；会议结束时礼让来宾、长者，有序退场。

·在外事接待、对外交流交往中尊重不同文化、宗教和习俗。

>公共关系规范
热情友善合规守诺
·热情对待客户、供应商、合作伙伴、记者、公众等来访、来电。

·实事求是介绍公司情况，不发表夸大性言论，不对竞争对手发表负面评价言论。

·坚持量力而行，谨慎立约，忠实践诺。

·不在客户、供应商、竞争对手处兼职取酬。

·经公司授权方可接受采访。

【团队文化活动体系】
>员工宣誓
在新员工集中报到后，由公司或所属单位统一组织，举行新员工入职仪式。

新员工面向国旗、司旗宣誓。

·员工誓词：
我宣誓：我立志奉献民机事业,实践公司文化,遵守公司规章,坚守廉洁从业，履行工作职责，承担
社会责任，以钢铁般的意志和百折不挠的精神，让中国的大飞机翱翔蓝天！
>升旗仪式
在元旦、“七一”、“十一”等重要节日前，举行升国旗和司旗仪式。

承担重大试验、试飞任务的试验队，在出征前或进场后适时举行升国旗和司旗仪式
>飞机首飞、首架交付仪式
每逢公司型号首飞、首架交付，举办广大员工参加的首飞、交付仪式，激励员工热爱事业、热爱公司。

>爱心日活动
每年的5月11日为公司爱心日。

通过开展各类献爱心活动，体现公司及员工积极履行社会责任、回报社会、关爱他人的思想意识和精神风貌。

>唱公司司歌
在公司重要活动、节庆时唱公司司歌,增强员工文化认同,提升员工队伍凝聚力。