努力提高党建工作科学化水平

地研究和规划党 建工作 的制度、 载体和 阵地 等 ， 抓 系统 、 系统抓。 五是突 、 抓实， 切
实 担 负 起 第 一 责 任 人 的 职 责 。 二 是 从
“ 心” 做 起。党建工作是一项 “ 人心工程” 。 做 党建工作 就是做 人的工作 ，而人 是一
个复杂、 鲜活 的生命体 。如果不能发 自内
心地 关 心人 、 尊 重人 、 理解 人 ， 不 能将 心 比心 、以心换 心 ，党建工作就 失去 了根 基， 失去 了灵魂。三是从 “ 小” 做起。党建 工作还是 一项 “ 系统工程 ” 。既要大 处着
眼， 又 要小 处着 手 ； 既 要 有 好 的理 念 ， 又
本性 ” 。企业党建工作必须在 “ 以人为本 ” 上 下功夫 ， 使党建工作成 为一项 “ 人 心工程 ” “ 基础工程 ” “ 灵魂 工程 ” 。企业经 营管理概括 起来不外管人、 管财 、 管
物。 管财 、 管物容 易， 管人最难 ， 因为人是 鲜活的、 复杂 的， 既有物质需 求， 又 有
制度 化 、 规 范化 、 常态 化。 四是 强化 “ 信
息体 系 ” 。 探索 建立党 建工 作 信息 员 队 伍建设， 加 强对 党 的路线 方针 政策 和集 团党 组 重 大 决 策在 基 层 贯 彻 落 实 情 况 的跟 踪和 反馈 ， 定期 收集和 分析 员工 队 伍的 思想 动态 ， 及时 总结 、 交流 、 推 广基
是最生动、 最 鲜活的。 教 条和僵 化的工作 方式是一大忌 。 既要继承和发扬我们
加 大对离退 休员工和 困难群体 的帮扶 力 度， 引导员工合理 表达利 益诉 求。
从三 方 面做 起 。 一是从 “ 头” 做 起 。党
近些年 来党 建工作 好 的做 法 ， 又要 与时俱进 ， 大胆创 新 ， 探 索党建工作 新思 路、 创 造新载体 、 总结新 方法 ， 更 有创造性地 开展党 建工作 。四是注重 “ 系统
性” 。企业 的党建工作 ， 不是 哪一个部门、 哪 几个 人就 能做 好的事。必须从体
建工 作是“ 一把手工程 ” 。各级党政 “ 一把 手”必须 高度 重视并亲 自抓 ，必须坚持 “ 两 手抓 ， 两手都要 硬” ， 把党 建工作作 为
一
制、 队伍到制度、 流程 ， 从 目标 、 规划到督导、 考评 ， 把党建工作作 为一 项“ 系统 工程 ” ， 建立从公司到 生产 建设单位 、 到支 部三级联 动的党 建工作 队伍 ， 系统
强 化五 个体 系 。一是 强化 “ 教 育体 系 ” 。 以提 高党 建工作 科 学 化水平 为 目标 ， 进 一 步 巩 固、 加强“ 横 向到 边 、 纵 向到底 ” 的党 建 工 作 阵地 ， 加 强 对 各 级 党 员领 导 干 部和 党 员 队伍 的理 想信 念 教 育和 公 司使 命 、 愿 景 教
的“ 政 治生命线 ” ， 成 为促进人 的全面 发展 ， 培育 奋发进取 、 理性 平和 、 开放包
容社会心态 ， 大力提升公司科学发展能 力的重要平 台。 二是加 强“ 针对性 ” 。 针 对不 同企业 、 不同时期 、 不同 阶段 的发展需要 ， 找准与企 业 中心工作 的结合
点、 切入点 ， 让党建工作在企业 的实际工作 中落地。 针对员工队伍 中不 同人群 的思想特点和心理诉 求， 找准党建工作与 员工 的共鸣点、 兴奋点 ， 找到合适 的 沟通方式和沟通语言 。 三是把 握“ 时代性 ” 。 党建工作做 的是“ 人” 的工作 ， 而 人
义核 心价值体系教育 以及形势任务 教育 ， 使党建工作成 为推动 公司科学发展
对员 工 队伍 中不 良思想情 绪 、 潜在 群体 性事件 的预警 ，完善危机事件应对机制。 五是强化 “ 关怀体 系 ” 。尊重 员工主体 意 识、 参 与意 识 ， 加 强员 工关 爱体 系建 设 ，
加强 与基 层和 一线 员工 的对话 和 沟通 ，
Ｌｉ ｌ ｕｎ Ｙ ｕ Ｄ ａｎｇｃ ｌ ａｉ
神， 进一 步完 善 党建工 作格 局 ， 选好、
齐、 配 强专 、 兼职 党建工 作人 员。 特 别
要选 准 、 配 强 基层 党支 部 书记 ， 把 政 治
强、 业务精、 作 风好 、 肯奉 献 、 有 潜 力 的 中、 青 年党 员骨 干充 实到 党建 工作 者 队
努力提高党建工作科学化水平
刘 靖
伍 中来。三 是 强化 “ 制 度体 系 ” 。认 真 总 结近 几 年 黔 源 公 司 开展 党 建 工 作 的好 做法 ， 固化 于制 ， 变经 验 为制度 ， 变示范
为规 范 ， 建 立 健 全 党 建 工 作 的 制 度 与 相
关流 程 。 特 别 是要 加强 对党 建工作 年度 考 核 制度 的探 索和研 究 ， 推 动 党建 工 作 贵 州黔 源电力股份有限公司作 为贵州省唯一 电力上市企业 ，从 一个仅 有７ ． ５ 万千 瓦装机容量 的小水 电企业 ， 发展成 为装机 容量２ ４ ６ ． ７ 万千 瓦 ， 在建 装机容量７ ６ ． ３ ５ 万千瓦 的国有控股 上市企 业 ，资产规模 从２ ６ ． ７ ３ 亿元增 加到
层单 位开 展党 建工作 的鲜活 经验 。 加 强
１ ６ ０ 余亿 元。如何发挥党 的思想优势 、 政治优势 、 组织优 势、 制度优势和 密切
联 系群众优势 ， 是 一直探索实践的过程 ， 通过 不懈 的努力 ， 初步 形成 了一套 国 有控 股上市企业党组织作用发挥 的体 系。
坚持五项原则。 一是守牢 “ 根本性” 。 切实加强理论 武装 ， 深入开展社会主
精神追求。这就要 求企业 的党建工作既要充分地激发 员工 的精神 追求 ， 以尊
重人、 信任 人为始 ， 以激发 人、 成就人 为终 ， 又不能仅 “ 就思想谈思想 ” ， 而忽视 员 工对 物质 的合理 追求 ， 必须 满腔热 情地 关心 人、 理 解人 ， 变“ 教育” 为“ 激
发” ， 变被动 “ 灌输 ” 为 自然 “ 渗透 ” 。