情商测试表
情商(EQ)测验,测测你的EQ水平
情商(EQ)测验,测测你的EQ水平温馨提示:这里公布的所有测量表格,仅供自测使用,结果仅供参考。
若有相关心理问题,建议寻找专业人员的帮助。
根据你自己的实际情况,对下面每个问题做出“是”或“否”的选择。
1. 与你的爱人(或恋人)发生争吵后,你能在他人面前掩饰住自己的真实情绪。
2. 当工作常常出现失误时,你认为这是对未来的一种警告。
3. 在你最好的朋友开口说话前,你就能察言观色分辨出他(她)处于何种情绪状况。
4. 当你对某事感到焦虑时,你在夜里会辗转几个小时难以入睡。
5. 你认为大多数人必须更加努力而不能轻言放弃。
6. 与你最好的朋友告诉你一些好消息相比,你更容易受一部浪漫影片的影响。
7. 当你的情况不佳时,你认为到了该改变的时候了。
8. 你经常想知道别人对你的看法。
9. 你对自己几乎能使每个人快乐起来而感到自豪。
10. 你讨厌讨价还价,尽管你知道斤斤计较一下能使你少花许多钱。
11. 你十分相信坦率的讲话能使一切事情变得更加容易。
12. 尽管你知道自己是正确的,你也会转换引起争论的问题。
13. 你在工作中做出一个决定后,常常会担心它是否正确。
14. 你不会担心环境的改变。
15. 你似乎是这样一个人:周末去干什么,你总是会有很有趣的提议。
16. 假如你有一根魔棒的话,你将挥动它来改变你的外貌和个性。
17. 不管你工作多么尽心尽力,领导似乎总是在催促着你。
18. 你认为你的爱人(或恋人)对你寄予厚望。
19. 你认为一点小小压力有益无害。
20. 你会把任何事情都告诉你最好的朋友,即使是个人隐私。
21. 你会对你的合作者发火。
22. 你的锻炼没有收效,是因为方法不对,而不是锻炼本身无益。
23. 你打牌输了,是因为牌不好,而不是打牌太难。
24. 如果你的朋友说了伤你感情的话,你会认为他是一个自我中心的人。
25. 如果失败,往往是因为你本不想做,而不是你无能。
评分标准:选择回答“是”得1分,回答“否”得0分。
计算你的累积分便是EQ得分。
测你的情商有多高测试题(3篇)
第1篇情商,即情绪智力,是指一个人理解、使用、管理和表达自己情绪的能力,以及识别、理解和使用他人情绪的能力。
情商的高低直接影响到我们的社交能力、人际关系和事业成功。
那么,你的情商到底有多高呢?以下是一道关于情商的测试题,帮助你了解自己的情商水平。
一、自我认知1. 当你遇到挫折时,以下哪种情况最符合你的表现?A. 情绪低落,长时间无法走出困境B. 感到失落,但很快调整心态,继续前行C. 感到痛苦,但知道这是成长的机会,努力克服2. 你在与人交往时,以下哪种情况最符合你的表现?A. 总是感到自己被误解,难以与人沟通B. 能够很好地理解他人,但有时过于敏感C. 能够准确把握他人情绪,善于与人沟通3. 当你感到愤怒或悲伤时,以下哪种方式是你常用的?A. 将情绪压抑在心中,不愿与人分享B. 尽快将情绪表达出来,与他人共同分担C. 先冷静下来,再寻找合适的时机和方式表达4. 你在面对失败时,以下哪种态度最符合你的表现?A. 悲观失望,认为自己永远无法成功B. 短暂失落,但很快调整心态,重新出发C. 深入分析失败原因,总结经验教训二、自我管理5. 当你感到压力时,以下哪种方式是你常用的?A. 选择逃避,将压力暂时抛诸脑后B. 积极寻求解决方案,减轻压力C. 通过运动、音乐等方式释放压力6. 你在情绪波动时,以下哪种方式是你常用的?A. 依赖他人帮助调整情绪B. 通过自我反思,调整情绪C. 选择独自承受,不愿与他人分享7. 当你遇到挫折时,以下哪种方式是你常用的?A. 独自承受,不愿与他人分享B. 寻求朋友或家人帮助,共同面对C. 通过自我鼓励,勇敢面对挫折三、社交技能8. 你在与人交往时,以下哪种方式是你常用的?A. 总是关注自己的需求,忽视他人感受B. 能够关注他人需求,但有时过于迎合C. 能够平衡自己与他人的需求,实现共赢9. 当你发现他人情绪低落时,以下哪种方式是你常用的?A. 悄悄离去,不愿打扰他人B. 主动关心,给予安慰和帮助C. 悄悄询问,但不愿过多干涉10. 你在与人沟通时,以下哪种方式是你常用的?A. 直接表达自己的观点,不考虑他人感受B. 尽量避免冲突,但有时过于妥协C. 充分尊重他人意见,寻求共同点四、同理心11. 你在与人交往时,以下哪种情况最符合你的表现?A. 总是站在自己的角度考虑问题,忽视他人感受B. 能够理解他人感受,但有时过于敏感C. 能够站在他人角度考虑问题,充分理解他人12. 当你发现他人遇到困难时,以下哪种方式是你常用的?A. 认为这是他人自己的问题,不愿伸出援手B. 主动关心,给予帮助,但有时过于干涉C. 尽力提供帮助,但尊重他人选择13. 你在与人交往时,以下哪种情况最符合你的表现?A. 总是关注自己的需求,忽视他人感受B. 能够关注他人需求,但有时过于迎合C. 能够平衡自己与他人的需求,实现共赢评分标准:每道题选A得1分,选B得2分,选C得3分。
国际标准情商测试33题
国际标准情商测试33题1.你对自己的决策充满信心。
2.你能轻松处理自己的情绪。
3.你能在人群中保持冷静。
4.你能有效地管理自己的时间。
5.你能很好地处理压力。
6.你能独立思考并做出决策。
7.你能有效地解决问题。
8.你能理解并接受他人的观点。
9.你能管理自己的情绪。
10.你能有效地处理冲突。
11.你能清晰地表达自己的想法。
12.你能自我激励以完成任务。
13.你能理解和接受不同的人。
14.你能有效地处理压力。
15.你能适应变化。
16.你能做出明智的决策。
17.你能自我控制和调节情绪。
18.你能理解和尊重他人的感受。
19.你能有效地管理时间。
20.你能独立思考并解决问题。
21.你能有效地处理困难的情况。
22.你能接受失败并从中学习。
23.你能理解并应对不同的人和情况。
24.你能有效地处理冲突。
25.你能清晰地表达自己的需求和想法。
26.你能自我激励以实现目标。
27.你能理解和接受不同的观点和意见。
28.你能有效地处理压力。
29.你能适应新的环境和情况。
30.你能做出明智的决策。
31.你能自我控制和调节情绪。
32.你能理解和尊重他人的感受和需求。
33.你能有效管理自己的情绪和压力,保持良好的心理状态和情绪稳定。
国际标准情商测试33题的解析:1.自我认知:你是否了解自己的优点和不足,能否准确地评估自己的能力?2.自我激励:你是否能够为自己设定目标,并为之努力?3.适应性:你是否能够适应变化,快速适应新的环境?4.同理心:你是否能够理解他人的感受,设身处地地为他们考虑?5.情绪管理:你是否能够有效地控制和调节自己的情绪,避免情绪波动过大?6.决策能力:你是否能够基于事实和信息做出明智的决策?7.问题解决:你是否能够有效地解决遇到的问题和挑战?8.压力管理:你是否能够有效地应对压力,保持良好的心理状态?9.团队合作:你是否能够在团队中发挥积极作用,与他人协作完成任务?10.领导能力:你是否具备领导一个团队或项目的能力,能否激发他人的潜力?11.沟通能力:你是否能够清晰、有效地表达自己的想法和需求,倾听他人的意见?12.自我调节:你是否能够自我调节,控制自己的冲动和欲望?13.适应性:面对生活中的挫折和困难,你是否能够保持乐观积极的态度,快速恢复并继续前进?14.人际关系:你是否能够建立和维护健康的人际关系,处理人际冲突?15.决策能力:在面对多个选择时,你是否能够快速做出决策,并承担后果?16.自我激励:在没有外部激励的情况下,你是否能够自我驱动,保持积极向上的态度?17.适应性:面对新的环境、任务和角色,你是否能够快速适应并融入其中?18.情绪管理:在面对负面情绪时,你是否能够有效地调节和控制自己的情绪?19.问题解决:在面对复杂问题时,你是否能够找到有效的解决方案?20.压力管理:在面对压力时,你是否能够有效地应对和排解压力?21.同理心:在与他人交流时,你是否能够设身处地地理解他人的感受和需求?22.自我认知:你是否能够准确地评估自己的优点和不足,并据此调整自己的行为和态度?23.适应性:面对生活中的变化和挑战,你是否能够灵活适应并从中获益?24.人际关系:在与他人交往时,你是否能够有效地处理人际冲突,保持良好的人际关系?25.决策能力:在面对关键时刻时,你是否能够做出明智的决策并承担后果?26.自我激励:在面对困难和挑战时,你是否能够保持积极的心态和行动力?27.情绪管理:在面对负面情绪时,你是否能够有效地调节和控制自己的情绪,避免情绪波动过大?28.问题解决:在面对问题时,你是否能够找到有效的解决方案并付诸实践?29.压力管理:在面对压力时,你是否能够有效地应对和排解压力,保持心理平衡?30.同理心:在与他人交流时,你是否能够设身处地地理解他人的感受和需求,并给予适当的回应和支持?31.自我认知:你是否能够准确地评估自己的优点和不足,并据此调整自己的行为和态度?32.适应性:面对生活中的变化和挑战,你是否能够灵活适应并从中获益?。
情商测试得分标准
情商测试得分标准一、情绪感知部分(每题3分,共30分)1. 能够准确识别他人基本情绪(如高兴、悲伤、愤怒):- 总是能准确识别:3分。
- 大部分时候能识别:2分。
- 偶尔能识别:1分。
- 几乎不能识别:0分。
2. 能察觉他人情绪细微变化(如从有点生气到非常生气):- 总是能察觉:3分。
- 经常能察觉:2分。
- 很少能察觉:1分。
- 不能察觉:0分。
3. 对自己情绪的感知:- 清楚知道自己当下情绪及产生原因:3分。
- 大概知道自己情绪,不太清楚原因:2分。
- 只模糊知道自己情绪:1分。
- 完全不知道自己情绪状态:0分。
二、情绪管理部分(每题4分,共40分)1. 在愤怒时能控制自己不冲动行事:- 总能控制:4分。
- 多数时候能控制:3分。
- 偶尔能控制:2分。
- 几乎不能控制:1分。
2. 遇到压力能保持冷静并积极应对:- 总是能做到:4分。
- 经常能做到:3分。
- 很少能做到:2分。
- 做不到:1分。
3. 能够快速从负面情绪(如悲伤、沮丧)中恢复:- 能迅速恢复:4分。
- 较快恢复:3分。
- 需要较长时间恢复:2分。
- 很难恢复:1分。
三、人际关系部分(每题3分,共30分)1. 善于倾听他人观点且不轻易打断:- 总是如此:3分。
- 经常这样:2分。
- 偶尔这样:1分。
- 从不这样:0分。
2. 能与不同性格的人友好相处:- 与任何人都相处融洽:3分。
- 与大多数人相处较好:2分。
- 只能与少数人相处:1分。
- 很难与他人相处:0分。
3. 在团队中能协调人际关系,化解矛盾:- 总能成功协调:3分。
- 经常能协调:2分。
- 偶尔能协调:1分。
- 不能协调:0分。
Baron(巴昂)情商EQ量表
33.我能应付压力而不会太紧张
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
非常符合
34.我觉得每个人都很好
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
非常符合
35.我很难理解自己为什么会产生某种情绪
非常不符合
有点不符合 不确定
36.在过去的几年里我没有什么成就
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
37.当我对某人生气的时候,我会对他(她)直接说出来
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
120.我很开心
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
非常符合
121.与别人想得到我的帮助相比,我更需要得到别人的帮助
非常不符合
有点不符合
122.一遇到困难,我都会出现非常焦虑不安的情绪
非常不符合
有点不符合 不确定
123.我从来没有过糟糕的日子
非常不符合
有点不符合 不确定
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
84.我和朋友间的亲密友谊对我们双方都很重要
非常不符合
有点不符合 不确定
85.跟自己同一类型的人在一起,我很开心
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
86.我很难控制自己的冲动情绪
非常不符合
有点不符合 不确定
符合
非常符合
87.我难以改变我日常的生活规律
非常不符合
有点不符合 不确定
有点不符合 不确定
符合
非常符合
15.当面临困境时,我喜欢收集所有我能收集到的相关资料
非常不符合
有点不符合
16.我喜欢帮助别人
非常不符合
有点不符合 不确定
26337256_你的情商有多少分
11. 你认为直接坦言可以让事情更简单吗 ? 12. 你的话题经常引起大家的争论 ,但又不 愿意和大家正面争吵吗 ? 13. 在平时的生活和学习中做出的决定 ,你 会经常怀疑决定的正确性吗 ? 14. 你比较喜欢改变生活方式吗 ? 15. 对于周末和爸爸妈妈去哪里玩 ,你总能 提出不错的建议吗 ? 16. 如果上帝给你改变自己面容和个性的机 会 ,你是否愿意接受 ? 17. 无论你怎么努力 ,父母对你的学习成绩 是否总是不满意 ? 18. 你认为你的父母对你的期望高吗 ? 19. 你认可“ 适当的压力是动力 ”的说法吗 ? 20. 你会把自己的隐私和朋友分享吗 ?
(金民 荐)
轶
在人们的意识里 ,不管是飞禽还是走兽 ,同
闻 一种类动物的智商应该都是差不多的 。然而 ,事
趣 实却并非如此 。
事
美国研究人员对来自不同地区的两只北美
山雀进行实验 。位于美国中部的堪萨斯州 ,气候
温和 ,食物充足 ,这里的山雀生活富足 ,衣食无
忧 ;而位于美国北部的阿拉斯加州 ,则气候恶
心理测试
你的情商有多少分
你想了解自己的情商指数有多高吗 ?赶快进入下面的测试吧 !
以下各题 ,回答“ 是 ”得 1 分 ,回答“ 否 ”得 0 分 ,然后计算你的总分 。
1. 和朋友发生了摩擦以后 ,你能否因照顾他的 面子而在别人面前掩藏你真正的心情 ?
2. 当你的学习经常受挫时 ,你是否认为这是对 你未来的警告 ?
盛 生存能力孰强孰弱,答案不言自明 。生活
环境越严酷恶劣,山雀反而越聪明能干 。
可见 ,逆境成才的道理永远都不会过时 。
称赞如同阳光 ,缺少它我们就没有生长的养分 。
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国际标准情商eq测试题(3篇)
第1篇测试说明:情商(EQ)是衡量个人在情绪管理、自我激励、人际关系处理等方面的能力。
本测试旨在帮助您了解自己在情商方面的表现。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
请注意,本测试仅供参考,不作为任何职业或心理评估的依据。
第一部分:自我情绪认知1. 当遇到挫折时,我通常能够保持冷静。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不2. 我能准确地识别自己的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不3. 我知道自己的情绪是如何影响我的行为的。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不4. 我能够表达自己的情绪,而不伤害他人。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不5. 我能够意识到自己的情绪变化,并采取适当的措施。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不第二部分:情绪管理6. 我能够控制自己的情绪,使其不会影响我的工作。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不7. 我能够快速从负面情绪中恢复过来。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- E. 从不8. 我知道如何通过运动、冥想或其他方式来调节自己的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不9. 我能够处理工作中的压力,而不会让情绪失控。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不10. 我能够通过调整自己的心态来应对不愉快的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不第三部分:自我激励11. 我有明确的目标,并能够激励自己去实现它们。
- A. 总是- C. 有时- D. 很少- E. 从不12. 我能够在面对困难时保持积极的态度。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不13. 我能够自我激励,即使在没有外部奖励的情况下也能保持动力。
情商快速自我测试量表及答案解读
情商快速自我测试量表及答案解读测测你的EQ(情绪智商) ,此测试共33题,测试时间25分钟,最高EQ为174分。
如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。
1.我有能力克服各种困难:A.是的B.不一定C.不是的2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:A.和从前相仿B.不一定C.和从前不一样3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标:A.是的B.不一定C.不是的4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我:A.不是的B.不一定C.是的5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:A.从未如此B.偶尔如此C.经常如此6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:A.我仍能专心工作B.介于A、C之间C.我不能专心工作且感到愤怒7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:A.是的B.不一定C.不是的8.我热爱所学的专业和所从事的工作:A.是的B.不一定C.不是的9.气候的变化不会影响我的情绪:A.是的B.介于A、C之间C.不是的第10~16题:请如实回答下列问题,将答案填入右边。
10.我从不因流言蜚语而生气:A.是的B.介于A、C之间C.不是的11.我善于控制自己的面部表情:A.是的B.不太确定C.不是的12.在就寝时,我常常:A.极易入睡B.介于A、C之间C.不易入睡13.有人侵扰我时,我:A.不露声色B.介于A、C之间C.大声抗议,以泄己愤14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作:A.不是的B.介于A、C之间C.是的15.我常常被一些不重要的小事困扰:A.不是的B.介于A、C之间C.是的16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:A.不是的B.不太确定C.是的第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。
17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过:A.从来没有B.偶尔有过C.这是常有的事18.有一种食物使我吃后呕吐:A.没有B.记不清C.有19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:A.没有B.记不清C.有20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:A.从来没有想过B.偶尔想到过C.经常想到21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但又确切地知道他们的确对我好:A.否B.说不清楚C.是22.每天我一回家就立刻把门关上:A.否B.不清楚C.是23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:A.否B.偶尔是C.是24.当一件事需要我做出决定时,我常觉得很难:A.否B.偶尔是C.是25.我常常用抛硬币、翻纸牌、抽签之类的游戏来预测凶吉:A.否B.偶尔是C.是第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅需回答“是”或“否”即可,在你选择的答案旁边打“√”。
情商自测评估表
姓名年月日
问题
回答
得分
合计
是
否
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不定
1、你曾经打断别人的话来表达自己的意见吗?
2、你会严厉地批评其他人吗?
3、与人约好时间,你一定遵守吗?
4、你重视社会上的伦理道德吗?
5、你会为了某次考试而牺牲自己的玩耍乐趣吗?
6、你严格要求其他人要有社会责任感吗?
7、即使是一点点小的过失,你认为也不能原谅吗?
24、在评判某事的是非时,你是否听取正反双方的意见?
25、你一定根据事实来作出判断吗?
26、你认为自己属于理性的而非情绪化的人吗?
27、在下决断时,你能迅速作出决定吗?
28、你认为自己能以极高的效率,利落地做好工作吗?
29、你能够冷静地预测结果后再付诸行动吗?
30、身体状况不佳时,你懂得自重而不勉强自己吗?
16、你能够根据具体情况,有所变通吗?
17、对同事(或同学)和朋友的过失,你是否十分宽容?
18、能倾听同事(或同学)的心声而将心比心吗?
19、喜欢做烹饪、洗衣、扫地等家务活吗?
20、乐于为同事(或同学)和集体服务吗?
21、每次行动前,你是否会考虑得失?
22、与别人谈话时,你是否很少激动?
23、在作出决定前,你是否一定经过详细的分析考虑?
49、你会因为同事(或同学)的议论而变得态度消极吗?
50、你认为自己现在失去了真正的自我吗?
8、对朋友和同事(或同学)你都要求很高吗?
9、你认为在得到权利前,一定要尽到自己义务吗?
10.你经常说“你应该…”“做事干脆点”之类的话吗?
11、你认为自己很体贴别人吗?
12、你重视人情道义吗?
情商测试 EQ测量表
情商测试EQ测量表
根据您实际的情况,选择适当的
1 =很少或几乎不
2 =少
3 =有时候
4 =普通
5 =常常或几乎是
1.我能很快地觉察到自己正在生气
2.我知道自己生气时的表情和行为
3.我能清楚地区别自己不同程度的高兴情绪
4.我能分辨难过和生气这两种情绪的不同
5.我能清楚地说出自已的烦恼和情绪
6.我愿意对别人表达自己的心情
7.我能以适当的表情来表达自己喜怒哀乐的情绪
8.我能够运用各种方式有效地处理自己的情绪
9.如果办公室的同事没有邀请我一起去玩,一定是因为他们
不喜欢我
10.生活中别人忽略我,是因为我不够好
11.我觉得自己的某些行为是过去经验造成的,所以无法改变
12.我会做些事情来奖励自己的表现
13.我能从别人的肢体动作中了解到他的情绪
14.我能从别人的表情了解到他的情绪
15.我能从别人的话中了解到他的情绪
16.我能了解别人话中背后隐含的想法与感受
17.当别人说他烦恼时,我能有“感同身受”的体会
18.我能把别人话中的想法和感受,用自己的语言表达出来
19.当别人的想法和我自己不同时,我能够接纳他的观点
20.我能设身处地从别人的角度来设想事情
计分:9、10、11题反向计分,1=5,2=4,3=3,4=2,5=1
结果:
45分以下者,加油!多了解别人的感受和想法吧!
45~65者,了解自己又能察言观色是你的优点,但有时还是要多给自己肯定
66~85分者,恭喜你,爱自己又关心别人,人见人爱!
85分以上者,太厉害了,EQ滿分!。
情商测试题分数(3篇)
第1篇一、前言情商(Emotional Quotient,简称EQ)是指一个人认识、理解、管理和运用自己及他人的情感的能力。
情商在个人成长、人际交往、职场竞争等方面都发挥着至关重要的作用。
为了帮助大家了解自己的情商水平,本文将为大家带来一份情商测试题及分数解析。
二、情商测试题以下共30道题,请根据您的实际情况选择最符合的选项。
每题分为四个选项,分别为A、B、C、D。
每题分数如下:A选项:1分B选项:2分C选项:3分D选项:4分1. 当你遇到挫折时,你会:A. 沮丧不已,无法自拔B. 暂时感到失落,但很快调整心态C. 分析原因,寻找解决办法D. 立刻向他人寻求帮助2. 你在团队中担任领导角色时,以下哪种行为最符合你?A. 严格要求下属,但缺乏关心B. 关心下属,但管理不够严格C. 平衡严格与关心,注重团队协作D. 依赖下属,缺乏主动管理3. 当你与朋友发生争执时,你会:A. 沉默不语,等待对方道歉B. 试图平息争吵,寻求共同点C. 争吵到底,不达目的誓不罢休D. 逃避现实,不再与对方交流4. 在工作中,你如何处理同事间的矛盾?A. 采取中立态度,不偏不倚B. 尽量调解,化解矛盾C. 隐藏自己的观点,避免卷入矛盾D. 偏袒一方,助长矛盾5. 当你被领导批评时,你会:A. 沮丧不已,失去信心B. 调整心态,接受批评C. 反驳领导,坚持己见D. 沉默不语,等待时机报复6. 在面对压力时,你通常采取以下哪种方式应对?A. 寻找借口,逃避压力B. 适当放松,调整心态C. 分析压力来源,寻找解决办法D. 与他人抱怨,寻求同情7. 当你发现同事在工作中出现错误时,你会:A. 私下提醒,给予帮助B. 公开指出错误,要求改正C. 保持沉默,避免卷入是非D. 暗中举报,让他人承担后果8. 在团队协作中,以下哪种角色最符合你?A. 活跃分子,积极提出建议B. 谨慎行事,遵循他人意见C. 乐于倾听,善于协调各方关系D. 独立完成工作,避免与他人合作9. 当你与朋友分享喜悦时,以下哪种方式最让你感到舒适?A. 主动分享,期待对方回应B. 保持沉默,让对方分享C. 有选择性地分享,避免过于炫耀D. 拒绝分享,认为隐私重要10. 在工作中,你如何处理与上级的关系?A. 尊重上级,服从安排B. 与上级保持距离,避免过多接触C. 主动沟通,寻求上级支持D. 试图与上级建立亲密关系11. 当你发现同事在工作中偷懒时,你会:A. 指出问题,要求改正B. 保持沉默,避免卷入是非C. 适当提醒,但不过分干涉D. 暗中举报,让他人承担后果12. 在面对困难时,你通常采取以下哪种方式应对?A. 主动寻求帮助,共同克服困难B. 寻找借口,逃避困难C. 保持沉默,等待他人解决D. 反抗困难,坚持己见13. 当你与朋友发生误会时,你会:A. 积极沟通,消除误会B. 保持沉默,等待对方解释C. 反驳对方,坚持己见D. 逃避现实,不再与对方交流14. 在团队协作中,以下哪种角色最符合你?A. 活跃分子,积极提出建议B. 谨慎行事,遵循他人意见C. 乐于倾听,善于协调各方关系D. 独立完成工作,避免与他人合作15. 当你与朋友分享喜悦时,以下哪种方式最让你感到舒适?A. 主动分享,期待对方回应B. 保持沉默,让对方分享C. 有选择性地分享,避免过于炫耀D. 拒绝分享,认为隐私重要16. 在工作中,你如何处理与上级的关系?A. 尊重上级,服从安排B. 与上级保持距离,避免过多接触C. 主动沟通,寻求上级支持D. 试图与上级建立亲密关系17. 当你发现同事在工作中偷懒时,你会:A. 指出问题,要求改正B. 保持沉默,避免卷入是非C. 适当提醒,但不过分干涉D. 暗中举报,让他人承担后果18. 在面对困难时,你通常采取以下哪种方式应对?A. 主动寻求帮助,共同克服困难B. 寻找借口,逃避困难C. 保持沉默,等待他人解决D. 反抗困难,坚持己见19. 当你与朋友发生误会时,你会:A. 积极沟通,消除误会B. 保持沉默,等待对方解释C. 反驳对方,坚持己见D. 逃避现实,不再与对方交流20. 在团队协作中,以下哪种角色最符合你?A. 活跃分子,积极提出建议B. 谨慎行事,遵循他人意见C. 乐于倾听,善于协调各方关系D. 独立完成工作,避免与他人合作21. 当你与朋友分享喜悦时,以下哪种方式最让你感到舒适?A. 主动分享,期待对方回应B. 保持沉默,让对方分享C. 有选择性地分享,避免过于炫耀D. 拒绝分享,认为隐私重要22. 在工作中,你如何处理与上级的关系?A. 尊重上级,服从安排B. 与上级保持距离,避免过多接触C. 主动沟通,寻求上级支持D. 试图与上级建立亲密关系23. 当你发现同事在工作中偷懒时,你会:A. 指出问题,要求改正B. 保持沉默,避免卷入是非C. 适当提醒,但不过分干涉D. 暗中举报,让他人承担后果24. 在面对困难时,你通常采取以下哪种方式应对?A. 主动寻求帮助,共同克服困难B. 寻找借口,逃避困难C. 保持沉默,等待他人解决D. 反抗困难,坚持己见25. 当你与朋友发生误会时,你会:A. 积极沟通,消除误会B. 保持沉默,等待对方解释C. 反驳对方,坚持己见D. 逃避现实,不再与对方交流26. 在团队协作中,以下哪种角色最符合你?A. 活跃分子,积极提出建议B. 谨慎行事,遵循他人意见C. 乐于倾听,善于协调各方关系D. 独立完成工作,避免与他人合作27. 当你与朋友分享喜悦时,以下哪种方式最让你感到舒适?A. 主动分享,期待对方回应B. 保持沉默,让对方分享C. 有选择性地分享,避免过于炫耀D. 拒绝分享,认为隐私重要28. 在工作中,你如何处理与上级的关系?A. 尊重上级,服从安排B. 与上级保持距离,避免过多接触C. 主动沟通,寻求上级支持D. 试图与上级建立亲密关系29. 当你发现同事在工作中偷懒时,你会:A. 指出问题,要求改正B. 保持沉默,避免卷入是非C. 适当提醒,但不过分干涉D. 暗中举报,让他人承担后果30. 在面对困难时,你通常采取以下哪种方式应对?A. 主动寻求帮助,共同克服困难B. 寻找借口,逃避困难C. 保持沉默,等待他人解决D. 反抗困难,坚持己见三、分数解析根据您的答题情况,计算总分如下:A选项得分:____B选项得分:____C选项得分:____D选项得分:____总分:____根据以下标准,判断您的情商水平:1. 总分在60-75分之间:您的情商水平一般,需要进一步提升。
情商测试 EQ测量表
情商测试EQ测量表
根据您实际的情况,选择适当的
1 =很少或几乎不
2 =少
3 =有时候
4 =普通
5 =常常或几乎是
1.我能很快地觉察到自己正在生气
2.我知道自己生气时的表情和行为
3.我能清楚地区别自己不同程度的高兴情绪
4.我能分辨难过和生气这两种情绪的不同
5.我能清楚地说出自已的烦恼和情绪
6.我愿意对别人表达自己的心情
7.我能以适当的表情来表达自己喜怒哀乐的情绪
8.我能够运用各种方式有效地处理自己的情绪
9.如果办公室的同事没有邀请我一起去玩,一定是因为他们
不喜欢我
10.生活中别人忽略我,是因为我不够好
11.我觉得自己的某些行为是过去经验造成的,所以无法改变
12.我会做些事情来奖励自己的表现
13.我能从别人的肢体动作中了解到他的情绪
14.我能从别人的表情了解到他的情绪
15.我能从别人的话中了解到他的情绪
16.我能了解别人话中背后隐含的想法与感受
17.当别人说他烦恼时,我能有“感同身受”的体会
18.我能把别人话中的想法和感受,用自己的语言表达出来
19.当别人的想法和我自己不同时,我能够接纳他的观点
20.我能设身处地从别人的角度来设想事情
计分:9、10、11题反向计分,1=5,2=4,3=3,4=2,5=1
结果:
45分以下者,加油!多了解别人的感受和想法吧!
45~65者,了解自己又能察言观色是你的优点,但有时还是要多给自己肯定
66~85分者,恭喜你,爱自己又关心别人,人见人爱!
85分以上者,太厉害了,EQ滿分!。
EQ情商测试量表
这些与情感有关的描述ห้องสมุดไป่ตู้合你吗? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 当我需要向别人诉说我的个人问题时,我会马上意识到。 每当遇到麻烦,我总想起曾经遇到的类似麻烦,以及如何克服的。 我力求把大多数决定要做的事都做好。 人们乐于信任我。 我感到,很难读懂别人的表情、语调和言外之意。 生活中的重要事件,教会了我判断什么重要的,什么不重要 当我的情绪变化时,我就会意识到新的开端就要到来。 我觉情感使我的生活富有意义。 当情感发生时,我就能清楚地意识到它。 我常常期望着好的情绪到来。 我喜欢与别人交流、分享我的情感。 当我体验到积极的情感时,我知道如何让它延续得时间尽可能地长 我常常把事情安排得让其他人心情愉快。 我总能找到让自己愉快的事情。 与别人交往时,我很清楚自己把什么样的非语言信息传递给了对方 我喜欢让自己的言行举止给别人一个好印象。 我觉得,自己情绪好的时候,解决问题就比较容易。 只要看看面部表情,我就能知道别人此时此刻什么情绪。 通常,我很清楚地知道自己的情绪为什么变化。 我的情绪处于积极状态时,常常能产生新的好想法 我把自己的情绪控制得很得体。 当情绪在我身上发生时,我很清楚它什么情绪、会产生什么影响。 工作或学习时,我常常通过设想好的结果来激励自己。 当别人有出色表现时,我就发自内心地赞扬他/她。 与别人交往时,我能辨别出他/她表露出的非语言信息。 别人向我诉说他/她遇到的个人问题时,我能设身处地体验到其处境 通常,我的情绪变化时,我试图想出建设性的想法或计划。 我面临严峻挑战时,我容易放弃,因为我觉得自己要失败。 只要打量一下,我就能看出别人的感受与情绪 别人情绪低落时,我常常能设法让他/她的情绪好转。 碰到麻烦时,我能唤起积极情绪,来设法克服它。 只要听听语音,我就能知道别人的情绪状态。 我常常难以理解,别人对自己的做法为什么会有那样的感受 2 3 3 2 3 4 2 4 2 4 3 4 4 3 2 4 3 3 4 2 3 3 3 3 5 3 3 2 5 3 3 很赞成 4 4 赞成 中立 反对 很反对
情商测试量表
情商测试量表 The manuscript was revised on the evening of 2021情商测试量表所谓的“情商”、“EQ”汉语的意思是情绪智慧或情绪智商。
沙洛维和梅耶认为由三种能力构成即:⑴准确评价和表达情绪的能力;⑵有效地调节情绪的能力;⑶将情绪体验运用于驱动,计划和追求成功等动机和意志过程的能力。
?下面请你做一次情绪健康测验,每个问题有三种答案供你选择,选择一个与你实际情况最相近的答案。
对测题中出现与自己生活、身份不相符合的情况,可以不予选择?(1)看到你最近一次拍摄的照片有何想法?A、不称心B、很好C、可以(2)你是否想到若干年后有什么能使自己极不安的事?A、常有B、没有C、偶尔(3)你被朋友、同学起过绰号、挖苦过吗?A、常有?B、没有C、偶尔?(4)你上床以后,是否经常再起来一次,看看门窗是否关好,炉子是否封好,以及诸如此类的事情?A、常有?B、没有C、偶尔?(5)你是否满意与你关系最密切的人?A不满意 B、非常不满意C、还算满意(6)你在半夜的时候,经常觉得有什么值得害怕吗?A、常有?B、没有C、偶尔?(7)你梦见什么可怕的事而惊醒吗?A、常有发生?B、没有C、极少?(8)你有没有一个梦,曾经做了许多次?A、有B、没有C、记不清?(9)有没有一种食物,使你吃后要呕吐?A、有B、没有C、不清楚?(10)除去看见的世界外,你心里有没有另外一种世界呢?A、有B、没有C、不清楚?(11)你心里面是常觉得你不是现在的父母所生的呢?A、时常B、没有C、偶尔?(12)你曾经觉得一个人爱你或尊重你?A、是的B、不曾C、说不(13)你是否常常觉得你的家庭对你不好,但是你又确知他们的确对你好呢?A、是的B、不是C、偶尔?(14)你觉得有没有人十分了解你吗?A、是的B、不是C、讲不清楚?(15)你在早晨起来的时候,最经常感觉是什么?A、忧郁?B、快乐?C、讲不清楚?(16)每到秋天,你经常的感觉是什么?A、秋雨霏霏或枯叶遍地、B、秋高气爽或艳阳天C、不清楚(17)你在高处的时候,觉得站不稳当吗?A、是的B、不是C、有的(18)你平常觉得自己强健吗?A、不B、是的C、说不准(19)你一回家就立刻把门关上吗?A、是的B、不是C、不清楚?(20)你坐在小房间里把门关上后,觉得心里不安吗?A、是的?B、不是C、偶尔?(21)你在要决定一件事的时候,觉得很难决定吗?A、是的B、不是C、偶尔?(22)你常常用抛硬币、抽签这类游戏测吉凶吗?A、常常B、没有C、偶尔?(23)你常常因为碰到东西而跌倒吗?A、常常B、没有C、偶尔?(24)你是否要一个多小时才能入睡,或醒得比你希望的早一个小时?A、经常B、从不C、偶尔?(25)你是否看到、听到或感觉到别人觉察不到的东西?A、经常B、从不C、偶尔?(26)你是否觉得你自己有超越常人的能力?A、是的B、没有C、在某些地方?(27)你曾经觉得有人跟你走,因而心里不安吗?A、是的B、没有C、不清楚?(28)你是否觉得有人在注意你的言行?A、是的B、没有C、不清楚?(29)当你一个人走夜路时,你觉得前面潜藏着危险吗?A、是的B、没有C、偶尔?(30)你对别人自杀的想法是什么?A、可以体验到?B、不可思议?C、不清楚?计分方法:A为2分,B为0分,C为1分。
情商测试题一览表(3篇)
第1篇一、自我认识1. 我通常能够准确表达自己的感受和需求。
2. 我能够意识到自己的情绪变化,并找到合适的方法调整。
3. 我对自己的优点和缺点有清晰的认识。
4. 我能够接受自己的不完美,并努力改进。
5. 我在面对挫折时,能够保持积极的心态。
二、自我管理6. 我能够控制自己的情绪,不让情绪影响我的行为。
7. 我能够合理安排自己的时间,确保工作与生活的平衡。
8. 我能够设定目标,并为之努力奋斗。
9. 我能够面对压力,保持冷静,找到解决问题的方法。
10. 我能够自我激励,保持积极向上的心态。
三、社交技能11. 我擅长与人沟通,能够表达自己的想法和感受。
12. 我能够倾听他人的意见,尊重他人的观点。
13. 我擅长处理人际关系,能够与不同性格的人相处融洽。
14. 我能够理解和预测他人的情绪,从而更好地与他人互动。
15. 我在团队中能够发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。
四、同理心16. 我能够站在他人的角度思考问题,理解他人的感受。
17. 我在他人遇到困难时,能够给予关心和帮助。
18. 我能够发现他人的需求,并尽力满足。
19. 我在人际交往中,能够尊重他人的隐私和感受。
20. 我能够与他人建立深厚的友谊,共同成长。
五、情绪管理21. 我能够识别自己的情绪,并找到合适的方法调整。
22. 我能够控制自己的情绪,不让情绪失控。
23. 我在情绪波动时,能够保持冷静,找到解决问题的方法。
24. 我能够理解他人的情绪,并给予适当的安慰和支持。
25. 我在处理冲突时,能够保持冷静,寻求双赢的解决方案。
六、人际关系26. 我擅长与人沟通,能够表达自己的想法和感受。
27. 我能够理解和预测他人的情绪,从而更好地与他人互动。
28. 我在团队中能够发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。
29. 我能够与他人建立深厚的友谊,共同成长。
30. 我在处理人际关系时,能够尊重他人的感受,避免不必要的冲突。
七、决策能力31. 我在面对问题时,能够全面分析,找到最佳解决方案。
你在工作生活中的情商如何?自我测试表格
说明:5=能力很强;4=能力较强;3=能力一般;2=能力较差;1=能力很差
评估项目
5
4
3
2
1
1.将不同的心理暗示与不同的情感结合起来
2.当有压力时,让自己放松
3.强化工作的意愿4.了解自 Nhomakorabea的行为对别人的影响
5.成功地解决自己与别人之间的争端
6.当生气时让自己迅速冷静
7.了解自己会在什么时候生气
8.挫折之后重新开始
9.了解别人何时悲伤
10.与他人取得一致
11.了解自己现在使用什么样的判断方法
12.用内心“独白”来改变自己的情感状态
13.在从事不感兴趣的事情时创造激情
14.帮助他人控制他们的情绪
15.让别人感觉良好
16.了解自己何时情绪变化
17.当自己成为别人的出气筒时会保持冷静
18.终止或改变工作效率低的毛病
19.表现出与别人的心意相通
20.如果别人需要,向他们提供建议并在情感上支持他们
21.了解什么时候自己会变得固执
22.意识到什么时候自己会产生消极思想并制止它的产生
23.言出必行
24.与他人亲密地交谈
25.准确地对人们的看法做出反应
自我意识=管理情感=自我激励=与他人心意相通=社交技能=
50道情商测试题
50道情商测试题心理情商测试表(-100分---------+100分)一、健康心理情商测试项目(满分+100分)1、经常有爱心(5)有时有爱心(3)偶尔有爱心(1)2、经常孝敬父母(5)有时孝敬父母(3)偶尔孝敬父母(1)3、经常体贴、关心丈夫(或太太)(5)有时体贴、关心丈夫(或太太)(3)偶尔体贴、关心丈夫(或太太)(1)4、经常关心爱护兄弟姐妹(5)有时关心爱护兄弟姐妹(3)偶尔关心爱护兄弟姐妹(1)5、经常帮助别人(5)有时帮助别人(3)偶尔帮助别人(1)6、经常有同情心(5)有时有同情心(3)偶尔有同情心(1)7、经常有感恩心(5)有时有感恩心(3)偶尔有感恩心(1)8、经常给予(5)有时给予(3)偶尔给予(1)9、经常关心爱护家人(5)有时关心爱护家人(3)偶尔关心爱护家人(1)10、经常宽容别人(5)有时宽容别人(3)偶尔宽容别人(1)11、经常理解别人(5)有时理解别人(3)偶尔理解别人(1)12、经常喜爱、保护花草树木(5)有时喜爱、保护花草树木(3)偶尔喜爱、保护花草树木(1)13、经常反省自己错误(5)有时反省自己错误(3)偶尔反省自己错误(1)14、心地非常正直(5)心地比较正直(3)心地能够正直(1)15、经常做公益慈善事业(5)有时做公益慈善事业(3)偶尔做公益慈善事业(1)16、师生(徒)关系非常融洽(5)师生(徒)关系比较融洽(3)师生(徒)关系一般(1)17、经常以诚待人(5)有时以诚待人(3)偶尔以诚待人(1)18、经常以真心待人(5)有时以真心待人(3)偶尔以真心待人(1)19、人际关系经常有幸福感(5)人际关系有时有幸福感(3)人际关系偶尔有幸福感(1)20、亲人、朋友、同事、同学关系非常和谐(5)亲人、朋友、同事、同学关系和谐相处(3)亲人、朋友、同事、同学关系比较和谐(1)二、不健康心理情商测试项目(满分-100分)1、经常有怨恨心(-5)有时有怨恨心(-3)偶尔有怨恨心(-1)2、经常讨厌、埋怨父母(-5)有时讨厌、埋怨父母(-3)偶尔讨厌、埋怨父母(-1)3、经常和丈夫吵嘴、打架(或太太)(-5)有时和丈夫吵嘴、打架(或太太)(-3)偶尔和丈夫吵嘴、打架(或太太)(-1)4、兄弟姐妹经常不和睦(-5)兄弟姐妹有时不和睦(-3)兄弟姐妹偶然不和睦(-1)5、经常不去帮助别人(-5)有时不去帮助别人(-3)偶尔不去帮助别人(-1)6、经常没有同情心(-5)有时没有同情心(-3)偶尔没有同情心(-1)7、经常没有感恩心(-5)有时没有感恩心(-3)偶尔没有感恩心(-1)8、经常不去给予(-5)有时不去给予(-3)偶尔不去给予(-1)9、经常抱怨家人(-5)有时抱怨家人(-3)偶尔抱怨家人(-1)10、经常嫉妒别人(-5)有时嫉妒别人(-3)偶尔嫉妒别人(-1)11、经常怨恨别人(-5)有时怨恨别人(-3)偶尔怨恨别人(-1)12、经常损坏花草树木(-5)有时损坏花草树木(-3)偶尔损坏花草树木(-1)13、经常看见、指责别人的错误(-5)有时看见、指责别人的错误(-3)偶尔看见、指责别人的错误(-1)14、经常对人不诚实(-5)有时对人不诚实(-3)偶尔对人不诚实(-1)15、经常不做公益慈善事业(-5)有时不做公益慈善事业(-3)偶尔不做公益慈善事业(-1)16、没有朋友(-5)很少朋友(-3)有些朋友(-1)17、经常占别人便宜(-5)有时占别人便宜(-3)偶尔占别人便宜(-1)18、经常悲伤、哭泣(-5)有时悲伤、哭泣(-3)偶尔悲伤、哭泣(-1)19、人际关系经常没有幸福感(-5)人际关系有时没有幸福感(-3)人际关系偶尔没有幸福感(-1)20、亲人、朋友、同事、同学关系经常不和谐(-5)亲人、朋友、同事、同学关系有时不和谐(-3)亲人、朋友、同事、同学关系偶尔不和谐(-1)(注:此为试用表,有待进一步补充、提高和完善。
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七个朋友儿童情商乐园情商训练型父母测试表你属于哪类呢?忽视型?压抑型?放任型?情绪训练型?测试人姓名:测试时间:在这份自我测试中,我们会问一些问题,包括你对悲伤、恐惧和愤怒等情绪的感受,也包括你对孩子产生这些情绪时的反应。
请针对每一项选出最贴近你在真实感受的选项。
“T’表示正确,“F”表示错误。
如果你对答案不确定,请选择最接近的答案。
这项测试要求你回答很多问题,但请坚持做完。
只有测试的题型足够丰满,才能涵盖各种教养方式的不同侧面。
●1.对孩子来说,真的没有什么好伤心的。
【】●2.在我看来,愤怒只要是在可以控制的范围以内,就是正常的。
【】●3.孩子们有时候表现得很伤心,是因为他们想让大人为他们感到内疚。
【】●4.当孩子生气时,他需要静一静。
【】●5.当我的孩子表现得难过时,他的样子真是像在耍赖。
【】●6.当孩子难过时,我需要为他解决问题,让他的世界恢复完整。
【】●7.在生活中,我真的没时间去伤心。
【】●8.愤怒是一种危险的状态。
【】●9.如果你忽略孩子的悲伤,它就会自动消失,自然愈合。
【】●10.愤怒,往往意味着挑衅。
【】●11.孩子表现得很难过,是为了让事情按照他们期待的那样进展。
【】●12.在我看来,只要加以控制,悲伤是可以被接受的。
【】●13.悲伤,是一种需要释怀、驾驭的情绪,而不是你栖息的港湾。
【】●14.我不介意处理孩子的悲伤之情,只要别占用太长时间。
【】●15.如果要再一个情绪化的孩子和一个无忧无虑的孩子之间做选择,我选择后者【】●16.当我的孩子难过时,解决问题的时间就到了。
【】●17.我会帮孩子快速摆脱悲伤,让他把注意力转移到好的事物上。
【】●18.在孩子悲伤时,我没觉得这是什么教导孩子的好时机。
【】●19.我相信,当孩子伤心时,说明他们把生活中负面的事情太严重化了。
【】●20.当我的孩子生气时,他的样子真像是被惯坏了一样。
【】●21.对于孩子的愤怒,我会为他划定行为界限。
【】●22.当我的孩子表现难过时,他是在吸引大人的注意。
【】●23.孩子的愤怒是有原因的,值得我们寻根问底。
【】●24.孩子的愤怒,绝大部分是源于孩子对生活缺乏了解和他的不成熟。
【】●25.我会试着把孩子生气的感觉转变为快乐的感觉。
【】●26.每个人都应该把自己感受到的愤怒表达出来。
【】●27.当孩子难过时,拉近我们之间距离的机会就到了。
【】●28.对孩子来说,真的没有什么事值得他们生气的。
【】●29.当我的孩子难过时,我会试着帮他弄明白究竟是什么让他难过。
【】●30.当我的孩子难过时,我会让他知道,我理解他。
【】●31.我希望自己的孩子经历悲伤。
【】●32.弄明白孩子为什么难过,这很重要。
【】●33.童年应该是无忧无虑的,不应该在悲伤或愤怒中度过。
【】●34.当我的孩子难过时,我会和他一起坐下来,聊聊他的感受。
【】●35.当我的孩子难过时,我会帮他弄明白,为什么会有这种情绪。
【】●36.我的孩子生气时,是一个增进亲密度的好机会。
【】●37.当我的孩子生气时,我会花一些时间,试着体会他的感受。
【】●38.我想让我的孩子体验愤怒。
【】●39.我认为,适当地体验愤怒,对孩子来说很有好处。
【】●40.发现孩子背后的原因,这很重要。
【】●41.当我的孩子难过时,我会警告他别养成那样的坏性格。
【】●42.当我的孩子难过时,我会担心他日后形成消极的性格。
【】●43.关于悲伤,我没什么好教给孩子的。
【】●44.如果说,关于悲伤,我有什么要教给孩子的话,那就是:你完全可以把它表达出来。
【】●45.关于悲伤,我不觉得我能做什么来改变它。
【】●46.对于一个伤心的孩子,你除了给他安慰以外,实在没有什么别的可以做的了。
【】●47.当我的孩子难过时,我会告诉他,我永远爱他。
【】●48.当我的孩子难过时,我不清楚他想让我做什么。
【】●49.关于愤怒,我不会试图教给孩子什么。
【】●50.关于愤怒,我有什么好教给孩子的话,那就是你完全可以把他表达出来。
【】●51.当我的孩子愤怒时,我试着理解他的心情。
【】●52.当我的孩子生气时,我会告诉他,我爱他,不管在任何的情况下。
【】●53.当我的孩子生气时,我不了解他想让我做什么。
【】●54.我的孩子脾气很差时,对此我很担心。
【】●55.在我看来孩子表达愤怒是不对的。
【】●56.愤怒的人,都是失控的人。
【】●57.当孩子表达愤怒时,会演变成发脾气。
【】●58.孩子的愤怒是为了让意愿得到满足。
【】●59.当孩子愤怒时我很担心他会做出什么破坏性的事情。
【】●60.如果你允许孩子发脾气,他们就会觉得自己可以想怎么来就怎么来。
【】●61.愤怒的孩子,是不会让人尊重的。
【】●62.当孩子愤怒时,他们的样子很有趣。
【】●63.愤怒总会影响我的判断,让我做出后悔的事情来。
【】●64.当我的孩子愤怒时,我出面解决问题的时间到了。
【】●65.当我的孩子愤怒时,我就该打他屁股了。
【】●66.当我的孩子愤怒时,我的目标就是让他安静下来。
【】●67.对于孩子的愤怒,我觉得自己就要爆炸了。
【】●68.当孩子愤怒时,我常常不把这当回事。
【】●69.当我愤怒时,我也感觉自己就要爆炸了。
【】●70.愤怒,不会带来任何好处。
【】●71.当孩子表达愤怒时,他们会很兴奋。
【】●72.孩子的愤怒情绪值得重视。
【】●73.孩子有感到愤怒的权利。
【】●74.当我的孩子生气时,我会弄清楚他为什么生气。
【】●75.帮助孩子找出令他愤怒的原因,这很重要。
【】●76.当孩子对我发怒时,我心里在想,我不想听这些。
【】●77.当我的孩子愤怒时,我在想:“要是他懂得忍耐就好了。
”【】●78.当我的孩子愤怒时,我在想:“他为什么不懂得接受现实呢。
”【】●79.我希望孩子能够表达愤怒,说出自己的想法。
【】●80.对于孩子的悲伤情绪,我不太当回事。
【】●81.当孩子愤怒时,我希望了解他的想法。
【】如何解读你的分数△忽视型:在以下题目中,计划出你回答T(正确)的次数。
题目编号:1、2、6、7、9、12、13、14、15、17、18、19、24、25、28、33、43、62、66、67、68、76、77、78、80然后把你得出的数字除以25,得到的数字便是你忽视型方式的得分。
△压抑型:在以下题目中,计算出你回答T(正确)的次数。
题目编号:3、4、5、8、10、11、22、21、22、41、42、54、55、56、57、58、59、60、61、63、65、69、70然后把得出的数字除以23,得到的数字便是你压抑型的得分。
△放任型:在以下题目中,计算出你回答T(正确)的次数。
题目编号:26、44、45、46、47、48、49、50、52、53然后把得出的数字除以10,得到的数字便是你放任型方式的得分。
△情绪管理训练型:在以下题目中,计算出你回答T(正确)的次数。
题目编号:16、23、27、29、30、31、32、34、35、36、37、38、39、40、51、64、71、72、73、74、75、79、81然后把得出的数字除以23,得出的数字便是你情绪训练方式的得分。
现在,比较你得出的4个数字。
哪一项得分越高,说明你越倾向于哪种教养方式。
你不妨联想一下自己和孩子互动的场景,比较这些教养方式和自己的方式有哪些不同,又有哪些相似之处。
你还可以回忆自己童年时期与父母的互动。
通过这些回忆,你将指知道自己的优势在哪儿,缺点在哪儿。
回忆一下,在你成长的家庭中,父母采用什么样的教养方式?你的家庭对情绪的理念是什么?他们对伤心或者愤怒的时刻自然看待吗?当家庭成员难过、害怕或生气时,父母会花时间去聆听吗?他们会借助这样的时刻,给你支持、指引,帮你找到解决问题的方案吗?又或者,他们是否认为愤怒是有害的,恐惧是怯懦的表现,而悲伤是在自我怜悯?你的感受是否被忽视了?父母是否认为,你的情绪毫无意义、无足轻重,甚至是有害的?他们是否觉得,当你在表达情绪时,你是在放纵自己?要知道,很多家庭都有着复合的情绪理念,也就是说,父母会针对不同的情绪,做出不同的反应。
例如,有的家长认为,有时有悲伤情绪是完全可以接受的,却认为愤怒是不恰当的,甚至是危险的。
相反,有些家长很看重孩子的愤怒情绪,认为这将有利于提升孩子的自信心,同时把悲伤和恐惧当做怯懦的表现。
此外,对不同的家庭成员,父母对待情绪的方式也不尽相同。
比如,有些家长允许儿子表达愤怒,允许女儿伤心难过,却不允许儿子表达悲伤,女儿表达愤怒。
在了解了这几种不同的教养方式后,你或许会发现自己与孩子交流时存在的一些问题,并期望做出改进。
△忽视型家长●对孩子的情绪不够重视,认为它无足轻重●不与孩子共享情绪,或者忽略孩子的情绪●希望孩子的消极情绪快速消失●典型的表现:转移孩子的注意力,关闭情绪通道●取笑或忽视孩子的情绪●认为孩子的情绪是不理智的,因此不必当回事●对孩子想表达什么丝毫没有兴趣听●缺少对自己和他人情绪的感知能力●当孩子变得情绪化时,会感到担心、焦虑、反感、伤心或恐惧●担心自己会情绪失控●过于关注如何消灭情绪,而不是关注情绪本身的意义●认为消极情绪是有害的●认为关注消极情绪反而会让事情更加恶化●面对孩子有情绪,不知道该如何应对●认为孩子有情绪意味着大人有问题需要解决●认为消极情绪是孩子调整能力差的表现●认为孩子表现出消极情绪是在往父母脸上抹黑●缩小孩子的感受,对哪些引起孩子消极情绪的时间不与重视●不和孩子一起解决问题,认为时间能解决一切这种类型的教养方式对孩子产生的影响:他们将明白自己的感受是错误的,不恰当的、不被认可的。
他们会认为,是因为自身存在某种问题,所以才会有那种不好的感受。
他们将不太擅长调整自己的情绪。
△压抑型家长●身上具有很多忽视型家长的行为表现,只不过更加的负面●因为孩子表达情绪而评判、指责孩子●过度强调为孩子的行为划清界限●强调孩子要向好的情绪或行为标准看齐●不论孩子是否有不良行为,都会因孩子表达情绪而斥责、教训或惩罚孩子●认为表达消极情绪应该有时间限制●认为消极情绪应该有时间限制●认为消极情绪应该加以控制●认为消极情绪是孩子性格不好的表现●认为孩子通过消极情绪来操控大人,这种观念会引发权利的抗衡●认为情绪让人软弱,孩子必须在情感上坚强才能在这个社会生存●认为消极情绪是毫无益处的,是在浪费时间●认为悲伤等消极情绪是一种需要克制的常见情绪●关注孩子对大人权威的服从●这种类型教养方式对孩子产生的影响:同忽视型家长△放任型家长:●完全接受孩子所有情绪表达●当孩子感受到消极情绪时,给孩子以安慰●对孩子的行为不做任何的指导●不教给孩子感知、标注和应对情绪的方法●是“好好先生”,什么事都应允,不划定界限●不帮助孩子解决问题●不教孩子解决问题的方法●当面对消极情绪时,觉得出了包容以外没有其他可以做的●认为管理消极情绪就想操控压力装置,情绪一旦发泄出来就万事大吉了●这种类型的教养方式对孩子产生的影响:他们将不懂得如何调整情绪,他们很难集中注意力,建立友谊,与其他小朋友相处。