公务员法知识竞赛试题及答案
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员：A. 具有中华人民共和国国籍；B. 受聘于政府机关的工作人员；C. 具有一定的工作经验；D. 具有高等学历。
答案：A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督，保障公务员依法行使职权、履行职责，维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。
以下对公务员法的表述不正确的是：A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员；B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度；C. 公务员法明确了公务员的权益和义务；D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。
答案：A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是：A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息；C. 公务员泄露国家秘密；D. 公务员违反职业道德。
答案：B4. 公务员法规定了公务员的考核制度，以下不属于考核内容的是：A. 工作态度和服务意识；B. 工作业绩和贡献；C. 遵守法律法规和廉洁自律情况；D. 政治思想和业务水平。
答案：B5. 根据公务员法规定，以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是：A. 公务员应当履行职责，维护国家利益，不得利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员应当廉洁自律，不得违反法律法规；C. 公务员违反职业道德的，应该纪律处分；D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。
答案：D二、填空题1. 根据公务员法第5条，公务员应当具有必备的_____________，具备担任_____________职责的基本条件。
答案：专业知识和技能；公务员2. 公务员应当坚持________原则，依法履行职责，不得违反国家利益、________和群众利益。
答案：法定职责；社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________，不得收受贿赂和其他________。
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案(60题,50题判断题+10题单选题,应知应会测试题)
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案（60题，50题判断题+10题单选题，应知应会测试题）【60题】公务员法知识竞赛题库及答案判断题（共50题）1.公务员应当具有中华人民共和国国籍。
（正确）2.公务员考试的科目包括行政法、管理学等多个学科。
（正确）3.公务员应当具备良好的品行和扎实的业务水平。
（正确）4.公务员应当维护国家利益，忠诚履行职责。
（正确）5.公务员应当遵守国家法律法规，不得违反道德伦理。
（正确）6.公务员在履行公务过程中应当遵守服务对象的合法权益。
（正确）7.公务员在担任职务期间不得在业务范围以外的领域从事经营活动。
（正确）8.公务员享有言论、出版自由，但在履行职责期间应当尊重工作纪律。
（正确）9.公务员应当加强自身业务能力的提高，并定期接受培训。
（正确）10.公务员的工资、津贴、补贴等待遇由政府根据法律规定进行保障。
（正确）11.公务员不得接受可能影响公正执行职务的礼品、宴请等。
（正确）12.公务员应当在规定的时间内按时上下班，不得擅自离岗。
（正确）13.公务员应当尊重下级领导，服从上级指挥，不得擅自决策。
（正确）14.公务员应当遵守机关纪律，服从机关工作和分工管理。
（正确）15.公务员在机关工作中应当互相帮助，形成团结协作的良好氛围。
（正确）16.公务员应当充分发挥自己的专业特长，为机关工作提供有力支持。
（正确）17.公务员在工作中应当注重形象，保持整洁、朝气、精神焕发的形象。
（正确）18.公务员应当保守机关工作中的秘密，不得泄露机关的涉密信息。
（正确）19.公务员应当积极参加工会组织，维护自身合法权益。
（正确）20.公务员应当加强思想政治理论学习，增强服务人民的能力。
（正确）21.公务员在工作中应当遵守工作纪律，不得擅自行使权力。
（正确）22.公务员在公务活动中应当尽量减少时间浪费，高效执行任务。
（正确）23.公务员应当对群众的合理诉求进行认真研究和妥善处理。
（正确）24.公务员在处理涉及利益冲突的问题时应当公正、廉洁，不得谋取私利。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单项选择题1、下列哪一项不属于公务员的职务行为？A.执行公务B.代表国家行使权力C.履行职责D.参加宴请正确答案：D.参加宴请。
2、下列哪一项不属于公务员的义务？A.遵守宪法和法律B.恪守职业道德C.保守国家秘密D.参加选举权正确答案：D.参加选举权。
3、下列哪一项不属于公务员的福利待遇？A.工资B.津贴C.社会保险D.免费旅游正确答案：D.免费旅游。
二、多项选择题1、下列哪些行为属于公务员的违纪行为？A.旷工B.迟到早退C.擅自离岗D.在工作时间玩手机正确答案：ABCD。
2、下列哪些行为属于公务员的违法行为？A.贪污受贿B.侵害群众利益C.违反规定干预市场经济活动D.泄露国家机密正确答案：ABCD。
3、下列哪些行为属于公务员的辞退情形？A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的。
C.在岗试用期间被证明不符合录用条件的。
D.连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的。
正确答案：ABCD。
公务员法知识试题及答案经典早晨问候语大全1、人生中最艰难的两场考验：等待时机到来的耐心，和应对一切际遇的勇气。
早安！2、在人生的大海中，挫折是东风也是恶浪，既能鼓起强者的风帆，也能掀翻弱者的小舟。
早安！3、如果你已经尽了最大的努力，就不要为任何的失败而气馁。
早安！4、谁对时间吝啬，时间就对谁慷慨。
要让时间不辜负你，首先你要不辜负时间。
与其暮年礼赞人生，不如奋斗推迟暮年。
早安！5、生命中往往有很多无言以对的时刻，不是所有的是非都能辩明，不是所有的纠葛都能理清，有时沉默就是我们最好的回答和诠释。
早安！公务员考试试题及答案一、单项选择题1、在政府管理活动中，经常使用“一刀切”的方式来解决问题。
这种方式通常适用于（）。
A.复杂问题B.简单问题C.程序化问题D.偶然问题正确答案：C.程序化问题。
解释：“一刀切”是指对所有问题都采取同样的处理方式，适用于程序化问题，因为程序化问题具有重复性和稳定性，采取同样的处理方式可以节省时间和资源，提高效率。
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题1. 公务员法是我国公务员制度的基础性法律，下列关于公务员法的说法正确的是（）。
A. 公务员法是我国第一部公务员制度基本法律。
B. 公务员法规定了公务员的权利和义务，保障了公务员的合法权益。
C. 公务员法规定了公务员的选拔标准和程序，确保了公务员队伍的优秀性和稳定性。
D. 公务员法规定了公务员的工资待遇、福利保障和职业发展机会，增强了公务员队伍的凝聚力。
答案：ABCD2. 公务员的义务包括下列哪些方面（）。
A. 忠诚履职、奉献公职。
B. 遵守法律法规、保守国家机密。
C. 节约用人、抵制浪费。
D. 敬业愉悦、风清气正。
答案：ABCD3. 我国公务员的职业道德要求包括下列哪些方面（）。
A. 诚信正直、廉洁自律。
B. 尊重民主、尊重人权。
C. 公正司法、服务群众。
D. 务实高效、奉献公职。
答案：ABCD4. 公务员应当如实报告个人或配偶子女的收入和财产情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定侵犯公务员的隐私权。
B. 该规定有助于防止公务员腐败问题的发生。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人或配偶子女的收入和财产情况。
D. 该规定只适用于一定级别以上的公务员。
答案：B5. 公务员应当如实报告个人的身体状况和患病情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定涉及公务员的隐私和人权。
B. 该规定有助于保障公务员的身体健康和工作能力。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人的身体状况和患病情况。
D. 该规定只适用于特定的岗位和职务。
答案：B6. 公务员应当执行上级的决定和命令，但是对于明显违法、违反法律法规和有损国家利益、损害人民利益的命令，公务员应当（）。
A. 反对执行，并及时向上级报告。
B. 考虑个人的利益和风险，自行决定是否执行。
C. 允许以执行命令为由逃避行政责任。
D. 从命执行命令，随后向有关部门和组织进行投诉和控告。
答案：A7. 下列关于国家工作人员的概念和范围的说法正确的是（）。
公务员法知识试题及答案
公务员法知识试题及答案第一篇：公务员法知识试题及答案公务员法知识测试题姓名：职务：成绩：一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。
1、公务员的任用,坚持的原则（）。
A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。
A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率3、我国对公务员的管理实行的制度（）。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员6、下列哪项属于公务员范围（）。
A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员（）。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.制定公务员管理法律C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理110、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康.C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历11、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.保守工作秘密C.保持“政治中立”D.公务员要模范遵守社会公德12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率（）。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列关于公务员的定义，正确的是：A. 在国家机关工作的人员B. 在国家机关、事业单位、国有企业工作的人员C. 在国家机关、事业单位、国有企业以及其他社会组织工作的人员D. 在国家机关、事业单位、国有企业以及其他社会组织中从事管理的人员2. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 忠诚于职守C. 参加培训D. 保守国家秘密3. 公务员的下列哪项权利不受法律保护？A. 获得劳动报酬B. 参加社会保险D. 违反法律法规的行为4. 下列哪项不是公务员的处分种类？A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退5. 公务员晋升职务，在任职年限上，下列哪项是正确的？A. 每一级职务至少间隔一年B. 下一级职务至少间隔一年半C. 下一级职务至少间隔两年D. 每一级职务至少间隔两年二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 公务员的基本权利包括以下哪些内容？A. 获得劳动报酬B. 参加培训C. 参加社会保险E. 提出辞职7. 下列哪些情形可以导致公务员辞退？A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的E. 法律、行政法规规定的其他情形三、判断题（每题3分，共30分）8. 公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，高于企业职工的平均工资水平。
（）9. 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
（）10. 公务员辞去公职后，可以在其他营利性组织任职。
（）11. 公务员的培训费用由国家承担。
（）12. 公务员的处分决定作出后，应当及时通知受处分人。
公务员法题库及答案
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为（）。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。
学习公务员法知识竞赛试题七套及答案
公务员学习《公务员法》知识竞赛试题1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年()通过。
A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日2.《中华人民共和国公务员法》自 () 起施行。
A.2005年4月27日B.2005 年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日3.《中华人民共和国公务员法》共 () 。
A. 十七章一百零八条 B. 十七章一百零七条C. 十八章一百零七条D. 十八章一百零八条4.公务员享有的基本权利有 () 项。
A. 四项 B. 八项 C. 十四项 D. 十五项5.公务员的录用最低年龄是 () 岁。
A. 年满十八周岁 B. 年满二十周岁C. 三十周岁以下D. 三十五周岁以下6.公务员考试录用的职务范围不包括 () A. 科员 B. 副主任科员 C. 办事员 D. 副调研员7.对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是() 。
A.更新知识培训B.提高工作能力培训C.专门业务培训D.专业技术培训8.机关对从事专项工作的公务员应当进行 () 。
A. 分级培训 B. 分级分类培训C.定期培训D.专门业务培训9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行() 。
A.分级培训B. 分级分类培训C. 定期培训D. 分类培训10.机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。
A.分级培训 B.分级分类培训C.定期培训D.更新知识11.公务员必须遵守的纪律共()项。
A.九项B.十二项C.十五项D.十六项12.公务员应当履行的义务共()项。
A.七项 B.八项 C.九项 D.十项13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。
A.初任培训B. 任职培训C. 调任培训D. 专业培训14.机关对新录用人员应当在试用期内进行 () 。
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)
《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。
（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。
（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。
（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过？A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案：C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则？A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案：B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么？A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案：D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一？A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案：C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁？A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案：C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。
答：公务员法第十八条规定，国家保障公务员的合法权益，保障公务员工作、收入、福利和权益。
其中，公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排；公务员享有正常的工资增长，不得降低公务员工资待遇；公务员患病、负伤期间，有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低；公务员退休后享受相应的退休待遇；公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障，等等。
2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。
答：公务员法第二十二条规定，国家建立健全公务员教育培训制度，提供公务员教育培训。
公务员教育培训的内容包括：法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训；公务员教育培训的形式包括：入职培训、在职培训、考试、学习班等；公务员教育培训的要求包括：提高公务员的理论水平和实际工作能力，加强公务员职业道德和作风的培养，提高公务员服务群众的能力。
三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。
2024年《中华人民共和国公务员法》学习知识竞赛测试题库及答案
2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法，公务员的考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定，以下哪项不是公务员的义务？A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被解聘？A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 公务员法规定，公务员享有以下哪些权利？A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定，公务员在哪些情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的职业道德规范？A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员法规定，公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）10. 公务员法规定，公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。
（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。
12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。
五、案例分析题（每题15分，共15分）13. 某公务员因工作失误导致重大损失，根据公务员法，他可能面临哪些后果？答案：一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括：忠诚于国家，服务人民，遵守法律，执行公务，保守秘密，保持廉洁，接受监督等。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。
答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
公务员法试题及答案500
公务员法试题及答案500公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规定公务员的职责和权益的基本法律，于何时颁布？A. 1978年B. 1993年C. 2005年D. 2018年答案：B2. 公务员法所适用的范围包括以下哪些人员？A. 全日制在校大学生B. 乡（镇）级及以上政府工作人员C. 党政机关事业单位职工D. 所有在职公务员答案：D3. 公务员书记员是属于以下哪一类别的人员？A. 公务员B. 非领导职务C. 工勤人员D. 临聘人员答案：B4. 以下哪种情况下公务员可以享受国家提供的社会保障待遇？A. 未满1年合同期满不续聘的职工B. 年满60周岁且已缴纳满15年养老保险的离退休公务员C. 未被批准提前退休的公务员D. 未通过公务员考核期满解聘的工作人员答案：B二、简答题1. 请简要概括公务员法的目的和宗旨。
答案：公务员法的目的是规范和管理公务员队伍，保障公务员的权益，提高公务员的工作效率和服务水平。
它的宗旨是建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务群众的公务员队伍，为实现国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的保障。
2. 公务员法对公务员的选拔和考试制度做了哪些规定？答案：公务员法规定了公务员的选拔和考试制度，包括公务员考试的范围、内容、方式等。
它要求公务员的选拔必须通过公开、竞争的方式进行，确保选拔过程公平、公正。
公务员考试的内容应当与岗位要求相适应，体现应试者的综合素质和能力。
考试方式可以采取笔试、面试、体能测试等形式，以全面评价应试者的能力和潜力。
三、判断题判断下列叙述是否正确，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。
1. （√）公务员根据用人单位的需要和条件合同制聘用。
2. （×）公务员在履行职务时不受法律和纪律的约束。
3. （√）公务员应当忠诚于党和人民，维护国家利益和社会公共利益。
4. （√）公务员享有言论和参加集会、结社、游行、示威的自由。
四、问答题1. 请简要解释公务员法对公务员的纪律要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公务员法知识竞赛试题及答案
《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律，保障公务员自身权利等方面的创新。
以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢!
公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题，每题1分)。
1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A、2005年4月27日
B、2005年7月1日
C、2006年1月1日
D、2006年7月1日
2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。
A、级别
B、行政
C、特殊
D、分类
3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )
A、在国家机关中工作的人员
B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C、履行公职的人员
D、行政工作人员
4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( )
A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B、李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C、王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
5、对于公务员职位，国家实行( )。
A、公务员职位分类制度
B、公务员职位津贴制度
C、公务员级别制度
D、公务员职位补贴制度
6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?
A、国务院
B、全国人大
C、省级政府
D、地方政府
7、国家根据( )设置公务员职务序列。
A、公务员等级
B、公务员职位类别
C、公务员工资级别
D、公务员津贴
8、公务员法所称领导成员，是指( )。
(释义43页)
A、机关内设机构担任领导职务的人员
B、机关外设机构担任领导职务的人员
C、机关的领导人员
D、机关隶属机构担任领导职务的人员
9、非领导职务层次在( )以下设置?
A、省部级
B、厅局级
C、县处级
D、乡科级
10、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。
A、全国人大
B、国务院
C、省级政府
D、地方人大
11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有
关规定对少数民族报考者予以( )。
A、统一对待
B、降分录取
C、适当照顾
D、优先录取
12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由( )负责组织。
A、全国人大
B、国务院
C、省级公务员主管部门
D、中央公务员主管部门
13、新录用的公务员试用期为( )。
A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
14、招录机关根据( )对报考申请进行审查。
A、希望的招录标准
B、编制限额
C、人数
D、报考资格条件
15、体检的项目和标准根据(A)确定。
A、职位要求
B、健康人标准
C、本人情况
D、所有拟录用人情况
16、录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A、省级以上公务员主管部门
B、省级政府
C、全国人大会
D、国务院
17、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A、半年度考核
B、季度考核
C、两年度考核
D、年度考核
18、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。
A、口头
B、书面
C、谈话
D、公示
19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A、平时考核的结果
B、年终考核的结果
C、定期考核的结果
D、不定期考核的结果
20、领导成员职务按照国家规定实行( )。
A、退休制
B、选举制
C、轮换制
D、任期制
21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止?()
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、合同制
22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、合同制
23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()
A、德才兼备
B、表现优秀
C、立功
D、工作特殊需要
24、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A、乡科级正职
B、县处级正职
C、厅局级正职
D、厅局级副职
25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( )。
A、予以辞退
B、降级使用
C、降两级工资
D、撤职
26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?()(释义84页)
A、撤职
B、降低一个职务层次任职
C、免职
D、不予录用
27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
( )
A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以( )。
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B、向上级提出复议
C、要求上级立即改正
D、不能提出改正意见
29、公务员( )的，依照本法给予处分。
A、执行上级错误决定或命令
B、因违法违纪应当承担纪律责任
C、违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D、意见与上级发生抵触
30、公务员违纪的，应当由( )决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A、上级机关
B、监察机关
C、处分决定机关
D、纪检机关
31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括( )。
A、记大过
B、降级
C、降职
D、撤职
32、处分决定应当以( )形式通知公务员本人。
A、口头
B、书面
C、公示
D、谈话
33、警告受处分的期间为( )。
A、六个月
B、十二个月
C、十八个月
D、二十四个月
34、公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别。
A、六个月
B、十二个月
C、十八个月
D、二十四个月
35、撤职受处分的期间为( )。
A、六个月
B、十二个月
C、十八个月
D、二十四个月
36、受撤职处分的，按照规定( )。
A、降低级别
B、停职
C、留党查看
D、不予录用
37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()培训。
A、业务
B、心理
C、素质
D、分级分类
38、公务员的培训实行( )管理。
A、智能
B、登记
C、职能
D、任职
39、公务员任职必须在规定的( )内进行，并有相应的职位空缺。
A、职位
B、人数范围
C、编制限额和职数
D、编制
40、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职
B、厅局级正职
C、县处级正职
D、乡科级正职
41、对机关的交流决定，公务员( )。
A、应当服从
B、可提出异议
C、可申请复议
D、可拒绝执行
42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。
A、国务院
B、市县级
C、县级
D、省级
43、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。
A、等级与工资
B、职务与级别
C、津贴与基本工资
D、职务与待遇
44、公务员工资制度贯彻( )的原则。
A、平均分配
B、综合考虑
C、按劳分配
D、按需分配
45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。
A、升职奖励
B、医疗补助
C、住房补贴
D、年终奖金
46、国家实行( )，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A、工资调查制度
B、工资评定制度
C、工资调整制度
D、工资制定制度
47、公务员( )的，享受国家规定的伤残待遇。
A、自伤
B、在休假途中致残
C、在家突发事件致残
D、因公致残
48、公务员职务和身份保障权是指()
A、获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B、提出申诉和控告
C、因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者
处分
D、对机关工作和领导人员提出批评和建议
49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当()，予以保障。
A、机关经费自行解决
B、列入财政预算
C、尽量节省
D、机关营利保障
50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。
A、备案
B、公开
C、书面
D、口头。