2018年第一周工作计划及上周总结

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本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周
工作总结 日—2017年12月30日)
责任人与经办人 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 完成情况 适时推进 推进,剩下营运部部分人员 及时配合 适时推进 推进 完成 推进 已下发 推进 基本无成 推进
工作计划
责任部门
人力资源部 人力资源部 人力资源部

ຫໍສະໝຸດ Baidu
工作说明
人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部
下周工作计划
计划部门:_人力资源部_____2018年1月2日至2017年1月6日
序号
上周工作内容
完成进度
本周 本周 本周
1 继续老店员工内部调剂,新店员工配备工作及企划人员 2 持续推进老员工到期合同,剩余人员结束,转正谈话 3 配合开店申报材料及检查材料工作,制定流程
4 员工社保更新办理及离职员工网上删除及现场确定 5 年终各项工作推进,述职及总结工作 6 加紧排练节目,推进年会各项工作 7 完成评优评选工作 8 准备与安排年度总结述职工作及月度会议 9 总部工资方案初稿 10 年终员工谈话 11 督促年终各项工作的执行

计划部门:_人力资源部_____ 序号
本周工作内容
本周工作总结 2017年 12月25日—2017年12
完成时间 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周 本周
1 继续老店员工内部调剂,新店员工配备工作及企划人员 2 持续推进老员工到期合同,剩余人员结束,转正谈话 3 配合开店申报材料及检查材料工作,制定流程 4 员工社保更新办理及离职员工网上删除及现场确定 5 年终各项工作推进,述职及总结工作等收尾工作 6 年会节目营运部与总部本周彩排 7 部门月考核表修订结束,催促门店18年销售目标完成 8 年会推进表总经理签字后下发,开始准备 9 根据工作推进过程中,进一步修改与完善相关制度 10 梳理考核流程与工资发放流程,争取在规定期限完成 11 评优评选工作推进
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