抢救技能培训方案

关于开展新生儿窒息复苏及

成人徒手心肺复苏理论与操作技能培训的实施方案

为进一步提高我院医护人员的抢救能力，根据《等次评审标准》要求，医教科联合护理部决定于2015年6月1日—6月30日举办新版新生儿窒息复苏技术及成人徒手心肺复苏理论与操作技能院内培训，特制方案如下：

一、培训内容

1、新生儿窒息复苏技术国际共识；

2、《新生儿窒息复苏技术指南（第六版）》解读；

3、2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南

4、模拟操作实习与考核。

二、培训时间

2015年6月1日至6月30日，自6月1日起开始每周三、五下午操作培训指导。

三、培训地点：兴化市妇幼保健院七楼会议室

四、培训对象：

儿科、妇产科、手术室、妇产科门诊、45岁以下的医护人员（副高级职称以下）；

五、培训师资：

六、考试时间：

1、理论考试时间：2015年7月

2、操作考试时间：2015年7月

七、工作要求：

1、请各科室按方案要求组织医护人员积极参加培训；

2、理论考试总分100分，成绩90分以上为合格，不合格人员必须补考，直到合格为止（补考次数仅限2次）。

3、新生儿窒息复苏操作考核满分60分，儿科和产科医生、麻醉师、助产士54分以上为合格，其余医护人员50分以上为合格，单人徒手心肺复苏操作90分以上为合格。不合格人员利用休息时间继续培训，直到考核合格为止。（考核规则详见附件3）

4、产科、手术室、新生儿无陪病房将作为模拟考试考核地点由医教科护理部抽考。

八、奖惩：

对于成绩优秀者，予以一定的奖励；成绩不合格者，须经重新培训、考核，直至合格，补考仍不合格者，年终绩效奖不予发放，并不得参与评优。

院医教科、护理部

2015-5-4

附件1：操作技能考核规则

附件2：新生儿窒息复苏操作考核评分表

附件3：单人徒手成人心肺复苏（CPR）操作流程（2010版）

附件4：单人徒手成人心肺复苏考核评分标准

附件5：参考医护人员名单

附件1：操作技能考核规则

1、两项操作考核在培训考核小组领导下进行。每次考核至少3个以上评委同时在场才开考。

2、参加培训考核的人员必须遵守考核规则，服从考核小组的指挥和安排，爱护培训场地

和器材。

3、参考选手须衣帽整洁，着装（衣、帽、口罩、裤袜、鞋、头发等）符合要求。考场不

准接听手机（如接听手机视为放弃考试），严格遵守考场纪律，不得大声喧哗。

4、参考顺序及操作模拟情景通过抽签决定，上一位选手考完后为下一位选手的助手，当

助手时的表现作为本人的评分参考）。

5、选手应严格遵守考场纪律，考场需保持肃静，在操作比赛中，助手、观摩人员不得以

任何方式提示操作者。

6、评委应当认真负责，严格履行职责，不得擅离职守，应当坚持公平、公开、公正的原

则，实事求是的按标准打分，并在评分标准上签名。

7、考核评定标准依据《新生儿窒息复苏技术指南（第六版）》、《单人徒手成人心肺复苏

（2010版）考核评分标准》操作评分标准为准。

8、参赛选手应按照标准流程进行操作：操作实施前必须进行评估及计划（可一起进行），

每项评估（环境、用物、患者、自身评估）必须口述（已准备但未口述，则扣该项分值的一半），预期目标可在自身评估即戴口罩前进行，操作开始（从评估起）及结束要举手示意，如操作未结束即举手，则后面的操作不记分。

9、每项操作规定在5分钟内完成（评委提问在选手操作结束后进行），并指定专人负责

计时，由计时员记录并报告操作用时，凡操作超时者，按照标准每超过1分钟扣1分。

10、比赛采用当场评分法，新生儿窒息复苏操作满分为60分，成人心肺复苏满分为100

分，最后总评得分为实际得分（保留小数点后两位数）。

11、参考人员必须在熟练掌握操作流程的前提下考核，考核过程必要时按评委的导语完

成操作，不得随意中断操作流程，考核小组要体现出选手的指挥意识及各成员间的组织协调和抢救意识。

13、考核期限内不合格选手仅限补考2次

14、考核过程中，如有异议，可个别提请领导小组处理，不得扰乱考场秩序。

15、本规则未尽事宜，由领导小组随时修正或补充。

医教科、护理部

2015年5月5日

附件2：NRP操作考核表(一)

NRP操作考核表(二)

附件3

1、CPR 有效指征：自主呼吸恢复，颈动脉有搏动，瞳孔由大缩小，口唇及甲床转红润。

2、在病房口对口人工呼吸用呼吸囊

附件4：徒手心肺复苏（2010版）考核评分标准

被考核人：得分：时间：年月日监考人：

心肺复苏计分表