落实全国基层党建重点任务推进会清单
【领导讲话】在党建责任清单落实推进会上的发言
组织部门是党建责任清单的推动者和实施者。
责任清单既是任务书、指南针，又是责任状、军令状。
组织部长作为落实清单的具体责任人，不仅要主动适应党建工作新常态，更要聚焦主业、尽职尽责，不断放大党建效应，扩大党建影响，才能使自己的工作职责定位更准、力度更大、推进更实，才能成为抓党建工作的行家里手，当好书记的参谋助手，实现党建工作由“虚”到“实”、从“软”到“硬”的转变，实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展互融并重、相互促进。
按照通知要求，作为组织部长，我重点从抓立项、抓联动、抓督查三个方面入手，全力推动党建工作责任清单落地见效。
一是抓立项，把“牛鼻子”牵到位。
对照市部列出的5大项26小项责任清单，结合我县实际，把全县基层党建工作按基层基础、重点工作、党建品牌划分为3大板块29小项，分项目编印《2018年度党建亮点工作、重点工作月度推进表》，为清单落实提供“操作指南”。
同时，又分领域量化党建目标，项目化明晰部门党委（党组）、乡镇党委、村（社区）和企业党组织抓党建的职责内容，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节，在全县形成围着清单转、盯住清单干的工作导向。
二是抓联动，把“钉子”钉到位。
为确保清单落地生根，通过实行定人员、定时限、定内容、定标准、定奖惩“五定”管理，促使各级党组织守好“主阵地”、党组织书记种好“责任田”、班子其他成员管好“分担区”。
定期牵头召开成员单位专题会议，讨论研究党建工作重大问题，并结合干部考察责任区划分，建立“分管领导—责任科室—责任人”全程跟踪、主动服务的清单落实体系，坚持“一事一评、双周例会”，对责任区内党建主体责任清单推进中存在的共性、难点问题实行集体点评、集中会诊，保证了清单落实方向不偏、质量不降。
三是抓督查，把“担子”压到位。
党建工作责任清单要取得实效，关键是抓督查，真正把党建责任的担子压到位。
充分发挥组织部门“调压器”和“催化剂”的转化作用，把各级党建主体的责任变强、增大，把党建工作的压力传递到基层党组织每个角落。
“四个清单”推动党建责任实施方案
“四个清单”推动党建责任实施方案为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。
一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。
围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。
各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。
二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。
把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。
提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。
三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。
突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。
每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。
四、建立“成绩清单”，创新党建考核方式。
完善基层党建目标责任考核机制，党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作，党组织创建等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。
党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，每年确定一个党支部工作示范点，完善党员领导干部党建工作联系点制度，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成党建示范点，以点带面，促进党建工作整体水平提升。
基层党建重点任务督办检查清单
按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。
3、落实“三会一课”情况
结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录，是否有党课讲稿和党课记录。
8、落实工作保障情况
非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使用凭证。
9、信息党建学习和关注情况
全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。
6、发展党员情况
看近3年是否发展党员，培养入党积极分子。重点查阅发展党员台账资料、会议记录是否完整规范；看“两新”组织是否结合实际制定工作方案，开展党员招聘活动，是否开展查找“口袋党员”“隐性党员”等党员组织关系排查活动。
7、创先争优活动开展情况
看是否结合单位实际，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范机台”“党员示范班组”“党员寝室”和“我为企业献计献策”等活动。重点看是否有活动方案、图片资料。
基层党建重点任务督办检查清单
（民办学校、民办园）
单位（盖章）： 年 月 日
重点项目
具 体 要 求
备 注
1、党组织组建情况
重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。
度全省基层党建工作重点任务清单
度全省基层党建⼯作重点任务清单2019-02-281. 发展壮⼤薄弱村空壳村集体经济：实施“百千万富民强村”⼯程，省⾥重点推进200个省级村集体经济⽰范村，市级重点抓好1000个村发展壮⼤集体经济，县级重点抓好10000个村集体增收项⽬。
2.做好抓党建促脱贫攻坚⼯作：推动党员在脱贫攻坚中当先锋，每个村都要选树⼏个党员创业致富带头⼈。
加强驻村⼯作队和第⼀书记管理考核，推动扶贫政策到村到户。
3. 整治“村霸”和宗族恶势⼒：开展“村霸”和宗族恶势⼒专项整治⼯作，加⼤对“微腐败”和“蝇贪”的查处⼒度。
4. 开展贯彻全国、全省农村基层党建⼯作座谈会情况“回头看”：组织开展⼀次集中调研，对贯彻全国、全省农村基层党建⼯作座谈会情况进⾏⼀次“回头看”，分门别类列出问题清单，分析产⽣原因，明确各级责任，提出解决办法。
5. 将党建⼯作要求写⼊国有企业公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位：完成省属企业将党建⼯作要求写⼊公司章程⼯作。
完成国有独资、全资和国有资本绝对控股企业将党建⼯作要求写⼊公司章程⼯作。
完成⽣产经营类事业单位转制企业和组建的国有企业集团将党建⼯作要求写⼊公司章程⼯作。
6.选优配强国有企业专职副书记：扎实推进国有企业配备1名抓党建⼯作的专职党委副书记，抓好党委⽇常⼯作。
7. 建⽴国有企业党建⼯作责任制：制定出台《辽宁省国有企业党建⼯作责任制实施办法》。
8. 开展城市基层党建调研：坚持省、市、区三级联动，全⾯开展城市基层党建调研，摸清底数，找准问题，研究对策，分级形成调研报告。
适时举办城市基层党建研讨会。
9. 解决机关党建“灯下⿊”问题：结合“两学⼀做”学习教育，对机关党⽀部开展⼀次集中督查，对那些长期不重视党建⼯作、基本制度不落实、党员教育管理宽松软的，建⽴整改台账，进⾏重点整治。
抓住党员领导⼲部这⼀“关键少数”，开好2次县以上党员领导⼲部民主⽣活会。
10. 继续抓好⾮公企业和社会组织“两个覆盖”：开展新⼀轮排查，⾮公有制企业以县市区和省级以上园区为单位，社会组织以各级⾮公有制企业和社会组织⼯委为单位，摸清“两个覆盖”情况，对哪些需要巩固、哪些需要提升要建⽴台账、列出清单，⼀户⼀户落实党建⼯作指导员、联络员，明确⼯作措施和时限要求。
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。
为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1. 组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2. 加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3. 制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1. 组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2. 推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3. 加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1. 宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2. 加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3. 创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1. 坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2. 加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3. 做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1. 坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2. 做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3. 做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。
只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
党建清单：党建工作“三张清单”
1.加强党组领导班子建设。
自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。
贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。
每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。
3.完善机关党建工作目标管理机制。
党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。
定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理5.选好配强基层党务干部。
完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。
每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。
注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。
引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。
动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。
组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。
支部书记抓基层党建工作问题清单
支部书记抓基层党建工作问题清单一、问题背景在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。
支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。
如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单1. 意识不足问题（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2. 组织力量问题（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3. 工作方法问题（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4. 党员教育问题（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
基层党建工作责任清单
基层党建工作责任清单基层党建工作责任清单部门：党委职责：全面负责本单位的党建工作1. 组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。
2. 组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。
3. 确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。
4. 指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。
5. 组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。
6. 向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。
7. 充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。
部门：党总支职责：指导各基层党支部开展党建工作1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，向党委反映基层党建工作需求与意见。
2. 为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。
3. 制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。
4. 负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。
5. 及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。
部门：党支部职责：开展党建工作1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立健全组织架构体系。
2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主集中制的建设。
3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。
4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。
基层党建工作重点任务清单(11月份)
准确、信息正确。
部
12 加强石化党建平台使用
石化党建平台达到“三个百分之百”目标，“三会一课”阅评工作落 实到位，党组织党员数据完整度、准确度达到100%，石化党建平台上 传资料与实际情况相符。
人力资源（组织）部、各基层党 支部
根据需要可随时召开，主要任务是落实党支部工作要求，组织党员参 加政治理论学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
各基层党支部
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生 活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真 各基层党支部 研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
工作具体要求
责任单位
按照党建巡检反馈问题，认真组织抓好问题整改，做到举一反三，确 保问题整改到位。
各基层党支部
选优配强党小组组长，明确职责任务，发挥好“兵头将尾”作用，抓 人力资源（组织）部、各基层党
好党小组组长培训，提升履职能力。
支部
发挥好“支委+团队”作用，抓好理论学习、加强团队协作、提升素质 人力资源（组织）部、各基层党
能力，加强廉洁建设，压实党支部委员责任，促进，做好发展对象政审、预审等工作，做好接收 人力资源（组织）部、相关基层
预备党员、预备党员转正工作。
党支部
了解各单位党员调动情况，及时做好党员组织关系调转。
人力资源（组织）部
根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。 各基层党支部
严格执行上级有关制度规定，坚持事前集体研究、事后及时公示，确 人力资源（组织）部、各基层党
保经费合理合规使用，提高经费使用效能。
支部
按时足额收缴党费，按要求向党员公布党费收缴情况。
人力资源（组织）部、各基层党 支部
对标党建“四个清单” 推进党建任务落实
对标党建“四个清单”推进党建任务落实为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。
2018年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。
将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。
二、建“问题清单”促落实一是组建镇党建督导队伍。
按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。
按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
三是抓好结果运用。
建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“责任清单”明职责为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。
“四个清单”推动党建责任实施方案
“四个清单”推动党建责任实施方案近日，西北电建四公司结合宣贯全国国企党建工作会议精神、有限公司党建工作会议精神，制定落实措施，通过建立“四个清单”（基层党建责任清单、任务清单、问题清单和考核清单），细化分解2023年党建重点目标任务，推动基层党建责任落地生根。
建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。
年初，该公司围绕年度党建工作要点和有限公司党建工作部署，建立“责任清单”，层层签订党建责任书、，分解落实责任，建立督查考评制度，按照“季考核、年检查”方式跟踪推进，实现年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、年度述职评议问责。
建立“任务清单”，量化党建工作内容。
该公司把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制等内容，进行项目化和数据化，根据实际细化量化工作内容，提出具体措施，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行考核。
建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。
该公司突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，对每个支部和党员量体裁衣建立“问题整改清单”，作为各支部整改落实的重点内容，及时改进发现的问题，并对整改后取得的效果进行评估，形成闭环管理，不断提升党建工作的质量和实效。
制定“考核清单”，强化奖优罚劣。
该公司为激励基层党支部书记种好“党建责任田”，制定了基层党工委书记年度绩效考核管理办法，明确考核指标，将党建考核与该公司绩效考核并轨，发挥对标考核机制的作用，实现党建考核“全覆盖”，确保把党建工作与该公司转型发展相结合，持续提升党建工作质量实效。
为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。
一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。
围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。
基层党建七项重点任务责任清单
基层党建七项重点任务责任清单基层党建七项重点任务责任清单为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。
责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。
落实党建主体责任。
要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。
要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。
要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。
要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
基层党建工作重点任务清单
基层党建工作重点任务清单基层党建工作重点任务清单一农村基层党建(11项任务)一是按照中组部要求，省市区党委组织部要在今年上半年组织开展一次集中调研，对贯彻落实省市委[关于全面加强农村基层党建工作的意见]和[关于落实抓党建促脱贫攻坚工作重点任务的通知]情况进行全面“回头查”，逐条归纳总结成绩，查找存在问题和原因，分门别类列出问题清单，明确工作责任，钻研提出解决的办法。
二是落实乡村干部直接联系服务群众制度，完善为民服务平台，推广为民服务全程代理一站式服务网络服务等做法，打通联系服务群众“最后一公里”。
三是加强村党组织带头人队伍建设，坚持分层分类培训和重点培训普遍培训相结合，每年对村党组织书记轮训一遍，培训时间不少于1周，确保培训效果。
健全完善村党组织书记“小微权力清单”岗位目标责任制管理等制度，开展村党组织书记“双述双评”工作，对不胜任工作群众意见大的及时调整。
特殊是对贫困村党组织带头人，要在去年集中调整的基础上，继续盯紧抓实，对带领脱贫致富能力不强的，及时进行调整，确保选优配强。
要采取选任下派等方式，确保所有建档立卡贫困村都有党组织书记绝对不能呈现空缺现象。
四是认真落实全区抓党建促脱贫攻坚50条意见，逐一对照抓好落实，确保50条意见逐条得到落实。
要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用，大力推广“三链”(支部建在产业链，党员聚在产业链群众富在产业链)建设做法，从项目资金技术信息等方面激励支持党员带头创办领办合作社致富项目，组织有帮带能力的党员与脱贫对象结成对子，带动群众脱贫致富。
每个乡镇要培养和选树若干个党员创业致富带头人。
五是强化第一书记管理考核，充分发挥其在宣传党的政策建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升管理水平等方面的作用，对不适应岗位的第一书记及时调整“召回”;派出单位做到与第一书记责任项目资金“三个捆绑”，并将落实情况作为派出单位定点扶贫考核的重要内容。
六是催促大学生村官在宣传贯彻惠农政策协助落实扶贫措施引导发展富民产业引领推进电商扶贫帮助建强村级组织等工作中发挥骨干作用。
基层党建工作任务清单
基层党建工作任务清单一、坚持做实、创新、见效，提升基层党建工作质量1.按照“分领域、分类别实施，分层次、分责任落实”的要求，突出问题导向、目标导向、实效导向，统筹推进各领域基层党建工作。
农村基层党建，要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用；城市基层党建，要学习典型经验，落实好《加强城市基层党建工作方案》，探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”；非公和社会组织党建，要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动，继续开展“双强六好”党组织创建活动，推动园区党建破题开局；机关党建，要突出政治建设，结合机构改革，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制，努力建设模范机关；国企党建，要紧紧围绕国企国资改革，狠抓40项重点任务落实；完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。
二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育2.按照中央和省、市委的部署要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保取得实实在在的成效。
三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动3.结合庆祝建党98周年，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创业。
4.制作建国前老党员专题片《初心》，教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。
5.利用我市红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论6.按照省、市委的部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，加强工作指导，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。
五、持续深入推进“三基建设”7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，确保13项45条重点任务全面完成，实现“整体提升、全面进步”的目标。
基层党委书记抓基层党建工作责任清单
落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。
每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。
及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。
党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。
8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。
基层党组织党建工作任务清单4张
目录基层党组织党建工作任务清单 ................................................. - 1 - 党组织书记抓党建工作任务清单 ............................................. - 5 - 党组织副书记抓党建工作任务清单 ......................................... - 7 - 党组织其他班子成员抓党建工作任务清单 ............................. - 9 -基层党组织党建工作任务清单1.建立党建工作领导小组。
领导小组每年至少召开2次会议。
年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。
此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。
每年召开2次专题会议。
年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。
党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。
支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。
严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。
党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。
基层党建重点任务督办检查清单
每年度至少召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方案；是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账；是否有专题组织生活会会议记录；是否有民主评议情况汇总表。
5、派驻党建指导员情况
党建指导员每月至少2次，全年不少于15天，到所联系的“两新”组织了解情况，指导帮助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料；是否有党建指导员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。
2、支部主题党日活动开展情况
按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。
3、落实“三会一课”情况
结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录办学校、民办园）
单位（盖章）： 年 月 日
重点项目
具 体 要 求
备 注
1、党组织组建情况
重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。
8、落实工作保障情况
非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使用凭证。
9、信息党建学习和关注情况
全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。
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责任项目 责任内容 结合工作实际，研究制定“基层党建责任落实年”活动实施方案。 动员部署 分层次召开“基层党建责任落实年”活动安排会进行全面部署 落实党委班子成员基层党建工作联系点制度，每个党委成员要联系一个党支部，开展调研， 指导工作，解决问题。
责任单位 公司党委 公司党委、各基层支部 公司党委 时间安排 5月20日前 5月底前 5月15日之前
加强理论学习，落实党委中心组学习、党小组学习、党支部学习等制度，全年组织学习不少 公司党委、各基层支部 于12次 落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工 政治责任- 作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会，研究谋划基层 公司党委 落实全国 -落实党要 党建重点工作、重要措施研究制定党建工作计划。 基层党建 管党 重点任务 各级党组织书记厘清各自抓基层党建工作的主要责任、重点任务、工作目标、推进措施，列 公司党委、各基层支部 推进会清 出明确具体的责任清单。 单 公司党委、各基层支部 严格按照程序做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。 认真落实党员大会、落实民主评议，推进基层民主管理 建立党员参加组织生活考勤制度，督促每个党员积极参加党的组织生活，每半年进行一次检 查。
公司党委、各基层支部 各支部 公司党委 各支部
全年
全年
全年 全年 全年 全年 7月之前 全年 7月、12月各 一次
管理责任-落实党员 公司每年对各基层支部书记进行一次培训，召开一次经验交流 干部的管 理 完善党务、企务公开，对阶段性的重大问题和热点内容随时公开；认真核查、及时答复群众 对公开事项的疑问。 加强对老党员、生活困难的党员的关怀和帮助
公司党委、各支部
认真研究部署基层党建工作亮点创建，创建工作有实效 落实基层党组织建设整顿工作，确保整顿有成效 基层组织 每月深入联系点掌握支部党建工作状况，督促党支部书记抓好重点工作；为基层解决实际问 建设责任 题，总结经验，打造亮点工作。 丰富开展各种类型的党支部活动 落实专门的党建活动室，为党员正常开展活动提供基本条件 基层民主 建设责任 基层组织运转经费及各类经费及时发放到位 切实发挥党委会、党小组会作用，严格执行“三重一大”、“四不直接管”制度
还是党委、机关支部、 塑业支部 公司党委 班子成员 各支部 各支部 公司党委 公司党委、各支部 公司党委
12月之前 7月之前 全年 全年 5月底前 全年 全年 全年
落实全国 基层党建 重点任务 推进会清 单
总结考核 对活动开展情况进行全面总结，评选先进典型，总结推广好经验，形成长效机制