治安保卫制度示范文本
治安保卫管理制度样本（五篇）
治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为维护社会治安秩序，切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全，特制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度之适用范围广泛，包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。
第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规，坚持预防为主、综合治理的基本方针。
第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作，共同构建治安防控网络。
第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作，一旦发现治安问题，应立即报警或向相关部门举报。
第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备，并确保其正常运行，以实现对重点区域的实时监控。
第七条监控设备的录像资料需定期保存，并在公安机关进行调查时提供必要的协助。
第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员，负责巡查与防范工作，确保治安秩序的稳定。
第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训，以提升其应急处置能力，确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施，加强出入口的安全管理，防止不法分子混入。
第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记，并接受安全检查，以确保场所内人员身份的合法性及安全性。
第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制其出入或活动范围，以维护场所的治安秩序。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案，并定期组织演练，以提升员工的应急响应能力。
第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护，确保其处于良好状态，以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。
第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识及处置能力，确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。
第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件，公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势，防止事态扩大，并及时向公安机关报警。
内部治安保卫制度范文(3篇)
内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。
3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。
4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。
二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。
2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。
3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。
4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。
三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。
2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。
3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。
四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。
2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。
3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。
4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。
五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。
2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。
3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。
4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。
六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。
2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。
治安保卫工作责任制范本(7篇)
治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫____的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，____制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并____实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门____必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时____保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、____有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，____与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期____保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长（含班长）职责1、根据保安的工作任务，____安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、____﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并____保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
治安保卫工作责任制范文(4篇)
治安保卫工作责任制范文一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
治安保卫工作管理制度范文(3篇)
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。
第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。
第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。
第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。
第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。
第六条本制度适用于本单位所有员工。
第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。
第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。
第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。
第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。
第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。
第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。
第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。
第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。
第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。
治安保卫部规章制度范文(5篇)
治安保卫部规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位的治安秩序，维护员工和财产的安全，根据相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条治安保卫部负责单位的治安保卫工作，包括但不限于巡逻防范、安全检查、突发事件应急处理等。
第三条所有单位员工必须遵守本规章制度，听从治安保卫部的指挥和安排。
第四条治安保卫部的职责是协助单位领导履行治安保卫工作的职责，落实安全责任制，确保单位的治安秩序和安全。
第五条治安保卫部有权听取、调查员工的安全问题，对违反本规章制度的行为进行批评教育、纪律处分。
第二章巡逻防范第六条治安保卫部每天进行巡逻，保证单位内外的治安秩序稳定。
巡逻时间和路线由治安保卫部决定，并告知其他工作人员。
第七条巡逻时，治安保卫部人员必须佩戴工作证，做好巡逻记录，并及时报告发现的治安问题。
第八条如果发现可疑人员、可疑物品或其他治安问题，治安保卫部应立即采取必要的安全措施，并及时报告单位领导。
第九条巡逻时，治安保卫部人员必须保持警惕，主动发现和防范各类安全隐患，确保单位的治安秩序。
第三章安全检查第十条治安保卫部按照规定的频率对单位内部和外部进行安全检查，确保安全设施的正常运行和安全隐患的及时排查。
第十一条安全检查包括但不限于消防设施、门禁系统、监控系统等各项设备的运行情况和安全配备的完善情况。
第十二条发现安全问题或隐患，治安保卫部应立即整改，并及时报告单位领导。
对于严重的安全问题，应在规定的时间内整改完毕。
第四章突发事件应急处理第十三条治安保卫部应制定突发事件应急预案，并进行定期演练和培训。
第十四条发生突发事件时，治安保卫部应迅速组织人员进行应急处理，保护员工的生命财产安全，减少损失。
第十五条突发事件处理完毕后，治安保卫部应对事件进行分析总结，并及时向单位领导汇报。
第五章违规处分第十六条违反本规章制度的，治安保卫部有权采取批评教育、警告、停职、开除等相应的纪律处分。
第六章附则第十七条本规章制度由治安保卫部负责解释。
治安保卫管理制度范本(六篇)
治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为深入强化单位治安保卫工作，切实维护单位内部秩序与员工人身安全，依据国家相关法律法规，特制定本管理制度。
第二条本制度适用范围广泛，涵盖本单位全体员工，包括但不限于内部正式员工、临时工作人员及来访宾客。
第三条单位治安保卫工作的规划与实施，由专门的治安保卫部门全权负责。
第四条治安保卫部门的核心职责包括但不限于：1. 建立健全治安保卫工作的各项规章制度，确保其不断完善与优化；2. 定期组织安全教育培训活动，旨在提升全体员工的安全意识与自我防范能力；3. 合理配置并妥善管理单位的安全保卫设备与器材，确保其效能最大化；4. 全面负责员工活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行；5. 快速响应并妥善处理单位内部治安秩序事件及突发事故。
第五条治安保卫部门需与公安机关建立长效沟通机制，及时通报治安动态，接受其专业指导与监督。
第二章治安防范措施第六条建立健全门卫制度，严格实施进出人员与车辆的查验登记流程，有效阻止不法分子入侵。
第七条根据实际需要，配备适量且适宜的安全保卫设备，如监控摄像头、门禁系统等，并确保其稳定运行。
第八条实施定期的安全隐患排查与风险评估工作，对发现的问题立即整改，以预防安全事故的发生。
第九条制定详尽的应急预案，明确各预案的责任主体与执行流程，确保在突发事件中能够迅速、有序地采取行动。
第十条强化对进出人员及车辆的管理力度，确保单位内部人员与财物的安全无虞。
第三章员工安全教育培训第十一条定期组织员工参与安全教育培训，旨在提升其安全意识、防范技能及自我保护能力。
第十二条制定科学合理的安全教育培训计划，并为员工提供充足的学习资料与培训设施。
第十三条员工完成安全教育培训后，需签署安全承诺书，承诺严格遵守安全规定，杜绝危险行为。
第四章事件处理和突发事故应对第十四条治安保卫部门需迅速、妥善地处理单位内部的治安秩序事件，全力保障员工与单位的安全。
第十五条在突发事故发生时，治安保卫部门应立即启动应急预案，组织员工进行疏散与救援，并及时向公安机关报告情况并请求指示。
治安保卫管理制度范本（3篇）
治安保卫管理制度范本一、概述为了维护学校的安全和秩序，保障师生的正常学习和生活，制定本制度。
二、管理目标1. 制定科学合理的防范措施，确保学校内外环境的安全；2. 建立健全的管理机制，加强对相关人员的监督和管理；3. 加强宣传教育，提高师生的安全意识和应急能力；4. 加强与相关部门的合作，共同维护学校的治安秩序。
三、管理措施1. 制定详细的治安保卫制度和相关规章制度，明确学校的安全管理责任；2. 建立健全学生入校登记制度，对外来人员进行登记并核实身份；3. 设立学生守则，规范学生行为，禁止违法违纪行为的发生；4. 建立学校内部巡逻机制，定期巡查学校各个区域，及时发现问题并采取相应措施；5. 加强校园周边安全防范，与周边社区、警方等建立有效沟通和合作机制；6. 建立健全学生安全教育体系，开展安全知识培训和应急演练，提高师生的安全意识和应急能力；7. 加强与有关企事业单位的合作，共同维护学校的治安秩序；8. 加强技术手段的应用，安装监控设备、门禁系统等，提高学校的防范能力；9. 加强对学生宿舍、实验室等重点区域的管理，确保安全和秩序；10. 加强与家长的沟通交流，共同参与学校安全工作。
四、安全管理责任1. 校长负责学校的安全管理工作，亲自对学校的安全状况负责；2. 学校设立专门的安全保卫部门，负责制定和执行安全管理制度；3. 各部门、各班级负责人要按照学校的安全管理制度，做好本职工作；4. 学生要严格遵守学校的安全规章制度，保持良好的行为和学习状态。
五、违法违纪处罚1. 对于发生的违法违纪行为，学校将按照相应的规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍等；2. 对于严重的违法犯罪行为，将移交公安机关处理，并追究法律责任。
六、安全评估和改进1. 学校定期进行安全评估，发现问题及时改进；2. 学校组织安全培训和演练，提高安全管理水平；3. 学校鼓励师生提出安全管理意见和建议，积极改进安全管理工作。
单位内部治安保卫制度范文(4篇)
单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
治安保卫工作管理制度范文（四篇）
治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。
二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。
2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。
三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。
2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。
3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。
四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。
五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。
治安保卫工作管理制度范文（二）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。
1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。
2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。
治安保卫管理制度范文(五篇)
治安保卫管理制度范文1、目的：1.1加强对施工现场人员管理，杜绝财产损失。
2、管理范围：2.1工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位作业范围内由施工单位负责；2.2施工现场治安保卫工作由建设单位负责管理；3、出入工地管理制度：3.1工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴建设单位统一制作的出入胸牌；3.2凡来访人员进入工地前需在门岗处办理来宾出入登记手续并经过总包单位认可发放“临时出入证”方可进入工地，离开时交还保安室。
3.3因加班需在夜间或节假日进入施工现场的，应提供施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随便出入工地。
3.4进入施工现场的所有从员必须正确配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤脚；违者一律不准进入工地。
3.5施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员须明确该访客来时物品和离时物品是否一致，如发现有疑，需询问物品来源，不明来源的立即上报上级领导。
严重者立即拨打110报警。
3.6严禁外界推销人员或小贩进入工地内；3.7末经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影；一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场；3.8所有施工人员必须在晚上____点半前全部离开施工现场。
如须加班的，需由各分包提前把加班人数、时间申请交到总包，由总包向建设单位申请告知。
晚上____点后所有施工人员一律不得进入工地，违者以上规定的均按偷窃处理。
4、车辆出入管理4.1车辆进入工地时，须接受检查，办理入工地手续，并注明所到施工单位及位置，停靠地指定位置；并整齐停放；4.2车辆出工地时，一切车辆都须接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行，没有“物品放行单”不得载任何物品出工地；5、物品管理5.1任何物品出工地时需办理“物品放行单”。
治安保卫管理制度范文（二）《治安保卫管理制度》第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障人员和财产的安全，加强对各类治安问题的预防和管理，制定本制度。
治安保卫管理制度例文(5篇)
治安保卫管理制度例文一、总则（一）为了维护社会治安秩序，保障公民生命财产安全，提高社会安全水平，特制订本治安保卫管理制度。
（二）本制度适用于本单位的治安保卫工作，旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施，确保治安工作的有效进行。
二、组织架构（一）本单位设立治安保卫部门，负责统筹本单位的治安保卫工作。
（二）治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命，具体工作由专职保卫人员负责。
（三）治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。
三、治安保卫措施（一）加强对本单位治安风险的评估和分析，建立健全应急预案，确保应对突发事件。
（二）加强对本单位重要区域和场所的保卫工作，采取物理封堵、电子监控等措施，防止未经授权人员进入。
（三）制定本单位的进出登记制度，对来访人员进行登记和核验，确保外来人员的身份真实可靠。
（四）加强单位内部安全管理工作，建立健全访客登记制度，规定员工出入单位的程序。
（五）加强对保卫部门人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处置能力。
四、执法监督（一）建立健全执法监督机制，确保治安保卫工作符合法律法规的要求。
（二）对保卫人员的执法行为进行监察，及时发现并纠正违法违规行为。
（三）接受上级主管部门的检查和指导，按照相关要求及时整改问题。
五、安全教育（一）开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识和防范技能。
（二）定期组织安全知识培训和应急演练，确保员工能够正确应对突发事件。
六、奖惩措施（一）对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励，激励其发挥积极作用。
（二）对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚。
七、附则（一）本制度由治安保卫部门负责修订和解释。
（二）本制度自发布之日起生效，具体实施细则由治安保卫部门制定。
（三）本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。
治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。
治安保卫工作管理制度模版(4篇)
治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作，确保社会安定有序，本制度依据相关法律法规制定。
第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则，全面落实“安全第一、预防为主”的方针。
第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致，主动作为，联防联控，源头预防”的原则。
第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案，确保工作的有效性和可操作性。
第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构，明确责任分工，确保治安保卫工作落实到位。
第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能，形成合力，共同维护社会治安。
第八条治安保卫工作应依靠科技手段，提高工作效率和管理水平。
第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规，依法保护人民群众的合法权益。
第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位负责人担任组长，治安保卫工作负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。
第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划，协调解决重大安全问题。
第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的问题，督促落实工作任务。
第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室，负责具体的治安保卫工作，包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。
第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系，及时报告工作进展和重大事件。
第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训，提高工作水平和技能。
第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施，包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。
第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆真实可靠。
第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度，定期巡查单位内部和周边环境，发现问题及时处理。
第十九条治安保卫工作应加强社会宣传，提高人民群众的安全意识和防范意识。
治安保卫管理制度模版(三篇)
治安保卫管理制度模版一、总则1. 为维护单位的治安秩序，确保人员和财产的安全，制定本治安保卫管理制度。
2. 本制度适用于所有单位内部，包括办公楼、生产车间、仓库等各个区域。
3. 所有员工必须遵守本制度，不得有任何违反国家法律法规的行为。
二、治安保卫措施1. 建立健全门卫制度，对进出单位的人员进行登记和核验身份。
2. 建立视频监控系统，对单位内部进行全天候监控，确保随时能够查看各区域的情况。
3. 加强对外来人员的管控，外来人员必须向安保人员登记身份和目的，并由领导或相关部门审批才能进入。
4. 加强对重要场所和设备的保护，制定合理的防护措施，如安装警报器、锁具、防护门等。
5. 加强对安全隐患的排查和整改，定期进行安全检查，发现问题及时解决并记录。
三、员工安全教育与培训1. 新员工入职时，必须接受治安保卫的相关培训，并签署安全责任书。
2. 定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 针对不同岗位的员工，制定相应的安全操作规程，并进行培训。
四、应急处置1. 建立健全应急预案，明确各种突发事件的应对措施。
2. 配备应急设备，如急救箱、防毒面具等，并确保设备的有效性。
3. 组织定期演练，提高员工的应急反应能力。
五、责任追究对违反本制度的行为，将按照相关规定追究责任，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、调离岗位等。
六、制度的修改和解释1. 本制度的修改由单位负责人或安全保卫部门提出，并经过合法程序的讨论和批准。
2. 对本制度的解释权归单位负责人或安全保卫部门。
本治安保卫管理制度经讨论并经单位负责人批准通过，并于_________生效。
单位负责人（签名）：______________日期：___________________治安保卫管理制度模版（二）一、绪论1.1 治安保卫管理制度的背景和意义1.2 目的和重要性1.3 基本原则二、组织机构和职责2.1 组织机构设置2.2 职责分工2.2.1 领导责任2.2.2 部门责任2.2.3 个人责任三、制度建设3.1 守则和规范3.1.1 工作纪律3.1.2 行为规范3.1.3 作息时间规定3.2 紧急状况应急预案3.3 巡逻和监控制度3.3.1 巡逻范围和频次3.3.2 监控设备和位置3.3.3 值班人员职责3.4 保安设备管理3.4.1 设备清单和登记3.4.2 设备日常维护3.4.3 设备保养和更新3.5 安全防范措施3.5.1 出入管理制度3.5.2 保密措施3.5.3 危险品管理3.6 案件处理程序3.6.1 突发事件处理3.6.2 合法权益维护3.6.3 员工纠纷处理四、员工培训和管理4.1 培训计划和内容4.2 培训方法和考核4.3 员工管理制度4.3.1 值班制度4.3.2 信息报告制度4.3.3 奖惩制度五、督察和评估5.1 监督机制和责任5.2 自查和自评5.3 问题和反馈处理六、附则6.1 本制度的解释权6.2 组织机构变动的处理6.3 本制度的修订和生效七、结束语以上是关于治安保卫管理制度的模板，该模板没有使用“首先、其次、另外、总之，最后”等分段语句，以避免重复使用过多，同时使文本更加简洁和直接。
治安保卫管理制度范例（4篇）
治安保卫管理制度范例以下是治安保卫管理制度的参考范本：一、总则1. 为维护单位内部治安秩序，保障员工的人身财产安全，制定本管理制度。
2. 本制度适用于本单位内部所有员工。
3. 本制度的执行机构为治安保卫部门，该部门负责制定具体的治安保卫措施，并由所有员工遵守。
4. 在执行治安保卫措施时，应尊重人权，保护隐私。
二、治安保卫措施1. 本单位应建立健全的门禁系统，对所有进入单位的人员进行登记身份验证，并发放临时门禁证件。
2. 对所有员工进行安全教育，使其具备应对突发事件的能力。
3. 建立监控系统，对关键区域进行监控，确保安全。
4. 严禁携带违禁品进入单位，监测设备和安保人员有权进行检查。
5. 严禁在单位内部从事非法活动，一经发现，将依法处理。
三、紧急情况处理1. 当发生突发事件或紧急情况时，所有员工应按照紧急预案做好自救和救助他人工作。
2. 突发事件发生后，应立即报警并通知治安保卫部门，由其组织应急处置工作。
四、责任追究1. 对于因个人原因造成的安全事故，将给予相应的纪律处分。
2. 对于未履行保密义务、泄露机密信息等行为，将按照相关规定给予严肃处理。
3. 对于治安保卫措施的不落实、不严格执行者，将给予相应的纪律处分。
五、附则1. 本制度的修订和解释权归治安保卫部门所有。
2. 本制度的具体执行细则由治安保卫部门制定并向全体员工宣传。
以上仅为参考范本，具体的治安保卫管理制度可以根据单位的实际情况进行调整。
最好是与法律法规相统一，确保制度的严肃性和有效性。
治安保卫管理制度范例（2）1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
治安保卫部规章制度范本
治安保卫部规章制度范本1. 文明礼仪为增强部门成员的文明素养和团队凝聚力，确保工作秩序和良好的工作环境，以下规定适用于所有部门成员：1.1 遵守国家法律法规，尊重他人的权益和人身安全；1.2 保持良好的仪容仪表，穿着整洁，不得穿着不得体和暴露身体的服装；1.3 文明用语，不使用粗俗、侮辱或歧视性的言辞；1.4 遵守会议纪律，不得打断他人发言、携带手机或进行私人事务等；1.5 公共场所保持整洁，不乱扔垃圾或破坏公物；2. 工作纪律部门成员必须严格遵守以下工作纪律以确保工作的高效进行：2.1 准时上下班，不得迟到、早退或无故缺席；2.2 遵守工作安排，完成上级下达的任务和工作要求；2.3 严守保密，不得泄露部门的机密信息或他人的个人信息；2.4 遵循工作流程和业务规范，不得擅自变更或违反相关规定；2.5 协同合作，保持良好的团队合作精神，尊重他人的意见和工作安排；3. 值班制度为确保部门的24小时安全监管，特制定以下值班制度：3.1 部门成员按照轮班制度进行值班，保证每个时间段都有人员在岗；3.2 值班成员需要保持手机保持畅通，确保能及时接听相关工作电话；3.3 值班期间，除工作需要外，不得离开岗位，不得在岗位上进行个人娱乐活动；3.4 值班人员需要严格执行安全巡逻和监控工作，及时发现异常情况并采取相应措施；3.5 值班交接时，必须详细记录交接内容并及时传达给接班人；4. 应急处置为保障突发事件的快速、有序处置，以下规定适用于所有部门成员：4.1 所有部门成员要熟悉应急预案，并严格按照预案进行处置；4.2 在突发事件发生后，部门内的成员必须迅速报告上级并积极参与处置工作；4.3 在应急处置过程中，成员需要保持沟通畅通，并且服从指挥；4.4 遇到紧急情况时，成员需要冷静、果断地做出决策，并及时报告情况；4.5 应急处置后，成员需要参与后续工作的总结和整改，确保相同事件不再发生；5. 自我提升为提高部门成员的业务素质和综合能力，以下措施适用于所有部门成员：5.1 参加培训和学习活动，提高专业知识和技能；5.2 主动学习，不断提升自我，与时俱进；5.3 及时反馈意见和建议，积极参与部门的改进和发展；5.4 鼓励团队交流和互帮互助，在业务上相互学习和提升；5.5 参与部门内外的知识分享和业务交流活动，与其他单位或部门广泛合作；6. 处罚与奖励为保持治安保卫部良好的工作风气，特制定以下处罚与奖励制度：6.1 对于违反部门制度和规定的行为，将根据违规情节和影响严重程度给予相应处罚；6.2 处罚包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等；6.3 对于表现突出、工作优秀的部门成员，将给予奖励，并予以通报表扬；6.4 奖励包括表彰、奖金、晋升、培训机会等；6.5 处罚和奖励由部门负责人根据实际情况进行决定和落实；以上为治安保卫部规章制度的范本，希望能为您提供参考。
2024年治安保卫管理制度样本（五篇）
2024年治安保卫管理制度样本关于治安保卫工作的专业检查与责任落实的正式通知一、专业检查与改进意见为确保公司安全稳定，将全面开展治安保卫工作的专业检查。
针对检查中发现的不安全隐患，将提出具有决策性的改进意见，并严格督促相关部门及责任人实施整改措施。
二、副总经理职责各副总经理应遵循“谁主管，谁负责”的原则，对其分管部门的治安保卫工作承担直接责任。
需积极协助董事长领导本公司的治安保卫工作，并具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。
三、部门经理与部门安全员的职责部门经理作为各部门的治安防范责任人，应全面领导本部门的治安保卫工作。
部门安全员则需协助部门经理，确保治安保卫管理目标、职责及措施能够切实落实到本部门的每一位员工身上。
四、企业法人代表的安全保卫职责依据北京市政府第____号令《北京市企业治安保卫责任制规定》及《北京市消防条例》的相关规定，企业法人代表作为企业的治安防范责任人，需对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作承担全面责任。
五、治安保卫责任制目标公司将认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，通过健全各项安全管理制度，强化安全管理，努力实现以下治安管理目标：无公司产品、财物被盗，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故。
六、治安保卫责任制具体要求1. 公司安全保卫办公室的具体职责：(1)结合公司实际情况，提出贯彻执行治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面法规的意见，并严密组织各项治安防范措施，确保治安管理目标的实现。
同时，负责督促、检查和落实相关工作。
(2)对员工进行常态化的治安保卫、消防、交通、遵纪守法及职业道德教育，以增强其法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序。
(3)制定并实施预防突发事件的工作预案，并定期组织应急演练。
(4)每月及每季度分别组织全公司安全检查，并认真填写《安全检查记录》。
对发现的防范漏洞和不安全问题，将提出整改意见，并限期整改。
治安保卫管理制度范本(6篇)
治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。
定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。
治安保卫部规章制度(4篇)
治安保卫部规章制度一、总则1. 本规章制度是为了维护我们单位的治安秩序，保障员工和财产的安全而制定的。
2. 所有本单位的员工必须遵守本规章制度，严格执行，任何人不得违反。
3. 组织治安保卫部成立专门的工作小组，负责制定纪律和标准，并进行监督和管理。
二、治安巡逻制度1. 每天在早晨和晚上，治安保卫部将组织专门的巡逻人员对单位内外进行巡逻检查，以确保治安工作的顺利进行。
2. 巡逻人员必须穿戴统一的工作服，并配备必要的装备。
3. 巡逻人员必须严格按照规定的巡逻路线完成巡逻任务，巡逻路线必须涵盖单位内外的关键区域。
4. 巡逻人员在巡逻过程中，必须保持警惕，及时发现并处理任何可能导致安全隐患的情况。
5. 巡逻人员在发现异常情况时，必须立即报告治安保卫部，并协助处理。
三、门禁管理制度1. 治安保卫部将严格管理单位的进出门禁，保证安全。
2. 所有员工只有刷卡通过门禁系统方可进出单位大门。
3. 外来人员必须提前向治安保卫部报备，并获得许可，方可进入单位。
4. 当出现紧急情况需要紧急撤离时，门禁系统将自动解锁，所有人员必须立即按照指示撤离。
四、安全防范制度1. 治安保卫部将对单位内外的安全隐患进行定期的巡查，及时采取措施消除安全隐患。
2. 对于单位内的重要设备、财产，治安保卫部将采取必要的安全保护措施，包括安装报警系统、监控系统等。
3. 单位内的员工必须妥善保管自己的财物，并且不得私自携带易燃、易爆物品进入单位。
4. 单位内的员工必须定期参加安全防范培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
五、员工管理制度1. 治安保卫部将对所有员工的背景进行审查，确保员工的安全性和可靠性。
2. 治安保卫部将建立健全员工档案，对员工进行管理和监督，包括工作记录、请假记录等。
3. 治安保卫部将定期对员工进行身体检查，确保员工身体健康。
4. 员工必须严格按照单位的工作时间和工作规定进行工作，不得迟到、早退或旷工。
5. 员工必须遵守单位的纪律，不得打架斗殴、吸烟、酗酒等，否则将受到相应的处罚。
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治安保卫制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
治安保卫制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事
案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安
全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作
管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。
1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目
部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的
保卫、节假日及重要时期的安保检查。
工作机构按要求上
报备案。
2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规
定的警棍（棒）、高强手电等安全防护器材，重要部位设
置摄像等监控系统。
3、安保机构成员和施工队长（班组长）要经常分析掌
握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、示威、打架斗殴等事件。
4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视，对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。
5、项目部要加强安保管理，杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。
6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导，按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证，各个劳务队伍对所属人员登记造册。
7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中，综合预案中要编制安保应急预案，并适时组织演练。
8、发生治安保卫时间，拨“110”向公安部门报告，
按规定向业主报告。
9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时，按上级规定执行。
10、本制度由项目部安质部负责解释。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。