护理工作月报表
月份 科护理工作报表
月份科护理工作报表
护理工作量统计护理指标完成情况
项目数量项目数量项目数量护理技术操作合格率≥90％差错发生次数≤0.5
入院人数气管切开护理计划理论考试合格率≥90％陪护率≤8％
出院人数吸氧护理病历参与率100％满意度≥90％
特级护理导尿灸法基础护理合格率100％健康教育覆盖率100％
一级护理灌肠针法特一级护理合格率≥90％病人入院评估符合率100％
抢救人数雾化吸入拔火罐护理文书书写合格率≥95％护理措施落实率≥80％
死亡人数口腔护理刮痧急救物品完好率100％业务学习次数
手术列数心电监护水针常规器械消毒灭菌合格率100％护理查房次数
输液人数膀胱冲洗按摩褥疮发生次数0 公休座谈会次数
输血人数留置导尿护理人员出勤情况
输液输血反应会阴冲洗全勤人数迟到脱岗人数
各种注射褥疮护理病假人数超假旷工人数
备皮健康教育产假人数本科人数
换药穿刺护理事假人数出勤率％
说明：此表于每月5日前交护理部填表人：年月日。
医院护理工作月报表
医院护理工作月报表
护理部年月
业务学习次数静脉炎发生人次口腔护理人次脐部护理人数业务查房次数肌肉注射人次擦浴人次吸氧人数一般查房次数肌注感染人次导尿人次手术人数晨会提问次数皮试人次灌肠人次手术包内指示未变色件数实习生小讲课次数雾化吸入鼻饲人次高压灭菌锅次护理缺陷件数特护人数会阴护理人次指示未变色锅次输血人次特护总天数分娩人数消毒包件数输血反应人次病危人数剖腹产人数门诊封闭人次输液人次病重人数会阴侧切人数门诊换药人次输液反应人次院内褥疮人次会阴裂伤人数进修人数静脉注射人次院外褥疮人次婴儿出生人数护士实习人数静脉采血人次建立翻身卡人次侧切感染人数理疗人数。
护理工作月报表
20xx年x月护理工作月报表科室科
一、科室护士基本情形
科室护士总数：人；试用期人员姓名：；孕期护士姓名：；休产假护士姓名：；
二、数据统计
1、病人中意度：%，夸奖信封；锦旗面；
2、压疮高风险例数：例，难免压疮申报病人数：例，院外带入压疮病人数：例；实际新产生院内压疮人数：例，其中新产生Ⅰ期压疮
三、业务学习（小讲座）：
四、护理查房：
五、护理人员工作质量考核（绩效考核分数）：
优质护理服务之星（3、6、9、12月份填写）：
i同一患者在监测期间产生一次及以上V AP，按实际产生频次运算。
ii同一患者在监测期间产生一次及以上CRBSI，按实际产生频次运算。
iii同一患者在监测期间产生一次及以上CAUTI，按实际产生频次运算。
iv凡通过气管插管或气管切开建立有创人工气道进行机械通气的方式称为有创机械通气。
有创机械通气总日数是指，本月内科室使用有创人工气道接呼吸机铺助通气的患者通气天数总和。
（不足1天的，按1天运算）
v每位患者每天使用1次或1次以上束缚计为1天
vi所有住院患者、急诊视察室患者产生的跌倒，同一患者屡次跌倒，每一次跌倒都需要计一例
vii跌倒造成伤害是指：患者跌倒后造成不同程度的伤害乃至死亡
viii1级：不需要或稍微需要视察、医治的程度，如：擦伤、挫伤、不需要缝合皮肤的小撕裂伤
ix2级：需要冰敷、包扎、缝合或夹板等医疗或护理处置与视察的伤害，如：扭伤、大或深的撕裂伤、皮肤撕破或小挫伤
x3级：需要医疗处置及会诊的伤害，如骨折、意识丧失、精神或身体状态改变等
xi死亡：患者因跌倒产生的连续性伤害，而终究致死。
护理质量控制月报表[1]【模板范本】
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急诊科护理质量控制月报表
静脉穿刺率=穿刺成功人数÷静脉穿刺总人数×100%；
护理差错发生率=护理差错一般、严重÷护理治疗总人数×100％；
急救物品完好率=急救物品完好件数÷检查急救物品件数×100％.
护理质量控制月报表
备注:基础护理合格率＝其护理合格人数÷抽查人数其护理人数×100%；危重患者护理合格率＝其护理合格人数÷抽查其人数×100％；特(一）级护理合格率=特（一)级护理合格人数÷特（一)级护理人数×100％;静脉穿刺率=穿刺成功人数÷静脉穿刺总人数×100％；急救物品完好率=急救物品完好件数÷检查急救物品件数×100％;输液反应率=输液反应人数÷输液总人数×100％；护理技术操作合格率＝考核护理技术合格人数÷考核护理技术人数×100%;褥疮发生率＝褥疮发生人数÷卧床生活不能自理病人总数×100％;输血反应率=输血反应人数÷输血总人数×100%；护理差错发生率=护理差错一般、严
重÷护理治疗总人数×100%;护理文书书写合格率＝书写合格份数÷抽查份数×100％。
病区护士长综合月报表
病区护士长综合月报表
科别： 2014 年月一、本人出勤情况
休假天，病假天，事假天，加班天，院内授课课时，院外培训天。
二、综合信息
病危人，手术人，死亡人。
护理疏忽例，护理不良事件例：其中护理差错例，跌倒（坠床）例，院外压疮例，院内压疮例，输液（输血）反应例，导管滑脱例，意外伤害例。
三、带教及授课
新进护士：人，实习护士：人，授课课时。
四、业务学习（每周一次）
五、“三基三严”训练（每月一项）
六、护理质量考核结果
说明：1.请各护士长如实填写，每月25日前上交护理部；
2.发生差错或事故应立即上报护理部，并在1—3日内交不良事件上报表；
3.学习和操作不能应付了事，科室要按时按量完成科内培训。
安化县大福中心医院护理部。
护理工作量月报表
科别：年月填表人：
护理工作量统计
入院人数
雾化吸入人次
出院人数
肌肉注射人次
抢救人数
皮试人次
一级护理人数
抽血人次
特级护理人数
口腔护理人次
心电监护人数
吸痰人次
输血人数
洗胃人次
输液人数
呼吸机人次
鼻饲人数
备皮人次
灌肠人数
物理降温人次
导尿洗人次
胃肠减压人数
湿扫床单数
要求每月3日前上报护理部，不能空格，没有的项目写“0”；有特殊工作的科室可将工作量统计在空格处；
静脉留置针人次
手术人次
气管切开护理人次
引流管护理人次
气管插管人次
护理质量指标
基础护理合格率（≥90%合格）
整体护理（≥95分合格）
危重患者护理（≥90%合格）
消毒隔离（100分合格）
体温单（≥95%合格）
病房管理（≥95分合格）
护理记录单（≥95%合格）
各种登记本（100分合格）
手术护理记录单（≥95%合格）
执行规章制度（100分合格）
急救物品100%
护理工作情况
护理差错发生例数
护理事故数
输液反应数
并发症例数
输血反应数
各种操作感染例数
护士长查房
日期
查房内容
拟解决问题
科内业务学习内容
日期
学习内容
主讲人
输血输液反应情况
姓名
住院号、床号
简要情况及处理后果
请假情况
备注：（有护理不良事件如差错事故、护理并发症、输血输液反应、坠床、跌倒等在此记录情况）
手术室护理质量管理月报表
手术室月份护理质量管理月报表
护理人员人助理护士人护理人员出勤率 % 休假人（原因：）月手术患者人抢救病人共人次（月）门诊手术人住院手术人护理不良事件上报例（其中例；跌倒例；输血/液反应例）；安全隐患上报例
护理质量检查情况
检查项目检查次/例数达标数不达标数备注
护理病历书写出院病历
急救物品管理至少1次/日
消毒隔离管理每周至少选1日重点查物品五常法管理每周至少选1日重点查手术标本送检数量双人查对
仪器保养、使用每月重点查一次
病人查对医、护、麻共同查对患者满意度平均满意率（ %）全部手术患者
护士培训 / 考核情况
护士业务学习次；患者安全管理学习次；术前访视次；术后回访次
护士理论考试人人人
护士技术操作考核次次次
主要存在问题
整改措施
效果评价
科室护士长意见
资料员：年月日护士长：年月日
注：1.表格中目标值出处均为卫生部《医院管理评价指南（试行）》及《广东省医院管理评价细则（三级医院）》。
2.科室护长依照我院护理部印发的《护理质量管理与评价细则》中“手术室护理质量管理工作”项目落实各项质量管理。
3.每月5日前将上月报表填写完整，相关细项评价/评分表科室留底待护理部检查。
护士护理质量月报表汇总
护士护理质量月报表汇总护士护理质量月报表汇总摘要：护士护理质量月报表汇总是医疗机构评估护理工作质量的重要手段之一。
本文通过汇总护士护理质量月报表的数据，分析其在提高护理质量和促进医疗机构发展中的作用，并探讨优化护理质量月报表的方法和技巧。
引言：随着医疗技术的不断进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务质量的要求日益增高。
而护理质量作为医疗服务质量的重要组成部分，其合理评估和监控显得尤为重要。
护士护理质量月报表作为评估护理工作质量的手段之一，对于提高护理质量和促进医疗机构的发展具有重要作用。
一、护士护理质量月报表的数据汇总护士护理质量月报表收集了各个科室护士的护理工作情况，包括护理人员数量、患者数量、护理工作量、护理质量评估结果等内容。
通过对这些数据的汇总分析，可以了解到每个科室的护理工作情况，评估护理质量的水平。
二、护士护理质量月报表的分析与评估通过对护士护理质量月报表数据的分析和评估，可以发现一些问题和不足之处，并提出相关的改进措施。
比如，如果某个科室的护理人员数量不足，导致工作量过大，那么就需要增加护理人员的配备。
又或者，如果某个科室的护理质量评估结果相对较差，那么就需要进一步培训和提高护理人员的专业技能。
通过这样的分析和评估，可以及时发现问题，制定改进方案，以提高护理质量。
三、护士护理质量月报表在提高护理质量中的作用护士护理质量月报表是一项重要的工作，它可以促使护士重视护理质量，提高工作积极性和责任感。
通过对护理质量的评估和监控，护士可以了解自己护理工作的优势和不足，及时改进和调整工作方式，提高护理质量。
另外，护士护理质量月报表的公示，也能激发护理团队的竞争，进而提高整个医疗机构的护理质量水平。
四、优化护理质量月报表的方法与技巧1. 确定合理的指标体系：护士护理质量月报表中的指标应符合实际工作需要，能够客观反映护理质量的情况。
可以结合护理标准和相关指导文件，确定适当的指标体系。
2. 统一数据来源：为了确保数据的准确性和可比性，应统一数据来源。
护理部月工作安排表
日期
计划
工作总结
第
一
周பைடு நூலகம்
1、护理理论知识讲课2、护理操作讲课
2、检查护士仪容仪表
3、反馈上月考核情况
4、科室晨间护理查房，督导基础护理、危重护理落实情况
5、责任护士工作情况
第
二
周
1、科室安全督导检查
2、核心制度落实
3，督查科室卫生，晨间护理
4、检查护士仪容仪表
5、入院须知宣教情况
第
三
周
1、下科室督查，本周重点督查护士素质
2、护理文书、交接班、医嘱执行及查对制度。
4、安排护理夜查房/
5、安排每月第二周的工休座谈会
6、护理理论及操作考试
第
四
周
1、护理知识、操作考试新
2、聘护士招聘面试及考试、
1、护理质量月考核
3、急救物品检查
4、检查护士仪容仪表
第
五
周
1、病房护理工作满意度调查。
2、手术室微生物监测
3、手术室卫生检查
4、检查科室常规物品消毒登记
备注
护理部月工作及周安排
2020血透室护理工作月报表
科室
时间及项目
1月 2月 3月 4月
新入患者人数
出院人数液透析滤过 104 95
阳性患者数
6
6
门诊透析人次 904 900
住院透析人次 12 12
用错药人数
深静脉置管数 13 13
深静脉留置日数 30 30
置管人数 留置尿管人数 及留置如
1
0
透析器首次使用综 合征
肌肉痉挛
并发症 凝血
8
1
1
1
其他 针刺伤:护士 感谢信/涉及人数
锦旗/涉及人数
// /
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/
数 尿管留置日数
创腔引流管 创腔引流管留置 日数
深静脉拔管数
深静脉重置数
非计划拔 留置尿管拔管数 管数
5月 6月 7月 8月 9月 10月
11月
12月
合计
非计划拔 管数 尿管重置数
创腔引流拔管数
创腔引流重置数
属高风险人数
跌倒/坠 属高风险日数 床 跌倒/坠床人数
跌倒/坠床发生率
低血压
23 21
高血压
手术室护理质量管理月报表
手术室护理质量管理月报表
手术室月份护理质量管理月报表
护理人员人护理人员出勤率% 休假人（原因：）月手术患者人抢救病人共人次（月）门诊手术人住院手术人护理不良事件上报例（其中例；跌倒例；输血/液反应例）；安全隐患上报例
护理质量检查情况
检查项目检查次/例数达标数不达标数备注
急救物品管理至少1次/日
消毒隔离管理每周至少选1日重点查物品五常法管理每周至少选1日重点查手术标本送检数量双人查对
仪器保养、使用每月重点查一次
病人查对医、护、麻共同查对
护士培训 / 考核情况
护士业务学习次；患者安全管理学习次；术前访视次；术后回访次
护士理论考试人人人
护士技术操作考核次次次
主要存在问题
原因分析
整改措施
注：1、科室护长依照我院护理部印发的《护理质量管理与评价细则》中“手术室护理质量
管理工作”项目落实各项质量管理。
2、每月5日前将上月报表填写完整，相关细项评价/
评分表科室留底待护理部检查。
护理工作月报表
期内住院人数
期陪护人数
陪护率
护理缺陷统计：
日期
姓名
事由
性质
责任者
一般差错
严重差错
事故
（）月护理工作月报表科室
护
理
查
房
行政查房：日期：题目：
掌：
日期
题目
形式
主持人
会提问
小讲课
褥疮登记：
房号
姓名
住院号
发生原因
疮褥度数
处理
院外发生
院内发生
1
2
3
开展新业务，新技术，改革建议：
抢救病人数：人特护病人数：人特护天
一级护理人数：人手术人其中急诊手术人
护理人员外出人数：人共天姓名
全月病，事，旷，产假人共天姓名
护理质量监控：
项目
抽查数
合格数
合格率
护理技术操作
理论考试
基础护理
特护
一级护理
五种表格书写
急救物品
常规机械消毒
肌肉注射总数
化脓数
化脓率
静脉输液总数
反应数
反应率
静脉输血总数
反应数
工作座谈会，卫生宣教，次数，内容，主持人，解决的问题表扬与批评：
好人好事；
心内科护理质量管理月报表
心内科一区月份护理质量管理月报表
病区护理人员人助理护士人护理人员出勤率 % 休假人（原因：）日均住院患者人抢救病人共人次（月）陪护率 %（日）CCU床位使用率 % 护理不良事件上报例（其中压疮例；跌倒例；输血/液反应例）；安全隐患上报例
护理质量检查情况
检查项目检查次/例数达标数不达标数备注
护理病历书写出院病历
急救物品管理至少1次/日
消毒隔离管理每周至少选1日重点查物品五常法管理每周至少选1日重点查基础护理一级护理患者必查
危重患者护理所有危重患者
病人健康教育查患者知晓率
患者满意度平均满意率（ %）全部出院患者
护士培训 / 考核情况
护士业务学习次；患者安全管理学习次；三级查房次（每周至少一次）；
护士理论考试人人人
护士技术操作考核次次次
主要存在问题
整改措施
效果评价
科室护士长意见
资料员：年月日护士长：年月日
注：1.表格中目标值出处均为卫生部《医院管理评价指南（试行）》及《河南省医院管理评价细则（三级医院）》。
2.科室护长依照我院护理部印发的《护理质量管理与评价细则》中“病区护理质量管理工作”项目落实各项质量管理。
3.每月5日前将上月报表填写完整，相关细项评价/评分表科室留底待护理部检查。
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一级护理人数： 人 手术 人 其中急诊手术 人
护理人员外出人数： 人 共 天 姓名
全月病，事，旷，产假 人 共 天 姓名
护理质量监控：
项 目
抽 查 数
合 格 数
合 格 率
护理技术操作
理论考试
基础护理
特护
一级护理
五种表格书写
急救物品
常规机械消毒
肌肉注射总数
化脓数
化脓率
处理
院外发生
院内发生
1
2
3
开展新业务，新技术，改革建议：
工作座谈会，卫生宣教，次数，内容，主持人，解决的问题表扬与批评：
好人好事；
静脉输液总数
反应数
反应率
静脉输血总数
反应数
反应率
期内住院人数
期陪护人数
陪护率
护理缺陷统计：
日期
姓名
事由
性质
责任者
一般差错
严重差错
事故
（ ）月 护理工作月报ห้องสมุดไป่ตู้科室
护
理
查
房
行政查房：日期： 题目：
掌
业务查房;日期： 题目：
掌
护理业务学习：
日期
题目
形式
主持人
会提问
小讲课
褥疮登记：
房号
姓名
住院号
发生原因
疮褥度数