主题征文演讲活动方案

XXXX集团“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”

主题征文演讲活动方案

一、活动主题

XXXX XXXX

二、活动目的

本次征文演讲活动以正在进行的“管理提升月”活动为契机，在集团提升管理的关键阶段，通过此次活动，引导大家将管理提升由行动提升逐步过度到思想意识提升，从根本上树立全员“XXXX”、“XXXX”和“XXXX”的意识。

三、活动对象

1.征文对象

全体员工

2.演讲对象

全部征文中最优秀的XX篇文章的作者或其同事

四、时间安排

1.策划宣传阶段：XX月XX日至XX月XX日

2.作品征集阶段：XX月XX日至XX月XX日

3.征文评审阶段：XX月XX日至XX月XX日

4.演讲组织阶段：XX月XX日至XX月XX日

5.初定演讲日期：XX月XX日下午

五、征文主题

1.管理提升相关感悟与心声

2.我与XX

六、征文要求

1.作者可从以上两个主题任选一个进行写作；

2.以部门为单位，征文提交数量不得低于员工总数的15%，不足一人的按一人对待；

3.稿件要求切合实际、突出重点、紧扣主题、内容充实、语言精练、能够反映作者的感情和心声，抒发真情实感。文章可自定文题，题材不限，可以采用散文、随笔、议论文、记叙文等多种文体，字数控制在800字-1200字以内(诗歌限20行以内)，报送的稿件仅限纸质稿，既可以是手写的纸质稿也可以是打印的纸质稿，要求所有稿件字迹清晰工整，排版合理。

4.征文作品必须是原创，不得抄袭，一经发现，将取消评选资格。

七、评审小组

组长：XXXX

组员：XXXXXXXXXX

八、奖项设置

1.个人奖励

一等奖1名奖励XXX元/人+荣誉证书

二等奖3名奖励XXX元/人+荣誉证书

三等奖6名奖励XXX元/人+荣誉证书

鼓励奖5名奖励XXX元/人+荣誉证书（排名11-15的入稿件）

2.团队奖励

优秀单位1个奖励管理基金XXXX元+锦旗

九、评比流程

本次征文将本着“公开、公平、公正”的原则，对所有征文进行评审，对演讲进行打分，具体流程如下：

1.征文评审：三名评审组成员逐份对所有稿件进行打分（打分标准及分值详见附件1），简单平均后的分值即为稿件得分。所有稿件分值汇总，按照得分多少进行排名，并呈报评审组组长审核调整，审核调整后的加权分值即为稿件最终得分，评审小组根据最终得分，确定征文环节排名。并根据排名挑选前10名进入演讲环节。

2.演讲评比：演讲评比由XXXXXXXX组成的XX人评委团现场对各演讲人的表现进行打分（评分标准及分值见附件2），最后结合征文得分，加权汇总后评选出一、二、三等奖。

3.优秀单位评选：根据参与本次活动的积极性（主要评价稿件上报数量与质量），结合个人奖励获得情况，评选出优秀单位一个，具体评选标准见附件3。

十、活动预算

以上妥否，请集团审批。

附件：1.征文评审表

2.演讲评比表

3.优秀单位评比表

XXXXXXXXXXX

二〇XX年XX月XXX日

XXXXXX主题征文活动评审标准

XXXXXXXX主题演讲活动评比标准

XXXXXXXXXX主题征文演讲活动

优秀单位评比统计表

注：1.获奖排名根据演讲最终获得名次计算，其中：一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分，鼓励奖得0.5分。例如某子公司在演讲活动中获得二等奖2个，三等奖3个，其分值为2*2+1*3＝7分。

2.合格率为子公司报送被纳入评审范围的稿件比例。

3.名次出现并列者，按投稿率或合格率排名确定名次。