企业员工思想动态调查问卷
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****集团股份有限公司
员工思想动态调查问卷
一、凝聚力方面:
1.请给公司凝聚力打分()
A 60分以下B、60-75分C 75-90分D 90分以上
2•你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是()
A、工资、福利
B、员工活动C领导的做事风格D领导与员工、员工与员工之间的
关系E企业文化F、其他
3•你能与同事及上级融洽相处吗?
A、完全可以B可以C、不能D完全不能
4•你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是:
A、没有共同的目标,各为私利,不像一个集体B领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待,所以不打算经营关系D我与上级或同事性格不合E、其他_____ (填写)
5•你认为公司“以人为本”做得如何?()
A、很好
B、一般C有时好,有时差D亟待改进
6•你到晨鸣工作,主要原因是()一一可多选
A、公司形象B工资、福利待遇C工作条件D领导威望E、公司体制
F、离家近G 其他_______________________ (填写)
7.您认为员工离开公司的主要原因可能是()——可多选
A、家庭原因B薪酬太低C压抑,工作氛围不好D激励机制不够,无激情
E、自我发展空间狭小
F、不适应公司管理G与上级领导关系处理不好H被辞
退I、想从事新的行业J、公司内部人际信任度低K无法应付工作压力 ______ 其他(填写)
)――可多选
A 、技术
B 、经营
C 管理
D 、用人
E 、其他
2. 您对公司组织机构设置满意吗?( )
A 、非常满意
B 满意
C 、基本满意
D 不满意
3. 如果您对机构设置不满意,其原因是( )一一可多选
A 、权力过于集中
B 、权限过度分散
C 、部门职能重叠,职责不明
D 部门间缺乏协调
沟 E 、冗员多,人浮于事 F 、用人不当,人职不符
G 机构调整过于频繁
4. 您认为公司的人事安排是否合适( )
A 、非常合适
B 基本合适
C 不合适
5. 如果您对集团人事任免不满意,其问题在: ( )一一可多选
A 、用人机制
B 提名推荐的途径
C 、考核方式
D 职能部门不公
E 、领导凭印象
6. 您对自己现在的工作岗位满意度是:
(
)
A 、非常满意
B 满意
C 基本满意
D 不满意 7. 如果您对工作岗位不满意,不满意的原因主要是( )一一可多选
A 、领导不公或意见不合
B 同事间不信任,关系紧张
C 、用非所学
D 工作过于简单,
得不到提高
E 、工作过于复杂,完成有困难
F 、岗位收入少
G 岗位别人瞧不起
8. 您的工作压力如何( )
A 、非常大
B 、大
C 一般
D 没有压力
9. 如果您在工作上有压力,请问您压力主要来源于( )——可多选
A 、公司高层
B 直接领导
C 、工作量太大
D 工作技能
E 、公司淘汰制
F 、自身能
力
10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可( )
A 、非常认可
B 较认可
C 、一般
D 较不认可
E 、非常不认可
11. 如果没有得到认可你认为是什么原因( )
A 、技术水平达不到
B 、态度不积极
C 我与领导有私人矛盾
D 沟通上有问题
12. 最希望公司能给您提供什么机会(
)
工作方面:
1.您认为目前企业最需解决的是什么问题(
A、晋升
B、加薪C外派学习D、其它_________ (填写)
13.你认为影响员工积极性的主要因素是()一一可多选
A、工资收入B劳保福利C个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系
三、绩效薪酬方面:
1.您认为公司目前的薪酬制度()
A合理B、基本合理C、不合理
2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗()
A完全匹配B、基本匹配C不匹配
3.如果您对自己的薪资不满意,其主要原因是()
A、分配制度不合理
B、领导不公平
C、本地区的工资水平低
D全公司都不高,自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他
4.根据您目前的岗位及业务能力,您认为您的月薪水平应为:()
A、5000 元以上
B、3500-5000 元
C、3000-3500 元
D、2000-3000 元
E、1500-2000 元
F、1500 以下
5.您期望月薪酬年增长额度为()
A、50 元
B、60-80 元
C、80-100 元
D、100 元以上
6.您认为工资动态调整的合理周期为()
A、每月
B、每季度C每半年D、一年
7.您喜欢哪种工资形式()
A、透明工资B模糊工资C工资透明、红包模糊
D工资模糊、红包透明E、无所谓
8.您认为薪酬应与哪些要素挂钩()
A、月度考核B述职的排名C、培训参加次数D当月的奖惩E、其他
9.您对公司目前的绩效考核工作()
A、满意
B、基本满意C有些流于形式D、未见成效
10.如果您对公司绩效考核不满意,主要原因是()
A、绩效标准不明确B考核方式不科学C、考核结果不真实D被考核者对评估结
果不知情