校长在春学期新教师培训会上发言-校长在教师会上的讲话
小学教师培训校长发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了小学教师培训的盛大开幕。
首先，请允许我代表学校对各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也借此机会，向辛勤耕耘在教育一线的全体老师们致以崇高的敬意！今天，我们齐聚一堂，共同参加小学教师培训，旨在提高教师的综合素质，促进教育教学质量的提升。
作为一名校长，我深感责任重大。
在此，我想借此机会，与大家分享几点思考和期望。
一、加强师德师风建设，做学生成长的引路人教师是立教之本、兴教之源。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。
我们要把加强师德师风建设摆在首要位置，引导广大教师坚定理想信念，忠诚党的教育事业，严于律己，为人师表，以身作则，做学生健康成长的指导者和引路人。
1. 强化教师职业道德教育。
通过开展师德师风专题培训、师德师风演讲比赛等活动，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教师职业荣誉感和责任感。
2. 完善师德师风考核评价机制。
建立健全师德师风考核评价体系，将师德师风表现作为教师评价、职称晋升、岗位聘用的重要依据。
3. 加强教师心理健康教育。
关注教师心理健康，开展心理辅导和心理咨询，帮助教师缓解工作压力，提高心理素质。
二、提升教育教学能力，做学生学习的促进者教师是教育教学的主导者，提升教育教学能力是提高教学质量的关键。
我们要通过多种途径，加强教师教育教学能力的培养，努力打造一支高素质的教师队伍。
1. 加强教师专业发展。
鼓励教师参加各类教育教学培训，提升教育教学理论水平和实践能力。
同时，加强教师之间的交流与合作，形成良好的教学研究氛围。
2. 优化课堂教学。
引导教师树立“以学生为本”的教学理念，关注学生的个体差异，注重启发式教学，提高课堂教学效率。
3. 加强课程建设。
鼓励教师开发校本课程，丰富教学内容，满足学生多样化的发展需求。
三、创新教学方法，做学生创新思维的培养者创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
我们要注重培养学生的创新思维，激发学生的创新潜能，为国家培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才。
教师培训动员会校长发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开教师培训动员会，旨在进一步提高我校教师队伍的整体素质，推动教育教学质量的持续提升。
在此，我谨代表学校向长期以来辛勤付出的全体教师表示衷心的感谢，并向新加入我们团队的教师表示热烈的欢迎！首先，让我们回顾一下过去一年我校教育教学工作取得的成绩。
在全体教师的共同努力下，我校教育教学质量稳步提升，学生在各类竞赛中屡获佳绩，学校在社会上的影响力不断扩大。
这些成绩的取得，离不开每一位教师的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要对大家表示由衷的敬意！然而，我们也要清醒地认识到，当前教育改革和发展形势对教师队伍提出了更高的要求。
为了更好地适应时代发展，推动学校教育教学工作再上新台阶，我们必须加强教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。
下面，我就本次教师培训工作提出以下几点要求：一、提高认识，明确培训目的。
本次教师培训旨在提升教师队伍的整体素质，提高教育教学质量。
希望大家充分认识培训的重要性，积极参与，切实提高自身教育教学水平。
二、注重实效，确保培训质量。
在培训过程中，我们要注重理论联系实际，注重解决教育教学中的实际问题。
同时，要合理安排培训内容，确保培训质量。
三、强化责任，确保培训效果。
各位教师要认真履行职责，确保培训任务落到实处。
学校将定期对培训情况进行检查，对培训效果显著的教师给予表彰和奖励。
四、加强交流，促进共同成长。
在培训过程中，希望大家积极交流，互相学习，共同提高。
通过培训，我们要实现教师队伍的整体提升，为学校发展贡献力量。
最后，我衷心希望全体教师能够珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高自身素质，为我校教育教学事业的发展贡献自己的力量。
我相信，在全体教师的共同努力下，我校的教育教学工作一定能够取得更加辉煌的成果！谢谢大家！。
校长在新教师培训会议上的讲话稿
校长在新教师培训会议上的讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新教师入职培训校长讲话
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教师培训会校长发言稿（通用11篇）
教师培训会校长发言稿教师培训会校长发言稿（通用11篇）在生活中，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的教师培训会校长发言稿，欢迎大家分享。
教师培训会校长发言稿篇1尊敬的各位领导、老师、同学们：大家好！我叫xxx，是xx一中的一名信息教师。
感谢大家给我这次学习交流的机会！首先，我谨代表培训班的全体学员，向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。
作为此期培训班的学员，我由衷的为结识众多优秀教师而高兴；为能与众多同伴共成长而欣喜；为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
这次培训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。
1、各级领导高度重视，组织培训细致周到在这次培训中，各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动，培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作，可谓细致周到。
在培训过程中，教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课，让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。
2、培训质量高、培训内容丰富在短短一周的培训中，县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家，为我们作了精彩的讲座。
培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。
每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。
精彩而又朴实的演讲，使我们有了全新的认识，工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。
开拓了教师们的视野，也提高了教师们的综合素质。
3、组织管理严格学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。
每天都有专门的人员进行点名，管理之严格之正规，处处体现了这次培训活动的组织工作严密，管理细致严格。
也使培训收到了很好的效果。
4、培训服务周到，进展顺利作为培训基地的教师资源中心，为学员创设了良好的生活和学习环境，宿舍崭新舒适的床被，食堂丰富可口的饭菜，都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。
培训新教师校长讲话稿(3篇)
培训新教师校长讲话稿（3篇）培训新教师校长讲话稿（精选3篇）培训新教师校长讲话稿篇1各位新老师：大家下午好！看着你们一张张青春飞扬、笑靥如花的脸，我由衷地说声：年轻，真好！你们走上各自的工作岗位了，将进入各自不同的学校，不同的班级，开启你们不一样的职业生涯。
站在这里，你们的起点是一样的，都是从大学里出来的，每间学校经过精挑细选、层层考察出来的精英，有着过人的才华、激情和梦想，但是五年过后，十年过后，在你们的这个群体里就会出现各种分化，有人会如鱼得水，教育教学成绩优异，充分享受到职业所带来的幸福感和成就感；有人会焦头烂额，不知所措，由衷感到职业所带来的挫败感和无力感；有人会泯然于众人，随波逐流，做一名无功亦无过的普通老师，今天重复这昨天，明天重复着今天。
那么如何规划好自己的职业生涯，如何将职业当成事业，甚至当成信仰来经营，如实现自己心中的愿望，从而让自己更加接近自己的梦想呢？我孩提时喜欢看藤蔓的生长和攀爬。
在风中，有一枝稚嫩的蔓丝摇曳，当触到一个它认定可以倚靠的支点时，便紧紧地缠绕着它，并由此展开生命的新一轮探索。
有时想想，其实我自己的从教生涯堪比藤蔓——不断寻求支点，不断往一个未知的方向攀爬。
年轻时也曾经有过好多令我崇敬的师长和偶像，他们都成为我攀爬的支点，我在内心永远觉得年轻，但岁月不饶人，一不小心就成了前辈，我会将我这一路的曲折和颠簸都告诉你们。
也会将我攀爬过的支点及曾付出的努力告诉你们。
我今天将三个关键词：选择、努力、坚守。
选择：选择所爱的，爱所选择的。
我们经常要问问自己到底想要什么。
因为你做了什么选择，就要过什么样的日子。
世界上的很多事情大都是相通的，我们选择自己的梦想，也是如此。
在这一点上，我很骄傲，因为一直以来，我是很知道自己想要什么的人。
我有一个习惯，在做选择的时候，会找一个安静的地方，拿一张白纸，写下自己想要的理由。
如果我写得很高兴，而且不带丝毫的犹豫，那我会立刻做出想要的决定。
学校教师会校长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校教师会，共同探讨学校教育教学工作，总结过去，展望未来。
首先，请允许我代表学校领导班子，向在座的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢你们为学校的发展付出了辛勤的努力，为学生的成长贡献了智慧和力量。
回顾过去的一年，我们学校在全体教师的共同努力下，取得了显著的成果。
在教育教学方面，我们以提高教学质量为核心，深化课程改革，创新教学方法，努力提高学生的综合素质。
在德育工作方面，我们坚持以德立校，加强学生思想政治教育，培养学生的良好品行。
在校园文化建设方面，我们积极开展丰富多彩的文体活动，营造了健康向上的校园氛围。
在队伍建设方面，我们加强师德师风建设，提高教师的专业素养，为学校的发展奠定了坚实基础。
当然，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校的教育教学工作还存在一些不足之处。
比如，部分教师的教学方法有待改进，个别学生的学业成绩有待提高，学校的管理水平有待提升等。
针对这些问题，我们将采取以下措施：一、加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。
教师是立校之本，师德是教师之本。
我们要深入开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观，以高尚的师德感染学生，以精湛的教学技艺服务学生。
二、深化课程改革，提高教育教学质量。
我们要进一步优化课程设置，加强课程建设，注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时，我们要加强教师队伍建设，提高教师的教学水平，为学生提供优质的教育资源。
三、关注学生全面发展，提高学生综合素质。
我们要关注学生的个性差异，尊重学生的兴趣和特长，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的团队协作精神、创新精神和实践能力。
四、加强家校合作，形成教育合力。
家庭是孩子成长的摇篮，学校是孩子成长的沃土。
我们要加强家校沟通，形成教育合力，共同为孩子的成长创造良好的环境。
五、加强学校管理，提高管理水平。
我们要不断完善学校管理制度，提高管理效率，为教师和学生提供优质的服务。
校长新教师培训发言稿(3篇)
第1篇在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同迎来了新教师培训的大会。
首先，我代表学校向各位新教师的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以校长的身份，向各位新教师发表以下发言。
一、新教师培训的重要性首先，我要强调的是，新教师培训对于我们学校的发展具有重要意义。
我们知道，教育是国家的未来，是民族的希望。
而教师作为教育事业的中坚力量，肩负着培养一代新人的重任。
因此，新教师的素质直接影响着我国教育事业的兴衰成败。
在当前教育改革的大背景下，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
新教师作为教育改革的重要参与者，必须具备与时俱进的教育理念、扎实的专业知识、丰富的教学经验和高尚的师德。
因此，加强新教师培训，提高新教师的综合素质，是我们学校义不容辞的责任。
二、新教师培训的目标本次新教师培训旨在帮助新教师：1. 树立正确的教育观念，明确自己的职业定位。
2. 掌握教育教学的基本理论、方法和技能。
3. 提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。
4. 培养良好的师德，树立教师的良好形象。
5. 加强团队合作，提升学校整体教育教学质量。
三、新教师培训的内容1. 教育政策法规：新教师应熟悉国家及地方教育政策法规，确保教育教学工作的合法性。
2. 教育教学理论：新教师应掌握教育学、心理学、课程与教学论等基本理论，提高教育教学水平。
3. 教学方法与技能：新教师应学习多种教学方法，掌握教学技巧，提高课堂教学效果。
4. 教师职业道德：新教师应树立高尚的师德，以身作则，为学生树立榜样。
5. 校本研修：新教师应积极参与学校组织的各类研修活动，不断丰富自己的教育教学经验。
四、新教师培训的实施1. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点和方式。
2. 邀请教育专家、优秀骨干教师授课，确保培训质量。
3. 开展丰富多彩的实践活动，如观摩课、教学比赛、教学研讨等，提高新教师的教学能力。
4. 加强与新教师的沟通交流，及时了解他们的需求，为他们提供必要的帮助。
教师培训校长讲话稿
教师培训校长讲话稿教师培训校长讲话稿(一)：各位老师，同志们：新年伊始，冬去春来。
今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会，其实也是一个座谈会。
目的是以会代训、以会交流的形式，同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来，关注学校发展，关心学校的一切事务，以主人翁的姿态，为学校的发展建言献策。
刚才，有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年教师的交流发言他们都讲的很好。
特别是范国庆主任的讲座，给我们大家做了一个很好的培训。
他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。
作为学校的一把手，我深知，青年教师的作用重大，和对培养青年教师成长意义的深远。
所以，我们召开了近几来的第一次青年教师会。
今天在这个会上我想讲两个方面：一是分析和总结，二是提一些希望和要求。
一、分析和总结目前，我校教师队伍中80后的年轻教师有___人，占到了我学区教师总数的百分之六十，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。
青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量;青年教师的成长与进步，直接关系着学校的持续发展。
经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年教师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手：在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒取得了优异的成绩，，得到了各级领导和广大师生及众多家长的一致好评，在各项工作评比中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。
我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡：有一部分青年教师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可;有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心，自我要求低，投入不到位，没有事业上的发展规划，奋斗目标模糊。
不仅影响了个人的成长，也在一定程度上影响了学校工作。
青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事，学校有责任为青年教师的成长创造条件，尽力满足青年教师的合理需求。
校长院长在新教师培训讲话稿4篇
校长院长在新教师培训讲话稿4篇校长院长在新教师培训讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位教师们:大家上午好:刚进入幼儿园工作，就参加了园里领导组织的一次培训，我觉得这是个提高我能力的机会。
我毕竟还是个入园的新教师，初入这个职场，还是一个没有任何经验的人，这场培训也因此教会我很多。
现就我参加完培训后写下以下的培训心得：培训的第一天，培训老师就给我们将了教幼儿，不能跟教小学生一样，我们首先就是要融入幼儿的氛围里面去，在与幼儿相处的时候，一定要把自己融入进去，不能只用大人的身份去与他们沟通，幼儿年龄不仅小，跟他们讲道理，也不能很理解。
在这里，就讲到与幼儿沟通交流的问题，在与幼儿交流的时候，是不能用大人的思维的，大人思维很成熟，小孩子还不能很好的去理解，所以就必须让思维与幼儿的思维处在同一水平线上，才能与他们好交流。
这里，老师就讲了一个例子：如果孩子做错事了，只一味的批评他，不问缘由，也不去引导，这就直接伤害到幼儿了，都没有进行有效的沟通，也没有引导孩子认识错误，就直接把过错安在他身上，是不利于幼儿的成长的，也不利于后续的交流。
从这里，我知道以后与幼儿相处，一定要站在幼儿的一个立场想问题，不能站在自己的立场上，这是不公平读的，而且也不利于自己与孩子进行沟通。
之后的培训中，老师还教了我们备课的一个基本步骤，这对我是真的帮上大忙了。
开始我还担心自己备不好课，不能给幼儿上好课，现在好了，经过老师对备课的培训，我知道怎么去备课了。
虽然我初期备课不会很好，甚至还会出现很多的错误，但是有了可学习的地方，我就不怕自己后面不能把课备好的问题了，至少有人在前面引导我去做，我也就没有那么担心了。
最后，就是经过一个礼拜的培训，老师让我们新教师一个个去讲台上进行展示成果。
刚入职，还未站上讲台，自然是紧张的，但是培训的最后还能去锻炼一次，对我是意义很大的，这样就不会让我真正授课的时候不至于紧张过度说不了话了。
展示很成功，在老师的指导下，我一点点的适应了这个教师角色，我可以在讲台上顺利的进行讲课，这是我的一个进步。
校长在教师培训会上发言稿
今天，我们在这里召开教师培训会，旨在进一步提高教师队伍的整体素质，促进学校教育教学质量的持续提升。
首先，请允许我代表学校领导班子，对各位教师的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我就本次培训会发表几点意见。
一、提高认识，明确培训目的教师是立校之本，兴校之源。
学校的发展离不开一支高素质的教师队伍。
本次培训会的目的是通过学习、交流、研讨，使各位教师进一步明确教育教学的方向，提升教育教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。
二、加强学习，提升自身素质1.政治素质。
教师应具备坚定的政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的政治觉悟，做一名合格的社会主义教育工作者。
2.业务素质。
教师应具备扎实的专业知识，不断更新教育理念，掌握先进的教育教学方法，提高教育教学能力。
3.心理素质。
教师应具备良好的心理素质，学会调控自己的情绪，关爱学生，与学生建立和谐师生关系。
4.道德素质。
教师应具备高尚的道德品质，以身作则，为人师表，树立良好的师德形象。
三、加强团队合作，共同进步1.相互学习。
教师之间要相互学习，取长补短，共同提高。
通过观摩、研讨、交流等形式，拓宽视野，丰富教学经验。
2.共同研究。
教师应积极参与课题研究，以科研促教学，提高教育教学质量。
3.关爱学生。
教师要关心学生成长，关注学生身心健康，营造良好的学习氛围。
四、严格自律，树立良好形象1.遵守学校规章制度，严格执行教育教学计划，保证教育教学质量。
2.廉洁从教，拒绝有偿家教，树立良好的师德形象。
3.关爱学生，尊重学生，以学生为本，促进学生全面发展。
最后，希望大家珍惜这次培训机会，认真学习，积极研讨，不断提高自己的教育教学水平。
相信在大家的共同努力下，我们学校的教育教学质量一定会迈上一个新的台阶！谢谢大家！。
培训活动上的学校校长讲话稿模板（二篇）
培训活动上的学校校长讲话稿模板尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢大家参加今天的培训活动，并且非常荣幸能够在这里与大家一起交流思想、分享经验。
作为学校的校长，我感到无比自豪和骄傲，因为我们有一支优秀的教师团队和一群聪明、勤奋的学生。
我们常说，教育是阳光下最美丽的事业，而学校正是这个事业的坚实基石。
作为学校的领导，我要向每一位老师和同学们致以崇高的敬意，感谢你们为学校的发展和成长做出的辛勤努力。
学校作为一个教育机构，肩负着培养人才、传承文化的重要使命。
在这个大变革的时代，教育的需求和学生的特点正在发生着深刻的变化。
我们面临着许多新的挑战和机遇。
要适应新的教育形势，我们必须与时俱进，不断创新，积极探索适应学生发展的方法和途径。
首先，我们要注重培养学生全面发展的理念。
学习不仅仅是死读书，更重要的是培养学生的综合素质和创新能力。
因此，在课堂教学中，我们要注重培养学生的思维能力和实践能力，引导学生主动思考、独立探索，培养学生的创新精神和团队合作精神。
其次，我们要重视学生的情感教育。
每个孩子都是一个独立的个体，都有自己特有的情感和思想。
在学校中，我们要重视对学生情感的培养和引导，帮助他们发展良好的情绪管理能力和人际交往能力。
只有让学生真正感到学校是一个温暖、关爱的大家庭，他们才能够安心地学习和成长。
再次，我们要注重学生的品德教育。
品德教育是学校教育的核心，也是培养学生优秀品质的重要方法。
我们要注重培养学生的道德品质、社会责任感和良好的行为习惯。
通过开展各种形式的品德教育活动，让学生懂得什么是真正的美德，培养他们的良好品德和健康的人格。
最后，为了更好地推动学校的发展，我们需要全体师生的共同努力和支持。
作为教师，我们要不断提高自己的教育理念和教育水平，关注学生的需求，不断创新教学方法，提高教学质量。
作为学生，我们要积极参与到学校的各项活动中，发挥自己的特长，展示自己的才华。
只有大家团结一心、共同进步，才能够让学校不断发展壮大。
校长在新学年教师培训大会上的讲话
不忘初心上下同欲逆势发展--校长在2022--2023学年教师培训大会上的讲话回望来时路，700多个日日夜夜，令我们人心颤抖。
白校长带病工作，王校长累瘦了十几斤，丁主任站着打瞌睡！暑期招生圆满结束，学校蒸蒸日上，王主任作为学校最早的员工，热泪盈眶。
两年来老师们没有日夜的概念，终年忙碌在教育学生、备课教学、关爱学生的路上，班主任老师们每天披星戴月，既当老师又当爹妈，连续工作十六七个小时。
晨光未露，伴着学生晨跑，星光熠熠，查看寝室休息。
老师们上课成瘾，寒暑假不要报酬，每天检查作业，无偿上好网课。
生源质量低下，家长素质不齐，我们承受了许多委屈埋怨，甚至是诬陷告状，但依旧初心不改，无怨无悔！当老师的我们，别人与家人团聚，我们一周甚至一月月的坚守在学校。
最崇高的是责任心，最可贵的是蜡烛精神，是你们照亮了学校，消耗了自己。
伟大的人格，高尚的情操，勤奋的努力，因为大家的付出的精力与心血，才有了新一双语今天的春满家园。
一、工作总结（一）不忘初心做中国最受尊重的教育品牌，这个行业的空间足够大，够我们这辈子努力，不要轻易转移这个战略目标。
尊重老师：我们一直认为：对于一所学校而言，人的品位决定学校的品位，人的高度决定学校的高度。
新一有全新的办学理念：名师成就名校，一切为了老师，全面依靠老师，全力成就老师！尊重学生：尊重学生的人格需求，尊重学生的个体差异，让师爱在教诲中闪光，让学生在关爱中成长。
尊重规律：人不仅不能违背规律，而且应该尊重规律，然后才能实现认识和掌握运用规律。
学校教育教学工作更是如此。
三六九发展计划：三年晋中名校，六年领先并愉，九年三晋名校。
没有理想的沸腾，就没有胜利的动力。
目标就是方向，目标就是希望，目标就是奋斗的动力。
大家胸怀宏伟愿景，坚定理想信仰，为了共同梦想，认清使命，明确责任，志存高远，扑下身子，卯足干劲，愿为导向，依愿而行。
我们的目标就一定能够实现。
（二）教学成绩感谢大家一年来的努力，我们在XXX董事长的支持和指导下，在全体教职员工的共同努力下，学校各项工作有序推进、成果丰硕。
校长在新入职教师培训会上的讲话
校长在新入职教师培训会上的讲话尊敬的各位新入职的老师们，大家好！首先，我代表学校全体师生，对各位新老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！相信新入职的各位老师一定经历了一番经验之旅，经过了严格的考核和挑选，才有了今天加入我们学校的机会。
在此，我也要感谢各位老师们对学校的支持和信任。
老师是学校教育教学工作中不可或缺的重要组成部分。
因此，学校非常重视老师的招聘、培养和管理工作。
我们希望新入职的各位老师能够在学校这个良好的平台上，发挥自己的创造力和才华，与我们共同协作，为学生们提供更优质、更高效的教育服务。
作为一名优秀的新老师，你们必须始终保持专业教育的热情和责任心，并在教学实践中大胆尝试，积极创新。
我们学校的教育目标是让每个学生都受益于我们的教育服务。
因此，教师要全面育人，不仅要注重学生的学业成就，也要注重培养学生的品德和社交素养。
当然，教师如何有效地执行这种育人理念与方法，还需要我们共同探讨和总结。
我相信，在这里，我们会有更多的交流和碰撞，共同促进学校事业的持续发展。
此外，在这个快速发展、不断变革的时代，教师也要始终关注并掌握最新的教育信息和技术手段，不断提高自己的教育素养。
学校将充分响应并支持老师的教育培训需求，我们将搭建一个学习交流的平台，让老师与同行交流探讨，互相学习提高。
最后，希望各位新老师们在新的学年中依然能够保持高度的工作热情和积极进取的学习态势，不断丰富自己的教育知识储备和教育实践能力，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。
学校将为你们提供良好的工作条件和广阔的发展空间，并期待与你们共同为学校事业不断贡献力量、创造价值！谢谢大家！为了更好地培养有素质的教师，校长在新入职教师培训会上发表了一篇长篇演讲。
本文将从几个方面对演讲内容进行举例分析，总结全文。
首先，校长提到教师应该全面育人，不仅注意学生的学术成就，更要培养学生的品德和社交素养。
这可以通过许多途径实现，其中包括老师与学生沟通交流、班级活动组织和参与、学生评价和奖励等等。
新学期校长在全体教师会上的讲话
新学期校长在全体教师会上的讲话尊敬的各位教师：大家好！新学期伊始，我感到非常荣幸能站在这里与大家一起开展全体教师会。
首先，我要向各位教师表示衷心的感谢和亲切的问候。
在过去的学期中，大家以高度的责任心和辛勤的付出，为学校的发展做出了重要的贡献，让我们的学生获得了优秀的教育。
在新学期里，我期待与各位教师一起努力，迎接新的挑战和机遇。
作为新任校长，我深知自己肩负着重要的责任。
学校的未来和发展离不开每一位教师的参与和支持。
因此，我希望能够与各位教师建立良好的合作关系，共同致力于提升学校的教育质量和学生成长的全面发展。
首先，我想强调教师的角色和使命。
作为教师，我们不仅仅是传递知识的工具，更是学生成长的引导者和榜样。
我们的工作不仅仅是教书育人，更是培养学生的思维能力、创造力和综合素养。
因此，我希望每一位教师能发挥自己的专业能力和热情，关注每一个学生，帮助他们实现自己的潜力。
其次，我要强调教师之间的合作。
我们都知道，团队的力量远远大于个人的能力。
只有通过密切的合作和互相支持，我们才能够取得更好的教育效果。
因此，我希望每一位教师能够积极参与团队合作，分享经验和资源，共同促进学校的发展。
最后，我要提到学校的目标和愿景。
我相信每一个学校都有自己的愿景和使命，我们的学校也不例外。
我们的目标是培养有理想、有责任心、有品德、有创造力的学生。
我们希望能够为学生提供全面的教育，让他们在学校的每一天都能充分发展自己的潜力。
各位教师，新学期已经到来，我们面临新的挑战和机遇。
让我们齐心协力，发挥我们的专业能力和热情，为学生创造更好的教育环境，让他们能够充分发展自己的潜力。
相信只要我们齐心协力，我们一定能够取得更大的成就！最后，再次向各位教师表示感谢和祝福。
谢谢大家！。
领导在新教师培训会上的讲话稿5篇
领导在新教师培训会上的讲话稿5篇领导在新教师培训会上的讲话稿篇1 做班主任容易，因为只要学校任命你就行了。
但做“好”班主任工作又真的太难了！所谓“好”，就我个人的理解，也有很多层次、类型、境界。
大致可分为老黄牛型————勤恳型；老虎型————威严型；狐狸型—————智慧型；孔雀型—————魅力型；还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。
班主任个性不同，风格迥异。
当然无论何种类型、何种风格，都有其共性。
我认为班主任工作最核心的素质一是责任心；二是技巧性。
首先说说责任心的问题。
责任心往小处说。
便是把事当事，不敷衍塞责，不投机取巧。
踏实做事，老实做人。
校长曾经说过的一句话“有为才能有位。
”耐人寻味。
往大处说，便是一个人的人格问题。
做班主任需要人格魅力，而其魅力的基石便是责任心。
其实，责任心也是一个大概念，比较宽泛。
如果再细化点，就班主任身份的特殊性，其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。
我们现在的教育有一个误区，就是班主任只关注和表扬班内前十名的同学，因为能给他带来收益。
为什么？学生进了北大清华，老师奖金拿得多。
而后面的同学就处于被放弃状态。
我觉得一个伟大的班主任和伟大的学校应该是这样的，前十名的同学当然可以赞扬，但是这些孩子之所以能到前十名，是因为他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大，其实是不需要太多鼓励的，一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。
所以很多好学生被老师表扬，到最后尽管他学习成绩还好，但心态已经坏了，一个人的心态坏了，一辈子就坏了。
所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师，这个全班最后十名的同学，他们不一定是笨的，只不过是没被鼓励，如果被老师给放弃了，自己也就开始放弃自己了。
这些学生自我推动力相对较弱，所以一定需要老师在后面推一把，寻找他们身上的优点，激发他们对生命的热爱。
有的老师说，我左看右看，落后学生身上没有优点。
如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话，这个班主任就是不合格的班主任。
教学校长新教师培训发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加新教师培训活动。
首先，请允许我代表学校向各位新教师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以校长的身份，对新教师们提出以下几点期望和要求。
一、明确自身定位，树立正确的教育理念作为新教师，首先要明确自己的定位，树立正确的教育理念。
我们要认识到，教师是学生成长道路上的引路人，肩负着培养下一代的重要使命。
因此，我们要始终坚守教育初心，以立德树人为根本任务，关注学生的全面发展，努力成为学生的人生导师。
二、加强学习，提升自身素质教师是知识的传播者，也是知识的创造者。
我们要不断加强学习，提升自身素质。
一方面，要深入学习党的教育方针政策，了解教育发展趋势；另一方面，要积极学习专业知识，提高教育教学能力。
同时，要关注教育前沿动态，拓宽视野，丰富教学手段，以适应不断变化的教育需求。
三、关爱学生，关爱教育事业教育是一项充满爱心的事业。
我们要关爱学生，关心他们的成长，尊重他们的个性，关注他们的需求。
同时，要关爱教育事业，树立崇高的职业理想，以饱满的热情投身于教育事业，为学校的发展贡献自己的力量。
四、团结协作，共同进步教师团队是学校发展的基石。
我们要团结协作，互相学习，共同进步。
在工作中，要注重沟通交流，善于借鉴他人经验，不断提升自己的教育教学水平。
同时，要积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展献计献策。
五、严谨治学，追求卓越教师要以严谨的治学态度对待教育教学工作。
我们要深入研究教材，吃透教学大纲，精心设计教学方案，确保教学质量。
同时，要关注学生的个体差异，因材施教，努力使每一位学生都能在课堂上得到充分的锻炼和提升。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以此次新教师培训为契机，不断提升自己的教育教学水平，为学校的发展、为学生的成长、为教育事业的发展贡献自己的力量！最后，祝愿各位新教师能够在今后的教育教学工作中取得优异成绩，实现自己的人生价值！谢谢大家！。
新老师培训班校长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新老师培训班开班仪式，这是我校加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措。
首先，我谨代表学校向各位新老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们选择教育事业，投身于这个充满希望和挑战的伟大事业！教师是人类灵魂的工程师，肩负着为国家培养合格建设者和接班人的重任。
作为新老师，你们肩负着传承文明、启迪智慧、塑造未来的神圣使命。
在这个新的起点上，我谨以校长身份，向大家提出以下几点期望和要求：一、坚定信念，忠诚教育事业教育是国之大计、党之大计。
作为新老师，你们要始终坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
要深刻认识到教育事业的伟大意义，自觉把个人理想融入国家发展、民族复兴的伟大事业中，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。
二、热爱学生，关爱每一个生命学生是教育的出发点和落脚点。
作为新老师，你们要热爱每一个学生，关心他们的成长，尊重他们的个性，用爱心、耐心和责任心去呵护他们。
要善于发现学生的优点，鼓励他们克服困难，树立自信心，让每一个学生都能在校园里找到属于自己的位置，感受到家的温暖。
三、严谨治学，提高教育教学水平教育质量是学校的生命线，也是教师的立身之本。
作为新老师，你们要严谨治学，不断学习，提高自己的教育教学水平。
要深入研究教材，把握教学规律，创新教学方法，努力提高课堂教学效果。
要善于总结经验，勇于探索，不断提升自己的教育教学能力。
四、团结协作，共同成长教师队伍的团结协作是教育事业发展的基石。
作为新老师，你们要积极融入团队，与同事相互学习、相互支持、相互促进。
要善于沟通，尊重他人，形成良好的团队氛围。
要树立集体荣誉感，共同为学校的发展贡献力量。
五、严于律己，树立良好师德师德是教师的立身之本，也是教育事业的灵魂。
作为新老师，你们要严于律己，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，树立良好的师德形象。
要廉洁从教，自觉抵制各种不良风气，以身作则，为人师表。
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校长在春学期新教师培训会上发言:校长在教师会上的讲话校长在春学期新教师培训会上的发言首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。
今天，大家坐在这里，就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。
xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。
各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量，更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色，下面我简单地介绍一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：一、学校的基本情况xx外国语学校创建于1999年，是xx省唯一一所公办外国语学校。
20xx年加入全国外国语学校工作研究会。
20xx年晋升为全国第26家“合格外国语学校”。
建校以来，在市教育行政部门的政策扶持和关怀下，在上级业务部门的精心指导和支持下，从最初面向全市招收的预备、初一两个年级x个教学班近x名学生，发展到今天的xx个教学班x余名学生，学校无论是办学规模还是办学质量都实现了跨越发展，形成了鲜明的办学特色，取得了突出成绩，树起了全省公办外国语学校的一面旗帜，成为xx教育特色办学的闪亮名片。
20xx年7月，外国语学校独立办学，招收独立后的第一届高中生，创建了高中部，形成集初、高中于一体的发展格局，使创办高水平、高质量、国际化特色学校的目标进一步明确，从根本上解决了原外国语学校的发展瓶颈与管理障碍，具备了较为显著的发展优势。
独立一年来，我们梳理和确定更为清晰的办学思路。
确立一个目标即建设高质量、高品位；现代化、信息化；多元化、国际化；全国一流、国际知名的学校。
构建两个模式即国内发展模式和国际发展模式。
努力实现三个示范即素质教育示范校、国际合作示范校、课程改革示范校。
打造四个特色即外语特色、课程特色、升学特色、文化特色。
尤其是高中部的各项工作有章有序、科学发展，业已形成较为显著的办学特色和发展模式。
在刚刚结束的20XX年高中招生工作中，我校取得了统招段全市第二、自费段全市第一名的好成绩，可以说，xx外国语学校基本走出创业期间的艰难摸索，进入特色发展、稳步发展、高速发展的崭新阶段。
我想说，各位新同事，你们是幸福的，生活在了蓄势调整、上升发展的外国语学校，你们更是负载压力的，每一位教师站在新的人生起点，要认真审视自己，以满腔的热情投入到新的工作与学习中去。
庆外的辉煌就是你们的辉煌，庆外的持续发展将是你们实现人生价值、成名成家的基石与保障。
二、认清两个形势一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。
在xx省，xx的教育走在了前列，我校又是xx省特色教育的一大品牌。
我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经典文化。
每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展形势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。
争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。
不仅要出色的完成本学科的教学工作，更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。
早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。
你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调整心态。
多一份适应，少一些盲从；多一份坚守，少一些观望；多一份热爱，少一些倦怠；多一份稳重，少一些轻率；多一份责任，少一些推挡。
这样，才能踢好头三脚，打开新局面，才能在新人中脱颖而出，进而成为年轻教师的楷模；才能被学生和家长认可，享受教育的快乐。
同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。
一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。
你们要从低起点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步，做好每一事，为自己蓄积能量，为学校贡献力量。
三、坚守一个本色坚守一个本色，即教师本色——高尚的师德。
作为一名教师，要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。
一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感召力。
作为一名人民教师，要有崇高的使命感和责任感。
曾有人形象地把学生喻作“豆腐”，不仅洁白，而且易碎并极易沾上尘土。
你们要时刻牢记这一条，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学生成长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。
当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。
要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提醒自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为前提的。
要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去认识，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。
爱与责任是师德之魂。
希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
四、扮好五个角色在庆外教师提靓工程中，我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。
要做到提靓九条，我希望新教师努力做好以下五种角色：一是要做一名“行者”——行者无疆在精彩365的画册年鉴中，武校长寄语全校师生的时候，有这样一句话：我们一直在路上，精彩从未停止。
做教师要用思想丈量学生的人生。
读万卷书、行万里路，交八方友。
只有把自己始终放在奔跑的姿态上，才能时刻充满激情，才能全面掌控信息，才能密切与学生联系，才能科学做出决策。
二是要做一名“乐者”——乐者无忧教师的职业快乐在理想达成的路途上：在于看到一张张学生的笑脸，在于看到一份份满意的答卷，在于看到学生一天天的快乐成长，在于看到桃李满天下。
我们做的职业无以复制，一名医者是神圣的，因为他可以拯救一个人的生命；而我们是伟大的，因为我们可改变的不只是一个人，可能一家人，甚至是几代人。
我们乐观学生则乐观，我们豁达学生则豁达，我们胸怀天下学生则放眼世界，我们高瞻远瞩学生则海纳百川。
人无远虑，必有近忧。
在创业期间，遇到挫折是难免，有困难是正常的，有了烦忧多想未来，困难是暂时的，前景是光明的。
只有不以物喜，不以己悲，才能做大事，成大业。
三是要做一名“学者”——学者无限首先解决向谁学的问题，包括几大类：有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生，都可以达到教学相长的效果。
其次是学习态度的问题，一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。
再就是学什么的问题。
第一，要学扎实的基本功一名教师首先具备的基本功是普通话和三笔字，还应具有设计教学、组织教学、引导学生自学、及时反思、深入教研的专业基本功。
所以说，教师既是演员又是主持人，又是诗人。
第二，要学完备的知识素养可以概括为以下几方面：人文素养：学习掌握丰富的文化知识，上知天文，下知地理，在教学中得心应手。
教育素养：积极倡导民主、合作、探究的学习方式。
科学素养：教师对自然科学的某些知识掌握到相当的深度和广度，做到文理渗透、中外渗透、古今渗透。
创新素养：营造民主宽松的学习环境和学习氛围，培植自信心和主动意识，鼓励独立思考，合作学习，激活想像力和创新思维。
信息素养：掌握一定的计算机网络操作技能，学会使用常用的工具性软，开发和利用网上信息资源为教学服务。
美学素养：以较高的美学素养去关注并培养学生的审美情趣。
实践素养：加强课程内容与课外、与生活的联系与沟通，变读书、答问的单调形式为课堂上充盈多彩的实践活动。
让学生动脑、动口、动手，让讨论、欣赏、评价进入课堂，使学生身临其境地体会、学会、会学。
第三，要学完善的课程理念xx外国语学校目前实施高效课堂工程，鼓励学生多质疑多反思，会预习会学习，教师成为合作者、引领者，达到课堂教学的大容量快节奏高效益。
在日常教学中，要目光盯在课标上，方法用在预习上，功夫花在备课上，精力用在选题上，时间砸在课堂上，智慧用在讲评上。
根据学情，实施教学分层，努力做到低起点、多落点、高终点。
使课堂教学变成学生生命的狂欢、知识的超市。
进而达到100%升学，高质量的培养国际化多元化的复合型人才。
四是要做一名“智者”——智者无惑教学过程是学生知识构建的过程，是师生人际关系融洽的过程，是人文关怀的传递过程，更是教师适时适事地调控教学进程的过程。
这就需要教师要有机动灵活的人性化的教学机智。
第一、要培养灵动的教育智慧现代教学论指出，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。
那些只有教学的形式表现而无实质性交往发生的“教学”是假教学。
在交往过程中能够相互认同和理解，并在此基础上形成共同的理解。
具备了这一理念，才能提升你们的教育智慧，收到良好的教学效果，促进教学相长。
第二，要逐步形成鲜明的教学风格教师的教学风格是一位教师教学艺术成熟的标志。
要形成鲜明的教学风格，必须做到：1、站高望远，纵横驰骋。
对文本向深度挖掘，向横向拓展；对学生知识水平适当把握，对课堂心理精细分析。
2、收放自如，水到渠成。
教学内容安排有序，课堂节奏调控有效，积极促进课堂生成。
3、仪表端庄，感情真挚。
使深厚的素养与真挚的情感外化为优雅恰当的举止与自信自主的气质。
4、观点鲜明，风格天成。
课堂技能日趋娴熟，教学信念更加坚定，见解力求深刻，使课堂教学凸显个性化风格。
形成自己独特的教学风格，是一个艰苦而又长期的探索、实践的过程。
希望各位新教师潜下心来，俯下身去，坚持走风格化成长之路。
五是要做一名“读者”——读者无碍要做一名优秀的教师，就要养成“深度阅读”的习惯。
要读当下社会，紧跟时代步伐，与学生同步。
要读教育形势，抢占新鲜资讯，与信息同行。
要读专业书籍，丰富职业素养，与教学相长。
要读班级学生，掌握学情学力，与智慧并肩。
各位新教师，善之本在教，教之本在师。
你们面临着前所未有的大好形势，你们肩负着学校发展的重大使命，你们要认清形势，提高成才愿望。
xx外国语学校是一个高平台，提高每个人入职起点；xx外国语学校是一个大舞台，青年人的才华可以尽情施展。
只要大家热心教育，热爱学校与学生，我们将不遗余力创设契机、搭建平台，使你们脱颖而出，得偿所愿。
最后，祝愿各位新教师在xx外国语学校身体健康，工作顺利，生活愉快！。