营销部部长岗位责任制

XXXXXXXX有限公司岗位责任制

1目的：明确营销部部长岗位职责。

2 范围：适用于营销部部长。

3 责任：公司营销部部长。

4 内容：

4.1 制订采购计划，确定采购政策，设计采购模式。

4.2 采购渠道与客户管理。

4.3 采购管理、采购成本整体把握，制定节支策略。

4.4 采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

4.5 在销售副总的领导下，管理好整个采购部员工。

4.6 主持部门工作例会，协调班组工作。

4.7 制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产所需。

4.8 提出物资采购计划，报销售副总批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

4.9 督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

4.10 负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

4.11 调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

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4.12 审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

4.13 要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

4.14 监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

4.15 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

4.16 负责多渠道选择供应商。

4.17 代表公司与供应商签订供货合同。

4.18 负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。

4.19 负责合同评审采购物料进库日期的确认。

4.20 负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。

4.21 对物料按期采购入库负全部责任。

4.22 负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账。

4.23 负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。

4.24 负责对本部门员工进行思想教育工作。

4.25 负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。

4.26 负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。

4.27 负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督，并且要及时高效地落实到位。

4.28 负责安排采购员必须支持生产管理中心主任的计划统筹执行，对异常现象，要求下属及时反馈和汇报至生产管理中心主任。

4.29 负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常地执行。

4.30 完成公司精制饮片销售的任务，建立销售账目，管理客户档案。协调完成精制饮片的发运管理工作，确保运输条件符合要求。