人和人的差距形成于八小时之外

人和人的差距形成于八小时之外

从前，有两个和尚住在相邻的两座山的庙里，一个叫“一休”和尚，一个叫“二休”和尚。这两座山上都没有水，因此两个和尚都需要到山下面的一条小溪去挑水，才有水喝。他们经常会在挑水的时候遇到，因此久而久之两人便成为好朋友。

就这样，时间在每天挑水中不知不觉己经过了五年。有一天，二休像往常一样到小溪去挑水，发现一休竟然没有出现。二休想，一休和尚大概睡过头了。

第二天，二休再去挑水，还是没有见到一休，过了一个星期，又过了一个月，一休还是没有出现。二休很担心，心想：“我的朋友可能生病了，我要去拜访一下他，看能帮上什么忙。”

当他上山找到一休所在的庙宇，却发现一休和尚正在庙前打太极，一点都不像生了病的人。他吃惊地问：“一休，你已经一个月没有下山挑水了，为什么你没有挑水还有水喝？”一休笑着带他到寺庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我每天挑完水，完成功课之后，都会利用零碎的时间来挖井，即使有时候很忙，也会挖多少算多少。现在我已经挖好一口井，井水源源不断地涌出，从今以后我再也不用下山挑水了！我还可以省下许多时间来做我自己喜欢做的事情，比如说练我最喜欢的太极拳，哈哈！”

因此，一休从此不用再辛苦劳累花时间去挑水了，而二休却依然每天都要下山，没得休息。这就是“一不做二不休”的由来。

这个故事告诉我们，人不能只看眼前，而要有长远打算。除此之外，我认为最重要的启示是，人和人的差距形成于八小时之外。

每个人一天都有24个小时，八小时工作，八小时休息，那么剩下的八小时干嘛呢？有人说要好好休息。可是，并不是所有人都懂得如何更好地休息。我见过太多的学生，在双休日里两天任何作业都不完成，他们要么狂睡两天补觉，要么打两天游戏，要么通宵刷手机，要么不舍昼夜地追剧，最后在周一的早上惺忪着眼睛来到教室，第一节课就开始打盹，每周如此，周而复始。这绝不是个别学生的偶然行为，而是相当多的学生的经常性行为。“劳逸结合”在他

们那里只是一个神话。自律，是通往成功的第一步。也许对一个高中生来说，能够自我控制太难了。可是，他们有的人连如何休息都不会。

那么成年人呢？我们又有多少人在毕业之后能坚持每月看一本书？或者通过各种途径在八小时之外提高自己？能否利用好剩下的这个特殊的八小时，决定了人能达到的高度。有的人认为，每天工作已经很累了，回到家如果还是认认真真的看书学习，生活哪里有乐趣可言？八小时之内属于工作，八小时之外就是属于自己，要完全的放松。那么，要如何解释天资聪慧的人未必胜任工作，而资质普通的人往往却能够干出成绩呢？重要的是看一个人的业余时间怎样度过。具体来说，是看一个人晚上八点到十点如何度过。如果下班后的安排仅仅是上网聊天、玩游戏、看电影，或者几个伙伴聚在一起吃吃饭，玩玩牌，唱唱KTV，喝喝咖啡，消磨着时光，除了每天身体会很疲惫，精神也更空虚，日复一日，那么工作几年后可能会一直重复着这样的生活状态。

举个真实的例子。有两个毕业于同一学校、同一专业、同一学历的小伙子，称他们为甲同学和乙同学，他们毕业后的第一份工作薪水也都差不多，他们也都在憧憬着自己的美好未来。工作的时间一长，甲同学觉得工作驾轻就熟，每天并没有一种忧患意识。下班之后的时间，就是追剧，要么看一些当下很火的电视节目，从《爸爸去哪儿》、《欢乐喜剧人》到《笑傲江湖》、《极限挑战》，一个不落的追下来。但除了一些无聊的剧情和转瞬即逝的笑声，收获并不大。他也象征性地买了一些专业书籍来看，可是很快就落满了灰尘，因为娱乐节目的吸引力更大。所以工作四五年，工资上涨为零。并且一边抱怨自己怀才不遇，一边继续刷剧。

乙同学毕业工作两年之后跳槽到国内前三的IT企业，工资翻了三倍。原来，他在工作之余，从来没有放弃专业的学习，每天下班在极度疲惫的情况下，依然克服困难，自我激励，趁年轻多学知识。除此之外，在周末时间还积极参加一些学术会议，提高自己专业的深度和广度。虽然工资待遇提高了，但是经常也加班，异常辛苦。他明白，一个好的身体是胜任高强度的工作的基础。所以在工作之余，他还经常去健身房，除了让身材更好，还收获了好的体质。不仅如此，他并没有对眼前的一切就感到满足，觉得人生就应该不断突破自己眼前的舒适圈，寻求更大的可能。

不要抱怨你的老板不给你涨工资，因为你没有和高工资匹配的利用价值，你自身的能力也没有高到足够给你勇气跳槽去寻求更大的发展空间；也不要羡慕乙同学的高工资，因为他真的“DESERVEIT”。你的所有的状态都是自己吸引来的。