城乡环卫一体化合同范本
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城乡环卫一体化合同范本
合同范本:城乡环卫一体化
甲方:XⅩX乡、镇人民政府(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了进一步提高农村环境卫生管理水平,改善群众生活居住环境,按照xx市、区、县委、xx市、区、县政府关于城乡环卫一体化市场化运作的要求,甲方将所辖范围内的乡、镇、村街巷卫生保洁和生活垃圾清运工作委托给乙方管理和运营。为维护双方权益,经甲、乙双方协商,签订如下协议:
一、托管范围
乙方将负责xxx乡、镇x个自然村村内所有街巷、穿村道路、广场绿地、房屋前后、排水沟、河道、湾塘和村居周边500米区域内的清扫保洁和生活垃圾收集、清运。同时,乙方还将负责村内线杆、墙体张贴纸质小广告的清理,以及乡、镇
驻地、乡、镇农贸市场、乡、镇xx路、xx国道、省道、县道、乡村公路、旅游景区清扫保洁及垃圾中转站的运行管理。
二、工作标准
1.乙方将实行无缝隙保洁,确保所有街巷、穿村道路、广
场绿地、房前屋后、排水沟、河道、湾塘做到无杂草、无垃圾、无人畜粪便、无碎砖瓦、无塑料袋等白色污染。同时,乙方还将及时清理村内线杆、墙体张贴小广告。
2.垃圾日产日清,清理及时。垃圾运输车标识清晰,车容
整洁,车体无灰垢,密闭运输,无洒、漏、抛现象。垃圾必须运送至乡、镇垃圾转运站,不得随意倾倒。
3.垃圾箱(桶)无垃圾外溢现象,周围无散落垃圾。定时
对垃圾箱(桶)进行清洗,蚊蝇滋生季节(5-10月份期间)
要对垃圾箱(桶)点进行药物消杀。
4.清扫保洁人员按照规定的时间出勤,不迟到早退,不无
故旷班。管理人员、清扫保洁人员按规定穿着标志式工作服,并做穿着规范,服装整洁。
三、托管费用和付款方式
1.托管费用:年总体托管费用合计:元/年,每月费用合
计元/月。
2.付款方式:甲方每月10日前根据考核结果拨付上月托
管费,若违约延迟拨款,则每天按当月托管费3‰的标准向乙
方支付违约金。
四、甲方的权利与义务
1.甲方负责搞好村内的“三大堆”(指柴草堆、土堆、粪堆等)和沉积垃圾清理。乙方接管后若再出现,乙方有义务劝阻,并及时向村委反馈,确实未能解决,再向甲方反馈,由甲方和该村进行清理,未能及时反馈者由乙方负责清理。
2.现有的人力保洁车、垃圾桶、垃圾转运箱无偿交给乙方使用,相关车辆维护、保养均由乙方负责。承包期满后,若乙方不再承包,则原有设备全数归还甲方。如有损坏、丢失,乙方需按原价赔偿。
3、为了维护环境卫生,甲方要求乙方做好宣传、督导等工作,引导居民养成良好的垃圾分类和投放惯。如果垃圾桶、垃圾箱损坏或丢失,乙方需要及时按照标准重新配齐,费用由甲乙双方各承担一半。
4、乙方需要协助组织环卫工作人员的招聘。
5、乙方需要协助解决因工作遇到的民事纠纷等问题。
6、乙方负责协调处理托管范围内产生的建筑垃圾、工业生产垃圾、农业垃圾等,规范管理好村内农作物、路边菜地、建筑施工现场等。
7、甲方有权要求乙方协助清理托管范围以外的环境卫生及生活垃圾清理,费用由乙方承担。
8、甲方成立城乡环卫一体化工作领导小组,对乙方的工作质量进行监督检查,对乙方的工作进行调度和考核。
9、甲方与市、区、县环境卫生主管部门合作,对乙方进行监督考核,对于不达标准的事项提出整改要求。如果整改后
还未达到标准,甲方有权在2%的范围内扣减当月托管费或终
止托管合同。
10、如果乙方遇到当地外力阻挠无法正常作业,甲方需要协助乙方协调解决。
11、乙方负责协调将托管区域内企业单位的生活垃圾纳入有偿服务范围。
五、乙方的权利与义务
1、乙方需要向甲方交纳承包保证金,并在合同期满后退还。
2、乙方负责托管范围内的清扫保洁和生活垃圾清运工作,不包括建筑垃圾、工农业生产垃圾等。乙方配齐保洁员,负责卫生保洁和垃圾桶、垃圾收集箱的擦洗保洁和保管、维护。乙方为所有参与保洁工作人员购买意外伤害险。
3、如果乙方认为需要增配专用车辆,需要自行采购并承
担相关费用和保险,也可以选择使用甲方原有车辆并支付租金。
4、乙方负责清扫保洁员的工作时间安排和监督考核,负
责托管村(居)、乡,镇驻地、乡,镇内主次道路及农贸市场的卫生保洁。乙方需要接受甲方的监督考核。
5、乙方负责收运乡、镇政府管辖的相关单位及住宅小区的生活垃圾,运送至乙方管辖的垃圾转运站进行无偿压缩,不得拒收。
6、每天早上8点之前,机械洒水会完成乡镇驻地以及主要道路的洒水工作。如果有特殊情况,根据当地政府的要求,可以增加洒水频次。
7、为了减轻清扫保洁人员的工作强度,乙方将努力实现机械化作业的要求。
8、乙方负责管理人员、清运人员、保洁人员和其他工作人员的工资、劳保福利、工作服以及劳动工具的发放。
9、乙方将加强安全管理,对于承包期间出现的安全责任事故,乙方将自行处理并承担全部费用。
10、乙方负责办公场所的网络通讯、生活用水、办公用电等办公费用。
11、乙方需要在所在的乡镇属地缴纳税费,并按照国家有关税费要求提供税费票据。
12、乙方负责配备必要的管理车辆和相关办公、监管设备设施,费用由乙方承担。
13、乙方全权负责管理员和作业人员的招聘和岗位培训,同时也全权负责各级管理和作业人员的考核管理以及奖惩激励。