一年级语文园地二PPT教学课件

（以下按姓氏笔划排序） 王忠诚 男，教授，中国工程院院士，北京市神经外
科研究所所长。是我国神经外科事业的开拓者之一，完 成万例开颅手术和千例以上脑动静脉畸形手术。在医学 理论和临床技术等方面取得了一系列具有系统性、创新 性的科研成果，解决了重大关键性的神经外科领域难题, 使我国的神经外科进入了世界先进行列。牵头组建了中 华医学会神经外科学分会，创办了《中华神经外科杂 志》。创建北京天坛医院、北京神经外科学院。对北京 市神经外科研究所的发展做出了重要贡献。初步建成了 一支国内一流的神经外科专家队伍。律己育人，技术精 湛，是医务界德艺双馨的典型代表。国家科技进步二等 奖、全国科学大会奖、世界神经外科最高荣誉奖获得者。
李福成 男，高级经济师，北京燕京啤酒集团公司总经理。面对激烈的市场竞争和强劲 的竞争对手，领导企业勇敢迎接挑战，成功捍卫“燕京”品牌，竞争实力不断增强。长 期探索创新国有企业发展模式，坚持依靠科技进步，走自主创新之路。企业发展定位准 确，管理创新成效显著。提出内涵式滚动发展的思路，领导企业适时进行股份制改造， 实施低成本扩张战略，走出了一条投资省、周期短、效益好的企业跨越式发展道路。带 领企业由一个小厂迅速发展为有形资产88亿元、无形资产90亿元、产销量和经济效益 在全国啤酒行业名列前茅的现代化大型企业集团，为民族啤酒产业的壮大和发展做出了 积极贡献。
第二关 思考大王
张贴 一张画 东张西望 开张 张爷爷 张开嘴巴
一字多义
第三关 读词大王
父母 子女 眼睛 医生 太阳 喜爱 照顾 改变 离开 摆动 精彩 奇妙 认真 欢乐 生气 事情 变化 另外 刚刚 完全
艰苦创业 立志成才
主要学习内容：
• 全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复 兴是时代赋予当代中国青年的崇高使命。
“十”字型人才。这种人才既有较宽的知识面，又在某一
他们属于哪一类人才？成才（功）的共同原因是 什么？
（1）
中国神州“五号”太空飞
人
杨利伟
（2）
世界十大首 富之五：中 国香港的长 江实业集团 主席李嘉诚
（3）
东方功夫的巨龙、独树一帜的动作喜剧巨星 成龙
（4）
萧邦国际钢 琴最年轻的 金奖得主， 钢琴王子： 李云迪
杨嗣信 男,北京建工集团有限责任公司高级工程师(教授级)。主持完成多项重大建设工 程和重大科技攻关项目,效益显著。合作研究提出“外砖内模”工业化建筑体系,在全国 推广。主持中央电视塔工程九项科技攻关,解决关键技术问题。主持完成北京西站主站 房钢门楼(1800吨)电脑同步控制整体提升,缩短工期半年。指导完成首都机场四机位库 360米跨钢屋盖整体提升、高空合龙,质量优良。国家发明三等奖、北京市科技进步一等 奖获得者。
赵春江 男,研究员,北京市农林科学院农业信息技术研究中心主任。推进了北京农业信 息化的进程,实现了信息技术在农业领域应用的重大突破。开展“农业智能系统平台 (PAID)”、“便携式数字化农业信息技术系列产品”、“北京精准农业示范工程”的研 发、推广、实施工作,使我国在精准农业研究领域步入了世界先进行列。联合国世界信 息峰会大奖、北京市科技进步二等奖获得者。
王忠诚 男，中国工程院院士，北京市神经外科研究所所长( )票 邓中翰 男，北京中星微电子有限公司董事长。( )票 李福成 男，高级经济师，北京燕京啤酒集团公司总经理。( )票 马芯兰 女,中学高级教师,北京市朝阳区实验小学校长。( )票 冯小刚 男,二级导演,北京电视艺术中心导演。( )票 李桓英 女,北京友谊医院热带医学研究所研究员。( )票 陈孟祥 男,技师,北京瑞利分析仪器公司红外事业部工人。( )票 宋鱼水 女,北京市海淀区人民法院民事审判第五庭(原知识产权审判庭)庭长。( )票 杜斌 男,高级经济师,北京大宝化妆品有限公司董事长兼总经理。( )票 杨嗣信 男,北京建工集团有限责任公司高级工程师(教授级)。 ( )票 赵春江 男,研究员,北京市农林科学院农业信息技术研究中心主任。( )票 韩征和 男,教授,北京英纳超导技术有限公司董事长、清华大学应用超导研究中心主任。
人才是根本的衡量标准是看有没有创新 能力，所以我们一定要与时俱进，开拓创新。 努力培养自己的创新和实践能力。
才
， 实立 现志 自成 己为 的祖 人国 生需 价要 值的
人
①要树立崇高的理想，把全面建设小康社会，实现中华民族伟大复 兴做为自己的使命。
②要发扬艰苦创业的精神，与时俱进，开拓创新。
③要增强社会责任感，对社会发展有正确的认识，把个人的前途和 命运同祖国、民族的兴衰荣辱紧密联系在一起，热爱祖国，报效祖 国。
（2）20世纪以来，国民生产总值的增长中，靠科学技 术进步贡献率，在世纪之初仅占5%~10%，到五六十 年代上升到50%，今天已经高达60%~80%。从 1981~1997年的16年时间里，国民经济连续保持较高 的增长速度，约三分之一要归功于科技的进步。
经济 发展
科技 进步
核 心
科技创新
人才
科技竞争、经济竞争、军事竞争乃至综合国力
陈孟祥 男,技师,北京瑞利分析仪器公司红外事业部工人。在精密仪器的装配、调试以 及产品关键工艺技术的攻关工作中做出了重要贡献。在我国第一代一米光栅摄谱仪中 高精度部件狭缝、第一代激光拉曼光谱仪中高精度双联单色仪的单色同步性、第一代 氩离子激光器及傅立叶变换红外光谱仪的装配调试等工作中承担了主要任务,解决了技 术难题,取得了显著成效。开发设计的“B型漫反射附件”被广泛应用于全国各海关系 统的防伪单证检查系统中。多项省部级科技进步奖、全国技术能手获得者。
人才的分类：
对人才最根本的衡量标准，主是要看有没有创新能力。有 人形象地将人才分为四种类型：
“一”字型人才。这种人才虽然知识面比较宽，但是缺乏 深入的研究和创新；
“1”字型人才。这种人才在某一专业方面研究得比较深， 非常可贵，但知识面太窄，缺乏将各种知识融会贯通，进 行创造性研究的能力；
“T”字型人才，这种人才不仅知识面较宽，而且在某一 点上还有比较深入的研究，但其弱点是不能冒尖，没有创 新；
（5）
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一 、球
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中 国 内 地 两 名 入 榜 富 豪
最 年 轻 的 白 手 起 家 的 新
（6）
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全 球 首 富
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求新
成 乐观 功 者 的 人 踏实 格 品 质
敬业 进取
好学 执着
……
100位中外科学家、艺术家的共同特征： 勤奋好学，不知疲倦； 为实现理想勇于克服各种困难； 虚心学习和实践； 坚信自己的事业一定能成功； 争胜好强，有进取心； 对工作有高度的责任感。
• 发扬艰苦创业的精神，与时俱进，开拓创新。 • 增强社会责任感，勇担我们的社会责任。 • 面对人生的重大选择，立志成为
资料：
（1）技术创新到生产应用的间隔时间缩短。技术创新 到生产应用的间隔时间，18世纪平均需要100年，19世 纪需要50年，现在缩短到3~5年。以一项专利从发明到 其产品使用者达到5000万的周期为例，蒸汽机用了130 年，电力用了80年，个人电脑用了16年，电视机用了 13年，互联网则只用了4年。
宋鱼水 女,北京市海淀区人民法院民事审判第五庭(原知识产权审判庭)庭长。共审理 各类案件1200余件。高质量地审理了300余件重大、疑难和新类型案件,多件是全国首 例。在她的努力下,使海淀区人民法院知识产权审判庭成为一个优秀的法官群体,经知 识产权庭审理的8件案件被《最高人民法院公报》作为案例刊载。两次荣立一等功。
李桓英 女,北京友谊医院热带医学研究所研究员。为我国基本消灭麻风病和在全世界 范围内控制和消灭麻风病做出了突出贡献,取得了具有世界水平的成果。开创性地将 世界卫生组织推荐的短程联合化疗方案率先应用于我国的麻风病防治。开创了不隔离 治疗方法,解决了麻风病治疗难题。国家科技进步一等奖获得者。
冯小刚 男,二级导演,北京电视艺术中心导演。作品反映时代发展,关注社会变革中普 通市民的思想观念和情感世界,对生活中的丑恶现象敢于作艺术化的揭露和针砭,具有 鲜明的艺术风格和语言特点,有较好的票房业绩。代表作品有《编辑部的故事》、《北 京人在纽约》、《甲方乙方》、《不见不散》、《手机》、《天下无贼》等。五个一 工程奖、全国电视剧飞天奖、电影华表奖获得者。
300名诺贝尔获得者共同的特征： 高瞻远瞩，善于把握时机
选准目标，坚持不懈 勤奋努力，注重实践 富于幻想，大胆探索 排除干扰，勇往直前 兴趣浓厚，好奇心强
我们生来便是成功者
找一找自己已有的成功条件 我做事有决心---该做的非做不可 我做事不拖拉---今天能办的事决不拖到明天。 我遇到难题时…… 我执着…… 我好学……
韩征和 男,教授,北京英纳超导技术有限公司董事长、 清华大学应用超导研究中心主任。在高温超导薄膜、 线材研制和产品开发方面成就突出。研究成果为替 代进口、降低成本,促进在我国的大规模应用奠定了 技术基础。主持建成我国首条年产200公里铋系高温 超导线材生产线,形成了具有自主知识产权的核心技 术。合作主持完成我国首条并网运行的超导电缆项 目,应用前景广阔。市科技进步一等奖获得者。
马芯兰 女,中学高级教师,北京市朝阳区实验小学校长。总结创造了“马芯兰教学法”, 使教学时间显著缩短,教学质量普遍提高。其教改试验被列为国家重点科研项目,取得 的成果在全国广泛推广,大批学生受益,培养了一批青年骨干教师。在她的领导下,学校 在师资力量、教学水平、办学特色等方面取得了长足发展。北京市首届基础教育教学 成果特等奖获得者。
优秀生学习的五个环节
优秀生学习的方法虽然各有自己的特点，但 据教育家调查发现，多数优秀生的学习都抓住 以下五个基本环节：
1、预习将要学习的知识 2、上好课 3、科学地复习所学过的知识 4、做好作业和改正错题 5、及时总结知识体系
下面是第一届首都杰出人才奖候选人人选。 请你就新世纪人才标准，按你的理想就顺序 评出十大杰出人物。的Biblioteka 争，归根到底是人才的竞争，是民族创新